學(xué)習(xí)討論心得體會(huì)總結(jié)參考

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大議論活動(dòng)開展以來，我們我們單位全體干部職工利用這次機(jī)遇，共同議論，時(shí)刻關(guān)注工作進(jìn)展處境，并針對(duì)找出的“瓶頸”問題舉行了積極地交流、議論。通過這次“大議論”活動(dòng)，使我進(jìn)一步提高了對(duì)當(dāng)前我們單位各項(xiàng)工作的了解，進(jìn)一步鞏固了抓好本職工作的緊迫感，明確了今后需要進(jìn)一步努力的方向。

第一、提高自身素質(zhì)，鞏固參與大議論活動(dòng)的積極性，使自己長(zhǎng)期保持清楚的頭腦，把提高工作才能作為一種責(zé)任，作為一種生活習(xí)慣，作為一種提高政策水平、提高辦事才能的途徑。以“四情服務(wù)”為行動(dòng)指南，自覺地加強(qiáng)思想改造，真正理解全心全意為業(yè)戶服務(wù)的宗旨，扎扎實(shí)實(shí)的開展各項(xiàng)工作。

其次、腳踏實(shí)地的做好本職工作，模范的履行一個(gè)公務(wù)員的職責(zé)。江澤民同志曾指出：“對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部來講，最重要的是通過自己的實(shí)踐，表達(dá)在自己的日常工作和學(xué)習(xí)上”。作為管理隊(duì)伍中的一員，我明確地熟悉到要樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神的重要性，堅(jiān)決做到一切都從宏大勞動(dòng)者的利益啟程，盡心盡力踏實(shí)工作，完成局機(jī)關(guān)賦予我的使命，跟我們單位的全體同事們一起結(jié)合“部門學(xué)工商，我們?cè)趺锤伞边@個(gè)主題，扎實(shí)開展好大議論活動(dòng)。

為人民服務(wù)”這個(gè)理念，進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、創(chuàng)新思維，專心分析破解進(jìn)展“瓶頸”，確保我們單位“十二五”期間持續(xù)保持領(lǐng)先進(jìn)展的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，全面完成進(jìn)展規(guī)劃目標(biāo)。不斷提高自己求真務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)合作的思想意識(shí)，并結(jié)合階段工作重點(diǎn)，正確處理好日常工作和大議論活動(dòng)的關(guān)系，做到“兩不誤、兩促進(jìn)”。

第三，擅長(zhǎng)學(xué)習(xí)，掌管工作的才干。我們的管理工作，面臨大量新問題、新沖突、新內(nèi)容，沒有雄厚的專業(yè)學(xué)識(shí)，管理學(xué)識(shí)，即使有再好的愿望，也只能是事倍功半。所以在任何時(shí)候都務(wù)必不斷的更新學(xué)識(shí)，豐富自己的工作技能和實(shí)踐才干，擅長(zhǎng)在工作中開拓創(chuàng)新，這樣才能達(dá)成良好的工作效果。思路抉擇出路，眼界抉擇境界。要想站得高，不學(xué)習(xí)是不行的，我們務(wù)必學(xué)習(xí)新的科學(xué)管理理念、管理手段，與時(shí)俱進(jìn)的強(qiáng)化我們單位各項(xiàng)安好管理工作；以猛烈的事業(yè)心和飽滿的工作熱心投入到管理工作的大進(jìn)展中來，創(chuàng)造性的開展工作，不斷提高取得成效的才能。在工作中要擺脫高傲自滿、“小富即安”的思想心緒，秒殺畏難發(fā)愁、裹足不前的思想苗頭，從“瓶頸”問題中找進(jìn)展，從實(shí)際閱歷中學(xué)習(xí)，形成正確的進(jìn)展思路，確保學(xué)以致用。

管理工作的開展要結(jié)合大議論要求，堅(jiān)持領(lǐng)先改革、領(lǐng)先進(jìn)展，對(duì)照我們我們單位的任務(wù)指標(biāo)，專心分析、研究、破解制約進(jìn)展的薄弱環(huán)節(jié)和“瓶頸問題”。敢于自我否決，破除藩籬，結(jié)合自身實(shí)際處境，找出問題的癥結(jié)，明確下一步我們要“做什么”。面對(duì)問題，面對(duì)“瓶頸”，我們務(wù)必制定提升方法，充分挖掘全體干部職工的聰慧和氣力，積極開展“獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策”活動(dòng)，集思廣益，群策群力，充分解決好下一步我們要“怎么做”。明確了我們單