保安十大規(guī)章制度-保安員管理規(guī)章制度

1010保安十大規(guī)章制度_保安員治理規(guī)章制度保安員治理規(guī)章制度保安員治理規(guī)章制度保安員治理規(guī)章制度〔一〕1、 衛(wèi)生干凈干凈，為企業(yè)樹立良好的窗口形象。2、 的宗旨，對進出人員與車輛一律以軍禮相迎送，接人待物要正確使用文明用語。3、 嚴格把握人員與車輛的進出，準時做好來訪人員的身份登記，嚴禁不明身份的人員進入護衛(wèi)區(qū)域。事情。、、導。

嚴禁保安員上班時在崗位上看書、看報、聽音樂或做與工作無關的嚴禁上班時保安員串崗、脫崗，制止在崗位上與閑雜人員聊天。7、 保安員上班時必需二十四小時保持崗位衛(wèi)生的清潔?！捕橙藛T不能離開崗位。2、 接班時要具體了解上班的執(zhí)勤狀況和當班應留意的事項。3、 向下一班移交值班記錄本。交班人員應在值班記錄本上簽名。4、 接班人員應將上班交下的值班裝備查點清楚，并在值班記錄上 注明。5、 交班之前應清掃值班場地的衛(wèi)生?！踩硨W習及會議制度1、 保安員每周進展一次會議、學習、總結，講評本周工作，學習班法律學問、業(yè)務學問。2、 保安班每天必需進展一次講評會議，準時對本班的工作進展講評，總結閱歷，指出缺乏，以便改進。3、 做到人員、時間、內(nèi)容、效果四落實。4、 保安隊要對每次學習、會議狀況準時做好記錄備查〔四〕安全檢查制度1、 保安隊每月必需制定出具體的安防措施，上報上級領導，并予以存檔。2、 安全檢查必需責任到人，做到定人、定點、定時、定位。3、 保安員必需生疏崗位內(nèi)消防器材位置及使用方法把握水電、煤氣、報警裝置開關和總開關的位置。4、 保安員必需熟記緊急聯(lián)絡信號，對講機代號及各類報警。5、 保安員必需親熱留意崗位內(nèi)的一切設施，認真檢查出入車輛，崗位內(nèi)發(fā)生的大小大事必需作出具體的書面記錄。6、 保安隊每班必需派專人對護衛(wèi)區(qū)域進展有針對性的安全檢查，防盜、防事故、防破壞，對檢查的結果要準時上報上級領導作出處理?！参濉?、 保安員宿舍內(nèi)務要干凈、美觀、統(tǒng)一。2、 保安員宿舍的床鋪必需擺放統(tǒng)一，被子、外套、蚊帳等床上用品保持干凈，擺放要整齊，制服要經(jīng)常換洗，搞好個人衛(wèi)生。3、 保安員的制服、帽子、腰帶等必需統(tǒng)一，不得任憑亂擺亂放。4、 保安員的鞋必需統(tǒng)一整齊地放置于床下，其他個人用品也要放置整齊。5、 作生活用具外，其它物品或非保安員物品未經(jīng)批準，不得私自設置。6、 保安員宿舍十點以后，不準放收錄機以及酗酒、打牌、走棋或大聲喧嘩，來往客人必需離開，外出隊員必需歸隊，不準在外留宿，并注意節(jié)約水、電。7、 由隊長負責兩次內(nèi)務檢查，并做好檢查結果記錄，凡未按要求者，一律從嚴從重懲罰?！擦?、保安班長必需對當班保安員的執(zhí)勤狀況進展監(jiān)視檢查。對在崗位上未按要求上班的人員，要準時提出批判，予以訂正，對不聽勸告的人員要準時上報保安隊進步行處理。2、 二十四小時不定時地對各班的執(zhí)勤狀況進展抽查，對崗位上消滅的違規(guī)行為要準時進展處理。3、 公司、大隊、糾察隊將實行定時、不定時相結合的方法每月到護衛(wèi)區(qū)域對保安隊的作風建設、執(zhí)勤狀況、安防落實以及學習訓練等狀況進展隨時抽查，準時對保安隊的工作進展評估，覺察缺乏，限期整改。