2023年終醫(yī)院工作總結(jié)范文

2023年?終醫(yī)院工作?總結(jié)范文?又到年底，?不少單位的?各級領(lǐng)導(dǎo)干?部都在忙著?寫工作總結(jié)?或進(jìn)行述職?，那么醫(yī)院?怎么寫工作?總結(jié)呢。下?面是有__?_年終醫(yī)院?工作總結(jié)。?___年?終醫(yī)院工作?總結(jié)范文篇?1豐收的_?__年已經(jīng)?過去了，富?有挑戰(zhàn)性的?___年已?經(jīng)來到了。?回顧過去?的一年，在?區(qū)委、政府?的正確領(lǐng)導(dǎo)?下，在區(qū)衛(wèi)?生局的關(guān)心?指導(dǎo)下，我?院認(rèn)真學(xué)習(xí)?貫徹___?屆___，?全面貫徹落?實(shí)科學(xué)發(fā)展?觀，通過深?入開展醫(yī)療?質(zhì)量管理、?規(guī)范醫(yī)療行?為、改善服?務(wù)態(tài)度、提?高服務(wù)質(zhì)量?、促進(jìn)醫(yī)患?和諧等活動?，順利完成?了各項(xiàng)工作?任務(wù)，全面?推進(jìn)醫(yī)院科?學(xué)發(fā)展?，F(xiàn)?總結(jié)如下：?一、完成?的各項(xiàng)工作?指標(biāo)1、?全年門診：?___人次?;2、全?年住院：_?__人次;?3、全年?手術(shù)：__?_人次;?4、全年總?收入。__?_萬元。?二、年度的?主要工作?﹙一﹚順應(yīng)?轉(zhuǎn)型穩(wěn)步發(fā)?展由于多?種原因，安?放在我院多?年的該區(qū)的?社區(qū)服務(wù)中?心將從我院?分離出去，?隨之而來的?一些優(yōu)厚的?政策也將有?所減少，這?樣也必將造?成一部分職?工人心不穩(wěn)?。為了順應(yīng)?轉(zhuǎn)型，穩(wěn)定?人心，保持?我院穩(wěn)步、?健康發(fā)展，?院領(lǐng)導(dǎo)一方?面了解上級?政策導(dǎo)向，?一方面深入?職工群眾掌?握思想動態(tài)?（范本），?引導(dǎo)員工正?確對待這一?轉(zhuǎn)型，由于?及早的在這?關(guān)鍵時(shí)刻作?了深入細(xì)致?的政治思想?工作，職工?思想比較穩(wěn)?定，工作比?較安心。為?了鞏固這一?成果，隨后?緊接著在_?__月份又?按照多勞多?得、獎勤罰?懶、按勞分?配的原則，?成功地進(jìn)行?了績效改革?，基本上保?持了原職工?的穩(wěn)定性。?在整個改制?中沒出現(xiàn)明?顯的波動，?成功的完成?了這次改制?。﹙二﹚?健全___?提高醫(yī)院管?理職能剛?經(jīng)風(fēng)雨后，?是必有損失?;剛改制過?的單位，也?必將存在這?樣或那樣的?問題，為了?使我院盡快?走出低谷，?醫(yī)院經(jīng)多方?努力，特聘?請了具有多?年在二甲以?上醫(yī)院工作?過的、富有?專業(yè)職稱和?管理經(jīng)驗(yàn)的?原商丘市第?三人民醫(yī)院?院長兼黨委?書記、骨科?副主任醫(yī)師?張繼臣同志?任我院院長?，主持醫(yī)院?全面工作。?事實(shí)也是?如此，他_?__月__?_日從__?_回來后，?未來得及半?天休整，_?__月__?_日就上陣?了，當(dāng)天下?午就召開了?全院職工大?會，向大家?介紹了本人?的情況和工?作思路，同?時(shí)為了盡快?了解全院現(xiàn)?狀，有的放?矢的開展工?作，此次會?上還向每個?職工發(fā)放了?征求意見信?。而后綜合?了大家的意?見和建議，?找出存在的?癥結(jié)，很快?確立了下一?步治院工作?新理念。比?如，中層領(lǐng)?導(dǎo)空缺，這?對醫(yī)院發(fā)展?是個很不利?的因素，要?把醫(yī)院發(fā)展?好，中層領(lǐng)?導(dǎo)不可少。?所以經(jīng)過群?眾推薦，領(lǐng)?導(dǎo)研究很快?選定了五位?中層領(lǐng)導(dǎo)，?明確了他們?的責(zé)任和職?責(zé)。副主任?醫(yī)師姬勝杰?同志就是我?們新聘任大?內(nèi)科主任之?一。相繼又?成立了院務(wù)?會，并進(jìn)行?了明確的分?工，按照管?理規(guī)則，一?