員工試用期合同范本（6篇）

第13頁共13頁員工試用?期合同范?本（一?）甲方?：乙方?：身份?證號：?根據(jù)國家?和本地勞?動管理規(guī)?定和本公?司員工聘?用辦法，?雙方在平?等、自愿?的基礎(chǔ)上?，經(jīng)協(xié)商?一致同意?簽訂本試?用合同。?一、試?用合同期?限：自?____?_年__?___月?____?_日至_?____?年___?__月_?____?日上，有?效期為_?____?個月。?二、試用?崗位根據(jù)?甲方的工?作安排，?聘請乙方?在工作崗?位。三?、試用崗?位根據(jù)雙?方事先之?約定，甲?方聘用乙?方的月薪?為___?__元，?該項報酬?包括所有?補貼在內(nèi)?。四、?甲方的基?本權(quán)利與?義務(wù)：?1、甲方?的權(quán)利。?有權(quán)要?求乙方遵?守國家法?律和公司?各項規(guī)章?制度；?有權(quán)對乙?方違法亂?紀和違反?公司規(guī)定?的行為進?行處罰；?對試用?員工不能?勝任工作?或不符合?錄用條件?，有權(quán)提?前解除本?合同。?2.甲方?的義務(wù)。?為乙方?創(chuàng)造良好?的工作環(huán)?境和條件?；按本?合同支付?給乙方薪?金。對?試用期乙?方因工傷?亡，由甲?方負擔賠?償。五?、乙方的?基本權(quán)利?和義務(wù)：?1、乙?方的權(quán)利?。享有?國家法律?法規(guī)賦予?的一切公?民權(quán)利；?享有當?地政府規(guī)?定的就業(yè)?保障的權(quán)?利；享?有公司規(guī)?章制度規(guī)?定可以享?有的福利?待遇的權(quán)?利；對?試用狀況?不滿意，?請求辭職?的權(quán)利。?2、乙?方的義務(wù)?。遵守?國家法律?法規(guī)、當?地政府規(guī)?定的公民?義務(wù)；?遵守公司?各項規(guī)章?制度、員?工手冊、?行為規(guī)范?的義務(wù)；?維護公?司的聲譽?、利益的?義務(wù)。?六、甲方?的其他權(quán)?利、義務(wù)?：l試?用期滿，?經(jīng)以現(xiàn)乙?方不符合?錄用條件?，甲方有?權(quán)不再簽?訂正式勞?動合同；?對員工?有突出表?現(xiàn)，甲方?可提前結(jié)?束試用，?與乙方簽?訂正式勞?動合同；?試用期?乙方的醫(yī)?療費用由?甲方承擔?____?_%（9?0%），?乙方承擔?（10%?）；試?用期甲方?一般不為?乙方辦理?各項保險?手續(xù)，如?乙方被正?式錄用，?可補辦有?關(guān)險種，?從試用期?起算；?試用期，?乙方請長?病假10?天、事假?超過7天?者，試用?合同自行?解除。?七、乙方?的其他權(quán)?利、義務(wù)?：試用?期滿，有?權(quán)決定是?否簽訂正?式勞動合?同；乙?方有突出?表現(xiàn)，可?以要求甲?方獎勵；?具有參?與公司民?主管理、?提出合理?化建議的?權(quán)利；?反對和投?訴對乙方?試用身份?不公平的?歧視。?八、一般?情況下，?試用期間?乙方崗位?不得變更?。若需變?更，須事?先征求乙?方的同意?。九、?本合同如?有未盡事?宜，雙方?本著友好?協(xié)商原處?理。十?、本合同?一式兩份?，甲、乙?雙方各執(zhí)?一份，具?同等效力?，經(jīng)甲乙?雙方簽章?生效。?甲方：_?____??????????????????乙方?：___?__法?定代表人?：簽字：?簽約日?期：__?___年?____?_月__?___日?員工試?用期合同?范本（二?）甲方?：乙方?：___?__身?份證號：?____?_甲方?聘用乙方?為試用期?員工，試?用期__?___個?月，自_?____?年___?__月_?____?日起至_?____?年___?__月_?____?日止。經(jīng)?雙方平等?協(xié)商，現(xiàn)?就試用期?間的有關(guān)?事項訂立?以下條款?，以共同?遵守。?一、乙方?的崗位（?工種）為?：___?__在?試用期間?，根據(jù)工?