2023年養(yǎng)老保險工作總結(jié)范文

第9頁共9頁2023年?養(yǎng)老保險工?作總結(jié)范文?一、工作?開展情一)?確保了企業(yè)?離退休人員?基本養(yǎng)老金?的按時足額?發(fā)放截止?__月底，?全市共為_?__名離退?休人員發(fā)放?離退休費_?__萬元，?發(fā)放率和社?會化發(fā)放率?均為___?%。其中市?直有離退休?人員___?人，發(fā)放_?__萬元。?當期沒有出?現(xiàn)新的拖欠?。今年以來?我們緊緊圍?繞保發(fā)放工?作，一是繼?續(xù)強化工作?責任制，始?終將確保發(fā)?放作為工作?的根本目標?緊抓不放，?使保發(fā)放始?終得到高度?重視。二是?進一步完善?了資金調(diào)度?辦法，合理?使用中央財?政補貼，強?化了資金的?預算管理，?有效緩解了?各縣(市、?區(qū))的資金?壓力，為資?金籌措到位?打下了基礎(chǔ)?。三是堅持?并完善養(yǎng)老?金發(fā)放監(jiān)控?制度，實行?養(yǎng)老金發(fā)放?情況按月內(nèi)?部通報和向?社會公布制?度，按照要?求統(tǒng)計發(fā)放?情況并認真?核實數(shù)據(jù)，?及時提供給?勞動保障部?門，定期向?社會公布各?縣(市、區(qū)?)確保發(fā)放?落實情況，?接受群眾監(jiān)?督。四是是?加大了監(jiān)督?檢查力度。?今年__月?份，我市圍?繞規(guī)范統(tǒng)籌?項目、鞏固?社會化發(fā)放?、切實做到?足額支付對?各縣(市、?區(qū))進行了?檢查督促，?并通過對群?眾來信來訪?實行重點督?辦，力求消?除工作死角?，實現(xiàn)了全?市當期無拖?欠。(二?)養(yǎng)老保險?費征繳工作?得到進一步?加強。1?、加強領(lǐng)導?，強化征繳?力量。處領(lǐng)?導先后多次?召開會議，?對征繳工作?進行部署，?及時解決工?作中存在的?問題，使征?繳工作得到?___保證?。同時單位?抽調(diào)專車，?積極下企業(yè)?、跑銀行催?繳養(yǎng)老保險?費。由于領(lǐng)?導的重視，?全處自上而?下層層聯(lián)動?，形成了大?家都來關(guān)心?基金征繳的?可喜局面。?通過努力，?大部分企業(yè)?法人代表對?養(yǎng)老保險工?作也非常重?視，想方設(shè)?法繳納養(yǎng)老?保險費，以?實際行動維?護了廣大職?工的切身利?益。2、?加大清欠力?度。今年初?我們就對對?清欠工作進?行了部署，?研究制訂一?些了具體措?施，如簽訂?還款協(xié)議、?對欠費大戶?進行通報、?商討資產(chǎn)抵?押等，并且?進行了落實?，有重點、?有目的對欠?費大戶企業(yè)?進行了專門?走訪，與法?人代表進行?面對面磋商?，督促其繳?納養(yǎng)老保險?費。通過努?力，上半年?全市已清欠?___萬元?。3、抓?目標管理，?形成有效的?內(nèi)部競爭激?勵機制。為?積極調(diào)動大?家工作積極?性，我們把?全年養(yǎng)老保?險擴面征繳?任務(wù)分解到?月，細化到?征繳科室，?落實到人頭?，逐月考核?評比。此舉?不僅使征繳?科室職責更?明晰，同時?也增加了征?繳科室人員?的責任感，?調(diào)動了工作?主動性，還?形成了科室?之間的比、?學、趕、超?新局面4?、建立信息?通報制度。?對于欠費_?__萬元以?上企業(yè)進行?重點監(jiān)控，?并逐月將其?清欠情況向?四大班子領(lǐng)?導、各職能?部門和主管?局(委)進?行通報，便?于各級領(lǐng)導?決策，及時?和各部門溝?通并加強配?合，制訂下?一步工作計?劃，形成清?欠合力。?5、加大行?政執(zhí)法力度?。嚴格按照?《社會保險?費征繳暫行?條例》和《?___省勞?動保障監(jiān)察?條例》等有?關(guān)規(guī)定，配?合勞動監(jiān)察?部門對惡意?拖欠社會保?險費的單位?加大行政執(zhí)?法力度，在?已送達限期?整改指令書?的基礎(chǔ)上，?依照法律程?序強制收繳?。6、做?好收入申報?工作，確保?基金應(yīng)收盡?收。根據(jù)年?初工作安排?，市保險處?于__月開?始開展了市?直參保企業(yè)?__年度社?會保險繳費?基數(shù)申報工?作，并以此?切入點，全?面檢查參保?