2023年內(nèi)業(yè)資料員自我評(píng)價(jià)

內(nèi)業(yè)資料員自我評(píng)價(jià)【篇一:材料員自我評(píng)價(jià)】自工作以來(lái)，本人一貫堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守國(guó)家法律、法規(guī),遵守社會(huì)公德，維護(hù)國(guó)家、集體、社會(huì)利益。在實(shí)踐中樹(shù)立對(duì)的的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,可以對(duì)的面對(duì)挫折，辨證的看待問(wèn)題。工作中可以始終保持一種積極向上的心態(tài),努力開(kāi)展工作。作為一個(gè)材料員我規(guī)定自己認(rèn)真履行本崗位所規(guī)定的職責(zé),認(rèn)真執(zhí)行物資管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，把公司里的一切材料、工具、機(jī)具等財(cái)產(chǎn)當(dāng)成自己家的財(cái)產(chǎn)同樣使用和保管好。一方面,對(duì)材料分類分項(xiàng)管理。把長(zhǎng)線材料分類管理，經(jīng)常使用的材料碼放在一起,每種材料按名稱、規(guī)格、數(shù)量做好標(biāo)記,做到一目了然。另一方面，對(duì)工具進(jìn)行分項(xiàng)管理。把貴重工具和一般工具分別放在不同的工具箱里存放,特別要對(duì)貴重工具進(jìn)行保護(hù),箱外注明內(nèi)存工具名稱；長(zhǎng)線工具和明線工具分開(kāi)碼放,大型工具放在明顯處，每個(gè)工具按名稱、規(guī)格、數(shù)量進(jìn)行有效標(biāo)記，做到人人都能看得見(jiàn)找得到，好壞要分開(kāi)。再來(lái)就是施工機(jī)具重點(diǎn)管理。一方面把發(fā)電機(jī)、抽水機(jī)碼放在好抬好放的地方,并標(biāo)記其名稱、規(guī)格、好壞。每臺(tái)發(fā)電機(jī)、抽水機(jī)工程師用完后要進(jìn)行定期維護(hù)保養(yǎng),保證工程使用。在施工中要專人使用、定期保養(yǎng)和更換機(jī)油。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后立即解決，保證工程安全使用。儀表、接頭工具等同樣規(guī)定由專人使用和保管。最后就是物資管理臺(tái)賬按材料、工具、機(jī)具分類登記。注明它們的名稱、規(guī)格、數(shù)量、出廠日期、好壞限度。每次工程完后，按實(shí)際數(shù)量進(jìn)行入賬、消賬,做到賬物相符，每年終進(jìn)行核對(duì)結(jié)轉(zhuǎn),發(fā)現(xiàn)不符及時(shí)改正。對(duì)倉(cāng)庫(kù)的管理要做到定期打掃、檢查、安全、防火,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,及時(shí)處理。通過(guò)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，我總結(jié)出做好材料管理工作要做到四勤:勤管理、勤檢查、勤維護(hù)、勤核對(duì)賬目。篇二:資料員自我鑒定(例文)篇三:材料員自我鑒定材料員自我鑒定尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們，大家好!我叫＊*＊,畢業(yè)于****大學(xué),材料科學(xué)與工程專業(yè)。現(xiàn)在是地圖出版社項(xiàng)目的材料員。時(shí)間過(guò)得真快,轉(zhuǎn)眼間,在****公司擔(dān)任材料員已有一年的時(shí)間了?；叵脒@一年,是我不斷學(xué)習(xí)、不斷充實(shí)的一年,也是我積極探索、逐步成長(zhǎng)的一年。十天的封閉式軍訓(xùn)，讓我更加嚴(yán)于律己,這十天的集體生活告訴我團(tuán)隊(duì)合作的重要性;這天的新兵體驗(yàn)教會(huì)我關(guān)心身邊的人多一點(diǎn)，開(kāi)心也會(huì)多一點(diǎn);十天的訓(xùn)練成果也向堅(jiān)定了我堅(jiān)持就是勝利的信念。兩個(gè)月施工現(xiàn)場(chǎng)的勞動(dòng)實(shí)習(xí)中,使我由對(duì)工程的一片茫然,走向?qū)こ痰闹饾u認(rèn)知，使我學(xué)會(huì)了與工人交流的基本技巧，這兩個(gè)月,使我受到全新的鍛煉，更堅(jiān)強(qiáng)了我的意志，為以后不同工作環(huán)境的適應(yīng)打下了良好的基礎(chǔ)。一年的實(shí)習(xí)生活中,我刻苦努力、認(rèn)真實(shí)踐、不斷奮進(jìn)。這一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,在導(dǎo)師帶徒活動(dòng)的進(jìn)行中,在物資部以及項(xiàng)目上各位同事們熱情幫助下，我在工作、學(xué)習(xí)等各方面都取得了一定的成績(jī),個(gè)人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高,逐漸由一名初出茅廬的大學(xué)生蛻變出一名公司員工的雛形?，F(xiàn)將我這一年來(lái)的基本情況作簡(jiǎn)要總結(jié)報(bào)告:思想方面，作為一名中共黨員，在思想上我能做到思想端正，吃苦耐勞，有良好道德修養(yǎng)和生活作風(fēng),并有堅(jiān)定的政治方向。在平常工作中時(shí)刻注意向其他同志學(xué)習(xí),遵守紀(jì)律,團(tuán)結(jié)同志，勤奮刻苦;平時(shí)注意積極幫助其他同事干一些力所能及的事,自己也在做事的過(guò)程中,增長(zhǎng)了知識(shí),得到鍛煉，提高了工作的能力。在同事們的幫助下，嚴(yán)格按照黨員標(biāo)準(zhǔn)去規(guī)定自己,通過(guò)自己的努力,克服缺陷,不斷提高自己，充實(shí)自己,爭(zhēng)取取得更大的進(jìn)步。工作方面我以積極的心態(tài)，多看，多學(xué)習(xí),多思考,平時(shí)做到手勤、腿勤、眼勤、嘴勤。始終以一種積極向上的心態(tài)謙虛求學(xué)，時(shí)刻向身邊的老同事請(qǐng)教學(xué)習(xí)。針對(duì)自己的本職工作，系統(tǒng)的進(jìn)行專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，同時(shí)，還注重加強(qiáng)對(duì)其他相關(guān)專業(yè)知識(shí)的了解和掌握，促成自身知識(shí)結(jié)構(gòu)的完善和知識(shí)體系的健全。1.在平常工作中，做好及時(shí)待命的準(zhǔn)備，保證為項(xiàng)目工作正常運(yùn)營(yíng)所需要的一切物資的進(jìn)場(chǎng)做好準(zhǔn)備，及時(shí)與材料商和施工隊(duì)溝通交流，隨時(shí)為突發(fā)狀況做好應(yīng)對(duì)措施;２.在物資采購(gòu)管理方面,熟悉了材料招議標(biāo)以及協(xié)議簽訂的工作流程,掌握了eｒp系統(tǒng)的基本操作;３.在現(xiàn)場(chǎng)與質(zhì)量管理方面，可以獨(dú)立完畢鋼筋等大宗材料的驗(yàn)收工作,做到嚴(yán)禁不合格物資進(jìn)場(chǎng)。及時(shí)做好物資進(jìn)場(chǎng)紀(jì)錄等物資管理臺(tái)賬，保證所進(jìn)場(chǎng)材料數(shù)量與賬面數(shù)一一相應(yīng)；４.