2018年專技人員公需科目培訓(xùn)地的題目庫

實用標(biāo)準(zhǔn)文案2015年專技人員公需科目培訓(xùn)題庫（中、高級）判斷題內(nèi)容：物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)與應(yīng)用 專業(yè)技術(shù)人員從技術(shù)走向管理 專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益保護(hù)注意：@@@后是正確答案1、廣域網(wǎng)用于醫(yī)療信息的遠(yuǎn)程傳輸， 主要用于遠(yuǎn)程醫(yī)療，遠(yuǎn)程監(jiān)控，遠(yuǎn)程教育與咨詢等應(yīng)用中信息傳播（ ）@@@ 正確2、TD-SCDMA 是我國提出的 3G國際標(biāo)準(zhǔn)（ ）@@@正確3、安全與隱私問題是我國對物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)對的挑戰(zhàn)（ ）@@正確4、1994年，在東京國際馬拉松邀請賽中，名不見經(jīng)傳的日本選手山田本一出人意料地奪得了世界冠軍。 （）@@@錯誤5、用于將采集到的各種傳感器數(shù)據(jù)傳輸?shù)骄植繑?shù)據(jù)存儲中心或者后臺數(shù)據(jù)庫是移動生命體征監(jiān)測系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)傳輸網(wǎng)絡(luò) （）正確6、專業(yè)技術(shù)職務(wù)設(shè)技師、高、中、初四級。 @@@錯誤7、云計算體系結(jié)構(gòu)中， 物理資源層包括計算機(jī)、 存儲器、網(wǎng)絡(luò)設(shè)施、數(shù)據(jù)庫和軟件等（ ）@@@正確精彩文檔實用標(biāo)準(zhǔn)文案8、管理者要有較強(qiáng)的創(chuàng)造力， 要勇于引進(jìn)新的管理思路、 新的管理理論和新的管理手段（ ）@@@正確9、有能力的管理者不得展示自己的價值，有才自然會有位。（）@@@錯誤10、在農(nóng)業(yè)物聯(lián)網(wǎng)中，感知識別層主要實現(xiàn)對農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境，農(nóng)作物的狀態(tài)和農(nóng)產(chǎn)品的狀態(tài)時時感知（ ）@@@正確、關(guān)聯(lián)分析的目標(biāo)是從給定的數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)頻繁出現(xiàn)的模式，即關(guān)聯(lián)規(guī)則（）@@@正確、在排順序時，一些管理者往往混淆了重要的與緊急的界限，把緊急的視為重要的工作。（）正確13、ETC系統(tǒng)的基本組成單元只包括 OBU和RSU（）@錯誤14、截止到2010年7月，藍(lán)牙共有 5個版本（ ）@@@錯誤、技術(shù)型管理人員的個性要素障礙包括移情能力弱、獨(dú)立性太強(qiáng)、變革性較弱。（ ）@@@正確精彩文檔實用標(biāo)準(zhǔn)文案、風(fēng)險有產(chǎn)生損失的可能性，是危險要素和脆弱性共同作用的結(jié)果。（）正確17、主動干擾無線電信號不是另一種屏蔽標(biāo)簽的方法（ ）錯誤、從技術(shù)骨干轉(zhuǎn)到管理崗位的技術(shù)型管理者在組織中想要起預(yù)期的中流砥柱作用，就必須提高自己的崗位勝任力。（）正確19、GPS是一個中距離圓形軌道衛(wèi)星導(dǎo)航系統(tǒng)（ ）@@@正確、“成果管理至上”觀點(diǎn)會促使管理者更關(guān)注于業(yè)績。業(yè)績是衡量人才的唯一標(biāo)準(zhǔn)。（ ）@@@正確1、有能力的管理者不得展示自己的價值，有才自然會有位。