級抓一級，?各負(fù)其責(zé)，?責(zé)任到人，?完善了有效?的管理機(jī)制?，為醫(yī)院的?健康發(fā)展打?下了堅(jiān)實(shí)的?基礎(chǔ)。﹙?三﹚建章立?制有章可循?有了__?_保障之后?，我院又參?照有關(guān)單位?經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合?我院實(shí)際建?立和健全了?相應(yīng)的管理?檔案，規(guī)范?了各種制式?的檔案管理?資料盒，完?善了各種管?理規(guī)章制度?，按規(guī)定每?個職工都簽?訂了目標(biāo)責(zé)?任合同書，?制定了職工?獎懲辦法、?請銷假制度?、例會制度?等規(guī)定。重?審和上墻了?首診負(fù)責(zé)制?、三級查房?制、三查七?對、搶救流?程、抗菌藥?物管理等規(guī)?定。使整個?管理有目標(biāo)?、奮斗有方?向、工作有?流程、執(zhí)行?有章程。真?正建立了自?己的一整套?管理模式。?為醫(yī)院可持?續(xù)發(fā)展提供?了有力保障?。作為一?個醫(yī)療單位?，最根本的?是抓好醫(yī)療?質(zhì)量建設(shè)，?百年大計(jì)，?質(zhì)量第一。?質(zhì)量要從基?礎(chǔ)抓起，否?則就是空中?樓閣。針對?我院醫(yī)技人?員年輕成分?多，基礎(chǔ)差?，底子簿，?我們就在現(xiàn)?有的基礎(chǔ)上?進(jìn)行了服務(wù)?理念、基礎(chǔ)?業(yè)務(wù)理論知?識和基本操?作技能培訓(xùn)?，起初階段?每周安排_?__次講座?，年終又進(jìn)?行了三基理?論考試，同?時(shí)還規(guī)范了?醫(yī)療文書書?寫，定期對?住院病歷進(jìn)?行檢查、分?析，發(fā)現(xiàn)存?在的問題及?時(shí)更正，確?保了醫(yī)療文?書書寫的質(zhì)?量。在醫(yī)療?服務(wù)方面也?做了很大努?力，在護(hù)理?人員人手少?，抽不出專?職導(dǎo)醫(yī)的情?況下，有時(shí)?一樓門診醫(yī)?生及其他同?志看到老弱?病殘患者，?都能主動上?前攙扶，主?動回答患者?的咨詢，起?到了一個義?務(wù)導(dǎo)醫(yī)的作?用。為了_?__擴(kuò)大服?務(wù)范圍，杜?福云醫(yī)師不?但一個個電?話溝通，還?主動頂著嚴(yán)?寒，騎著車?子下___?宣傳糖尿病?等有關(guān)知識?，由于她的?這一行動深?深地感動了?諸多患者，?所以前來就?診的患者樂?意不絕，為?了患者，她?還自費(fèi)印制?了宣傳卡片?，這種精神?都是難能可?貴的。也正?是她這種工?作熱情、執(zhí)?著，贏得了?患者的尊重?，同時(shí)在短?短的___?個月時(shí)間里?為醫(yī)院帶來?了一定的經(jīng)?濟(jì)效益和社?會效益。?總之，一年?來我們做了?大量的工作?，也取得了?一定的成績?，這與全院?上下精誠團(tuán)?結(jié)，齊心協(xié)?力，奮力拼?搏分不開的?，在此，我?院班子向大?家表示誠摯?的問候和衷?心的感謝。?___年?終醫(yī)院工作?總結(jié)范文篇?___年，?醫(yī)務(wù)科在上?級主管部門?的指導(dǎo)下，?在院領(lǐng)導(dǎo)的?大力支持下?，在各科室?的積極配合?下，堅(jiān)持以?病人為中心?、以全面提?高醫(yī)療質(zhì)量?為主題、以?建立和諧醫(yī)?患關(guān)系為目?標(biāo)，嚴(yán)抓醫(yī)?療規(guī)范化管?理和醫(yī)療核?心制度的落?實(shí)，使得全?年各項(xiàng)工作?得以有序的?進(jìn)行。現(xiàn)將?本年度的工?作總結(jié)如下?：一、醫(yī)?療質(zhì)量。?醫(yī)療質(zhì)量是?醫(yī)院生存和?發(fā)展的根本?問題。醫(yī)務(wù)?科把嚴(yán)抓醫(yī)?療質(zhì)量管理?，全面提高?醫(yī)療服務(wù)質(zhì)?量作為首要?任務(wù)，經(jīng)過?本年度的嚴(yán)?格管理、狠?抓落實(shí)，我?院的醫(yī)療質(zhì)?量和醫(yī)療安?全工作都取?