倉(cāng)儲(chǔ)部崗位說(shuō)明書2

倉(cāng)儲(chǔ)部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書崗位名稱所屬部門所在單位直接上級(jí)直接下級(jí)崗位編號(hào)崗位定員職系職等所轄人員本職概述：負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)整體工作事務(wù)及日常工作管理，協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作。職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)表述：制定和修訂倉(cāng)庫(kù)收發(fā)存作業(yè)程序及管理制度，完善倉(cāng)庫(kù)管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn)組織制定并完善倉(cāng)儲(chǔ)管理制度，督促、貫徹制度的執(zhí)行；制定和完善部門管理體系；制定工作流程和操作規(guī)范、完善單據(jù)和帳簿管理。負(fù)責(zé)部門總體工作的推進(jìn)與實(shí)施；職責(zé)表述：組織倉(cāng)庫(kù)的規(guī)劃及倉(cāng)庫(kù)區(qū)域的劃分制定倉(cāng)庫(kù)區(qū)域的規(guī)劃方案，實(shí)現(xiàn)對(duì)倉(cāng)庫(kù)的合理化布局和管理；有特殊需求時(shí)及時(shí)對(duì)已有庫(kù)位做出調(diào)整，保證存放符合要求；對(duì)倉(cāng)庫(kù)日常6S工作情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督；不定期檢查倉(cāng)庫(kù)安全、防火、防盜設(shè)施是否完好，庫(kù)管員日常工作是否到位。參與招聘、面試下屬員工；分解工作任務(wù)并督導(dǎo)實(shí)施。權(quán)力與責(zé)任有權(quán)查閱公司采購(gòu)、銷售相關(guān)經(jīng)營(yíng)過(guò)程文件有權(quán)考核下屬人員并提請(qǐng)晉升、處罰有權(quán)拒絕不合程序的任何領(lǐng)料、發(fā)料、退料動(dòng)作有權(quán)簽發(fā)倉(cāng)庫(kù)各級(jí)文件和單據(jù)公司賦予的其他權(quán)力有責(zé)任保守公司商業(yè)機(jī)密與客戶信息不外泄內(nèi)部協(xié)作關(guān)系外部協(xié)作關(guān)系任職資格第1頁(yè)共20頁(yè)教育水平參考專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)相關(guān)知識(shí)技能技巧其他要求所需工具設(shè)備工作環(huán)境工作時(shí)間特征備注：一般辦公時(shí)間，有時(shí)需要加班組織編寫：第2頁(yè)共20頁(yè)副部長(zhǎng)/部長(zhǎng)助理崗位說(shuō)明書崗位名稱所屬部門所在單位直接上級(jí)直接下級(jí)本職概述：崗位編號(hào)崗位定員職系職等所轄人員職責(zé)與工作任務(wù)完善分管班組的管理體系。職責(zé)表述：協(xié)助部長(zhǎng)完成部門工作計(jì)劃的制定，并組織實(shí)施協(xié)助部長(zhǎng)完成部門總體工作的推進(jìn)與實(shí)施；職責(zé)表述：協(xié)助部長(zhǎng)監(jiān)督、檢查各倉(cāng)庫(kù)6S工作的推行狀況及安全、防火、防盜工作定期檢查分管班組成員的日常工作是否到位。職責(zé)表述：協(xié)助部長(zhǎng)對(duì)部門員工進(jìn)行日常工作的指導(dǎo)及考核，協(xié)助下屬員工完成任務(wù)指標(biāo)對(duì)分管崗位員工的工作實(shí)時(shí)監(jiān)督并指導(dǎo)；對(duì)下屬員工的任務(wù)完成情況進(jìn)行考核。有權(quán)查閱部門資料和管理過(guò)程文件有權(quán)考核下屬人員并提請(qǐng)晉升、處罰有權(quán)拒絕不合程序的任何領(lǐng)料、發(fā)料、退料動(dòng)作有權(quán)簽發(fā)倉(cāng)庫(kù)各級(jí)文件和單據(jù)有責(zé)任保守企業(yè)商業(yè)機(jī)密和客戶信息不外泄內(nèi)部協(xié)作關(guān)系外部協(xié)作關(guān)系任職資格第3頁(yè)共20頁(yè)教育水平參考專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)相關(guān)知識(shí)技能技巧其他要求工作條件及其他一般辦公自動(dòng)化設(shè)備所需工具設(shè)備工作環(huán)境工作時(shí)間特征備注：一般辦公時(shí)間，有時(shí)需要加班組織編寫：第4頁(yè)共20頁(yè)成品庫(kù)主管崗位說(shuō)明書崗位名稱所屬部門所在單位直接上級(jí)直接下級(jí)本職概述：崗位編號(hào)崗位定員職系職等所轄人員職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)表述：安排成品倉(cāng)庫(kù)的整體日常工作負(fù)責(zé)對(duì)班組成員的技能培訓(xùn)、提高工作；指導(dǎo)成品入庫(kù)、發(fā)貨、退貨工作的正常進(jìn)行；任務(wù)安排班組成員的日常盤點(diǎn)、加班、值班工作。