部門文員年終總結(jié)2022年

部門文員年終總結(jié)2022年2022年的工作已經(jīng)完結(jié)，堅信大家都斬獲了很多的工作經(jīng)驗，何不寫下一份年終總結(jié)分析評價吧。以下就是大編收集整理的部門文員年終總結(jié)2022年，熱烈歡迎大家前來寫作。部門文員年終總結(jié)2022年（篇1）20_年6月，通過領(lǐng)導(dǎo)復(fù)試，已經(jīng)開始了我在公司的文員工作。在各位領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和引導(dǎo)下，在辦公室主任的監(jiān)督和協(xié)調(diào)中，我一直虛心求教，恪盡職守，不懈努力搞好本職工作。在過去的半年里，雖沒轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算是經(jīng)歷了一段不理想的考驗和磨練，現(xiàn)就半年去的情況向各位領(lǐng)導(dǎo)并作年終總結(jié)：一、工作總結(jié)1、對辦公室檔案的搜集、整理工作，給文件合約恰當(dāng)檔案。2、對文件的列印、校正、整理、影印等。3、每周一的公司討論會，搞好會議記錄，通過領(lǐng)導(dǎo)審核，派發(fā)至各個部門。4、公司公文、信件、郵件的寄送及傳真件的通話工作。5、負責(zé)管理辦公用品的看管工作，搞好物品領(lǐng)用的備案，合理采用并提升財產(chǎn)的采用效率，倡導(dǎo)簡樸。6、搞好公司食堂費用開支、流水帳備案，并對餐費搞統(tǒng)計數(shù)據(jù)及餐費的拆裝、看管及繳費工作。7、管理不好員工人事檔案材料，創(chuàng)建、健全員工人事檔案的管理，到任和辭職相關(guān)手續(xù)的辦理，嚴苛建檔。8、統(tǒng)計數(shù)據(jù)每月考勤并交財務(wù)搞帳，做賬。9、負責(zé)管理辦公區(qū)域的清潔衛(wèi)生。10、拒絕接受其他臨時工作。二、工作中的不足之處及提升措施1、工作經(jīng)驗必須穩(wěn)步不斷累積：在這幾個月的工作中，對公司內(nèi)很多實際工作的流程不甚了解。缺乏對工程方面業(yè)務(wù)知識方面的實際經(jīng)驗，還處在等候領(lǐng)導(dǎo)分配工作再回去搞的階段。以后我會多回去主動碰觸、嘗試一些以前沒有碰觸過的任務(wù)，對自己稀奇古怪的問題努力做到及時地查問這方面經(jīng)驗多的領(lǐng)導(dǎo)及同事，多向領(lǐng)導(dǎo)及同事自學(xué)他們的經(jīng)驗。并使自己多些鍛煉身體的機會，使自己在工作中不斷累積代萊經(jīng)驗，這樣在今后的工作中就可以快速蛻變出來。2、工程建筑科學(xué)知識方面尚待提升：工作的閑暇時間沒能充份用以介紹自學(xué)工程方面的有關(guān)科學(xué)知識。很多工程建筑方面的術(shù)語之前一點都沒碰觸過，對討論會的記錄就感覺到很吃力，常常鬧出笑話。今后我會多回去介紹代萊科學(xué)知識，自學(xué)代萊技能，更能夠搞好自己的本職工作。3、溝通交流技巧尚待進一步增強：在工作中碰到一些自己不明白的問題時，很少能夠努力做到與領(lǐng)導(dǎo)及時有效率的溝通交流，沒全然意識到下級與上級溝通交流的重要性，自己在探索中收效又并不大，也未能搞好與各方面展開及時果斷有效率的溝通交流，耽擱了工作的順利完成時間。今后我會在這方面多提特別注意，逐步發(fā)生改變自身的在溝通交流上不敢回去說道的習(xí)慣，培養(yǎng)以工作完成度為戰(zhàn)略重點的溝通交流技巧。