會(huì)計(jì)聘用合同范本（通用7篇）

會(huì)計(jì)聘用合同范本（通用7篇）第一條合同期限

合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

其次條工作內(nèi)容

乙方同意依據(jù)甲方工作需要，擔(dān)當(dāng)崗位工作。乙方的工作內(nèi)容為：

1、全面履行企業(yè)會(huì)計(jì)職責(zé)，負(fù)責(zé)公司各種票據(jù)的收集、分類、制作憑證，做到帳目清晰，憑證齊全。

2、編制有關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表，完成分類帳、總帳、報(bào)表和月度、季度、年度財(cái)務(wù)分析，做到精確無(wú)誤。

3、與稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)展報(bào)稅，負(fù)責(zé)稅務(wù)辦理，協(xié)調(diào)處理好與稅務(wù)機(jī)關(guān)的關(guān)系。

4、負(fù)責(zé)銷售貨款督催、結(jié)算。

5、進(jìn)展年度公司清產(chǎn)核資工作。

6、依據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)布置，供應(yīng)會(huì)計(jì)分析資料。幫助部門經(jīng)理進(jìn)展零星選購(gòu)，招工和辦公室值班等工作。

7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第三條工作條件和勞動(dòng)愛(ài)護(hù)

1、甲方依據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際狀況，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方供應(yīng)必要的勞動(dòng)愛(ài)護(hù)用品。

2、甲方可依據(jù)工作需要組織乙方參與必要的業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)培訓(xùn)。

3.甲方依據(jù)企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)進(jìn)展?fàn)顩r，不斷提高和改善職工生活福利待遇。

4.乙方有參與甲方民主治理，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)嘉獎(jiǎng)的權(quán)利。

5.乙方上崗后應(yīng)根據(jù)甲方的生產(chǎn)和工作要求，把握本崗位的工作技能和操作規(guī)程，按質(zhì)按量地完成各項(xiàng)規(guī)定的生產(chǎn)和工作任務(wù)，并承受甲方職能部門的有關(guān)考核。

6.乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)樹(shù)有良好的職業(yè)道德和仆人翁精神風(fēng)貌，維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)，愛(ài)惜集體財(cái)產(chǎn)。

第四條工作酬勞

從合同簽訂時(shí)間起甲方每月支付乙方的根本工資為人民幣元/月，甲方每月日以貨幣形式將上個(gè)月的工資支付給乙方。

第五條工作紀(jì)律

1、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺(jué)聽(tīng)從甲方的治理、教育。

2、乙方應(yīng)自覺(jué)維護(hù)本公司聲譽(yù)和對(duì)形狀象，愛(ài)惜公司的設(shè)備和設(shè)施。要自覺(jué)的保守企業(yè)隱秘，不準(zhǔn)將公司的財(cái)務(wù)報(bào)表、產(chǎn)品技術(shù)資料、圖紙和磁盤記錄資料供應(yīng)他人查閱和復(fù)制。并不得在其他企業(yè)兼職。

3、由于乙方無(wú)視商定的勞動(dòng)紀(jì)律，給本公司帶來(lái)較壞社會(huì)影響和經(jīng)濟(jì)損失的，甲方除按法律制度追究乙方責(zé)任外，不受本合同期約束，解除與乙方的勞動(dòng)合同。

第六條聘用合同的變更、終止和解除

1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必需全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商全都，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成全都意見(jiàn)的，原合同連續(xù)有效。

2、聘用合同期滿或者雙方商定的合同終止條件消失時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商全都，聘用合同可以解除。

4、乙方做好本職工作依法履行職責(zé)，不得授意、指使、強(qiáng)令會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員違法辦理睬計(jì)事項(xiàng)，如有違反甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任。

5、乙方應(yīng)保守甲方有關(guān)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的技術(shù)資料。乙方離開(kāi)本企業(yè)，三年內(nèi)不得在與本企業(yè)業(yè)務(wù)相像的企業(yè)工作，否則甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任。

第七條其它事項(xiàng)

1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生爭(zhēng)議，按法律規(guī)定，應(yīng)在甲方所在地提起仲裁或訴訟。

