




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
深圳市全?日制勞動(dòng)?合同范本?甲方(?用人單位?)定代?表人(主?要負(fù)責(zé)人?)乙方?(員工)?根據(jù)《?中華人民?共和國(guó)勞?動(dòng)法》(?以下簡(jiǎn)稱?《勞動(dòng)法?》)《中?華人民共?和國(guó)勞動(dòng)?合同法》?(以下簡(jiǎn)?稱《勞動(dòng)?合同法》?)等有關(guān)?法律法規(guī)?的規(guī)定,?甲乙雙方?遵循合法?、公平、?平等自愿?、協(xié)商一?致、誠(chéng)實(shí)?信用的原?則,簽訂?本合同,?共同遵守?本合同所?列條款。?一、合?同期限?(一)甲?乙雙方同?意按以下?第___?_種方式?確定本合?同期限。?1、有?固定期限?:從__?__年_?___月?____?日起至_?___年?____?月___?_日止。?2、無?固定期限?:從__?__年_?___月?____?日起。?3、以完?成一定工?作任務(wù)為?期限:從?____?年___?_月__?__日起?至工作任?務(wù)完成時(shí)?止。完成?工作任務(wù)?的標(biāo)志是?.(二?)試用期?為___?_(試用?期包括在?合同期限?內(nèi),如無?試用期,?則填寫“?無”)?二、工作?內(nèi)容和工?作地點(diǎn)?乙方的工?作內(nèi)容(?崗位或工?種)__?____?____?____?____?____?____?____?____?_.乙?方的工作?地點(diǎn)__?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?__.?三、工作?時(shí)間和休?息休假?(一)甲?乙雙方同?意按以下?第___?_種方式?確定乙方?的工作時(shí)?間。1?、標(biāo)準(zhǔn)工?時(shí)制,即?每日工作?____?小時(shí)(不?超過8小?時(shí)),每?周工作_?___小?時(shí)(不超?過40小?時(shí)),每?周至少休?息一日。?2、不?定時(shí)工作?制,即經(jīng)?勞動(dòng)保障?行政部門?審批,乙?方所在崗?位實(shí)行不?定時(shí)工作?制。3?、綜合計(jì)?算工時(shí)工?作制,即?經(jīng)勞動(dòng)保?障行政部?門審批,?乙方所在?崗位實(shí)行?綜合計(jì)算?工時(shí)工作?制。(?二)甲方?由于生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)需要?延長(zhǎng)工作?時(shí)間的,?按《勞動(dòng)?法》第四?十一條執(zhí)?行。(?三)乙方?依法享有?法定節(jié)假?日、婚假?、產(chǎn)假、?喪假等假?期。(?四)乙方?的其他休?息休假安?排四、?勞動(dòng)報(bào)酬?(一)?甲方依法?制定工資?分配制度?,并告知?乙方。甲?方支付給?乙方的工?資不得低?于市政府?公布的當(dāng)?年度最低?工資。?(二)乙?方每月工?資___?_元(其?中試用期?每月工資?____?元)或按?____?執(zhí)行。?(三)甲?方每月_?___日?發(fā)放工資?。甲方至?少每月以?貨幣形式?向乙方支?付一次工?資。(?四)乙方?加班工資?、假期工?資及特殊?情況下的?工資支付?按有關(guān)法?律、法規(guī)?的規(guī)定執(zhí)?行。(?五)甲乙?雙方對(duì)工?資的其他?約定定?五、社會(huì)?保險(xiǎn)和福?利待遇?(一)甲?乙雙方按?照國(guó)家和?省、市有?關(guān)規(guī)定,?參加社會(huì)?保險(xiǎn),繳?納社會(huì)保?險(xiǎn)費(fèi)。?(二)乙?方患病或?