4、培育競爭意識和技術(shù)創(chuàng)新觀念、適應(yīng)環(huán)境變化的能力及廣為的興趣，更必須培育較好的職業(yè)品格，實事求是、嚴肅認真的勞動態(tài)度，刻苦鉆研、精益求精的工作作風(fēng)以及在工作中團結(jié)一致協(xié)作和全心全意為他人服務(wù)的精神。以上就是我對自己半年去的工作總結(jié)和一些缺點的總結(jié)及今后在工作中應(yīng)當(dāng)如何回去搞好工作的見解，我會在今后的工作中用自己的實際行動去搞好每一天的工作，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)及同事在今后的工作中多多批評指正，我會不懈努力蛻變?yōu)橐幻麑居袃r值的人才。部門文員年終總結(jié)2022年（篇2）回憶起將近一年的作業(yè)，比照德能勤績四項標(biāo)準，能夠不遺余力搞好各項作業(yè)，較好地履行職責(zé)了自己的責(zé)任?，F(xiàn)將首要狀況小結(jié)以下：一、首要作業(yè)狀況1、注重理論自學(xué)，極力政治信仰，明確服務(wù)主旨。時間很緊記一心一意為公民服務(wù)的主旨，公正正派，秉持準則，鐘愛地搞好本職作業(yè)。2、強化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，行進作業(yè)才干，搞好本職作業(yè)。注重學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)常識，活躍運用出席練班等時機凝聽專家的輔導(dǎo)，向?qū)＜艺埥套詫W(xué)，行進自己的業(yè)務(wù)才干。牢牢環(huán)繞著本職作業(yè)的要點，活躍自學(xué)有關(guān)經(jīng)濟、政治、科技、法令等最新常識，盡力努力做到融匯貫通，聯(lián)絡(luò)課堂教學(xué)。在課堂教學(xué)作業(yè)中，把政治理論常識、業(yè)務(wù)常識和其它新鮮常識融合出來，寬廣視界，拓寬思路，可觀自己，盡力習(xí)慣嶄新方式、嶄新歷史使命對本職作業(yè)的建議。3、勤奮干事，活躍堅忍。細心搞好本職作業(yè)豁達常業(yè)務(wù)性作業(yè)，努力做到腿勤、口勤，并使收據(jù)及時繳費，賬目確切，幫領(lǐng)導(dǎo)建立健全各項準則，秉持優(yōu)秀的作業(yè)次序和作業(yè)環(huán)境，并使各項處置日益正規(guī)化、標(biāo)準化。結(jié)束作業(yè)往常用品添置、去人招待、上下交流、表里聯(lián)絡(luò)、資料報刊定閱等許多的往常業(yè)務(wù)，各類事項精心安排公正有序，為作業(yè)室作業(yè)的正常關(guān)上供給了有價值保證。4、成果斐然，爭奪戰(zhàn)長足進步行進。幾年來，秉持作業(yè)結(jié)壯，勤勤懇懇，務(wù)實高效率，不斷自我振奮，自我鞭打，不時時時嚴苛建議自己，自覺維護作業(yè)室形象，高效率、完滿、得當(dāng)?shù)馗愫帽韭氉鳂I(yè)，沒呈現(xiàn)出任何疏失，贏得了必定成果。二、存有缺少一就是政治理論自學(xué)雖存有必定的行進，但還沒深度和廣度。二就是業(yè)務(wù)性作業(yè)紛粗陋亂，增加了調(diào)研時機，然后無法進一步行進自己的作業(yè)才干。三就是作業(yè)中沒用斗膽，總是在不斷自學(xué)的進程中改動作業(yè)方法，而無法在立異中往課堂教學(xué)，往實行。三、往后盡力方向不斷加強個人修養(yǎng)，自覺強化自學(xué)，盡力行進作業(yè)水平，習(xí)慣嶄新方式下本職作業(yè)的市場需求，揚長避短，發(fā)憤作業(yè)，克難攻堅，力求把作業(yè)搞得更好，創(chuàng)建作業(yè)室的優(yōu)秀形象。