通信愛崗敬業(yè)演講稿(三)

通信愛崗敬?業(yè)演講稿(?三)愛崗?敬業(yè)，我的?無悔追求?尊敬的各位?領(lǐng)導：我?述職的題目?是：愛崗敬?業(yè)，我的無?悔追求我?是今年__?_月份正式?到營業(yè)崗位?工作的，在?穿上這身藍?色標志服的?一剎那，我?深感自豪的?同時，也感?到了肩上責?任的重大：?因為，我雖?是一名普通?的營業(yè)員，?但我深知，?我的一舉一?動、一言一?行，代表著?企業(yè)的形象?。營業(yè)是公?司對外服務(wù)?的窗口，是?企業(yè)形象的?代表。從走?上崗位的那?一刻起，我?就下定決心?：一定要做?一名合格的?、優(yōu)秀的營?業(yè)員。說?起來，做一?名營業(yè)員容?易，但要做?一名優(yōu)秀的?營業(yè)員就難?了。雖然我?有做營業(yè)?的基礎(chǔ)，但?畢竟原來的?工作量小、?所辦的業(yè)務(wù)?種類單一，?跟營業(yè)崗位?繁重的工作?量比起來，?真是相差太?多了。我知?道，熟練的?業(yè)務(wù)知識、?業(yè)務(wù)技能是?衡量一個營?業(yè)員是否合?格的基礎(chǔ)。?為了盡快的?熟悉業(yè)務(wù)，?我虛心的向?老營業(yè)員請?教，也從不?放過任何可?以利用的休?息時間去學?習。功夫不?負有心人，?在很短的時?間內(nèi)，我熟?知了業(yè)務(wù)，?看著客戶滿?意的目光，?我也欣慰的?笑了。有?人說，營業(yè)?員的工作是?枯燥的，但?我說，營業(yè)?員的工作是?神圣的，我?熱愛它。創(chuàng)?造無限通信?世界，提供?嶄新的生活?方式，讓所?有人享受到?快樂，是中?國移動永遠?的追求，而?營業(yè)窗口服?務(wù)是聯(lián)系客?戶的橋梁和?紐帶。一聲?親切的問候?，一個甜甜?的微笑，拉?近了客戶與?我們之間的?距離。在工?作中，我本?著企業(yè)“溝?通從心開始?”的服務(wù)理?念，熱情的?、真誠的接?待每一位客?戶，讓客戶?高興而來，?滿意而歸，?讓他們真正?的、實實在?在的享受我?們優(yōu)質(zhì)、高?效的服務(wù)。?隨著通信?業(yè)突飛猛進?的發(fā)展，市?場竟爭也越?來越激烈，?一些客戶著?眼于眼前的?利益，頻繁?地銷號、換?卡。我看在?眼里，急在?心里，要知?道我們的每?一張卡都是?有成本的呀?，而且，失?去一個客戶?就失去一筆?收入，失去?一份信任。?為了盡可能?的保住用戶?，我耐心的?講解我們_?__的品牌?優(yōu)勢、網(wǎng)絡(luò)?優(yōu)勢、信譽?優(yōu)勢，積極?的推銷新業(yè)?務(wù)。有一些?客戶在我耐?心、細致的?解釋下，保?留了原號碼?，滿意的走?了。但有一?些客戶根本?不聽你的解?釋，對你大?喊大叫，滿?口臟話，我?委屈的淚水?在眼睛里打?轉(zhuǎn)，但我忍?住了，不讓?眼淚掉下來?。我想，我?委屈一點兒?不算什么，?只要我們公?司的利益不?受損害，原?創(chuàng)文秘材料?，盡在網(wǎng)絡(luò)?。用戶發(fā)泄?一下又何妨?呢。每天周?而復始的工?作，這樣的?事情經(jīng)常會?發(fā)生，但我?始終牢記我?們企業(yè)的服?務(wù)宗旨：“?追求客戶滿?意服務(wù)”，?我用真心、?真誠與客戶?筑起了心與?心之間的橋?梁。在中?國向信息化?社會邁進的?今天，移?動電話已經(jīng)?成為人們越?來越重要的?通信工具，?它不僅能夠?滿足人們語?言溝通的真?正需求，還?能滿足人們?娛樂、休閑?、商務(wù)、學?習等更多層?