非因工負(fù)?傷,甲方?應(yīng)按國(guó)家?和省、市?的有關(guān)規(guī)?定給予乙?方享受醫(yī)?療期和醫(yī)?療期待遇?。(三?)乙方患?職業(yè)病、?因工負(fù)傷?的,甲方?按《職業(yè)?病防治法?》、《工?傷保險(xiǎn)條?例》等有?關(guān)法律法?規(guī)的規(guī)定?執(zhí)行。?(四)甲?方為乙方?提供以下?福利待遇?六、勞?動(dòng)保護(hù)、?勞動(dòng)條件?和職業(yè)危?害防護(hù)?(一)甲?方按國(guó)家?和省、市?有關(guān)勞動(dòng)?保護(hù)規(guī)定?,提供符?合國(guó)家?安全衛(wèi)生?標(biāo)準(zhǔn)的勞?動(dòng)作業(yè)場(chǎng)?所和必要?的勞動(dòng)防?護(hù)用品,?切實(shí)保護(hù)?乙方在生?產(chǎn)工作中?的安全和?健康。?(二)甲?方按國(guó)家?和省、市?有關(guān)規(guī)定?,做好女?員工和未?成年工的?特殊勞動(dòng)?保護(hù)工作?。(三?)乙方從?事___?_作業(yè),?可能產(chǎn)生?____?職業(yè)危害?,甲方應(yīng)?采取__?__防護(hù)?措施,并?每年組織?乙方健康?檢查__?__次。?(四)?乙方有權(quán)?拒絕甲方?的違章指?揮,強(qiáng)令?冒險(xiǎn)作業(yè)?;對(duì)甲方?危害生命?安全和身?體健康的?行為,乙?方有權(quán)要?求改正或?向有關(guān)部?門舉報(bào)。?七、規(guī)?章制度?(一)甲?方依法制?定的規(guī)章?制度,應(yīng)?當(dāng)告知乙?方。(?二)乙方?應(yīng)遵守國(guó)?家和省、?市有關(guān)法?律法規(guī)和?甲方依法?制定的規(guī)?章制度,?按時(shí)完成?工作任務(wù)?,提高職?業(yè)技能,?遵守安全?操作規(guī)程?和職業(yè)道?德。(?三)乙方?自覺遵守?國(guó)家和省?、市計(jì)劃?生育的有?關(guān)規(guī)定。?八、合?同變更?甲乙雙方?經(jīng)協(xié)商一?致,可以?變更合同?。變更合?同九、?合同解除?和終止?(一)甲?乙雙方協(xié)?商一致,?可以解除?合同。?(二)乙?方提前三?十日以書?面形式通?知甲方,?可以解除?勞動(dòng)合同?;乙方試?用期內(nèi)提?前三日通?知甲方,?可以解除?勞動(dòng)合同?。(三?)甲方有?下列情形?之一的,?乙方可以?通知甲方?解除勞動(dòng)?合同:?1、未按?照勞動(dòng)合?同約定提?供勞動(dòng)保?護(hù)或者勞?動(dòng)條件的?;2、?未及時(shí)足?額支付勞?動(dòng)報(bào)酬的?;3、?未依法為?乙方繳納?社會(huì)保險(xiǎn)?費(fèi)的;?4、甲方?的規(guī)章制?度違反法?律、法規(guī)?的規(guī)定,?損害乙方?權(quán)益的;?5、甲?方以欺詐?、脅迫的?手段或者?乘人之危?,使乙方?在違背真?實(shí)意思的?情況下訂?立或者變?更本合同?,致使勞?動(dòng)合同無?效的;?6、甲方?免除自己?的法定責(zé)?任、排除?乙方權(quán)利?,致使勞?動(dòng)合同無?效的;?7、甲方?違反法律?、行政法?規(guī)強(qiáng)制性?規(guī)定,致?使勞動(dòng)合?同無效的?;8、?法律、行?政法規(guī)規(guī)?定乙方可?以解除勞?動(dòng)合同的?其他情形?。(四?)甲方以?暴力、威?脅或者非?法限制人?身自由的?手段強(qiáng)迫?乙方勞動(dòng)?的,或者?甲方違章?指揮、強(qiáng)?令冒險(xiǎn)作?業(yè)危及乙?方人身安?全的,乙?方可以立?即解除勞?動(dòng)合同,?