




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
安徽分公司個(gè)險(xiǎn)2016年開門紅宣導(dǎo)分公司賀信恭賀安徽分公司提前完成1月份任務(wù)!總公司在1月初對(duì)全系統(tǒng)四家分公司進(jìn)行了2016年加權(quán)保費(fèi)任務(wù)調(diào)整。根據(jù)調(diào)整后的任務(wù),安徽分公司重新分解了2016年全年和開門紅的目標(biāo)。截至1月12日,安徽分公司個(gè)險(xiǎn)2016年開門紅以承保加權(quán)150萬,100%的達(dá)成率提前完成調(diào)整后的1月份目標(biāo)!優(yōu)秀成績(jī)的取得是全省所有個(gè)險(xiǎn)內(nèi)外勤將士上下一心、拼搏進(jìn)取的結(jié)果!六安本部暫位居系統(tǒng)營(yíng)服第7位、合肥本部暫位居系統(tǒng)營(yíng)服第13位,恭賀兩機(jī)構(gòu)均實(shí)現(xiàn)正增長(zhǎng)!
望全省個(gè)險(xiǎn)將士堅(jiān)定持續(xù)奮戰(zhàn)、創(chuàng)新突破的個(gè)險(xiǎn)精神,早日達(dá)成開門紅任務(wù),再創(chuàng)新高!安徽分公司個(gè)險(xiǎn)部2016年1月13日分公司賀信恭賀合肥本部2015年暫累計(jì)承保標(biāo)保239萬、加權(quán)394萬,月平臺(tái)加權(quán)33萬,提前4個(gè)月超額達(dá)成總公司下達(dá)的全年任務(wù),達(dá)成率位列全系統(tǒng)第1,加權(quán)總額位列全系統(tǒng)營(yíng)服第14位!合肥本部的成績(jī)?nèi)〉茫撬袀€(gè)險(xiǎn)內(nèi)外勤將士持續(xù)奮斗的結(jié)果!期待合肥本部在2016年繼續(xù)優(yōu)異表現(xiàn),夯實(shí)人力發(fā)展,推進(jìn)業(yè)務(wù)再上一個(gè)臺(tái)階!分公司賀信恭賀六安中支2015年暫累計(jì)承保標(biāo)保56萬、加權(quán)87萬,為六安中支2016年的強(qiáng)勢(shì)發(fā)展開了好頭!六安中支自6月份開始籌建,個(gè)險(xiǎn)籌建工作踏實(shí)穩(wěn)健,9月份順利完成驗(yàn)收。10月8日開業(yè)首爆,兩個(gè)月的時(shí)間,貢獻(xiàn)加權(quán)近90萬,為安徽分公司個(gè)險(xiǎn)在2015年的快速成長(zhǎng)增光添彩!期待六安中支在2016年順勢(shì)而上,扎實(shí)基礎(chǔ)管理,持續(xù)貫徹分公司經(jīng)營(yíng)思路,創(chuàng)造更高平臺(tái),沖進(jìn)千萬中支!開門紅工作部署雙輪驅(qū)動(dòng)(核心)人力發(fā)展業(yè)務(wù)發(fā)展四個(gè)一工程(落地)每月一場(chǎng)健康講座+每月一次游說會(huì)+每月一次其他銷售活動(dòng)+每月一輪增員活動(dòng)三個(gè)突破(發(fā)展)突破比差思維突破經(jīng)驗(yàn)思維突破創(chuàng)新思維?推動(dòng)以“雙輪驅(qū)動(dòng)”為核心的發(fā)展模式?以“四個(gè)一”工程為落地抓手的基礎(chǔ)管理?在“三個(gè)突破”觀念下實(shí)現(xiàn)跨越式成長(zhǎng)2016年個(gè)險(xiǎn)渠道經(jīng)營(yíng)思路安徽1400萬合肥本部600萬六安本部800萬全年任務(wù)目標(biāo)2016年個(gè)險(xiǎn)渠道經(jīng)營(yíng)目標(biāo)安徽420萬合肥本部180萬六安本部240萬開門紅首季任務(wù)目標(biāo)(30%)2016年開門紅經(jīng)營(yíng)目標(biāo)安徽170萬合肥本部70萬六安本部100萬開門紅首月標(biāo)保任務(wù)目標(biāo)2016年開門紅經(jīng)營(yíng)目標(biāo)到場(chǎng)客戶簽單率30%簽單回收率50%件均標(biāo)保7000元每場(chǎng)酒會(huì)標(biāo)保預(yù)估5萬100萬標(biāo)保任務(wù)達(dá)成需20場(chǎng)酒會(huì),100桌!每場(chǎng)酒會(huì)5桌,50個(gè)客戶2016年開門紅銷售活動(dòng)目標(biāo)100桌酒會(huì)(各種類型的銷售活動(dòng))2016年開門紅銷售活動(dòng)目標(biāo)2016年開門紅業(yè)務(wù)方案宣導(dǎo)◆開門紅首日預(yù)收且當(dāng)月承保:預(yù)收標(biāo)保以1.5倍計(jì)入全月方案◆8號(hào)(含)前預(yù)收且當(dāng)月承保(不含首日):預(yù)收標(biāo)保以1.2倍計(jì)入全月方案◆開門紅首日開單且當(dāng)月承保:獎(jiǎng)開門紅神秘紀(jì)念品一個(gè)2016年開門紅業(yè)務(wù)方案?