（）@@@錯誤2、用于將采集到的各種傳感器數(shù)據(jù)傳輸?shù)骄植繑?shù)據(jù)存儲中心或者后臺數(shù)據(jù)庫是移動生命體征監(jiān)測系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)傳輸網(wǎng)絡(luò) （）正確3、專業(yè)技術(shù)職務(wù)設(shè)技師、高、中、初四級。 @@@錯誤精彩文檔實用標(biāo)準(zhǔn)文案4、云計算體系結(jié)構(gòu)中， 物理資源層包括計算機(jī)、 存儲器、網(wǎng)絡(luò)設(shè)施、數(shù)據(jù)庫和軟件等（ ）@@@正確5、管理者要有較強(qiáng)的創(chuàng)造力， 要勇于引進(jìn)新的管理思路、 新的管理理論和新的管理手段（ ）@@@正確6、廣域網(wǎng)用于醫(yī)療信息的遠(yuǎn)程傳輸， 主要用于遠(yuǎn)程醫(yī)療，遠(yuǎn)程監(jiān)控，遠(yuǎn)程教育與咨詢等應(yīng)用中信息傳播（ ）@@@正確7、數(shù)據(jù)分發(fā)的協(xié)議的作用是將數(shù)據(jù)包可靠到傳輸?shù)骄W(wǎng)絡(luò)中的每個節(jié)點(diǎn)（ ）@@@正確8、評價一個人責(zé)任心和誠實的程度。 表現(xiàn)為對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，誠實可靠，道德觀念強(qiáng)；對工作有計劃，有效率，一絲不茍，勇于承擔(dān)責(zé)任。（）@@@正確9、UWB在家庭數(shù)字娛樂領(lǐng)域沒有用武之地（ ）@@@錯誤、目標(biāo)是通過人員具體實現(xiàn)的，所以人員的選擇是團(tuán)隊中非常重要的一個部分。（ ）@@@正確、關(guān)聯(lián)分析的目標(biāo)是從給定的數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)頻繁出現(xiàn)的模式，即關(guān)聯(lián)規(guī)則（）正確精彩文檔實用標(biāo)準(zhǔn)文案12、ETC系統(tǒng)的基本組成單元只包括 OBU和RSU（）@錯誤、風(fēng)險有產(chǎn)生損失的可能性，是危險要素和脆弱性共同作用的結(jié)果。（）@@@正確、在已知發(fā)射功率的前提下，接受節(jié)點(diǎn)測量接受功率，計算傳播損耗，并使用信號傳播模型將損耗轉(zhuǎn)化為距離指的是ToA（）@@@錯誤15、主動干擾無線電信號不是另一種屏蔽標(biāo)簽的方法（ ）錯誤、從技術(shù)骨干轉(zhuǎn)到管理崗位的技術(shù)型管理者在組織中想要起預(yù)期的中流砥柱作用，就必須提高自己的崗位勝任力。（）正確17、GPS是一個中距離圓形軌道衛(wèi)星導(dǎo)航系統(tǒng)（ ）@@@正確、“成果管理至上”觀點(diǎn)會促使管理者更關(guān)注于業(yè)績。業(yè)績是衡量人才的唯一標(biāo)準(zhǔn)。（ ）@@@正確19、2000年起，國內(nèi)各大城市紛紛頒布禁摩令，三輪車更是備受厭棄。（）@@@正確精彩文檔實用標(biāo)準(zhǔn)文案、情感管理是組織管理中的一種方式，同時也是組織文化組成的一部分。（）@@@正確一、判斷題1、《最低工資規(guī)定》已于 2003年12月30日經(jīng)勞動和社會保障部第七次部務(wù)會議通過， 現(xiàn)予公布，自2004年3月1日起實施。 @@@正確2、目前聚類算法有很多種，算法的選擇取決于數(shù)據(jù)的累心，聚類的目的和應(yīng)用（）@@@正確3、高尚的品格是擁有人格魅力的首要因素。