企業(yè)發(fā)展與青年責(zé)任演講稿

第50頁共50頁企業(yè)開展與青年責(zé)任演講稿企業(yè)開展與青年責(zé)任演講稿。在如今這個經(jīng)濟(jì)迅速開展的時代，我們每一個人都應(yīng)該有自己為之奮斗努力的目的，我很慶幸可以在這個團(tuán)結(jié)向上開展的集體中工作并成為其中的一員。XX年是嶄新的一年,是充滿希望和挑戰(zhàn)的一年，是我們揮舞翅膀走向騰飛的一年。企業(yè)是一個集契約性市場性學(xué)習(xí)性家教性的組織，我們生活工作在這樣一個大家庭下，更應(yīng)該走好每一步。有很多人都曾經(jīng)這樣問過自己：“人生之路到底該如何去走？”記得一位哲人說過：“走好每一步，這就是你的人生”是??！人生之路說長也長，因為他是你一生意義的詮釋，人生之路說短也短，因為你生活過的每一天都是你的人生，每個人都在設(shè)計自己的人生，都在實現(xiàn)著自己的夢想，作為青年團(tuán)員的我們更應(yīng)該在以后嚴(yán)峻的考驗中對經(jīng)濟(jì)環(huán)境文化環(huán)境，對自己的性格才能都應(yīng)該有更清醒的認(rèn)識，只有這樣才能更好的適應(yīng)社會為社會和企業(yè)做出自己的奉獻(xiàn)，更好的實現(xiàn)自己的人生價值。想要成為一名優(yōu)秀的企業(yè)工作人員，就必須認(rèn)清自己理解自己整理自己的心態(tài)積極主動勤奮向上的去做自己該做的事情，不管有多少費(fèi)事都要去做，實事求是的對待每一件事物,做事要有很強(qiáng)的原那么性,學(xué)習(xí)生活要有條例愿意承當(dāng)責(zé)任，作為青年團(tuán)員的我們更應(yīng)該努力肩負(fù)起廣闊人民對我們的希望，把事情做的更好起到模范帶頭的作用。企業(yè)成員互相之間應(yīng)該團(tuán)結(jié)和睦，互相幫助，可以做到大事協(xié)商共同協(xié)作互相促進(jìn)做好自己的本職工作，多讀書，增加自己的知識含量，努力把工作做的更加出色，不斷增強(qiáng)企業(yè)這個集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為打造一支素質(zhì)過硬開展和諧充滿活力和活力的隊伍而努力奮斗。作為青年團(tuán)員的我們是企業(yè)的希望，在將來這條道路上我們要努力的做好自己，腳踏實地的走好每一步，做好充分的準(zhǔn)備去迎接即將到來的一個又一個的挑戰(zhàn)，做久旱后的甘霖和雪中的炭火，滋潤和溫暖每一個人的內(nèi)心。雖然我們每一個人的想法都有所不同，但是我們都是為了一個共同的目的而前進(jìn)的，那就是把我們的企業(yè)開展壯大，就好比螞蟻搬家一樣，一只螞蟻的力量是渺小的，但是一千只甚至更多的螞蟻力量確是無窮的，我們也要像螞蟻一樣有著一顆持之以恒的決心，去面對即將發(fā)生的一切。將來對于我們每一個人都是充滿希望和挑戰(zhàn)的，我會肩負(fù)起屬于我自己的這份責(zé)任，帶著希望，懷抱夢想上路，為企業(yè)奉獻(xiàn)自己的一份力量，為夢想而打拼，不管這個過程有多困難險阻，我都會堅持不懈、做到不拋棄不放棄、最終收獲那份屬于我自己的榮耀！親愛的朋友們，不管前方的路有多么坎坷，不管沿途布滿多少荊棘，希望我們每一個人都要堅持自己的信念，努力向前，我堅信風(fēng)雨過后的彩虹會更加燦爛和精彩！【以下為贈送相關(guān)文檔】精選演講稿閱讀企業(yè)開展與青年責(zé)任的演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們：大家下午好!今天我演講的題目是《責(zé)任成就人生》。當(dāng)一切煩囂都?xì)w于寂靜，當(dāng)喧鬧的城市終于在夕陽的一抹金色晚霞中進(jìn)入夢的旋律。當(dāng)我們的心靈與自然和諧地攜手芳草綠茵，當(dāng)我們終于為自己的心靈演奏一曲山泉的清澈和空谷幽蘭的高潔，我們迎來了一場重拾企業(yè)凝聚力，員工責(zé)任感與激情的春雨。我常常去探訪內(nèi)心深處，問自己今天快樂嗎?今天我完美而又高效地完成工作了嗎?答案都有些不夠完美。為什么我們在重復(fù)著簡單而單一的工作的時候，卻一次次受到上司的批評，客戶的投訴，同事的抱怨呢?縱觀點(diǎn)滴，我想應(yīng)該是不夠負(fù)責(zé)導(dǎo)致的。責(zé)任是什么呢?從咿呀學(xué)語到走入社會的20多個春秋里，常聽身邊的人談起社會責(zé)任，企業(yè)責(zé)任，法律責(zé)任等等詞匯，但是對于責(zé)任我沒有一個全面合理的闡釋，翻開詞典，我得到了責(zé)任的準(zhǔn)確描繪。責(zé)任是分內(nèi)應(yīng)做的事情。也就是承當(dāng)應(yīng)當(dāng)承當(dāng)?shù)娜蝿?wù)，完成應(yīng)當(dāng)完成的使命，做好應(yīng)當(dāng)做好的工作。責(zé)任感是衡量一個人精神素質(zhì)的重要指標(biāo)。責(zé)任和自由是對應(yīng)的概念。責(zé)任是唯獨(dú)存在于上帝和鄰舍的約束中的人的自由。每個人來到這個世上都要有責(zé)任感，每個人也都必須履行責(zé)任，承當(dāng)責(zé)任。不但要承當(dāng)自身的責(zé)任，也要承當(dāng)家庭和社會的責(zé)任。因為只有責(zé)任才能激發(fā)人的潛能，喚醒人的良知。而那些碌碌無為、鼠目寸光、不思進(jìn)取的人逃避、推卸責(zé)任。沒有責(zé)任感，酷似烏鴉的鳥失去了生存與開展的機(jī)遇，最終被淘汰。人也如此，當(dāng)員工的，不能履行本職崗位的職責(zé)，那就不能為企業(yè)創(chuàng)造價值，也不能為人生實現(xiàn)更高的理想;當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的，不能履行管理自己員工的責(zé)任，那你的員工就很難不段成長，出類拔萃。鳥滅絕了一只，森林里照樣能傳出婉轉(zhuǎn)動聽的歌聲，可人要是因為沒能履行自己的責(zé)任而頹廢，那將是一生的悲哀。從去年的“三鹿事件”中，可以看出假設(shè)社會責(zé)任真正融入三鹿集團(tuán)的企業(yè)戰(zhàn)略，也許悲劇就不會發(fā)生，企業(yè)也不會受到如此大的打擊。假設(shè)企業(yè)對消費(fèi)者負(fù)責(zé)，有毒產(chǎn)品就不會流向市場;在市場經(jīng)濟(jì)日趨劇烈的今天，負(fù)責(zé)任可以成就一個企業(yè)，鑄造一個品牌。同樣不負(fù)責(zé)任務(wù)也可以毀掉一個企業(yè)，喪失一個品牌。同樣，但凡成功的人物，無不具有高度的責(zé)任感，我們熟悉的總理，曾說過這樣一句化話“為了國家的富強(qiáng)，為了社會的公平正義，為了讓人民幸福快樂地過的更好，為了讓孩子們上好學(xué)，為了使我們的民族贏得應(yīng)有的尊嚴(yán)，我愿獻(xiàn)出我的全部心血和精力”。幾句話深深到處了共和國總理胸懷百姓的偉大責(zé)任。作為今天身處職場的員工，我們應(yīng)該清楚自己要做什么?我們要做的就是兢兢業(yè)業(yè)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)，不折不扣去落實既定的工作目的。在企業(yè)里，我們有什么樣的責(zé)任呢?我們的責(zé)任就是為企業(yè)開展施展自己的才華，為企業(yè)的進(jìn)步繁榮奉獻(xiàn)自己的力量。作為云南最大的民間工藝品市場工作人員，我們最大的責(zé)任是什么呢?我們最大的責(zé)任就是象公司最核心的那句話，“傳承民間藝術(shù)，弘揚(yáng)民族文化”，這是一個宏觀的概念，但必需要我們每一個部門的同事團(tuán)結(jié)一致，做好每一步看似平常的工作，才能鑄就最后大的成功!親愛的同事們，我們大多是走出校園不久的80后，90后青年，我們正踏上人生新一條跑道，今天我們又進(jìn)入了一所大學(xué)，社會大學(xué)，如今我們都是“恒冠實業(yè)”這所社會大學(xué)的學(xué)生，我們是一個創(chuàng)造非凡的強(qiáng)大團(tuán)隊，我們擁有一個不段追求卓越的隊伍，我們有一種積極進(jìn)取，不段學(xué)習(xí)的工作氣氛。所以我們不怕困難，我們熱忠挑戰(zhàn)，我們相信自己是最棒的。當(dāng)朝陽照耀在公司的玻璃窗上，我們開場了新一天的繁忙，精油館里傳來講解員清脆響亮的聲音，遠(yuǎn)道而來的四方游客在你們專業(yè)，熱情的推薦下愉快地購置著公司各系列產(chǎn)品。他們從清晨到夕陽落下的每一天不知道在展廳里走了多少遍，不知道他們重復(fù)著多少次“歡送大家到恒冠來”這樣熟悉的開場白，不知道多少次他們強(qiáng)忍著身心的疲憊和嗓子的沙啞認(rèn)真接待好每一個團(tuán)隊，即便這個團(tuán)隊里全是年過花甲的老年人或年輕的學(xué)生，他們?nèi)匀槐３种安惶魣F(tuán)，不甩團(tuán)”的良好素養(yǎng)，也許有的人會想，明明就是出不了大單的客人，為什么還要浪費(fèi)時間呢?但在講解員心里始終有著一種執(zhí)卓的信念，一種全力以赴而絕對不是盡力而為的信念。因為他們有一種責(zé)任，一種對導(dǎo)游負(fù)責(zé)的責(zé)任，一種對客人負(fù)責(zé)的責(zé)任，一種對公司大家庭的責(zé)任!