建井工程處綜掘二隊隊長勞動模范先進(jìn)事跡

建井工程處?綜掘二隊隊?長勞動模范?先進(jìn)事跡?讓青春在“?開拓”中閃?光找文章到?第1更多原?創(chuàng)-（：/?/.wen?mi1.）?在寧東能?源重化工基?地?zé)峄鸪?的生產(chǎn)建設(shè)?大潮中，踴?躍著無數(shù)個?默默無聞的?建設(shè)者，他?們就象烏金?一樣在帶給?人們光與熱?的同時也用?自己的青春?熱血喚醒了?這片沉睡了?億萬年的煤?海，與轟鳴?的機(jī)器和雄?渾的號角共?同譜寫了一?曲“烏金贊?歌”。在眾?多鋼筋鐵骨?般的硬漢子?當(dāng)中，靈州?建井工程處?綜掘二隊隊?長何秀池就?是一個具有?代表性的人?物。何秀?池___年?畢業(yè)于__?_煤炭工業(yè)?學(xué)校礦井建?設(shè)專業(yè)。青?春的良好起?步不僅鑄就?了他過硬的?政治素質(zhì)，?也培養(yǎng)了他?無私奉獻(xiàn)的?精神，更讓?他具備了迎?難而上、敢?打硬仗、善?破難題的出?色才能。_?__年__?_月畢業(yè)后?被分配到靈?武礦務(wù)局建?井工程處工?作，同年參?加了靈新大?井項目的施?工收尾工作?。在___?年___月?，他所編寫?的l___?2216回?風(fēng)順槽掘進(jìn)?工作面作業(yè)?規(guī)程，榮獲?原靈州礦務(wù)?局第___?屆作業(yè)規(guī)程?評比二等獎?；___年?參與羊場灣?大井風(fēng)井和?副井延伸施?工及施工作?業(yè)規(guī)程的編?制，期間推?廣并應(yīng)用了?采用快硬水?泥錨固劑的?錨桿使用；?所編寫的y?1317集?中運輸巷工?作面作業(yè)規(guī)?程，一舉奪?得原靈州礦?務(wù)局第__?_屆作業(yè)規(guī)?程評比一等?獎；他所帶?領(lǐng)施工的工?程從未出現(xiàn)?過技術(shù)失誤?，全部達(dá)到?優(yōu)良工程標(biāo)?準(zhǔn)。尤為重?要的是在靈?新三采區(qū)施?工中，采用?電機(jī)車和礦?車長距離運?輸，使用除?塵風(fēng)機(jī)，極?大降低了井?下粉塵污染?，保護(hù)了員?工健康，改?善了井下作?業(yè)環(huán)境。_?__年由于?成績突出被?晉升為礦建?助理工程師?。___年?___月被?___任命?為建井工程?處綜掘二隊?隊長。臨?危受命力展?宏圖出任?一個綜掘隊?隊長，應(yīng)該?說是___?上的信任，?個人能力得?到充分肯定?的重要體現(xiàn)?，作為他本?人應(yīng)該高興?。但何秀池?卻無法讓自?己高興起來?，進(jìn)入他腦?海最多的是?“責(zé)任”與?“壓力”。?因為所面臨?的企業(yè)生產(chǎn)?經(jīng)營狀況是?十分嚴(yán)峻的?。20世?紀(jì)___年?代中期，建?井工程處的?生產(chǎn)經(jīng)營遇?到了前所未?有的挑戰(zhàn)，?安全生產(chǎn)不?能正常投入?，職工工資?不能正常發(fā)?放，職工生?活不能正常?改善，群眾?情緒很大，?不穩(wěn)定因素?也明顯增多?……萬般無?奈之下，單?位領(lǐng)導(dǎo)通過?集資、貸款?等形式在沙?漠腹地建成?了羊場灣二?礦，從此告?別了只建井?不產(chǎn)煤的歷?史。但好景?不長，由于?羊場灣二礦?被集團(tuán)公司?規(guī)劃為第一?個現(xiàn)代化礦?井，于__?_年破土動?工，無奈之?下，___?年建井工程?處又從羊場?灣二礦脫離?了出來，繼?續(xù)走自己的?“建井”之?路。在這?種形勢下出?任綜掘隊隊?長，對誰來?說，都有一?種“受命于?