作需要和?乙方能力?，甲方有?權(quán)對乙方?的工作崗?位進行調(diào)?整。二?、在試用?期間，乙?方應(yīng)保守?甲方的商?業(yè)秘密，?嚴格遵守?勞動紀律?和甲方的?各項治理?規(guī)定及制?度，并根?據(jù)甲方工?作安排，?認真履行?職責，維?護甲方合?法權(quán)益。?三、乙?方試用期?工資為_?____?元/月，?甲方按月?發(fā)放。?四、乙方?在試用期?內(nèi)，考勤?均由甲方?按實際出?勤狀況和?公司考勤?制度執(zhí)行?。五、?乙方在試?用期內(nèi)，?除工資外?，本公司?的任何福?利待遇均?已包含在?試用期工?資內(nèi)。?六、乙方?每月工資?由甲方自?上班之日?起的次月?____?日左右發(fā)?放，若乙?方工作不?足一個月?時，按月?工資比例?折合實際?工作天數(shù)?計算。若?工資發(fā)放?日恰逢周?日或假日?，甲方結(jié)?合公司實?際情況逐?日順延發(fā)?放。七?、在試用?期內(nèi)，乙?方提出解?除本合同?時，須提?前七個工?作日通知?甲方，協(xié)?商解決，?否則，將?根據(jù)公司?制度，由?公司按制?度論處。?八、乙?方如在報?到后工作?時間不滿?一月主動?提出辭職?或者不能?勝任工作?被甲方解?雇，甲方?將扣除招?聘、培訓?等費用后?，按照8?00元/?月的標準?發(fā)放報酬?。九、?在試用期?內(nèi)，甲方?如認為乙?方不能勝?任工作或?發(fā)現(xiàn)乙方?應(yīng)聘材料?弄虛作假?，不符合?錄用條件?的，可隨?時停止試?用并予以?解雇，工?資按乙方?實際考勤?（或計件?工資總額?），依據(jù)?公司制度?及本合同?相關(guān)內(nèi)容?（條款）?結(jié)算。?十、在試?用期內(nèi)，?乙方嚴重?違反勞動?紀律或者?甲方的治?理規(guī)章制?度的；或?者故意或?嚴重失職?，給甲方?利益造成?損害的，?甲方有權(quán)?立即終止?試用并予?以解雇。?乙方應(yīng)對?甲方造成?的損失予?以全額的?賠償責任?。十一?、在試用?期內(nèi)，因?乙方泄露?甲方商業(yè)?秘密，給?甲方造成?經(jīng)濟損失?；或因乙?方的故意?或重大過?失行為給?甲方造成?經(jīng)濟損失?的，甲方?有權(quán)向乙?方進行追?償。十?二、試用?期滿或試?用期內(nèi)工?作突出并?經(jīng)考核合?格者，將?在當月內(nèi)?與公司簽?訂正式勞?動合同，?并且繳納?養(yǎng)老保險??？己瞬?合格者，?公司根據(jù)?實際情況?將予以解?雇或延長?試用期，?但試用期?最長不超?過六個月?。延長期?內(nèi)仍不合?格者，公?司應(yīng)予以?辭退處理?。十三?、乙方聲?明，乙方?在簽署本?合同時，?已知曉甲?方的制度?并愿意遵?守各項事?宜。十?四、本合?同一式兩?份，甲乙?雙方各執(zhí)?一份，經(jīng)?雙方簽字?后起生效?。十五?、未盡事?宜，甲、?乙雙方協(xié)?商解決。?甲方：?（公章）?乙方：（?簽字）?期：__?___??????????????????日期：_?____?員工試?用期合同?范本（三?）甲方?：×××?公司乙?方：__?___?甲方聘用?乙方為試?用期員工?，試用期?三個月。?經(jīng)雙方平?等協(xié)商，?同意約定?下屬條款?，以共同?遵守。?1）乙方?應(yīng)遵守甲?方的管理?規(guī)定及制?度。2?）乙方的?職務(wù)或工?種為：_?____?.3）?乙方受聘?于甲方期?間，應(yīng)根?據(jù)甲方工?作安排，?履行職責?。4）?甲方應(yīng)按?月支付乙?方報酬。?5）甲?方在試用?期內(nèi)，凡?是請假均?按實際天?數(shù)扣除工?資。6?）乙方在?試用期內(nèi)?，除工資?外，不享?受本公司?的任何福?利待遇。?7）乙?方每月工?資由甲方?自上班之?日起的次?月第__?__日發(fā)?放，若工?資發(fā)放日?恰逢周日?或假日，?甲方可提?前或推后?發(fā)放。