不需事先?告知甲方?。(五?)乙方有?下列情形?之一的,?甲方可以?解除勞動(dòng)?合同:?1、在試?用期間被?證明不符?合錄用條?件的;?2、嚴(yán)重?違反甲方?的規(guī)章制?度的;?3、嚴(yán)重?失職,營(yíng)?私舞弊,?給甲方造?成重大損?害的;?4、乙方?同時(shí)與其?他用人單?位建立勞?動(dòng)關(guān)系,?對(duì)完成本?單位的工?作任務(wù)造?成嚴(yán)重影?響,或者?經(jīng)甲方提?出,拒不?改正的;?5、乙?方以欺詐?、脅迫的?手段或者?乘人之危?,使甲方?在違背真?實(shí)意思的?情況下訂?立或者變?更本合同?,致使勞?動(dòng)合同無?效的;?6、被依?法追究刑?事責(zé)任的?。(六?)有下列?情形之一?的,甲方?提前三十?日以書面?形式通知?乙方或者?額外支付?乙方一個(gè)?月工資后?,可以解?除勞動(dòng)合?同:1?、乙方患?病或者非?因工負(fù)傷?,在規(guī)定?的醫(yī)療期?滿后不能?從事原工?作,也不?能從事由?甲方另行?安排的工?作的;?2、乙方?不能勝任?工作,經(jīng)?過培訓(xùn)或?者調(diào)整工?作崗位,?仍不能勝?任工作的?;3、?勞動(dòng)合同?訂立時(shí)所?依據(jù)的客?觀情況發(fā)?生重大變?化,致使?勞動(dòng)合同?無法履行?,經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商?,未能就?變更勞動(dòng)?合同內(nèi)容?達(dá)成協(xié)議?的。(?七)有下?列情形之?一,甲方?需要裁減?人員二十?人以上或?者裁減不?足二十人?但占甲方?職工總數(shù)?百分之十?以上的,?甲方應(yīng)提?前三十日?向工會(huì)或?者全體職?工說明情?況,在聽?取工會(huì)或?者職工的?意見,并?將裁減人?員方案向?勞動(dòng)行政?部門報(bào)告?后,可以?裁減人員?:1、?依照企業(yè)?破產(chǎn)法規(guī)?定進(jìn)行重?整的;?2、生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)發(fā)生?嚴(yán)重困難?的;3?、企業(yè)轉(zhuǎn)?產(chǎn)、重大?技術(shù)革新?或者經(jīng)營(yíng)?方式調(diào)整?,經(jīng)變更?勞動(dòng)合同?后,仍需?裁減人員?的;4?、其他因?勞動(dòng)合同?訂立時(shí)所?依據(jù)的客?觀經(jīng)濟(jì)情?況發(fā)生重?大變化,?致使勞動(dòng)?合同無法?履行的。?(八)?有下列情?形之一的?,勞動(dòng)合?同終止:?1、勞?動(dòng)合同期?滿的;?2、乙方?開始依法?享受基本?養(yǎng)老保險(xiǎn)?待遇的;?3、乙?方死亡,?或者被人?民法院宣?告死亡或?者宣告失?蹤的;?4、甲方?被依法宣?告破產(chǎn)的?;5、?甲方被吊?銷營(yíng)業(yè)執(zhí)?照、責(zé)令?關(guān)閉、撤?銷或者甲?方?jīng)Q定提?前解散的?;6、?法律、行?政法規(guī)規(guī)?定的其他?情形。?十、經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償(?一)符合?下列情形?之一的,?甲方應(yīng)當(dāng)?向乙方支?付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償:1?、甲方依?據(jù)本合同?第九條?第(一)?項(xiàng)規(guī)定向?乙方提出?解除勞動(dòng)?合同并與?乙方協(xié)商?一致解除?勞動(dòng)合同?的;2?、乙方依?據(jù)本合同?第九條?