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文檔簡介
中藥栽培學-中藥材GAP技術賣油翁說課稿賣油翁說課稿
/賣油翁說課稿《賣油翁》說課稿旬陽縣石門初級中學劉峰大家好，我今天說課的內容是部編教材七年級上冊第三單元的課文——《賣油翁》。下面我從教材、目標、重難點、教法學法、教學過程五個方面進行說課。一、說教材：《賣油翁》是部編教材七年級語文下冊第三單元歐陽修所寫的一篇文言文。這篇文章篇幅不長，但故事生動，通過記敘賣油翁與陳堯咨的對話和賣油翁酌油的事例，說明了熟能生巧的道理。由于語文課程豐富的人文內涵對學生精神領域的影響是深廣的，因此上好這篇課文，對培養(yǎng)學生戒驕戒躁，保持謙虛謹慎的生活作風，逐步形成良好的個性和健全的人格有著積極的意義。這篇文章文字淺顯，較易理解，但面對初一的學生，他們接觸文言文不多，對文言文還較陌生，加上本班學生學習基礎較為薄弱，學生容易產(chǎn)生自卑心理，上課不敢發(fā)言，思想往往分散，不能集中注意學習，因此我用兩課時講完這篇課文。根據(jù)《語文課程標準》要求和課文特點，結合本班學生實際情況，確定本課教學目標及教學重難點如下：一、教學目標：知識目標：積累文言詞匯，理解詞義、句義?！菊f明】根據(jù)《語文課程標準》，7~9年級的學生必須學會“閱讀淺易的文言文，能借助注釋和工具書理解基本內容。能力目標：復述課文?！菊f明】語文學科的任務之一在于培養(yǎng)學生聽、說、讀、寫的能力，此舉在于培養(yǎng)學生“說”的能力。2.情感目標：懂得熟能生巧、精益求精的道理?！菊f明】語文教學要重視語文的熏陶感染作用，使學生逐步形成積極的人生態(tài)度和正確的價值觀。重點難點：重點：理解課文，懂得熟能生巧、精益求精的道理。難點：理解詞義、句義，體會作者用詞的準確與傳神。【說明】文章篇幅短小，但人物形象異常鮮明，而人物形象則是通過一些關鍵詞矜、睨、頷、笑等表現(xiàn)出來的。二、說教法：學生是學習和發(fā)展的主體。語文課程必須根據(jù)學生身心發(fā)展和語文學習的特點，關注學生個體差異和不同的學習需求，愛護學生的好奇心、求知欲，充分激發(fā)學生的主動意識和進取精神，倡導自主、合作、探究的學習方式?；谶@一要求，上這篇課文，本人采用討論法、探究法。有利于調動學生學習的主觀能動性和學習的積極性，從而提高教學效益。三、說學法：這是一篇課文注重熟讀精思，因此向學生傳授“學法”，使學生“會學”是我教學這節(jié)課的真正目的。根據(jù)教材和學生已有的認知水平，引導學生運用“讀——想——議——得——寫”的學習方法逐步學習課文，在整個教學過程中，不僅讓學生學知識，更重要的是讓學生學道理。四、說教學過程：一、復習導入1.背誦原文2.串講故事請你講講歐陽修給我們講了一個什么故事？（復述故事）古代有一個叫陳堯咨的人非常擅長射箭，并以此為傲。某天，一個賣油翁看到他射箭，并未對他的箭法感到驚奇，因此他十分生氣，并詢問賣油翁原因，賣油翁以自己的瀝油本領來展現(xiàn)“惟手熟爾”的道理，最后陳堯咨苦笑著讓賣油翁離開。二、內容理解1.第一段分析。（1）故事中先出現(xiàn)的陳堯咨這個人物有何特點？為什么要先概括他的特點？明確：善射；自矜（在講到“當世無雙”時可以用“舉世無雙”、“首屈一指”、“無與倫比”進行對比）。暗示情節(jié)發(fā)展，然后寫賣油翁對陳堯咨射技的態(tài)度。（2）賣油翁是怎么觀射的？他觀射時的神態(tài)說明了什么？明確：“睨之，久而不去，微頷”。說明略表贊許的同時又感到美中不足。（3）小結：這一段簡介人物，交代故事發(fā)生的地點和原因，這個原因就是陳堯咨對自己的箭術的評價和賣油翁對他的評價明顯有差距，有矛盾。第二段分析。（2）這段文字從沖突的發(fā)展過程來看，可以分成幾個回合？請簡要分析。明確：可以分為三個回合。第一個回合：“汝亦知射乎？吾射不亦精乎？”連續(xù)發(fā)問，咄咄逼人，表現(xiàn)出強烈的自矜、自傲。而賣油翁沉著招架，淡淡回答：“無他，但手熟爾?！陛p描淡寫卻底氣十足。第二個回合：賣油翁輕描淡寫的話更有損陳堯咨的自信自矜心理，于是引出問與答的第二個回合。陳堯咨忿然作色：“爾安敢輕吾射！”火冒三丈，出語狂敖。而賣油翁心平氣和，用自己數(shù)十年的練就的絕技來教育陳堯咨。從“我亦”二字中可以看出，賣油翁并未因自己的絕技而自滿自夸。第三個回合：陳堯咨在事實面前服輸了。由“忿”到“笑”，說明他對自己的缺點已經(jīng)有所認識。（2）小結：“賣油翁酌油”這個情節(jié)寫得曲折有致，人物形象也非常鮮明，究其原因，是因為作者抓住了人物最富有個性的神態(tài)、言行來描寫。陳堯咨的輕狂自傲，賣油翁的從容穩(wěn)重躍然紙上了。三、合作探究1.第一自然段介紹了什么？明確：介紹故事發(fā)生的地點、人物和背景。地點：陳堯咨家的空場子上。人物：陳堯咨和賣油翁。背景：陳堯咨善射，“當世無雙”因而“自矜”。賣油翁看到陳堯咨射箭是怎么反應的？明確：“俄之，久而不去。見其發(fā)矢十中八九，但微頷之?！辟u油翁看陳堯咨射箭，放下?lián)?，斜著眼睛看?？匆娝浼邪司偶?，只是微微地對此點頭。3.賣油翁對陳堯咨射箭本領是怎么評價的？明確：賣油翁認為：“無他，但手熟爾?！睕]有什么，只不過手熟罷了。4.賣油翁憑什么這樣評價陳堯咨的射箭本領？明確：“以我酌油知之”憑我酌油的經(jīng)驗知道這個道理。5.賣油翁到底知道什么道理？明確：熟能生巧的道理。6.陳堯咨對賣油翁態(tài)度發(fā)生了哪些變化？明確：當賣油翁對他射箭“但做頷之”時，陳堯咨問道：“汝亦知射乎？吾射不亦精乎？”賣油翁的反應對一個自以為了不起的武夫來說，而且是受了侮辱。因此，用一個疑問句問賣油翁你也懂得射箭嗎？