2、本合同一式二份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

3、本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

甲方：

乙方：

簽訂日期：

會(huì)計(jì)聘用合同3

甲方：

乙方：

甲乙雙方在公平自愿、協(xié)商全都的根底上，簽訂如下會(huì)計(jì)聘用合同條款，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。

一、聘用合同期限

本合同期限為年，自年月日至年月日止。

二、聘用崗位

甲方聘用乙方在財(cái)務(wù)部門從事會(huì)計(jì)崗位的工作。

三、工資福利

甲方以貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資待遇。乙方工資標(biāo)準(zhǔn)元/月。

四、聘用合同的變更

甲乙雙方協(xié)商全都，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

五、聘用合同的解除

（一）甲方、乙方雙方經(jīng)協(xié)商全都，可以解除本合同。

（二）有以下情形之一的，乙方可以隨時(shí)單方面解除本合同：

1、在試用期內(nèi)的；

2、考入一般高等院校的；

六、聘用合同的續(xù)簽

本合同期滿前，甲乙雙方協(xié)商全都，可以根據(jù)規(guī)定的程序續(xù)簽聘用合同。

七、本合同一式兩(2)份，聘方、受聘方各持一(1)份。

甲方：

乙方：

簽訂日期：

會(huì)計(jì)聘用合同4

甲方：

乙方：

甲乙雙方通過(guò)協(xié)商，就乙方兼職擔(dān)當(dāng)甲方財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人一事達(dá)成以下聘用協(xié)議。

1、甲方聘用乙方為甲方（兼職）財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，對(duì)甲方公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

2、乙方負(fù)責(zé)甲方財(cái)務(wù)治理工作，其主要職責(zé)為：

（1）負(fù)責(zé)制定年度財(cái)務(wù)的預(yù)算、決算編制以及經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析工作。

（2）負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品本錢核算工作和資金籌措工作。

（3）對(duì)公司財(cái)務(wù)治理、會(huì)計(jì)核算工作、資料和信息的真實(shí)性、合法性和標(biāo)準(zhǔn)性負(fù)責(zé)。

（4）對(duì)公司各類合同、財(cái)會(huì)資料的安全保密負(fù)責(zé)。

（5）對(duì)財(cái)務(wù)系統(tǒng)負(fù)責(zé)監(jiān)視、檢查的規(guī)章制度的施行狀況負(fù)責(zé)。

（6）進(jìn)展月度審核和相關(guān)數(shù)據(jù)的匯總，并向總經(jīng)理匯報(bào)。

（7）每月向總經(jīng)理報(bào)送財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行狀況分析和本錢分析報(bào)告。

（8）組織對(duì)公司重大經(jīng)濟(jì)合同及重要文件的財(cái)務(wù)審核。

（9）準(zhǔn)時(shí)處理稅務(wù)等政府主管機(jī)關(guān)的各項(xiàng)事宜。

3、甲方聘用乙方的期限暫定為壹年，自_____年____月____日開(kāi)頭至_____年____月____日完畢。

4、乙方主要工作時(shí)間為每周的周六和周日，工作地點(diǎn)為甲方公司財(cái)務(wù)辦公室，其他工作時(shí)間和地點(diǎn)為彈性工作方式。

5、乙方月薪為_(kāi)_____元/月，隨公司員工工資統(tǒng)一發(fā)放。

乙方社會(huì)保險(xiǎn)由乙方原單位交納，甲方概不負(fù)責(zé)。

甲、乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后，應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解和仲裁。

本合同如有未盡事宜，雙方同意依據(jù)甲方勞動(dòng)治理規(guī)章制度處理或另行協(xié)商。

本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽訂之日起生效。

涂改、冒簽所造成的損失，甲方概不負(fù)責(zé)，合同期滿，乙方應(yīng)繳回本合同。

甲方：

乙方：

簽訂日期：

會(huì)計(jì)聘用合同5

甲方：

乙方：

甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)狀況，在自愿公平和相互信任的根底上，簽定本合同，以便共同遵守。

第一條乙方自愿到甲方從事兼職會(huì)計(jì)師工作，甲方打算聘乙方為兼職會(huì)計(jì)師。

其次條乙方的聘任職務(wù)是_________（公司）兼職會(huì)計(jì)師，其工作范圍為上級(jí)工會(huì)所規(guī)定的文化事業(yè)單位的各項(xiàng)財(cái)會(huì)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。