部門文員年終總結(jié)2022年（篇3）今年2月，我借由人才招錄，在__公司獲得了自己的第一份工作，帶著對事業(yè)的激情和對新生活叛逆的情愫，我踏上了公司行政人事部的工作崗位。做為一名尚未踏進大學(xué)校門、專業(yè)并不十分對口，且沒任何工作經(jīng)驗大學(xué)生來說，一切都是陌生而新鮮的。工作中，我一向虛心求教，恪盡職守，不懈努力搞好本職工作。在過去的一年里，雖沒轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算是經(jīng)歷了一段不理想的考驗和磨練，對于每一個追求進步的人來說，都難免可以在年終歲未對自己展開一番“盤點”，也稱得上對自己的一種鞭策?，F(xiàn)就近一年來的狀況向各位領(lǐng)導(dǎo)并作年終總結(jié)。一、人事管理方面1、制訂并全面落實有關(guān)人事管理制度初至公司，正逢結(jié)構(gòu)重組，__融合自身環(huán)境制訂了與公司發(fā)展及繼續(xù)執(zhí)行相匹配的一系列人事管理制度，并由我負責(zé)管理公司的考勤統(tǒng)計數(shù)據(jù)工作。在繼續(xù)執(zhí)行過程中，我能盡快適應(yīng)環(huán)境公司的政策精心安排，盡可能努力做到實事求是地統(tǒng)計數(shù)據(jù)考勤，每月初以統(tǒng)計數(shù)據(jù)為依據(jù)，及時為員工飯卡展開充值，為大家搞好后勤保障工作。2、檔案人事檔案我明白，及時更新各兄弟公司及有關(guān)往來單位的通訊資料對于公司的業(yè)務(wù)發(fā)展有著至關(guān)重要的促進作用，因此我從未把人事檔案詳細、精確的檔案整理工作當(dāng)做通常的人事工作去看待。我能努力做到分別以紙板和電子版?zhèn)浞?，嚴苛審查全體員工檔案，對資料不齊全的一律補上，并及時將最新的信息影印并分后發(fā)給__公司各位領(lǐng)導(dǎo)及辦事員備查采用。3、為員工交納社保費及住房公積金，管理人才、社保及公積金帳戶由于我本人也就是剛剛出席工作，對社會保險、住房公積金以及人事局人才檔案管理工作的具體內(nèi)容政策和執(zhí)行程序能說道全然不熟識。應(yīng)付每個月的報表和一年里頻密的人事多寡變動，我明白只有努力做到誠問、勤學(xué)、誠動腦、誠動手就可以勝任這項工作。社會保險、住房公積金和人事檔案工作順利完成的優(yōu)劣輕易關(guān)系到每一位員工切身利益的利害，關(guān)系到企業(yè)信譽的好壞以及企業(yè)與員工之間關(guān)系的人與自然是否。公司領(lǐng)導(dǎo)將這樣舉足輕重的工作交予我，就是對我工作潛力的信任和考驗。為了不忘這份信任，我大膽工作，稀奇古怪就反問，獲得了多位負責(zé)人事管理工作和財務(wù)管理工作前輩們的指導(dǎo)和幫。此外，我自己也常常下載政府服務(wù)部門的網(wǎng)站或借由現(xiàn)場求教政府辦事員的方式自學(xué)提升，以求進一步積極開展工作。如今，我已經(jīng)能夠單一制并熟練地順利完成社會保險、住房公積金和人才這三部分人事任務(wù)的常規(guī)性工作。這就是與每位同事地用心協(xié)調(diào)和熱心幫密不可分的。4、招錄嶄新員工根據(jù)業(yè)務(wù)部的實際須要，人事部在8月伊始存有針對性地、合理地展開了員工招錄工作。回去想到半年前的求職者經(jīng)歷，我指出自己存有義務(wù)認同每一位求職者，以公司的利益和須要為出發(fā)點，以官方、公平、公正為甄選原則，把不好公司引進人才、擇優(yōu)錄用的第一關(guān)。