單位執(zhí)行政?策情況，對?違規(guī)企業(yè)實?施重點稽核?。由于措?施得力，征?繳工作取得?了一定成效?。今年我市?的確保完成?基金數(shù)為_?__萬元，?全市上半年?實征養(yǎng)老保?險費___?萬元，完成?目標任務(wù)的?___%。?養(yǎng)老保險?工作總結(jié)(?二)一、?養(yǎng)老保險目?標任務(wù)完成?情況1、?離退休人員?養(yǎng)老金足額?發(fā)放率__?_%截止_?_年__月?__日，尖?草坪區(qū)參加?養(yǎng)老保險的?離退休職工?及遺屬人員?___人，?其中新增退?休人員及遺?屬___人?。當期共發(fā)?放養(yǎng)老金_?__萬元，?足額發(fā)放率?___%，?社會化發(fā)放?率___%?。___干?部月人均_?__元，建?國前老工人?___元，?退休人員月?人均___?元，退職人?員月人均_?__元。?2、養(yǎng)老保?險基金征繳?收入完成_?__萬元到?__月__?日止，參加?養(yǎng)老保險統(tǒng)?籌的單位_?__戶，共?征繳基本養(yǎng)?老保險費_?__萬元，?完成市下達?養(yǎng)老保險基?金征繳收入?目標任務(wù)_?__萬元的?___%，?超額完成了?任務(wù)的__?_%。較去?年同期增長?了___%?。多征收了?___萬元?，養(yǎng)老保險?基金當期節(jié)?余___余?萬元，滾存?結(jié)余___?萬元。3?、養(yǎng)老保險?參保繳費人?數(shù)___人?尖草坪區(qū)基?本養(yǎng)老保險?在職參保人?數(shù)達到__?_人，其中?養(yǎng)老保險參?保繳費人數(shù)?___人。?占到在職參?保人數(shù)的_?__%，完?成市下達任?務(wù)的___?人的___?%。其中私?營企業(yè)、個?體人員參保?人數(shù)達到_?__人，完?成市下達任?務(wù)的___?人的___?%。4、?退休人員社?會化管理務(wù)?率___%?根據(jù)___?關(guān)于社會化?管理服務(wù)的?實施方案，?我區(qū)成立了?退休人員管?理科(退管?科)，由專?人抽調(diào)了思?想政治作風?硬，業(yè)務(wù)精?的職工，專?門負責此項?工作。制作?了社會化管?理的版面，?明確了工作?制度并配備?了一定的辦?公設(shè)施。在?百忙之中抽?出時間深入?到___個?街辦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)?的勞動保障?事務(wù)所及部?分社區(qū)進行?了調(diào)查、落?實，發(fā)現(xiàn)問?題及時解決?，收到了一?定效果。目?前轄區(qū)內(nèi)的?離退休人員?有___余?人，基本信?息錄入率達?到___%?。社會化管?理服務(wù)率_?__%，其?中社會管理?服務(wù)率__?_%。5?、養(yǎng)老保險?實地核稽核?人數(shù)___?人今年由于?___市社?會平均工資?公布較晚，?直到__月?底才明確，?養(yǎng)老保險繳?費基數(shù)的核?定，社會保?險登記證的?年檢、養(yǎng)老?保險的稽核?、新增退休?人員的計發(fā)?都集中在_?_月份，已?稽核參保單?位___戶?，稽核人數(shù)?___人，?其中實地稽?核___戶?，稽核人數(shù)?___人。?完成市下達?任務(wù)的__?_%。6?、離退休人?員領(lǐng)取養(yǎng)老?保險金資格?認證根據(jù)市?中心的安排?，一方面對?今年新增統(tǒng)?籌的退休人?員及遺屬_?__人進行?了領(lǐng)取資格?認證。其中?近___人?到市社保中?心進行了退?休人員指紋?采集和指紋?微機建檔。?其它退休人?員委托企業(yè)?利用辦理醫(yī)?療保險等工?作契機，和?社區(qū)、職工?___等多?種形式進行?離退休人員?生存狀況調(diào)?查;另一方?面根據(jù)省、?市的安排對?異地的退休?人員進行了?資格認證。?今年下半年?在此基礎(chǔ)上?配合市社保?中心并社險?中心退字[?__]__?_文件，關(guān)?于離退休(?含遺屬)人?員指紋采集?認證工作安?排，開展領(lǐng)?取資格認證?的全面展開?。7、完?善個人賬戶?和離退休人?員數(shù)據(jù)庫及?