個(gè)人與公司勞務(wù)合同書（4篇）

第9頁共9頁個(gè)人與公司?勞務(wù)合同書?甲方：_?____?乙方：__?___鑒?于甲方業(yè)務(wù)?發(fā)展的需要?，雇傭乙方?為____?_有限公司?提供勞務(wù)服?務(wù)，經(jīng)雙方?協(xié)商訂立正?式《勞務(wù)雇?傭合同書》?如下：一?、合同期限?第一條本?合同于__?___年_?____月?_____?日生效，期?限____?_年，其中?試用期至_?____年?_____?月____?_日止。?如雙方需要?，可在合同?期滿前一個(gè)?月協(xié)商續(xù)簽?勞務(wù)雇傭合?同。如合同?期已滿，雙?方不再續(xù)簽?合同，但受?雇方從事的?有關(guān)工作和?業(yè)務(wù)尚未結(jié)?束，則合同?應(yīng)順延至有?關(guān)工作業(yè)務(wù)?結(jié)束。二?、甲、乙雙?方的義務(wù)和?責(zé)任第二?條乙方同意?根據(jù)甲方工?作需要，承?擔(dān)____?_崗位(工?種)工作。?第三條乙?方工作應(yīng)達(dá)?到甲方規(guī)定?該崗位職責(zé)?的要求和甲?方對該崗位?之特別規(guī)定?(詳見《崗?位責(zé)任書》?)的標(biāo)準(zhǔn)。?第四條乙?方每周工作?時(shí)間為__?___天，?每天工作_?____小?時(shí);乙方應(yīng)?按照工作職?責(zé)保證完成?甲方規(guī)定的?工作和任務(wù)?。第五條?乙方應(yīng)接受?甲方的績效?考核。第?六條未經(jīng)甲?方許可，乙?方不得承接?與乙方職責(zé)?相關(guān)的個(gè)人?業(yè)務(wù)。第?七條甲方應(yīng)?向乙方提供?乙方所承擔(dān)?工作中必需?的工作條件?。第八條?按國家有關(guān)?規(guī)定繳納的?各類社會(huì)勞?動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用?及乙方檔案?，均由乙方?原單位保管?繳納。第?九條乙方應(yīng)?嚴(yán)格遵守本?合同的附加?條款。三?、勞務(wù)報(bào)酬?第十條甲?方每月__?__日前以?貨幣形式支?付乙方勞務(wù)?報(bào)酬，標(biāo)準(zhǔn)?為____?_元/月或?按董事會(huì)擬?定的標(biāo)準(zhǔn)額?執(zhí)行。乙?方在試用期?間的勞務(wù)報(bào)?酬為轉(zhuǎn)正后?的____?_%-__?___%或?雙方約定.?甲乙雙方?對勞務(wù)報(bào)酬?的其他約定?_____?.甲方在?以下情況有?權(quán)扣除乙方?相應(yīng)額度的?勞務(wù)報(bào)酬：?1.因乙方?的過失給甲?方造成經(jīng)濟(jì)?損失的;2?.乙方違反?公司管理制?度的;3.?雙方約定的?其他情況。?四、合同?的終止與解?除第十一?條合同期滿?如未續(xù)簽，?則視為《勞?務(wù)雇傭合同?書》自行終?止，雙方應(yīng)?及時(shí)辦理相?關(guān)手續(xù)。?第十二條經(jīng)?甲乙雙方協(xié)?商一致，本?合同可以解?除。第十?三條乙方有?下列情形之?一，甲方可?以解除本合?同：(一?)在試用期?間被證明不?符合錄用條?件的;(?二)嚴(yán)重違?反甲方有關(guān)?規(guī)定及按照?本合同約定?可以解除勞?務(wù)合同的;?(三)嚴(yán)?重失職，營?私舞弊，對?甲方利益造?成重大損害?的;(四?)被依法追?究刑事責(zé)任?的。五、?雙方約定的?其他內(nèi)容?第十四條甲?乙雙方約定?本合同增加?以下內(nèi)容：?(一)乙?方有義務(wù)向?甲方提供真?實(shí)的個(gè)人信?息與相關(guān)證?明，并如實(shí)?填寫《勞務(wù)?人員登記表?》，否則甲?方有權(quán)隨時(shí)?解除本合同?，并且不給?予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?。(二)?甲方有權(quán)對?公司的有關(guān)?規(guī)定進(jìn)行修?改、完善。?修改后的內(nèi)?容對本合同?具有同等效?力。(三?)甲方可以?在合同有效?期內(nèi)，根據(jù)?需要調(diào)整乙?方的崗位職?責(zé)和工作范?圍，勞務(wù)報(bào)?酬等事項(xiàng)也?將做出相應(yīng)?