首日加油站科技改變生活保險(xiǎn)讓生活更美好2016年開門紅業(yè)務(wù)方案?全月新生活科技改變生活保險(xiǎn)讓生活更美好2016年開門紅方案全月新生活?第一篇機(jī)身更薄輕于時(shí)代先于時(shí)代顯屏更大一個(gè)廣闊的空間,任你盡情揮灑大創(chuàng)意像素更高2.0光圈——白天也懂夜的黑!1080P——?jiǎng)屿o相宜,都很牛B!非凡動(dòng)力非同小可速度更快電量更足大電量,大氣度!信號(hào)更強(qiáng)為無線世界,全面準(zhǔn)備就緒◆開門紅全月預(yù)收≥15000元且當(dāng)月承保:獎(jiǎng)小米平板電腦一臺(tái)2016年開門紅業(yè)務(wù)方案?全月新生活開門紅首日僅需標(biāo)保1萬!開門紅首周僅需標(biāo)保1.25萬!科技改變生活保險(xiǎn)讓生活更美好2016年開門紅方案全月新生活?第二篇薄,如蟬翼堅(jiān),如磐石您家和電影院的距離只差一臺(tái)超級(jí)電視盡情“視”放嬌艷的紅清透的藍(lán)純粹的綠操作智能震撼心靈◆開門紅全月預(yù)收≥
且當(dāng)月承保:獎(jiǎng)48寸4K超高清液晶智能電視5萬?不要!4萬5?不要!4萬?不要!只要3萬,我都醉了!2016年開門紅業(yè)務(wù)方案?全月新生活開門紅首日僅需標(biāo)保2萬!開門紅首周僅需標(biāo)保2.5萬!科技改變生活保險(xiǎn)讓生活更美好2016年開門紅方案全月新生活?第三篇33全程高能--讓愛人解放雙手兩套衣服過一夏--讓女人遠(yuǎn)離淘寶免熨燙烘干,防霉抗菌清氣35蒸汽烘干,衣美如初強(qiáng)勁內(nèi)芯,靜洗體驗(yàn)特色程序,凈潔出色(在家也能洗羽絨服)時(shí)間美學(xué),隨心洗滌◆開門紅全月預(yù)收≥60000元且當(dāng)月承保:獎(jiǎng)烘洗一體變頻滾筒洗衣機(jī)不但有氣質(zhì)!還有顏值!2016年開門紅業(yè)務(wù)方案?全月新生活開門紅首日僅需標(biāo)保4萬!開門紅首周僅需標(biāo)保5萬!科技改變生活保險(xiǎn)讓生活更美好2016年開門紅方案全月新生活?第四篇寶寶都嚇哭了!◆開門紅全月預(yù)收≥100000元且當(dāng)月承保:獎(jiǎng)變頻風(fēng)冷無霜大容量對(duì)開門冰箱我什么都敢送!2016年開門紅業(yè)務(wù)方案?全月新生活開門紅首日僅需標(biāo)保6.67萬!開門紅首周僅需標(biāo)保8.34萬!首日英才匯,pad枕邊睡;首日搞2萬,電視抱走看;首日就4萬,烘洗一體贊;首日6點(diǎn)7,冰箱送愛妻;猴年開門紅,英大最神通!2016年開門紅業(yè)務(wù)方案?季度英才匯2016年開門紅首季度連續(xù)入圍總公司英才匯:獎(jiǎng)?chuàng)P州游名額1個(gè)提醒:首日加油站系數(shù)不參與總公司英才匯入圍的核算分公司一把手馬總帶領(lǐng)閆總、陳總、司總等
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 小學(xué)教務(wù)主任心理健康教育計(jì)劃
- 機(jī)電設(shè)備安裝與維護(hù)的安全管理措施
- 2025管道運(yùn)輸行業(yè)市場(chǎng)分析報(bào)告
- 基層醫(yī)療內(nèi)科醫(yī)師崗位職責(zé)
- 線上超市理貨員的職責(zé)與操作流程
- 基于深度學(xué)習(xí)的環(huán)境感知與目標(biāo)識(shí)別-洞察闡釋
- 2025小學(xué)一年級(jí)科學(xué)家訪談?dòng)?jì)劃
- 如何處理矛盾議論文周記題材13篇
- 我的洋娃娃250字7篇
- 視網(wǎng)膜破裂基因檢測(cè)研究-洞察闡釋
- 2025-2030年中國(guó)磷酸行業(yè)市場(chǎng)現(xiàn)狀供需分析及投資評(píng)估規(guī)劃分析研究報(bào)告
- 2025年市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)人才考核試題及答案
- 防范惡劣天氣安全教育
- 分居協(xié)議(模版)
- 經(jīng)鼻高流量吸氧在五官科麻醉氣道管理中應(yīng)用專家共識(shí)(2025版)解讀
- 養(yǎng)老護(hù)理員考試模擬題與答案(附解析)
- 2025屆湖北省新八校協(xié)作體高三下學(xué)期5月壯行考化學(xué)試題及答案
- 2025年武漢鐵路局集團(tuán)招聘(180人)筆試參考題庫附帶答案詳解
- 深圳市住房公積金管理中心員額人員招聘真題2024
- 2025年中考數(shù)學(xué)模擬考試卷(附帶答案)
- 2025年全國(guó)國(guó)家版圖知識(shí)競(jìng)賽題庫及答案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論