在成本管理方面,及時(shí)掌握市場(chǎng)最新動(dòng)態(tài)，了解材料價(jià)格走勢(shì)，與分包和財(cái)務(wù)對(duì)賬及時(shí),月底及時(shí)做好材料盤點(diǎn)和記錄工作,做好節(jié)超分析。為成本控制提供最基本最直接的數(shù)據(jù)支持;5.在投標(biāo)詢價(jià)工作中，可以了解到國(guó)內(nèi)外不同品牌材料的價(jià)格情況，同時(shí),也對(duì)工程所需材料的性能得到進(jìn)一步的了解;6.在做好本職工作的同時(shí),注重加強(qiáng)其他相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)，在現(xiàn)場(chǎng)了解了打樁與基坑支護(hù)以及防水工程的的基本工作流程，在項(xiàng)目組織的講課學(xué)習(xí)中,對(duì)模板工程和鋼筋都有了一定的了解。學(xué)習(xí)方面，這一年，我學(xué)到了許多以前未曾接觸過(guò)的東西，也在將理論運(yùn)用于實(shí)踐的道路上慢慢成長(zhǎng)著。1．在局組織的物資管理培訓(xùn)中，掌握了更多物資管理的知識(shí)與技能；2．在參與的成本推廣體系的學(xué)習(xí)中，明白了控制成本的重要性;3.在大使館的投標(biāo)詢價(jià)中，學(xué)會(huì)了與不同材料商打交道的技巧；4.從與材料商的談判、找甲方批價(jià)，招議標(biāo)擬定到協(xié)議的簽訂;5．從材料計(jì)劃編制，報(bào)審到去現(xiàn)場(chǎng)對(duì)材料質(zhì)量、數(shù)量的驗(yàn)收控制;6．從與材料商對(duì)賬到給分包的調(diào)撥出庫(kù)；7.從eｒp的錄入，報(bào)表打印到每月的資金計(jì)劃,付款申請(qǐng)。每一步,我都認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力實(shí)踐。通過(guò)一年的鍛煉,我基本可以獨(dú)立完畢項(xiàng)目物資管理的所有工作;可以進(jìn)行基本的市場(chǎng)分析和市場(chǎng)預(yù)測(cè),具有了一個(gè)物資管理人員的基本知識(shí)和素質(zhì)。這一切，都得感謝公司為我提供了一個(gè)自我學(xué)習(xí)與自我提高的平臺(tái)。在此后的工作中，1.我將努力找準(zhǔn)自己的定位，盡自己的所能做好每一件事，努力實(shí)現(xiàn)自己在公司中的價(jià)值；2.揚(yáng)長(zhǎng)避短,穩(wěn)住浮躁的心態(tài)，以謹(jǐn)慎的心態(tài)時(shí)刻警醒自己;3．多學(xué)習(xí)公司的相關(guān)文獻(xiàn)，熟悉工作流程,提高將理論運(yùn)用于實(shí)踐的的能力;4.對(duì)待工作要更加積極，多與領(lǐng)導(dǎo)和同事們交流，從他們身上借鑒到更多的經(jīng)驗(yàn);5．學(xué)會(huì)要善于思考，善于總結(jié)，努力最大化的在公司中實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。最后，感謝**為我提供了自我發(fā)展、自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)的平臺(tái);感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心與幫助；感謝導(dǎo)師＊*＊對(duì)我在工作上、生活上以及為人處事上的無(wú)微不至的指導(dǎo)與關(guān)懷;感謝***以及**項(xiàng)目的所有同事對(duì)我工作上的幫助與支持;感謝****的所有成員為我樹(shù)立了很好的楷模,使我一步一個(gè)腳印的往前走。以上是我這一年的工作簡(jiǎn)要報(bào)告，以后的工作中，還是離不開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)合有領(lǐng)導(dǎo)和同事們的指導(dǎo)和幫助，有了你們的指導(dǎo)和幫助，我才會(huì)越走越遠(yuǎn)，越走越好。謝謝大家！篇四:自我評(píng)價(jià)自我評(píng)價(jià)一、貫徹負(fù)責(zé)項(xiàng)目的過(guò)程控制。１、在施工過(guò)程中,實(shí)行定額領(lǐng)料和成本跟蹤控制，為項(xiàng)目部的成本控制提供一些合理化的保證措施，為項(xiàng)目部及時(shí)提供一些經(jīng)營(yíng)資料及數(shù)據(jù),及時(shí)做好項(xiàng)目的成本核算工作。2、對(duì)外(對(duì)業(yè)主和監(jiān)理）的工作情況。每月月底向業(yè)主和監(jiān)理提交的施工進(jìn)度報(bào)表以作付工程進(jìn)度款的依據(jù),及時(shí)與投資監(jiān)理核對(duì)工程量，進(jìn)度產(chǎn)值擬定后，及時(shí)配合項(xiàng)目經(jīng)理催促業(yè)主支付上月的工程進(jìn)度款。及時(shí)向業(yè)主進(jìn)行工程簽證，做好一些索賠工程,特別是一些工程材料的報(bào)價(jià)，提前向業(yè)主和監(jiān)理報(bào)價(jià)，以便業(yè)主審核后，我施工方材料員能及時(shí)采購(gòu)，使得工程順利施工。對(duì)內(nèi)工作及時(shí)、準(zhǔn)確、實(shí)事求是、把握住定額，控制量,有時(shí)并且要留有一定的余量；對(duì)外工作資料齊全、用足政策、用足機(jī)會(huì),時(shí)刻解決好業(yè)主、監(jiān)理與施工方的關(guān)系，有時(shí)遇到一些工作困難，及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系報(bào)告,以便尋找更好解決問(wèn)題的辦法，爭(zhēng)取公司的最大利潤(rùn)。二、服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，積極做好項(xiàng)目部以外的工作。在工作中,總是以大局為重。在工作中積極參與公司的招投標(biāo)工作和其他的預(yù)算工作。無(wú)論自己項(xiàng)目部手中的工作多忙,總是服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,合理、科學(xué)地運(yùn)用時(shí)間，既完畢了項(xiàng)目部的份內(nèi)事情，又完畢了公司安排的任務(wù)。可以以公司各項(xiàng)現(xiàn)行的規(guī)章制度和預(yù)算員的職業(yè)道德為準(zhǔn)則加強(qiáng)工作責(zé)任感,做好本人的各項(xiàng)工作。三、運(yùn)用工作之余的休息時(shí)間加強(qiáng)學(xué)習(xí)。平時(shí)注意收集北京市有關(guān)現(xiàn)行的定額資料文獻(xiàn)，并加強(qiáng)學(xué)習(xí)工程量計(jì)算的技巧等業(yè)務(wù)知識(shí)。努力學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)知識(shí),提高自己的工作效率。2023年2月18日篇五:xx自我評(píng)價(jià)材料x(chóng)x同志自我評(píng)價(jià)材料我是出生在xx鄉(xiāng)并受xx鄉(xiāng)人民長(zhǎng)期培養(yǎng)的一名基層干部,參與工作二十?dāng)?shù)年來(lái),在黨和人民的關(guān)懷和培養(yǎng)下,我在職務(wù)不斷提高的同時(shí)，自認(rèn)為更多的是鍛煉了黨性，加強(qiáng)了修養(yǎng)，增長(zhǎng)了知識(shí)，提高了能力，積累了經(jīng)驗(yàn),形成了良好的工作作風(fēng)。