4、 凡在檢查過程中覺察的違規(guī)人員，將嚴格依據(jù)《保安員獎罰制度》堅決作出嚴峻處理。保安員日常治理規(guī)定為了標準保安員制度，加強安管員隊伍建設，依據(jù)公司規(guī)定和崗位實際，制定本規(guī)定。一，保安員職責1、 執(zhí)行治安巡邏、車場、對重點目標的戒備等安保任務。2、 上崗必需穿著統(tǒng)一制服、佩戴規(guī)定裝備、佩戴統(tǒng)一的工作證、儀容嚴整，訂正違章時先敬禮，必需做到文明效勞，禮貌待人。3覺察擔憂全因素馬上查明狀況，排解險情，并準時報告主管部門領導。覺察可疑的人、事、物，預防案件、事故的發(fā)生，力爭做到萬無一失。移動及亂用。生疏消防系統(tǒng)及消防器材的安裝設置，把握各種來滅火器的使用方法，遇到突發(fā)大事能正確進展處理。6導和當?shù)毓矙C關，實行措施把握事態(tài)擴大，保護現(xiàn)場，維護現(xiàn)場秩序。隱患，馬上報告當班班長，班長再報告主管部門領導，并幫助予以處置。8人應送交公安機關或有關部門處理。支持和協(xié)作公安機關和其他執(zhí)法部門依法執(zhí)行公務。9、執(zhí)勤期間，對崗位內(nèi)發(fā)生的各種狀況要認真處理，并做好記錄。漏崗，不脫崗，不竄崗。二、保安員執(zhí)勤行為標準、著裝規(guī)定各種符號等齊全。儀表端莊，不準留小胡子和怪發(fā)型，不得留長發(fā)，蓄發(fā)不得露出帽外，不準留大包頭、大鬢角，不準留胡須，帽墻以下頭發(fā)不得超過1.5厘米。2、 臂、敞懷、袖手、手插兜里和嬉笑打鬧、吹口哨，不準隨地吐痰，不準亂扔廢棄物。3、 著制服不準在公共場所飲酒，任何狀況下都不得酗酒?？谝３指蓛?。穿襯衣要將前后擺塞在褲內(nèi)，袖口和長褲不要卷起來。不準赤、言行舉止。1、 用語文明。在執(zhí)勤中與人交談時，語氣要親切，言辭要得體。2、 坐姿大方。在執(zhí)勤中，坐姿要伸展、自然和大方。上體保持正直，坐時不要垂肩、搖腿、翹腳、晃身子。要上身挺直，精神飽滿。3、 站姿端莊。在執(zhí)勤中，站立時，腰要直，肩要平，要挺胸收腹，保持身體端正，要精神興奮，態(tài)度嚴峻，姿勢端莊，表達出安管員的雄壯與尊嚴。4、 談話自然無論在任何場合的談話中態(tài)度要懇切大方親切自然。、禮節(jié)。1、 在上班期間見到公司領導和自己的上司時必需敬禮。2、 對業(yè)主、客戶和其他進出小區(qū)車輛詢問和檢查時必需先敬禮后 詢問。三、保安員權限留、關押、審訊、沒收財產(chǎn)及罰款的權力2、對發(fā)生在效勞區(qū)域內(nèi)的刑事、治安案件，有權保護現(xiàn)場，保護證據(jù)，維護現(xiàn)場秩序以及供給與案件有關的狀況，但無現(xiàn)場勘查的權力。進入效勞區(qū)域內(nèi)的人員、車輛。4、對出入效勞區(qū)域內(nèi)的人員、車輛及其攜帶、裝載的物品，依據(jù)客戶單位規(guī)定進展驗證、檢查，查驗和發(fā)放停車收費卡。5規(guī)章制度，提出整改意見和建議。6、執(zhí)勤中遇有違法犯罪人員不服制止，甚至行兇、報復的，可實行正值防衛(wèi)，但不得涉及無辜人員或不當防衛(wèi)。