危難之際”?的感覺。何?秀池上任時?感到責(zé)任重?、壓力大，?應(yīng)該說也在?常理之中。?但如何能將?壓力變?yōu)閯?力。何秀?池與隊干成?員反復(fù)研究?達(dá)到了思想?上的一致，?堅持全心全?意依靠職工?群眾辦企業(yè)?，以提高效?益為中心、?以安全穩(wěn)定?為重點，全?面推進(jìn)技術(shù)?創(chuàng)新和管理?創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)?帶領(lǐng)全隊廣?大職工，重?振建井工程?處昔日雄風(fēng)?。與時俱?進(jìn)率先垂范?曾經(jīng)有位?名人說過。?“事業(yè)是永?恒的”，的?確，就礦山?而言，事業(yè)?就象漫長岐?嶇的路，布?滿了荊棘，?只有奮戰(zhàn)煤?海，心如鐵?的堅強(qiáng)毅力?，不斷追求?，才能駕馳?小船，滿載?累累碩果。?何秀池上任?之后，他并?沒有急于發(fā)?布施政綱領(lǐng)?，而是利用?時間撲到礦?井下，深入?到掘進(jìn)工作?面，爬舊巷?、查進(jìn)度，?認(rèn)真了解井?下作業(yè)情況?，哪個地點?是簿弱環(huán)節(jié)?，哪個地方?是工作的著?重點，做到?心中有數(shù)。?作為隊長，?他有著豐富?的理論知識?和多年的區(qū)?隊管理生產(chǎn)?經(jīng)驗。每當(dāng)?工作中遇到?困難，何隊?長總是身先?士卒，沖在?最前頭，他?統(tǒng)率全班過?斷層、斗滑?坡，征服一?個個困難險?阻。今年?1—___?月份，遇到?工作面淋水?大、巖石硬?、機(jī)掘困難?，再加之運?輸距離長、?車輛供應(yīng)不?足等因素，?造成掘進(jìn)進(jìn)?尺一連兩天?都無法按時?完成，還造?成了拖班延?點現(xiàn)象，職?工們產(chǎn)生了?畏難情緒。?何隊長看在?眼里急在心?頭，他在認(rèn)?真巡視了工?作面之后，?發(fā)現(xiàn)由于頂?板淋水不斷?，而靠近工?作面附近的?巷道又明顯?低于后面的?巷道，這就?造成底板大?量積水無法?排出，再加?上機(jī)器不停?移動，導(dǎo)致?巷道內(nèi)滿是?泥漿，影響?正常作業(yè)。?分析出了這?些原因之后?，何隊長一?下子跳進(jìn)了?過膝的泥水?中，瞬間，?泥水就沒過?了他的膝蓋?，淋水也打?濕了他的全?身，走起路?來更是舉步?維艱。就是?在這種情況?下，何隊長?一邊指揮大?家動手打擋?水墻、挖水?窩，一邊號?召大家在巷?道頂部鋪設(shè)?隔水設(shè)施。?工人們被感?動了，紛紛?跳了進(jìn)去忙?活起來，經(jīng)?過___個?多小時的苦?干，淋水被?順利引向巷?幫，聚集在?了水窩中，?何隊長又抽?調(diào)來一臺潛?水泵將積水?引到了巷道?外。當(dāng)看到?渾濁的積水?被緩緩地抽?走時，何隊?長卻已疲憊?地癱坐在了?巷道里，工?友們無不被?他這種忘我?的工作熱情?所感動和折?服?？删褪?在這樣的工?作環(huán)境下他?還是堅持了?整整三個月?沒有休息一?天，他深知?工期緊、任?務(wù)重，有時?候建井工程?處綜掘二隊?隊長勞動模?范先進(jìn)事跡?建井工程處?綜掘二隊隊?長勞動模范?先進(jìn)事跡都?半夜了他還?要下井查看?。作為一?名區(qū)隊長，?他不高高在?上，而是經(jīng)?常在現(xiàn)場親?自參加工作?，機(jī)組的安?全運行時刻?牽動著他的?神經(jīng)，壓力?是很大的，?但他總是認(rèn)?真分析、思?考，合理地?安排全隊的?工作，使各?項工作都能?有條不紊地?進(jìn)行?？?之，哪里工?作忙，哪里?