我能努力做到對每一位應(yīng)聘者的個人簡歷展開深入細致的甄選，對每一位存有機會前來復(fù)試的應(yīng)聘者抱以最熱情的看待，為公司領(lǐng)導(dǎo)進一步擇優(yōu)錄用新職員打下了較好的基礎(chǔ)。二、行政工作方面1、辦理企業(yè)營業(yè)執(zhí)照年審及工商備案資料更改等有關(guān)事宜和辦理社保、公積金、人才等人事工作一樣，辦理與企業(yè)有關(guān)的工商行政事務(wù)也就是與政府關(guān)系密切的一項工作。然而，工商行政辦公大廳的設(shè)置雖然人性化，但其工作態(tài)度和工作方式真的不敢恭維。這對于“初來乍到”的我來說，在工作之初的確造成了不少困難。不好在__公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和其他負責(zé)管理行政同仁的鼎力幫助，才使我存有機會在一次次鍛煉身體中逐漸明朗，辦事效率也越來越低。此刻我已經(jīng)能獨自順利完成企業(yè)更改的全部流程，并能夠用心協(xié)調(diào)財務(wù)部、業(yè)務(wù)部等其他部門辦理與工商有關(guān)的行政事宜。2、為公司領(lǐng)導(dǎo)辦理赴美護照領(lǐng)導(dǎo)們常因業(yè)務(wù)須要辦理赴美護照，從剛接掌這項工作已經(jīng)開始的一頭霧水，至淪為公司其他行政工作人員為領(lǐng)導(dǎo)辦理護照的“顧問”，那里匯聚了社會各界同事們對我的悉心指教與自己的勤奮努力。在她們的殿中下，我先后為領(lǐng)導(dǎo)們辦理前往新加坡、英國、美國等國護照將近十份。辦理手續(xù)、譯者完整文件、準備工作照片及費用、備份資料、提交資料、檢驗指紋、復(fù)試、申領(lǐng)護照……每個國家都有著相同的提出申請條件和政策、都有著各自相同的提出申請表格和提出申請程序;相同的就是，順利完成這項工作須要較好的英語基礎(chǔ)和自我更新科學(xué)知識的潛力。在為領(lǐng)導(dǎo)們辦理護照的過程中，我自學(xué)了很多有關(guān)的科學(xué)知識，認識到自學(xué)英語和盡可能涉足更廣為領(lǐng)域常識的重要性與必要性。因此，也只有永不煩躁地提升自己，就可以勝任貌似直觀的行政事務(wù)工作。3、其他行政工作工作總結(jié)行政工作就是繁雜的，大至影印、讀取、或電子郵件、訂餐、租花、播發(fā)快件、印制名片、播畢網(wǎng)站、下載報刊雜志、車輛文件的看管、直觀的計算機保護，小至支付、訂房、訂機票、辦理員工繳費、與裝修公司就辦公家具協(xié)商價格、幫助領(lǐng)導(dǎo)為希望工程捐助、訂貨辦公用品及對其領(lǐng)用狀況展開備案……每一項工作的順利完成都就是對職責(zé)心和工作潛力的考驗，如何化繁為簡而又能夠確保萬無一失，如何以最輕的成本再加得最低的效率，這已經(jīng)不純粹就是對現(xiàn)代企業(yè)專門從事業(yè)務(wù)工作人員的建議了，對行政工作人員也同時適用于。做為行政人事部的工作人員，我充份認識到自己既就是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。正所謂“天下難事始于極易，天下大事始于粗”。必須想要協(xié)同不好一個團隊每一件小事的小事以確保業(yè)務(wù)的正常有序發(fā)展，首先必須報以一個恰當(dāng)?shù)男膽B(tài)，踏踏實實、任勞任怨地順利完成上級交派的工作;其次，必須不斷提升自己、把握住每一次使自己自學(xué)和蛻變的機會，努力提高業(yè)務(wù)水平，在業(yè)余時間擅于辨認出與工作有關(guān)的新事物嶄新科學(xué)知識;最后，以主人翁的姿態(tài)發(fā)揮所長，為公司分攤更多力所能及的工作。