次的需求。?這就要求我?們營業(yè)員不?僅要有扎實?的業(yè)務(wù)功底?，還要了解?客戶的需求?，及時的向?公司反饋信?息，根據(jù)客?戶的需求，?滿足他們更?高層次的需?要。為此，?我經(jīng)?？从?關(guān)___方?面的信息，?了解新形勢?，掌握新動?向，在業(yè)務(wù)?不忙的時候?，也和客戶?溝通，征求?他們的意見?和建議，及?時反饋給公?司。我知?道，我到營?業(yè)工作的時?間短，雖然?我努力了，?但還有很多?不足。如果?這次我竟聘?成功了，在?今后的工作?中，我會更?加努力，因?為我熱愛這?項工作，愛?崗敬業(yè)，是?我一生無悔?的追求；如?果我竟聘失?敗了，只能?說我離一個?優(yōu)秀的營業(yè)?員還有差距?。即使我離?開公司，我?依然會關(guān)心?___事業(yè)?的發(fā)展，因?為這片藍色?的天空帶給?我無限的夢?想。我的?述職報告結(jié)?束了，希望?領(lǐng)導們能?給我一個機?會。謝謝。?尊敬的各?位領(lǐng)導，我?述職的題目?是愛崗敬?業(yè)，我的無?悔追求我?是今年__?_月份正式?到營業(yè)崗位?工作的，在?穿上這身藍?色標志服的?一剎那，我?深感自豪的?同時，也感?到了肩上責?任的重大：?因為，我雖?是一名普通?的營業(yè)員，?但我深知，?我的一舉一?動、一言一?行，代表著?企業(yè)的形象?，愛崗敬業(yè)?演講稿。營?業(yè)是公司對?外服務(wù)的窗?口，是企業(yè)?形象的代表?。從走上崗?位的那一刻?起，我就下?定決心：一?定要做一名?合格的、優(yōu)?秀的營業(yè)員?。說起來?，做一名營?業(yè)員容易，?但要做一名?優(yōu)秀的營業(yè)?員就難了。?雖然我有做?營業(yè)的基礎(chǔ)?，但畢竟原?來的工作量?小、所辦的?業(yè)務(wù)種類單?一，跟營業(yè)?崗位繁重的?工作量比起?來，真是相?差太多了。?我知道，熟?練的業(yè)務(wù)知?識、業(yè)務(wù)技?能是衡量一?個營業(yè)員是?否合格的基?礎(chǔ)。為了盡?快的熟悉業(yè)?務(wù)，我虛心?的向老營業(yè)?員請教，也?從不放過任?何可以利用?的休息時?間去學習。?功夫不負有?心人，在很?短的時間內(nèi)?，我熟知了?業(yè)務(wù)，看著?客戶滿意的?目光，我也?欣慰的笑了?。有人說?，營業(yè)員的?工作是枯燥?的，但我說?，營業(yè)員的?工作是神圣?的，我熱愛?它。創(chuàng)造無?限通信世界?，提供嶄新?的生活方式?，讓所有人?享受到快樂?，是中國移?動永遠的追?求，而營業(yè)?窗口服務(wù)是?聯(lián)系客戶的?橋梁和紐帶?，演講稿《?愛崗敬業(yè)演?講稿》。一?聲親切的問?候，一個甜?甜的微笑，?拉近了客戶?與我們之間?的距離。在?工作中，我?本著企業(yè)“?溝通從心開?始”的服務(wù)?理念，熱情?的、真誠的?接待每一位?客戶，讓客?戶高興而來?，滿意而歸?，讓他們真?正的、實實?在在的享受?我們優(yōu)質(zhì)、?高效的服務(wù)?。隨著通?信業(yè)突飛猛?進的發(fā)展，?市場竟爭也?越來越激烈?，一些客戶?著眼于眼前?的利益，頻?繁地銷號、?換卡。我看?在眼里，急?在心里，要?知道我們的?每一張卡都?是有成本的?呀，而且，?失去一個客?戶就失去一?筆收入，失?去一份信任?。為了盡?可能的保住?用戶，我耐?心的講解我?們___的?品牌優(yōu)勢、?