重要表現(xiàn)在以下四個(gè)方面:一、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和分析判斷能力。數(shù)年的基層領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)歷使我深切感到,自己的黨性修養(yǎng)得到了不斷的鍛煉和提高，在思想上、政治上、行動(dòng)上能始終同鄉(xiāng)委、鄉(xiāng)政府保持高度的一致,想問(wèn)題、辦事情、作決策始終能以大局為重,以群眾的利益為主線，冷靜全面地分析問(wèn)題、解決問(wèn)題。在事關(guān)全局的重大問(wèn)題上,是非分明,立場(chǎng)堅(jiān)定。二、具有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力。在擔(dān)任江灣司法所長(zhǎng)之前,我曾在鄉(xiāng)民政辦和鄉(xiāng)土地辦任職,一直十分注重協(xié)調(diào)鄉(xiāng)委、政府與幾大班子、縣直各單位以及其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位的關(guān)系，保持各級(jí)班子之間的協(xié)調(diào)配合和政令暢通，保證了鄉(xiāng)委、政府工作的高效運(yùn)營(yíng)。三、具有較強(qiáng)的勤政廉潔的宗旨意識(shí)。作為受黨和人民培養(yǎng)的基層領(lǐng)導(dǎo)干部，我始終把為群眾服務(wù)作為永恒的追求,時(shí)時(shí)用《廉政準(zhǔn)則》和黨的各項(xiàng)紀(jì)律法規(guī)嚴(yán)格規(guī)定自己,扎扎實(shí)實(shí)為人民辦實(shí)事、做好事。在工作上，講求實(shí)效,力求儉樸,輕車簡(jiǎn)從,在公務(wù)接待上，能省則省，不講排場(chǎng)。在生活上,認(rèn)真管好自己的親屬和身邊的工作人員,經(jīng)常教育他們遵紀(jì)守法,自重、自警、自省、自勵(lì)。四、具有求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。數(shù)年的工作實(shí)踐，使我養(yǎng)成了辦事注重效率、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。一是言必行、行必果；二是調(diào)查研究注重實(shí)際；三是以人為本,真心辦事。本人個(gè)性特點(diǎn)：開(kāi)朗、穩(wěn)重,沉著冷靜,待人真誠(chéng)、管理能力和適應(yīng)能力強(qiáng)。人無(wú)完人、金無(wú)足赤。盡管在數(shù)年的工作中,我得到了各方面的鍛煉和提高，自身綜合素質(zhì)得到了加強(qiáng)。但我也清楚的結(jié)識(shí)到，自身還存在許多缺陷和局限性。特別是距離黨和人民的盼望和規(guī)定尚有一定的差距。重要表現(xiàn)在以下兩個(gè)個(gè)方面：一是在解放思想和開(kāi)拓創(chuàng)新方面做得不夠，應(yīng)進(jìn)一步加大解放思想、開(kāi)拓創(chuàng)新的勇氣和力度，力爭(zhēng)把工作做的更具超前性，更具發(fā)明性。二是理論學(xué)習(xí)還不夠進(jìn)一步,理論思考和科學(xué)實(shí)踐水平、知識(shí)積累有待進(jìn)一步提高。對(duì)照“四風(fēng)”查找出的問(wèn)題：第一,形式主義之風(fēng)要挖除。形式主義的產(chǎn)生，一是名利思想在作祟，二是懶惰思想在指揮。要杜絕形式主義的產(chǎn)生，一方面就應(yīng)當(dāng)從期間勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè)，深切了解人民群眾的利益需要和發(fā)展方向，展開(kāi)基層工作均是以人民利益為主，截?cái)嗔诵问街髁x產(chǎn)生的源頭,獲得了自我的突破，也為群眾們切實(shí)解決了問(wèn)題。第二,享樂(lè)主義之風(fēng)要杜絕。為了杜絕享樂(lè)主義的產(chǎn)生,我天天自己留出一個(gè)或一個(gè)半小時(shí)來(lái)研讀黨的基本理論、分析時(shí)事，閱讀各區(qū)域來(lái)進(jìn)行分析對(duì)照,找出局限性，發(fā)揚(yáng)優(yōu)勢(shì)。第三，官僚主義之風(fēng)要打壓。在任職期間，特別是走出基層工到基層去走訪去探聽(tīng)去調(diào)研，與群眾一起歡樂(lè)、一起交流、一起解決問(wèn)題,從未在心里和行動(dòng)上掛起官僚主義的妖風(fēng)。但我自覺(jué)做的還不夠，還沒(méi)有真正融入、站在人民的立場(chǎng)上來(lái)思考，這是我此后要注意發(fā)展和把握的方向。【篇二:資料員試用期自我鑒定】試用期工作總結(jié)尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好！一方面感謝****公司給了我這個(gè)工作機(jī)會(huì),讓我有幸成為其中的一員。在將近三個(gè)月的工作中,我學(xué)習(xí)到很多以前沒(méi)有接觸過(guò)的知識(shí)，同時(shí)*＊也給了我一個(gè)鍛煉和成長(zhǎng)的過(guò)程。來(lái)*＊工作已有兩個(gè)多月,在這兩個(gè)月的時(shí)間里,公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門同事對(duì)我熱心幫助,使我倍感親切,迅速的適應(yīng)了新的工作環(huán)境。期間通過(guò)參與大區(qū)、公司組織的各種培訓(xùn)及活動(dòng)，使我對(duì)＊*的發(fā)展歷史、公司精神和文化有了深刻的了解和結(jié)識(shí),同時(shí)也全面的提高了自己的素質(zhì)和專業(yè)能力,增強(qiáng)了我對(duì)公司的歸屬感,讓我受益匪淺。在**工作,接觸到了很多以前沒(méi)有接觸過(guò)的工作，每一天都能學(xué)習(xí)到新的知識(shí)和技能。公司還安排了帶崗人,在帶崗人和各位同事的悉心幫助下，使我較快的理清了思緒、投入到工作的角色當(dāng)中。我的崗位是資料員,我重要是負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的資料檔案管理、記錄管理及內(nèi)業(yè)管理工作。負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的所有圖紙的接受、清點(diǎn)、登記、發(fā)放、歸檔、管理工作,在收到工程圖紙并進(jìn)行登記以后，按規(guī)定向有關(guān)單位和人員簽發(fā),由收件方簽字確認(rèn)。圖紙采用散裝方式折疊,按資料目錄的順序，對(duì)建筑平面圖、立面圖、剖面圖、建筑詳圖、結(jié)構(gòu)施工圖等建筑工程圖紙進(jìn)行分類管理。收集整理施工過(guò)程中所有技術(shù)變更、洽商記錄、會(huì)議紀(jì)要等資料并歸檔。項(xiàng)目文獻(xiàn)資料的登記、受控、分辦、催辦、收發(fā)、用印、傳遞、立卷、歸檔和銷毀等工作。認(rèn)真做好各類資料積累、整理、解決、保管和歸檔立卷等工作。資料員的工作看似輕松，實(shí)則比較細(xì)碎煩瑣，可以真正做好并不容易,通過(guò)多次的自檢自查，在收獲的同時(shí)也暴露出了許多需要整改的問(wèn)題和局限性之處:１、文獻(xiàn)及變更流轉(zhuǎn)的及時(shí)性差：文獻(xiàn)的接受日期與施工單位的發(fā)文日期時(shí)有偏差,往往變更發(fā)出后，施工單位施工完畢一段時(shí)間后才送回變更確認(rèn)單，工程資料應(yīng)隨工程進(jìn)度同步收集、整理并按規(guī)定移交和存檔。