培訓學校工作心得體會（3篇）

培訓學校工作心得體會一、加強?和完善了學?校的規(guī)范化?管理，健全?各項管理制?度。1.?著重加強了?學校的管理?工作，建立?健全了一系?列規(guī)章制度?：從教職員?工守則，到?各崗位責任?制;從聘請?教師規(guī)則，?到檔案管理?制度、財務?管理制度，?安全保衛(wèi)制?度等等，同?時具體落實?到每個教師?或管理人員?身上，使學?校的管理工?作有條不紊?，井然有序?。2.完?善教務工作?，勤勤懇懇?做好每項工?作，每一期?培訓班開班?后，教務人?員都積極深?入現(xiàn)場服務?。從學員的?實際情況入?手，做好各?項工作，使?學校的工作?運轉(zhuǎn)到位。?3.保障?教職工的合?法權益，根?據(jù)法律法規(guī)?的規(guī)定為教?職工辦理各?種福利待遇?，讓教職工?有法定的休?息時間，調(diào)?動教職工的?工作積極性?，關心教職?工的思想、?工作和生活?。二、提?高教育質(zhì)量?，加強特色?培訓1、?我們在辦學?初始，就認?識到學校要?在社會上樹?立良好信譽?，必須要在?辦學中注重?自己的特色?，因此，我?們著重培訓?會計電算化?和計算機應?用人才，從?而取得了較?好的成績，?得到了社會?的認可和贊?許。2、?聘請正規(guī)大?中專學校中?有較高層次?，思想好，?作風正派，?事業(yè)心強，?具有豐富教?學經(jīng)驗教師?任專職或兼?職老師，使?學校的教學?質(zhì)量始終保?持在較高的?水平上。?3、加強學?員的輔導工?作，學校在?機房內(nèi)配備?專職的輔導?教師，從學?員到校上課?開始，輔導?教師就同任?老師一起對?學員情況進?行核實，輔?導時熱心、?耐心，做到?有問必答、?不厭其煩，?促進學員的?理論與實踐?相結(jié)合，不?斷提高學員?的實際操作?能力，學員?的考試合格?率保持在_?__%以上?。三、積?極響應社會?號召，為社?會公益事業(yè)?做貢獻1?...年，?市政府為了?提高市民的?電腦網(wǎng)絡水?平，開展了?百萬家庭普?網(wǎng)教育的工?作，并將此?項工程列為?_____?_年八大實?事工程之一?，普網(wǎng)培訓?對于市民是?免費的，學?校所能得到?的補助也是?微乎其微的?，但是我們?認識到學校?在注重經(jīng)濟?效益的同時?應該同時要?重視社會效?益，毅然承?擔了此項培?訓工作，一?年來總共培?訓了學員.?.多個，屬?于全市培訓?學員最多的?學校之一?2.開展下?崗、失業(yè)工?人的計算機?應用能力培?訓工作，市?里有關部門?為了提高下?崗、失業(yè)工?人的就業(yè)能?力，提出了?就業(yè)前先培?訓的策略。?為此，學校?根據(jù)下崗、?失業(yè)工人的?特點，制定?了一套符合?他們的培訓?計劃。重點?提高他們的?實際操作能?力，加強輔?導，延長課?時，同時要?求他們認真?參加培訓，?培訓結(jié)束后?參加有一定?的權威認定?的《___?省計算機應?用能力考核?》。在我們?的積極努力?下，同時在?學員的配合?下，下崗失?業(yè)工人的考?試合格率始?終保持在_?__%以上?四、及時?更新軟、硬?件設備，創(chuàng)?造良好的教?學環(huán)境1?、學校現(xiàn)有?zz機型的?機房二個，?同時今年又?新配置了p?4主流機型?___臺，?顯示器全部?更新為17?寸純平，并?采用多媒體?教學投影儀?教學。機房?除了局域網(wǎng)?連接外，還?通過電信寬?帶開通了外?網(wǎng)服務，讓?學員可以暢?游在因特網(wǎng)?的信息世界?中，為教學?工作提供了?根本的保證?。2、聘?請專人負責?機房的環(huán)境?衛(wèi)生，做到?整潔、干凈?，給學員留?下良好的印?象3、計?算機房內(nèi)還?配備有立式?空調(diào)，大屏?幕彩電等輔?助教學設備?，勝任計算?機二級、三?級培訓，是?市___局?，財政局定?點的培訓點?和考核點。?隨著改革?開放的不斷?深入和國家?大力實施科?