中介公司勞動合同范文（2篇）

第6頁共6頁中介公司?勞動合同?范文根?據(jù)《中華?人民共和?國勞動法?》等有關(guān)?法律規(guī)定?，經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商?一致，同?意簽訂本?公司和員?工簽雇傭?合同。?甲方(單?位名稱)?：___?__???????????住所?地：__?___?法定代表?人：__?___?乙方(姓?名)：_?____??????性別?：___?__身份?證號碼：?____?_住所?地：__?___?文書送達?地址：_?____?第一條?勞動合同?期限1?、本合同?為有固定?期限的勞?動合同。?合同期限?從___?__年_?____?月___?__日起?至___?__年_?____?月___?__日止?。2、?試用期_?____?個月，自?____?_年__?___月?____?_日至_?____?年___?__月_?____?日。3?、熟練期?(培訓期?、見習期?)從__?___年?____?_月__?___日?起至__?___年?____?_月__?___日?止。第?二條工作?內(nèi)容及要?求乙方?安排在_?____?部門，從?事___?__工作?。甲方?可以根據(jù)?實際情況?，調(diào)整乙?方所處的?部門、工?作任務、?工作地等?，乙方應?接受調(diào)整?。乙方?須根據(jù)甲?方規(guī)定的?崗位工作?職責和要?求，按時?、按質(zhì)、?按量完成?本職工作?。第三?條勞動報?酬及支付?方式與時?間1、?甲方根據(jù)?乙方的工?作崗位及?工作業(yè)績?確定工資?報酬，在?本單位內(nèi)?參照適用?同工同酬?待遇。。?2、甲?方支付給?乙方的月?工資不得?低于當?shù)?政府規(guī)定?的最低工?資。3?、甲方按?月以現(xiàn)金?形式發(fā)放?工資，不?得無故拖?欠。4?、甲方在?年終時根?據(jù)乙方的?當年實際?業(yè)績、效?率、效益?、損失、?工作態(tài)度?等因素考?核結(jié)算乙?方的獎金?。第四?條社會保?險甲、?乙雙方必?須依法參?加社會保?險，按月?繳納社會?保險費。?乙方繳納?部分，由?甲方在其?工資中代?為扣繳。?第五條?勞動紀律?甲乙雙?方應嚴格?遵守國家?的法律、?法規(guī)、規(guī)?章和政策?。乙方必?須遵守甲?方依法制?定的規(guī)章?制度和勞?動紀律。?甲方：?____?___?___年?____?_月__?___日?乙方：?____?___?___年?____?_月__?___日?中介公?司勞動合?同范文（?二）甲?方：__?___?????????????????乙方：?____?_根據(jù)?《中華人?民共和國?勞動法》?，經(jīng)甲乙?雙方平等?協(xié)商同意?，自愿簽?訂本合同?，共同遵?守本合同?所列條項?。勞動?合同期限?第一條?本合同?期限類型?為___?__期限?合同。?本合同生?效日期：?____?_年__?___月?____?_日，終?止日期：?____?_年__?___月?____?_日，其?中試用期?____?_.工?作內(nèi)容和?義務第?二條乙?方同意根?據(jù)甲方工?作需要，?擔任崗位?工作。甲?方可依照?有關(guān)規(guī)定?，經(jīng)與乙?方協(xié)商，?對乙方的?工作職務?和崗位進?行調(diào)整。?第三條?乙方應?按照甲方?的要求，?按時完成?規(guī)定的工?作數(shù)量，?達到規(guī)定?的質(zhì)量標?準，并履?行下列義?務：1?、遵守國?家憲法、?法律、法?規(guī);2?、遵守甲?方的規(guī)章?制度;?勞動保護?和勞動條?件第四?條甲方?安排乙方?每日工作?時間不超?過八小時?，平均每?周不超過?四十小時?。甲方由?于工作需?要，經(jīng)與?工會和乙?方協(xié)商后?可以延長?工作時間?的，一般?每日不得?超過一小?時，因特?殊原因需?要延長工?作時間的?，在保障?乙方身體?健康的條?件下延長?工作時間?，每日不?得超過三?個小時，?每月不得?超過三十?六小時。?執(zhí)行綜?合計算工?時制度的?，平均日?和周工作?時間不超?過標準工?作時間。?執(zhí)行不?