接下來(lái)的工作中，我將在這方面加強(qiáng)跟蹤,提高文獻(xiàn)流轉(zhuǎn)的及時(shí)性。２、專業(yè)知識(shí)的缺少：在工程資料的管理中,由于自身專業(yè)知識(shí)的缺少使我對(duì)一些專業(yè)詞匯、概念的掌控不佳,導(dǎo)致資料整理的效率減少。在這方面我會(huì)通過(guò)自身的學(xué)習(xí)與積累,項(xiàng)目部各專業(yè)工程師的指導(dǎo)，努力克服，提高工作效率。３、增強(qiáng)工程資料電子歸檔意識(shí):定期刻盤存檔,保證資料有完整的備份，避免日后因資料遺失發(fā)生糾紛。以上這些局限性之處這給我指明了改善方向，在此后的工作中，我會(huì)多認(rèn)真學(xué)習(xí)好規(guī)范規(guī)程及有關(guān)文獻(xiàn)資料，掌握好專業(yè)知識(shí),提高自己的工作能力,加強(qiáng)工作責(zé)任感,及時(shí)做好個(gè)人的各項(xiàng)工作。感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事在我加入**這段時(shí)間里對(duì)我的幫助，也希望在此后的工作中對(duì)我多加支持，多提建議和規(guī)定,使我更好的完善自己，更好的適應(yīng)工作需要。***2023年*月*日篇二：工程部資料員試用期工作總結(jié)試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)在這三個(gè)月的時(shí)間里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過(guò)自身的不懈努力，我不久適應(yīng)了周邊的生活與工作環(huán)境,對(duì)工作也逐漸進(jìn)入了狀態(tài)。在這段工作與學(xué)習(xí)過(guò)程中，我體會(huì)到了自己的職責(zé)與局限性，現(xiàn)對(duì)自身負(fù)責(zé)的工作總結(jié)如下:１、對(duì)工程前期資料的收集整理及分類存檔工作。2、及時(shí)的與現(xiàn)場(chǎng)施工方溝通聯(lián)系，認(rèn)真的解決好各施工單位的相關(guān)工程聯(lián)系單的收發(fā)、回復(fù)、存檔及項(xiàng)目各類圖紙的規(guī)范發(fā)放管理工作,盡也許的配合各施工單位的工作,在施工期間可以較好的協(xié)助公司項(xiàng)目管理人員及工程相關(guān)人員，為他們提供所需的資料并做好類似工作。3、收集并保存好公司及相關(guān)部門下發(fā)的文獻(xiàn)及會(huì)議文獻(xiàn)工作,并把本來(lái)沒(méi)有具體整理的文獻(xiàn)按照類別整理好放入檔案盒內(nèi)，為查閱文獻(xiàn)提供方便。４、做好工程部各類文獻(xiàn)、圖紙下發(fā)、傳閱及傳遞工作并將文獻(xiàn)原件存檔。根據(jù)工程部規(guī)定，對(duì)文獻(xiàn)相關(guān)部門(涉及對(duì)內(nèi)和對(duì)外)的下發(fā)、傳閱、傳遞,接受部門必須在文獻(xiàn)收發(fā)登記表上進(jìn)行簽字確認(rèn)，并將文獻(xiàn)原件進(jìn)行分類整理并存檔。5、負(fù)責(zé)工程類協(xié)議的整理、存檔工作，每簽署完畢一份協(xié)議,都按照公司規(guī)定去總經(jīng)辦借取原件進(jìn)行復(fù)印，然后工程部進(jìn)行存檔管理，以便于領(lǐng)導(dǎo)及工程師查閱協(xié)議內(nèi)容，也為現(xiàn)場(chǎng)更好的進(jìn)行施工管理、進(jìn)度管理及質(zhì)量管理提供有力的依據(jù)。６、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工發(fā)生的各種協(xié)議之外需要辦理簽證的各項(xiàng)工程的影響資料的拍攝及所發(fā)生時(shí)間的記錄工作。７、負(fù)責(zé)工程部范圍內(nèi)的各施工單位工程款支付流程的手續(xù)工作,按照上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示，根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)的輕重緩急情況,保證流程的及時(shí)完畢，對(duì)施工單位準(zhǔn)時(shí)撥付工程款,從而保證現(xiàn)場(chǎng)施工可以正常進(jìn)行；因成本部前期人員緊缺,不能及時(shí)到位，我同時(shí)也負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)協(xié)議的簽署流程工作，以保證協(xié)議的盡快簽署完畢并及時(shí)下發(fā)到各部門、各施工單位手中。8、負(fù)責(zé)工地各臨時(shí)配電室中每月電表的抄數(shù)及各施工單位電費(fèi)的整理、分派及繳納等相關(guān)的工作。因之前沒(méi)有親手接觸過(guò)此類工作，剛開(kāi)始看不懂配電室內(nèi)的各項(xiàng)設(shè)備，不知道怎么讀取電表度數(shù),又因工程部暫無(wú)安裝工程師，所以我就去請(qǐng)教施工單位的電工，知道我們的電表度數(shù)＝電表讀數(shù)*電流互感器電流比的倍數(shù)，雖然之間碰到了小困難,但是我在忙碌中還是不久樂(lè)的，由于我又學(xué)到了一些現(xiàn)實(shí)工作中很實(shí)用的專業(yè)知識(shí)。9、負(fù)責(zé)工程部每周周例會(huì)報(bào)告資料的匯總及整理工作,負(fù)責(zé)工程部?jī)?nèi)部及工程部與施工單位的調(diào)度會(huì)等各項(xiàng)工程會(huì)議的告知及記錄工作。10、負(fù)責(zé)各種工程信息的收集、傳遞、反饋,必要時(shí)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告等，除此之外，尚有領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。在此工作期間,工作顯得緊張,而又有秩序。整個(gè)工作過(guò)程中,我認(rèn)為自己工作比較認(rèn)真、負(fù)責(zé)、細(xì)心,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不屑,極富工作熱情，可以認(rèn)真負(fù)責(zé)的完畢領(lǐng)導(dǎo)交付的工作;并積極學(xué)習(xí)多方面的專業(yè)知識(shí)，以提高自身的綜合素質(zhì)，注重自身發(fā)展與進(jìn)步。但同時(shí)也意識(shí)到自身存在著諸多局限性：在平常工作中有時(shí)不夠干練，言行舉止沒(méi)有注重約束自己,且工作積極性發(fā)揮的還不夠，對(duì)工作的預(yù)見(jiàn)性和解決緊急事務(wù)的靈活性還需要更進(jìn)一步的提高，在專業(yè)知識(shí)方面，還需要平時(shí)多加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)。但是這些局限性，在以后的工作中,我會(huì)積極的做到多學(xué)、多看、多聽(tīng)、多問(wèn),同時(shí)做到眼勤、手勤、嘴勤、腿勤，由于我相信“勤能補(bǔ)拙是良訓(xùn)”。因此，我借此機(jī)會(huì),正式向公司領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，希望公司領(lǐng)導(dǎo)能對(duì)我的工作態(tài)度、能力及表現(xiàn)，以正式員工的規(guī)定做一個(gè)全面的考量；同時(shí)也非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,給予我體現(xiàn)自我、提高自我的機(jī)會(huì),使我的思想境界、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力都得到了最大幅度的提高,同時(shí)也激勵(lì)了我在此后的工作中不斷前進(jìn)與改善。