在公司里，我們還看到這樣一個隊伍，不管刮風(fēng)下雨，無論烈日當(dāng)空，無論曾幾何時旅行社負(fù)責(zé)人一次次挑剔，也不管在機(jī)場跟導(dǎo)游推介過多少次公司的優(yōu)勢和潛力，也記不得發(fā)過多少張公司介紹資料給出租車師傅，不記得了……因為多少次已經(jīng)不重要，重要的是進(jìn)公司的旅游團(tuán)隊有多少，銷售業(yè)績有沒有的增長，因為他們知道肩負(fù)的責(zé)任有多重。當(dāng)看到工藝品市場里寥寥無幾客人的時候，他們的心無法平靜，他們的腳步無法停頓，當(dāng)問起工藝品市場今天進(jìn)了多少個團(tuán)的時候，他們更深感責(zé)任無比重大。他們就是外聯(lián)。公司里，我們還看到這樣的同事，迎賓在來回?zé)o數(shù)次引領(lǐng)著團(tuán)隊入座，每個館的工作人員在自己負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)即使沒有出單的情況下也積極引主動導(dǎo)客人進(jìn)入下一個展區(qū)或場館，清潔阿姨重復(fù)清掃著公司每個角落，安保在烈日下指揮著車輛停放，大家都下班以后他們還駐守在公司……無數(shù)次，無數(shù)人，我們恒冠大家庭都擁有著這樣一個具有高度負(fù)責(zé)的團(tuán)隊，所以我們的同事是創(chuàng)造非凡的，我們的同事是卓越的!很多朋友都看過《士兵突擊》那部電視劇，劇中的主人公許三多曾給數(shù)萬觀眾留下了深化的印象和深深的感動。劇中的一句臺詞“不拋棄，不放棄，好好活，做有意義的事”。是對人生最好的闡釋，也是對責(zé)任最好的理解。還有一句是這樣說的“不要在混日子了，小心日子混了你”。這句話更貼切地道出了作為今天身處職場的每一位朋友。因為這是一個競爭劇烈的時代，這是一個人才輩出的時代。很多企業(yè)還貼著這樣一句話“今天工作不努力，明天努力找工作”。這幾句話，都是我們職場生活最好的寫照。這些話，讓我們體會到做個有責(zé)任感的員工是多么的重要!在這個飛速開展的時代，任何人任何時候都應(yīng)該義不容辭的擔(dān)負(fù)和履行自己的職責(zé)。給人責(zé)任，也就給了信任和真誠，履行責(zé)任也就成就了尊嚴(yán)和使命。沒有責(zé)任的人生是空虛的，不敢承當(dāng)責(zé)任的人生是脆弱的。只有勇于承當(dāng)責(zé)任，才能得到別人的信任和尊重，獲得生命的成就感和自豪感。只有責(zé)任，才能托起生命的脊梁。親愛的同事們，讓我們攜起手來，用責(zé)任成就明天的人生，讓我們從今天開場，快樂工作、樹立積極負(fù)責(zé)的心態(tài)，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)拼搏的精神，共同努力，積極主動承當(dāng)起屬于自己的責(zé)任。一同把“云南民族民間工藝品交易市場”這艘文化航母駛向更加光明的此岸!讓我們相信，責(zé)任將會成就更加光明美妙的人生!做一個具有高度責(zé)任感的人也將會在人生的長河中汲取更多的財富!我的演講完畢了，謝謝大家!個人進(jìn)步與企業(yè)開展演講稿齊心合力邁向成功xx，一個堅決而有力量的名字，代表著希望和成功。xx電力設(shè)備股份，站在高新技術(shù)的尖端領(lǐng)域，滿懷著對將來的無限憧憬和雄心壯志，不斷為企業(yè)注入新的血液。他從一個蹣跚學(xué)步的孩子，經(jīng)過的？年的鍛造磨練，歷經(jīng)風(fēng)雨，終于長成了一個強(qiáng)健的青年，充滿活力和激情，擁有著強(qiáng)大的生命力和奮勇拼搏的勇氣。他的成長離不開所有關(guān)心哺育他的人，而一種精神的力量更是激發(fā)他奮斗的不懈動力。xx公司，就是在堅決的信念和堅實的理念支撐下不斷開展壯大的。假設(shè)把企業(yè)比喻成一臺高速運(yùn)轉(zhuǎn)的機(jī)器，他的每個零部件都有各自的功能，不可或缺。一個強(qiáng)大的操作系統(tǒng)是這臺機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)的動力保證，是他的核心處理器。我們的企業(yè)，就是用信念系統(tǒng)和理念系統(tǒng)構(gòu)建了一個龐大的生命體，確保了各局部功能的正常運(yùn)行，構(gòu)筑一個企業(yè)的核心。我們的信念系統(tǒng)從四個方面進(jìn)展了闡述。第一，愿景。希望，是催生成功的精神動力。有了美妙的愿景才能讓我們心懷希望，那是一道曙光，能使我們在前進(jìn)的道路上目的一致，齊心協(xié)力。我們的目的是科技效勞人類，產(chǎn)品造福社會?？萍际沁@個時代永不淘汰的話題，我們企業(yè)作為技術(shù)型企業(yè)，依靠科學(xué)進(jìn)步，要抓住科技進(jìn)步的有利成果不斷更新企業(yè)技術(shù)，為人類的開展社會的進(jìn)步奉獻(xiàn)我們的力量。第二，使命。我們的使命是保護(hù)電力，不遺余力?；痣姛o情人有情，我們的使命就是要為人們的生命財產(chǎn)筑起一道平安防線，主動承當(dāng)社會責(zé)任，保證電力平安。其三，精神。我們的精神是不斷創(chuàng)新，永不放棄。創(chuàng)新是企業(yè)開展的靈魂，要加快技術(shù)、業(yè)務(wù)、機(jī)制等方面的創(chuàng)新，逐步形成自己的核心技術(shù)才能和知識產(chǎn)權(quán)，尤其要在？方面進(jìn)步集成創(chuàng)新才能，只有不斷創(chuàng)新，才能保證我們始終走在同類企業(yè)的前頭。最后，是宗旨。我們的宗旨是以人為本，和諧共贏。企業(yè)各級主管及時理解其部屬的家庭和思想情況,幫助解決他們在工作和生活上的困難,使員工對企業(yè)產(chǎn)生依賴感,充分感受到企業(yè)的溫暖,從而為企業(yè)盡職盡責(zé)。只有領(lǐng)導(dǎo)與員工和諧相處，才能構(gòu)建一個和諧開展的企業(yè)，實現(xiàn)共贏。公司的理念概括為八個方面，即客戶、處事、人才、生成、產(chǎn)品、行為、效勞及全局理念?？蛻粲肋h(yuǎn)是對的，我們的一切都是為了使客戶滿意，并要求營銷部門的管理人員直接面對客戶溝通、理解客戶的需求，以更好的為客戶提供超值效勞。我們營造濃郁的文化氣氛，讓客戶感受到如家般的溫暖。在處事方面，要真誠仁愛厚德，還要學(xué)會感恩。我們面對消費(fèi)群體不能有虛假，只有真誠相待尊重對方，才會與客戶建立長期的合作關(guān)系。在效勞方面，要主動熱情，面對客戶要笑臉相迎，這是一種自信也是一種自尊。我們的行為理念，要求要迅速、認(rèn)真、堅守承諾。要有強(qiáng)大的執(zhí)行力，勇于面對困難，擅長抑制困難；有端正的思維、正確的思路和得當(dāng)?shù)姆椒?；恪盡職守，認(rèn)真、負(fù)責(zé)、踏實，我們不僅要對客戶負(fù)責(zé)也要對自己對公司負(fù)責(zé)。在產(chǎn)品理念上，始終追求高標(biāo)準(zhǔn)，人無我有，人有我精，保證產(chǎn)品質(zhì)量，才能使企業(yè)立于不敗之地。生存理念，如今經(jīng)濟(jì)危機(jī)仍然存在，面對這樣的挑戰(zhàn)，我們要沉著面對，適應(yīng)不斷變化的環(huán)境，積極調(diào)整戰(zhàn)略方案，在誠信守法的前提下獲得長足的進(jìn)步。人才理念。良好的企業(yè)文化是建立在人之上的,與人力資管理是一種互相推動、互相制約的關(guān)系。一個企業(yè)的綜合開展就是需要人才的支持，有了人才的引進(jìn)，如同一潭流動的活水。企業(yè)是否對人才有吸引力取決于它作為雇主的品牌形象，企業(yè)本身有他的閃光點(diǎn)，人才才會感到有開展的平臺。在擁有了人才后，企業(yè)還要建立一個利于人才繼續(xù)開展的機(jī)制，這樣才能使團(tuán)隊充滿戰(zhàn)斗力。最后是全局理念，要從宏觀的角度系統(tǒng)考慮，建立龐大的學(xué)習(xí)團(tuán)隊，塑造和培養(yǎng)團(tuán)隊精神，可以有效防止軍心松散，抑制產(chǎn)生離心力和出現(xiàn)一盤散沙的狀況。理想的團(tuán)隊組織是有效率的，能不斷產(chǎn)生創(chuàng)新的、具有良好合作與協(xié)作才能的組織。同時還要解放我們的思想，與時俱進(jìn)，用開展的目光面對嶄新的將來。我想，只要我們齊心合力，站在統(tǒng)一的戰(zhàn)線，我們一定可以邁向成功的星光大道。企業(yè)開展演講稿企業(yè)開展〔一〕尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁、大家好！今天，很快樂在這里和大家一起交流學(xué)習(xí)心得，談?wù)剠⒓印拔遗c企業(yè)同生存齊開展”專題教育活動的感想和心路歷程，在此，總結(jié)過去，展望將來。缺乏之處還請大家批評、指教，我今天演講的題目是“牢記責(zé)任，不辱使命”。大家知道，西華山是舉世知名世界鎢都、中國鎢礦發(fā)現(xiàn)地。它見證了中國鎢業(yè)百年開展史，它歷經(jīng)了中國鎢業(yè)百年滄桑巨變，它走過了中國鎢業(yè)百年風(fēng)雨歷程。它歷經(jīng)坎坷，它一步步開展壯大。它是____建立第一個五年方案——156個重點(diǎn)工程之一，在____冶金工業(yè)有色金屬建立史冊上書寫了光芒燦爛的一頁，為和社會開展做出了重要奉獻(xiàn)，它曾經(jīng)是我國冶金工業(yè)有色金屬戰(zhàn)線的一面旗幟，曾經(jīng)被譽(yù)為“北有楊家杖子、南有西華山”有色金屬戰(zhàn)線的學(xué)習(xí)楷模，曾經(jīng)受到黨和國家____屢次表揚(yáng)和視察。