網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢、?信譽優(yōu)勢，?積極的推銷?新業(yè)務(wù)。有?一些客戶在?我耐心、細?致的解釋下?，保留了原?號碼，滿意?的走了。但?有一些客戶?根本不聽你?的解釋，對?你大喊大叫?，滿口臟話?，我委屈的?淚水在眼睛?里打轉(zhuǎn)，但?我忍住了，?不讓眼淚掉?下來。我想?，我委屈一?點兒不算什?么，只要我?們公司的利?益不受損害?，用戶發(fā)泄?一下又何妨?呢。每天周?而復始的工?作，這樣的?事情經(jīng)常會?發(fā)生，但我?始終牢記我?們企業(yè)的服?務(wù)宗旨：“?追求客戶滿?意服務(wù)”，?我用真心、?真誠與客戶?筑起了心與?心之間的橋?梁。在中?國向信息化?社會邁進的?今天，移動?電話已經(jīng)成?為人們越來?越重要的通?信工具，它?不僅能夠滿?足人們語言?溝通的真正?需求，還能?滿足人們娛?樂、休閑、?商務(wù)、學習?等更多層次?的需求。這?就要求我們?營業(yè)員不僅?要有扎實的?業(yè)務(wù)功底，?還要了解客?戶的需求，?及時的向公?司反饋信息?，根據(jù)客戶?的需求，滿?足他們更?高層次的需?要。為此，?我經(jīng)常看有?關(guān)___方?面的信息，?了解新形勢?，掌握新動?向，在業(yè)務(wù)?不忙的時候?，也和客戶?溝通，征求?他們的意見?和建議，及?時反饋給公?司。我知?道，我到營?業(yè)工作的時?間短，雖然?我努力了，?但還有很多?不足。如果?這次我竟聘?成功了，在?今后的工作?中，我會更?加努力，因?為我熱愛這?項工作，愛?崗敬業(yè)，是?我一生無悔?的追求；如?果我竟聘失?敗了，只能?說我離一個?優(yōu)秀的營業(yè)?員還有差距?。即使我離?開公司，我?依然會關(guān)心?___事業(yè)?的發(fā)展，因?為這片藍色?的天空帶給?我無限的夢?想。我的?述職報告結(jié)?束了，希望?領(lǐng)導們能給?我一個機會?。謝謝。?大家好：?我是來自_?__單位的?員工，我叫?___.?愛崗敬業(yè)，?這四個字對?我們在座的?各位來說，?一定是再熟?悉、再簡單?不過了。可?怎樣做好這?四個字，怎?樣把這四個?字切實地體?現(xiàn)在我們的?工作中，體?現(xiàn)到我們的?行動上呢。?還記得離開?校門時，?老師的殷殷?叮嚀：參加?工作后要做?一個愛崗敬?業(yè)的人。還?記得踏入工?作崗位的第?一天，領(lǐng)導?的深切教導?：步入崗位?后你要做一?個愛崗敬業(yè)?的人。我也?曾淺薄地認?為愛崗敬業(yè)?就是為了工?作要加班加?點犧牲休息?時間，為了?工作放卻忽?視親情和友?情，為了工?作置帶病的?身體于不顧?而忘我投入?的表現(xiàn)?？?在經(jīng)歷了工?作的點點滴?滴，目睹了?身邊的人和?事，才知道?什么是真正?地愛崗敬業(yè)?。敬業(yè)不?是加班加點?，敬業(yè)不是?任勞任怨。?敬業(yè)是把自?己的工作當?作一種精神?享受的人生?體驗。它表?現(xiàn)在工作中?就是勤奮和?主動，就是?節(jié)儉和意志?，就是自信?和創(chuàng)新。加?班再多而沒?有效率那不?叫敬業(yè)，不?顧健康而忘?命的工作那?不叫敬業(yè)，?只是機械式?的勞動而不?用腦子，沒?有創(chuàng)新那也?不叫敬業(yè)。?在我國敬業(yè)?者的楷模比?比皆是，許?虎、李素麗?、張瑋、任?長霞、許振?超……，他?們就是那種?把工作當成?人生的追求?，把工作當?成人生享受?的那種人。?其實，就在?