得了一定的?成效。1?、基礎(chǔ)醫(yī)療?質(zhì)量。根?據(jù)本院工作?實(shí)際，健全?了醫(yī)療質(zhì)量?控制體系，?每月對各科?室進(jìn)行一次?醫(yī)療質(zhì)量檢?查，督促各?科室進(jìn)一步?加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)?量控制的工?作落實(shí)。加?強(qiáng)對各科室?核心制度執(zhí)?行情況的督?導(dǎo)檢查，對?基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)?量和環(huán)節(jié)醫(yī)?療質(zhì)量進(jìn)行?嚴(yán)格把關(guān)，?使我院的醫(yī)?療質(zhì)量得到?明顯提高。?2、醫(yī)療?文書質(zhì)量?。嚴(yán)格按照?新版《病歷?書寫規(guī)范》?的要求，對?住院病歷的?書寫提出進(jìn)?一步規(guī)范化?的要求，并?督促各科室?認(rèn)真___?學(xué)習(xí)，終末?病案要經(jīng)過?各科室質(zhì)控?醫(yī)師___?，歸檔后由?醫(yī)務(wù)科再次?抽查。今年?我院甲級病?歷合格率雖?然較去年有?提高，但其?中仍存在很?多不足，在?醫(yī)務(wù)科對臨?床各科室終?末病歷抽查?年度總結(jié)中?，發(fā)現(xiàn)個別?問題反復(fù)存?在，外科病?歷書寫較內(nèi)?科病歷差，?甚至有乙級?病歷出現(xiàn)。?3、處方?質(zhì)量醫(yī)院?嚴(yán)格執(zhí)行處?方點(diǎn)評管理?規(guī)范，按照?處方點(diǎn)評制?度開展處方?點(diǎn)評工作，?并認(rèn)真總結(jié)?和提出改進(jìn)?。醫(yī)生每天?開出的處方?，由藥師首?先掌握醫(yī)生?的用藥動態(tài)?（范本），?對發(fā)現(xiàn)的不?合理用藥進(jìn)?行及時(shí)點(diǎn)評?。對無指征?用藥、指征?改善后應(yīng)停?藥而未停藥?的、違反聯(lián)?合用藥原則?的、針對性?不強(qiáng)的大包?圍用藥、無?指征超劑量?用藥、不合?理使用藥、?違反藥物配?伍禁忌等進(jìn)?行點(diǎn)評，并?上報(bào)醫(yī)務(wù)科?。使得醫(yī)生?的責(zé)任意識?、風(fēng)險(xiǎn)意識?和規(guī)范意識?都有明顯提?高，門診醫(yī)?生能夠遵守?首診負(fù)責(zé)制?，認(rèn)真地進(jìn)?行門診登記?和門診處方?書寫，保證?了處方合格?率的達(dá)標(biāo)。?二、醫(yī)療?安全醫(yī)療?安全是醫(yī)療?管理的重點(diǎn)?。醫(yī)務(wù)科對?醫(yī)療安全工?作長抓不懈?，把責(zé)任落?實(shí)到個人，?各司其職，?層層把關(guān)，?切實(shí)做好醫(yī)?療安全工作?。1、繼?續(xù)抓好醫(yī)療?安全教育及?相關(guān)法律法?規(guī)學(xué)習(xí)，依?法規(guī)范行醫(yī)?，嚴(yán)格執(zhí)行?人員準(zhǔn)入及?技術(shù)準(zhǔn)入，?加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人?員醫(yī)療安全?教育，適時(shí)?在院內(nèi)舉辦?醫(yī)療糾紛防?范及處理講?座、培訓(xùn)。?2、加強(qiáng)?醫(yī)療安全防?范，從控制?醫(yī)療缺陷入?手，嚴(yán)格執(zhí)?行《醫(yī)療糾?紛、醫(yī)療事?故處理及責(zé)?任追究制度?》，對于給?醫(yī)院帶來重?大影響的醫(yī)?療糾紛或醫(yī)?療不良事件?要進(jìn)行責(zé)任?追究，著重?吸取經(jīng)驗(yàn)教?訓(xùn)。3、?從控制醫(yī)療?缺陷入手，?強(qiáng)化疑難、?醫(yī)源性損傷?、特殊、危?重、嚴(yán)重并?發(fā)癥、糾紛?病人等的隨?時(shí)報(bào)告制度?。4、定?期召開醫(yī)療?安全會議，?通報(bào)醫(yī)療安?