與此同時，它也經(jīng)歷了傳統(tǒng)方案經(jīng)濟(jì)體制制約帶來的困惑和改革的陣痛，2023年10月企業(yè)轉(zhuǎn)制，重獲新生，西華山鎢業(yè)的誕生，標(biāo)志著西華山創(chuàng)業(yè)進(jìn)入了新的歷史開展階段，它與時俱進(jìn)，科學(xué)開展，做大做強(qiáng)，成為江鎢集團(tuán)公司的重要骨干企業(yè)之一?！拔遗c企業(yè)同生存齊開展”。我于1975年12月參加工作，來到我向往的西華山鎢礦，從此，成為西華山大家庭中的一員，我的人生之旅就在這里開場，這是我踏上人生道路的起點(diǎn)，我與它風(fēng)雨同舟，共同成長，經(jīng)歷了35年的光芒歷程。我把自己的青春和汗水灑在了這片充滿活力活力希望熱土上，35年來，我從一名基層的井下工人做起，從事過不同的工作崗位，在不同的工作崗位歷練，是企業(yè)組織和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、培養(yǎng)和教育，使我不斷成長進(jìn)步，把我從一名不懂事社會青年，培養(yǎng)成一個____員、人員，在此，我對歷屆領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、培養(yǎng)、同仁的支持、幫助表示感謝。我身為西華山鎢業(yè)大家庭中的一員，為親眼見證和親身經(jīng)歷企業(yè)的開展壯大，引以為驕傲和自豪。我與西華山鎢業(yè)同步成長，我與西華山鎢業(yè)結(jié)下了深沉感情，沒有西華山的開展，就沒有我的開展，西華山鎢業(yè)給了我豐富的營養(yǎng)、無窮勇氣和干事的舞臺，這段經(jīng)歷是我人生珍貴的精神財富。西華山鎢業(yè)是我們大家賴以生存的家，企業(yè)好比一顆參天大樹，我們每個員工就是一片片綠葉，它為我們提供了充足的營養(yǎng)，它不僅給了我們物質(zhì)的保障和精神的寄托，它還給了我們的創(chuàng)業(yè)平臺和學(xué)習(xí)的時機(jī)。企業(yè)和員工的關(guān)系就是那種唇齒相依，榮辱與共，我們?yōu)槠髽I(yè)付出辛勤的工作和汗水，它必將用豐碩的成果來回報我們，相反，假設(shè)我們對它不負(fù)責(zé)任，終究一天它也會拋棄我們。作為這個大家庭中的一員，既然我們選擇了這個企業(yè)，我們就應(yīng)該不遺余力地為它的開展壯大奉獻(xiàn)我們的力量，企業(yè)興衰，員工有責(zé)，我與西華榮辱與共，同呼吸共命運(yùn)。正因為在這樣一個具有歷史悠久，文化底蘊(yùn)深沉，舉世知名的企業(yè)里工作生活，飲水思，我常常懷著一顆感恩之心去工作，感恩于我的企業(yè)，為我的開展提供舞臺；感恩與我的領(lǐng)導(dǎo)，諄諄教誨、苦口婆心地教我為人處事的道理；感恩于我的同事，是他們豐富的工作經(jīng)歷和和諧的團(tuán)隊精神讓我獲得了工作的快樂。所以我要時刻保持著積極向上的工作態(tài)度，充滿激情地去迎接每一天的工作。只有這樣，它才會接納我們，歡送我們。進(jìn)入新世紀(jì)以來，西華山鎢業(yè)重振雄風(fēng)，發(fā)揚(yáng)“嚴(yán)字當(dāng)頭、節(jié)省辦礦”企業(yè)精神和優(yōu)良傳統(tǒng)，公司領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)結(jié)帶著全體員工戰(zhàn)勝各種困難，與時俱進(jìn)，科學(xué)開展，獲得了經(jīng)濟(jì)效益和社會效益同步增長豐碩成果，企業(yè)相貌煥然一新，礦區(qū)和諧穩(wěn)定。20**年是公司成立以來最為困難的一年，受全球金融危機(jī)的影響，鎢業(yè)受到了前所未有的困難和挑戰(zhàn)，鎢市場價格低迷，消費(fèi)本錢上升，又面臨著鎢礦資枯竭、形勢嚴(yán)峻等因素，給企業(yè)生存和開展帶來了嚴(yán)峻考驗。由此，在干部和員工中產(chǎn)生了一些模糊認(rèn)識和悲觀絕望的情緒，今年三月份，公司新班子上任后，針對在干部員工中存在的各種不穩(wěn)定因素和思想，召開了三級管理干部大會，開展“我與企業(yè)同生存、齊開展”專題教育大討論，邀請了贛州市委講師團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)作了專題報告，分析^p了國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢，講解了國家應(yīng)對金融危機(jī)的一系列對策，公司黨政領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)分析^p了當(dāng)前企業(yè)消費(fèi)經(jīng)營形勢，找出了公司存在的問題，提出抑制困難的措施，指明了企業(yè)今后的前進(jìn)開展方向，通過開展“我與企業(yè)同生存、齊開展”專題教育，從而，使我更加堅決了戰(zhàn)勝困難信心，提振了發(fā)奮向上、積極進(jìn)取的勇氣。西華山鎢業(yè)經(jīng)過一代代人的傳承和開展，奠定了西華山的良好根底，開拓了西華山偉業(yè)，創(chuàng)造了西華山的輝煌業(yè)績。如今，西華山鎢業(yè)的開展重任落在了我們這代人的肩上，此時，感到無比的驕傲和自豪，同時又深感責(zé)任重大，我們肩負(fù)著承上啟下的責(zé)任，西華山鎢業(yè)的開展要靠我們這代人的不懈努力和奮斗，發(fā)揚(yáng)光大，我們將牢記責(zé)任，不辱使命，為振興西華山鎢業(yè)，走出困境，求生存謀開展而努力工作。當(dāng)前，一是要堅決貫徹落實公司三級干部大會精神，認(rèn)真組織廣闊黨員干部深化學(xué)習(xí)公司領(lǐng)導(dǎo)在三級干部大會上的重要講話精神，把黨員干部的思想、行動統(tǒng)一到公司對當(dāng)前形勢的正確理解和判斷上來，把全體員工的心凝聚到與企業(yè)同生存、齊開展上來，通過“我與企業(yè)同生存、齊開展”專題教育活動，開展思想大討論，引導(dǎo)廣闊黨員干部正確認(rèn)識和理解企業(yè)面臨的困難，教育全體員工在困難面前要看到光明前途，在危機(jī)面前看到開展機(jī)遇，增強(qiáng)戰(zhàn)勝困難的決心和信心，增強(qiáng)緊迫感和使命感，從而，自覺地在思想上政治上行動上和公司黨政保持高度一致。二是要端正工作指導(dǎo)思想，端正工作態(tài)度，服從于效勞于企業(yè)消費(fèi)經(jīng)營中心，緊緊圍繞公司2023年“136”目的，堅決貫徹執(zhí)行公司黨政的文件指示決定和會議精神，把公司的各項會議精神和工作措施貫串落實到各項詳細(xì)工作中去，嚴(yán)密結(jié)合本單位的工作實際，積極主動創(chuàng)造性開展工作，認(rèn)真落實公司下達(dá)的消費(fèi)任務(wù)，層層分解，指標(biāo)落實到工區(qū)、作業(yè)小組，千方百計完成消費(fèi)任務(wù)。三是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)____的道路方針政策，學(xué)習(xí)理論，學(xué)習(xí)現(xiàn)代化管理知識，不斷進(jìn)步黨員干部綜合素質(zhì)，打造培養(yǎng)和造就一支學(xué)習(xí)型、進(jìn)取型、懂管理，業(yè)務(wù)精，高素質(zhì)的黨員干____伍，轉(zhuǎn)變思想觀念，創(chuàng)新思維，勇于進(jìn)取，緊跟時代步伐，積極營造創(chuàng)業(yè)，實干的良好氣氛。四是強(qiáng)化坑口領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干____伍建立。充分發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用，實在轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)，真抓實干，深化基層，大力開展調(diào)查研究，找準(zhǔn)工作的打破點(diǎn)，切入點(diǎn)，實在幫助工區(qū)、作業(yè)小組解決消費(fèi)平安中的各種難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，強(qiáng)化效勞意識，結(jié)實樹立為基層效勞的思想，為工區(qū)創(chuàng)造良好的消費(fèi)平安環(huán)境、促進(jìn)工區(qū)消費(fèi)任務(wù)完成。五是增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。決不辜負(fù)組織、領(lǐng)導(dǎo)的希望和信任，發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實的工作作風(fēng)，立足崗位，盡職盡責(zé)，努力工作，勤勤懇懇，任勞任怨。加強(qiáng)思想道德、作風(fēng)建立，堂堂正正做人，踏踏實實做事，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。增強(qiáng)大局意識、責(zé)任意識、危機(jī)意識、憂患意識、效勞意識，努力完成組織交給的各項工作任務(wù)。