再用一個反問句，我的射箭本領不是很高強嗎？當賣油翁又說：“無他，但手熟爾?！睍r，陳堯咨忿然曰：“爾安敢輕吾射！”賣油翁對陳堯咨的技藝不加贊賞，已使對方出乎意料；而且還進一步加以貶議：“無他，但手熟爾。”一向狂傲的康肅公被貶到這一步，自然是要“忿然”的。最后看到賣油翁倒油表演，不得不心服口服，“笑而遣之”。四、寫法梳理?為何如此短的篇幅，作者未發(fā)表一點議論，就把道理說得明白生動，引人深思？??明確：?(1)剪裁合理。(賓主分明，繁簡得當)??把生活中的素材作了合理的詳略處理。主角是賣油翁，寫陳的善射，只為了陪襯賣油翁的善酌。因此，寫陳射技之精只作概括交代，不加渲染。主要筆墨放在酌油的現(xiàn)場操作，采用白描手法，細膩傳神。該略，惜墨如金；該詳，潑墨如水。細部清晰，動作、神態(tài)：手藝和議論，均寫得精確。一段詳，一段略，略中有詳，詳中有略，詳略交叉運用，服從于突出中心的要求。(這是由于作者有敏銳的觀察力，對生活中現(xiàn)象爛熟于心。)(2)對比鮮明。??課文始終把兩個人對比著寫。??陳堯咨???賣油翁??技藝：???善射(十中八九)???善酌(絕技)??見地：???自矜???大巧若拙(無態(tài)度：???浮躁???從容、沉著(3)語言精煉。??高明的獵手一槍能擊落飛鳥，語言運用也如此。煉，把細心觀察所得用精確的詞句表現(xiàn)、刻畫，就可生如繪動作、神態(tài)及心理活動的動詞、形容詞等。五、課文總結本文以次要人物陳堯咨開頭和結尾，襯托了主要人物賣油翁。主要內容是寫賣油翁的技藝，突出熟能生巧的道理。所以重點寫賣油翁的酌油，而對陳堯咨的射技只是一筆略過。這節(jié)課我們學習了《賣油翁》一文，懂得了“熟能生巧”的道理，還懂得了做人的道理，做人要虛心，不能恃才自傲，不僅如此，同學們還不敢于懷疑前人的文章，提出了不少有見解的問題。希望同學們在今后的學習生活中，本著這種精神，去探索切合實際的學習、生活技巧，提高學習效率，提高工作、生活質量！板書設計賣油翁歐陽修(略)???(詳)???技藝?善射(十中八九)?善酌(自錢扎入而錢不濕，堪稱絕技）?????????自矜???????我亦無他，惟手熟爾。???態(tài)度?安敢輕吾射、忿然、取，置，覆，(徐)，酌，瀝????????急躁?????????胸有成竹，從容不迫
六年級正比例和反比例比例練習題六年級正比例和反比例比例練習題
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六年級正比例和反比例比例練習題正比例和反比例比例練習題??????一、填空：甲乙兩數(shù)的比是11:9,甲數(shù)占甲、乙兩數(shù)和的，乙數(shù)占甲、乙兩數(shù)和的。甲、乙兩數(shù)的比是3:2，甲數(shù)是乙數(shù)的（）倍，乙數(shù)是甲數(shù)的。某班男生人數(shù)與女生人數(shù)的比是，女生人數(shù)與男生人數(shù)的比是（），男生人數(shù)和女生人數(shù)的比是（）。女生人數(shù)是總人數(shù)的比是（）。一本書，小明計劃每天看，這本書計劃（）看完。一根繩長2米，把它平均剪成5段，每段長是米，每段是這根繩子的。王老師用180張紙訂5本本子，用紙的張數(shù)和所訂的本子數(shù)的比是（），這個比的比值的意義是（）。一個正方形的周長是米，它的面積是（）平方米。噸大豆可榨油噸，1噸大豆可榨油（）噸，要榨1噸油需大豆（）噸。甲數(shù)的等于乙數(shù)的，甲數(shù)與乙數(shù)的比是（）。把甲數(shù)的給乙，甲、乙兩數(shù)相等，甲數(shù)是乙數(shù)的，甲數(shù)比乙數(shù)多。甲數(shù)比乙數(shù)多，甲數(shù)與乙數(shù)比是（）。乙數(shù)比甲數(shù)少。在6：5=?1.2中，6是比的（???），5是比的（???），1.2是比的（???）。在4：7=48：84中，4和84是比例的（???），7和48是比例的（???）。4：5=24÷（???）=?（?）：15一種鹽水是由鹽和水按1：30的重量配制而成的。其中，鹽的重量占鹽水的（—），水的重量占鹽水的（—）。圖上距離3厘米表示實際距離180千米，這幅圖的比例尺是（???????）。一幅地圖的比例尺是圖上6厘米表示實際距離（???）千米。實際距離150千米在圖上要畫（???）厘米。12的約數(shù)有（???????????），
選擇
其中的四個約數(shù)，把它們組成一個比例是（?????）。寫出兩個比值是8的比（?????）、（?????）。加工零件的總個數(shù)一定，每小時加工的零件個數(shù)的加工的時間（?????）比例；訂數(shù)學書的本數(shù)與所需要的錢數(shù)（???）比例；加工零件的總個數(shù)一定，已經(jīng)加工的零件和沒有加工的零件個數(shù)（???????）比例。如果x÷y=?712×2，那么x和y成（???）比例；如果x:4=5:y，那么x和y成（??）比例。二、判斷1．由兩個比組成的式子叫做比例。??????????????????（???）
2．正方形的面積一定，它的邊長和邊長不成比例。???????（??）
3．如果8A=9B那么B：A=8：9??????????????????（??）
４．１５：１６和6：5能組成比例。?????????????????（???）三、選擇（將正確答案的序號填在括號里）圖上６厘米表示表示實際距離240千米，這幅圖的比例尺是（?????）。A、1：40000?????B、1：400000?????C、1：4000000小正方形和大正方形邊長的比是2:7小正方形和大正方形面積的比是(???)