調(diào)整。乙方?愿意服從甲?方的安排。?(四)乙?方在合同期?內(nèi)承擔(dān)的甲?方工程項(xiàng)目?中的工作及?責(zé)任的，在?該項(xiàng)目未結(jié)?束前，乙方?不得未經(jīng)甲?方同意擅自?離職。(?五)甲方將?定期或不定?期對乙方進(jìn)?行工作績效?考核，考核?不合格者，?甲方有權(quán)解?除或終止本?合同。(?六)本合同?到解除日期?時(shí)，乙方應(yīng)?按照《__?___有限?公司員工手?冊》中的離?職制度辦理?離職手續(xù)，?否則甲方有?權(quán)扣除或拒?絕支付乙方?勞務(wù)報(bào)酬。?第十五條?本合同一式?兩份，甲乙?雙方各執(zhí)一?份。甲方?(簽章)：?_____??????????乙方(簽?章)：__?____?____年?_____?月____?_日??????____?_年___?__月__?___日?個(gè)人與公司?勞務(wù)合同書?（二）甲?方：___?__乙方?：____?_根據(jù)《?中華人民共?和國勞動(dòng)法?》和有關(guān)規(guī)?定，甲乙雙?方經(jīng)平等協(xié)?商一致，自?愿簽訂本合?同，共同遵?守本合同所?列條款。?(一)、勞?動(dòng)合同期限?第一條本合?同為___?__期限勞?動(dòng)合同。?(二)、工?作內(nèi)容第?二條乙方同?意根據(jù)甲方?工作需要，?擔(dān)任崗位?(工種)工?作。第三?條乙方工作?應(yīng)達(dá)到甲方?規(guī)定的技術(shù)?標(biāo)準(zhǔn)。(?三)、勞動(dòng)?保護(hù)和勞動(dòng)?條件第四條?甲方安排乙?方執(zhí)行八小?時(shí)工時(shí)制度?。第五條?甲方為乙方?提供必要的?勞動(dòng)條件和?勞動(dòng)工具。?第六條甲?方負(fù)責(zé)對乙?方進(jìn)行職業(yè)?道德、業(yè)務(wù)?技術(shù)、勞動(dòng)?安全、勞動(dòng)?紀(jì)律和甲方?規(guī)章制度的?教育。(?四)、勞動(dòng)?報(bào)酬第七條?甲方每月以?貨幣形式支?付乙方工資?。第八條?甲方生產(chǎn)工?作任務(wù)不足?使乙方待工?的，甲方無?需支付乙方?的月生活費(fèi)?。第九條?有下列情形?之一的，甲?乙雙方應(yīng)變?更勞動(dòng)合同?并及時(shí)辦理?變更合同手?續(xù)：1.?甲乙雙方協(xié)?商一致的;?2.訂立?本合同所依?據(jù)的客觀情?況發(fā)生重大?變化，致使?本合同無法?履行的第?十條乙方有?下列情形之?一，甲方可?以解除本合?同：1.?在試用期間?被證明不符?合錄用條件?的;2.?嚴(yán)重違反勞?動(dòng)紀(jì)律或者?甲方規(guī)章制?度，按照甲?方單位規(guī)定?或者本合同?約定可以解?除勞動(dòng)合同?。第十一?條有下列情?形之一的，?甲方解除本?合同：1?.乙方患病?或者非因工?負(fù)傷，不能?從事原工作?也不能從事?甲方另行安?排的工作的?;2.本?合同訂立時(shí)?所依據(jù)的客?觀情況發(fā)生?重大變化，?致使合同無?法履行，經(jīng)?甲乙雙方協(xié)?商不能就變?更本合同達(dá)?成協(xié)議的;?(五)、?當(dāng)事人約定?的其他內(nèi)容?第十二條甲?乙雙方約定?本合同增加?以下內(nèi)容：?第一十三?條乙方有下?列情形之一?，甲方可以?解除本合同?：1、在?試用期間，?被證明不符?合錄用條件?的;2、?嚴(yán)重違反勞?動(dòng)紀(jì)律或甲?方規(guī)章制度?的;3、?嚴(yán)重失職、?營私舞弊，?對甲方利益?造成重大損?害的;4?、被依法追?究刑事責(zé)任?的。第一?十四條有下?列情形之一?，乙方可以?隨時(shí)通知甲?方解除本合?同：1、?在試用期內(nèi)?的;2、?甲方以暴力?、威脅、監(jiān)?禁或者非法?限制人身自?由的手段強(qiáng)?迫勞動(dòng)的;?3、甲方?不能按照本?合同規(guī)定支?付勞動(dòng)報(bào)酬?或者提供勞?動(dòng)條件的。?(六)、?違約責(zé)任?1、在合同?期內(nèi)，甲方?除《暫行規(guī)?定》第十六?條、第十九?條、乙方除?《暫行規(guī)定?》第十七條?規(guī)定的條件?外，均不得?解除合同或?自行離職，?否則應(yīng)支付?違約金50?0元。2?、甲乙雙方?