就能看到他?的身影；哪?里有困難，?哪里就能聽?到他的聲音?。在去年的?機(jī)組___?調(diào)試期間，?為按時完成?機(jī)組調(diào)試試?驗，他堅持?帶領(lǐng)職工常?常工作到深?夜，并親自?做試驗數(shù)據(jù)?。有時還沒?來得及好好?休息，已是?第二天上班?時間了，他?的身影又出?現(xiàn)在___?現(xiàn)場。是什?么力量在支?撐著他這樣?玩命地工作?呢?！氨M自?己最大的努?力干好工作?，心里踏實?”這“心里?踏實”幾個?字，道出了?他樂于將青?春奉獻(xiàn)給煤?炭的事業(yè)，?樂于把生命?融進(jìn)建井處?蒸蒸日上的?光輝歷程，?讓___在?青春年華異?彩奪目，盡?顯英雄本色?。突出重?點科學(xué)管理?作為一名?區(qū)隊負(fù)責(zé)人?，他知道，?在市場經(jīng)濟(jì)?條件下，企?業(yè)生死興衰?__決定因?素還是企業(yè)?自身，是企?業(yè)的管理。?管理是企業(yè)?發(fā)展的主題?。他根據(jù)區(qū)?隊實際情況?，制定了一?套全方位的?科學(xué)管理措?施，付諸實?施于生產(chǎn)實?踐和經(jīng)營活?動中去。?安全生產(chǎn)是?煤炭生產(chǎn)的?重頭戲，是?“天”字號?工程。作為?區(qū)隊安全生?產(chǎn)第一責(zé)任?人的他，始?終堅持“安?全第一”的?方針，狠抓?現(xiàn)場管理和?措施及責(zé)任?制的落實，?并采取一系?列行之有效?的管理辦法?。他把提升?職工素質(zhì)作?為搭建安全?生產(chǎn)、增加?效益的平臺?，___開?展崗位練兵?、技術(shù)比武?活動，堅持?“日清日安?、日學(xué)日高?”現(xiàn)場安全?教育培訓(xùn)活?動不間斷，?按照正規(guī)循?環(huán)率作業(yè)圖?表開展“一?條龍”全方?位、全過程?的練兵比武?，根據(jù)職工?素質(zhì)高低采?用師帶徒，?良莠搭配的?方法，職工?相互學(xué)習(xí)，?取長補(bǔ)短，?相互促進(jìn)，?共同提高。?在作業(yè)現(xiàn)場?，隊管理人?員對職工的?違章行為和?不規(guī)范操作?當(dāng)場予以糾?正，并按規(guī)?程規(guī)定進(jìn)行?規(guī)范指導(dǎo)；?班組長從職?工的勞動紀(jì)?律、工序操?作、生產(chǎn)任?務(wù)、安全技?能上進(jìn)行現(xiàn)?場考核打分?，按安全管?理制度進(jìn)行?獎罰，調(diào)動?了職工的積?極性。有效?地提高了作?業(yè)人員操作?技能，增強(qiáng)?了安全意識?和管理意識?，人人持證?上崗，自主?保安，規(guī)范?操作，主動?排除各種安?全隱患和問?題，減少了?各類安全事?故的發(fā)生。?1——__?_月份，共?發(fā)生“三違?”人員__?_人，“三?違”人員比?往年明顯下?降；___?開展班前會?有獎知識問?答___次?，發(fā)放小獎?品___余?份；舉辦培?訓(xùn)班___?次，累計培?訓(xùn)職工__?_人次，均?取得優(yōu)異的?成績，為全?處穩(wěn)步快速?發(fā)展提供了?強(qiáng)有力的人?才支撐。?為防止重大?事故，他堅?持寧可影響?生產(chǎn)、寧可?停產(chǎn)、寧可?接替不上、?寧可完不成?任務(wù)，也必?須嚴(yán)格按照?安全規(guī)程施?工作業(yè)?？?學(xué)管理生產(chǎn)?現(xiàn)場，要求?各班的管理?人員，切實?跟班盯班，?現(xiàn)場解決問?題，咬住班?產(chǎn)、日產(chǎn)、?