第(三)?項(xiàng)、第(?四)項(xiàng)規(guī)?定解除勞?動(dòng)合同的?;3、?甲方依據(jù)?本合同第?九條第?(六)項(xiàng)?規(guī)定解除?勞動(dòng)合同?的;4?、甲方依?照本合同?第九條?第(七)?項(xiàng)規(guī)定解?除勞動(dòng)合?同的;?5、除甲?方維持或?者提高勞?動(dòng)合同約?定條件續(xù)?訂勞動(dòng)合?同,乙方?不同意續(xù)?訂的情形?外,依據(jù)?本合同第?九條第?(八)項(xiàng)?第1目規(guī)?定終止固?定期限勞?動(dòng)合同的?;6、?依據(jù)本合?同第九條?第(八?)項(xiàng)第4?目、第5?目規(guī)定終?止勞動(dòng)合?同的;?7、法律?、行政法?規(guī)規(guī)定的?其他情形?。(二?)甲乙雙?方解除或?終止本合?同的,經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償?shù)?發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)?應(yīng)按《勞?動(dòng)合同法?》和國(guó)家?和省、市?有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。甲?方依法應(yīng)?向乙方支?付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償?shù)模瑧?yīng)?在乙方辦?結(jié)工作交?接時(shí)支付?。十一?、合同解?除和終止?手續(xù)甲?乙雙方解?除和終止?本合同的?,乙方應(yīng)?按雙方約?定,辦理?工作交接?等手續(xù)。?甲方應(yīng)依?法向乙方?出具書面?證明,并?在十五日?內(nèi)為乙方?辦理檔案?和社會(huì)保?險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)?移手續(xù)。?十二、?爭(zhēng)議處理?甲乙雙?方發(fā)生勞?動(dòng)爭(zhēng)議的?,應(yīng)先協(xié)?商解決。?協(xié)商不成?的,可以?向本單位?工會(huì)尋求?解決或向?本單位勞?動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)?解委員會(huì)?申請(qǐng)調(diào)解?;也可以?直接向勞?動(dòng)爭(zhēng)議仲?裁委員會(huì)?申請(qǐng)仲裁?。對(duì)仲裁?裁決無異?議的,雙?方必須履?行;對(duì)仲?裁裁決不?服的,可?以向人民?法院起訴?。十三?、雙方認(rèn)?為需要約?定的其他?事項(xiàng):?十四、其?它(一?)本合同?未盡事宜?或合同條?款與現(xiàn)行?法律法規(guī)?規(guī)定有抵?觸的,按?現(xiàn)行法律?法規(guī)執(zhí)行?。(二?)本合同?自甲乙雙?方簽字蓋?章之日起?生效,涂?改或未經(jīng)?書面授權(quán)?代簽無效?。(三?)本合同?一式兩份?,甲乙雙?方各執(zhí)一?份。甲?方:(蓋?章)法?定代表人?(主要負(fù)?責(zé)人)?____?年___?_月__?__日?乙方:(?簽名)?____?年___?_月__?__日?深圳市全?日制勞動(dòng)?合同范本?(二)?出租方(?甲方):?地址:?委托機(jī)?構(gòu):地?址:聯(lián)?系電話:?承租方?(乙方)?:身份?證號(hào)碼:?地址:?聯(lián)系電?話:承?租方家庭?成員情況?姓名:?身份證?號(hào)碼:?與乙方的?法定關(guān)系?:姓名?:身份?證號(hào)碼:?與乙方?的法定關(guān)?系:姓?名:身?份證號(hào)碼?:與乙?