美發(fā)店聘用合同(二)（2篇）

第4頁(yè)共4頁(yè)美發(fā)店聘?用合同(?二)甲?方：__?___?乙方：_?____??????????受聘職位?：___?__電話?：___?__身?份證號(hào)碼?：___?__???????????現(xiàn)居住地?址：__?___?甲方因業(yè)?務(wù)需要，?在本著平?等、公開?、自愿、?互惠互利?的前提下?，聘請(qǐng)乙?方為甲方?店員工，?為顧客進(jìn)?行美發(fā)服?務(wù)，達(dá)到?甲乙雙方?雙贏的目?的。具體?合作事宜?如下：?甲方：?1、乙方?需認(rèn)真細(xì)?讀此合同?，待簽署?后，本合?同書自動(dòng)?產(chǎn)生法律?效應(yīng)2?、本合同?于___?__年_?____?月___?__日正?式生效，?至___?__年_?____?月___?__日止?。如到期?乙方提出?續(xù)約，則?另行簽署?此合同。?3、合?同期內(nèi)，?乙方作息?時(shí)間必需?按照甲方?規(guī)定安排?，如有遲?到、早退?、正常工?作日不上?班(未批?準(zhǔn)請(qǐng)、休?假)、不?按規(guī)定休?假者，甲?方將按相?應(yīng)規(guī)章予?以處罰。?4、乙?方工作模?式由甲方?設(shè)定，乙?方需按甲?方設(shè)定之?工作模式?開展工作?。工作中?如有顧客?投訴、返?工、工?作不專心?、服務(wù)態(tài)?度差、不?按時(shí)到崗?或擅自離?崗、不服?從主管或?經(jīng)理調(diào)度?、和同事?不團(tuán)結(jié)者?，甲方有?權(quán)依據(jù)公?司制定之?獎(jiǎng)罰制度?對(duì)乙方實(shí)?施相應(yīng)處?罰。5?、乙方合?同期滿離?開公司，?(至少三?個(gè)月內(nèi))?不得在甲?方經(jīng)營(yíng)店?兩公里范?圍內(nèi)同性?質(zhì)之經(jīng)營(yíng)?店工作。?6、甲?方根據(jù)乙?方工作性?質(zhì)及能力?，提供相?應(yīng)之技能?提升。幫?助乙方學(xué)?習(xí)成長(zhǎng)。?7、美?發(fā)聘用合?同期內(nèi)如?因其它原?因需解除?合約，甲?方將扣除?乙方當(dāng)月?之住宿、?餐飲以及?水電等工?作外開支?。8.?為保證甲?乙雙方的?利益，乙?方受聘上?崗前或(?上崗后以?每月扣去?一定金額?的方式)?需向甲方?繳納元人?民幣風(fēng)險(xiǎn)?金，待甲?乙雙方順?利履行完?合同后，?再予以退?回。如合?同期內(nèi)乙?方未按正?確程序請(qǐng)?辭離職，?甲方將沒?收此保證?金。乙?方：本?人已詳細(xì)?閱讀了此?合同書的?內(nèi)容，深?入了解了?在合同期?內(nèi)本人應(yīng)?該盡到的?責(zé)任與義?務(wù)、獎(jiǎng)罰?制度與提?成。本人?接受此份?合同的所?有款項(xiàng)，?如有違反?，甘愿承?擔(dān)責(zé)任。?本合同?一式兩份?，甲乙雙?方各執(zhí)一?份。如有?未盡事宜?，則經(jīng)由?雙方協(xié)定?修改。?甲方簽字?：___?__?????????????乙方簽字?：___?___?____?年___?__月_?____?日???????__?___年?____?_月__?___日?美發(fā)店?聘用合同?(二)（?二）甲?方：__?___?乙方：_?____??????????受聘職位?：___?__電話?：___?__身?份證號(hào)碼?：___?__???????????現(xiàn)居住地?址：__?___?甲方因業(yè)?務(wù)需要，?在本著平?等、公開?、自愿、?互惠互利?的前提下?，聘請(qǐng)乙?方為甲方?店員工，?為顧客進(jìn)?行美發(fā)服?務(wù)，達(dá)到?甲乙雙方?雙贏的目?的。具體?合作事宜?如下：?甲方：?1、乙方?需認(rèn)真細(xì)?讀此合同?，待簽署?后，本合?同書自動(dòng)?產(chǎn)生法律?效應(yīng)2?、本合同?于___?__年_?____?月___?__日正?式生效，?至___?__年_?____?月___?__日止?。如到期?乙方提出?續(xù)約，則?另行簽署?此合同。?3、合?同期內(nèi)，?乙方作息?時(shí)間必需?按照甲方?規(guī)定安排?，如有遲?到、早退?、正常工?作日不上?班(未批?準(zhǔn)請(qǐng)、休?假)、不?按規(guī)定休?假者，甲?方將按相?應(yīng)規(guī)章予?以處罰。?4、乙?方工作模?式由甲方?設(shè)定，乙?方需按甲?方設(shè)定之?工作模式?開展工作?。工作中?如有顧客?投訴、返?工、工?作不專心?、服務(wù)態(tài)?度差、不?按時(shí)到崗?或擅自離?崗、不服?從主管或?經(jīng)理調(diào)度?、和同事?不團(tuán)結(jié)者?，甲方有?權(quán)依據(jù)公?司制定之?獎(jiǎng)罰制度?對(duì)乙方實(shí)?施相應(yīng)處?罰。5?、乙方合?同期滿離?開公司，?(至少三?個(gè)月內(nèi))?不得在甲?方經(jīng)營(yíng)店?兩公里范?圍內(nèi)同性?質(zhì)之經(jīng)營(yíng)?店工作。?6、甲?方根據(jù)乙?方工作性?質(zhì)及能力?，提供相?應(yīng)之技能?提升。幫?助乙方學(xué)?習(xí)成長(zhǎng)。?7、美?發(fā)聘用合?同期內(nèi)如?因其它原?因需解除?合約，甲?方將扣除?乙方當(dāng)月?之住宿、?餐飲以及?水電等工?作外開支?。8.?為保證甲?乙雙方的?利益，乙?方受聘上?崗前或(?上崗后以?每月扣去?一定金額?的方式)?需向甲方?繳納元人?民幣風(fēng)險(xiǎn)?金，待甲?乙雙方順?利履行完?合同后，?再予以退?回。如合?同期內(nèi)乙?方未按正?確程序請(qǐng)?辭離職，?甲方將沒?收此保證?金。乙?方：本?人已詳細(xì)?閱讀了此?合同書的?內(nèi)容，深?入了解了?在合同期?內(nèi)本人應(yīng)?該盡到的?責(zé)任與義?務(wù)、獎(jiǎng)罰?制度與提?成。本人?接受此份?合同的所?有款項(xiàng)，?如有違反?，甘愿承?擔(dān)責(zé)任。?本合同?一式兩份?，甲乙雙?方各執(zhí)一?份。如有?未盡事宜?，則經(jīng)由?雙方協(xié)定?修改。?甲方簽字?：___?__???????