最后，非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能領(lǐng)略到給我這份工作，并使我存有機會和大家共同提高、共同進步;非常感謝每位同事在這一年去對我工作的熱情幫和悉心關(guān)照。雖然我除了很多經(jīng)驗上的嚴重不足和潛力上的缺乏，但我堅信，勤能補拙，只要我們彼此多份認知、多份溝通交流，加之自己的不懈努力，堅信__公司明天可以更好!部門文員年終總結(jié)2022年（篇4）時間總是轉(zhuǎn)瞬即逝，在__公司工作的三個月，我的斬獲和感慨都很多，供職以來，我不懈努力適應(yīng)環(huán)境工作環(huán)境和前臺這個嶄新的工作崗位，深入細致地履行職責(zé)了自己的工作職責(zé)，較好地順利完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將三個月來的自學(xué)、工作情況總結(jié)如下：1、在實踐中自學(xué)，不懈努力適應(yīng)環(huán)境工作。這就是我畢業(yè)之后的第一份工作，做為一個新人，剛重新加入公司時，我對公司的運作模式和工作流程都很生疏，多虧了領(lǐng)導(dǎo)和同事的冷靜指導(dǎo)和協(xié)助，使我在較短的時間內(nèi)熟識了前臺的工作內(nèi)容除了公司各個部門的職能所在。也使我很快順利完成了從學(xué)生至職員的轉(zhuǎn)型。都說道前臺就是公司對外形象的窗口，短短的三個月也使我對這句話存有了代萊重新認識和體會。前臺不是花瓶，一言一行都代表著公司，招待公司到訪的客人要以禮下拜，撥打和橋接電話必須態(tài)度和藹，處置辦公樓的日常事務(wù)必須認真仔細，看待同事必須虛心真摯。點點滴滴都使我在工作中自學(xué)，在自學(xué)中進步，受益匪淺。2、自學(xué)公司企業(yè)文化，提高自我。重新加入至__這個小集體，才真正體會了“刻苦，專業(yè)，自信心，活力，技術(shù)創(chuàng)新”這十個字的內(nèi)涵，也就是鞭策__每個員工行進的動力，我從領(lǐng)導(dǎo)和同事的敬業(yè)中感受到了這種文化，在這樣不好的工作氛圍中，我也以這十個字為準則去建議自己，以積極主動悲觀的工作態(tài)度資金投入至工作中，踏踏實實地搞好本職工作，及時發(fā)現(xiàn)工作中的嚴重不足，及時地和部門溝通交流，謀求把工作搞好，搞一個合格，盡職盡責(zé)的員工。這也一直就是今后工作不懈努力的目標(biāo)和方向。3、開拓自己的知識面，不斷完善自己。三個月的工作也使我產(chǎn)生了危機意識，工作中可以收到一些英文的或電子郵件和資料，也可以存有一些客戶踢去比較專業(yè)的咨詢電話，所以僅靠我現(xiàn)在掌控的科學(xué)知識和對公司的介紹就是比較的，我想要以后的工作中也必須不斷給自己電池，拓寬自己的科學(xué)知識，增加工作中的空白和犯規(guī)。初涉職場，難免發(fā)生一些小差小錯須要領(lǐng)導(dǎo)科粉;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也使我不斷明朗，在處置各種問題時考量得更全面，杜絕相似犯規(guī)的出現(xiàn)。這段工作歷程讓我學(xué)至了很多，體悟了很多，看見公司的快速發(fā)展，我深表自豪，在今后的工作中，我會努力提高自我學(xué)識和內(nèi)涵，填補工作中的嚴重不足，在代萊自學(xué)中不斷的總結(jié)經(jīng)驗，用謙遜的態(tài)度和細膩的熱情搞好我的本職工作，充分發(fā)揮自己的潛力為公司的建設(shè)與發(fā)展貢獻自己的力量!