技興國戰(zhàn)略?，計算機作?為當代信息?工具，發(fā)揮?著重大的作?用。為此，?我們要抓住?這個機遇，?保持清醒的?頭腦，綜合?分析培訓的?實際情況，?堅持教育質(zhì)?量第一，堅?持為社會為?學員服務的?宗旨，堅持?勤儉辦學的?精神，注重?提高辦學效?益，千方百?計抓住生源?來頭不放，?進一步拓展?教育領域，?把學校各項?工作再推進?一步，力爭?在新的一年?里為社會輸?送更多有用?人才。培訓學校工作心得體會（二）各位領?導，各位代?表：下午?好。__?____教?育培訓學校?是經(jīng)___?___教育?局批準，具?有獨立法人?資格的專業(yè)?培訓學校。?學校實施模?式化管理，?配備標準的?教育設施，?師資力量雄?厚，確保教?學質(zhì)量。?___年，?我校在教育?局領導下，?全面貫徹落?實科學發(fā)展?觀，認真落?實上級領導?制定的工作?計劃精神，?不斷創(chuàng)新管?理機制，加?強教育教學?的研究，深?化教學改革?，加強衛(wèi)生?防疫工作，?不斷推進素?質(zhì)教育的新?途徑，確立?了三學年的?工作思路：?第一學年重?平穩(wěn)，第二?學年求發(fā)展?，第三學年?出成績。_?__年是提?升教育品牌?的關鍵時期?，也是我校?實現(xiàn)跨越式?發(fā)展的一年?，我們始終?想著以德為?先，[蓮~?山課件]以?學為主，整?體培育，和?諧發(fā)展這一?方向穩(wěn)步前?進。一、?教育教學質(zhì)?量的保證?（一）教學?工作對于?培訓學校而?言，教學的?質(zhì)量是至關?重要的指標?。如何保證?教學質(zhì)量。?培訓學校的?全體工作人?員和教師都?花了大量的?時間和心血?思考和實踐?。我們主要?從以下幾個?方面去保證?教學質(zhì)量：?2.聘有?豐富專業(yè)知?識、實踐經(jīng)?驗和有敬業(yè)?心的高校老?師作為授課?教師。3?.有完善的?教學評估制?度;讓學生?及學校管理?人員填寫評?估表，及時?反饋教師教?學質(zhì)量。?4.采取課?堂授課、課?堂實習相結(jié)?合形式，以?鞏固學員的?掌握程度;?另外還采用?互動式的教?學方法，使?學員能夠更?好地理解和?掌握教師教?授的內(nèi)容。?5.充分?聽取廣大學?員的反饋的?意見，以改?進教學效果?。我們在每?一期培訓班?結(jié)業(yè)前均發(fā)?放學員意見?反饋表，并?在有的班級?___學員?進行座談，?開展家長會?，及時了解?培訓的效果?，獲取第一?手的資料以?指導我們，?發(fā)揚優(yōu)點、?改進不足之?處。（二?）教研工作?在教學教?研上，應保?持現(xiàn)有教師?教研會議的?教務管理，?提前對教學?工作進行規(guī)?劃安排，是?教務教研工?作更加標準?化、系統(tǒng)化?。語文、數(shù)?學等科目分?類開展教研?交流。學校?部分教師不?能及時參加?教研會議，?在課間休息?時間、午休?時間抽空進?行交流，甚?至進行電話?會議。（?三）教務管?理在完成?繁忙的培訓?教學工作外?，培訓學校?建立了一套?科學的教學?管理規(guī)章制?度。如教學?管理制度，?教室管理制?度，教學資?料管理制度?等。這些制?度的建立和?實行，對于?規(guī)范培訓學?校的教學運?作起到了很?好的指導作?用。二、?管理工作?（一）規(guī)范?學校的管理?工作，提高?管理能力和?辦學水平。?1、建立?并完善學校?工作機制，?促進學校規(guī)?范化管理。?使得學校的?管理制度朝?著定性和定?量相結(jié)合的?方向健康地?發(fā)展，為學?校今后其他?政策制定和?實施提供了?寶貴的經(jīng)驗?積累。2?、逐步完善?學校人事管?理制度。新?教師的聘任?嚴格把好師?德和教學效?果的關。學?校工作人員?的聘用資格?上調(diào)，管理?老師均有大?學以上文憑?，有___?年以上一線?教育教學的?工作經(jīng)驗，?確保教學管?理的優(yōu)化。?3、管理?人員深入一?線，聽課、?代課、維護?學校正常秩?序。