??A、2：7???????B、6：21???????C、4：14下面第(???)組的兩個比不能組成比例。A、8:7和14:16????B、0.6:0.2和3:1???C、19:110和10:9三角形的高一定,它的面積和底(???)A、成正比例?????B、成反比例??????C、不成比例與：能組成比例的是（）。A、：B、：5C、5：6D、6：5在鹽水中，鹽占鹽水的，鹽和水的比是（）。A、1：8B、1：9C、1：10D、1：11如果X＝Y，那么Y：X＝（）。A、1：B、：1C、3：4D、4：3圓的半徑與圓周長（）。A、成正比例B、成反比例C、不成比例D、沒有關系在一幅地圖上，量得AB兩城市距離是7厘米，而AB兩城市之間的實際距離是350千米，這幅地圖的比例尺是（）。A、150B、15000C、150000D、1500000把4.5、7.5、、這四個數(shù)組成比例，其內項的積是（）。A、1.35B、3.75C、33.75D、2.25小明從家里去學校，所需時間與所行速度（）。A、成正比例B、成反比例C、不成比例一件工作，甲單獨做12天完成，乙單獨做18天完成。甲乙效率的最簡比是（）。A、6：9B、3：2C、2：3D、9：6一個三角形三個內角度數(shù)的比是6：2：1，這個三角形是（）。A、直角三角形B、銳角三角形C、鈍角三角形D、無法確定甲與乙的工作效率比是6：5，兩人合做一批零件共計880個，乙比甲少做（）。480個B、400個C、80個D、40個四、計算1、求比值。14：0.72：13：22、化簡比。7：0.2412.6：0.4：1五、解比例25:7=X:35????????514:35=57:x????????23:X=12：14X:15=13:56??????34:X=54:2????????X∶0.75=81∶25X：1＝：1.5：＝：X＝5：0.4＝2：X2.8：＝0.7：X＝六、
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根據(jù)
下面的條件列出比例，并且解比例1．96和X的比等于16和5的比。2．45和X的比等于25和8的比。3．兩個外項是24和18，兩個內項是X和36。七、應用題建筑工人用水泥、沙子、石子按2：3：5配制成96噸的混凝土，需要水泥、沙子、石子各多少噸？一個縣共有拖拉機550臺，其中大型拖拉機臺數(shù)和手扶拖拉機臺數(shù)的比是3：8，這兩種拖拉機各有多少臺用84厘米長的銅絲圍成一個三角形，這個三角形三條邊長度的比是3：4：5。這個三角形的三條邊各是多少厘米？甲、乙、丙三個數(shù)的平均數(shù)是84，甲、乙、丙三個數(shù)的比是3：4：5，甲、乙、丙三個數(shù)各是多少？乙兩個數(shù)的平均數(shù)是25，甲數(shù)與乙數(shù)的比是3：4，甲、乙兩數(shù)各是多少？一個直角三角形的兩個銳角的度數(shù)比是1：5，這兩個銳角各是多少度？一塊長方形試驗田的周長是120米，已知長與寬的比是2：1，這塊試驗田的面積是多少平方米？一種藥水是用藥物和水按3：400配制成的。要配制這種藥水1612千克，需要藥粉多少千克？用水60千克，需要藥粉多少千克？用48千克藥粉，可配制成多少千克的藥水？商店運來一批電冰箱，賣了18臺，賣出的臺數(shù)與剩下的臺數(shù)比是3：2，求運來電冰箱多少臺？紙箱里有紅綠黃三色球，紅色球的個數(shù)是綠色球的，綠色球的個數(shù)與黃色球個數(shù)的比是4：5，已知綠色球與黃色球共81個，問三色球各有多少個？
生產(chǎn)車間管理制度(萬能版)生產(chǎn)車間管理制度(萬能版)
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生產(chǎn)車間管理制度(萬能版)生產(chǎn)
車間管理
制度（萬能套用版）一、
生產(chǎn)車間管理制度
目的：為了維持良好的生產(chǎn)秩序，提高勞動生產(chǎn)率，保證生產(chǎn)工作的順利進行特制訂以下管理制度。范圍：適應于生產(chǎn)車間全體工作人員。（一）、早會制度
1、員工每天上班必須提前5分鐘到達車間開早會，不得遲到、早退。
2、員工在開早會時須保持安靜，手機關機或靜音狀態(tài)，認真聽主管或車間主任的講話，不得做一些與早會無關的事項。
3、各班長每天上班必須提前10分鐘到達車間組織員工準時開早會.