職責(zé)表述：制定和執(zhí)行成品倉(cāng)庫(kù)工作計(jì)劃，完善各項(xiàng)作業(yè)規(guī)范及流程，提高內(nèi)部運(yùn)作效率制定周、日工作計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行情況；對(duì)班組成員工作職責(zé)及流程、分工進(jìn)行完善；組織成品倉(cāng)庫(kù)正常運(yùn)作的準(zhǔn)確無(wú)誤與高效率；定期檢查班組成員安全防護(hù)設(shè)施的佩戴情況；職責(zé)表述：與其他部門的溝通與協(xié)調(diào)工作與質(zhì)檢及銷售部門保持溝通，隨時(shí)了解最新需求及時(shí)傳達(dá)任務(wù)；按銷售要求在合理范圍內(nèi)適時(shí)調(diào)整流程，提高整體工作效率。領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)權(quán)力與責(zé)任對(duì)下屬人員的日常工作有支配權(quán)有權(quán)考核下屬人員并提請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)、處罰有權(quán)就遭遇團(tuán)隊(duì)內(nèi)部不公正對(duì)待進(jìn)行申訴有義務(wù)保守公司商業(yè)機(jī)密和客戶信息不外泄內(nèi)部協(xié)作關(guān)系外部協(xié)作關(guān)系任職資格教育水平參考專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)相關(guān)知識(shí)大學(xué)專科以上，優(yōu)秀的可放寬不限專業(yè)從事相關(guān)工作1年以上具備倉(cāng)儲(chǔ)管理基本知識(shí)和協(xié)調(diào)溝通能力第5頁(yè)共20頁(yè)技能技巧其他要求工作條件及其他一般辦公自動(dòng)化設(shè)備所需工具設(shè)備工作環(huán)境工作時(shí)間特征備注：一般辦公時(shí)間，有時(shí)需要加班組織編寫：第6頁(yè)共20頁(yè)原料庫(kù)主管崗位說(shuō)明書崗位名稱所屬部門所在單位直接上級(jí)直接下級(jí)本職概述：崗位編號(hào)崗位定員職系職等所轄人員職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)表述：安排原料倉(cāng)庫(kù)的整體日常工作負(fù)責(zé)對(duì)班組成員的技能培訓(xùn)、提高工作；職責(zé)表述：制定和執(zhí)行原料倉(cāng)庫(kù)工作計(jì)劃，完善各項(xiàng)作業(yè)規(guī)范及流程，提高內(nèi)部運(yùn)作效率制定周、日工作計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行情況；對(duì)倉(cāng)庫(kù)管理員工作職責(zé)及流程進(jìn)行完善；組織原料倉(cāng)庫(kù)正常運(yùn)作的準(zhǔn)確無(wú)誤與高效率；定期檢查班組成員安全防護(hù)設(shè)施的佩戴情況；職責(zé)表述：與其他部門的溝通與協(xié)調(diào)工作與質(zhì)檢及生產(chǎn)部門保持溝通，隨時(shí)了解最新需求及時(shí)傳達(dá)任務(wù)；按生產(chǎn)需要在合理范圍內(nèi)適時(shí)調(diào)整流程，提高整體工作效率。領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)權(quán)力與責(zé)任對(duì)下屬人員的日常工作有支配權(quán)有權(quán)考核下屬人員并提請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)、處罰有權(quán)就遭遇團(tuán)隊(duì)內(nèi)部不公正對(duì)待進(jìn)行申訴有義務(wù)保守公司商業(yè)機(jī)密和客戶信息不外泄內(nèi)部協(xié)作關(guān)系外部協(xié)作關(guān)系任職資格教育水平參考專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)相關(guān)知識(shí)大學(xué)?？