2018年設(shè)備管理工作目標(biāo)及措施_第1頁
2018年設(shè)備管理工作目標(biāo)及措施_第2頁
2018年設(shè)備管理工作目標(biāo)及措施_第3頁
2018年設(shè)備管理工作目標(biāo)及措施_第4頁
2018年設(shè)備管理工作目標(biāo)及措施_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

2018年設(shè)備管理工作目標(biāo)及措施2018年設(shè)備部將緊緊圍繞公司設(shè)備管理總體要求和生產(chǎn)經(jīng)營方針、目標(biāo),結(jié)合本部門各生產(chǎn)車間現(xiàn)有設(shè)備實際狀況,加強設(shè)備的精細管理,嚴格執(zhí)行設(shè)備管理制度和操作規(guī)程,加強設(shè)備的維護保養(yǎng)和潤滑、維修、安全管理,提高設(shè)備的完好率;采取多種形式,加強設(shè)備操作培訓(xùn),全面提高設(shè)備操作人員的技術(shù)素質(zhì),特制定以下目標(biāo)和措施:一、2018年設(shè)備管理工作目標(biāo):1、 主要生產(chǎn)設(shè)備完好率≥ 97%;2、 主要生產(chǎn)設(shè)備故障停機率≤ 1%;3、 杜絕重特大設(shè)備責(zé)任事故。二、2018年設(shè)備管理主要工作措施:1、修訂設(shè)備管理制度,加大處罰力度,堅持設(shè)備管理工作的檢查與講評,增強設(shè)備管理人員和操作人員的責(zé)任心,促進日常的設(shè)備管理與保養(yǎng)工作,全面提高設(shè)備技術(shù)狀況,提高設(shè)備現(xiàn)場管理水平。2、加強設(shè)備現(xiàn)場管理。一是認真組織開展設(shè)備檢查活動,堅持當(dāng)班巡檢設(shè)備檢查,及時發(fā)現(xiàn)整改問題,消除設(shè)備隱患,保證設(shè)備完好狀態(tài)。二是根據(jù)季節(jié)變化和設(shè)備運行狀況適時安排四季設(shè)備大修會戰(zhàn)、入冬前的設(shè)備大修會戰(zhàn),做好迎接集團設(shè)備大檢查工作以及設(shè)備年度大檢查整修工作,積極落實設(shè)備整修保養(yǎng)工作,打造設(shè)備管理標(biāo)準化現(xiàn)場。3、落實設(shè)備保養(yǎng)制度,做好設(shè)備的保養(yǎng)工作。嚴格執(zhí)行設(shè)備修保制度,認真落實設(shè)備保養(yǎng)計劃,做好設(shè)備的一、二級保養(yǎng)工作。做到設(shè)備不超保、不漏保,確保設(shè)備完好運行。4、加強設(shè)備潤滑管理、提高設(shè)備潤滑水平。做好設(shè)備潤滑的“五定”管理工作,做好設(shè)備潤滑記錄,保證設(shè)備良好的潤滑。另外,要加強叉車管理工作,加強設(shè)備使用冷卻水,防凍液的管理,保證冬季叉車使用合格的冷卻液。5、加強技術(shù)培訓(xùn),提高操作人員技術(shù)素質(zhì)。積極組織參加公司或管理局舉辦的各類設(shè)備培訓(xùn)班,并通過驗收培訓(xùn)、投產(chǎn)培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、崗位練兵等方式,使操作人員真正做到“四懂三會” ,具備崗位技能和技術(shù)素質(zhì)。嚴格特種設(shè)備操作證管理,操作特種設(shè)備必須持證上崗。6、做好設(shè)備基礎(chǔ)資料的管理工作。在運行公司 ISO9000質(zhì)量管理體系資料的基礎(chǔ)上,結(jié)合設(shè)備具體情況,做好驗收資料進行整理完善,以適應(yīng)公司管理設(shè)備管理工作的需要, 進一步提高設(shè)備資料管理水平。7、加強設(shè)備的安全管理。加強設(shè)備操作人員的責(zé)任心教育,加強巡回檢查制度和設(shè)備操作人員崗位責(zé)任制落實情況的監(jiān)督檢查,確保設(shè)備操作人員正確操作和維護保養(yǎng)設(shè)備。加強特種設(shè)備的年審、檢測工作,做到該檢必檢,確保本質(zhì)安全化。煙臺恒邦化工助劑有限公司

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論