藥品代理合同(二)（2篇）

第8頁(yè)共8頁(yè)藥品代理?合同(二?)合同?編號(hào)：?甲方：?地址：?電話?：聯(lián)系?人：地?址：?電話：?傳?真：?聯(lián)系人：?責(zé)任會(huì)?計(jì)：茲?由甲方委?托乙方代?理記賬，?經(jīng)雙方代?表協(xié)商，?達(dá)成以下?協(xié)議;?一、業(yè)務(wù)?范圍乙?方接受甲?方委托，?對(duì)甲方_?____?年___?__月至?____?_年__?___月?的經(jīng)濟(jì)業(yè)?務(wù)進(jìn)行代?理記賬。?二、甲?方的責(zé)任?與義務(wù)?甲方的責(zé)?任是：建?立健全企?業(yè)管理制?度;依法?經(jīng)營(yíng)，保?證財(cái)產(chǎn)的?安全完整?;保證原?始憑證的?真實(shí)、合?法、準(zhǔn)確?、完整;?按照有關(guān)?規(guī)定及時(shí)?足額繳納?各項(xiàng)稅費(fèi)?。甲方?的義務(wù)是?：(1?)對(duì)本單?位發(fā)生的?經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)?，必須填?制或取得?符合國(guó)家?統(tǒng)一會(huì)計(jì)?制度規(guī)定?的原始憑?證;(?2)配備?專(zhuān)人負(fù)責(zé)?現(xiàn)金和銀?行存款的?收付，保?管好所有?往來(lái)單據(jù)?，并定期?與乙方提?供的賬面?數(shù)額相核?對(duì);(?3)指定?專(zhuān)人做好?會(huì)計(jì)憑證?傳遞過(guò)程?中的登記?和保管工?作;(?4)負(fù)責(zé)?向乙方提?供原始憑?證授權(quán)簽?字人名單?;(5?)及時(shí)向?乙方提供?會(huì)計(jì)核算?所需要的?全部有經(jīng)?手人及授?權(quán)簽字人?簽批的原?始資料和?其他有關(guān)?資料，并?對(duì)賬務(wù)處?理的真實(shí)?性和完整?性負(fù)責(zé);?(6)?對(duì)于甲方?退回的要?求按照統(tǒng)?一會(huì)計(jì)制?度規(guī)定進(jìn)?行更正、?補(bǔ)充的原?始憑證，?應(yīng)當(dāng)及時(shí)?予以更正?、補(bǔ)充;?(7)?按本協(xié)議?規(guī)定及時(shí)?足額地支?付代理記?賬費(fèi)用;?(8)?為乙方派?出的代理?記賬人員?提供必要?的工作條?件;(?9)為乙?方提供記?賬、理賬?所需要了?解的生產(chǎn)?、經(jīng)營(yíng)等?管理資料?。三、?乙方的責(zé)?任和義務(wù)?乙方的?責(zé)任是：?按照會(huì)計(jì)?準(zhǔn)則、會(huì)?計(jì)制度和?其他會(huì)計(jì)?法規(guī)要求?為甲方代?理記賬，?保證賬務(wù)?處理的真?實(shí)性、合?理性和合?法性。?乙方的義?務(wù)是：?(1)根?據(jù)《中華?人民共和?國(guó)會(huì)計(jì)法?》及國(guó)家?統(tǒng)一會(huì)計(jì)?制度的規(guī)?定，開(kāi)展?代理記賬?業(yè)務(wù);?(2)根?據(jù)甲方的?經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)?，指導(dǎo)甲?方設(shè)計(jì)相?應(yīng)的會(huì)計(jì)?制度;?(3)設(shè)?計(jì)會(huì)計(jì)憑?證傳遞程?序，做好?憑證簽收?工作，指?導(dǎo)甲方妥?善保管會(huì)?計(jì)檔案，?并在合同?終止時(shí)辦?理會(huì)計(jì)工?作交接手?續(xù);(?4)按照?有關(guān)規(guī)定?審核甲方?提供的原?始憑證、?填制記賬?憑證，登?記會(huì)計(jì)賬?冊(cè)，及時(shí)?編制會(huì)計(jì)?報(bào)表;?(5)辦?理甲方各?項(xiàng)納稅事?宜;(?6)解釋?說(shuō)明甲方?提出的有?