第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)

（一）甲方在本合同有效期內(nèi)，可行使以下權(quán)利：

1．為乙方安排財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，安排任務(wù)；

2．監(jiān)視檢查乙方工作狀況；

3．在乙方工作成績(jī)突出或?qū)________（公司）有重大奉獻(xiàn)時(shí)，賜予嘉獎(jiǎng)；對(duì)乙方工作中發(fā)生的.違章違紀(jì)行為，予以懲罰；

（二）甲方須履行的義務(wù)：

1．使乙方準(zhǔn)時(shí)獵取勞動(dòng)酬勞；

2．使乙方合理享受_________（公司）規(guī)定的待遇；

3．為乙方履行職務(wù)供應(yīng)肯定的工作條件；

4．依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權(quán)益；

5．為乙方參與_________工會(huì)有關(guān)財(cái)會(huì)學(xué)問(wèn)更新學(xué)習(xí)供應(yīng)條件。

第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)

（一）在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權(quán)利：

1．依法履行會(huì)計(jì)師職務(wù)；

2．獵取勞動(dòng)酬勞；

3．對(duì)_________（公司）的治理工作提出建議和批判；

4．依上級(jí)機(jī)關(guān)規(guī)定的條件參與財(cái)會(huì)協(xié)會(huì)活動(dòng)和_________（公司）的各項(xiàng)文體活動(dòng)；

5．辭職（須提前三個(gè)月提出書面申請(qǐng)）。

（二）乙方須履行的義務(wù)：

1．遵守_________（公司）的各項(xiàng)規(guī)章制度，承受_________（公司）的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)視，聽(tīng)從工作安排；

2．在履行會(huì)計(jì)師職務(wù)時(shí)，不得違反國(guó)家法律和違反職業(yè)道德；

3．不得從事有損于_________（公司）聲譽(yù)的活動(dòng)，嚴(yán)禁泄漏_________（公司）的隱秘和有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，造成財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)喪失和泄密，擔(dān)當(dāng)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任；

4．治理愛(ài)惜好甲方的有關(guān)財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，下班要關(guān)閉好門窗、水、電，保證安全。如由于自身疏于治理造成財(cái)產(chǎn)損失，擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任；

5．不斷提高自己的實(shí)際工作力量和業(yè)務(wù)素養(yǎng)；

6．自行擔(dān)當(dāng)人身安全責(zé)任。

第五條勞動(dòng)酬勞和福利待遇：

（一）甲方每季度付給乙方根本酬勞_________元，在季度財(cái)務(wù)報(bào)表完成后，支付酬勞。

（二）因工作需要，經(jīng)主任同意，到外地出差時(shí)，出差補(bǔ)助執(zhí)行鐵路局規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

第六條合同的變更和解除

（一）在以下?tīng)顩r下，_________（公司）有權(quán)單方解除合同：

1．應(yīng)聘會(huì)計(jì)師違反_________（公司）規(guī)章制度，不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改時(shí)；

2．應(yīng)聘會(huì)計(jì)師嚴(yán)峻違反工作紀(jì)律或違反職業(yè)道德；

3．應(yīng)聘會(huì)計(jì)師因違法亂紀(jì)被撤銷會(huì)計(jì)師資格；

4．應(yīng)聘會(huì)計(jì)師因其他緣由不宜連續(xù)履行職務(wù)時(shí)。

（二）在以下?tīng)顩r下，合同自行解除：

1．應(yīng)聘會(huì)計(jì)師因工作需要調(diào)離_________（地區(qū)）；

2．應(yīng)聘會(huì)計(jì)師因病或人身意外事故無(wú)法連續(xù)履行職務(wù)_________個(gè)月；

3．一個(gè)月無(wú)故不做帳；

4．_________（公司）被撤銷。

（三）在以下?tīng)顩r下，合同可以變更：

1．雙方協(xié)商之；

2．因國(guó)家政策法令發(fā)生變化時(shí)。

第七條合同解除后一個(gè)月內(nèi)，乙方須馬上交出有關(guān)文件，案卷材料和財(cái)務(wù)的各種檔案，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停頓履行會(huì)計(jì)師職務(wù)。

