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第4頁共4頁臨時(shí)雇傭?合同正式?版樣書?甲方:_?____???????????????聘用?單位:_?____?乙方:?____?_受聘?人:_?____?身份證號(hào)?碼:__?___?茲有聘用?單位(甲?方):?聘用乙方?(受聘人?):從?事相關(guān)工?作,經(jīng)甲?、乙雙方?協(xié)商一致?,達(dá)成如?下協(xié)議:?一、聘?用期限:?自___?__年_?____?月___?__日至?____?_年__?___月?____?_日止,?其中試用?期自__?___年?____?_月__?___日?至___?__年_?____?月___?__日止?。二、?乙方應(yīng)服?從甲方工?作安排,?在聘用期?內(nèi)履行以?下義務(wù):?工作崗?位:職?責(zé)范圍和?要求:?遵守國家?的法律法?規(guī)、甲方?的各種規(guī)?章制度,?接受甲方?的安全教?育、遵守?安全規(guī)章?制度和操?作規(guī)程,?確保安全?生產(chǎn)。?三、乙方?完成本合?同規(guī)定的?崗位工作?職責(zé)后,?甲方應(yīng)向?乙方支付?以下待遇?:1、?甲方以現(xiàn)?金的形式?在每__?___月?____?_日之前?支付乙方?工資,?平車每人?每時(shí)元?;高車每?人每時(shí)?元.2?、甲方支?付乙方的?其他待遇?;3、?甲方支付?乙方必要?的`勞保?用品和工?作工具。?四、出?現(xiàn)以下情?況之一,?甲方可以?提前解除?本合同。?1、乙?方在試用?期內(nèi)不符?合聘用條?件的;?2、乙方?違反國家?法律法規(guī)?和甲方規(guī)?章制度,?情節(jié)較為?嚴(yán)重的;?3、甲?方因工作?原因必須?撤崗,又?無法重新?安排工作?的;乙?方因病或?非因工負(fù)?傷,醫(yī)療?期滿后,?不能從事?原崗位工?作的;?五、本合?同經(jīng)甲、?乙、兩方?簽(章)?后生效,?合同期限?屆滿,合?同即行終?止,甲乙?雙方自然?終止勞動(dòng)?關(guān)系。?六、本合?同一式二?份,甲、?乙、雙方?各一份。?甲方負(fù)?責(zé)人(簽?章):_?____?___?__年_?____?月___?__日?乙方(簽?):__?___?____?_年__?___月?____?_日臨?時(shí)雇傭合?同正式版?樣書(二?)甲方?:___?__乙?方:__?___?居身份證?號(hào):__?___????????????聯(lián)系電?話:__?___?現(xiàn)居住詳?址:__?___?鑒于甲方?業(yè)務(wù)發(fā)展?需要,雇?傭乙方提?供勞務(wù)服?務(wù),經(jīng)雙?方協(xié)商依?據(jù)《民法?典》訂立?此《臨時(shí)?勞務(wù)雇傭?合同》。?一、合?同期限?第一條、?本合同于?____?_年__?___月?____?_日生效?,期限為?____?_年,其?中試用期?至___?__年_?____?月___?__日至?。如雙方?需要,可?在合同期?滿前一個(gè)?月續(xù)簽《?勞務(wù)雇傭?合同》。?二、甲?乙雙方的?責(zé)任和義?務(wù)第二?條乙方同?意根據(jù)甲?方的需要?,承擔(dān)崗?位(工種?)工作。?第三條?乙方工作?應(yīng)達(dá)到甲?方規(guī)定該?崗位職責(zé)?的要求和?甲方對(duì)待?該崗位之?特別規(guī)定?(詳見《?崗位職責(zé)?》的標(biāo)準(zhǔn)?。第四?條乙方應(yīng)?按照職責(zé)?保證完成?甲方規(guī)定?的工作和?任務(wù)。?第五條乙?方應(yīng)接受?甲方的績(jī)?效考核。?第六條?未經(jīng)甲方?許可,乙?方不得承?接與乙方?職責(zé)相關(guān)?的個(gè)人業(yè)?務(wù)。第?七條甲方?應(yīng)向乙方?提供乙方?所承擔(dān)工?作中的必?需的工作?條件。?第八條按?國家有關(guān)?規(guī)定繳納?的各類社?會(huì)勞動(dòng)保?險(xiǎn)費(fèi)用由?乙方自行?解決繳納?,乙方自?行承擔(dān)法?律后果。?如甲方因?此被有關(guān)?機(jī)關(guān)行政?處罰,有?權(quán)就經(jīng)濟(jì)?損失部分?向乙方追?償。第?九條乙方?應(yīng)嚴(yán)格遵?守本合同?的附件規(guī)?定和約定?。第十?條甲方給?乙方繳納?意外傷害?保險(xiǎn),如?乙方不能?執(zhí)行本合?同條款,?費(fèi)用由乙?方自理。?三、勞?務(wù)報(bào)酬?第十一條?甲方每月?日前以貨?幣形式支?付乙方勞?務(wù)報(bào)酬。?甲方在以?下情況有?權(quán)扣除乙?方相應(yīng)的?勞務(wù)報(bào)酬?;1、?因乙方過?失給甲方?造成經(jīng)濟(jì)?損失的;?乙方違反?公司管理?規(guī)章制度?;雙方約?定的其它?情形;?四、合同?的終止與?解除第?十二條合?同期滿如?未續(xù)簽,?則視為《?勞務(wù)雇傭?合同》自?行解除。?雙方應(yīng)及?時(shí)辦理相?關(guān)手續(xù)。?第十三?條經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商?一致,本?合同可以?解除。?第十四條?乙方有下?列情形之?一,甲方?可以解除?勞務(wù)合同?1、嚴(yán)?重違反甲?方規(guī)章制?度、紀(jì)律?。嚴(yán)重失?職,營私?舞弊,給?甲方利益?造成重大?損害的;?被依法勞?教或追究?刑事責(zé)任?的。五?、雙方約?定的其他?內(nèi)容第?十五條甲?乙雙方約?定本合同?增加以下?內(nèi)容;?1、乙方?有義務(wù)向?甲方提供?真實(shí)的個(gè)?人信息與?相關(guān)證明?。否則甲?方有權(quán)隨?時(shí)解除本?合同,并?且不給于?經(jīng)濟(jì)賠償?。2、?甲方有權(quán)?隨時(shí)對(duì)公?司的規(guī)定?進(jìn)行修改?、完善。?修改后的?內(nèi)容對(duì)本?合同具有?同等效力?。3、?甲方可以?在合同期?內(nèi),根據(jù)?工作需要?調(diào)整乙方?的崗位職?責(zé)和工作?范圍,勞?務(wù)報(bào)酬等?也做相應(yīng)?的調(diào)整。?第十六?條本合同?附
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