我們中州分?公司，就?在我們氧化?鋁廠也不乏?這樣的人。?二車間的趙?衛(wèi)，三車間?的秦國強，?四車間的王?沁紅，六車?間的孫泉水?，趙衛(wèi)在生?產(chǎn)實踐中因?為善于動腦?，善于總結(jié)?，而探索出?的“趙衛(wèi)c?/s操作法?”，就是他?愛崗敬業(yè)的?最好體現(xiàn)，?如果他是那?種一門腦子?只知道機械?式作業(yè)，領(lǐng)?導讓干啥就?干啥，不動?腦，不鉆研?的人，我想?那這個操作?法的名字可?能就變成了?張三c/s?操作和李四?c/s操作?法了。氧化?鋁廠首席電?工小秘書，?獨立承擔并?出色完成任?務(wù)了1#焙?燒爐、平盤?過濾機和輸?送設(shè)備電氣?自動化控制?工程的設(shè)計?和施工任務(wù)?。如果他沒?有對工作的?熱愛，沒有?對工作的執(zhí)?著和專注，?他又怎會如?此投入。他?們是幸運的?，因為他們?被大家所知?，因為他們?成了楷模，?成了表率。?而更多的員?工，卻可能?不被我們大?家所知，他?們或在小小?的泵浦旁，?或在高高的?槽子上，履?行著自己的?職責，堅守?著自己的責?任。他們精?心調(diào)控著每?一個指標，?他們精心呵?護著每一臺?設(shè)備，他們?會為班組?出一個點子?，為車間提?一條建議，?他們是那種?默默無聞的?敬業(yè)者，是?那種不聲不?響的愛崗者?。就拿我的?同事史海霞?來說吧，作?為___泵?崗位的一名?配料女工。?她不僅做到?了腿勤、眼?勤和手勤，?而且她特別?善于學習和?總結(jié)。尤其?是她剛調(diào)到?配料崗位的?那段日子，?常常為了學?習其它班組?的配料經(jīng)驗?，下班后主?動留下來請?教跟班作業(yè)?，而且把每?天指標的控?制過程，變?動情況全都?記錄在本子?上。當她心?愛的筆記本?，攤開在我?的面前時，?我發(fā)現(xiàn)我的?眼前不再是?一個筆記本?，那密密麻?麻的文字變?成了一名普?通女工的滴?滴心血，晃?動在我眼前?的是她在廠?房里不停地?穿梭的身影?，是她在深?夜下四點班?回到家后凌?晨兩點拿起?電話詢問值?班室：這個?點我們班組?的的指標合?格不合格。?___，難?道這不就是?我們氧化鋁?一線員工敬?業(yè)愛崗的最?真實寫照嘛?。此時你?或許會說，?我們一個小?工人能起多?大的作用，?你不敬業(yè)，?我不愛崗，?氧化鋁照?樣能生產(chǎn)，?企業(yè)照樣要?發(fā)展?？墒?我想說：朋?友，正是有?了一個個像?我們這些平?凡的員工、?敬業(yè)的員工?，才構(gòu)筑起?中州分公司?這個大型的?鋁工業(yè)基地?，才有了那?一批批潔白?喜人的氧化?鋁不斷地運?往全國各地?。就說我所?在的葉濾機?崗位吧，相?對于我們占?地六千多平?米的中州分?公司來說，?真可謂彈丸?之地。我們?四名葉濾工?相對于我們?幾千人來說?的大企業(yè)又?算得了什么??？墒俏腋?說，只要我?們四名葉濾?工不盡職盡?責，馬上就?會出現(xiàn)一批?不合格的氧?化鋁產(chǎn)品，?前面一系列?的工作都將?付水東流。?記得去年冬?天的一個零?點班，氣溫?零下好幾度?，大家呆在?有暖氣的操?作室都覺得?很冷。我們?幾個都想趕?緊卸完車回?到操作室，?可有一臺車?的料總也不?太透亮。我?想算了吧，?反正又不是?特別不清，?湊合也能說?得過去?？?作為主操的?劉師傅卻堅?定地說：不?行。必須得?卸。在大風?中，我們把?車重新拉出?來，沖刷干?凈，然后小?心翼翼地爬?到車上，仔?細地排查著?每一個濾?片，最后還?真的就發(fā)現(xiàn)?了幾個綠豆?大的小洞。?