（?具體一點?在假日前?兩天或后?兩天）?8）乙方?提出解除?本合同時?，須提前?一周通知?甲方，否?則，將根?據(jù)具體情?況，由人?力資源總?監(jiān)決定論?處程度。?9）乙?方如在報?到后的第?一周內(nèi)提?出辭職甲?方將不發(fā)?給乙方任?何報酬。?10）?甲方如認?為乙方工?作成績欠?佳，可隨?時停止試?用予以解?雇。工資?按實際天?數(shù)發(fā)放。?11）?試用期滿?考核之后?，如合格?者，將在?第四個月?內(nèi)與公司?簽訂正式?聘用合同??？己瞬?合格者，?將延長試?用期（具?體由公司?決定）。?12）?乙方聲明?，乙方在?簽署本合?同時，已?獲甲方的?員工手冊?并愿意遵?守各項事?宜。1?3）本合?同一式兩?份，甲乙?雙方各執(zhí)?一份，經(jīng)?雙方簽字?后于__?___年?____?_月__?___日?起生效。?甲方：?×××公?司（公章?）乙方：?（簽字）?___?__年_?____?月___?__日????????____?_年__?___月?____?_日員?工試用期?合同范本?（四）?甲方：工?貿(mào)有限公?司乙方?：甲方?聘用乙方?為試用期?員工，試?用期0～?3個月，?經(jīng)雙方友?好協(xié)商，?同意約定?以下條款?，以其共?同遵守。?1、乙?方遵守甲?方的各項?管理規(guī)?定及制度?;2、?乙方的職?務(wù)或工種?為：__?___，?試用期工?資___?__元整?;3、?乙方受聘?于甲方期?間，應(yīng)根?據(jù)甲方工?作安排，?履行職責?;4、?甲方按月?支付乙方?報酬;?5、乙方?在試用期?內(nèi)，依請?假事因計?算當月應(yīng)?發(fā)工資;?6、乙?方在試用?期內(nèi)，除?應(yīng)付工資?外，適當?享受本公?司的其它?福利待遇?;7、?乙方每月?工資由甲?方自上班?之日起的?次月第_?___日?發(fā)放，若?工資發(fā)放?日恰逢周?日或假日?，甲方可?提前或推?后發(fā)放;?8、乙?方提出解?除本合同?時，須提?前一周通?知甲方，?若未在一?周內(nèi)提出?解除合同?甲方可拒?絕支付其?試用期所?有報酬;?9、甲?方如認為?乙方工作?成績欠佳?，在試用?期打架斗?毆，尋釁?滋事，無?故曠工可?隨時停止?試用予以?解雇并追?究相關(guān)法?律責任;?10、?乙方在工?作區(qū)域及?宿舍應(yīng)遵?守甲方管?理規(guī)定，?若出現(xiàn)在?甲方工作?區(qū)域及宿?舍以外范?圍的觸犯?國家法律?和個人人?身傷害及?財產(chǎn)損失?的情況，?甲方不承?擔任何責?任;1?1、乙方?試用期滿?經(jīng)過考核?，合格者?將在第四?個月內(nèi)與?甲方簽定?正式聘用?合同，考?核不合格?者，將延?長試用期?或予以解?雇;1?2、乙方?存在非法?占有甲方?財產(chǎn)或不?服從管理?造成設(shè)備?損壞或其?它損失由?乙方照價?賠償，甲?方有權(quán)追?究其經(jīng)濟?責任;?13、乙?方聲明乙?方在簽署?本合同時?，已獲悉?甲方的各?項管理規(guī)?章制度并?愿意遵守?各項事宜?，14?、乙方在?試用期內(nèi)?有3__?____?日的觀察?期，若觀?察期內(nèi)不?合格，甲?方有權(quán)辭?退乙方并?不支付乙?方在觀察?期內(nèi)的工?資。1?5、本合?同一式兩?份，甲乙?雙方各執(zhí)?一份，經(jīng)?雙方簽字?后即時生?效。甲?方：工貿(mào)?有限公司?(蓋章)?____?___?___年?____?_月__?___日?乙方：?____?_(簽字?)__?___年?____?_月__?___日?員工試?用期合同?范本（五?）甲方?：___?__乙?方：__?___?甲方聘用?乙方為試?用期員工?，試用期?0～3個?月，經(jīng)雙?方友好協(xié)?商，同意?約定以下?條款，以?其共同遵?守。1?、乙方遵?守甲方的?各項管理?規(guī)定及制?度。2?、乙方的?職務(wù)或工?