上報率今年?，我們按照?省、___?關(guān)于“__?_工程”的?安排，一方?面完善在職?職工個人賬?戶和離退休?人員數(shù)據(jù)庫?;另一方面?對個人賬戶?和離退休人?員數(shù)據(jù)庫信?息的不斷更?新。同時邊?學習、邊請?教、邊操作?，實現(xiàn)了計?算機辦公，?極大提高了?工作效率。?各種報表及?數(shù)據(jù)信息的?上報率達_?__%，并?通過企業(yè)勞?資人員及網(wǎng)?上公布了在?職參保職工?個人賬戶，?個人賬戶公?布率___?%。二、?主要措施?㈠早打算，?早安排，在?市社保中心?未下達任務(wù)?之前，我們?就召開了專?題會議，決?心要戰(zhàn)勝自?己，超越自?己，實現(xiàn)新?的突破，確?定了__年?的工作重點?，明確了_?_年的養(yǎng)老?保險奮斗目?標。㈡采?取了責任制?考核及基本?工資與征收?清欠掛鉤的?辦法，硬指?標量化，軟?指標細化，?做到了人人?肩上有擔子?，個個心上?有壓力。㈢?利用各種機?會，多種形?式，進行宣?傳。一是?征訂《社會?保險雜志》?，做到社保?機構(gòu)工作人?員人手一冊?，并贈閱領(lǐng)?導;二是?利用勞動保?險信息宣傳?社保工作中?的人和事，?共編印勞動?保險信息_?__期;?三是利用職?工提前退休?和公布個人?帳戶進行宣?傳.三、?內(nèi)部管理?㈠精神文明?建設(shè)。社會?保險經(jīng)辦機?構(gòu)作為政府?的窗口單位?，公司領(lǐng)導?極其重視便?民服務(wù)設(shè)施?的建設(shè)，制?作了宣傳社?會保險政策?的版面，公?開了辦事程?序，設(shè)置了?便民服務(wù)臺?，并配置座?椅，免費提?供有關(guān)政策?宣傳資料以?及表格，紙?筆等用品，?設(shè)置了意見?箱，公示了?投訴電話，?增強了政策?的透明度，?方便群眾辦?事和監(jiān)督。?同時每隔一?段時間要擦?玻璃、徹底?清掃辦公場?所衛(wèi)生。經(jīng)?常保持窗明?幾凈，地板?清潔。㈡?黨風廉政建?設(shè).我們根?據(jù)市、區(qū)的?安排，認真?貫徹標本兼?志、綜合治?理、懲防并?舉、注重預?防的方針，?圍繞提高社?會保險服務(wù)?質(zhì)量，確保?社保基金安?全，維護群?眾利益。加?強了黨風廉?政建設(shè)，本?著少花錢，?多辦事，勤?儉辦事的原?則，能省則?省，能壓則?壓，業(yè)務(wù)招?待費較去年?同期極大減?少。與此同?時，養(yǎng)老保?險基金支出?一貫堅持三?人審批，共?同把關(guān)，關(guān)?口前移，確?保了養(yǎng)老保?險基金的安?全和完整。?㈢行風雙?評。從社保?經(jīng)辦機構(gòu)內(nèi)?部，狠抓基?礎(chǔ)工作不放?松，對__?_戶參保單?位、___?名離退休人?員及供養(yǎng)人?員、___?名在職職工?的信息進行?了及時完善?和更新。并?根據(jù)我公司?的實際情況?為了搞好_?_年企業(yè)退?休人員社會?化管理工作?，我公司微?機操作員在?原有離退休?人員數(shù)據(jù)庫?的基礎(chǔ)上，?新建了一套?企業(yè)退休人?員社會化管?理信息數(shù)據(jù)?庫，將各企?業(yè)報回的《?___市企?業(yè)退休人員?社會化管理?服務(wù)及資格?認證基本信?息表》全部?錄入微機，?方便，快捷?的計算機管?理，提高了?各社區(qū)保障?員查詢資料?的效率和準?確度。既提?高了工作質(zhì)?量，又樹立?了經(jīng)辦機構(gòu)?的形象。?㈣學習培訓?。根據(jù)郭雪?梅主任年初?工作安排“?常規(guī)工作要?有新內(nèi)涵，?重點工作要?有新突破，?各項工作要?有新進展，?以實際行動?來體現(xiàn)以“?___”為?主要內(nèi)容的?保持___?員先進性教?育成果，展?示全省養(yǎng)老?保險經(jīng)辦隊?伍的風采”?開展創(chuàng)建學?習型機關(guān)活?動，實行了?陽光作業(yè)，?基本上做到?了工作學習?化、學習工?作化，擠出?經(jīng)費訂閱了?黨報、黨刊?、業(yè)務(wù)、雜?志、報紙等?___余種?。同時積極?參加黨校培?訓和市社保?中心___?的財務(wù)確定?制度、養(yǎng)老?保險稽核等?業(yè)務(wù)培訓。?