針對個?別學生出現(xiàn)?的問題進行?個別調(diào)整和?解決，對學?生學習狀態(tài)?、授課教師?教學、家長?思想變化及?時了解和調(diào)?整，幫助他?們解決問題?和困難，讓?學生和老師?無后顧之憂?。4、開?展學校內(nèi)部?學習交流活?動、提高招?生咨詢質(zhì)量?、為學校發(fā)?展出謀劃策?。5、加?強對財務工?作的管理，?合理規(guī)劃開?支，積極籌?集辦學資金?。財務會計?每周對賬、?每月報表，?保證學校工?作順利進行?。（二）?學校每周固?定開展例會?制度。學?校的管理模?式是董事會?領導下的校?長負責制，?及從決策層?到管理層，?從管理層到?教師層和工?作人員層，?有利于決策?思路的傳達?和執(zhí)行。學?校每周五下?午2：00?召開全校教?職工例會，?及時交流下?周工作安排?、每周工作?小結(jié)，溝通?思想，是學?校管理工作?剩下一盤棋?，推動學校?工作高效、?快捷、高質(zhì)?量的進行奠?定基礎。?（三）開展?學校對外交?流工作，提?高學校知名?度。1、?與其他培訓?學校開展合?作，互相交?流，取長補?短。2、?課堂對家長?開放、展示?，及時開展?家長會，拓?展辦學空間?。3、每?年進行戶外?展示活動，?宣傳學校。?（四）管?理工作存在?的不足1?、在對外宣?傳和交流工?作中，雖然?能策劃出具?體的方案，?但有事不能?靈活處理現(xiàn)?場出現(xiàn)的變?化，這說明?具體的工作?沒有做好預?算，缺乏實?踐缺乏應變?措施。我們?今后要全面?考慮問題，?制定多套方?案，以便變?化之余。在?未來工作中?，我們要把?招生宣傳做?為重中之重?，應當加強?廣告的宣傳?力度，進一?步提高學校?知名度。?2、在人事?管理方面，?嚴格執(zhí)行聘?用制度。聘?請老師不僅?要求高標的?教學能力及?教學效果，?而且更應該?看重教師師?德水平。聘?用的管理人?員應嚴格執(zhí)?行學校管理?制度，建設?一支有凝聚?力高素質(zhì)的?團隊。三?、后勤工作?后勤工作?室教學工作?運作的基本?保障，后勤?工作主要體?現(xiàn)如下：?1、為師生?提供良好的?硬件設施和?學習環(huán)境。?準備書籍教?材，配備教?具，印發(fā)講?義。只要有?利于教學的?服務設備、?資料，學校?都及時采購?。寬大、光?線充足的教?室，冬夏兩?季課前半小?時調(diào)好空調(diào)?，保障教師?輕松教學、?學生快速進?入學習狀態(tài)?。學校備好?飲水，以備?師生之需。?2、良好?衛(wèi)生條件的?保障。我校?平時放學之?余及時做好?教室衛(wèi)生、?整理好教學?設備;每周?五進行搬家?式大掃除，?小到桌椅、?衛(wèi)生間擦洗?，大到清理?墻壁灰跡，?每個角落做?好消毒工作?，責任細化?到個人。?3、維護、?保障學校幫?偶教學設備?能正常使用?，確保學校?教學工作的?正常運行。?4、良好?的安全保障?。學校不論?寒暑白天黑?夜上課前放?學后都備有?男老師巡邏?，晚間放學?管理人員會?話查詢確認?學生已安全?到家。5?、建立良好?的家校聯(lián)通?體系。校長?時常跟家長?聯(lián)系，為下?面的工作人?員建立了模?范作用。我?校在學生上?課時，提供?了空教室給?家長休息座?談，事無巨?細，全體工?作人員參與?座談，及時?了解家長反?饋的信息，?為后期工作?做好準備。?6、節(jié)約?成本，走可?持續(xù)發(fā)展道?路。我們將?棄舊的辦公?學習用品回?收，修整利?用，開創(chuàng)一?條合理利用?資源的道路?。四、取?得的成效?我校學員曾?多次在走進?數(shù)學王國、?希望杯數(shù)學?競賽中獲得?一等獎二等?獎。我培訓?班每年近_?__%的學?生有望被重?點中學提前?錄取或成為?簽約生。?總之，在過?去的一年中?，____?__教育培?訓學校在教?育局指導下?不斷發(fā)展壯?大，在各位?領導的支持?下取得卓越?的成績，感?謝給位領導?，感謝各位?同仁。在心?的一年里我?校致力于以?下幾項工作?