埔陨希瑑?yōu)秀的可放寬不限專業(yè)從事相關(guān)工作1年以上具備倉(cāng)儲(chǔ)管理基本知識(shí)和協(xié)調(diào)溝通能力第7頁(yè)共20頁(yè)技能技巧其他要求工作條件及其他一般辦公自動(dòng)化設(shè)備所需工具設(shè)備工作環(huán)境工作時(shí)間特征備注：一般辦公時(shí)間，有時(shí)需要加班組織編寫：第8頁(yè)共20頁(yè)輔配庫(kù)主管崗位說(shuō)明書崗位名稱所屬部門所在單位直接上級(jí)直接下級(jí)本職概述：崗位編號(hào)崗位定員職系職等所轄人員職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)表述：安排輔料配件倉(cāng)庫(kù)的整體日常工作負(fù)責(zé)對(duì)班組成員的技能培訓(xùn)、提高工作；工作指導(dǎo)輔料、配件入庫(kù)、領(lǐng)用、申購(gòu)工作的正常進(jìn)行；安排庫(kù)存的日常盤點(diǎn)、值班工作。職責(zé)表述：制定和執(zhí)行成品倉(cāng)庫(kù)工作計(jì)劃，完善各項(xiàng)作業(yè)規(guī)范及流程，提高內(nèi)部運(yùn)作效率制定周、日工作計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行情況；對(duì)班組成員工作職責(zé)及流程進(jìn)行完善；任務(wù)督促日常工作及新任務(wù)的推行情況。組織輔料配件倉(cāng)庫(kù)正常運(yùn)作的準(zhǔn)確無(wú)誤與高效率；定期檢查班組成員安全防護(hù)設(shè)施的佩戴情況；職責(zé)表述：與其他部門的溝通與協(xié)調(diào)工作與生產(chǎn)及設(shè)備部門保持溝通，隨時(shí)了解最新需求及時(shí)傳達(dá)任務(wù)；按使用要求在合理范圍內(nèi)適時(shí)調(diào)整流程，提高整體工作效率。領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)權(quán)力與責(zé)任對(duì)下屬人員的日常工作有支配權(quán)有權(quán)考核下屬人員并提請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)、處罰有權(quán)就遭遇團(tuán)隊(duì)內(nèi)部不公正對(duì)待進(jìn)行申訴有義務(wù)保守公司商業(yè)機(jī)密和客戶信息不外泄內(nèi)部協(xié)作關(guān)系外部協(xié)作關(guān)系送貨承運(yùn)人、單位任職資格教育水平參考專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)大學(xué)?？埔陨希瑑?yōu)秀的可放寬不限專業(yè)從事相關(guān)工作1年以上第9頁(yè)共20頁(yè)相關(guān)知識(shí)技能技巧其他要求具備倉(cāng)儲(chǔ)管理基本知識(shí)和協(xié)調(diào)溝通能力工作條件及其他一般辦公自動(dòng)化設(shè)備所需工具設(shè)備工作環(huán)境工作時(shí)間特征備注：一般辦公時(shí)間，有時(shí)需要加班組織編寫：第10頁(yè)共20頁(yè)叉車組主管崗位說(shuō)明書崗位名稱所屬部門所在單位直接上級(jí)直接下級(jí)崗位編號(hào)崗位定員職系職等所轄人員負(fù)責(zé)對(duì)班組成員的技能培訓(xùn)、提高工作；負(fù)責(zé)對(duì)班組成員的各種物品的發(fā)放、考勤管理、獎(jiǎng)金分配工作；負(fù)責(zé)對(duì)班組成員的日常安全管理工作。與倉(cāng)庫(kù)管理員及其他部門保持溝通，提高工作效率；負(fù)責(zé)對(duì)班組成員適當(dāng)合理的調(diào)配工作；任務(wù)對(duì)班組各項(xiàng)工作的記錄、報(bào)表的填寫、整理、保存工作。