各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：“自信人生二百年，會當(dāng)擊水三千里”，創(chuàng)始西華山鎢業(yè)新場面的重任，歷史地落在了我們這代西華人身上，讓我們發(fā)揚(yáng)只爭朝夕的精神，為創(chuàng)始西華山鎢業(yè)的新場面，續(xù)寫新的歷史篇章，讓我們站在新的歷史起點(diǎn)，站在新的高度，瞄準(zhǔn)新的目的，為全面實現(xiàn)公司20**年“136”目的而努力奮斗，為振興西華偉業(yè)，共創(chuàng)西華輝煌，奉獻(xiàn)我們的智慧和力量，祝愿西華山的明天會更加美妙！謝謝大家！企業(yè)開展演講稿〔二〕尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委，各位同仁：大家好！我來自金堂縣郵政局，我叫唐夢婕，今天我演講的題目是：我與企業(yè)同成長——企業(yè)，我成長的舞臺！很多人總是認(rèn)為：“我為企業(yè)工作，企業(yè)發(fā)給我薪水，這是天經(jīng)地義的事情，至于企業(yè)如何開展那么與我沒有多大的關(guān)系?！背钟羞@種觀念的人從來沒有認(rèn)識到企業(yè)與自己有著千絲萬縷的關(guān)系：他們不知道企業(yè)的開展與自己的切身利益是息息相關(guān)的，企業(yè)是船，你就是水手，讓船乘風(fēng)破浪、平安前行是你不可推卸的責(zé)任。無論遇到風(fēng)雨、礁石、海浪，你都不能逃避，而應(yīng)該努力使這艘船平安靠岸。對每個職工來說，與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)是我們的職責(zé)，因為企業(yè)的命運(yùn)會直接影響到個人的前程。企業(yè)就如同是一艘駛向成功碼頭的大型油輪，操作這艘船需要很多的人力和物力，為了保證這艘船可以正常的前行，船長〔也就是企業(yè)決策人〕需要無數(shù)的人來充當(dāng)他的助手〔你就是其中的一位〕，而這些人都有一個共同的任務(wù)和目的：“把自己分內(nèi)的事做到最好、最正確，并且盡力幫助同伴，共同協(xié)助船長，努力將這艘船平安平穩(wěn)地駛到目的地?！奔僭O(shè)你對工作不負(fù)責(zé)任，那么這艘船些許會因為你的瀆職而沉入大海，所有的人都將因為你而葬身魚腹。因此，任何時候你都應(yīng)該和船上的每個人同舟共濟(jì)，無論遇到什么情況，你都應(yīng)該有責(zé)任心，與企業(yè)共命運(yùn)，全心全意做好自己的工作。2023年的春天，在這個春暖花開的季節(jié)。我?guī)е鴮γ烂钌畹你裤胶妥孕抛哌M(jìn)了金堂縣郵政局這個大家庭，成為了郵政企業(yè)的一名員工，我感到無比自豪。剛開場工作，這是一個從理論到理論的過程，是從學(xué)校到社會的一個新的起點(diǎn)，我翻開了人生新的篇章。面對生疏的環(huán)境、生疏的同事和不太熟悉的工作流程，使我不知所措。后來，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的熱心幫助下，我漸漸地適應(yīng)了這個我成長的大家庭。剛開場工作，企業(yè)受金堂特殊的地理環(huán)境、經(jīng)濟(jì)程度和職工思想觀念等的多方因素影響，企業(yè)的很多業(yè)務(wù)開展比擬緩慢，當(dāng)時職工工資還不到500元。可是企業(yè)在面對嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)和困難時，主動融入到了地方經(jīng)濟(jì)浪潮中，企業(yè)內(nèi)部也在不斷的改革創(chuàng)新，通過強(qiáng)化經(jīng)營意識，調(diào)整經(jīng)營策略，創(chuàng)新經(jīng)營方式，進(jìn)步職工素質(zhì)等措施來努力拓展業(yè)務(wù)市場，最終尋求到了新的打破口。短短的兩年多的時間就實現(xiàn)了質(zhì)的變化，量的飛躍，業(yè)務(wù)收入一年一個臺階，業(yè)務(wù)總量更是在07年的根底上翻了一番，職工工資也從以前的500元，漲到了如今的2000元左右。為解決職工的生活困難，企業(yè)在條件艱辛的幾個支局所建立了職工小家，讓職工時時刻刻都感覺到家的溫暖。而我，經(jīng)過這幾年的脫變，已經(jīng)成為了企業(yè)中的一名佼佼者，在各項業(yè)務(wù)勞動競賽中名列前茅，在每次業(yè)務(wù)練兵、技能達(dá)標(biāo)考試中成績優(yōu)異，在每次文藝表演中大方異彩，在每次職工運(yùn)動中成績突出，是企業(yè)見證了我成長的腳步。工作幾年來，我到過5個網(wǎng)點(diǎn)，工作環(huán)境在變，身邊的同事在變，但我與這里的每一個人都結(jié)下深深的友誼，他們有的時候像長者一樣幫助我，有的時候像家人一樣關(guān)心我，有的時候像朋友一樣聽我訴說，有的時候像兒時的玩伴一樣給我歡樂，有的時候，太多的有時侯，今天，在這里，我想借這個時機(jī)，對他們中的每一位都說聲“謝謝”！是他們讓我在一個新的工作環(huán)境中逐漸成熟，漸漸地成長，懂得了只要在平凡的工作崗位上勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，還是一樣能做出不平凡的成績。人生就要不斷的去挑戰(zhàn)自我、經(jīng)營自我，發(fā)揮自己的潛力和干勁，這樣才會感到生活的真實，才能表達(dá)自身的價值和無限潛力。一路走來，一路感動，是郵政企業(yè)的文化氣氛，是領(lǐng)導(dǎo)的民主科學(xué)管理，是同事之間的真心幫助讓我覺得選擇了在郵政局工作，就是選擇了一片廣闊的天地，就需要自己不斷地戰(zhàn)勝自己。一張白紙能描繪出美麗的藍(lán)圖，我將無怨無悔地在這里辛勤描繪我有意義、有價值的人生藍(lán)圖。我的人生我做主，我的企業(yè)我做主，把握自己，珍惜崗位，努力工作才有可能好戲連臺。讓我們以澎湃的激情，編織美妙的將來；讓我們以真摯的情感，和企業(yè)共同見證彼此的成長！企業(yè)開展演講稿〔三〕尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的各位同事：今天，我非常榮幸能站在這里和大家一起分享我對咱們的一點(diǎn)點(diǎn)感想。我的演講題目是——企業(yè)的開展，生命的升華記得有位哲人曾經(jīng)說過：生命是沒有意義的，除非有工作；工作都是辛苦的，除非有知識；知識都是空虛的，除非有熱情；熱情都是盲目的，除非有愛。有愛的工作才是生命的升華，讓我們懷著對迎駕對社會對生活的愛工作吧！讓我們的生命、我們的青春在迎駕的舞臺上升華。眾所周知，我們迎駕的生活是多姿多彩的，而我今天想說的，不僅僅是那一條條企業(yè)，也不僅僅是那一期期高質(zhì)量又緊扣企業(yè)時事的迎駕報，也不僅僅是各種異彩紛呈的文娛活動，我想說的是蘊(yùn)藏在我們每一個迎駕人心中的愛。初次接觸迎駕時我還是個懵懂的小女孩，那時候看到迎駕優(yōu)美的環(huán)境，規(guī)模宏大的廠區(qū)，繁忙而喜悅的工人心中充滿了憧憬，夢想著有一天能成為迎駕集團(tuán)的一份子。如今踏出校門，我有幸成為走進(jìn)迎駕集團(tuán)成為其中榮耀的一員。進(jìn)入公司后，我逐漸感覺到了這個大家庭的與眾不同：底蘊(yùn)深沉的企業(yè)文化、科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)的運(yùn)營形式以及人性化的管理都給我留下了深化的印象。尤其讓我感到溫暖和親切的是在這樣一個集體中處處充滿了“愛”。曾記得剛剛進(jìn)入迎駕實習(xí)時有很多東西我都不會，復(fù)印機(jī)不太會用、機(jī)不知道怎么操作，甚至在和別人說話時都會臉紅?？墒菐е覍嵙?xí)的幾位主管并沒有因為我的笨拙而嘲笑我，也沒有因為我是實習(xí)生而對我百般刁難。她們就像是我的大姐姐給我無微不至的關(guān)心，教我使用各種辦公設(shè)備、教我如何查看和填寫各種報表、向我介紹公司的情況，使我盡快的融入到這個大家庭中。我進(jìn)入商超部實習(xí)正值下半年商場銷售旺季，每天跟隨黃主管跑遍合肥的各大商場超市。我在黃主管身上學(xué)習(xí)到了許多未曾接觸過的東西，查崗、調(diào)查銷量、協(xié)調(diào)公司和商場的關(guān)系乃至于酒的擺放。正是有了各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心有了幾位主管的幫助我才能獨(dú)立的順利完成后來的工作。企業(yè)的成長需要科學(xué)的規(guī)劃，企業(yè)管理員工需要健全的制度，企業(yè)要加強(qiáng)員工的凝聚力需要用愛心。因此，愛心是企業(yè)文化中很重要的局部。在公司制度越來越健全的今天，進(jìn)步企業(yè)的競爭力很大程度上是提升員工對與企業(yè)的感情，加強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。只有與企業(yè)有真情實感的員工才會毫無保存的把自己的一切奉獻(xiàn)給自己深愛著的企業(yè)。只有將企業(yè)員工擰成一股繩才能發(fā)揮人的最大能量，給企業(yè)創(chuàng)造最大的效益。短短幾個月的實習(xí)我感覺到我在大家給予的愛中漸漸成熟。愛是需要傳遞的，愛會在傳遞中漸漸的長大。