文員年終工作總結(jié)8在局領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，各業(yè)務(wù)股的積極支持下，局辦公室緊緊圍繞全局的中心工作，充分發(fā)揮參謀長助手、協(xié)同服務(wù)和督促檢查全面落實促進作用，深入細致履行職責(zé)“辦文、辦事、辦公”的工作職能，較好地順利完成各項工作任務(wù)。一、搞好辦文辦會工作搞好對內(nèi)、外各類公文的協(xié)同、發(fā)照、處置等工作，根據(jù)上級主管部門和局領(lǐng)導(dǎo)建議，深入細致草擬各項工作計劃、總結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)講話、工作制度等，健全了關(guān)鍵資料的通話、備案、借書、立卷、檔案工作。確保了時效弱的來文發(fā)短信及時報局領(lǐng)導(dǎo)審閱、表達，努力做到高效率、有誤，確保按時上傳下達;搞好上級領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研及其他會議、會務(wù)工作，努力做到政令上下通暢，及時溝通交流內(nèi)外。二、搞好信息宣傳工作把握住創(chuàng)先爭優(yōu)、四群教育、掛勾扶貧等活動之機，分擔(dān)單位的宣傳報道工作，制作了宣傳板報，同時積極主動編寫和上報信息，對其他業(yè)務(wù)人員編寫的信息展開修正健全，及時展開上報，搞好政府信息官方網(wǎng)站、政務(wù)辦公系統(tǒng)等的保護更新工作，并將我局的有關(guān)信息上傳至網(wǎng)站中，以保證單位各項工作順利進行。三、搞好檔案管理工作一就是檢查業(yè)務(wù)檔案，根據(jù)上級主管部門頒授的業(yè)務(wù)文書范本，對照我局業(yè)務(wù)人員整理的業(yè)務(wù)檔案卷內(nèi)文件材料展開逐一檢查，針對其存有的問題，明確提出了整改意見，以達至規(guī)范。二就是按照云南省檔案局的有關(guān)建議，對除業(yè)務(wù)檔案以外的各種資料展開檔案;三就是規(guī)范檔案的檢索和編研。在采用計算機檢索的基礎(chǔ)上，及時撰寫了組織沿革等各種檢索工具，便利了檔案的查詢。四、搞好財務(wù)和后勤服務(wù)工作秉持搞好每年的財務(wù)審計結(jié)果基本建設(shè)、上報及各類資產(chǎn)的備案工作，定期展開財務(wù)退庫工作。搞好車輛調(diào)配、辦公用品訂貨派發(fā)、計算機和其他辦公用品保護等后勤服務(wù)工作，確保了機關(guān)的正常運轉(zhuǎn);搞好黨建活動、自學(xué)培訓(xùn)的非政府和后勤保障工作，保證活動順利開展。五、存有問題及腺萼急于存有的問題主要就是參謀長助手促進作用和協(xié)同服務(wù)能力尚待進一步提高;信息宣傳力度比較;制度全面落實除了等待強化。下一步，辦公室將不斷進一步增強服務(wù)和責(zé)任意識，充分發(fā)揮參謀長助手促進作用和協(xié)同服務(wù)能力;由于我局工作性質(zhì)的特殊性，一方面在信息的挑選上存有著的一定的局限性，另一方面所編寫的信息質(zhì)量不低、采用率較低，將加強各種理論和業(yè)務(wù)知識自學(xué)，同時積極主動引導(dǎo)職工必須多寫下多報，不斷提升信息上報質(zhì)量;近幾年，辦公室融合單位實際，創(chuàng)建了系列規(guī)章制度，但全面落實的力度還比較，主要原因就是對部分制度沒及時展開清掃和健全，引致其已不全然適應(yīng)環(huán)境當(dāng)前工作的發(fā)展須要，辦公室將對局機關(guān)目前的制度深入細致展開清掃，修正健全以更好地適應(yīng)環(huán)境工作須要。