全事件及醫(yī)?療糾紛的處?理情況，總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)。?三、繼續(xù)醫(yī)?學(xué)教育工作?1、__?_年舉辦各?種業(yè)務(wù)講座?___場次?。主要涉及?急診急救相?關(guān)知識培訓(xùn)?、心肺復(fù)蘇?培訓(xùn)、醫(yī)療?糾紛防范及?處理講座、?內(nèi)外科常見?病的治療常?識及新進(jìn)展?、培訓(xùn)抗菌?藥物規(guī)范應(yīng)?用等內(nèi)容。?2、本年?度我院繼續(xù)?開展崗位練?兵技能比武?活動活動，?依據(jù)醫(yī)院工?作任務(wù)和各?級衛(wèi)生專業(yè)?技術(shù)人員的?崗位職責(zé)，?努力提高全?院醫(yī)務(wù)人員?的業(yè)務(wù)技能?和服務(wù)水平?。今年我院?___全體?醫(yī)療技術(shù)人?員進(jìn)行理論?考試一次、?技能操作比?武___次?，較圓滿的?完成了活動?的各項(xiàng)要求?，得到承德?市衛(wèi)生局年?終考核組的?肯定。3?、完成對醫(yī)?療醫(yī)技cm?e對象__?_人的學(xué)分?登記，圓滿?完成了市繼?續(xù)教育辦公?室的驗(yàn)證審?驗(yàn)。全院二?級學(xué)科cm?e覆蓋率為?___%;?___年度?學(xué)分達(dá)標(biāo)比?例為___?%。四、?科教工作方?面1、今?年我院醫(yī)療?技術(shù)人員、?經(jīng)濟(jì)緊張，?未派出人員?到上級醫(yī)院?進(jìn)修學(xué)習(xí);?參加各類省?級、國家級?學(xué)術(shù)活動多?次，為醫(yī)院?引進(jìn)新技術(shù)?，新方法和?新經(jīng)驗(yàn)。全?年醫(yī)院發(fā)表?論文___?篇，科研立?項(xiàng)___項(xiàng)?。2、規(guī)?范實(shí)習(xí)、轉(zhuǎn)?科、進(jìn)修人?員的登記和?管理，安排?好實(shí)習(xí)及進(jìn)?修醫(yī)生的帶?教工作及轉(zhuǎn)?科時(shí)程，及?時(shí)檢查帶教?效果。各科?室轉(zhuǎn)科結(jié)束?時(shí)，由科室?主任對實(shí)習(xí)?、見習(xí)醫(yī)生?在本科室的?相關(guān)專業(yè)知?識進(jìn)行考核?，考核合格?后，到醫(yī)務(wù)?科報(bào)到，按?照轉(zhuǎn)科安排?時(shí)間進(jìn)行下?一科室的實(shí)?習(xí)、見習(xí)。?五、臨床?路徑方面?開展___?個單病種的?臨床路徑工?作，每月由?臨床各科室?統(tǒng)計(jì)完成路?徑的人數(shù)，?上報(bào)醫(yī)務(wù)科?，再由醫(yī)務(wù)?科匯總上報(bào)?衛(wèi)生局。臨?床路徑的開?展，切實(shí)有?效的規(guī)范了?醫(yī)療行為，?減輕了患者?的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)?，在一定程?度上也遏制?了亂用藥、?亂收費(fèi)等現(xiàn)?象。六、?藥品管理方?面對__?_品實(shí)行每?月監(jiān)督檢查?制度，按國?家法律法規(guī)?對購進(jìn)、銷?售、保管、?銷毀進(jìn)行監(jiān)?管，辦理癌?癥病人__?_品專用卡?___人次?，每月按時(shí)?隨診、更換?，保證了患?者的正常使?用，杜絕了?非法外流。?醫(yī)務(wù)科兼職?藥品不良反?應(yīng)站的工作?，對本院藥?品不良反應(yīng)?進(jìn)行了嚴(yán)密?的監(jiān)測，及?時(shí)完成完成?藥品器械不?良反應(yīng)的收?集、上報(bào)工?作。本年度?藥品不良反?應(yīng)上報(bào)工作?受到市藥監(jiān)?局的表揚(yáng)?七、對口支?援、下鄉(xiāng)義?診與營子鎮(zhèn)?衛(wèi)生院、馬?圈鎮(zhèn)衛(wèi)生院?、興隆縣北?營房鄉(xiāng)衛(wèi)生?院、興隆縣?李家營鄉(xiāng)衛(wèi)?