4、各班長在開早會時必須及時向員工傳達前一天的工作情況以及當天的生產(chǎn)計劃，時間應控制在15分鐘。
5、開早會時講話應宏亮有力,多以激勵為主,不得隨意批評和責罵員工。
（二）、請假制度
1、如特殊事情必須親自處理,應在2小時前用書面的形式請假,經(jīng)主管與相關領導簽字后,才屬請假生效,不可代請假或事后請假(如生病無法親自請假,事后必須交醫(yī)生證明方可),否則按曠工處理。
2、杜絕非上班時間私下請假或批假。
3、員工每月請假不得超過兩次，每天請假不得超過兩人。
4、員工請假核準權限：（1）一天以內由拉長批準;三天以內由車間主管批準;(2)超過三天必須由生產(chǎn)部經(jīng)理批準;(3)連續(xù)請假按照累計天數(shù)依上述規(guī)定辦理。（三）、清潔衛(wèi)生制度
1、員工要保持崗位的清潔干凈，物品要按規(guī)定位置放置整齊，不得到處亂放,組長要保持辦公臺的整齊干凈。
2、每天下班后值日生打掃衛(wèi)生，周末須進行大掃除（公司內的門、廁所、窗戶、生產(chǎn)線、設備保養(yǎng)、風扇、飲水機等都須清潔）。
3、衛(wèi)生工具用完后須清洗干凈放在指定的區(qū)域，工具由專組專人保管，不得亂丟，倒置、甚至損壞。
4、不得隨便在公司內亂丟垃圾、胡亂涂劃；衛(wèi)生間須每天用水清洗。
（四）、車間生產(chǎn)秩序管理制度
1、2、上班時,物料員須及時把物料備到生產(chǎn)線,并嚴格按照規(guī)定的運作流程操作,不得影響工作的順利進行。
3、員工在作業(yè)過程中,必須保持50-80CM以上的距離,不得擠坐在一起，作業(yè)時須按要求帶好手套或指套,同時必須自覺做好自檢與互檢工作,如發(fā)現(xiàn)問題并及時向品檢與組長反應,不可擅自使用不良材料以及讓不合格品流入下道工序,必須嚴格按照品質要求作業(yè)。
4、每道工序必須接受車間品管檢查、監(jiān)督，不得蒙混過關，虛報數(shù)量，并配合品檢工作，不得頂撞、辱罵。
5、小零配件必須用蘭色膠盒盛放,一個盒子只可裝一種零配件,安裝過程中發(fā)現(xiàn)的不良品必須用紅色膠盒盛放,所有的物料盒排成一行放于工作臺面的左手邊。
6、所有員工必須按照操作規(guī)程（作業(yè)指導書，檢驗規(guī)范等）操作，如有違規(guī)者，視情節(jié)輕重予以處罰。
7、員工在工序操作過程中，不得隨意損壞物料，工具設備等違者按原價賠償。
8、工作時間離崗時，需經(jīng)班組長同意并領取離崗證方可離開，限時十分鐘內。
9、上班注意節(jié)約用水用電，停工隨時關水關電。
10、下班前必需整理好自己崗位的產(chǎn)品物料和工作臺面，凳子放入工作臺下面。
11、員工之間須互相監(jiān)督，對包庇、隱瞞行為不良者一經(jīng)查處嚴厲處罰.
12、任何會議和培訓，不得出現(xiàn)遲到、早退和曠會。
13、本車間鼓勵員工多提好的建議，一經(jīng)采用根據(jù)實用價值給予獎勵。二、生產(chǎn)車間管理制度1、勞動紀律⑴、員工必須遵守廠規(guī)廠紀，違反者按《違反廠規(guī)廠紀處罰條例》處理。⑵、員工上班應做到不遲到、早退，嚴格按照三班制的作息時間進入工作崗位，不到崗者作遲到處理，下班時間未到離崗者按早退處理，遲到一次罰款5.00元，早退一次20元。沒到下班時間不允許離開自己的崗位，更不允許站在門口喧嘩，聊天，擅離崗著10元/次。⑶、上班時間不得串崗閑聊，不允許大聲唱歌喧嘩，打鬧嬉笑，更不得擅自出廠或回宿舍，有事離崗必須向組長或車間主任請示，得到批準后方可離開，如擅自離崗被發(fā)現(xiàn)一次罰款20.00元。⑷、上班時不準坐凳，不得在工作時間內看報紙、雜志，用手機發(fā)短信，打游戲，吃零食，抽煙，如發(fā)現(xiàn)一次罰款20.00元。⑸、有事須寫請假條，經(jīng)班組長簽字后交車間主任批準，原則上每個班組請假不得多于2人，每月在三天休假后還需請事假的，車間需根據(jù)生產(chǎn)情況安排簽署意見經(jīng)廠部批準方可休假，不假而歸按曠工處理，每天罰款50.00-100.00元。⑹、下班或吃飯時，須將自已機床上的日光燈與電風扇關閉，不執(zhí)行者一次罰款10.00元。⑺、服從指揮，聽從安排，下級服從上級，個人服從組織，對車間、班組的安排如認為不合理，可以越級反映，但不得頂著不辦或消極怠工，不得賭博或打架斗毆，違者罰款50-100元，情節(jié)嚴重者建議廠部給予行政處罰直至開除。2、現(xiàn)場管理制度⑴、保持現(xiàn)場良好的工作秩序，創(chuàng)造亮麗、舒適的工作環(huán)境。⑵、積極參與“5S”管理活動，保持車間內的整齊、整潔。工作臺必須定位擺放，不得放置與生產(chǎn)無關的物料，廢品應放置在不合格品箱內，合格品與不合格品不得混放。⑶、在制品必須按性質區(qū)別放置，藍色的箱子放置良品，紅色的放置不良品，并做到班清班潔。⑷、所有在加工的在制品、合格品、不合格品等均須用標識牌標識。⑸、下班時每位員工必須按照“數(shù)控機床保養(yǎng)內容”進行清掃與保養(yǎng)機床。⑹、愛護公司財產(chǎn)，嚴禁在機床設備上人為刻劃，留下痕跡，一經(jīng)查實將給予50.00元的處罰。⑺、下班打掃衛(wèi)生后，銅屑車應放在指定區(qū)域，并保持現(xiàn)場的整齊整潔，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)放置者，將處以20.00元的罰款。3、生產(chǎn)工藝管理制度⑴、生產(chǎn)工藝是確保產(chǎn)品質量的基礎，所有員工應遵守操作規(guī)程嚴禁違章作業(yè)。⑵、嚴格按照圖紙施工，每班生產(chǎn)的第一只產(chǎn)品必須經(jīng)檢驗員確認后方可連續(xù)生產(chǎn)，生產(chǎn)過程中必須經(jīng)常進行自檢，如發(fā)現(xiàn)批量報廢，發(fā)現(xiàn)一次罰款50.00元，并根據(jù)損失情況進行賠償。