掌握班組車輛維修、使用等情況；負(fù)責(zé)車輛所需備品、備件的領(lǐng)用、計(jì)劃的申報(bào)工作；隨時(shí)向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)班組工作情況及發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題；職責(zé)表述：日常監(jiān)督管理對(duì)車輛點(diǎn)檢情況隨時(shí)抽查，保證點(diǎn)檢工作不會(huì)變成形式；權(quán)力與責(zé)任有權(quán)對(duì)違規(guī)用車行為進(jìn)行制止有權(quán)對(duì)違反規(guī)定的駕駛員給予處罰對(duì)工作流程改進(jìn)具有建議權(quán)對(duì)班組成員及車輛有合理支配權(quán)公司賦予的其他權(quán)力內(nèi)部協(xié)作關(guān)系外部協(xié)作關(guān)系教育水平高中及以上第11頁(yè)共20頁(yè)參考專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)相關(guān)知識(shí)技能技巧其他要求具有較好的分析判斷、人際交往、溝通協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力工作條件及其他一般辦公設(shè)備、叉車所需工具設(shè)備工作環(huán)境工作時(shí)間特征備注：一般工作時(shí)間，有時(shí)需要加班組織編寫：第12頁(yè)共20頁(yè)倉(cāng)庫(kù)管理員崗位說(shuō)明書崗位名稱所屬部門所在單位直接上級(jí)直接下級(jí)本職概述：崗位編號(hào)崗位定員職系職等所轄人員職責(zé)與工作任務(wù)數(shù)量關(guān)，做到單單相符，單貨相符熟知庫(kù)內(nèi)物料的種類、存放位置、具體數(shù)量（含噸包數(shù)、托盤數(shù)、重量）；及時(shí)聯(lián)系質(zhì)檢部門并督促完成對(duì)庫(kù)內(nèi)未做檢驗(yàn)物料進(jìn)行檢驗(yàn)并標(biāo)識(shí)；負(fù)責(zé)按各類物資的貯存要求，按要求分類合理放置，做好物資的貯存防護(hù)，對(duì)庫(kù)對(duì)物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性負(fù)責(zé)，實(shí)行分區(qū)存放管理，確保庫(kù)容庫(kù)貌；做好倉(cāng)庫(kù)各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作；任務(wù)做好倉(cāng)庫(kù)物料的收發(fā)存管理，嚴(yán)格按流程要求收發(fā)物料；嚴(yán)格執(zhí)行原、輔料和產(chǎn)成品的出入庫(kù)流程，堅(jiān)持“先進(jìn)先出，后進(jìn)后出”的原則引導(dǎo)并協(xié)助領(lǐng)料人員到指定區(qū)域領(lǐng)取物料；堅(jiān)持日清月結(jié)，憑單下賬，不跨月記賬，按時(shí)上交報(bào)表，做到賬、卡、物、電子合理安排和監(jiān)督機(jī)械和裝卸工的搬運(yùn)工作，避免在裝卸環(huán)節(jié)出現(xiàn)誤差；任務(wù)統(tǒng)計(jì)各環(huán)節(jié)出入庫(kù)量，定期進(jìn)行盤點(diǎn)核對(duì)，將統(tǒng)計(jì)盤點(diǎn)結(jié)果報(bào)統(tǒng)計(jì)員匯總。對(duì)質(zhì)量體系運(yùn)行實(shí)施監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)，并協(xié)助解決，以確保質(zhì)量體系運(yùn)行的符合性、有效性保持倉(cāng)庫(kù)內(nèi)整齊、整潔，合理安排物料存放區(qū)域，根據(jù)實(shí)際情況隨時(shí)調(diào)整；定期檢查庫(kù)區(qū)環(huán)境，確保物料、產(chǎn)品的存儲(chǔ)安全；有權(quán)拒絕不合程序的任何入庫(kù)、領(lǐng)料、退料動(dòng)作有權(quán)拒絕無(wú)關(guān)人員進(jìn)入倉(cāng)儲(chǔ)區(qū)域有權(quán)要求進(jìn)入倉(cāng)儲(chǔ)區(qū)域的人員遵守倉(cāng)儲(chǔ)管理的相關(guān)要求對(duì)庫(kù)存準(zhǔn)確性改進(jìn)計(jì)劃及庫(kù)位優(yōu)化的建議權(quán)第13頁(yè)共20頁(yè)內(nèi)部協(xié)作關(guān)系外部協(xié)作關(guān)系教育水平參考專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)相關(guān)知識(shí)技能技巧其他要求工作條件及其他一般辦公設(shè)備所需工具設(shè)備工作環(huán)境工作時(shí)間特征備注：組織編寫：第14頁(yè)共20頁(yè)內(nèi)勤統(tǒng)計(jì)員崗位說(shuō)明書崗位名稱所屬部門所在單位直接上級(jí)直接下級(jí)本職概述：崗位編號(hào)崗位定員職系職等所轄人員職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)表述：負(fù)責(zé)出入庫(kù)單據(jù)的登記入賬、存檔與保管原料倉(cāng)庫(kù)各類單據(jù)的登記入賬、存檔與保管；成品倉(cāng)庫(kù)各類單據(jù)的登記入賬、存檔與保管；任務(wù)輔料配件倉(cāng)庫(kù)各類單據(jù)的登記入賬、存檔與保管。