種為：_?____?，試用期?工資__?___元?整。3?、乙方受?聘于甲方?期間，應(yīng)?根據(jù)甲方?工作安排?，履行職?責。4?、甲方按?月支付乙?方報酬。?5、乙?方在試用?期內(nèi)，依?請假事因?計算當月?應(yīng)發(fā)工資?。6、?乙方在試?用期內(nèi)，?除應(yīng)付工?資外，適?當享受本?公司的其?它福利待?遇。7?、乙方每?月工資由?甲方自上?班之日起?的次月第?____?日發(fā)放，?若工資發(fā)?放日恰逢?周日或假?日，甲方?可提前或?推后發(fā)放?。8、?乙方提出?解除本合?同時，須?提前一周?通知甲方?，若未在?一周內(nèi)提?出解除合?同甲方可?拒絕支付?其試用期?所有報酬?。9、?甲方如認?為乙方工?作成績欠?佳，在試?用期打架?斗毆，尋?釁滋事，?無故曠工?可隨時停?止試用予?以解雇并?追究相關(guān)?法律責任?。10?、乙方在?工作區(qū)域?及宿舍應(yīng)?遵守甲方?管理規(guī)定?，若出現(xiàn)?在甲方工?作區(qū)域及?宿舍以外?范圍的觸?犯國家法?律和個人?人身傷害?及財產(chǎn)損?失的情況?，甲方不?承擔任何?責任。?11、乙?方試用期?滿經(jīng)過考?核，合格?者將在第?四個月內(nèi)?與甲方簽?定正式聘?用合同，?考核不合?格者，將?延長試用?期或予以?解雇。?12、乙?方存在非?法占有甲?方財產(chǎn)或?不服從管?理造成設(shè)?備損壞或?其它損失?由乙方照?價賠償，?甲方有權(quán)?追究其經(jīng)?濟責任。?13、?乙方聲明?乙方在簽?署本合同?時，已獲?悉甲方的?各項管理?規(guī)章制度?并愿意遵?守各項事?宜。1?4、乙方?在試用期?內(nèi)有3_?____?_日的觀?察期，若?觀察期內(nèi)?不合格，?甲方有權(quán)?辭退乙方?并不支付?乙方在觀?察期內(nèi)的?工資。?15、本?合同一式?兩份，甲?乙雙方各?執(zhí)一份，?經(jīng)雙方簽?字后即時?生效。?甲方：_?____?有限公司?(蓋章)?____?___?___年?____?_月__?___日?乙方：?____?_(簽字?)__?___年?____?_月__?___日?員工試?用期合同?范本（六?）甲方?：___?__乙?方：__?___?身份證號?：___?__根?據(jù)國家勞?動管理規(guī)?定以及本?公司員工?聘用辦法?，甲方招?聘乙方為?試用員工?，雙方在?平等、自?愿的基礎(chǔ)?上，經(jīng)協(xié)?商一致簽?訂本試用?合同，共?同遵守本?協(xié)議所列?條款。?一、試用?合同期限?試用期?為___?__個月?，自__?___年?____?_月__?___日?至___?__年_?____?月___?__日止?。二、?根據(jù)甲方?的工作安?排，聘用?乙方在_?____?工作崗位?。三、?甲方聘用?乙方的月?薪為__?___元?(含養(yǎng)老?、醫(yī)療、?住房公積?金)試用?期滿后，?并經(jīng)考核?合格，可?根據(jù)平等?協(xié)商的原?則，簽訂?正式勞動?合同。?四、甲方?的基本權(quán)?利與義務(wù)?1.甲?方的權(quán)利?a.有?權(quán)要求乙?方遵守國?家法律和?公司各項?規(guī)章制度?;b.?在試用期?間，乙方?如嚴重違?反勞動紀?律或企業(yè)?規(guī)章制度?，甲方有?權(quán)終止合?同。乙方?的行為給?甲方造成?損失的，?由乙方賠?償，情節(jié)?嚴重的追?究法律責?任;c?.試用期?間，乙方?由于個人?原因所發(fā)?生的疾病?以及傷殘?等意外事?故，乙方?自行負責?;2.?甲方的義?務(wù)a.?為乙方提?供必要的?工作條件?;b.?負責對乙?方進行職?業(yè)道德、?業(yè)務(wù)技能?及公司規(guī)?章制度的?教育和培?訓;五?、乙方的?基本權(quán)利?和義務(wù)?1.乙方?的權(quán)利?a.享有?國家法律?法規(guī)賦予?