篇三：公司員工試用期自我鑒定公司員工試用期自我鑒定兩個(gè)月前的今天我榮幸的加入＊*公司成為公司人力資源中心招聘規(guī)劃師中的一名員工,現(xiàn)在實(shí)習(xí)期立即就到過(guò)了,在這段時(shí)間里,我努力工作，虛心學(xué)習(xí)，對(duì)公司有了比較具體的理解，對(duì)工作也得心應(yīng)手，下面是實(shí)習(xí)階段的自我鑒定。第一是熟悉公司各個(gè)崗位，入職后的第一項(xiàng)工作目的是了解公司組織架構(gòu)、熟悉各個(gè)待招聘崗位的基本規(guī)定、以及公司內(nèi)部的招聘流程等。通過(guò)一周的工作，我已對(duì)上述問(wèn)題有了大體的了解，開(kāi)始獨(dú)立工作。第二是各中心招聘需求匯總及意見(jiàn)征詢。由于公司的在編人員接近飽和,為了有效的調(diào)節(jié)剩余人員編制,我在張總的扶持下,完畢了各中心的招聘需求匯總及分析。并在后續(xù)的工作中，有效的控制了人員編制。第三是《人員編制表》的分解和動(dòng)態(tài)更新,根據(jù)入職、離職、人事調(diào)動(dòng)及晉升的最新動(dòng)態(tài)，調(diào)整《人員編制表》,并于每月5日前上報(bào)集團(tuán)。此外,根據(jù)人員盤點(diǎn)的需求,又對(duì)報(bào)表進(jìn)行了設(shè)計(jì)和分解，重新制定了以管線為單位的人員明細(xì),給各項(xiàng)人員記錄工作提供了便捷的參考。第四是建立了招聘系統(tǒng)分析臺(tái)帳。很多人都會(huì)帶著錯(cuò)誤的觀念去審閱招聘工作，他們往往會(huì)以招人時(shí)間的長(zhǎng)短去衡量招聘工作的效率。其實(shí),招聘工作有著50%以上的浮動(dòng)因素，這些因素涉及到社會(huì)政治、人才市場(chǎng)、行業(yè)動(dòng)態(tài)、以及重大節(jié)氣等諸多方面,其中，任何一項(xiàng)因素的波動(dòng),都會(huì)直接影響到招聘的效果，簡(jiǎn)歷數(shù)量稀少、中段人才隱匿等問(wèn)題就是最快、最直接的體現(xiàn)。建立招聘系統(tǒng)分析臺(tái)帳，可以全面的了解平常招聘動(dòng)態(tài),通過(guò)其中的匯總分析表,更能直觀的分析招聘效率。從而，體現(xiàn)出真正的工作價(jià)值和勞動(dòng)成果。目前，這套系統(tǒng)臺(tái)帳通過(guò)多次了調(diào)整之后，已經(jīng)正式的投入使用。第五是起草《大學(xué)生培養(yǎng)操作規(guī)程》文稿，秉承公司優(yōu)秀的公司文化，把人才作為公司發(fā)展的一大戰(zhàn)略。我司制定了《大學(xué)生培養(yǎng)操作規(guī)程》,并以挑選及哺育下一代業(yè)務(wù)骨干為目的，為大學(xué)生提供一條良好的發(fā)展途徑，協(xié)助他們進(jìn)一步公司文化、掌握公司業(yè)務(wù)的多方面知識(shí)及技能，逐步培養(yǎng)出一批會(huì)做生意的優(yōu)秀青年人才,為實(shí)現(xiàn)“七個(gè)三甲、三個(gè)第一”的戰(zhàn)略發(fā)展目的奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。目前,這套規(guī)程的已經(jīng)初具雛形，有待后續(xù)進(jìn)一步完善。第六是平常人員招聘，入職以來(lái)，我完畢了2名協(xié)保司機(jī)、２名出納、1名土建工程師、1名工程管理工程師、1名土建審核師、1名工程資料員以及多名實(shí)習(xí)生的招聘任務(wù)。完畢的后續(xù)工作有:妥善安排新員工入職體檢、oa通報(bào)、試用期情況跟進(jìn)等等。第七是行政工作協(xié)助配合張總完畢了多項(xiàng)行政工作,如管理費(fèi)用預(yù)算、采購(gòu)費(fèi)用核價(jià)、全員營(yíng)銷活動(dòng)的車輛安排等等。總的來(lái)說(shuō),這兩個(gè)月的工作對(duì)我是非常有幫組的，是我融入公司的橋梁,是進(jìn)入公司的第一步,在以后的工作中我一定再接再厲,爭(zhēng)取做一名對(duì)公司有用的優(yōu)秀員工。兩個(gè)月前的今天我榮幸的加入**公司成為公司人力資源中心招聘規(guī)劃師中的一名員工，現(xiàn)在實(shí)習(xí)期立即就到過(guò)了，在這段時(shí)間里，我努力工作,虛心學(xué)習(xí),對(duì)公司有了比較具體的理解,對(duì)工作也得心應(yīng)手,下面是實(shí)習(xí)階段的自我鑒定。第一是熟悉公司各個(gè)崗位,入職后的第一項(xiàng)工作目的是了解公司組織架構(gòu)、熟悉各個(gè)待招聘崗位的基本規(guī)定、以及公司內(nèi)部的招聘流程等。通過(guò)一周的工作,我已對(duì)上述問(wèn)題有了大體的了解，開(kāi)始獨(dú)立工作。第二是各中心招聘需求匯總及意見(jiàn)征詢。由于公司的在編人員接近飽和，為了有效的調(diào)節(jié)剩余人員編制，我在張總的扶持下,完畢了各中心的招聘需求匯總及分析。并在后續(xù)的工作中，有效的控制了人員編制。第三是《人員編制表》的分解和動(dòng)態(tài)更新,根據(jù)入職、離職、人事調(diào)動(dòng)及晉升的最新動(dòng)態(tài),調(diào)整《人員編制表》,并于每月5日前上報(bào)集團(tuán)。此外，根據(jù)人員盤點(diǎn)的需求，又對(duì)報(bào)表進(jìn)行了設(shè)計(jì)和分解,重新制定了以管線為單位的人員明細(xì),給各項(xiàng)人員記錄工作提供了便捷的參考。第四是建立了招聘系統(tǒng)分析臺(tái)帳。很多人都會(huì)帶著錯(cuò)誤的觀念去審閱招聘工作,他們往往會(huì)以招人時(shí)間的長(zhǎng)短去衡量招聘工作的效率。其實(shí),招聘工作有著50%以上的浮動(dòng)因素，這些因素涉及到社會(huì)政治、人才市場(chǎng)、行業(yè)動(dòng)態(tài)、以及重大節(jié)氣等諸多方面,其中,任何一項(xiàng)因素的波動(dòng)，都會(huì)直接影響到招聘的效果,簡(jiǎn)歷數(shù)量稀少、中段人才隱匿等問(wèn)題就是最快、最直接的體現(xiàn)。建立招聘系統(tǒng)分析臺(tái)帳,可以全面的了解平常招聘動(dòng)態(tài)，通過(guò)其中的匯總分析表,更能直觀的分析招聘效率。從而，體現(xiàn)出真正的工作價(jià)值和勞動(dòng)成果。目前,這套系統(tǒng)臺(tái)帳通過(guò)多次了調(diào)整之后，已經(jīng)正式的投入使用。第五是起草《大學(xué)生培養(yǎng)操作規(guī)程》文稿，秉承公司優(yōu)秀的公司文化,把人才作為公司發(fā)展的一大戰(zhàn)略。我司制定了《大學(xué)生培養(yǎng)操作規(guī)程》，并以挑選及哺育下一代業(yè)務(wù)骨干為目的,為大學(xué)生提供一條良好的發(fā)展途徑,協(xié)助他們進(jìn)一步公司文化、掌握公司業(yè)務(wù)的多方面知識(shí)及技能，逐步培養(yǎng)出一批會(huì)做生意的優(yōu)秀青年人才,為實(shí)現(xiàn)“七個(gè)三甲、三個(gè)第一”的戰(zhàn)略發(fā)展目的奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。目前，這套規(guī)程的已經(jīng)初具雛形，有待后續(xù)進(jìn)一步完善。