(3)、員工在未經(jīng)班組長或主任的允許下，不得擅自更改機床內的任何程序，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將處以50~100元的罰款。(4)、機床設置的參數(shù)與倍率嚴禁擅自改動，如發(fā)現(xiàn)擅自更改程序或參數(shù)的，發(fā)現(xiàn)一次處罰40.00元。如因其它人為原因造成機床損壞的，將根據(jù)公司有關規(guī)定從嚴處罰500-1000元。⑸、機床啟動按鈕上的保護罩嚴禁擅自旋開操作，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處罰當事人10.00元。⑹、芯棒加工產(chǎn)品時，扳手不得放在機床內部，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將處罰20.00元，如因此而導致機床損壞的，將照價賠償損壞部件。⑺、棒料加工產(chǎn)品時，銅棒的長度不準超過主軸口部100mm，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作者，一次處以50.00元的罰款，如因此而導致機床損壞的，將照價賠償損壞部件。⑻、機床加工產(chǎn)品時，必須嚴格按照操作規(guī)程進行作業(yè)，如因人為操作不當導致刀具、夾具損壞的，應當照價賠償。⑼、車間所用螺紋規(guī)由班組長統(tǒng)一領取，交員工使用，如在使用過程中造成損壞或丟失的，當班員工將照價賠償。4、獎懲制度獎勵制度下列情況下獎勵直接相關人員（獎金額報廠部批準50-500元）（1）、制止了不合格品或不合格擴大化（2）、超額完成生產(chǎn)任務者（3）、在技術、質量、工藝上提出合理化建議并確有成效者（4）、對違反廠規(guī)廠紀，車間管理規(guī)定積極舉報經(jīng)查屬實者（5）、有其他突出表現(xiàn)者懲罰制度（1）、不按時完成生產(chǎn)任務者，將扣除未完成數(shù)的雙倍定額工資。（2）、損壞公司財物者照價賠償，故意損壞者加罰100元（3）、違反機加工車間管理規(guī)定的相關制度者三、
生產(chǎn)車間管理制度
1、安全管理；
2、生產(chǎn)管理；
3、質量管理；
4、考勤管理；
5、設備管理；
6、物料管理；
7、工藝管理；
8、作業(yè)環(huán)境管理。
目的：為了維持良好的生產(chǎn)秩序，提高勞動生產(chǎn)率，保證生產(chǎn)工作的順利進行特制訂以下管理度。范圍：適應于生產(chǎn)車間全體工作人員。1、早會制度（1）、員工每天上班必須提前5分鐘到達車間開早會，不得遲到、早退。（2）、員工在開早會時須站立端正，認真聽主管或組長的講話，不得做一些與早會無關的事項。（3）、各條線的組長每天上班必須提前10分鐘到達車間組織員工準時開早會.（4）、各條線的組長在開早會時必須及時向員工傳達前天的工作情況以及當天的生產(chǎn)計劃，時間應控制在15分鐘。（5）、組長開早會時講話應宏亮有力,多以激勵為主,不得隨意批評和責罵員工。2、請假制度如特殊事情必須親自處理,應在2小時前用書面的形式請假,經(jīng)主管與相關（1）、領導簽字后,才屬請假生效,不可代請假或事后請假(如生病無法親自請假,事后必須交醫(yī)生證明方可),否則按曠工處理。（2）、杜絕非上班時間私下請假或批假。（3）、員工每月請假不得超過兩次，每天請假不得超過兩人。（4）、員工請假核準權限：（同廠規(guī)一致）（1）一天以內由拉長批準;三天以內由車間主管批準;(3)超過三天必須由生產(chǎn)部經(jīng)理批準;(4)連續(xù)請假按照累計天數(shù)依上述規(guī)定辦理。3、清潔衛(wèi)生制度（1）、員工要保持崗位的清潔干凈，物品要按規(guī)定位置放置整齊，不得到處亂放,組長要保持辦公臺的整齊干凈。（2）、每天下班后值日生打掃衛(wèi)生，周末須進行大掃除（公司內的門、廁所、窗戶、生產(chǎn)線、設備保養(yǎng)、飲水機等都須清潔）。（3）、衛(wèi)生工具用完后須清洗干凈放在指定的區(qū)域，工具由專組專人保管，不得亂丟，倒置、甚至損壞。（4）、不得隨便在公司內亂丟垃圾、胡亂涂劃流水線.。4、車間生產(chǎn)秩序管理制度（1）、（2）、上班時,物料員須及時把物料備到生產(chǎn)線,并嚴格按照規(guī)定的運作流程操作,不得影響工作的順利進行。（3）、員工在作業(yè)過程中,必須保持50-80CM以上的距離,不得擠坐在一起，作業(yè)時須按要求帶好手套或指套,靜電表同時必須自覺做好自檢與互檢工作,如發(fā)現(xiàn)問題并及時向品檢與組長反應,不可擅自使用不良材料以及讓不合格品流入下道工序,必須嚴格按照品質要求作業(yè)。（4）、每道工序必須接受車間品管檢查、監(jiān)督，不得蒙混過關，虛報數(shù)量，并配合品檢工作，不得頂撞、辱罵。（5）、所有員工必須按照操作規(guī)程（作業(yè)指導書，檢驗規(guī)范等）操作，如有違規(guī)者，視情節(jié)輕重予以處罰。（6）、員工在工序操作過程中，不得隨意損壞物料，工具設備等違者按原價賠償。（7）、工作時間離崗時，需經(jīng)班組長同意并領取離崗證方可離開，限時十分鐘內。（8）、下班前必需整理好自己崗位的產(chǎn)品物料和工作臺面，凳子放入工作臺下面。（9）、員工之間須互相監(jiān)督，對包庇、隱瞞行為不良者一經(jīng)查處嚴厲處罰.（10）、任何會議和培訓，不得出現(xiàn)遲到、早退和曠會。（11）、本車間鼓勵員工提倡好的建議，一經(jīng)采用根據(jù)實用價值予發(fā)獎勵。四、
生產(chǎn)車間管理制度
第一章總則
第一條為確保生產(chǎn)秩序,保證各項生產(chǎn)正常運作，持續(xù)營造良好的工作環(huán)境，促進本公司的發(fā)展，結合本公司的實際情況特制訂本制度。
第二條本規(guī)定適用于本公司紅沖車間、儀表車間、數(shù)控車間、拋光車間和組裝車間全體員工。