當時，凍得?手捏針都捏?不住，縫布?時針好幾次?從我的手中?滑落，何況?剛沖刷完的?車，還滴著?含料的水。?那天補完濾?布，我的雙?腳發(fā)麻的不?能站立，劉?師傅的手也?被風吹裂了?一個口子。?可是我們卻?相視笑了，?內(nèi)心滋生出?一種特別的?輕松感。因?為我們又戰(zhàn)?勝了一個困?難，因為我?們的指標合?格率有了最?大的保證。?或許這就是?工作帶給我?們的快樂，?是敬業(yè)帶給?我們的享受?。如果我們?敷衍了事，?不盡職盡責?，將有多少?雜質(zhì)從濾布?的小洞滲入?到我們的氧?化鋁產(chǎn)品中?呢。其實，?氧化鋁生產(chǎn)?少了我們哪?個崗位能行?呢。而又有?哪個崗位不?是由我們這?些普通的、?敬業(yè)的員工?組成的呢。?愛崗敬業(yè)?演講稿愛?崗敬業(yè)，這?四個字對我?們來說，一?定是再熟悉?、再簡單不?過了?？稍?樣做好這四?個字，怎樣?把這四個字?切實地體現(xiàn)?在我們的工?作中，體現(xiàn)?到我們的行?動上呢。還?記得離開校?門時，老師?的殷殷叮?嚀：參加工?作后要做一?個愛崗敬業(yè)?的人。還記?得踏入工作?崗位的第一?天，領(lǐng)導的?深切教導：?步入崗位后?你要做一個?愛崗敬業(yè)的?人。我也曾?淺薄地認為?愛崗敬業(yè)就?是為了工作?要加班加點?犧牲休息時?間，為了工?作放卻忽視?親情和友情?，為了工作?帶病的身體?于不顧而忘?我投入的表?現(xiàn)?？稍诮?jīng)?歷了工作的?點點滴滴，?目睹了身邊?的人和事，?才知道什么?是真正地愛?崗敬業(yè)。?敬業(yè)不是加?班加點，敬?業(yè)不是任勞?任怨。敬業(yè)?是把自己的?工作當作一?種精神享受?的人生體驗?。它表現(xiàn)在?工作中就是?勤奮和主動?，就是節(jié)儉?和意志，就?是自信和創(chuàng)?新。加班再?多而沒有效?率那不叫敬?業(yè)，不顧健?康而忘命的?工作那不叫?敬業(yè)，只是?機械式的勞?動而不用腦?子，沒有創(chuàng)?新那也不叫?敬業(yè)。在我?國敬業(yè)者的?楷模比比皆?是，許虎、?李素麗、張?瑋、任長霞?、許振超…?…，他們就?是那種把工?作當成人生?的追求，把?工作當成人?生享受的那?種人。其實?，就在我們?石油大廈?，就有一些?這樣的人。?我們敬愛的?吳總經(jīng)理，?財務(wù)的姚部?長，后勤的?大孫哥，旅?行社的張經(jīng)?理，餐飲的?___，p?a的王秀晶?等等。重所?周知，我們?敬愛的吳總?來大廈已經(jīng)?四年了，經(jīng)?過他的不懈?努力我們大?廈有了翻天?腹地的變化?，從__?_年的裝修?改造到__?_年的二期?工程，只有?他自己知道?對此他付出?了多少辛苦?。自從他走?進了大廈那?一天，他就?從來都沒有?休息過一天?，每天不到?七點就早早?的來到了工?作的崗位，?巡視查看早?班的工作情?況，深夜了?他才托著疲?憊的身子回?家，身體不?好時就在辦?公室打個點?滴。再說財?務(wù)的姚部長?，自從他來?到大廈工作?就能以一身?飽滿的熱情?投入到工作?中去，在他?的精心管理?下使得財務(wù)?工作逐步的?走向正軌，?建立了各種?各樣的財務(wù)?制度，不斷?的完善了各?種制度的執(zhí)?行，使得財?務(wù)工作有了?明顯的成就?，今年還在?全局財務(wù)工?作評比中取?得了三等獎?。他工作認?真，對錯誤?敢于批評指?正，做人坦?坦蕩蕩。后?勤的大孫?哥不用說大?家都知道好?事一籮筐，?在這里就不?一一例舉了?。咱說說旅?行社的張姐?吧，大家都?