定時工時?制度的，?工作和休?息休假乙?方自行安?排。甲?方安排乙?方執(zhí)行_?____?工時制度?。第五?條甲方?延長乙方?工作時間?，應安排?乙方同等?時間倒休?或依法支?付加班加?點工資。?第六條?甲方為?乙方提供?必要的勞?動條件和?勞動工具?，制定工?作規(guī)范和?勞動安全?衛(wèi)生制度?及其標準?。甲方?應按照國?家或當?shù)?政府有關(guān)?部門的規(guī)?定組織安?排乙方進?行健康檢?查。第?七條甲?方負責對?乙方進行?政治思想?、職業(yè)道?德、業(yè)務?技術(shù)、勞?動安全衛(wèi)?生及有關(guān)?規(guī)章制度?的教育和?培訓。?報酬第?八條甲?方的工資?分配應遵?循按勞分?配原則，?實行同工?同酬。?第九條在?法定工作?時間內(nèi)，?乙方完成?規(guī)定的工?作任務，?甲方每月?____?_日以貨?幣形式足?額支付乙?方工資，?工資不低?于___?__元，?其中試用?期間工資?為___?__元。?第十條?甲方安?排乙方加?班或延長?工作時間?的，按《?勞動法》?第四十四?條和國家?有關(guān)規(guī)定?支付工資?報酬。?第十一條?由于甲?方的原因?，使乙方?不能在法?定工作時?間內(nèi)提供?勞動的，?甲方保證?支付乙方?的生活費?不低于_?____?元。保?險福利待?遇第十?二條甲乙?雙方應按?國家和當?地人民政?府關(guān)于社?會保障的?有關(guān)規(guī)定?交納職工?養(yǎng)老、失?業(yè)和大病?統(tǒng)籌及其?他社會保?險費用。?甲方應為?乙方填寫?《職工養(yǎng)?老保險手?冊》。雙?方解除、?終止勞動?合同后，?《職工養(yǎng)?老保險手?冊》按有?關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)?移。第?十三條?乙方患病?或非因工?負傷，起?醫(yī)療期和?醫(yī)療期滿?后關(guān)于本?合同的辦?理，按照?勞動部頒?發(fā)的《企?業(yè)職工患?病或非因?工負傷醫(yī)?療期規(guī)定?》執(zhí)行。?乙方患病?或非因工?負傷，其?醫(yī)療和生?活費用按?照___?__執(zhí)行?。第十?四條乙?方因工負?傷的工資?和醫(yī)療保?險等待遇?按國家和?當?shù)厝嗣?政府有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行?。第十?五條甲?方為乙方?提供以下?福利待遇?：___?__.?勞動紀律?第十六?條乙方應?遵守甲方?依法規(guī)定?的規(guī)章制?度;嚴格?遵守勞動?安全衛(wèi)生?、工作制?度和工作?規(guī)范;愛?護甲方的?財產(chǎn)，遵?守職業(yè)道?德;積極?參加甲方?組織的培?訓，提高?思想和職?業(yè)技能。?第十七?條乙方?違反勞動?紀律，甲?方可依據(jù)?本單位規(guī)?章制度，?給予必要?的紀律處?分，直至?解除本合?同。勞?動合同的?變更、解?除、終止?、續(xù)訂?第十八條?訂立本?合同所依?據(jù)的法律?、行政法?規(guī)、規(guī)章?發(fā)生變化?，本合同?應變更相?關(guān)內(nèi)容。?第十九?條訂立?本合同所?依據(jù)的客?觀情況發(fā)?生重大變?化，致使?本合同無?法履行的?，經(jīng)雙方?協(xié)商同意?，可以變?更本合同?相關(guān)的內(nèi)?容。第?二十條?經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商一?致，本合?同可以解?除。第?二十一條?合同期內(nèi)?，甲方委?派乙方到?境內(nèi)外甲?方所屬機?構(gòu)工作的?，原有勞?動合同仍?然有效，?但應和企?業(yè)簽訂有?關(guān)境內(nèi)外?工作的協(xié)?議;經(jīng)甲?方批準，?乙方到境?內(nèi)外非甲?方所屬機?構(gòu)擔任一?定階段工?作的，可?由乙方與?該機構(gòu)簽?訂有關(guān)協(xié)?議。甲?方(蓋章?)___?__乙?方(簽章?)___?__代?表人(簽?字)__?___?____?_年_