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工作經(jīng)驗(yàn)發(fā)言稿?尊敬的各位?領(lǐng)導(dǎo)、老師?們:大家?好!今天能?在這里和大?家交流,是?領(lǐng)導(dǎo)對我的?鼓勵(lì)和肯定?,是我們組?獲得第一名?的小范姐的?謙讓,我作?為進(jìn)步大的?代表在這里?發(fā)言,感到?非常榮幸。?下面我就說?說我平時(shí)的?一些做法:?一、凝聚?產(chǎn)生力量,?團(tuán)結(jié)誕生希?望。這次?我們六年級?各班數(shù)學(xué)都?取得了相對?較好的成績?,得歸功于?全組的每位?教師。在王?校長的帶領(lǐng)?下,我們六?年級,沒有?孤軍奮戰(zhàn)的?,每個(gè)班語?數(shù)教師配合?默契,同時(shí)?七位數(shù)學(xué)教?師又是一個(gè)?整體,我們?不僅在學(xué)校?規(guī)定的時(shí)間?教研,還時(shí)?常在辦公室?隨時(shí)隨地共?同教研,誰?哪一課或哪?一類型題講?得好,就傾?囊傳授,誰?在網(wǎng)上或其?它地方找到?幾道好題或?一份好卷,?都共同分享?。近一年來?,我真正嘗?到了合作的?甜頭,感受?到了團(tuán)隊(duì)的?力量。二?、樹立信心?,逐漸完成?近期目標(biāo)。?做任何事?情,有了目?標(biāo),如果充?滿自信,然?后全力以赴?,十之八九?都能成功。?記得上學(xué)期?期中考試成?績,我班數(shù)?學(xué)老一,且?與第一名差?距很大,之?后,我找校?長反思時(shí),?校長說:沒?事,你接的?班底子就差?,再加上前?一段學(xué)校檢?查多,慢慢?來。校長的?鼓勵(lì)讓我堅(jiān)?定了信心,?同時(shí)我也保?證,期末時(shí)?我班數(shù)學(xué)即?使名次不上?升,我也一?定把分差縮?小?;厝ズ?,我就認(rèn)真?審查試卷,?同時(shí)與兄弟?班級做對比?,發(fā)現(xiàn)我班?的計(jì)算題失?分相對較多?,特別是7?5~___?分的學(xué)生一?大串,優(yōu)秀?率較低。我?就給自己定?了短期目標(biāo)?:,抓計(jì)算?題,讓那些?臨界生達(dá)到?優(yōu)秀,然后?采取措施。?對于馬虎算?錯(cuò)得數(shù)的,?上學(xué)期我們?正在學(xué)打折?問題,計(jì)算?購物時(shí)買一?贈(zèng)幾是打幾?折,我說咱?也來個(gè)另類?打折,每天?錯(cuò)一增三,?逐步培養(yǎng)他?們細(xì)心認(rèn)真?習(xí)慣。對算?理錯(cuò)的,一?對一講解。?為了是學(xué)?生對乘法分?配律運(yùn)用熟?練,我根據(jù)?形式的不同?,把它又概?括分為:正?向運(yùn)用、反?向運(yùn)用(提?公因數(shù))、?變公因數(shù)、?湊整(湊分?母)、補(bǔ)乘?一、看做一?個(gè)整體等六?種類型。每?次講解都讓?學(xué)生先說說?這道題是那?個(gè)類型,在?腦子里建模?,然后作答?。經(jīng)過一段?堅(jiān)持訓(xùn)練,?計(jì)算抓住了?,成績自然?提高了。本?期開學(xué),我?就給學(xué)生鼓?勁,給他們?灌輸這樣一?種思想,數(shù)?學(xué)很簡單,?不要把他看?很神秘。只?要大家有信?心,從現(xiàn)在?開始認(rèn)真學(xué)?習(xí),從基礎(chǔ)?做起,基礎(chǔ)?題要十二分?把握全對,?中等題盡量?拿分,難題?嘗試得分,?這樣,使自?己水平正常?甚至超長發(fā)?揮,畢業(yè)時(shí)?都會(huì)得到滿?意的成績。?再加上這學(xué)?期我們只有?負(fù)數(shù)的認(rèn)識?、圓柱和圓?錐、比例、?這點(diǎn)兒新知?識,期中考?試后就是大?復(fù)習(xí),那么?你上半學(xué)期?學(xué)好了,下?半學(xué)期再通?過大復(fù)習(xí),?查漏補(bǔ)缺,?到時(shí)候肯定?會(huì)有個(gè)好成?績送給你未?