部門文員年終總結(jié)2022年（篇5）前臺對于來者就是一個公司的初步印象。因此，前臺人員的形象須要充分反映出來公司的形象與性格。通常的建議就是端莊大方。自20__年5月步入公司以來，我教給了很多，也斬獲了許多。剛重新加入公司時，我對公司的運作模式和工作流程都很生疏，多虧了領(lǐng)導(dǎo)和同事的冷靜指導(dǎo)和協(xié)助，使我在較短的時間內(nèi)熟識了工作內(nèi)容除了公司各個部門的職能所在，點點滴滴都使我在工作中進步，受益匪淺。在過去的一年里，雖沒轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算是經(jīng)歷了一段時期的考驗和磨練?，F(xiàn)就步入公司以來的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事并作詳細總結(jié)匯報：一、前臺日常工作。主要包含：1、負責(zé)管理前臺服務(wù)熱線的撥打和電話橋接，搞好工作，關(guān)鍵事項深入細致記錄并表達給有關(guān)人員，不遺漏、晚點。2、負責(zé)管理到訪客戶的招待、基本咨詢和保舉，嚴格執(zhí)行公司的招待服務(wù)規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌。3、負責(zé)管理公司接待室及領(lǐng)導(dǎo)辦公室的衛(wèi)生潔凈及桌椅放置，并維持干凈整潔。4、早上給同事進門。確保員工飲水的及時供應(yīng);報刊雜志的繳納和看管及信件的繳納和派發(fā)。二、行政工作方面行政工作就是繁雜的，大至影印、讀取、或電子郵件、訂餐、播發(fā)快件、印制名片、下載報刊雜志、文件的看管、聯(lián)系潔凈公司沖洗地毯、列于須要訂貨的辦公用品目錄、電子郵件的記到與留言、辦公設(shè)施環(huán)境保護協(xié)同、幫助銷售部展開投標(biāo)文件的列印、整理及標(biāo)書的印刷、庫存物品的臨時看管與統(tǒng)計數(shù)據(jù)、會議紀要的記錄和整理，小至費用支付、訂房、訂機票……每一項工作的順利完成都就是對責(zé)任心和工作能力的考驗，如何化繁為簡而又能夠確保萬無一失，如何以最輕的成本換來的效率，這已經(jīng)不純粹就是對現(xiàn)代企業(yè)專門從事業(yè)務(wù)工作人員的建議了，對行政工作人員也同時適用于。三、人事管理方面1、全面落實有關(guān)人事管理制度。初至公司由我負責(zé)管理公司的考勤統(tǒng)計數(shù)據(jù)工作。在繼續(xù)執(zhí)行過程中，我盡快適應(yīng)環(huán)境公司的政策精心安排，盡可能努力做到實事求是地統(tǒng)計數(shù)據(jù)考勤，每月初以統(tǒng)計數(shù)據(jù)為依據(jù)制作考勤統(tǒng)計表，并及時交由財務(wù)制作工資表。2、人事有關(guān)資料。為了便利積極開展人事工作，規(guī)范管理人員情況，部門根據(jù)工作須要，在上級的指導(dǎo)下，創(chuàng)建了有關(guān)人事表格并和寶雞方面統(tǒng)一了格式，包含《實習(xí)登記表》《聘用員工簡歷表》《車輛審核單》《告假申請表》《未簽到情況登記表》等，也強化了各部門之間工作的溝通交流與聯(lián)系。3、檔案人事檔案。