__月__?日我黨支部?全體黨員在?南宮參加了?省城勞動保?障系統(tǒng)保持?___員先?進性教育報?告會，聽取?了李通順廳?長《堅持全?心全意為人?民服務(wù)的宗?旨，切實保?障勞動者合?法權(quán)益》的?專題報告和?__年感動?中國十大人?物之一、省?信訪辦副主?任、被譽為?“百姓書記?”的梁雨潤?同志的專題?報告，提高?了職工的綜?合素質(zhì)，更?好的為人民?服務(wù)。養(yǎng)?老保險工作?總結(jié)(三)?建立城鄉(xiāng)?居民社會養(yǎng)?老保險制度?，;是實實?在在解決廣?大農(nóng)村居民?“老有所養(yǎng)?”的重大惠?農(nóng)民生工程?。自__啟?動新農(nóng)保工?作以來，我?鄉(xiāng)按照有關(guān)?部門要求，?嚴格執(zhí)行各?項政策制度?，我們鄉(xiāng)村?統(tǒng)一思想，?重點抓管，?落實到位，?新農(nóng)保工作?取得了顯著?成效，:?一、創(chuàng)新方?法，明確責?任，明確獎?罰制度，不?斷督任務(wù)完?成。1、?責任明確。?面對如此巨?大的收繳任?務(wù)，鄉(xiāng)多次?召開專題會?議，將社保?作為全鄉(xiāng)三?大中心工作?來抓，鄉(xiāng)黨?委政府制定?了中層干部?辦樣板村、?包村干部、?村干部辦樣?板組的辦點?示范工作措?施，定時定?責。各辦公?室為單位捆?綁考核，激?勵各辦比學?趕超，良性?競爭，推動?新農(nóng)保工作?進行。鄉(xiāng)干?部和村干部?不分白晝地?走組串戶，?宣講政策，?解答疑惑，?親征保費。?為了解各辦?各村收繳任?務(wù)完成進度?情況，鄉(xiāng)領(lǐng)?導及時召開?會議，聽取?匯報征繳進?度，進行督?戰(zhàn)。農(nóng)保工?作得到了鄉(xiāng)?領(lǐng)導的高度?重視，為我?鄉(xiāng)農(nóng)保工作?順利開展打?下堅實基礎(chǔ)?。2、獎?罰分明，影?響考核。鄉(xiāng)?黨委政府把?農(nóng)保納入鄉(xiāng)?、村干部目?標管理考核?。對于完成?任務(wù)的村，?給與一定獎?勵。二、?保質(zhì)保量，?吃透參保政?策。按參?保條件規(guī)定?，外出打工?已參進企業(yè)?職工養(yǎng)老保?險人員不予?再進，另外?公安數(shù)據(jù)中?還有戶口異?動、___?、出嫁戶口?未遷出、死?亡人員，此?部分人員也?是無法參保?人員，導致?各村要完成?任務(wù)更顯困?難，加上外?出務(wù)工人數(shù)?較多，有的?根本聯(lián)系不?上。但全鄉(xiāng)?上下克服種?種困難，鄉(xiāng)?、村干宣講?政策，解答?疑問，收繳?保費。鄉(xiāng)人?社中心嚴格?把關(guān)絕不允?許非農(nóng)戶口?人員都上報?參保，嚴格?按照政策要?求，不合條?件不予參保?，給村干部?和村民解釋?，做好了第?一關(guān)審核工?作，卡關(guān)切?源，禁止所?有不符合政?策的人員進?保，保證了?參保人員_?__%符合?新農(nóng)保的參?保條件。?三、克服人?手不足，完?善資料我?鄉(xiāng)人社工作?主要是兩個?人負責的，?而新農(nóng)保工?作具體業(yè)務(wù)?工作僅由_?__人完成?。我們?yōu)榭?服時間緊、?任務(wù)重、難?度大的困難?，加強了業(yè)?務(wù)學習，理?清思路，加?強責任心，?總結(jié)出一套?相對簡單且?準確的信息?錄入方法，?使我們的工?作得到了事?半功倍的效?果，同時加?班加點，放?棄周末休息?時間，在最?短的時間里?，我們先已?完成了人員?錄入，我們?采取業(yè)務(wù)上?一人專門負?責收集和審?核表格，核?對姓名、_?__號碼、?戶籍地、戶?口性質(zhì)等，?保證了資料?準確性;一?人專門負責?錄入和上傳?信息，更全?面地完成了?數(shù)據(jù)錄入，?在最短時間?保證參保人?和保費的落?實到位。有?時為了一個?人的資料不?齊全，我們?要打電話通?知村級聯(lián)絡(luò)?員，要求資?料報送齊準?，村干部更?是頂著烈日?，奔波于村?民家、派出?所、農(nóng)保站?之間，為的?就是將每一?個合條件的?人員準確參?保。目前資?料收集工作?也正在有秩?進行中。?四、克服問?題復雜，