（ ）@@@正確4、互聯(lián)網(wǎng)中存在 13套這樣的服務(wù)器，每套服務(wù)器都有若干個服務(wù)器組成是頂級域名服務(wù)器（ ）@@@錯誤5、技術(shù)骨干會因為專業(yè)領(lǐng)域的權(quán)威而變得非常自信， 習(xí)慣于單向溝通，不擅長傾聽，而管理工作則需要聆聽不同的聲音，理解各方所需，進(jìn)而說服對方采取一定的行動。（ ）正確6、一維條碼有雨存儲容量的限制， 智能做為產(chǎn)品標(biāo)志，不能對產(chǎn)品進(jìn)行描述（ ）@@@正確精彩文檔實用標(biāo)準(zhǔn)文案7、就管理效果來說，在其對經(jīng)濟(jì)和社會造成的影響中， 也可分為正效果和負(fù)效果。（ ）@@@正確8、HTTP是WEB的核心（ ）@@@正確9、OOK通過脈沖的有無來傳遞信息（ ）@@@正確、目標(biāo)管理的具體做法分三個階段，即目標(biāo)的制定、目標(biāo)的實施和成果評價階段。（ ）@@@正確、配送中心是物流領(lǐng)域的重要終端系統(tǒng)，它有效解決了企業(yè)和用戶之間需求不匹配的矛盾（ ）@@@正確、為了適應(yīng)全新的工作要求、定位和挑戰(zhàn)，擁有技術(shù)背景的管理人員必須克服障礙，實現(xiàn)轉(zhuǎn)變。（ ）@@@正確、任何活動在開始之前，首先需要制定出計劃，這樣才能做到有的放矢。計劃工作主要包括以下內(nèi)容：研究活動條件、制定決策、編制行動計劃。（ ）@@@正確、管理作為組織的一種有目的的活動，必須為有效實現(xiàn)組織目標(biāo)服務(wù)，這是管理的基本出發(fā)點(diǎn)（ ）@@@正確、戰(zhàn)略情報職能不同于企業(yè)經(jīng)營信息管理。戰(zhàn)略情報的范圍不限于市場環(huán)境，還包括社會環(huán)境和其他環(huán)境。（）@@@正確精彩文檔實用標(biāo)準(zhǔn)文案16、互聯(lián)網(wǎng)中，支持域名解析的協(xié)議是 FTP（）@@@錯誤17、TCP為傳輸層提供了簡單、不可靠的信息傳輸服務(wù)（ ）錯誤18、目標(biāo)是一個方向舵，它指引企業(yè)發(fā)展的方向。（ ）@正確19、以分組為單位將數(shù)據(jù)在網(wǎng)絡(luò)中傳輸指的是電路交換（ ）錯誤、采用基于物聯(lián)網(wǎng)的機(jī)場防入侵系統(tǒng)將成為機(jī)場圍界安防的首選方案（）@@@正確一、判斷題1、成果管理至上觀點(diǎn)會促使管理者更關(guān)注于業(yè)績。（ ）正確2、一個優(yōu)秀的管理者， 要做到疏者密之，密者疏之，這才是成功之道。（ @@@正確3、對于小型企業(yè)來說。SaaS是采用先進(jìn)技術(shù)的最好途徑 （）正確精彩文檔實用標(biāo)準(zhǔn)文案4、勞動關(guān)系的存在形式有 2種，包括：簽訂書面勞動合同的勞動關(guān)系和沒有簽訂書面勞動合同而形成的事實勞動關(guān)系。正確5、效果是指由投入經(jīng)過轉(zhuǎn)換而產(chǎn)出的有用成果， 指人們在社會實踐活動中通過某種行為、力量、方式或因素而產(chǎn)生的結(jié)果。（）@@@正確6、低頻標(biāo)簽一般為無源標(biāo)簽， 其工作能量通過電感耦合方式從閱讀器耦合線圈的輻射近場中獲得（ ）@@@正確7、實現(xiàn)云計算僅需要虛擬化技術(shù)、 分布式海量數(shù)據(jù)存儲和平臺管理即可（ ）@@@錯誤8、歷史證明：清正廉潔盛行之日， 則國家昌盛；貪污腐敗猖獗之時，則國勢衰微。（ ）@@@正確9、根據(jù)用戶對于 UDP協(xié)議的體驗，實時性比丟包更加重要（）@@@正確、云計算的管理中間件負(fù)責(zé)資源管理，任務(wù)管理，用戶管理和安全管理等工作（ ）@@@正確11、WI-FI是最常見的無線接入方式（ ）@@@正確精彩文檔實用標(biāo)準(zhǔn)文案、在排順序時，一些管理者往往混淆了重要的與緊急的界限，把緊急的視為重要的工作。