第六是平常人員招聘,入職以來(lái),我完畢了2名協(xié)保司機(jī)、2名出納、1名土建工程師、1名工程管理工程師、1名土建審核師、1名工程資料員以及多名實(shí)習(xí)生的招聘任務(wù)。完畢的后續(xù)工作有:妥善安排新員工入職體檢、oa通報(bào)、試用期情況跟進(jìn)等等。第七是行政工作協(xié)助配合張總完畢了多項(xiàng)行政工作,如管理費(fèi)用預(yù)算、采購(gòu)費(fèi)用核價(jià)、全員營(yíng)銷活動(dòng)的車輛安排等等?？偟膩?lái)說(shuō)，這兩個(gè)月的工作對(duì)我是非常有幫組的,是我融入公司的橋梁，是進(jìn)入公司的第一步,在以后的工作中我一定再接再厲,爭(zhēng)取做一名對(duì)公司有用的優(yōu)秀員工。【篇三:資料員試用期自我評(píng)價(jià)(共10篇）】篇一:公司員工試用期自我鑒定公司員工試用期自我鑒定兩個(gè)月前的今天我榮幸的加入*＊公司成為公司人力資源中心招聘規(guī)劃師中的一名員工,現(xiàn)在實(shí)習(xí)期立即就到過(guò)了,在這段時(shí)間里,我努力工作,虛心學(xué)習(xí),對(duì)公司有了比較具體的理解，對(duì)工作也得心應(yīng)手,下面是實(shí)習(xí)階段的自我鑒定。第一是熟悉公司各個(gè)崗位,入職后的第一項(xiàng)工作目的是了解公司組織架構(gòu)、熟悉各個(gè)待招聘崗位的基本規(guī)定、以及公司內(nèi)部的招聘流程等。通過(guò)一周的工作,我已對(duì)上述問(wèn)題有了大體的了解,開(kāi)始獨(dú)立工作。第二是各中心招聘需求匯總及意見(jiàn)征詢。由于公司的在編人員接近飽和，為了有效的調(diào)節(jié)剩余人員編制,我在張總的扶持下,完畢了各中心的招聘需求匯總及分析。并在后續(xù)的工作中,有效的控制了人員編制。第三是《人員編制表》的分解和動(dòng)態(tài)更新,根據(jù)入職、離職、人事調(diào)動(dòng)及晉升的最新動(dòng)態(tài)，調(diào)整《人員編制表》，并于每月5日前上報(bào)集團(tuán)。此外，根據(jù)人員盤點(diǎn)的需求,又對(duì)報(bào)表進(jìn)行了設(shè)計(jì)和分解,重新制定了以管線為單位的人員明細(xì),給各項(xiàng)人員記錄工作提供了便捷的參考。第四是建立了招聘系統(tǒng)分析臺(tái)帳。很多人都會(huì)帶著錯(cuò)誤的觀念去審閱招聘工作,他們往往會(huì)以招人時(shí)間的長(zhǎng)短去衡量招聘工作的效率。其實(shí)，招聘工作有著50％以上的浮動(dòng)因素,這些因素涉及到社會(huì)政治、人才市場(chǎng)、行業(yè)動(dòng)態(tài)、以及重大節(jié)氣等諸多方面，其中，任何一項(xiàng)因素的波動(dòng),都會(huì)直接影響到招聘的效果，簡(jiǎn)歷數(shù)量稀少、中段人才隱匿等問(wèn)題就是最快、最直接的體現(xiàn)。建立招聘系統(tǒng)分析臺(tái)帳，可以全面的了解平常招聘動(dòng)態(tài)，通過(guò)其中的匯總分析表，更能直觀的分析招聘效率。從而，體現(xiàn)出真正的工作價(jià)值和勞動(dòng)成果。目前，這套系統(tǒng)臺(tái)帳通過(guò)多次了調(diào)整之后，已經(jīng)正式的投入使用。第五是起草《大學(xué)生培養(yǎng)操作規(guī)程》文稿,秉承公司優(yōu)秀的公司文化,把人才作為公司發(fā)展的一大戰(zhàn)略。我司制定了《大學(xué)生培養(yǎng)操作規(guī)程》，并以挑選及哺育下一代業(yè)務(wù)骨干為目的,為大學(xué)生提供一條良好的發(fā)展途徑,協(xié)助他們進(jìn)一步公司文化、掌握公司業(yè)務(wù)的多方面知識(shí)及技能,逐步培養(yǎng)出一批會(huì)做生意的優(yōu)秀青年人才，為實(shí)現(xiàn)“七個(gè)三甲、三個(gè)第一”的戰(zhàn)略發(fā)展目的奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。目前，這套規(guī)程的已經(jīng)初具雛形,有待后續(xù)進(jìn)一步完善。第六是平常人員招聘,入職以來(lái),我完畢了２名協(xié)保司機(jī)、２名出納、1名土建工程師、1名工程管理工程師、1名土建審核師、1名工程資料員以及多名實(shí)習(xí)生的招聘任務(wù)。完畢的后續(xù)工作有:妥善安排新員工入職體檢、ｏａ通報(bào)、試用期情況跟進(jìn)等等。第七是行政工作協(xié)助配合張總完畢了多項(xiàng)行政工作,如管理費(fèi)用預(yù)算、采購(gòu)費(fèi)用核價(jià)、全員營(yíng)銷活動(dòng)的車輛安排等等?？偟膩?lái)說(shuō),這兩個(gè)月的工作對(duì)我是非常有幫組的,是我融入公司的橋梁,是進(jìn)入公司的第一步，在以后的工作中我一定再接再厲,爭(zhēng)取做一名對(duì)公司有用的優(yōu)秀員工。兩個(gè)月前的今天我榮幸的加入*＊公司成為公司人力資源中心招聘規(guī)劃師中的一名員工,現(xiàn)在實(shí)習(xí)期立即就到過(guò)了,在這段時(shí)間里，我努力工作,虛心學(xué)習(xí),對(duì)公司有了比較具體的理解，對(duì)工作也得心應(yīng)手,下面是實(shí)習(xí)階段的自我鑒定。第一是熟悉公司各個(gè)崗位，入職后的第一項(xiàng)工作目的是了解公司組織架構(gòu)、熟悉各個(gè)待招聘崗位的基本規(guī)定、以及公司內(nèi)部的招聘流程等。通過(guò)一周的工作，我已對(duì)上述問(wèn)題有了大體的了解,開(kāi)始獨(dú)立工作。第二是各中心招聘需求匯總及意見(jiàn)征詢。由于公司的在編人員接近飽和,為了有效的調(diào)節(jié)剩余人員編制,我在張總的扶持下,完畢了各中心的招聘需求匯總及分析。并在后續(xù)的工作中，有效的控制了人員編制。第三是《人員編制表》的分解和動(dòng)態(tài)更新,根據(jù)入職、離職、人事調(diào)動(dòng)及晉升的最新動(dòng)態(tài),調(diào)整《人員編制表》，并于每月５日前上報(bào)集團(tuán)。此外，根據(jù)人員盤點(diǎn)的需求,又對(duì)報(bào)表進(jìn)行了設(shè)計(jì)和分解，重新制定了以管線為單位的人員明細(xì),給各項(xiàng)人員記錄工作提供了便捷的參考。第四是建立了招聘系統(tǒng)分析臺(tái)帳。很多人都會(huì)帶著錯(cuò)誤的觀念去審閱招聘工作，他們往往會(huì)以招人時(shí)間的長(zhǎng)短去衡量招聘工作的效率。其實(shí),招聘工作有著５０%以上的浮動(dòng)因素，這些因素涉及到社會(huì)政治、人才市場(chǎng)、行業(yè)動(dòng)態(tài)、以及重大節(jié)氣等諸多方面,其中，任何一項(xiàng)因素的波動(dòng),都會(huì)直接影響到招聘的效果,簡(jiǎn)歷數(shù)量稀少、中段人才隱匿等問(wèn)題就是最快、最直接的體現(xiàn)。建立招聘系統(tǒng)分析臺(tái)帳,可以全面的了解平常招聘動(dòng)態(tài)，通過(guò)其中的匯總分析表,更能直觀的分析招聘效率。從而，體現(xiàn)出真正的工作價(jià)值和勞動(dòng)成果。目前，這套系統(tǒng)臺(tái)帳通過(guò)多次了調(diào)整之后,已經(jīng)正式的投入使用。第五是起草《大學(xué)生培養(yǎng)操作規(guī)程》文稿,秉承公司優(yōu)秀的公司文化,把人才作為公司發(fā)展的一大戰(zhàn)略。