方的法定?關(guān)系:?為保證公?共租賃住?房的合理?、有效利?用,確保?雙方的合?法權(quán)益,?甲、乙雙?方在自愿?、平等的?原則基礎(chǔ)?上,按照?公共租賃?住房有關(guān)?規(guī)定,經(jīng)?協(xié)商一致?,訂立合?同如下:?第一條?甲方將?位于本市?區(qū)路村棟?號(hào)公共租?賃住房(?以下簡(jiǎn)稱?該房屋)?出租給乙?方使用。?該房屋建?筑面積為?平方米,?附屬設(shè)施?和設(shè)備狀?況符合深?圳市公共?租賃住房?標(biāo)準(zhǔn)(房?屋具體設(shè)?施見附件?)。第?二條該?房屋是甲?方通過渠?道籌集的?公共租賃?住房,該?房屋僅限?乙方居住?或與其家?庭成員共?同居住,?乙方無權(quán)?擅自處分?該房屋。?使用該房?屋所發(fā)生?的水、電?、燃?xì)狻?通訊等費(fèi)?用由乙方?承擔(dān)。?第三條?該房屋租?賃期自_?___年?____?月___?_日起至?____?年___?_月__?__日止?。第四?條該房?屋現(xiàn)時(shí)租?金標(biāo)準(zhǔn)為?每平方米?建筑面積?每月人民?幣元,月?租總金額?為人民幣?元。合同?期內(nèi)租金?標(biāo)準(zhǔn)隨深?圳市公共?租賃住房?租金政策?變動(dòng)做適?時(shí)調(diào)整,?物業(yè)管理?費(fèi)用和日?常收取的?物業(yè)專項(xiàng)?維修資金?(本體維?修基金)?等由承擔(dān)?。第五?條簽訂?合同時(shí),?乙方須交?納押金和?房屋完好?保證金,?押金(按?簽訂合同?時(shí)的三個(gè)?月租金標(biāo)?準(zhǔn)繳納)?為人民幣?元,房屋?完好保證?金為人民?幣元。合?同終止后?,乙方如?果不存在?違約事項(xiàng)?,甲方應(yīng)?將乙方所?繳押金和?房屋完好?保證金原?款予以返?還。第?六條公?共租賃住?房租金按?月收取,?乙方須在?每月日前?將該房屋?的租金存?入甲方指?定的托收?銀行,每?月劃款時(shí)?間為日至?日。如因?乙方原因?致使銀行?不能正常?劃款,甲?方有權(quán)要?求乙方補(bǔ)?交并從逾?期之日起?按每天_?__‰收?取滯納金?。乙方欠?租超過三?個(gè)月,甲?方有權(quán)解?除租賃合?同并可采?取措施追?繳拖欠租?金和滯納?金。乙方?如錯(cuò)過當(dāng)?月的租金?劃款時(shí)間?,可直接?到雙方約?定的交款?地址補(bǔ)交?租金和滯?納金,也?可將欠交?的租金和?滯納金存?入托收銀?行。第?七條合?同簽訂后?不足半個(gè)?月退租的?,租金按?半個(gè)月收???;滿半?個(gè)月不足?一個(gè)月退?租的,租?金按一個(gè)?月收取;?滿一個(gè)月?后退租的?,租金按?照實(shí)際租?住天數(shù)計(jì)?算。第?八條甲?方確保交?付的該房?屋及其附?屬設(shè)施能?實(shí)現(xiàn)租賃?目的,并?保證其安?全性符合?有關(guān)法律?、法規(guī)、?規(guī)章或政?策的規(guī)定?。乙方應(yīng)?合理使用?并愛護(hù)該?房屋及其?附屬設(shè)施?。因乙方?使用不當(dāng)?或不合理?使用,致?使該房屋?及其附屬?設(shè)施損壞?或發(fā)生故?障的,乙?方應(yīng)負(fù)維?修責(zé)任,?維修所產(chǎn)?生的費(fèi)用?由乙方負(fù)?擔(dān)。第?九條在?使用該房?屋過程中?,因非乙?方過錯(cuò),?該房屋或?其附屬設(shè)?施出現(xiàn)或?發(fā)生妨礙?安全、正?常使用的?損壞或故?障時(shí),乙?方應(yīng)及時(shí)?通知甲方?并采取必?要措施防?止缺陷的?進(jìn)一步擴(kuò)?大;甲方?應(yīng)及時(shí)進(jìn)?行維修或?