（ ）@@@正確、數(shù)據(jù)的海量性帶來的問題是存儲不便和計算結(jié)果的遲滯）@@@正確、技術(shù)型管理人員的個性要素優(yōu)勢包括極強(qiáng)的責(zé)任心、充滿自信、很好的自我控制能力、渴望獲得成就、堅韌性強(qiáng)、恃強(qiáng)性強(qiáng)。（）@@@正確、基于蜂窩基站定位的交通流量提取過程主要包括：采集基站切換序列、建立基站切換模版庫、路徑匹配以及交通參數(shù)計算（）@@@正確、《最低工資規(guī)定》已于2003年12月30日經(jīng)勞動和社會保障部第七次部務(wù)會議通過， 現(xiàn)予公布，自2004年3月1日起實施。 @@@正確17、概念技能也稱為思想技能或觀念技能， 是一種把握大局，預(yù)測本行業(yè)未來發(fā)展趨勢， 并在此基礎(chǔ)上做出正確決策、 引導(dǎo)組織發(fā)展方向的能力。（ ）@@@正確、領(lǐng)導(dǎo)魅力的本質(zhì)目的是用管理者的自信和熱情激勵員工，使員工集中力量沿著正軌前進(jìn)。（ ）@@@正確精彩文檔實用標(biāo)準(zhǔn)文案、不可抵賴性不是指網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)的信息交互過程中，所有參與者都不可能否則或抵賴曾經(jīng)完成的操作和承諾的特性（）錯誤、根據(jù)最終目標(biāo)，選擇合適的數(shù)據(jù)挖掘算法、模型與參數(shù)等指的是數(shù)據(jù)挖掘階段中的選擇算法（ ）@@@正確一、判斷題1、思想的力量將影響一個人的作為。（ ）@@@@ 正確2、端口范圍為 0~1023 的是動態(tài)端口（ ）@@@@ 錯誤3、預(yù)警與應(yīng)急響應(yīng)：突發(fā)事件發(fā)生時采取的行動， 目的是快速應(yīng)對事件發(fā)生，提高應(yīng)急行動能力。 @@@@ 正確4、信息不對稱最重要表現(xiàn)為信息封鎖和信息失真。（ ）正確5、建立交通流誘導(dǎo)的關(guān)鍵是要能賺卻的預(yù)測未來時段內(nèi)車輛在路段上的旅行時間（ ）@@@@ 正確6、從技術(shù)崗轉(zhuǎn)向管理崗，實際上就是由一名操作者轉(zhuǎn)變成一名管理者。（）@@@@正確7、P2P是目前主流應(yīng)用程序的構(gòu)架之一（ ）@@@@ 正確精彩文檔實用標(biāo)準(zhǔn)文案8、傳輸層是網(wǎng)絡(luò)終端進(jìn)行通信時第一個端到端的層（ ）正確9、云計算的組件和整體構(gòu)架由網(wǎng)絡(luò)連接在一起并存在于網(wǎng)絡(luò)中，同時通過網(wǎng)路向用戶提供服務(wù)是以網(wǎng)絡(luò)為中心 （）@@正確10、高速的數(shù)據(jù)傳輸不是 UWB的技術(shù)特點(diǎn)（ ）@@@@錯誤、從技術(shù)提拔上來的管理人員，往往都是技術(shù)工作拔尖的工作者，往往他們不善于獨(dú)立思考。（）@@@@錯誤、運(yùn)用強(qiáng)化理論來影響、加強(qiáng)或改變職工的行為時，要注意按照職工的不同需要，采用不同的強(qiáng)化物，注意獎懲結(jié)合，以正強(qiáng)化為主。同時要注意信息反饋要及時。（ ）@@@@ 正確、無線傳感網(wǎng)是由無線傳感器借點(diǎn)通過自組織方式構(gòu)成的多跳網(wǎng)絡(luò)，是傳感器應(yīng)用的全新模式（）@@@@正確、技術(shù)型管理人員的劣勢也是他們長期在技術(shù)崗位形成的“優(yōu)勢”。（）@@@@正確、網(wǎng)絡(luò)資源利用率高是分組交換的優(yōu)點(diǎn)之一（）@@@正確精彩文檔實用標(biāo)準(zhǔn)文案、預(yù)警與應(yīng)急響應(yīng)：突發(fā)事件發(fā)生時采取的行動，目的是快速應(yīng)對事件發(fā)生，提高應(yīng)急行動能力。