7、對客戶單位員工進展法制宣傳，幫助客戶做好四防〔盜竊、哄搶、破壞、事故〕”工作，落實各項安全防范措施，覺察隱患漏洞或其它擔憂全因素，幫助客戶準時整改，但不得對客戶單位員工的生產(chǎn)，生活實施監(jiān)視。報告當?shù)毓矙C關或主管部門領導處理。9、對有違反治安治理行為的人，有權勸阻、制止和批判教育，但沒有結其懲罰的權力。但無偵查、扣四、交接班制度1、為使崗位值班交接程序標準，保證交接工作正常有序，特制定本制度。2、 交接班時間〔早班：07:00-15:00.中班：15:00-24:00.夜班:24:00-07:00.〕3、 按時交接班人員必需由當班班長統(tǒng)一集合后上崗嚴禁遲到早退，接班人員未到前當班人員不準離開崗位。4、 接班人員要具體了解上一班的執(zhí)勤狀況和當班應留意的事項。5、 交班人員應將當班時發(fā)生的狀況、發(fā)生的問題、處理狀況及注意事項向接班人員交待清楚。6、 當班覺察的狀況要準時處理不能移交給下一班的事情要連續(xù)在崗處理完畢；接班人要幫助完成。7、 、設施、器械、裝備等，覺察特別狀況應馬上報告，必要時雙方簽名作證。8、 當班人員向下一班移交值班記錄本和裝備及其他物品接班人員應在值班記錄本上簽名。9、交班人員負責清掃值班場地的衛(wèi)生。五、巡邏崗職責化，車輛治理，公共設施設備不受侵害，喪失，損壞，覺察違章和擔憂全因素準時處理并報告。2、對治理區(qū)域內(nèi)可疑的人員進展盤問和核對。3、嚴禁擺攤、乞討、推銷。散發(fā)傳單廣告等閑雜人員進入治理區(qū)域。為準時進展勸阻和制止。覺察險情須準時處理并通知其他人員趕赴現(xiàn)場，同時報告值班領導。5、指揮車輛按規(guī)定行使和?？?，保證交通暢通，防止發(fā)生交通堵塞?？萍紙@區(qū)內(nèi)行車道和人行道上都不得占道停車摩托車自行車按規(guī)定位置停放。6、 檢查停放車輛的車況，覺察漏水、漏油、未關好車門、車窗等現(xiàn)象應準時報告領班處理，不得私自進入車內(nèi)。7、 門窗、消防設施等不關閉或擔憂全狀況，應準時實行補救措施。六、門崗保安員職責1、 嚴格執(zhí)行進出廠制度，堅持原則，一視同仁，按制度辦事。2、 執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)假設發(fā)生重大事故或大事，要冷靜冷靜，準時報告值班領導，保護好現(xiàn)場。并且報警處理。3、 上班時集中精力不干私活不喝酒不打瞌睡不參與消遣活動，更不能把門衛(wèi)室當作消遣場所。4、 。在疏散過程中要保護業(yè)主的人身安全，留意防盜。并馬上報告值班領導5、 覺察執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)的可疑人員，應準時查問，并馬上報告值班領導。6卡收費。消防設備。門衛(wèi)室四周之環(huán)境衛(wèi)生。9、忠于職守，并做到語言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私。1〔07:30-8:30〔17:30-18:30〕門口站立執(zhí)勤。11、承受上級的指令，完成他們所交辦的各項任務。七、請銷假制度1、 假的按小時扣工資，以天請假的報公司領導批準，按公司規(guī)定扣工資。