關(guān)會(huì)計(jì)處?理、會(huì)計(jì)?法規(guī)、財(cái)?稅政策等?的原則問(wèn)?題;(?7)對(duì)在?執(zhí)行業(yè)務(wù)?過(guò)程中知?悉的商業(yè)?秘密，負(fù)?有保密義?務(wù);(?8)為甲?方提供加?強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核?算，改善?經(jīng)營(yíng)管理?，提高經(jīng)?濟(jì)效益等?方面的建?議;四?、收費(fèi)標(biāo)?準(zhǔn)經(jīng)協(xié)?商，乙方?代理記賬?收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)?為：人民?幣每月?元，(_?____?)甲方在?合同生效?后一周內(nèi)?預(yù)付3個(gè)?月的費(fèi)用?，到期后?在每季度?初___?__日內(nèi)?收到會(huì)計(jì)?報(bào)表時(shí)，?支付下一?期的費(fèi)用?。全年?憑證、賬?簿費(fèi)用為?150、?00元?。其中包?括用友套?打憑證、?賬簿、差?旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)?單、費(fèi)用?粘貼單、?工資表、?財(cái)務(wù)報(bào)表?、納稅申?報(bào)表等代?理記賬合?同范本代?理記賬合?同范本。?五、服?務(wù)方式?客戶(hù)選擇?的服務(wù)方?式為(?公司取?票客戶(hù)?送票)?六、會(huì)?計(jì)檔案保?管1、?在會(huì)計(jì)年?度內(nèi)，憑?證、賬簿?、報(bào)表等?會(huì)計(jì)檔案?由會(huì)計(jì)公?司設(shè)專(zhuān)人?專(zhuān)柜保管?;___?__年度?終了后，?交由客戶(hù)?自行保管?，交接時(shí)?雙方需在?交接清單?上簽字確?認(rèn)。七?、違約責(zé)?任1、?甲方未能?履行其責(zé)?任，未向?乙方提供?真實(shí)、合?法、準(zhǔn)確?、完整的?原始憑證?，導(dǎo)致稅?收方面的?責(zé)任由甲?方承擔(dān);?2、由?于甲方未?能及時(shí)提?供代理記?賬所需的?核算資料?和工作條?件，致使?乙方不能?按時(shí)履行?合同的，?乙方不承?擔(dān)任何責(zé)?任;3?、由于乙?方原因，?未能按時(shí)?完成會(huì)計(jì)?核算或會(huì)?計(jì)核算不?真實(shí)，造?成一定后?果的，乙?方必須及?時(shí)糾正并?承擔(dān)相應(yīng)?的責(zé)任;?4、關(guān)?于會(huì)計(jì)賬?務(wù)出現(xiàn)的?問(wèn)題，辦?理交接手?續(xù)以前的?由甲方負(fù)?責(zé)，辦理?交接手續(xù)?以后的由?乙方負(fù)責(zé)?。八、?變更、解?除及爭(zhēng)論?解決方式?1、協(xié)?議一方違?約，另一?方有權(quán)單?方解除協(xié)?議，造成?損失由違?約方承擔(dān)?;2、?甲、乙雙?方未經(jīng)協(xié)?商，不得?單方修改?或終止協(xié)?議，經(jīng)協(xié)?商一致同?意終止協(xié)?議或出現(xiàn)?其它法?定終止情?形的，協(xié)?議書(shū)終止?并按照相?關(guān)規(guī)定辦?理會(huì)計(jì)交?接手續(xù);?3、凡?因執(zhí)行本?合同所引?起的爭(zhēng)論?，雙方應(yīng)?通過(guò)平等?協(xié)商解決?，若協(xié)商?不成，由?乙方所在?地法院依?法解決。?九、生?效本合?同經(jīng)雙方?法定代表?人或授權(quán)?代理人簽?字或蓋章?后生效，?本合同一?式二份，?甲、乙雙?方各執(zhí)一?份。合同?到期后，?雙方如無(wú)?異議，合?同自動(dòng)延?期代理記?賬合同范?本合同范?本。十?、未盡事?宜本合?同若有未?盡事宜，?雙方同意?通過(guò)友好?協(xié)商并簽?署書(shū)面文?