@@@@正確、通過感知與識別技術(shù)，讓物品自我表達(dá)，是融合物理世界與信息世界的重要環(huán)節(jié)，也是物聯(lián)網(wǎng)區(qū)別于其他網(wǎng)絡(luò)的獨(dú)特之處（）@@@@正確18、管理者通過謀與斷來決定組織中的重大問題。（ ）@正確、為每簇假定了一個模型，尋找數(shù)據(jù)對給定模型的最佳擬合是基于網(wǎng)格的方法（）@@@@錯誤、車載信息服務(wù)系統(tǒng)也是智能車輛領(lǐng)域的應(yīng)用之一（）正確一、判斷題1、在IPv4中，定義IP地址的長度為 4個字節(jié)，即32位（）正確2、領(lǐng)導(dǎo)就是管理者指揮、帶領(lǐng)和激勵下屬努力實現(xiàn)組織目標(biāo)的行為。（）@@@@正確3、層次方法對給定的數(shù)據(jù)對象集合進(jìn)行層次似的的分解 （）正確精彩文檔實用標(biāo)準(zhǔn)文案4、從技術(shù)崗位走向管理崗位可以給員工帶來經(jīng)濟(jì)地位和社會地位的提高。（）@@@@正確5、由于RFID標(biāo)簽自身成本的限制，支持復(fù)雜的加密方法，所以很安全（）@@@@錯誤6、管理者按層次劃分為高層管理者、 中層管理者、基層管理者。（ ）@@@@ 正確7、構(gòu)建決策樹最著名的算法是 1986年由Quinlan 提出的ID3算法（ ）@@@@ 正確8、中國主要的藥物濫用者具有以下特征：年輕、單身以及教育程度低和沒有穩(wěn)定工作的男性。@@@@正確9、低頻標(biāo)簽一般為無源標(biāo)簽， 其工作能量通過電感耦合方式從閱讀器耦合線圈的輻射近場中獲得（ ）@@@@ 正確10、人力資源是（社會組織發(fā)展）的重要保證。（ ）@@正確11、低頻的成本要比高頻的成本高（ ）@@@@ 正確、由于套接字的引入，使得每一個網(wǎng)絡(luò)終端在運(yùn)行多個應(yīng)用程序時，每個進(jìn)程都能被唯一標(biāo)識（）@@@@正確精彩文檔實用標(biāo)準(zhǔn)文案13、主要用于STA與AP之間協(xié)商、關(guān)系的控制，如關(guān)聯(lián)、認(rèn)證、同步是管理幀（ ）@@@@ 正確、根據(jù)電磁場理論，由傳導(dǎo)材料構(gòu)成的容器如法拉第網(wǎng)罩可以屏蔽無線電波（）@@@@正確、主要的激勵理論有三大類，分別為內(nèi)容型激勵的理論、過程型激勵理論和行為修正型激勵理論。（ ）@@@@ 正確、外部環(huán)境競爭的壓力，技術(shù)更新的頻繁和自身成長的需要，“不變革便是等死”。（）@@@@正確、云計算的管理中間件負(fù)責(zé)資源管理，任務(wù)管理，用戶管理和安全管理等工作（）@@@@正確、二維條碼只應(yīng)用于電商平臺入口（）@@@@錯誤、管理活動是在一定的環(huán)境中進(jìn)行的，環(huán)境給管理創(chuàng)造了一定的條件和機(jī)會，同時也對管理形成一定的約束和威脅（）正確20、《最低工資規(guī)定》已于 2003年12月30日經(jīng)勞動和社會保障部第七次部務(wù)會議通過， 現(xiàn)予公布，自2004年3月1日起實施。正確精彩文檔實用標(biāo)準(zhǔn)文案一、判斷題1、管理者平時最好用簡單的語言、易懂的言詞來傳達(dá)訊息，而且對于說話的對象、時機(jī)要有所掌握，有時過分的修飾反而達(dá)不到想要完成的目的。（）正確2、衡量一個組織及其產(chǎn)品是否具有競爭優(yōu)勢， 只能站在現(xiàn)有潛在用戶角度上，而不是站在組織的角度上。（ ）@@@@錯誤3、檢查數(shù)據(jù)的完整性及一致性， 消除噪聲、冗余數(shù)據(jù)，根據(jù)時間序列和已知的變化情況填充丟失數(shù)據(jù)等是數(shù)據(jù)預(yù)處理中的數(shù)據(jù)選取（）@@@@錯誤4、飲食盡量以 7分飽，清淡而有營養(yǎng)為原則。 @@@@正確5、技術(shù)骨干是社會組織中從事高技術(shù)、 高技能、高管理的“三高人員”，是社會組織中人力資源的重要組成部分。