我司制定了《大學(xué)生培養(yǎng)操作規(guī)程》,并以挑選及哺育下一代業(yè)務(wù)骨干為目的,為大學(xué)生提供一條良好的發(fā)展途徑,協(xié)助他們進(jìn)一步公司文化、掌握公司業(yè)務(wù)的多方面知識(shí)及技能,逐步培養(yǎng)出一批會(huì)做生意的優(yōu)秀青年人才，為實(shí)現(xiàn)“七個(gè)三甲、三個(gè)第一”的戰(zhàn)略發(fā)展目的奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。目前，這套規(guī)程的已經(jīng)初具雛形,有待后續(xù)進(jìn)一步完善。第六是平常人員招聘，入職以來(lái)，我完畢了2名協(xié)保司機(jī)、2名出納、1名土建工程師、1名工程管理工程師、1名土建審核師、1名工程資料員以及多名實(shí)習(xí)生的招聘任務(wù)。完畢的后續(xù)工作有：妥善安排新員工入職體檢、oa通報(bào)、試用期情況跟進(jìn)等等。第七是行政工作協(xié)助配合張總完畢了多項(xiàng)行政工作，如管理費(fèi)用預(yù)算、采購(gòu)費(fèi)用核價(jià)、全員營(yíng)銷活動(dòng)的車輛安排等等?？偟膩?lái)說(shuō)，這兩個(gè)月的工作對(duì)我是非常有幫組的,是我融入公司的橋梁,是進(jìn)入公司的第一步，在以后的工作中我一定再接再厲,爭(zhēng)取做一名對(duì)公司有用的優(yōu)秀員工。資料來(lái)源:/daｔa/grcl／篇二：試用期員工轉(zhuǎn)正自我鑒定范文試用期員工轉(zhuǎn)正自我鑒定范文本人自xxxx年ｘx月xx日起進(jìn)入xｘ公司從事ｘx工作，在不知不覺(jué)中已經(jīng)通過(guò)了2個(gè)月的試用期。在這段時(shí)間里，我感悟頗多，雖然這并不是我的第一份工作,但是在此期間,我對(duì)于工作一貫謙虛謹(jǐn)慎、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，歷來(lái)沒(méi)有改變過(guò)。在本部門工作中，我一直嚴(yán)格規(guī)定自己，認(rèn)真及時(shí)地完畢領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)，并虛心向同事學(xué)習(xí)，不斷改正工作中的局限性；對(duì)于集團(tuán)及公司的制度和規(guī)定都是認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行;此外，本人具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，能很好的協(xié)調(diào)及溝通,配合各部門負(fù)責(zé)人貫徹及完畢公司各項(xiàng)工作，并熱心幫助其他同事,與人相處和諧融洽。在過(guò)去的2個(gè)月中，通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和自我提高，已經(jīng)適應(yīng)了自己的本職工作,但是對(duì)于一個(gè)初入公司的新人,要全面融入公司的方方面面，也許在一些問(wèn)題的考慮上還不夠全面,但是我相信,通過(guò)公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的悉心指導(dǎo)和幫助，我一定能在此后的工作中更好的提高自己的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì),更好的完畢本職工作,不斷謀求與公司的共同發(fā)展!本人自ｘxxx年xx月ｘx日起進(jìn)入xx公司從事xx工作,在不知不覺(jué)中已經(jīng)通過(guò)了２個(gè)月的試用期。在這段時(shí)間里,我感悟頗多,雖然這并不是我的第一份工作,但是在此期間,我對(duì)于工作一貫謙虛謹(jǐn)慎、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，歷來(lái)沒(méi)有改變過(guò)。在本部門工作中,我一直嚴(yán)格規(guī)定自己，認(rèn)真及時(shí)地完畢領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù),并虛心向同事學(xué)習(xí)，不斷改正工作中的局限性;對(duì)于集團(tuán)及公司的制度和規(guī)定都是認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行；此外,本人具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,能很好的協(xié)調(diào)及溝通，配合各部門負(fù)責(zé)人貫徹及完畢公司各項(xiàng)工作，并熱心幫助其他同事,與人相處和諧融洽。在過(guò)去的2個(gè)月中,通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和自我提高,已經(jīng)適應(yīng)了自己的本職工作，但是對(duì)于一個(gè)初入公司的新人,要全面融入公司的方方面面,也許在一些問(wèn)題的考慮上還不夠全面，但是我相信,通過(guò)公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的悉心指導(dǎo)和幫助，我一定能在此后的工作中更好的提高自己的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，更好的完畢本職工作，不斷謀求與公司的共同發(fā)展!五年的大學(xué)生活，造就了我積極向上、鍥而不舍的性格，抱著“以學(xué)為本”的宗旨,我努力從各方面來(lái)完美自己,不僅系統(tǒng)學(xué)習(xí)和掌握本專業(yè)知識(shí),注重外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)的學(xué)習(xí),也從政治、歷史、文學(xué)等各個(gè)領(lǐng)域提高自身修養(yǎng)。我深信，隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)人才市場(chǎng)的不斷沖擊,折射出社會(huì)需求的更是一種復(fù)合性人才。大學(xué)五年中,我時(shí)刻鞭策自己求知、求實(shí)、求同,在各方面完善自己——這也正是我的人生準(zhǔn)則。數(shù)年的求學(xué)生涯讓我收獲了一份自信和積極的人生。憶往昔，吃苦使堅(jiān)毅、奮斗使我完善、歲月使我成熟。五年的校園生活磨礪了我堅(jiān)強(qiáng)和豁達(dá)的心靈。對(duì)事業(yè)的執(zhí)著與熱愛(ài)將是我一生不懈的追求。初出茅廬，一定有很多稚嫩和局限性之處，但我自信、樂(lè)觀、積極進(jìn)娶工作踏實(shí)。假如有幸能在貴醫(yī)院工作,我將以積極飽滿的熱情對(duì)待工作，以團(tuán)隊(duì)合作的精神對(duì)待同事，以樂(lè)觀坦誠(chéng)的態(tài)度對(duì)待生活。資料來(lái)源:/dａｔa/grcl/篇三：4月最新員工試用期工作自我評(píng)價(jià)范文4月最新員工試用期工作自我評(píng)價(jià)范文雖然只有短短的三個(gè)月,但學(xué)到了很多,感悟了很多，以及對(duì)自身一些局限性的地方得到了改善與提高,增進(jìn)了對(duì)公司文化的更深了解,看到公司的發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作。由于原單位從事的是客戶服務(wù)工作,對(duì)行政工作有很多做得并完不完善,在此,我要特地感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的入職指引和幫助,感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。