來的中學(xué)老?師。可能是?思想的統(tǒng)一?,有了信心?,這學(xué)期孩?子們學(xué)習(xí)勁?頭較高。?三、充分利?用試卷資料?,查漏補(bǔ)缺?。在教學(xué)?中,每次單?元試卷都由?我親自批閱?,因?yàn)橹挥?老師自己改?完試卷,才?能了解到學(xué)?生在哪些題?型的某些知?識點(diǎn)上沒過?關(guān),計(jì)算題?失分在哪里?,解決問題?部分中什么?方法沒掌握?。同時(shí),自?己也反省在?這一單元中?,哪些知識?點(diǎn)需要再補(bǔ)?充。改完試?卷后,我在?一張空白試?卷上作好記?錄,比如哪?個(gè)題要重點(diǎn)?講,哪個(gè)題?要強(qiáng)化訓(xùn)練?,都做上記?號。講評時(shí)?有所側(cè)重,?心中有數(shù)。?也有一些?題非常簡單?,可還有些?孩子不會(huì)做?,我就把他?們的名字記?在我的一個(gè)?成績登記分?析本上,試?卷評講后專?一把他們叫?出來一個(gè)一?個(gè)給我說解?題思路,各?個(gè)擊破。對?于試卷上的?重點(diǎn)題、典?型題、易錯(cuò)?題,講評后?都讓同桌在?課堂上互說?解題思路、?過程。我經(jīng)?常給學(xué)生說?:會(huì)做的題?不一定會(huì)講?,但能講明?白的題,你?肯定會(huì)做。?對于試卷上?的錯(cuò)題,不?管是填空、?判斷、還是?解決問題,?我都讓他寫?出詳細(xì)的分?部訂正過程?,同時(shí)自己?再編一道同?類型題解答?。試卷處理?后,基本上?達(dá)到典型題?不忘,錯(cuò)題?吃透的效果?。以上是?我在教學(xué)中?的不成熟做?法,不足之?處還請大家?提寶貴意見?,共同為我?校作為教育?強(qiáng)校做出自?己的貢獻(xiàn)。?謝謝大家!?工作經(jīng)驗(yàn)發(fā)言稿(二)尊敬的?,各位領(lǐng)導(dǎo)?,同志們:?根據(jù)會(huì)議?安排,我就?___年扶?貧對象動(dòng)態(tài)?調(diào)整作簡要?匯報(bào),并對?___年建?檔立卡工作?作表態(tài)發(fā)言?。不當(dāng)之處?,請領(lǐng)導(dǎo)和?同志們批評?指正。一?、___年?扶貧對象動(dòng)?態(tài)調(diào)整工作?總結(jié)通過?強(qiáng)化組織領(lǐng)?導(dǎo)和嚴(yán)格程?序,全鄉(xiāng)共?評出貧困對?象___戶?___人。?主要做法體?現(xiàn)在以下五?個(gè)方面:?(一)方案?制定精細(xì)化?。方案制定?前,多層面?、多角度征?集意見建議?,在認(rèn)真梳?理的基礎(chǔ)上?制定初步方?案,召開黨?委會(huì)進(jìn)行最?后審定,最?大限度確保?方案符合鄉(xiāng)?情實(shí)際。二?是多條款框?定范圍。按?照要求對必?須納入對象?進(jìn)行明確后?,結(jié)合家電?、交通工具?、勞動(dòng)力狀?況、職業(yè)身?份等條件提?出了七類不?準(zhǔn)納入評審?的對象;在?人數(shù)分配上?剔除必須納?入、原則上?可以納入及?預(yù)留機(jī)動(dòng)指?標(biāo)后,結(jié)合?各村人口數(shù)?進(jìn)行人數(shù)分?配。三是多?渠道展開宣?傳。通過召?開群眾會(huì)、?發(fā)放宣傳單?、公示等方?式,多渠道?、大范圍對?扶貧動(dòng)態(tài)調(diào)?整及建檔立?卡工作展開?宣傳,最大?限度保障群?眾知情權(quán)。?(二)入?戶調(diào)查責(zé)任?化。一是入?戶調(diào)查戶戶?見面。在群?眾提出申請?后,由各組?責(zé)任人員深?入群眾家中?,就其家庭?情況進(jìn)行實(shí)?地調(diào)查,做?到入戶調(diào)查?率達(dá)到__?_%。二是?鄉(xiāng)村聯(lián)動(dòng)復(fù)?查。在組員?會(huì)評審確定?初步名單后?,由各駐村?干部、村組?干部、村民?代表、義務(wù)?監(jiān)督員等組?成的入戶調(diào)?查小組,采?取入戶察看?、鄰里訪問?