第八條合同期限

本合同有效期為2年，從合同簽字生效之日起至____年_____月______日止，合同期滿時(shí)，雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。

第九條本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，報(bào)上級(jí)機(jī)關(guān)備案一份，三份具有同等效力。

第十條本合同自雙方簽字之日起生效。

甲方：

乙方：

簽訂日期：

會(huì)計(jì)聘用合同6

甲方：

乙方：

一、用人單位與職工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，雙方應(yīng)仔細(xì)閱讀勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同一經(jīng)依法簽訂即具有法律效力，雙方必需嚴(yán)格履行。

二、勞動(dòng)合同必需由用人單位（甲方）的法定代表人（或者托付代理人）和職工（乙方）親自簽章，并加蓋用人單位公章（或者勞動(dòng)合同專用章）方為有效。

三、合同參考文本中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫清晰；不需填寫的空欄，請(qǐng)打上“/”。

四、乙方的工作內(nèi)容及其類別（治理或?qū)I(yè)技術(shù)類/工人類）應(yīng)參照國(guó)家規(guī)定的職業(yè)分類和技能標(biāo)準(zhǔn)明確商定。變更的范圍及條件可在合同參考文本第十二條中商定。

五、工時(shí)制度分為標(biāo)準(zhǔn)、不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)三種。如經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，應(yīng)在本參考文本第十二條中注明并商定其詳細(xì)內(nèi)容。

六、商定職工正常工作時(shí)間的工資要詳細(xì)明確，并不得低于本市當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)；實(shí)行計(jì)件工資的，可以在本參考文本第十二條中列明，或另簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

七、本單位工會(huì)或職工推舉的代表與用人單位可依法就工資、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)集體協(xié)商，簽訂集體合同。職工個(gè)人與用人單位訂立勞動(dòng)合同的各項(xiàng)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，不得低于集體合同的商定。

八、雙方經(jīng)協(xié)商全都后，對(duì)勞動(dòng)合同參考文本條款的修改或未盡事宜的商定，可在參考文本第十二條中明確，或經(jīng)協(xié)商全都另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議；另行簽訂的補(bǔ)充協(xié)議，作為勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同一并履行。

九、簽訂勞動(dòng)合同時(shí)請(qǐng)使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡必需清晰，并不得單方涂改。

十、本文本不適用非全日制用工使用。

甲方：

乙方：

簽訂日期：

會(huì)計(jì)聘用合同7

甲方：

乙方：

甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》（以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)合同法》）和國(guó)家、省市的有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公正、公平自愿，協(xié)商全都、誠(chéng)懇信用原則，訂立本合同。

一、合同期限

（一）合同期限

甲、乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限：

1、有固定期限：從年月日起至年月日止。

2、無(wú)固定期限：從年月日起至法定的終止條件消失時(shí)止。

3、以完成肯定的工作為期限：從年月日起至為標(biāo)志。

（二）試用期限

雙方同意按以下第種方式確定試用期期限（試用期包括在合同期內(nèi)）：

1、無(wú)試用期。

2、試用期從年月日起至年月日止。

（合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月；合同期限在一年以上不滿三年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月；三年以上固定期限和無(wú)固定期限的合同，試用期不得超過(guò)六個(gè)月。以完成肯定工作任務(wù)為期限的合同或合同期限不滿三個(gè)月的，不得商定試用期。同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能商定一次試用期。）工作任務(wù)完成時(shí)止。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

（一）乙方的工作內(nèi)容：。

（二）乙方工作內(nèi)容確定為（填“是”）：（）治理和專業(yè)技術(shù)類/（）工人類。

（三）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，應(yīng)協(xié)商全都，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認(rèn)的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。

（四）乙方工作地點(diǎn)：。

（五）除臨時(shí)性工作或者短期學(xué)習(xí)培訓(xùn)外，如甲方需要乙方到本合同商定以外的地點(diǎn)或單位工作和學(xué)習(xí)培訓(xùn)，應(yīng)按本合同第七條處理。

三、工作時(shí)間和休息休假

（一）甲、乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時(shí)間：

1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作小時(shí)，每周工作天，每周正常工作不超過(guò)40小時(shí)，并至少休息一天。

2、不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)行政部門審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制，每周至少休息一天。