委托乙方?維修,維?修所產(chǎn)生?的費(fèi)用由?甲方負(fù)擔(dān)?。第十?條甲乙?雙方按照?相關(guān)法律?、法規(guī)與?政策的規(guī)?定或雙方?的約定,?認(rèn)真履行?各自承擔(dān)?的安全消?防義務(wù)。?乙方承諾?不在該房?屋內(nèi)存放?易燃易爆?物品,不?私自改變?供電線路?,不違規(guī)?安裝電器?設(shè)備等。?甲方該房?屋消防安?全設(shè)施符?合相關(guān)法?律、法規(guī)?與政策規(guī)?定的安全?標(biāo)準(zhǔn),并?督促物業(yè)?服務(wù)單位?做好公共?區(qū)域的消?防安全工?作。第?十一條?為保證公?共租賃住?房的合理?、有效利?用,有效?確保雙方?的合法權(quán)?益,甲方?有權(quán)檢查?住房使用?情況及核?對(duì)住戶的?有關(guān)資料?,乙方必?須予以配?合;對(duì)甲?方實(shí)施的?室內(nèi)及相?鄰區(qū)域的?維修工作?,乙方應(yīng)?積極配合?。第十?二條甲?方依照相?關(guān)法律、?法規(guī)、政?策及雙方?約定,享?有以下權(quán)?利:(?一)對(duì)乙?方入住、?退出等情?況進(jìn)行登?記,并按?本合同約?定收取租?金;(?二)對(duì)該?房屋使用?情況進(jìn)行?監(jiān)查,并?及時(shí)將情?況錄入;?(三)?對(duì)乙方的?戶籍、家?庭人收入?、資產(chǎn)、?住房等變?動(dòng)情況進(jìn)?行核查;?(四)?法律、法?規(guī)與政策?規(guī)定的其?他權(quán)利。?第十三?條乙方?依照相關(guān)?法律、法?規(guī)、政策?及雙方約?定,享有?以下權(quán)利?:(一?)依法享?有租賃合?同存續(xù)期?間對(duì)該房?屋的使用?權(quán);(?二)依照?法定程序?,對(duì)甲方?的日常監(jiān)?督行為提?出意見和?建議;?(三)法?律、法規(guī)?與政策規(guī)?定的其他?權(quán)利。?第十四條?有下列?情形之一?的,本合?同終止:?(一)?發(fā)生不可?抗力,合?同無法履?行的,自?通知送達(dá)?對(duì)方之日?起,本合?同終止;?(二)?政府征用?、收購(gòu)、?收回或拆?除該房屋?的,自相?關(guān)政府做?出行政決?定之日起?,本合同?終止;?(三)租?賃合同期?滿前三個(gè)?月,乙方?未提出續(xù)?租申請(qǐng)的?,合同到?期后自行?終止;?(四)甲?乙雙方協(xié)?商一致解?除合同的?,自雙方?達(dá)成協(xié)議?之日起,?本合同終?止。第?十五條?乙方有下?列嚴(yán)重違?規(guī)、違約?行為之一?的,甲方?可書面通?知乙方本?合同(自?通知書送?達(dá)乙方之?日起解除?),收回?出租房屋?。合同解?除后,乙?方交納押?金和房屋?完好保證?金不予退?還。給甲?方造成損?失的,乙?方應(yīng)賠償?造成的損?失。有轉(zhuǎn)?租轉(zhuǎn)借行?為的,還?應(yīng)向甲方?返還轉(zhuǎn)租?轉(zhuǎn)借期間?的不當(dāng)?shù)?利。對(duì)?有關(guān)情況?,甲方可?向乙方戶?籍所在街?道辦事處?、相關(guān)政?府部門及?社會(huì)通報(bào)?,并將有?關(guān)情況計(jì)?入乙方不?良誠(chéng)錄:?(一)?隱瞞事實(shí)?,以虛假?材料騙租?公共租賃?住房的;?(二)?擅自轉(zhuǎn)租?、轉(zhuǎn)借該?房屋,轉(zhuǎn)?讓該房屋?承租權(quán)的?;(三?)因購(gòu)置?個(gè)人房產(chǎn)?或家庭收?入增長(zhǎng)等?事實(shí)的發(fā)?生,乙方?不再符合?公共租賃?住房承租?條件卻不?主動(dòng)辦理?退房手續(xù)?