原料倉(cāng)庫(kù)各類報(bào)表的整理與提報(bào)；成品倉(cāng)庫(kù)各類報(bào)表的整理與提報(bào)；輔料配件倉(cāng)庫(kù)各類報(bào)表的整理與提報(bào)。根據(jù)部門需要，編制月度考勤表；做好文件打印、存檔、傳遞工作；組織部門內(nèi)部會(huì)務(wù)工作，傳達(dá)會(huì)議精神。按月對(duì)各部門勞保用品的需求進(jìn)行更新登記；定期申購(gòu)發(fā)放，保證勞保用品的及時(shí)到位；權(quán)力與責(zé)任有權(quán)列席部門工作會(huì)議有權(quán)參與業(yè)務(wù)培訓(xùn)有權(quán)就遭遇部門內(nèi)部不公正對(duì)待進(jìn)行申訴有義務(wù)保守公司商業(yè)機(jī)密和客戶信息不外泄內(nèi)部協(xié)作關(guān)系外部協(xié)作關(guān)系任職資格教育水平參考專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)相關(guān)知識(shí)具備文職工作必要的知識(shí)和協(xié)調(diào)溝通能力第15頁(yè)共20頁(yè)技能技巧其他要求工作條件及其他一般辦公自動(dòng)化設(shè)備所需工具設(shè)備工作環(huán)境工作時(shí)間特征備注：一般辦公時(shí)間，有時(shí)需要加班組織編寫：第16頁(yè)共20頁(yè)叉車駕駛員崗位說(shuō)明書崗位名稱所屬部門所在單位直接上級(jí)直接下級(jí)本職概述：崗位編號(hào)崗位定員職系職等所轄人員職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)表述：按要求裝卸貨物服從倉(cāng)庫(kù)管理員的安排，按指定地點(diǎn)、方式存放或取出貨物；裝車時(shí)結(jié)合司機(jī)要求，考慮貨物運(yùn)輸安全及最大裝載量；提前做好準(zhǔn)備工作，提高工作效率。職責(zé)表述：嚴(yán)格按《叉車操作規(guī)程》使用叉車載貨行駛行，堅(jiān)持慢速安全行駛，加速時(shí)不得急剎車或轉(zhuǎn)彎；叉車不用時(shí)停放到指定地點(diǎn)，不得隨意停放。職責(zé)表述：定期對(duì)車輛進(jìn)行保養(yǎng)與維護(hù)，保證車輛正常運(yùn)行堅(jiān)持每日點(diǎn)檢，認(rèn)真填寫點(diǎn)檢記錄，保持叉車清潔干凈；發(fā)生故障時(shí)應(yīng)及時(shí)排除，當(dāng)事人不能處理的，及時(shí)上報(bào)；按要求定期對(duì)車輛進(jìn)行常規(guī)保養(yǎng)。職責(zé)表述：協(xié)助設(shè)備部進(jìn)行設(shè)備安裝維修按要求完成設(shè)備的卸車、搬移、定位等工作；安全允許范圍內(nèi)完成舉、吊、牽引等作業(yè)；職責(zé)表述：其他需要使用叉車的工作按生產(chǎn)需要完成物料集中轉(zhuǎn)運(yùn)的工作；協(xié)助倉(cāng)庫(kù)管理員將貨物進(jìn)行配送、整理；領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)權(quán)力與責(zé)任內(nèi)部協(xié)作關(guān)系外部協(xié)作關(guān)系任職資格教育水平參考專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)相關(guān)知識(shí)1年以上叉車駕駛經(jīng)驗(yàn)懂叉車日常保養(yǎng)及維護(hù)第17頁(yè)共20頁(yè)技能技巧其他要求熟練駕駛叉車，有責(zé)任心，安全意識(shí)強(qiáng)工作條件及其他所需工具設(shè)備工作環(huán)境工作時(shí)間特征備注：組織編寫：第18頁(yè)共20頁(yè)后勤保潔員崗位說(shuō)明書崗位名稱所屬部門所在單位直接上級(jí)直接下級(jí)本職概述：崗位編號(hào)崗位定員職系職等所轄人員職責(zé)與工作任務(wù)做好倉(cāng)庫(kù)內(nèi)所有庫(kù)位及通道的清掃工作；做好倉(cāng)庫(kù)外周邊區(qū)域的地面清掃工作；負(fù)責(zé)將散落物料按類別分別收集歸類。做好裝卸作業(yè)區(qū)的清理工作，每車一清，散落物料及時(shí)歸位；做好廠區(qū)通道的日常清掃工作；清潔區(qū)域日常巡視工作，發(fā)