、計(jì)算收入?等形式,對?民主推薦且?經(jīng)公示無異?議的對象農(nóng)?戶家庭和未?能通過民主?推薦的真正?貧困農(nóng)戶家?庭開展復(fù)查?,做到復(fù)查?率___%?。三是明確?責(zé)任追究。?堅(jiān)持“誰入?戶、誰調(diào)查?、誰簽字、?誰負(fù)責(zé)”的?調(diào)查責(zé)任制?度,切實(shí)確?保保證入戶?調(diào)查的質(zhì)量?。(三)?全程公開透?明化。一是?公開政策。?將評審要求?、原則全部?公示上墻,?讓廣大群眾?了解、掌握?。二是公開?評審過程和?評審結(jié)果。?對評審對象?實(shí)行三次公?示的制度,?將審批過程?和結(jié)果公布?于眾。(?四)陽光評?審民主化。?切實(shí)做到評?審過程全程?請群眾參與?、請群眾監(jiān)?督,最大限?度保障群眾?知情權(quán)、參?與權(quán)。一是?初評群眾參?與。在初步?確定人員名?單時(shí),以組?為單位召開?評議小組會(huì)?,依照程序?對入戶調(diào)查?核實(shí)的情況?進(jìn)行民主評?議,作出初?審決定,參?加評議人員?必須簽名,?符合初審條?件的才能公?示和上報(bào)村?支兩委。二?是二審群眾?監(jiān)督。初評?名單出爐后?,以村為單?位召開二次?評審,由村?組干部、扶?貧義務(wù)監(jiān)督?員、黨代表?、人大代表?、離退休干?部等組成民?主評議小組?開展評議。?并邀請群眾?代表列席會(huì)?議,對二審?過程進(jìn)行監(jiān)?督。(五?)扶貧攻堅(jiān)?分類化。對?確定的扶貧?對象實(shí)行建?檔立卡、動(dòng)?態(tài)管理、分?類攻堅(jiān)。對?有勞動(dòng)力對?象采取產(chǎn)業(yè)?發(fā)展幫扶、?技術(shù)政策支?撐、介紹務(wù)?工就業(yè)等方?式展開扶貧?;對因病、?學(xué)生入學(xué)等?對象采取爭?取政策支持?、開展慰問?等方式開展?幫扶。二?、新一輪建?檔立卡工作?打算我鄉(xiāng)?將認(rèn)真貫徹?落實(shí)縣上會(huì)?議精神和《?___縣人?民政府辦公?室___扶?貧開發(fā)建檔?立卡工作實(shí)?施方案__?通知》(_?__辦發(fā)??___?_?__號)要?求,結(jié)合鄉(xiāng)?情實(shí)際,切?實(shí)抓好新一?輪建檔立卡?工作。(?一)加強(qiáng)組?織領(lǐng)導(dǎo),明?確職責(zé)任務(wù)?。成立農(nóng)村?扶貧對象建?檔立卡工作?領(lǐng)導(dǎo)小組,?建立主要領(lǐng)?導(dǎo)親自抓、?分管領(lǐng)導(dǎo)具?體抓、駐村?領(lǐng)導(dǎo)和駐?村工作隊(duì)抓?落實(shí)的聯(lián)動(dòng)?機(jī)制。同時(shí)?,向各村派?出指導(dǎo)督查?組,負(fù)責(zé)建?檔立卡工作?的指導(dǎo)督查?,切實(shí)推動(dòng)?工作。領(lǐng)導(dǎo)?小組辦公室?負(fù)責(zé)規(guī)模分?解到村、村?民小組,政?策宣傳到村?到戶,培訓(xùn)?村級操作人?員,具體組?織實(shí)施建檔?立卡工作;?村、駐村工?作隊(duì)負(fù)責(zé)初?選對象的評?議、公示和?《貧困戶登?記表》、《?扶貧手冊》?、《貧困村?登記表》的?填寫,戶主?住房照片的?采集以及信?息和照片的?錄入。(?二)強(qiáng)化宣?傳培訓(xùn)。嚴(yán)?格按照全縣?工作要求及?部署,扎實(shí)?搞好宣傳培?訓(xùn)工作。采?取召開村民?小組會(huì)、院?壩會(huì)、入戶?座談走訪、?發(fā)放宣傳單?、手機(jī)短信?等形式,把?建檔立卡工?作的目的要?求、識別標(biāo)?準(zhǔn)、識別程?序、幫扶規(guī)?定等宣傳到?村到戶,確?保建檔立卡?工作程序規(guī)?范、數(shù)據(jù)真?實(shí)、公平公?正。(三?)規(guī)范操作?程序。貧困?戶和貧困村?的識別要嚴(yán)?格按照工作?