接手分銷部促銷主管工作后我決心要把愛心傳遞下去。我們分銷部在公司里也算是一個比擬大的部門，單是我們部門就有派駐合肥各個酒店的促銷員60多人。為了讓每個促銷員都可以感覺到迎駕大家庭的溫暖，感受到集體的愛，從促銷員的招聘開場我就給每一個促銷員建立了一份檔案，其中不但包括姓名、年齡這樣的根本信息，還包括了例如興趣、性格特點(diǎn)、家庭住址等。力爭在分配任務(wù)時做到合情合理。很多促銷員向我反映說，在迎駕集團(tuán)工作感覺周圍的人就像是自己的親人，沒有壓力卻因為有愛而更加覺得充滿了動力。假設(shè)完不成任務(wù)會覺得愧對自己的親人一般。我想這就是公司對員工的愛所產(chǎn)生的宏大效應(yīng)。五月份四川汶川北川發(fā)生了8.0級的大地震，公司一聲發(fā)動我們的員工們紛紛大方解囊。這既不是攤派，也沒有硬性的指標(biāo)，你五十我一百，短短數(shù)天時間內(nèi)就籌集了數(shù)萬元的善款。后來我問一個家庭比擬困難的促銷員，你家里那么困難怎么還捐了一百元呢？她說，平時公司給了我那么多的關(guān)心我覺得在別人需要幫助的時候我也應(yīng)該將這份愛傳遞下去。聽完她的這些話我覺得我們的員工真是好樣的，也正是我們集團(tuán)這種充滿愛心的氣氛造就了這樣有愛心的員工。我們有理由相信，能造就這樣優(yōu)秀員工的企業(yè)定會成為業(yè)界的模范。天空因蔚藍(lán)而美麗，生命因事業(yè)而精彩，事業(yè)因愛心而偉大，朋友們，讓我們大家共同努力，團(tuán)結(jié)一心，用愛創(chuàng)造精彩，為企業(yè)的開展作出更大的奉獻(xiàn)！企業(yè)演講稿：企業(yè)開展演講稿五月，春風(fēng)吹遍祖國神州大地，到處是一片活力勃勃。五月，滿園春色，鮮花盛開，撲鼻而至，到處是一片繁榮景象。在這個溫暖，和諧的國家里，在這個祥和，春意盎然的季節(jié)里，深圳xx資訊，被評為深圳知名品牌企業(yè)。xx資訊獲得特別奉獻(xiàn)獎，xx獲得出色個人獎，這是xx資訊的驕傲，這是全體xx人的驕傲。這是xx資訊走過的五年困難歷程，風(fēng)雨無阻，一步一個腳印，致力于打造企業(yè)品牌所付出的辛苦而必然得到的結(jié)果。我們xx分公司的全體員工，當(dāng)聽到，看到這振奮人心的消息時，個個心潮澎湃，熱血沸騰，每個人都從內(nèi)心里發(fā)出感慨，xx資訊太厲害，xx資訊牛，杭州分公司全體員工在總經(jīng)理丁秀芹的帶著下，爭先恐后發(fā)言表態(tài)，會場氣氛非常熱烈，大家暢所欲言，一致表示xx為我建平臺，我為xx添榮耀。我們作為xx人，立志xx，立足本職，愛崗敬司，熱愛企業(yè)產(chǎn)品宣傳，熱衷知名品牌的開展，將xx事業(yè)進(jìn)展到底。此時此刻，使我們想起，xx資訊集團(tuán)公司，創(chuàng)立于1997年，他的定位是致力幫助中小企業(yè)成長，他的使命是以為社會創(chuàng)造更多的就業(yè)時機(jī)，他的組織是為中國的中小企業(yè)打造最具實戰(zhàn)的教育傳媒機(jī)構(gòu)，公司提供的產(chǎn)品是中國最具有實戰(zhàn)的滿意度一流的《實戰(zhàn)網(wǎng)絡(luò)營銷》，并且有一流的人脈和凝聚力極強(qiáng)的《商業(yè)實戰(zhàn)俱樂部》，他為全國中小企業(yè)的成長培養(yǎng)了大量的營銷型知識人才，同時也使局部企業(yè)在困境中走出泥濘，見到自己企業(yè)的開展方向，找到自己企業(yè)的精準(zhǔn)定位，從此不再迷茫，所以，全國各地廣闊中小企業(yè)積極報名參加并走進(jìn)xx資訊，走進(jìn)xx課堂，暢游網(wǎng)絡(luò)營銷的知識海洋，搏擊網(wǎng)絡(luò)營銷財富，為自己的企業(yè)不斷擴(kuò)大再消費(fèi)，奠定物質(zhì)根底，為自己企業(yè)培養(yǎng)一流的管理人才，奠定了文化根底和精神管理根底。xx資訊五年來從無到有，從弱到強(qiáng)，從小到大，一步一個腳印走過來了，這五年來，有全體xx人的酸甜苦辣，也有想不到的困難困苦，更有分享不盡豐收果實的歡聲笑語。正因為xx資訊的訂單準(zhǔn)確，深的全國中小企業(yè)的歡送，才使企業(yè)逐步開展，逐步壯大，才有今天的xx資訊。我國人口多，底子薄，____改革開放，人們的精神相貌發(fā)生了宏大的變化，從原先的小學(xué)普及到中學(xué)普及，到今天的大學(xué)普及，是一個飛躍。今天是一個網(wǎng)絡(luò)年代，網(wǎng)絡(luò)知識的普及，尤其是網(wǎng)絡(luò)營銷知識的普及尤為重要，xx資訊立足于網(wǎng)絡(luò)科技，網(wǎng)絡(luò)營銷的培訓(xùn)，開拓網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)之先河，深得各級政府之愛戴，深得全國中小型企業(yè)的擁護(hù)。之所以xx事業(yè)是永久的，xx將來前途是無限的。我們xx人意氣風(fēng)發(fā)，斗志昂揚(yáng)，嚴(yán)密團(tuán)結(jié)在以xx為代表的xx資訊集團(tuán)公司中心，立足自己的本質(zhì)工作，做到干一行，愛一行，專一行，遇到困難不氣餒，有了成績不驕傲，體會困難像彈簧，你硬他就軟，立志有志者事竟成，艱辛只要功夫深鐵杵磨成針，充分發(fā)揮xx優(yōu)勢，戰(zhàn)勝自我，用信息和力量去換取前進(jìn)路上的鮮花和光環(huán)。石油企業(yè)開展?fàn)顩r演講稿普光氣田首期20億立方米產(chǎn)能投產(chǎn)在即，幾代中原石油人建立千萬噸級油氣田的夢想即將成為現(xiàn)實——普光，中原油田希望之光普光氣田首期產(chǎn)能即將投產(chǎn)。普光，這個位于大巴山深處的小鎮(zhèn)，越來越強(qiáng)烈地感受到中原油田24萬職工家屬的熱切關(guān)注與期待。毋庸置疑，普光氣田的投產(chǎn)將極大地增強(qiáng)油田持續(xù)開展的資根底和綜合實力。隨著油氣當(dāng)量邁上一個大臺階，油田的盈利才能將顯著增強(qiáng)，經(jīng)營形勢將得到明顯改善，職工群眾生活程度可望獲得進(jìn)一步提升。資是油田生存開展的根基。普光氣田豐富的天然氣儲量將極大地增強(qiáng)油田的資根底，極大地緩解油田人多油少、資接替缺乏、開展缺乏后勁的深層次矛盾，為油田的持續(xù)有效開展提供強(qiáng)大支撐。油氣田的開展之根、壯大之本何在?搞油氣的人都明白，油田開展首先要有豐富的資儲藏，要不斷有新的資接替。中原油田自1975年開場大規(guī)?？碧?，1979年正式投入開發(fā)以來，為共和國奉獻(xiàn)了大量能。但近年，由于新區(qū)勘探長時間沒有大的打破，中原油田儲采失衡的矛盾非常突出，這些深層次的矛盾嚴(yán)重制約著油田的開展。油田一度陷入資接替缺乏、開展缺乏后勁的困境。資接替缺乏的矛盾，曾經(jīng)是中原油田決策者和職工家屬們心中揮之不去的陰影。油田要開展，20萬職工家屬要生存——多少科技工作者在為尋找新的資接替而日夜操勞，多少探究者在為尋找新的開展點(diǎn)而殫精竭慮。人們在呼喚，在期盼，何處有新的大油田、大氣田，幾代中原石油人建立大油氣田的夢想，何時可以成為現(xiàn)實?歷史總是會給人們新的希望與驚喜。2023年7月30日，普光1井獲得工業(yè)氣流，宣告了普光氣田的發(fā)現(xiàn)，普光氣田開發(fā)建立的序幕由此拉開，中原油田的開展迎來了希望之光。現(xiàn)已證實，普光氣田累計探明可采儲量為2510.7億立方米，技術(shù)可采儲量為1883.04億立方米。普光氣田成為迄今我國規(guī)模、豐度的特大型整裝海相氣田，也是我國的5個2000億立方米以上的大氣田之一。在海相勘探打破的同時，普光氣田陸相勘探也加緊進(jìn)展，本文已上報探明地質(zhì)儲量幾百億立方米。陸相地層天然氣不含硫化氫，埋藏淺，是優(yōu)質(zhì)的清潔能。海相、陸相立體勘探無疑又為普光氣田進(jìn)一步挖掘儲量潛力，確保普光氣田穩(wěn)產(chǎn)提供了更為可靠的保障。如今，中原油田有了這樣一個具有廣闊開展前景的資基地，我們沒有理由不為之歡欣鼓舞，沒有理由不為之摩拳擦掌，沒有理由不為之傾心竭力，奉獻(xiàn)出我們的智慧和力量!隨著普光氣田的投產(chǎn)，中原油田的資幅員將從黃河之濱擴(kuò)展到川東北，巴山深處，將形成中原油田大開展的新支撐點(diǎn)，油田資根底得到極大增強(qiáng)將成為現(xiàn)實。中原油田單純依靠東濮這一資支撐點(diǎn)的場面將得到改變，將逐步形成東濮老區(qū)、普光新區(qū)協(xié)調(diào)開展的場面。這無疑將極大地緩解困擾油田多年的儲量缺乏、人多油少、開展動力缺乏的矛盾，增強(qiáng)油田廣闊干部工人持續(xù)開展的信心和科學(xué)有效開展的才能?！羝展鈿馓镩_發(fā)建立為油田石油工程隊伍提供了宏大的市場空間。氣田投產(chǎn)后形成的油氣銷售收入將大大增加油田的經(jīng)濟(jì)總量。2023年，中國石化為解決中原油田持續(xù)開展問題，決定將川東北普光氣田交給中原油田分公司負(fù)責(zé)開發(fā)建立和管理。也正是從這時開場，地處黃河之濱的中原油田與大巴山深處的普光開場了歷史性握手，普光氣田也由此進(jìn)入中原油田的開展史，并必將成為中原油田開展極為突出和重要的一章。“通過參與普光氣田開發(fā)，我們20多支鉆井隊獲得的市場份額總量在數(shù)十億元以上?！蔽髂香@井公司經(jīng)理周祥林告訴記者。