第二章員工管理
第三條工作時間內所有員工倡導普通話，在工作及管理活動中嚴禁有地方觀念或省籍區(qū)分。
第四條全體員工須按要求佩戴廠牌（應正面向上佩戴于胸前），穿廠服。不得穿拖鞋進入車間。
第五條每天正常上班時間為8小時，晚上如加班依生產(chǎn)需要臨時通知。若晚上需加班，在下午16：30前填寫加班人員申請表，報經(jīng)理批準并送人事部門作考勤依據(jù)。
第六條按時上、下班（員工參加早會須提前5分鐘到崗），不遲到，不早退，不曠工（如遇趕貨，上、下班時間按照車間安排執(zhí)行），有事要請假，上、下班須排隊依次打卡。嚴禁代打卡及無上班、加班打卡。違者依《考勤管理制度》處理。
第七條工作時間內，車間主任、質檢員和其它管理人員因工作關系在車間走動，其他人員不得離開工作崗位相互竄崗，若因事需離開工作崗位須向車間主任申請方能離崗。
第八條上班后半小時內任何人不得因私事而提出離崗，如有私事要求離崗者，須事先向車間主任申請，經(jīng)批準方可離崗，離崗時間不得超過15分鐘。
第九條員工在車間內遇上廠方客人或廠部高層領導參觀巡察時，組長以上干部應起立適當問候或有必要的陪同，作業(yè)員照常工作，不得東張西望。集體進入車間要相互禮讓，特別是遇上客人時，不能爭道搶行。
第十條禁止在車間吃飯、吸煙、聊天、嬉戲打鬧，吵嘴打架，私自離崗，竄崗等行為（注：脫崗:指打卡后脫離工作崗位或辦私事；竄崗:指上班時間竄至他人崗位做與工作無關的事），吸煙要到公司指定的地方或大門外。違者依《行政管理制度》處理。
第十一條作業(yè)時間謝絕探訪及接聽私人電話.禁止帶小孩或廠外人士在生產(chǎn)車間玩?；驗E動車床，由此而造成的事故自行承擔。
第十二條未經(jīng)廠辦允許或與公事無關，員工一律不得進入辦公室。
第十三條任何人不得攜帶易燃易爆、易腐爛、毒品、濃氣味等違禁物品，危險品或與生產(chǎn)無關之物品進入車間；不得將產(chǎn)品（或廢品）和私人用品放在操作臺或流水線上，違者《行政管理制度》處理。
第十四條車間嚴格按照生產(chǎn)計劃排產(chǎn),根據(jù)車間設備狀況和人員,精心組織生產(chǎn)。生產(chǎn)工作分工不分家，各生產(chǎn)車間須完成車間日常生產(chǎn)任務，并保證質量。
第十五條生產(chǎn)時如果遇到原輔材料、包裝材料等不符合規(guī)定,有權報告上級處理。如繼續(xù)生產(chǎn)造成損失，后果將由車間各級負責人負責。
第十六條員工領取物料必須通過車間主任開具領物單到倉庫處開具出庫單，不得私自拿取物料。包裝車間完工后要將所有多余物料（如：零配件、紙箱等）退回倉庫，不得遺留在車間工作區(qū)內。生產(chǎn)過程中各車間負責人將車間區(qū)域內的物品、物料有條不紊的擺放，并做好標識，不得混料。有流程卡的產(chǎn)品要跟隨流程卡。否則，對責任人依據(jù)《行政管理制度》處理。
第十七條員工在生產(chǎn)過程中應嚴格按照設備操作規(guī)程、質量標準、工藝規(guī)程進行操作,不得擅自更改產(chǎn)品生產(chǎn)工藝或裝配方法。否則，造成工傷事故或產(chǎn)品質量問題，由操作人員自行承擔。
第十八條在工作前仔細閱讀作業(yè)指導書，員工如違反作業(yè)規(guī)定，不論是故意或失職使公司受損失，應由當事人如數(shù)賠償（管理人員因管理粗心也受連帶處罰）。
第十九條生產(chǎn)流程經(jīng)確認后，任何人均不可隨意更改，如在作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)有錯誤，應立即停止并通知有關部門負責人共同研討，經(jīng)同意并簽字后更改。
第二十條在工作時間內，員工必須服從管理人員的工作安排，正確使用公司發(fā)放的儀器、設備。不得擅用非自己崗位的機械設備、檢測等工具。對閑置生產(chǎn)用具（如：夾頭、模具、電扇、螺絲刀、老虎鉗等），應送到指定的區(qū)域或交回倉庫保管員放置，否則以違規(guī)論處。
第二十一條車間員工必須做到文明生產(chǎn)，積極完成上級交辦的生產(chǎn)任務；因工作需要臨時抽調，服從車間主任以上主管安排,協(xié)助工作并服從用人部門的管理，對不服從安排將上報人事管理部門按《行政管理制度》處理。
第二十二條車間員工和外來人員進入特殊工作崗位應遵守特殊規(guī)定,確保生產(chǎn)安全。
第二十三條在生產(chǎn)過程中好、壞物料必須分清楚，必須做上明顯標志，不能混料。車間主任、檢驗員、設備維修人員、電工必須跟班作業(yè),保證設備正常運行和產(chǎn)品質量。
第二十四條員工有責任維護環(huán)境衛(wèi)生，嚴禁隨地吐痰，亂扔垃圾。在生產(chǎn)過程中要注意節(jié)約用料，不得隨意亂扔物料、工具，掉在地上的元件必須撿起.否則,按《行政管理制度》予以處罰.
第二十五條操作人員每日上崗前必須將機器設備及工作崗位清掃干凈，保證工序內的工作環(huán)境的衛(wèi)生整潔，工作臺面不得雜亂無章，不能堆放產(chǎn)品和廢品.生產(chǎn)配件或樣品須以明確的標識區(qū)分放置。
第二十六條下班時（或做完本工序后）應清理自己的工作臺面,做好設備的保養(yǎng)工作。打掃場地和設備衛(wèi)生并將所有的門窗、電源關閉。否則，若發(fā)生失竊等意外事故，將追究本人和車間主管的責任。
第二十七條加強現(xiàn)場管理，隨時保證場地整潔、設備完好。生產(chǎn)后的邊角廢物及公共垃圾須清理到指定位置，由清潔衛(wèi)生人員共同運出車間；廢紙箱要及時拆除，不得遺留到第二天才清理。
第二十八條不得私自攜帶公司內任何物品出廠（除特殊情況經(jīng)領導批準外），若有此行為且經(jīng)查實者，將予以辭退并扣發(fā)一個月工資。
第二十九條對惡意破壞公司財產(chǎn)或盜竊行為（不論公物或他人財產(chǎn)）者，不論價值多少一律交公司總經(jīng)辦處理。視情節(jié)輕重，無薪開除并依照盜竊之物價款兩倍賠償或送公安機關處理。
第三章員工考核.