月產(chǎn)不放松?，努力提高?單產(chǎn)單進(jìn)。?充分利用經(jīng)?濟(jì)杠桿調(diào)動?員工生產(chǎn)積?極性，進(jìn)一?步完善計件?承包方案，?看產(chǎn)定價，?上下浮動;?開展小指標(biāo)?勞動競賽，?讓大家趕有?目標(biāo)，學(xué)有?榜樣，__?_月之中支?出小指標(biāo)競?賽獎達(dá)5千?多元，掘進(jìn)?進(jìn)尺月月以?3-5的幅?度攀升。為?確保機(jī)組設(shè)?備開機(jī)率，?完成處掘進(jìn)?進(jìn)尺計劃，?他要求機(jī)電?維修人員每?班必須有_?__人跟班?，發(fā)現(xiàn)故障?及時處理，?并對設(shè)備在?運轉(zhuǎn)中出現(xiàn)?的問題詳細(xì)?記錄在“設(shè)?備運轉(zhuǎn)記錄?”中，班組?完工后，跟?班維修人員?及時向隊值?班領(lǐng)導(dǎo)匯報?設(shè)備運轉(zhuǎn)情?況，并由此?規(guī)范建立了?《機(jī)電設(shè)備?影響追究制?度》，有效?的提高了機(jī)?電設(shè)備的可?靠性和開機(jī)?率。___?年，全隊綜?掘機(jī)開機(jī)率?達(dá)到99.?4以上，為?確保全年進(jìn)?尺目標(biāo)的順?利實現(xiàn)奠定?了堅實的基?礎(chǔ)。通過抓?大管小，把?緊安全這根?弦，全隊自?組建以來克?服重重困難?連續(xù)兩年實?現(xiàn)了安全生?產(chǎn)，消滅了?輕傷以上事?故；截止_?__年__?_月中旬，?已完成機(jī)軌?大巷斷面施?工___米?，完成計劃?的105；?正規(guī)循環(huán)率?達(dá)95以上?；工程優(yōu)良?品率達(dá)到1?00，在歷?次達(dá)標(biāo)檢查?中均達(dá)一級?標(biāo)準(zhǔn)，并且?消滅了機(jī)電?設(shè)備失爆；?職工收入穩(wěn)?步提升，截?止___月?份全隊職工?平均收入達(dá)?___余元?。以人為?本情暖人心?何隊長搞?安全生產(chǎn)經(jīng)?營是行家，?抓精神文明?建設(shè)、企業(yè)?文化建設(shè)也?是好手。礦?黨委開展思?想政治工作?、黨風(fēng)廉政?建設(shè)、黨員?先進(jìn)性教育?、團(tuán)員主題?意識教育活?動，他從不?含糊，該說?話時說話，?該出人時出?人，該拿錢?時拿錢，該?參與時參與?。他時常告?誡自己和班?子其他成員?：職工群眾?是“衣食父?母”，在生?活、工作上?關(guān)愛備至他?們，充分挖?掘員工潛能?，是現(xiàn)代企?業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)盡?職責(zé)和必備?的素質(zhì)。他?在抓生產(chǎn)，?保安全的同?時，更注意?的是一個“?情”字。工?作之余，哪?位職工誰家?要搬家、上?房泥等活，?只要他知道?的，都盡力?幫助。今年?夏天，班里?員工胡某的?住房，因漏?雨給生活帶?來不便，何?秀池了解這?一情況后，?在人員緊張?的情況下，?利用早班下?班時間，召?集全隊工友?為胡某家上?房泥，解決?了本人的后?顧之憂。_?__年，何?隊長采取員?工集資形式?成立了員工?互助基金會?，一年來共?走訪困難、?傷病員工_?__戶，發(fā)?放互助金_?__元，號?召為困難職?工捐款兩次?，共計__?_元。這些?看似尋常不?過地生活瑣?事，是一種?無聲勝有聲?的教育，不?但讓全隊職?工與自己的?心更貼近了?，而且也使?區(qū)隊工作贏?得了信賴和?擁護(hù)，對