其實，從參與普光氣田開發(fā)建立以來，中原油田石油工程系統(tǒng)整體獲得了很好的經(jīng)濟(jì)效益。油田鉆井、油建、建工、管具、測井、井下作業(yè)等石油工程隊伍，以及數(shù)以千計的干部工人通過全面參與普光氣田建立，從普光氣田建立這個大市場中分得了一塊“蛋糕”，掙回了實實在在的效益。然而這與普光氣田投產(chǎn)后給中原油田帶來的經(jīng)濟(jì)總量增長相比，仍無法同日而語。2023年，河南省年收入超過300億元的企業(yè)有5個，中原油田是289億元，并不在其中。但普光氣田全部投產(chǎn)后，整個氣田將到達(dá)年產(chǎn)105億立方米天然氣的才能(油氣當(dāng)量1000萬噸)，如此一來，到“十二五”期間，中原油田的油氣當(dāng)量將達(dá)1300萬噸，同時還有數(shù)百萬噸硫磺等副產(chǎn)品銷售到國內(nèi)外。我們每年僅天然氣銷售收入就能到達(dá)100多億元，再加上硫磺產(chǎn)品銷售收入100多億元，油田一年的經(jīng)濟(jì)總量將到達(dá)500億元左右，增長近一倍，前景非常美妙。經(jīng)濟(jì)總量的不斷擴(kuò)大是企業(yè)開展的標(biāo)志之一。但中原油田的經(jīng)濟(jì)總量長時間和人員總量不成比例。而今，普光氣田的投產(chǎn)，將極大地緩解這一問題。顯然，普光氣田在增加油田資根底，成為油田又一個重要消費(fèi)基地的同時，還將為油田帶來豐厚的經(jīng)濟(jì)收益。隨著油田經(jīng)濟(jì)總量大幅提升，可以預(yù)見，油田經(jīng)營形勢將進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，油田的盈利空間也將進(jìn)一步擴(kuò)大，這些將為油田20萬職工家屬共享油田開展建立成果提供堅實根底。◆普光氣田開發(fā)建立過程中形成的技術(shù)、人才優(yōu)勢，積累的管理經(jīng)歷，積淀的精神財富，都將對油田提升核心競爭力產(chǎn)生極為深遠(yuǎn)的影響?！翱吹靡姷氖倾y，看不見的是金?！泵鎸ζ展鈿馓锛磳淼呢S厚資和宏大的經(jīng)濟(jì)份額，我們也要清楚地認(rèn)識到，為了開發(fā)建立這一中原油田資接替的戰(zhàn)略陣地，保持中原油田持續(xù)開展，油田上下演繹了一場雄渾的交響樂，而在這個過程中，中原油田也受到普光氣田的深遠(yuǎn)影響，積累了大量有形與無形的財富。在提及普光氣田的建立時，我們經(jīng)常會用“首創(chuàng)”“”“最快”這樣的詞匯用來形容其技術(shù)運(yùn)用工程。幾年來，普光氣田已成為中原油田技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)集成的重要舞臺，油田廣闊科技工作者在建立過程中形成了大量成熟的適宜普光氣田特殊要求的鉆井、試氣、集輸、凈化工藝技術(shù)，并通過在普光氣田特殊的開發(fā)技術(shù)要求下的成功運(yùn)用，使大量首創(chuàng)性的技術(shù)應(yīng)運(yùn)而生。從某種程度上說，普光氣田的開發(fā)建立史，就是一部中原油田科技程度提升的歷史，企業(yè)競爭力的核心就在于技術(shù)優(yōu)勢，而在建立普光氣田過程中形成的獨(dú)創(chuàng)性技術(shù)優(yōu)勢，全面進(jìn)步了油田開發(fā)建立高酸性氣田和管理運(yùn)營特大型天然氣凈化廠的才能，將為我國同類氣藏的開發(fā)建立提供可供參考和借鑒的經(jīng)歷，成為中原油田今后參加國內(nèi)外高含硫化氫氣田開發(fā)與建立的一張“王牌”。不容否認(rèn)，在普光氣田特殊的自然環(huán)境下，中原油田的職工隊伍抑制了常人難以想像的困難，也練就適應(yīng)當(dāng)?shù)刈匀坏孛埠蜌馓锾刭|(zhì)的特殊作戰(zhàn)本領(lǐng)。從鉆井施工到地面工程建立，到試氣作業(yè)，到應(yīng)急救援，到凈化廠建立……從最初的邊打邊練，到逐步成熟，到如今的游刃有余，中原的參建施工隊伍已完成了從“平原____”到“山地兵團(tuán)”的漂亮轉(zhuǎn)身，由此鍛煉出的大批復(fù)合型人才，為參與今后更多、更大的市場競爭積累了“資本”。面對普光氣田“四高一深”的氣藏特點(diǎn)和地質(zhì)地表條件極其復(fù)雜的實際，油田舉全局之力，用世界最先進(jìn)之手段，完成了氣田開發(fā)建立過程中極其繁雜的平安消費(fèi)管理工作，形成了在國內(nèi)具有示范性意義的平安開發(fā)高含硫化氫氣田的平安管理標(biāo)準(zhǔn)和平安操作流程，形成了的平安管理形式，這無疑是對中國開發(fā)難采油氣儲量的一大奉獻(xiàn)，也是中原油田一大管理財富。多年來，油田廣闊職工以開發(fā)建立大氣田的豪邁情懷、充分飽滿的工作熱情、科學(xué)務(wù)實的工作作風(fēng)投身這一壯麗事業(yè)，塑造了油田職工嶄新的時代形象，形成了愛國愛企、胸懷大局，迎難而上、艱辛奮斗，淡泊名利、忘我奉獻(xiàn)，敢為人先、勇于創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)協(xié)作、和諧共進(jìn)的“五種精神”，創(chuàng)立了一種新的企業(yè)文化，這極大地創(chuàng)新和豐富了油田企業(yè)文化的內(nèi)涵。中原石油勘探局局長、分公司總經(jīng)理、普光分公司經(jīng)理孔凡群曾有過深化的剖析：“普光氣田的開發(fā)建立，對油田舉全局之力，調(diào)動一切力量，把油田的技術(shù)優(yōu)勢、隊伍優(yōu)勢發(fā)揮得更好，促進(jìn)油田的整體協(xié)調(diào)開展也有著重要作用。”我們有理由相信，普光氣田必將以其豐厚的資根底和廣闊的開展前景而成為世界矚目的大氣田，而中原油田也將因普光氣田的投產(chǎn)和川氣東送工程的順利施行，而更具活力與活力。有關(guān)個人進(jìn)步與企業(yè)開展的演講稿齊心合力邁向成功xx，一個堅決而有力量的名字，代表著希望和成功。xx電力設(shè)備股份，站在高新技術(shù)的尖端領(lǐng)域，滿懷著對將來的無限憧憬和雄心壯志，不斷為企業(yè)注入新的血液。他從一個蹣跚學(xué)步的孩子，經(jīng)過的？年的鍛造磨練，歷經(jīng)風(fēng)雨，終于長成了一個強(qiáng)健的青年，充滿活力和激情，擁有著強(qiáng)大的生命力和奮勇拼搏的勇氣。他的成長離不開所有關(guān)心哺育他的人，而一種精神的力量更是激發(fā)他奮斗的不懈動力。xx公司，就是在堅決的信念和堅實的理念支撐下不斷開展壯大的。假設(shè)把企業(yè)比喻成一臺高速運(yùn)轉(zhuǎn)的機(jī)器，他的每個零部件都有各自的功能，不可或缺。一個強(qiáng)大的操作系統(tǒng)是這臺機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)的動力保證，是他的核心處理器。我們的企業(yè)，就是用信念系統(tǒng)和理念系統(tǒng)構(gòu)建了一個龐大的生命體，確保了各局部功能的正常運(yùn)行，構(gòu)筑一個企業(yè)的核心。我們的信念系統(tǒng)從四個方面進(jìn)展了闡述。第一：愿景。希望，是催生成功的精神動力。有了美妙的愿景才能讓我們心懷希望，那是一道曙光，能使我們在前進(jìn)的道路上目的一致，齊心協(xié)力。我們的目的是科技效勞人類，產(chǎn)品造福社會?？萍际沁@個時代永不淘汰的話題，我們企業(yè)作為技術(shù)型企業(yè)，依靠科學(xué)進(jìn)步，要抓住科技進(jìn)步的有利成果不斷更新企業(yè)技術(shù)，為人類的開展社會的進(jìn)步奉獻(xiàn)我們的力量。第二：使命。我們的使命是保護(hù)電力，不遺余力?；痣姛o情人有情，我們的使命就是要為人們的生命財產(chǎn)筑起一道平安防線，主動承當(dāng)社會責(zé)任，保證電力平安。其三：精神。我們的精神是不斷創(chuàng)新，永不放棄。創(chuàng)新是企業(yè)開展的靈魂，要加快技術(shù)、業(yè)務(wù)、機(jī)制等方面的創(chuàng)新，逐步形成自己的核心技術(shù)才能和知識產(chǎn)權(quán)，尤其要在？方面進(jìn)步集成創(chuàng)新才能，只有不斷創(chuàng)新，才能保證我們始終走在同類企業(yè)的前頭。最后，是宗旨。我們的宗旨是以人為本，和諧共贏。企業(yè)各級主管及時理解其部屬的家庭和思想情況,幫助解決他們在工作和生活上的困難,使員工對企業(yè)產(chǎn)生依賴感,充分感受到企業(yè)的溫暖,從而為企業(yè)盡職盡責(zé)。只有領(lǐng)導(dǎo)與員工和諧相處，才能構(gòu)建一個和諧開展的企業(yè)，實現(xiàn)共贏。公司的理念概括為八個方面，即客戶、處事、人才、生成、產(chǎn)品、行為、效勞及全局理念。客戶永遠(yuǎn)是對的，我們的一切都是為了使客戶滿意，并要求營銷部門的管理人員直接面對客戶溝通、理解客戶的需求，以更好的為客戶提供超值效勞。我們營造濃郁的文化氣氛，讓客戶感受到如家般的溫暖。在處事方面，要真誠仁愛厚德，還要學(xué)會感恩。我們面對消費(fèi)群體不能有虛假，只有真誠相待尊重對方，才會與客戶建立長期的合作關(guān)系。在效勞方面，要主動熱情，面對客戶要笑臉相迎，這是一種自信也是一種自尊。我們的行為理念，要求要迅速、認(rèn)真、堅守承諾。