第三十條考核的內容主要是個人德、勤、能、績四個方面。其中：
1.德、主要是指敬業(yè)精神、事業(yè)心和責任感及道德行為規(guī)范。
2.勤、主要是指工作態(tài)度，是主動型還是被動型等等。
3.能、主要是指技術能力，完成任務的效率，完成任務的質量、出差錯率的高低等。
4.績、主要是指工作成果，在規(guī)定時間內完成任務量的多少，能否開展創(chuàng)造性的工作等等。
以上考核由各車間主任考核,對不服從人員,將視情節(jié)做出相應處理;
第三十一條考核的目的：
對公司員工的品德、才能、工作態(tài)度和業(yè)績作出適當?shù)脑u價，作為合理使用、獎懲及培訓的依據(jù)，促使增加工作責任心，各司其職，各負其責，破除“干好干壞一個樣，能力高低一個樣”的弊端，激發(fā)上進心，調動工作積極性和創(chuàng)造性，提高公司的整體效益。
第三十二條本制度由辦公室協(xié)同生產(chǎn)部制訂、解釋并檢查、考核。生產(chǎn)部全面負責本管理制度的執(zhí)行
第三十三條本制度自2017年5月1日起實施。
數(shù)字電子技術基礎習題答案數(shù)字電子技術基礎習題答案
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數(shù)字電子技術基礎習題答案數(shù)字電子技術基礎答案第1章自測題1.1填空題1.100011.1100110101.0111010111110.011E.42.43.4.邏輯代數(shù)卡諾圖5.6.7.代數(shù)法卡諾圖8.11.2判斷題1.√2.√3.×1.3選擇題1.B2.C3.C1.4⊙1.5AB
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1.61.7習題當,到有1個不為0時，就可以被十進制8整除(a)（b）(c)1.3略1.4(1)(2)(3)(4)1.51.6(1)(2)(3)(4)(5)1.71.8(1)(2)(3)(有多個答案)(4)(5)(6)1.9(1)(2)(3)(4)1.10(1)(2)(3)(4)1.111.12(1)（多種答案）(2)(3)(4)(5)(6)（多種答案）(7)（多種答案）(8)（多種答案）(9)1.13略第2章自測題2.1判斷題1.√2.√3.×4.√5.√6.√7.×8.√9.×10√2.2選擇題1．AB2．CD3．A4．B5．B6．ABD7．C8．ACD9．ACD10.B習題2.1解：2.2解：(a)
∴三極管處于放大狀態(tài)，。(b)
∴三極管處于飽和狀態(tài)，(c)∵∴三極管處于截止狀態(tài)，2.3解：
，取。2.4解：
取。2.5解：均為1.4V。2.6解：
2.7解：，可以在此范圍內選取某一標稱阻值，如選或。2.8解：(1)：1.4V：0.3V(2)：1.4V：0.3V(3)：0.3V：3.6V2.9解：(1)：3.6V,(2)：1.4V,(3)：0V,(4)：1.4V,2.10解：(a)√(b)×(c)√(d)×2.11解：2.12略2.13略第3章自測題3.1判斷題×2.√3.√4.√5.×6.√7.×8．×3.2選擇題1．CD2．B3．C4．D5．ACD6．A7．E8．D9．C10．CD11．C12．D13．AB14．A15．AB3.3填空題低修改邏輯設計接入濾波電容加選通脈沖習題3.1當A、B、C三個變量不一致時，電路輸出為“1”，所以這個電路，稱為“不一致電路”。3.2?該電路是函數(shù)發(fā)生器。3.3（a）邏輯功能：完成異或運算的邏輯功能。（b）它的功能為：完成二選一數(shù)據(jù)選擇器。3.43.5(1)???????Y3=????????Y2=??????Y1=0???????????????Y0=B?(2)?????????????????????Y4=??????????Y3=A??Y2=0?Y1=??????????Y0=B3.6?3.7?(1)??????(2)3.8(1)D0=D3=D5=D6=0；D1=D2=D4=D7=1。?(2)
(3)3.9：（1）（2）3.103.11（1）寫出最簡表達式：（2）寫出最小項的表達式：Y=m3+m5+m6+m7=3.12（1）利用卡諾圖化簡，寫出輸出的最簡表達式：
（2）可用74283表示減法運算，Y3Y2Y1Y0=DCBA-0011=DCBA+1100+1。3.133.14、3.15圖略3.16該電路完成兩個3位二進制數(shù)是否相同比較功能的電路。3.17該電路實現(xiàn)1位十進制加法器，數(shù)碼管可以顯示相加結果。當相加的結果大于1001時，數(shù)碼管不顯示。3.18該電路是一個檢測8421BCD碼并將其進行四舍五入的電路。3.19
3.21得到74151各個數(shù)據(jù)輸入端的值為：D0=0，D1=ABC=，D2=A+B+C=，D3==，D4==,D5==，D6=AB+AC+BC=，D7=1。3.22(1)存在負向尖峰脈沖。(2)無冒險；(3)無冒險；(4)存在正向尖峰脈沖。(5)存在正向尖峰脈沖。第4章自測題4.1判斷題1.×2.×3.√4.√5.√6.×7×.8.×9.×10.×4.2選擇題1A2C3B4B5B6A7B8BC9C10D11B，C12C13C14D15B16B17ABC18ABD19BCD4.3填空題1.RS、D、JK、T、T’2.基本、同步、主從、邊沿3.特性表、狀態(tài)轉換圖、特性方程、波形圖4.、5.2、Q=1、Q=0，Q6.空翻、邊沿觸發(fā)器7.0、18.保持9.主從、邊沿10.控制電路11.高12.、置0、置1、保持、翻轉.習題4.14.24.34.44.54.6(b)4.7略4.84.9解：，4.10解：，4.11解：寫出電路的輸出方程列狀態(tài)轉換表如下X