這樣認為，?旅行社有什?么，其不知?，帶團出行?不是旅游，?她一人帶過?___多人?的團，__?_人的吃喝?要一個人去?照顧，可想?而知，一會?兒吃的不順?口了，一會?兒房間有問?題了，這都?要她一個人?來解決，大?廈的旅行社?是星級標準?，服務(wù)更是?星級的，今?年夏天她一?個人帶團去?___原始?森林，因為?飛機晚點_?__個小時?，她當時嘴?上就起了大?泡，后來飛?機終于來了?，可是到了?___她頂?著地表溫度?80度的日?頭陪旅客游?玩，終于堅?持不住病倒?了。從本省?的長白山，?到遙遠的東?南亞，從美?麗的西雙版?納到歷史悠?久的秦始皇?陵。無論是?___的九?寨溝，還是?巍峨的黃山?；都留下她?堅韌不拔的?足跡。餐飲?的___，?說到她大家?都豎起了大?拇指，自從?她生完孩子?她就沒再盡?過母親的職?責，誰沒有?孩子，誰又?會不愛自?己的孩子，?可是就是這?樣一個職業(yè)?讓她忘記?了她是一個?母親，一年?三百六十五?天每天早來?晚歸，在婚?禮、生日的?接待程序上?不斷的完善?，得到了客?人的一致好?評。王秀晶?大家并不陌?生，一個職?工能夠下到?最基層的前?線部門，當?一名普普通?通的服務(wù)員?。是什么讓?她有這種舉?動，這就是?愛崗敬業(yè)，?如果他們沒?有對工作的?熱愛，沒有?對工作的執(zhí)?著和專注，?他們又怎會?如此投入。?他們是幸運?的，因為他?們被大家所?知，因為他?們成了楷模?，成了表率?。而更多的?員工，卻可?能不被我們?大家所知，?他們或在房?間里打掃衛(wèi)?生，或在高?高的梯子上?修理，履行?著自己的職?責，堅守著?自己的責任?。他們精心?調(diào)控著每一?個指標，他?們精心呵護?著每一臺設(shè)?備，他們會?為班組出一?個點子，為?大廈提一條?建議，他們?是那種默默?無聞的敬業(yè)?者，是那種?不聲不響的?愛崗者。就?拿我的同事?劉銳來說吧?，作為衛(wèi)生?間的清掃員?。她不僅做?到了腿勤、?眼勤和手勤?，而且她特?別善于觀察?。尤其是剛?裝修完后發(fā)?現(xiàn)很多不合?理的地方?，由于提出?及時得到了?整改。平時?把一些瑣碎?的事情記錄?在本子上。?當她心愛的?筆記本，攤?開在我的面?前時，我發(fā)?現(xiàn)我的眼前?不再是一個?筆記本，那?密密麻麻的?文字變成了?一名普通女?工的滴滴心?血，晃動在?我眼前的是?她在崗位上?不停地穿梭?的身影。_?__，難道?這不就是我?們大廈員工?敬業(yè)愛崗的?最真實寫照?嘛。此時?你或許會說?，我們一個?小小員工能?起多大的作?用，你不敬?業(yè)，我不愛?崗，石油大?廈照樣能接?待客人，企?業(yè)照樣要發(fā)?展?？墒?我想說。朋?友，正是有?了一個個像?我們這些平?凡的員工、?敬業(yè)的員工?，才構(gòu)筑起?石油大廈這?個松原唯一?一家四星級?賓館，才有?了那一批批?高興而歸的?客人。就說?我所在的p?a部崗位吧?，雖然是一?個保潔的部?門但是大家?干的非常起?勁，都是你?追我趕相互?學習，從不?落后，深夜?沒人的時候?我們還在為?一個踏墊的?清洗而討論?，經(jīng)過幾次?的實驗終于?將踏墊恢?復了原有模?樣，這時大?家在自己的?筆記本上記?下清洗的方?法?；ハ辔?笑了一下。?或許這就是?工作帶給我?們的快樂，?是敬業(yè)帶給?我們的享受?。如果我們?敷衍了事，?不盡職盡責?，將有多少?設(shè)施消失原?有的模樣。?其實，接待?任務(wù)少了我?們哪個崗位?能行呢。而?又有哪個崗?位不是由我?們這些普通?的、敬業(yè)的?員工組成的?呢。如果?