必須嚴(yán)格履?行勞動(dòng)合同?，除遇有特?殊情況，經(jīng)?雙方協(xié)商一?致不能履行?勞動(dòng)合同的?有關(guān)內(nèi)容外?，任何一方?違反合同給?對方造成經(jīng)?濟(jì)損失的，?應(yīng)根據(jù)其后?果和責(zé)任大?小，給對方?賠償經(jīng)濟(jì)損?失。賠償金?額按有關(guān)規(guī)?定或?qū)嶋H情?況確定。?乙方應(yīng)遵守?如下規(guī)定：?乙方應(yīng)每天?按正常上班?時(shí)間到甲方?報(bào)到。(?七)、勞動(dòng)?爭議處理及?其它第十?三條雙方因?履行本合同?發(fā)生爭議，?當(dāng)事人可以?向甲方勞動(dòng)?爭議調(diào)解委?員會(huì)申請調(diào)?解;調(diào)解不?成的，應(yīng)當(dāng)?自勞動(dòng)爭議?發(fā)生之日起?，60日內(nèi)?向勞動(dòng)爭議?仲裁委員會(huì)?申請仲裁。?當(dāng)事人一方?也可以直接?向勞動(dòng)爭議?仲裁委員會(huì)?申請仲裁。?第十四條?本合同未盡?事宜或與今?后國家、市?人民政府有?關(guān)規(guī)定相悖?的，按有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?第十五條本?合同一式兩?份，甲乙雙?方各執(zhí)一份?。甲方：?____?_乙方：?____?____?__年?_____?月__?___日?個(gè)人與公?司勞務(wù)合同?書（三）?一甲方(?借款人)：?_____?____號?碼：乙方?(出借公司?)：甲乙?雙方就借款?事宜，在平?等自愿、協(xié)?商一致的基?礎(chǔ)上達(dá)成如?下協(xié)議，以?資雙方共同?遵守。一、?乙方出借給?甲方人民幣?(大寫)伍?萬元整，于?xx年xx?月xx日前?交付甲方。?二、借款?利息：__?%。三、?借款期限：?三年。四?、還款日期?和方式：按?30%比例?從甲方每月?勞動(dòng)報(bào)酬中?扣還，直至?全部還清本?息為目。五?、違約責(zé)任?：六、爭?議解決方式?：雙方協(xié)商?解決，解決?不成，同意?提交公司所?在地區(qū)人民?法院裁決。?七、本合?同自雙方簽?章之日起生?效。本合同?一式兩份，?雙方各執(zhí)一?份，合同文?本具有同等?法律效力。?甲方(簽?字、蓋章)?：乙方(?簽字、蓋章?)：合同?簽訂日期?個(gè)人與公司?勞務(wù)合同書?（四）甲?方(貸方)?：乙方(?借方)：?甲乙雙方本?著互惠互利?的原則，在?平等自愿的?基礎(chǔ)上達(dá)成?如下借款協(xié)?議：第一?條借款金額?____?_(大寫)?元人民幣整?。第二條?借款用途?第三條借款?利息及其支?付方式1?、利息以借?款本金為基?數(shù)，按日萬?分之___?__計(jì)算。?2、利息?支付方式為?_____?。第四條?借款期限?借款期限自?_____?年____?_月___?__日至_?____年?_____?月____?_日。第?五條還款方?式1、乙?方應(yīng)于__?___年_?____月?_____?日前一次性?返還借款本?金，利息部?分按第三條?約定方式返?還?；蛘?第六條雙方?權(quán)利義務(wù)?1、甲方應(yīng)?于____?_年___?__月__?___日前?一次性提供?給乙方合同?約定的借款?數(shù)額。2?、甲方有權(quán)?監(jiān)督乙方按?合同約定用?途使用借款?。3、乙?方應(yīng)按合同?約定的時(shí)間?及方式返還?利息及本金?。第七條?保證條款?乙方以__?___為甲?方提供抵押?擔(dān)保，如乙?方到期不能?還款，甲方?可直接拍賣?該抵押物并?就拍賣款項(xiàng)?享有優(yōu)先受?償權(quán)。第?八條違約責(zé)?任。1、?甲方未按期?提供借款的?，按未提供?部分的日萬?分之___?__承擔(dān)違?約責(zé)任。?2、乙方不?按合同規(guī)定?的用途使用?借款的，甲?方有權(quán)提前?收回借款，?并可要求乙?方支付已使?用期間的利?息。3、?乙方逾期返?還本息的，?按應(yīng)返還部?分的日萬分?之____?_承擔(dān)違約?責(zé)任。第?九條爭議解?決方式執(zhí)?行本合同發(fā)?生爭議，由?當(dāng)事人雙方?協(xié)商解決;?協(xié)商不成的?，向合同簽?訂地法院提?起訴訟。?第