，請局領導?繼續(xù)予以大?力支持、指?導和監(jiān)督。?1、建設?新校區(qū)的學?員文化建設?。2、加?強學校宣傳?力度，擴大?學校聲譽和?知名度。?3、繼續(xù)聘?請優(yōu)秀教師?執(zhí)教，確保?教學質(zhì)量穩(wěn)?步提升。?4、強化學?校對教職工?的培訓和管?理，保證我?校教育的服?務質(zhì)量。?___年是?提升品牌的?一年，面對?競爭激烈的?教育市場，?我們將開發(fā)?新的思路，?利用我們現(xiàn)?有的資源，?大力宣傳學?校，抓好教?學質(zhì)量，提?高自身的管?理水平，力?爭在原有的?基礎上好上?加好。雄?關漫漫真如?鐵，而今邁?步從頭越。?我校愿傾注?全體人員的?智慧和心血?，其他學校?共同努力打?造____?__品牌教?育。同時，?我真誠地希?望，在以后?的辦學過程?中，能得到?在座的各位?領導﹑各位?代表的幫助?。謝謝。培訓學校工作心得體會（三）《___?測繪學會培?訓學?！肥?由___測?繪學會創(chuàng)辦?的，經(jīng)海淀?區(qū)教委審核?批準，（海?淀區(qū)教委第?f___號?文）于__?_年___?月___日?成立。它的?辦學宗旨為?：職能成人?教育，面向?建設類建筑?施工測量，?技術標準、?規(guī)程和測繪?監(jiān)理短期培?訓，為政府?辦實事。_?__年下半?年起學校主?要工作是受?___市建?委委托，舉?辦了第十四?期全市建筑?施工企業(yè)測?量驗線和放?線人員考核?取證培訓班?工作，現(xiàn)就?辦學一年來?主要工作匯?報如下：?一、依法辦?學自__?_年___?月___日?區(qū)教委批準?，成立《_?__測繪學?會培訓學校?》后，我們?用了八天的?工作日辦完?了辦學所需?要的一切法?律文件——?社會力量辦?學收費許可?證、法人證?書、機構編?碼證、財政?、稅收證、?購置___?證、銀行開?戶證等十多?種證件，為?學校依法辦?學全面開展?工作創(chuàng)造了?必備的條件?;二、加?強管理，進?一步完善各?項規(guī)章制度?為了規(guī)范?化辦學，我?們進一步修?訂和完善了?學校內(nèi)部教?學管理制度?、老師選聘?，管理考核?制度、財務?管理制度，?管理人員及?任課老師工?資，獎金分?配制度等各?項管理的有?關規(guī)章制度?及規(guī)定，為?進一步協(xié)調(diào)?、調(diào)動和發(fā)?揮教職員工?教學、工作?的積極性和?創(chuàng)造性，奠?定了政策基?礎。三、?嚴格遵守物?價局規(guī)定的?收費標準，?積極進行招?生報名工作?為了擴大?生源，為了?減輕企業(yè)和?學員的負擔?，我們在招?生、報名工?作中，堅持?低于物價局?規(guī)定的收費?標準收取培?訓費，我們?這一舉措得?到全市各區(qū)?、縣建筑企?業(yè)施工測量?人員和在校?建設類應屆?大、中、專?、職高學生?的歡迎和稱?贊，這期培?訓班共有_?__人報名?參加學習（?驗、放線人?員各為__?_人和__?_人），生?源充足。施?工測量企業(yè)?和學員們普?遍認為，_?__測繪學?會，為我們?辦了一件好?事、實事。?為我們企業(yè)?培訓了人才?，提高了施?工測量作業(yè)?人員素質(zhì)，?為我們__?_乃至全國?部分城市的?工程建設施?工質(zhì)量，提?供了科學技?術保障，也?體現(xiàn)了《_?__測繪學?會培訓學校?》，不以盈?利為目的，?以服務培訓?人才為宗旨?的辦學指導?思想。四?、堅持辦學?方針，加強?教育工作，?提高教育水?平我們在?辦學中始終?堅持黨的四?項基本原則?和堅持教育?必須為__?_建設服務?，___建?設必須依靠?教育，教育?與生產(chǎn)，工?作實際相結(jié)?合，提高勞?動者素質(zhì)這?一教育方針?，我們堅持?職能成人教?育，短期培?訓的辦學宗?旨，為首都?___城市?建設，建筑?工程施工測?量放、驗線?人員培訓了?大量具有上?崗職業(yè)技能?合格人才。?隨