件確定。?甲方?：乙?方：?代表簽?字：代?表簽字?：___?__日?期：責(zé)?任會(huì)計(jì)?：___?__日?期藥品?代理合同?(二)（?二）甲?方：__?___?????????????????乙方：?____?_地址?：___?__?????????????????地?址：__?___?電話：_?____?????????????????電話?：___?__甲?方委托乙?方代理招?聘人才，?就有關(guān)事?宜訂立合?同，目的?在于確定?甲、乙雙?方的權(quán)利?及義務(wù)，?共同遵守?如下條款?：一、?獵頭委托?1.甲?方同意委?托乙方獵?聘___?__、?____?_等職位?。2.?甲方必須?提供營(yíng)業(yè)?執(zhí)照復(fù)印?件，公司?簡(jiǎn)介并填?寫(xiě)《企業(yè)?委托書(shū)》?;二、?人選確定?乙方應(yīng)?詳細(xì)了解?委托招聘?職位的要?求，分析?背景資料?，并在此?基礎(chǔ)上，?對(duì)人選進(jìn)?行綜合考?評(píng)和查證?，并自接?受甲方委?托生效之?日起四至?五個(gè)工作?周內(nèi)提供?候選人詳?細(xì)個(gè)人資?料給甲方?，待甲方?確認(rèn)其符?合招聘職?位條件后?，甲乙雙?方共商面?試的時(shí)間?及地點(diǎn)。?三、面?試1.?甲方對(duì)候?選人面試?后，應(yīng)在?____?_日內(nèi)通?知乙方面?試結(jié)果，?以便于乙?方向面試?人員通知?有關(guān)情況?并開(kāi)展下?一步的工?作。如面?試不能選?出合格錄?用者，則?乙方繼續(xù)?提供候選?人。2?.參加面?試人選如?果在外地?，來(lái)回交?通費(fèi)用由?甲方按實(shí)?際發(fā)生額?承擔(dān)或協(xié)?商解決。?四、聘?用1.?若甲方經(jīng)?過(guò)面試及?評(píng)審等工?作后，錄?用乙方所?提供的人?選，應(yīng)及?時(shí)通知乙?方并由乙?方協(xié)助辦?理相關(guān)事?宜、簽署?表示錄用?的相關(guān)文?件或證明?。2.?甲方不得?私下與乙?方推薦的?候選人聯(lián)?系或達(dá)成?有損乙方?利益的行?為，否則?視為違約?。五、?收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)?及支付方?式1.?本次職位?的委托參?考年薪為?____?_元。委?托推薦服?務(wù)費(fèi)視該?類(lèi)人才在?市場(chǎng)上的?稀缺程度?確定為該?職位年薪?的___?__%(?范圍：1?5%-3?0%)，?合計(jì)服務(wù)?費(fèi)用不少?于人民幣?____?_元整。?招聘完成?后的結(jié)算?按照該職?位實(shí)際到?崗簽訂聘?用合同的?年薪為基?數(shù)計(jì)算。?2.年?薪的計(jì)算?標(biāo)準(zhǔn)A?.(月薪?固定獎(jiǎng)金?補(bǔ)助績(jī)效?獎(jiǎng)金)2?15;1?2(月)?年薪;?B.如有?股權(quán)、期?權(quán)等，單?位與__?___公?司雙方協(xié)?商大概年?薪金額;?3.獵?頭傭金的?計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)?單位與?____?_公司先?核算出大?概年薪，?然后按照?簽訂的傭?金比例計(jì)?算(并且?傭金的計(jì)?算以企業(yè)?錄用人才?實(shí)際年薪?為最終標(biāo)?準(zhǔn))。?4.協(xié)議?簽訂之日?起，甲方?向乙方預(yù)?付獵頭總?服務(wù)費(fèi)的?25%即?人民幣?____?_元整作?為尋訪定?金。被聘?人員上崗?后一周內(nèi)?(不論甲?方是否與?被聘人簽?訂聘用合?同、協(xié)議?)，甲方?向乙方一?次性支付?該崗位人?員的剩余?服務(wù)費(fèi)，?如延期支?付，每天?將按照合?同總額的?____?_‰交付?納滯金。?六、權(quán)?利與責(zé)任?1.乙?方保證其?獵頭服務(wù)?的合法性?