要有強(qiáng)大的執(zhí)行力，勇于面對困難，擅長抑制困難；有端正的思維、正確的思路和得當(dāng)?shù)姆椒?；恪盡職守，認(rèn)真、負(fù)責(zé)、踏實，我們不僅要對客戶負(fù)責(zé)也要對自己對公司負(fù)責(zé)。在產(chǎn)品理念上，始終追求高標(biāo)準(zhǔn)，人無我有，人有我精，保證產(chǎn)品質(zhì)量，才能使企業(yè)立于不敗之地。生存理念，如今經(jīng)濟(jì)危機(jī)仍然存在，面對這樣的挑戰(zhàn)，我們要沉著面對，適應(yīng)不斷變化的環(huán)境，積極調(diào)整戰(zhàn)略方案，在誠信守法的前提下獲得長足的進(jìn)步。人才理念。良好的企業(yè)文化是建立在人之上的,與人力資管理是一種互相推動、互相制約的關(guān)系。一個企業(yè)的綜合開展就是需要人才的支持，有了人才的引進(jìn)，如同一潭流動的活水。企業(yè)是否對人才有吸引力取決于它作為雇主的品牌形象，企業(yè)本身有他的閃光點(diǎn)，人才才會感到有開展的平臺。在擁有了人才后，企業(yè)還要建立一個利于人才繼續(xù)開展的機(jī)制，這樣才能使團(tuán)隊充滿戰(zhàn)斗力。最后是全局理念，要從宏觀的角度系統(tǒng)考慮，建立龐大的學(xué)習(xí)團(tuán)隊，塑造和培養(yǎng)團(tuán)隊精神，可以有效防止軍心松散，抑制產(chǎn)生離心力和出現(xiàn)一盤散沙的狀況。理想的團(tuán)隊組織是有效率的，能不斷產(chǎn)生創(chuàng)新的、具有良好合作與協(xié)作才能的組織。同時還要解放我們的思想，與時俱進(jìn)，用開展的目光面對嶄新的將來。我想，只要我們齊心合力，站在統(tǒng)一的戰(zhàn)線，我們一定可以邁向成功的星光大道。青年與責(zé)任演講稿回首，發(fā)現(xiàn)我們已漸漸長大，不知什么時候起，18歲這個字眼已時常掛在嘴邊。曾幾何時，認(rèn)為18歲是那么神圣，只知道那時我們長大了，可以飛得更高更遠(yuǎn)。而此時此刻，當(dāng)我真正真正站在18歲這個刻度點(diǎn)上的時候，卻感到一種莫名的手足無措。我擔(dān)憂自己無法真正理解18歲這一數(shù)字的豐富內(nèi)涵，但我明白，18歲意味著責(zé)任。也許成長本身就是一種責(zé)任！花有果的責(zé)任，云有雨的責(zé)任，太陽有光明的責(zé)任。作為成人或準(zhǔn)成人的我們，應(yīng)更加明確自己肩負(fù)的責(zé)任，可是，生活中的我們，有時候，卻學(xué)著蠟筆小新的口氣說：“媽媽，快點(diǎn)把飯端過來?！蔽覀円部吹搅?，在中國孩子與____孩子一起參加的夏令營里，____的孩子的自理才能非常強(qiáng)，而我們中國孩子后面卻總跟著一支龐大的“后援團(tuán)”。我們總是發(fā)現(xiàn)校園里沒有路的草坪被踩出一條路，消防栓上的玻璃一塊一塊消失。諸如此類的現(xiàn)象終究說明了什么？唯一的解釋就是我們的成長，長的只有在生理，而心理卻完全滯后，責(zé)任感意識完全淡薄。我們應(yīng)從父母的疲憊的微笑中認(rèn)識責(zé)任，從教師期待的眼神中讀懂責(zé)任，從自己獲得的成績中理解責(zé)任。那個在困難中照料親人，勇挑重?fù)?dān)的13歲頑強(qiáng)少年馬鵬飛，就是責(zé)任！歌曲《一個真實的故事》中，那個為了救一只受傷的丹頂鶴，走進(jìn)沼澤地，再也沒有回來的小女孩，就是責(zé)任！面對列強(qiáng)欺凌，____發(fā)出“為中華之崛起而讀書”的誓言，就是責(zé)任！無論在什么崗位上，無論是扮演什么角色的人，做好自己的事，就是責(zé)任！希臘神話中說，人的一生都在趕路，肩上擔(dān)負(fù)著家庭、朋友、兒女、事業(yè)、希望等，歷盡艱辛，卻無法丟棄其中任何一件，因為這背囊上寫著兩字：責(zé)任。列夫·托爾斯泰說：“一個人假設(shè)是沒有熱情,他將一事無成,而熱情的基點(diǎn)正是責(zé)任心?！痹谖覀兊某砷L過程中，曾經(jīng)得到了許多人的關(guān)愛、教育、幫助、獎勵，因此，我們也應(yīng)該在不斷的得到之中，不斷地付出與回饋。在學(xué)校里，我們努力學(xué)習(xí)，不斷地積累和充實自己，這是責(zé)任；在家里，為自己的父母長輩削一個蘋果，承當(dāng)一些家務(wù)，這是責(zé)任；走出家門，無意中損壞了公共財務(wù)，英勇地成認(rèn)過失并積極地補(bǔ)救，這是責(zé)任。將來，建立祖國，保衛(wèi)家園，做個于社會有用的人更是責(zé)任。同學(xué)們，責(zé)任的承當(dāng)是真正成長的開場，成長亦是一種責(zé)任。讓我們成長，讓我們擔(dān)負(fù)起成長賦予我們的責(zé)任。對自己負(fù)責(zé)，就是對身邊的人負(fù)責(zé)，對社會負(fù)責(zé)！企業(yè)開展演講稿結(jié)尾范文**鎮(zhèn)共有50個行政村，402家企業(yè)，75個黨支部，1860名黨員。其中企業(yè)支部16個，黨員259名。近年來，我們堅持走“工業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)富民”之路，大力加強(qiáng)企業(yè)黨建工作，形成了全鎮(zhèn)企業(yè)開展與黨建工作齊頭并進(jìn)，互相促進(jìn)的良性循環(huán)機(jī)制。一、加快企業(yè)黨組織組建步伐，進(jìn)一步壯大黨的力量首先進(jìn)步認(rèn)識，形成了進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)黨建工作的共識。*是一個工業(yè)重鎮(zhèn)，企業(yè)黨建工作尤為重要，為充分發(fā)揮黨組織在企業(yè)黨建中的作用，鎮(zhèn)黨委一班人首先形成共識，建立起黨政成員聯(lián)絡(luò)企業(yè)制度，每周最少下企業(yè)2天。在此根底上，加強(qiáng)對企業(yè)負(fù)責(zé)人的教育引導(dǎo)，進(jìn)步企業(yè)負(fù)責(zé)人的認(rèn)識。我們專門組織企業(yè)負(fù)責(zé)人學(xué)____的十六大精神、黨的歷史等，使他們充分認(rèn)識黨組織在企業(yè)開展中的作用，更加自覺支持企業(yè)黨建工作。第二，找準(zhǔn)工作著力點(diǎn)，在擴(kuò)大黨建工作覆蓋面上下功夫。為了將企業(yè)黨員情況模實、摸清，鎮(zhèn)黨委組織專門力量，對全鎮(zhèn)402家企業(yè)進(jìn)展了詳細(xì)排查，根據(jù)排查情況，堅持“區(qū)別情況、因地制宜、突出重點(diǎn)、先易后難”的原那么，在具備條件的企業(yè)中，盡快成立黨支部。2023年度有5家企業(yè)專門成立了黨支部，其中，中外合資企業(yè)一家，外商獨(dú)資企業(yè)一家。對不具備條件的企業(yè)，按照企業(yè)所轄地域，對流入企業(yè)的黨員，納入村黨支部管理，增強(qiáng)了黨工作的浸透力。同時，根據(jù)摸排情況，按照企業(yè)規(guī)模大小，從中確定20家不具備建立黨支部條件的企業(yè)為工作重點(diǎn)，選派黨建工作聯(lián)絡(luò)員，加大工作指導(dǎo)力度。第三，強(qiáng)化工作職能，實行黨群工作配套聯(lián)動。堅持以黨建代工建、團(tuán)建、婦建，以工建、團(tuán)建、婦建促黨建，對那些暫不具備建立黨組織的非公有制企業(yè)，通過做好工會、共青團(tuán)、婦女工作，是向黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的工作、黨的作用對企業(yè)的有效覆蓋。群團(tuán)組織按照各自職能，分工協(xié)作，齊抓共管，充分發(fā)揮他們在參與企業(yè)管理、凝聚職工、化解矛盾等方面的作用，表達(dá)黨組織的工作意圖，擴(kuò)大黨對企業(yè)的影響力、浸透力。二、建制齊全，為企業(yè)開展提供組織保證為保證企業(yè)黨建工作扎實有效地開展，鎮(zhèn)黨委針對我鎮(zhèn)企業(yè)特點(diǎn)，在健全制度、強(qiáng)化鼓勵方面狠下功夫。第一，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織。結(jié)合企業(yè)實際，我們確立了“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促開展”的指導(dǎo)思想，找到了黨建工作要立足實際，著眼工作，圍繞經(jīng)濟(jì)，與時俱進(jìn)的結(jié)合方式;對企業(yè)員工中黨員的來多樣，黨員流動性大、自主性強(qiáng)等特點(diǎn)，提出“四個起來”的工作思路，即“把黨組織建起來，讓黨員身份亮起來，把黨的生活正常起來，使黨員的作用發(fā)揮起來”，使黨員可以過正常的組織生活。第二，不斷探究，完善制度。針對一些企業(yè)黨建工作中出現(xiàn)的“牌子掛起來了，機(jī)構(gòu)建起來了，但作用沒有發(fā)揮出來”的問題，鎮(zhèn)黨委決定從進(jìn)步黨員素質(zhì)入手，教育引導(dǎo)黨員帶頭樹立正確的理想理念，在兩個文明建立中發(fā)揮先鋒模范作用，積極學(xué)習(xí)技術(shù)技能，帶頭完成消費(fèi)經(jīng)營等各項工作任務(wù)，一個黨員一面旗，使企業(yè)可以看到黨員的作用，認(rèn)識黨建工作的重要。