（ ）@@正確6、網(wǎng)絡(luò)信息未經(jīng)授權(quán)不能進(jìn)行改變的特性指的是保密性 （）錯誤精彩文檔實用標(biāo)準(zhǔn)文案7、高尚的品格是擁有人格魅力的首要因素。（ ）@@@正確8、實現(xiàn)云計算僅需要虛擬化技術(shù)、 分布式海量數(shù)據(jù)存儲和平臺管理即可（ ）@@@@ 錯誤9、通用電氣公司的前身是美國愛迪生電氣公司，創(chuàng)立于 1879年。（ ）@@@@ 錯誤10、通過UDP協(xié)議的可靠連接，可以保證數(shù)據(jù)在交換過程中不會出現(xiàn)錯誤，丟包和亂序等異?，F(xiàn)象（ ）@@@@ 錯誤、智能家居中的有線傳輸方式由于其可靠性好、協(xié)議涉及方便、低功耗的特點(diǎn)，是智能家居網(wǎng)絡(luò)中的首選傳輸方式（）正確、領(lǐng)導(dǎo)魅力的本質(zhì)目的是用管理者的自信和熱情激勵員工，使員工集中力量沿著正軌前進(jìn)。（）@@@@正確、可靠性是系統(tǒng)安全的最基本要求之一，是所有網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)的建設(shè)和運(yùn)行目標(biāo)（）@@@@正確、數(shù)據(jù)的海量性帶來的問題是存儲不便和計算結(jié)果的遲滯）@@@@正確精彩文檔實用標(biāo)準(zhǔn)文案、技術(shù)型管理人員的個性要素優(yōu)勢包括極強(qiáng)的責(zé)任心、充滿自信、很好的自我控制能力、渴望獲得成就、堅韌性強(qiáng)、恃強(qiáng)性強(qiáng)。（）正確16、專業(yè)技術(shù)職務(wù)設(shè)技師、高、中、初四級。 @@@@ 錯誤、任何活動在開始之前，首先需要制定出計劃，這樣才能做到有的放矢。計劃工作主要包括以下內(nèi)容：研究活動條件、制定決策、編制行動計劃。（）正確18、WI-FI是最常見的無線接入方式（ ）@@@@ 正確19、互聯(lián)網(wǎng)中，支持域名解析的協(xié)議是 FTP（）錯誤20、對于小型企業(yè)來說。 SaaS是采用先進(jìn)技術(shù)的最好途徑（）@@@@ 正確1、虛擬化是云計算的主要特征之一（ ）@@@@ 錯誤精彩文檔實用標(biāo)準(zhǔn)文案2、目標(biāo)是人們期望在未來能夠達(dá)到的一種狀態(tài)或能夠取得的成果。（ ）@@@@ 正確3、操作系統(tǒng)是傳感器節(jié)點(diǎn)軟件系統(tǒng)的核心（ ）@@@@正確4、層次方法對給定的數(shù)據(jù)對象集合進(jìn)行層次似的的分解 （）正確5、網(wǎng)絡(luò)信息未經(jīng)授權(quán)不能進(jìn)行改變的特性指的是保密性 （）錯誤6、冒險無成本，但獲得的回報卻是豐厚的。（ ）@@@錯誤7、P2P是目前主流應(yīng)用程序的構(gòu)架之一（ ）@@@@正確8、公交車和出租車是城市公共交通系統(tǒng)的重要組成部分， 是與人們生活息息相關(guān)的重要基礎(chǔ)設(shè)施（ ）@@@@ 正確9、技術(shù)型骨干從事管理工作的優(yōu)勢包括個性要素優(yōu)勢、 必備知識優(yōu)勢、工作技能優(yōu)勢。（ ）@@@@ 正確精彩文檔實用標(biāo)準(zhǔn)文案、長期做技術(shù)工作，使得他們沉著冷靜，并且不善于控制自己的情緒，克制自我，并盡最大努力完成自己的任務(wù)。（）錯誤11、UWB是一種無載波通信技術(shù)，即它不使用載波，而是利用納秒甚至皮秒的非正弦波債脈沖傳輸數(shù)據(jù)， 因此它的頻譜范圍很寬（ ）@@@@ 正確、可控性是對網(wǎng)絡(luò)信息的傳播及內(nèi)容具有控制能力的特性）@@@@正確、隨著管理實踐的發(fā)展，管理學(xué)不斷充實新的內(nèi)容，成為指導(dǎo)人們開展各種管理活動，有效達(dá)到管理目的和實現(xiàn)組織目標(biāo)的指南。