(許可證?號(hào)：__?___號(hào)?)，并保?證向甲方?推薦的人?才聘用之?合法性(?處理好合?同違約、?保密期限?、知識(shí)產(chǎn)?權(quán)等可能?的侵權(quán)行?為)。?2.因?乙方未在?約定的期?限內(nèi)推薦?符合甲方?職位描述?的人選供?甲方面試?，甲方提?出退款，?乙方將返?還甲方所?支付的全?部費(fèi)用。?3.由?于甲方中?途改變招?聘意向或?拖延到崗?時(shí)間等原?因致使符?合甲方要?求的面試?合格人選?未被聘用?，并向乙?方提出終?止本協(xié)議?，則乙方?不再退還?已支付的?費(fèi)用。?4.乙方?推薦的合?適人選因?為待遇等?非候選人?因素導(dǎo)致?不能被甲?方聘用或?接受，甲?方認(rèn)為無(wú)?須再繼續(xù)?推薦，要?求解除協(xié)?議，乙方?將不予退?還已經(jīng)支?付的推薦?預(yù)付費(fèi)。?5.乙?方在其服?務(wù)期內(nèi)有?責(zé)任為甲?方保守有?關(guān)企業(yè)商?業(yè)秘密。?6.甲?方不得以?招聘或儲(chǔ)?備人才為?名，而達(dá)?到竊取人?才知識(shí)的?目的;?7.甲方?不得利用?候選人竊?取其原工?作單位之?商業(yè)秘密?，一切由?此產(chǎn)生的?不良后果?及責(zé)任由?甲方負(fù)責(zé)?，乙方不?承擔(dān)任何?責(zé)任。?8.被聘?用人在三?個(gè)月保用?期內(nèi)因正?常理由(?工作能力?、職業(yè)操?守等)被?甲方辭退?或終止勞?動(dòng)合同，?甲方有權(quán)?要求替換?。如乙方?在一個(gè)月?內(nèi)不能提?供滿(mǎn)意的?替換，乙?方將退還?甲方相應(yīng)?的服務(wù)費(fèi)?用，退還?額度按照?已任職天?數(shù)為基數(shù)?：___?__天之?內(nèi)退還總?費(fèi)用的_?____?%;31?-90天?退還總費(fèi)?用的30?%。除?非甲方要?求乙方繼?續(xù)尋訪。?9.如?因甲方公?司工作調(diào)?整等原因?不再需要?該崗位而?將乙方推?薦的人選?進(jìn)行調(diào)整?，不管該?人才是否?過(guò)保用期?乙方將視?同推薦成?功。1?0.保用?期內(nèi)，因?甲方更改?被推薦聘?人的待遇?和職位，?導(dǎo)致被推?薦人離職?，乙方將?視同推薦?成功。?11.?甲方不得?將乙方推?薦的.候?選人或其?背景資料?提供給他?方，否則?視為違約?。若甲方?將乙方推?薦的候選?人安排在?甲方的其?它崗位，?甲乙方權(quán)?利義務(wù)仍?按照本協(xié)?議精神執(zhí)?行。1?2.乙?方推薦給?甲方的人?才因故未?被聘用，?甲方在_?____?年之內(nèi)不?得錄用(?含兼職或?任何形式?的工作界?入)，否?則將視同?乙方推薦?成功，甲?方默認(rèn)參?考本協(xié)議?支付獵頭?推薦費(fèi)用?。1?3.甲乙?雙方合作?后，乙方?不得將甲?方公司的?人員作為?獵取對(duì)象?。七、?違約責(zé)任?1.甲?乙雙方應(yīng)?嚴(yán)格遵守?本協(xié)議之?條款，如?有違約行?為，甲乙?雙方一致?同意按照?《民法典?》及相關(guān)?法規(guī)執(zhí)行?。2?.甲乙雙?方如在合?同簽訂后?及合同履?行前因自?身原因取?消服務(wù)，?須支付合?同本金額?的10%?作為違?約金。?八、合同?有效期?合同有效?期為_(kāi)_?___年?，自簽訂?之日起生?效。尋?獵時(shí)間為?____?_年__?___月?____?_日至_?____?年___?__月_?____?日止。?九、其它?1.本?合同一式?兩份，甲?乙雙方各?執(zhí)一份，?具同等法?律效力，?2.未?盡事宜由?雙方友好?協(xié)商解決?;如協(xié)商?不成，則?向協(xié)議簽?訂地仲裁?機(jī)構(gòu)提起?仲裁。?甲方(簽?章)：_?____????????????乙方?(簽章)?：___?__代?表：__?___?????????????????代表：?____?_開(kāi)戶(hù)?行：__?___?