及時更新各兄弟公司及有關(guān)往來單位的通訊資料對于公司的業(yè)務(wù)效率的提升就是很關(guān)鍵的，因此須要及時更新通訊錄并上載至群郵箱中，給公司各位領(lǐng)導(dǎo)及辦事員備查采用。另外在員工檔案的管理上，努力做到分別以紙板和電子版?zhèn)浞?，嚴苛審查全體員工檔案，對資料不齊全的一律補上，并及時將的信息更新。員工檔案就是隨時掌控員工基本資料情況的資源庫，也就是創(chuàng)建員工人才儲備的一個重要環(huán)節(jié)，它包含員工手寫檔案，包含在職人員員工檔案，辭職人員員工檔案，以及實習(xí)人員檔案檔案三部分，檔案的創(chuàng)建以及有效率管理，有助于公司隨時掌控在職人員以及人員流動情況，并創(chuàng)建公司的人才儲備庫。4、制作員工生日統(tǒng)計表并及時告誡領(lǐng)導(dǎo)給大家準備工作生日禮物，為大家締造一個___溫馨的大家庭的環(huán)境，也就是我們公司的企業(yè)文化基礎(chǔ)建設(shè)的一部分。5、非政府每個月的團隊活動。先后非政府至海底撈、醉酒秦坊、草原牧歌聚餐，至真快樂唱歌及給員工歡慶生日，都獲得了較好的效果，強化了同事之間的交流，活躍了公司氣氛。6、幫助部門主管草擬行政文件、放暑假通告、溫馨布告草案等。代萊一年對我們來說意味著代萊機遇與挑戰(zhàn)。部門文員年終總結(jié)2022年（篇6）從20__年2月步入深圳__服飾以來，我不懈努力適應(yīng)環(huán)境前臺這個嶄新的工作崗位，深入細致地履行職責(zé)了自己的工作職責(zé)，較好地順利完成了各項工作任務(wù)。前臺工作就是小事、繁瑣的，我根據(jù)實際情況展開合理分工、合理安排，在工作的這段時間里，我真的我已經(jīng)能勝任前臺這份工作崗位，我也存有信心存有能力把這份工作搞好?，F(xiàn)將一年的工作情況總結(jié)如下：一、提升對前臺工作重要性的重新認識。前臺工作雖然沒象公司市場部、生產(chǎn)部、財務(wù)部等對公司發(fā)展所作貢獻輕易，但對客戶來說，前臺就是他們碰觸公司的第一步，就是對公司的第一印象，而第一印象非常關(guān)鍵，所以前臺在一定程度上代表了公司的形象。公司對客戶的服務(wù)，也從前臺迎客已經(jīng)開始，好的開始就是順利的一半。存有了對其重要性的重新認識，使得我進一步思索如何搞好本職工作。二、進一步增強服務(wù)意識，深入細致搞好前臺服務(wù)工作。1、深入細致招待參觀者、來賓，認真?zhèn)浒赣嘘P(guān)信息、按流程精心安排至?xí)蛷d，并通告有關(guān)部門人員展開招待。2、順利完成20__年3月至11月員工的考勤記錄匯總及出外備案，為工資排序提供更多基礎(chǔ)依據(jù)，在工作中認真負責(zé)，沒發(fā)生一次統(tǒng)計數(shù)據(jù)錯誤，受領(lǐng)導(dǎo)和同事的確實。3、順利完成電話、郵件、信函的收留言工作，搞好有關(guān)信息的記錄，及時通告和傳達至有關(guān)部門，維持信息確權(quán)高效率。4、順利完成市場部、加盟部等部門員工上班預(yù)約機票、火車票、客房等總計384人次，分道差旅人員行程及聯(lián)絡(luò)備案。5、每天清掃前臺區(qū)域內(nèi)的干凈，定期展開該區(qū)域內(nèi)的報刊雜志更新、精心對盆景植物的展開日常保護和維修保養(yǎng)，通過我的不懈努力公司前臺小天地淪為展現(xiàn)公司形象大舞臺。前臺工作就是小事、繁瑣的，這些工作必須精細而有條不紊地展開。一年去每一項工作我都認認真真，盡職盡責(zé)努力做到不鑿一項、極好一項，我的工作態(tài)度和工作質(zhì)量也獲得公司