（）@@@@正確、AoA測距技術(shù)依靠在節(jié)點(diǎn)上安裝天線陣列來獲得角度信息（）@@@@正確、完整性與保密性是相同的（）@@@@錯誤、效果是指由投入經(jīng)過轉(zhuǎn)換而產(chǎn)出的有用成果，指人們在社會實踐活動中通過某種行為、力量、方式或因素而產(chǎn)生的結(jié)果。）@@@@正確17、應(yīng)答器是RFID系統(tǒng)信息控制和處理中心（ ）@@@錯誤精彩文檔實用標(biāo)準(zhǔn)文案18、數(shù)據(jù)挖掘任務(wù)可以分為描述和預(yù)測兩大類（ ）@@@正確、戰(zhàn)略情報不僅是調(diào)查正在發(fā)生的變化，還要預(yù)見可能發(fā)生的新變化，因此戰(zhàn)略情報的職能不僅是收集信息、調(diào)查情況，還包括更多的研究方面。（）@@@@正確、技術(shù)型管理人員，相比較自己的下屬，他們有更扎實的技術(shù)理念與更廣泛的實踐經(jīng)驗，能發(fā)現(xiàn)下屬的不足，幫助他們改正，指導(dǎo)他們完成工作。（）正確1、從技術(shù)崗轉(zhuǎn)向管理崗，實際上就是由一名操作者轉(zhuǎn)變成一名管理者。（）@@@@@@正確2、負(fù)責(zé)一個區(qū)域的域名服務(wù)器， 用來保存該區(qū)域內(nèi)所有主機(jī)余名IP地址的映射是權(quán)限域名服務(wù)器（ ）@@@@@@正確3、建立交通流誘導(dǎo)的關(guān)鍵是要能賺卻的預(yù)測未來時段內(nèi)車輛在路段上的旅行時間（ ）@@@@@@正確4、對一個領(lǐng)導(dǎo)者來講，真誠是一項最基本的原則， 也是最基本的道德底線，更是獲得追隨者的一種能力。 （）@@@@@正確精彩文檔實用標(biāo)準(zhǔn)文案5、端口范圍為 0~1023 的是動態(tài)端口（ ）@@@@@@錯誤6、預(yù)警與應(yīng)急響應(yīng)：突發(fā)事件發(fā)生時采取的行動， 目的是快速應(yīng)對事件發(fā)生，提高應(yīng)急行動能力。 @@@@@@正確7、技術(shù)型管理人員的劣勢也是他們長期在技術(shù)崗位形成的“優(yōu)勢”。（ ）@@@@@@正確8、P2P是目前主流應(yīng)用程序的構(gòu)架之一（ ）@@@@@正確9、從技術(shù)提拔上來的管理人員， 往往都是技術(shù)工作拔尖的工作者，往往他們不善于獨(dú)立思考。（ ）@@@@@@錯誤10、管理者通過謀與斷來決定組織中的重大問題。（ ）@正確11、高速的數(shù)據(jù)傳輸不是 UWB的技術(shù)特點(diǎn)（ ）@@@@錯誤、為每簇假定了一個模型，尋找數(shù)據(jù)對給定模型的最佳擬合是基于網(wǎng)格的方法（）@@@@@@錯誤、可控性是對網(wǎng)絡(luò)信息的傳播及內(nèi)容具有控制能力的特性）@@@@@@正確精彩文檔實用標(biāo)準(zhǔn)文案、一個人的自我控制能力強(qiáng)弱是衡量其情商高低的重要指標(biāo)。（）@@@@@@正確、無線傳感網(wǎng)是由無線傳感器借點(diǎn)通過自組織方式構(gòu)成的多跳網(wǎng)絡(luò)，是傳感器應(yīng)用的全新模式（ ）@@@@@@正確、具有領(lǐng)袖特質(zhì)和具有領(lǐng)導(dǎo)魅力的領(lǐng)導(dǎo)者，一個典型的特征是他們能夠喚起、激勵、影響他人的情緒。（）@@@@@正確、網(wǎng)絡(luò)資源利用率高是分組交換的優(yōu)點(diǎn)之一（）@@@@@@正確、預(yù)警與應(yīng)急響應(yīng)：突發(fā)事件發(fā)生時采取的行動，目的是快速應(yīng)對事件發(fā)生，提高應(yīng)急行動能力。