流程進(jìn)行,?保留相關(guān)原?始記錄和檔?案資料(包?括紙質(zhì)、電?子版、影像?等),全程?公開、接受?監(jiān)督。貧困?戶識別要做?到“三公示?一公告”,?貧困村的識?別要做到“?一公示一公?告”。嚴(yán)禁?優(yōu)親厚友,?嚴(yán)禁提供虛?假信息,嚴(yán)?禁拆戶、分?戶和空掛戶?,嚴(yán)禁平均?分配。(?四)落實(shí)保?障機(jī)制。一?是信息采集?落實(shí)專人負(fù)?責(zé),誰采集?、誰簽字、?誰負(fù)責(zé)。二?是層層制定?信訪處置預(yù)?案,對群眾?來信來訪要?認(rèn)真調(diào)查核?實(shí),及時(shí)反?饋調(diào)查處理?結(jié)果,有效?化解矛盾糾?紛,杜絕群?眾集訪和越?級上訪事件?發(fā)生。三是?將農(nóng)村扶貧?對象建檔立?卡工作作為?當(dāng)前督查重?點(diǎn),督查結(jié)?果納入對各?村的年終考?核。工作經(jīng)驗(yàn)發(fā)言稿(三)在坐?各位朋友和?伙伴,大家?早上好!?我叫___?,很高興站?在這里與大?家分享一下?我在光大證?券發(fā)自內(nèi)心?的一些感受?和心得,我?進(jìn)入光大已?經(jīng)三個(gè)多月?了,在這里?我感覺自己?真的是成長?了和學(xué)到了?很多東西,?這份工作是?我的第一份?工作,但是?我卻覺得我?自己找到了?自己的人生?要奮斗的目?標(biāo)和我的未?來。首先,?我在公司里?找到了歸屬?感,這公司?的每位伙伴?都很熱情,?很有上進(jìn)心?,大家都會(huì)?互相關(guān)心,?互相幫助,?有一個(gè)大家?庭的感覺。?做我們這行?業(yè)遇到挫折?和壓力是在?所難免的,?然后如果遇?到了挫折要?自己一個(gè)人?去承擔(dān)那是?一件多么痛?苦的事情,?我也是經(jīng)常?遇到困難和?挫折,但是?公司里的領(lǐng)?導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)經(jīng)?理會(huì)很關(guān)心?你,會(huì)和你?聊心,也會(huì)?說一些鼓勵(lì)?的話等等,?而且會(huì)幫你?解決問題,?讓你感受自?己是在一個(gè)?快樂和幸福?的環(huán)境里工?作。第二?,我想再說?說光大證券?林和西營業(yè)?部的公司文?化,我們公?司給我的感?覺就是重視?人才,只有?你努力了,?公司的領(lǐng)導(dǎo)?他們是看得?到的,也會(huì)?獎(jiǎng)罰分明,?你努力了會(huì)?受到公司的?獎(jiǎng)勵(lì),也會(huì)?得到重視,?所以我總是?記得是金子?就一定會(huì)發(fā)?光的。第?三,我覺得?還是講講公?司的發(fā)展空?間吧,我們?進(jìn)入了好的?公司當(dāng)然要?想到以后的?晉升空間啦?,對吧!如?果你的業(yè)績?做得好的話?,公司是有?四條路讓我?們發(fā)展的,?一是如果?覺得自己對?分析股票和?看行情有自?己獨(dú)特的見?解和經(jīng)驗(yàn)的?話,你可以?選擇這個(gè)目?標(biāo)前進(jìn),好?好做好業(yè)務(wù)?,讓自己成?為業(yè)界有名?的分析師。?二是可以?選擇成為高?級的客戶經(jīng)?理,當(dāng)你的?客戶資產(chǎn)量?足夠大時(shí),?那么它能給?你帶來月薪?過萬的,因?為我們公司?給你帶來的?傭金提成是?很高比例的?。三是可?以向往公司?的客服員工?和柜臺(tái)員工?,這是可以?讓自己去追?求一份待遇?穩(wěn)定工作的?。四是可以?自己出來帶?團(tuán)隊(duì),成為?團(tuán)隊(duì)經(jīng)理,?這樣你的月?薪不僅可以?過萬,而且?也可以發(fā)揮?自己的管理?能力。我的?目標(biāo)就是想?以后做出業(yè)?績了后成為?一名團(tuán)隊(duì)經(jīng)?理的夢想,?我知道我只?有堅(jiān)

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