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4.12畫出此觸發(fā)器的狀態(tài)轉換圖。第5章自測題5.1選擇題1A，2D，3C，4D，5B，6A，7B，8B，9B，10D，11D，12A，13B，14B，15A，16C5.2判斷題√√Χ√Χ，Χ√Χ√Χ，√ΧΧ√5.3填空題1數(shù)碼，移位2組合，時序34個4同步，異步習題5.1（1）需要四個移位脈沖（2）此移位寄存器為右移寄存器（3），完成該操作需要20×4=800us的時間。5.2此電路為能自啟動的異步五進制計數(shù)器。5.3此電路為能自啟動同步五進制計數(shù)器。5.4（1）計數(shù)器最高位觸發(fā)器的輸出脈沖頻率為（2）需要用10個觸發(fā)器構成。5.5此電路為一能自啟動的同步五進制計數(shù)器。5.6計數(shù)器有六個獨立狀態(tài)，狀態(tài)轉換圖如圖P5-6所示。圖P5-65.7可以用下降沿觸發(fā)的JK觸發(fā)器構成的一個三進制計數(shù)器來實現(xiàn)。輸出方程和驅動方程為
能自啟動。邏輯圖略5.8輸出方程及驅動方程。，，，能夠自啟動。電路圖略5.9輸出方程，驅動方程，，，電路能夠自啟動。邏輯圖略。5.10（1）按照給定的狀態(tài)轉換圖畫出次態(tài)卡諾圖如圖T5-10（a）所示，求出、、狀態(tài)方程，選用D觸發(fā)器，即得到驅動方程。 （a）圖P5-10（a）、、的卡諾圖分別如圖P5-10（b）（c）（d）所示。（b）（c）（d）圖P5-10（b）（c）（d）合并1得到（2）檢查自啟動能力將M=0時，=000、111代入狀態(tài)方程，得到=111、000。將M=1時，=000、111代入狀態(tài)方程，得到=111、000。因此電路不能自啟動。（3）改圈的卡諾圖即可使電路由不能自啟動變?yōu)樽詥?，的卡諾圖如圖T5-10（e）。圖P5-10（e）得到（4）畫出電路圖電路圖略。5.11（1）狀態(tài)轉換如圖P5-11（a）所示：圖P5-11（a）（2）選下降沿觸發(fā)的JK觸發(fā)器。求出輸出方程和驅動方程圖P5-11（b）（3）檢查自啟動能自啟動（4）畫出邏輯圖5.12（a）八進制計數(shù)器（b）七進制計數(shù)器5.13CT74290（Ⅰ）為三進制計數(shù)器，CT74290（Ⅱ）為六進制計數(shù)器，因此電路為3*6=18進制計數(shù)器。5.14該圖為六進制計數(shù)器。5.15解法一：；40=10*4電路如圖P5-15（a）所示。圖P5-15（a）解法二：40=5*8電路如圖T5-15（b）所示。
圖P5-15（b）5.16解：用CT74290構成8421BCD碼的24進制計數(shù)器如圖T5-16所示。
圖P5-165.17方案一：電路如圖T5-17(a)所示。圖P5-17(a)方案二：電路如圖T5-17(b)所示。圖P5-17(b)5.18CT74160為帶同步預置端的十進制加法計數(shù)器，由圖可知，當CO=1時，；而T1147為二—十進制優(yōu)先權編碼器，當時，同時其余輸入端為1時，，，此時CT160為九進制計數(shù)器，其狀態(tài)轉換圖如圖P5-18所示.
圖P5-18Z的頻率fz是CP頻率fcp的1/9。用此方法分析可得下表：接低電平的輸入端
0001
0010
0011
0100
0101
0110
0111
1000
1001
fz∶fcp
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1/7
1/6
1/5
1/4
1/3
1/2
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fz
0.111f0
0.125f0
0.143f0
0.167f0
0.2f0
0.25f0
0.333f0
0.5f0
0f0
5-19波形圖如圖P5-19所示。圖P5-195.20CT161（Ⅰ）為九進制計數(shù)器，CT74161（Ⅱ）為四進制計數(shù)器Z與CP頻率比為1：36
5.21可采用多種方法構成圖P5-21（3）（4）.圖T5-215.22方案一，采用反饋歸零法，（100）D=（11000100）B，如圖P5-22（a）所示。圖P5-22（a）方案二，采用級連法100=10×10，如圖P5-22（b）圖P5-22（b）5.2396KHz÷60=1600=16×10×10其中方案之一如圖P5-23所示。.圖P5-235.24（1）CT4194清零后，S1S0=01，處于右移工作狀態(tài)，為五進制計數(shù)器，圖b為七進制計數(shù)器。（2）T4194構成扭環(huán)形計數(shù)器時，從、、、取反饋分別構成2、4、6、8分頻（即M=2n）。如果將兩個相鄰觸發(fā)器輸出端加到與非門輸入端共同作為反饋信號來說，就可使計數(shù)器的模M由2n變?yōu)?n-1.5-25（1）該計數(shù)器為六進制計數(shù)器。狀態(tài)轉換圖如圖P5-25a所示。圖P5-24a（2）由狀態(tài)轉換圖可以得到次態(tài)卡諾圖如圖P5-24b。圖P5-25b（3）選用JK觸發(fā)器，由次態(tài)卡諾圖得到電路的狀態(tài)方程和驅動方程。（4）檢查自啟動能力將110和111代入電路的狀態(tài)方程得到次態(tài)分別為011和001，因此電路能自啟動。（5）根據(jù)驅動方程畫出電路圖。電路圖略。5-26X=0時為五進制計數(shù)器，X=1時為六進制計數(shù)器。5.27連接如圖P5.27。從到輸出圖P5.275.28由表P5-28可知，此電路每隔八個CP脈沖循環(huán)一次，所以應設計一個八進制計數(shù)器。用CT74290利用反饋歸零法實現(xiàn)八進制計數(shù)器，然后再對計數(shù)器的輸出進行譯碼，從而實現(xiàn)需要的輸出。（1）譯碼真值表如表P5-28b。表P5-28b
00000001001000110100010101100111
000100010001111001010100
（2）寫出邏輯函數(shù)表達式由真值表可得輸出表達式：A（紅）=B（綠）=C（黃）=（3）化簡利用約束項并用卡諾圖化簡得：A（紅）=B（綠）=C（黃）=（4）電路圖略
第6章自測題6.1判斷題1.×，2.√，3.×，4.×，5.×，6.√，7.×，8.√6.2選擇題1.BC2.B3.C4.A5.B6.B7.B8.D9.C10.D11.B12.D6.3填空題1.TTL、COMS2.滯后，回差、輸出脈沖寬度3.多諧振蕩器，施密特觸發(fā)器、單穩(wěn)態(tài)觸發(fā)器