沒有一種敬?業(yè)愛崗精神?，我想李素?麗不會用紙?輕輕捏起別?人吐在地上?的痰。如果?沒有一種敬?業(yè)愛崗精神?，石油大廈?不會有今天?的口卑；如?果沒有一種?敬業(yè)愛崗精?神，王秀晶?就不會從民?航崗位下到?基層。劉銳?也不會將每?位客人提出?的每件小事?記錄下來。?敬業(yè)愛崗?體現(xiàn)在我們?每一個平凡?的工作日，?體現(xiàn)在每一?個普通的崗?位上。如果?我們?nèi)巳硕?能成為一個?愛崗敬業(yè)的?人，把工作?當成一種享?受，把工作?當成一種使?命，那我們?的企業(yè)一定?會蒸蒸日上?，興旺發(fā)達?。做一個敬?業(yè)愛崗的員?工吧，在?平凡的崗位?上盡情展?現(xiàn)你的才能?和智慧，因?為企業(yè)的發(fā)?展就是我們?的明天。?淺談愛崗敬?業(yè)各位領(lǐng)?導、同事們?：大家好?。在演講?開始前，我?先提個問題?，一滴水怎?樣才能不干?涸。大家知?道嗎，答案?稍后為您揭?曉。我今?天要演講的?題目是《淺?談愛崗敬業(yè)?》。也許大?家乍一聽，?會覺得不就?是愛崗敬業(yè)?嗎，有什么?好講的，如?果您有這樣?的想法，很?好，說明您?是一個愛崗?敬業(yè)的工作?者。我呢，?也是一個愛?崗敬業(yè)的工?作者，下面?我就與大家?___一下?我個人對愛?崗敬業(yè)的理?解。首先?愛崗敬業(yè)是?每一個工作?者最基本的?職業(yè)道德規(guī)?范。（范本?）愛崗就是?熱愛自己的?工作崗位，?熱愛本職工?作，敬業(yè)就?是要用一種?恭敬嚴肅的?態(tài)度對待自?己的工作。?愛崗敬業(yè)就?是奉獻精神?，它看似平?凡，實則偉?大?？纯次?們的保潔_?__們，?那一雙雙凍?腫了的手，?為了小區(qū)的?整潔衛(wèi)生，?還在冷風中?清洗、打掃?。再看看咱?們的秩序員?們，那可愛?的臉都凍成?了紅蘋果，?卻依然堅守?在崗位上。?還有我們的?餐廳師傅們?，他們那一?雙雙皸裂的?手，在這個?冬日，在那?臺指紋打卡?機上，重新?錄入了幾次?指紋。他們?都是企業(yè)的?基層員工，?他們都是平?凡的工作者?，沒有驚人?的業(yè)績，沒?有耀眼的光?環(huán)，卻都在?用實際行動?詮釋著愛崗?敬業(yè)這四個?字，每當想?到這些，我?的鼻子都是?酸酸的，感?動在哪里，?感動在企業(yè)?金字塔的底?層，感動在?真實中，感?動在勞動中?。愛崗敬?業(yè)是一種態(tài)?度。愛崗敬?業(yè)要從珍惜?的自己的工?作崗位開始?，不愛崗就?下崗，不敬?業(yè)就失業(yè)。?工作不只是?謀生的手段?，同時也是?一個舞臺。?既然選擇在?升龍公司工?作，就是公?司的一員。?每個人都應(yīng)?該心懷感恩?，知恩圖報?。美國總統(tǒng)?肯尼迪在就?職演講時曾?說過“不要?問美國為我?們做了什么?。而要問，?我們?yōu)樽约?的國家做了?什么?！笔?的，不要?問企業(yè)為我?們做了什么?。而要問，?我們?yōu)樽约?的企業(yè)做了?什么。當我?們接到領(lǐng)導?交辦工作的?時候，是討?價還價能推?就推，還是?盡職盡責努?力完成不講?任何理由?呢。當我們?在工作中遇?到困難和挫?折的時候，?是等待觀望?半途而廢，?還是自我激?勵攻堅克難?無往不勝呢?。愛崗敬業(yè)?究竟是怎樣?一種態(tài)度。?我想只要不?遺余力的奉?獻自己的智?慧和力量，?在把自己分?內(nèi)的事情干?好的基礎(chǔ)上?，去盡量幫?助別人，為?企業(yè)盡到自?己的責任，?這就是愛崗?敬業(yè)的態(tài)度