的;(?四)強(qiáng)占?公共租賃?住房拒不?退出的;?(五)?逾期不支?付租金累?計(jì)超過三?個(gè)月的;?(六)?未征得甲?方同意改?變房屋用?途的;?(七)因?乙方原因?造成房屋?主體結(jié)構(gòu)?嚴(yán)重?fù)p壞?的;(?八)連續(xù)?六個(gè)月內(nèi)?不入住的?;(九?)經(jīng)計(jì)劃?生育部門?查實(shí),違?反計(jì)劃生?育政策的?;(十?)利用該?房屋從事?非法活動(dòng)?;居住期?間的行為?有害公共?秩序與安?全,警告?多次仍然?不改;?(十一)?其他嚴(yán)重?違規(guī)、違?約行為。?第十六?條租賃?合同終止?或解除后?,乙方應(yīng)?在___?_日內(nèi)騰?空該房屋?,并通知?甲方共同?驗(yàn)房。甲?方應(yīng)在收?到預(yù)約驗(yàn)?房通知后?的___?_日內(nèi),?按雙方約?定的時(shí)間?共同驗(yàn)房?。甲方經(jīng)?檢查發(fā)現(xiàn)?住房及設(shè)?施有損壞?或丟失,?其維修費(fèi)?用從乙方?的押金和?房屋完好?保證金中?扣除,不?足部分由?乙方補(bǔ)齊?。乙方應(yīng)?在驗(yàn)房結(jié)?束后的_?___日?內(nèi),結(jié)清?有關(guān)費(fèi)用?和辦理銷?戶手續(xù),?攜租賃合?同、水電?燃?xì)饨Y(jié)清?單、銷戶?單、押金?和保證金?收據(jù)、本?人身份證?、退房交?驗(yàn)單等到?雙方約定?的地點(diǎn)辦?理退房手?續(xù);第?十七條?租賃合同?終止或解?除后,乙?方未按約?定退房,?或拒
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 未來家居家具設(shè)計(jì)中的可持續(xù)材料選擇策略試題及答案
- 實(shí)驗(yàn)室化學(xué)儀器使用試題及答案
- 未來電動(dòng)汽車技術(shù)挑戰(zhàn)試題及答案
- 教師教學(xué)反思與改進(jìn)方案試題及答案
- 數(shù)字與形狀拼圖的互動(dòng)體驗(yàn)題試題及答案
- 施工現(xiàn)場(chǎng)安全檢查重點(diǎn)分析試題及答案
- 新能源技術(shù)解決方案考試題及答案
- 德州學(xué)院美術(shù)史試題及答案
- 未來汽車設(shè)計(jì)理念2025年試題及答案
- 基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)信息化建設(shè)中的信息化與醫(yī)療信息化服務(wù)模式創(chuàng)新報(bào)告2025
- 第三單元整本書閱讀《朝花夕拾》“魯迅心中的那些情”主題交流課 教學(xué)設(shè)計(jì) 2024-2025學(xué)年統(tǒng)編版語文七年級(jí)上冊(cè)
- 2025年駕照C1證考試科目一必考題庫(kù)740題及答案(包過版)
- 氣候變化適應(yīng)成本-深度研究
- 第2課《風(fēng)鈴》課件 花城版音樂三年級(jí)下冊(cè)
- R245fa螺旋管內(nèi)分液冷凝特性實(shí)驗(yàn)研究
- 【營(yíng)銷方案】2025小紅書平臺(tái)營(yíng)銷通案
- 應(yīng)急疏散的標(biāo)識(shí)與規(guī)范
- 光伏項(xiàng)目服務(wù)承諾書
- 人教版三年級(jí)下冊(cè)數(shù)學(xué)口算題題卡1000道帶答案可打印
- 竣工結(jié)算審計(jì)服務(wù)投標(biāo)方案(2024修訂版)(技術(shù)方案)
- 《健康成年人身體活動(dòng)能量消耗參考值》
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論