@@@@@@正確、通過感知與識別技術(shù)，讓物品自我表達(dá)，是融合物理世界與信息世界的重要環(huán)節(jié)，也是物聯(lián)網(wǎng)區(qū)別于其他網(wǎng)絡(luò)的獨(dú)特之處（）@@@@@@正確、信息不對稱最重要表現(xiàn)為信息封鎖和信息失真。（）@@@@@@正確一、判斷題精彩文檔實用標(biāo)準(zhǔn)文案1、目標(biāo)管理的實質(zhì)有三點(diǎn)：第一，目標(biāo)管理重視人的因素。第二，目標(biāo)管理要建立目標(biāo)鎖鏈和目標(biāo)體系。第三，目標(biāo)管理重視成果。（）@@@@@@正確2、為每簇假定了一個模型， 尋找數(shù)據(jù)對給定模型的最佳擬合是基于網(wǎng)格的方法（ ）@@@@@@錯誤3、技術(shù)型管理人員，相比較自己的下屬，他們有更扎實的技術(shù)理念與更廣泛的實踐經(jīng)驗，能發(fā)現(xiàn)下屬的不足，幫助他們改正，指導(dǎo)他們完成工作。（）@@@@@@正確4、管理服務(wù)層位于網(wǎng)絡(luò)層之下， 應(yīng)用層之上，是物聯(lián)網(wǎng)的精髓所在（ ）@@@@@@錯誤5、負(fù)責(zé)一個區(qū)域的域名服務(wù)器， 用來保存該區(qū)域內(nèi)所有主機(jī)余名IP地址的映射是權(quán)限域名服務(wù)器（ ）@@@@@@正確6、戰(zhàn)略情報不僅是調(diào)查正在發(fā)生的變化， 還要預(yù)見可能發(fā)生的新變化，因此戰(zhàn)略情報的職能不僅是收集信息、調(diào)查情況，還包括更多的研究方面。（）@@@@@@正確7、雙棧協(xié)議是指在過渡到IPv6協(xié)議之前，網(wǎng)絡(luò)設(shè)備支持兩個協(xié)議棧，既可首發(fā)IPv4數(shù)據(jù)包，也能收發(fā)IPv6數(shù)據(jù)（）@@@@@@正確精彩文檔實用標(biāo)準(zhǔn)文案8、專業(yè)技術(shù)人員包括專業(yè)人員和技術(shù)人員。 @@@@@@正確9、建立交通流誘導(dǎo)的關(guān)鍵是要能賺卻的預(yù)測未來時段內(nèi)車輛在路段上的旅行時間（ ）@@@@@@正確、領(lǐng)導(dǎo)者不僅是一個運(yùn)籌帷幄的戰(zhàn)略家，也應(yīng)該是一個與時俱進(jìn)的思想家。（）@@@@@@正確、從技術(shù)提拔上來的管理人員，往往都是技術(shù)工作拔尖的工作者，往往他們不善于獨(dú)立思考。（ ）@@@@@@錯誤12、海爾“物聯(lián)之家”不是一套完整的智能家電解決方案 （）@@@@@@錯誤、中層管理者，我們通常稱為中層干部。他們是一個組織中各個部門的負(fù)責(zé)人，如公司中的部門經(jīng)理、企業(yè)中的車間主任、大學(xué)中的系部主任等。（）@@@@@@正確、自然或人為因素使大氣中某些成分超過正常含量或排入有毒有害的物質(zhì)，對人類、生物和物體造成的危害的現(xiàn)象指的是大氣污染（）@@@@@@正確、802.11a協(xié)議采用正交頻多分路復(fù)用技術(shù)，802.11b采用告訴直接序列擴(kuò)頻技術(shù)，兩者可以兼容（）@@@@@@錯誤精彩文檔實用標(biāo)準(zhǔn)文案16、高速的數(shù)據(jù)傳輸不是 UWB的技術(shù)特點(diǎn)（ ）@@@@錯誤、第一代移動通信技術(shù)的發(fā)展得益于微處理器的發(fā)明和交換及控制鏈路的數(shù)字化（）@@@@@@正確18、勝任力是通過外顯的行為表現(xiàn)反映出來的。（ ）@@正確、預(yù)警與應(yīng)急響應(yīng)：突發(fā)事件發(fā)生時采取的行動，目的是快速應(yīng)對事件發(fā)生，提高應(yīng)急行動能力。@@@@@@正確、非測距定位無需直接測量距離或角度信息，二叔根據(jù)目標(biāo)與參考點(diǎn)的相對位置關(guān)系估計出目標(biāo)的位置 （）@@@@@正確