同時，黨支部堅持好“三會兩課”等制度，讓黨支部真正發(fā)揮作用。第三，推賢舉能，不斷壯大企業(yè)黨員隊伍。為解決企業(yè)因黨員缺乏而建不成黨支部的問題，我們一方面利用企業(yè)招聘人員的時機(jī)，積極推薦黨員到企業(yè)工作。另一方面，把開展非公有制企業(yè)黨員納入全鎮(zhèn)開展黨員方案，并予以傾斜，每年開展非公有制企業(yè)的黨員不少于全鎮(zhèn)開展黨員總數(shù)的20%。指導(dǎo)工會、共青團(tuán)等組織，積極推薦優(yōu)秀員工、優(yōu)秀團(tuán)員作為黨的開展對象，建立入黨積極分子培養(yǎng)考察檔案，不斷壯大黨的力量。三、圍繞經(jīng)營，創(chuàng)新黨建工作見成效在企業(yè)中開展黨建工作，遇到最普遍的問題是企業(yè)對黨建工作態(tài)度冷淡，擔(dān)憂會影響對企業(yè)的消費(fèi)經(jīng)營。然而，這一問題并沒有出現(xiàn)，究其原因，是鎮(zhèn)黨委準(zhǔn)確定位企業(yè)黨建工作，以“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟(jì)”的思路推進(jìn)黨建工作，將著力點(diǎn)放在支持和促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營開展上來。一是黨員充分發(fā)揮了模范帶頭作用。分布在各個企業(yè)的259名黨員，60%成為技術(shù)能手，20%以上成為企業(yè)的中層以上領(lǐng)導(dǎo)，在企業(yè)的消費(fèi)經(jīng)營中，發(fā)揮著越來越重要的作用，有力地促進(jìn)了企業(yè)地開展。二是企業(yè)負(fù)責(zé)人更加重視黨建工作。鎮(zhèn)黨委對企業(yè)黨建工作的支持，企業(yè)黨支部作用的發(fā)揮，消除了企業(yè)主的顧慮，使他們越來越支持黨建工作。青島漢森服裝是一個外商獨(dú)資企業(yè)，看到其他企業(yè)黨支部帶著廣闊黨員為企業(yè)的開展出謀劃策，非常羨慕，在企業(yè)剛夠3個黨員時，立即向黨委申請，建立起了黨支部。三是企業(yè)黨支部的更加豐富多彩。我們引導(dǎo)企業(yè)黨支部，貼近企業(yè)實際，先后開活動展了“黨員示范崗”、“黨員十帶頭”、“黨員義務(wù)奉獻(xiàn)日”等活動，激發(fā)了黨員干部的工作熱情，展示了黨員干部蓬勃向上的精神相貌，樹立了黨員的良好形象，增強(qiáng)了黨組織的吸引力和凝聚力，推動了工作的全面開展。2023年企業(yè)開展演講稿齊心合力邁向成功xx，一個堅決而有力量的名字，代表著希望和成功。xx電力設(shè)備股份，站在高新技術(shù)的尖端領(lǐng)域，滿懷著對將來的無限憧憬和雄心壯志，不斷為企業(yè)注入新的血液。他從一個蹣跚學(xué)步的孩子，經(jīng)過的?年的鍛造磨練，歷經(jīng)風(fēng)雨，終于長成了一個強(qiáng)健的青年，充滿活力和激情，擁有著強(qiáng)大的生命力和奮勇拼搏的勇氣。他的成長離不開所有關(guān)心哺育他的人，而一種精神的力量更是激發(fā)他奮斗的不懈動力。xx公司，就是在堅決的信念和堅實的理念支撐下不斷開展壯大的。假設(shè)把企業(yè)比喻成一臺高速運(yùn)轉(zhuǎn)的機(jī)器，他的每個零部件都有各自的功能，不可或缺。一個強(qiáng)大的操作系統(tǒng)是這臺機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)的動力保證，是他的核心處理器。我們的企業(yè)，就是用信念系統(tǒng)和理念系統(tǒng)構(gòu)建了一個龐大的生命體，確保了各局部功能的正常運(yùn)行，構(gòu)筑一個企業(yè)的核心。我們的信念系統(tǒng)從四個方面進(jìn)展了闡述。第一，愿景。希望，是催生成功的精神動力。有了美妙的愿景才能讓我們心懷希望，那是一道曙光，能使我們在前進(jìn)的道路上目的一致，齊心協(xié)力。我們的目的是科技效勞人類，產(chǎn)品造福社會?？萍际沁@個時代永不淘汰的話題，我們企業(yè)作為技術(shù)型企業(yè)，依靠科學(xué)進(jìn)步，要抓住科技進(jìn)步的有利成果不斷更新企業(yè)技術(shù)，為人類的開展社會的進(jìn)步奉獻(xiàn)我們的力量。第二，使命。我們的使命是保護(hù)電力，不遺余力。火電無情人有情，我們的使命就是要為人們的生命財產(chǎn)筑起一道平安防線，主動承當(dāng)社會責(zé)任，保證電力平安。其三，精神。我們的精神是不斷創(chuàng)新，永不放棄。創(chuàng)新是企業(yè)開展的靈魂，要加快技術(shù)、業(yè)務(wù)、機(jī)制等方面的創(chuàng)新，逐步形成自己的核心技術(shù)才能和知識產(chǎn)權(quán)，尤其要在?方面進(jìn)步集成創(chuàng)新才能，只有不斷創(chuàng)新，才能保證我們始終走在同類企業(yè)的前頭。最后，是宗旨。我們的宗旨是以人為本，和諧共贏。企業(yè)各級主管及時理解其部屬的家庭和思想情況,幫助解決他們在工作和生活上的困難,使員工對企業(yè)產(chǎn)生依賴感,充分感受到企業(yè)的溫暖,從而為企業(yè)盡職盡責(zé)。只有領(lǐng)導(dǎo)與員工和諧相處，才能構(gòu)建一個和諧開展的企業(yè)，實現(xiàn)共贏。公司的理念概括為八個方面，即客戶、處事、人才、生成、產(chǎn)品、行為、效勞及全局理念?？蛻粲肋h(yuǎn)是對的，我們的一切都是為了使客戶滿意，并要求營銷部門的管理人員直接面對客戶溝通、理解客戶的需求，以更好的為客戶提供超值效勞。我們營造濃郁的文化氣氛，讓客戶感受到如家般的溫暖。在處事方面，要真誠仁愛厚德，還要學(xué)會感恩。我們面對消費(fèi)群體不能有虛假，只有真誠相待尊重對方，才會與客戶建立長期的合作關(guān)系。在效勞方面，要主動熱情，面對客戶要笑臉相迎，這是一種自信也是一種自尊。我們的行為理念，要求要迅速、認(rèn)真、堅守承諾。要有強(qiáng)大的執(zhí)行力，勇于面對困難，擅長抑制困難;有端正的思維、正確的思路和得當(dāng)?shù)姆椒?恪盡職守，認(rèn)真、負(fù)責(zé)、踏實，我們不僅要對客戶負(fù)責(zé)也要對自己對公司負(fù)責(zé)。在產(chǎn)品理念上，始終追求高標(biāo)準(zhǔn)，人無我有，人有我精，保證產(chǎn)品質(zhì)量，才能使企業(yè)立于不敗之地。生存理念，如今經(jīng)濟(jì)危機(jī)仍然存在，面對這樣的挑戰(zhàn)，我們要沉著面對，適應(yīng)不斷變化的環(huán)境，積極調(diào)整戰(zhàn)略方案，在誠信守法的前提下獲得長足的進(jìn)步。人才理念。良好的企業(yè)文化是建立在人之上的,與人力資管理是一種互相推動、互相制約的關(guān)系。一個企業(yè)的綜合開展就是需要人才的支持，有了人才的引進(jìn)，如同一潭流動的活水。企業(yè)是否對人才有吸引力取決于它作為雇主的品牌形象，企業(yè)本身有他的閃光點(diǎn)，人才才會感到有開展的平臺。在擁有了人才后，企業(yè)還要建立一個利于人才繼續(xù)開展的機(jī)制，這樣才能使團(tuán)隊充滿戰(zhàn)斗力。最后是全局理念，要從宏觀的角度系統(tǒng)考慮，建立龐大的學(xué)習(xí)團(tuán)隊，塑造和培養(yǎng)團(tuán)隊精神，可以有效防止軍心松散，抑制產(chǎn)生離心力和出現(xiàn)一盤散沙的狀況。理想的團(tuán)隊組織是有效率的，能不斷產(chǎn)生創(chuàng)新的、具有良好合作與協(xié)作才能的組織。同時還要解放我們的思想，與時俱進(jìn)，用開展的目光面對嶄新的將來。我想，只要我們齊心合力，站在統(tǒng)一的戰(zhàn)線，我們一定可以邁向成功的星光大道。新年企業(yè)開展演講稿范文篇一尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的各位同事：今天，我非常榮幸能站在這里和大家一起分享我對咱們企業(yè)文化的一點(diǎn)點(diǎn)感想。我的演講題目是——企業(yè)的開展，生命的升華記得有位哲人曾經(jīng)說過：生命是沒有意義的，除非有工作；工作都是辛苦的，除非有知識；知識都是空虛的，除非有熱情；熱情都是盲目的，除非有愛。有愛的工作才是生命的升華，讓我們懷著對迎駕對社會對生活的愛工作吧！讓我們的生命、我們的青春在迎駕的舞臺上升華。眾所周知，我們迎駕的生活是多姿多彩的，而我今天想說的，不僅僅是那一條條企業(yè)標(biāo)語，也不僅僅是那一期期高質(zhì)量又緊扣企業(yè)時事的迎駕報，也不僅僅是各種異彩紛呈的文娛活動，我想說的是蘊(yùn)藏在我們每一個迎駕人心中的愛。初次接觸迎駕時我還是個懵懂的小女孩，那時候看到迎駕優(yōu)美的環(huán)境，規(guī)模宏大的廠區(qū)，繁忙而喜悅的工人心中充滿憧憬，夢想著有一天能成為迎駕集團(tuán)的一份子。如今踏出校門，我有幸成為走進(jìn)迎駕集團(tuán)成為其中榮耀的一員。進(jìn)入公司后，我逐漸感覺到這個大家庭的與眾不同：底蘊(yùn)深沉的企業(yè)文化、科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)的運(yùn)營形式以及人性化的管理都給我留下深化的印象。尤其讓我感到溫暖和親切的是在這樣一個集