2、 請假不超過一天的，本人事先填寫《請假單，由本部門負責人審批，在報公司人力資源部備案。3、 請假一天以上三天以內(nèi)的，本人事先填寫《請假單，經(jīng)本部門負責人審查后，報部門領導審批。請假三天以上的，本人事先填寫，經(jīng)本部門負責人審查后，報部門領導審批。4、 經(jīng)審批的《請假單》應當交治理處備案。5罰款。工處理。物業(yè)保安治理制度第一章總則其次條適用范圍：其次章崗位職責第三條保安隊長崗位職責理安排，對何處設崗，加崗提出建議，對隊里每一個保安員的工作力量以及工作狀況要做到心中有數(shù)。員裝備完好程度，按崗位要求上崗值勤?！踩匙饔茫撠煓z查崗位上崗狀況，崗位發(fā)生大事隊員處理不了的問題，由隊長妥當處理。按情節(jié)輕重給與批判教育，同時上報治理處并做好記錄?！擦辰ㄗh，維護正常的生活秩序，培育良好的作風，不定時召開工作會，總結閱歷教訓，布置下一步工作。域的防火安全。第四條保安員崗位職責〔一〕秩序?！菜摹撤豆ぷ??！擦硣栏褡袷剌爡^(qū)內(nèi)各項治理規(guī)章制度，與客戶交往只限于效勞 節(jié)，不能過于親近，未經(jīng)組織許可不得同任何客戶有其他來往。便?！舶恕场簿拧场沧≈鳌郴蚱渌魏芜`法亂紀得行為?！彩潮０矄T拾到任何物品、錢財都應上交公司?！彩弧潮０矄T上班必需著干凈的工作服，佩帶值勤標志，不準留長發(fā)、胡須、指甲?！彩秤惺卤匦柘日埣?，不得無故拖延、拒絕或終止工作?！彩潮０矄T的工作期間，非自身受到侵害時不得使用警具，更不能超限度使用?！彩摹尘粗仡I導、團結同事、禮貌的對待每位住戶，樹立良好的保安員形象，不管在何種狀況下，不準先動手打人。〔十五〕上班時不準帶與工作無關的物品上崗，各崗位配發(fā)用品須妥當保管，損壞按價賠償。〔十六〕對任何記錄及投訴必需做到準時、準確、實事求是上報?！彩摺成习嗥陂g，喝水和上洗手間不得超過十五分鐘，換班吃飯不得超過六格外鐘，每班次十二小時?！彩恕尘?、盜警或其他突發(fā)大事，要準時上報，聽從指揮，各崗位要親熱協(xié)作，參與搶救或緝拿等工作。〔十九〕要認真學習有關學問，增加法制觀念，要有高度的事業(yè)心和責任檢查走廊、消防樓梯等疏散通道是否暢通，公用通道燈光是否有熄滅現(xiàn)象。〔五〕裝修或違章施工。人損壞等。〔八準時報告隊長，隊長在每天或工作例會時交與治理處處理。加強小區(qū)內(nèi)治安治理，假設有失敬及不便，敬請諒解。人員進入轄區(qū)，實行24小時保安巡邏和電子監(jiān)控，外來人員進入須實行登記制度?！踩碁楸Ｗo住戶財產(chǎn)安全，住戶搬出物品時，須請業(yè)主到物業(yè)辦公室辦理放行手續(xù)并領取物品出入證，非住戶人員攜帶貴重物品進出需要出示票據(jù)和登記，對未辦理物品放出手續(xù)或未登記者，值勤人員有權利拒絕放行?！菜摹秤谐鲩T證可放行。第七條交接班制度扼要交待上崗工作，提出留意事項，隊員對待的相關內(nèi)容清楚前方可上崗。狀況的報告。檢查通訊器材和崗位上的各種設備，物品是否齊全、完好，對上班遺留問題，準時向隊里匯報?！踩辰唤忧宄螅?0了解清楚，把握狀況后逐一進展處理。第八條考勤制度12時，每周日轉換班次。711—12〔三〕3010213取消當月出勤分值。第九條嘉獎制度〔一〕的。完成任務精彩的。〔四〕〔五〕樂觀參與訓練、學習培訓及工作的?！擦场财摺澈檬卤憩F(xiàn)突出的。第十條