在此后的工作中，我將揚(yáng)長(zhǎng)避短，發(fā)奮工作,克難攻堅(jiān)，力求把工作做得更好,不斷提高充實(shí)自己,希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面，為公司做出更大的奉獻(xiàn)不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的盼望與栽培;實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目的,體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司發(fā)明價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)！雖然只有短短的三個(gè)月,但學(xué)到了很多,感悟了很多,以及對(duì)自身一些局限性的地方得到了改善與提高，增進(jìn)了對(duì)公司文化的更深了解,看到公司的發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作。由于原單位從事的是客戶服務(wù)工作，對(duì)行政工作有很多做得并完不完善，在此,我要特地感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的入職指引和幫助，感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。在此后的工作中,我將揚(yáng)長(zhǎng)避短，發(fā)奮工作，克難攻堅(jiān)，力求把工作做得更好,不斷提高充實(shí)自己，希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面，為公司做出更大的奉獻(xiàn)不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的盼望與栽培;實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目的,體現(xiàn)自己的人生價(jià)值，我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司發(fā)明價(jià)值,同公司一起展望美好的未來(lái)！資料來(lái)源:/dａt(yī)a/grｃl/篇四:試用期員工自我評(píng)價(jià)試用期員工轉(zhuǎn)正評(píng)估表圖片已關(guān)閉顯示，點(diǎn)此查看篇五:試用期工作總結(jié)總結(jié)與自我評(píng)價(jià)試用期工作總結(jié)與自我評(píng)價(jià)尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好!進(jìn)入工作已有2年的時(shí)間了,這兩年的時(shí)間里在質(zhì)檢的崗位上不斷的鍛煉、挑戰(zhàn)著自己,終于在２０23年競(jìng)聘成品控主管,在3個(gè)月代理品控主管期間，使我深深感受到機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存,成功與努力同在。一、試用期工作總結(jié)：試用期工作期間,我重點(diǎn)關(guān)注了:減少客戶投訴提高制程合格率,提高基地質(zhì)量意識(shí)和品控團(tuán)隊(duì)建設(shè)三項(xiàng)工作。1、客戶投訴率的改善：由于基地的消費(fèi)群集中在市內(nèi)，運(yùn)送距離遠(yuǎn)周轉(zhuǎn)速度快，所以的客戶投訴率一直比較高，其中綠桶投訴占半。針對(duì)這個(gè)問(wèn)題，我在線反復(fù)研究，從細(xì)節(jié)入手,企圖找到減少客訴的點(diǎn)滴。經(jīng)觀測(cè)空桶通過(guò)2道人工檢查工序后，在驗(yàn)桶處還能發(fā)現(xiàn)微綠桶，經(jīng)研究后決定在內(nèi)洗機(jī)的噴頭處加裝硅膠墊,使之與桶頸內(nèi)部進(jìn)行摩擦,在維修的協(xié)助下模擬實(shí)驗(yàn)后效果良好。為了提高制程合格率也提出2項(xiàng)合理化建議,都被采納，并實(shí)驗(yàn)成功。同時(shí),為減少客戶投訴率,收集相關(guān)資料,提出合理化建議,建議在運(yùn)送配送環(huán)節(jié)對(duì)水桶進(jìn)行保護(hù)。2、基地質(zhì)量意識(shí)的提高：在生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)某些崗位員工質(zhì)量意識(shí)低,缺少自檢意識(shí),因此我與生產(chǎn)線各關(guān)鍵崗位進(jìn)行面談，并運(yùn)用班后時(shí)間進(jìn)行了《質(zhì)量意識(shí)培訓(xùn)》《質(zhì)量安全知識(shí)培訓(xùn)》,制定各崗位工藝流程圖,完善作業(yè)指導(dǎo)書(shū),提高各崗位可視化水平，提高基地員工的整體質(zhì)量觀念。3、品控團(tuán)隊(duì)的建設(shè):組織質(zhì)檢員與化驗(yàn)員輪崗學(xué)習(xí),從２月份開(kāi)始互相學(xué)習(xí),３月15日品控部門兩個(gè)崗位的工作都可以勝任;另一方面，公司ｑｓ審核期間下發(fā)了大量的技術(shù)性資料,組織本部門員工學(xué)習(xí)并實(shí)際操作了檢查工作。本部門員工團(tuán)結(jié)一致，勤奮工作,形成了良好的部門工作氛圍。二、自我評(píng)價(jià)工作嚴(yán)謹(jǐn),善始善終,辦事認(rèn)真,肯吃苦，善于總結(jié)、反省,具有合作意識(shí)和奉獻(xiàn)精神。具有較強(qiáng)的分析問(wèn)題的能力，在工作中以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),認(rèn)真完畢了本崗位各項(xiàng)工作任務(wù)。篇六：實(shí)習(xí)員工試用期自我評(píng)價(jià)實(shí)習(xí)員工試用期自我評(píng)價(jià)我叫＊*，來(lái)自＊*,我是從＊＊年＊月份來(lái)到某公司工作,在我來(lái)的第一個(gè)月看到有的同事發(fā)工資發(fā)了＊千多,當(dāng)時(shí)我就告訴自己：別人能做到的，你也同樣能做到。通過(guò)實(shí)習(xí),仿佛自己一下子成熟了,懂得了做人做事的道理，也懂得了學(xué)習(xí)的意義,勇敢去面對(duì)人生中的每個(gè)驛站!這讓我看清了自己的人生方向，我知道工作是一項(xiàng)熱情的事業(yè)，并且要持之以恒的品質(zhì)精神和吃苦耐勞的品質(zhì)?，F(xiàn)實(shí)的腳步聲卻是那么地清楚、有力。在一次次理論與實(shí)踐相結(jié)合的過(guò)程中,從無(wú)數(shù)次的失敗中吸取了寶貴的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并且隨著時(shí)間的推移,自己的意志也得到了磨練,恐驚心理也逐漸地消失了。我時(shí)刻提醒自己,唯有不斷努力，才干與時(shí)俱進(jìn)?？傊?這次實(shí)習(xí)的意義,對(duì)我來(lái)說(shuō)已不再是完畢學(xué)分、完畢畢業(yè)實(shí)習(xí)的任務(wù),而是在啟動(dòng)“生命之旅”大門的過(guò)程中邁出了第一步，我一定會(huì)好好地愛(ài)惜這個(gè)實(shí)踐的機(jī)會(huì)。實(shí)習(xí)期間，我從末出現(xiàn)無(wú)端缺勤。我勤奮好學(xué).謙虛謹(jǐn)慎，認(rèn)真聽(tīng)取老同志的指導(dǎo)，對(duì)于別人提出的