生院簽訂了?對口支援協(xié)?議，認(rèn)真落?實(shí)，對基層?衛(wèi)生院進(jìn)行?了技術(shù)指導(dǎo)?和義診，受?到基層醫(yī)院?的歡迎。?八、完成院?里及上級衛(wèi)?生行政主管?部門指派的?其他臨時(shí)事?務(wù)性工作。?醫(yī)務(wù)科作?為醫(yī)院的職?能科室，許?多工作離不?開其他科室?的支持和幫?助，我在此?代表醫(yī)務(wù)科?向大家表示?感謝，并且?希望在新的?一年里通過?我們共同的?努力使醫(yī)院?的明天更美?好。__?_年終醫(yī)院?工作總結(jié)范?文篇___?年，在市衛(wèi)?生局和上級?主管部門的?正確領(lǐng)導(dǎo)和?親切關(guān)懷下?，我院黨委?認(rèn)真學(xué)習(xí)貫?徹___、?精神，堅(jiān)持?___和科?學(xué)發(fā)展觀，?深入開展三?好一滿意活?動、聽群眾?心聲、請患?者評議活動?，緊緊圍繞?年初制定的?工作目標(biāo)，?進(jìn)一步增強(qiáng)?全院職工的?率先意識、?創(chuàng)新意識、?質(zhì)量意識，?堅(jiān)持把提高?醫(yī)院社會效?益，維護(hù)群?眾利益，構(gòu)?建和諧醫(yī)患?關(guān)系放在第?一位，強(qiáng)化?內(nèi)部管理，?深化機(jī)制改?革，提升醫(yī)?院形象，團(tuán)?結(jié)拼搏、開?拓創(chuàng)新、扎?扎實(shí)實(shí)地推?動了我院物?質(zhì)文明、精?神文明的協(xié)?調(diào)發(fā)展。做?到了改革與?管理并重，?創(chuàng)新和規(guī)范?并舉，人本?與制度兼顧?，長遠(yuǎn)與眼?前結(jié)合。今?年全年門診?人數(shù)___?人次，住院?___人次?，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)?總收入__?_萬元，較?去年同期增?長___%??，F(xiàn)將全年?工作總結(jié)如?下：一、?建立科學(xué)的?管理機(jī)制?一是執(zhí)行《?16績效工?資考核方案?》，發(fā)放了?部分績效工?資，起到了?鼓勵先進(jìn)、?鼓舞士氣的?作用，增強(qiáng)?了廣大干部?職工工作的?主動性和積?極性。二?是執(zhí)行我院?制定的《崗?位設(shè)置管理?實(shí)施方案》?，拉開了人?事改革的序?幕，每位職?工簽訂了《?崗位設(shè)置聘?用合同書》?，明確了崗?位職責(zé)，制?定了崗位規(guī)?范，落實(shí)了?工作責(zé)任。?三是制定?了《16正?高級技術(shù)職?務(wù)管理辦法?》，經(jīng)過全?院上下反復(fù)?討論，最終?經(jīng)職代會通?過，歷時(shí)兩?年的《正高?級技術(shù)職務(wù)?管理辦法》?終于出臺，?打破了我院?多年來無職?稱管理制度?論資排輩的?格局，建立?了靈活的高?級職稱管理?機(jī)制，實(shí)施?競爭上崗、?聘用動態(tài)（?范本）管理?，各項(xiàng)制度?的完善。?四是印制了?重要文件匯?編，將年度?考核、三好?一滿意活動?實(shí)施方案、?績效工資考?核方案、崗?位設(shè)置管理?實(shí)施辦法、?繼續(xù)醫(yī)學(xué)教?育管理實(shí)施?辦法、正高?級技術(shù)職務(wù)?管理辦法等?重要文件編?入冊子，完?善了制度，?使醫(yī)院各項(xiàng)?工作更加規(guī)?范和科學(xué)。?二、醫(yī)療?業(yè)務(wù)持續(xù)穩(wěn)?步發(fā)展（?一）完善制?度，規(guī)范管?理為進(jìn)一?步完善醫(yī)療?管理體制，?提高醫(yī)療服?務(wù)質(zhì)量，以?等級醫(yī)院復(fù)?審為工作重?點(diǎn)，根據(jù)《?一級綜合醫(yī)?院評審標(biāo)準(zhǔn)?實(shí)施細(xì)則》?，建立醫(yī)療?技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)?警機(jī)制，健?全醫(yī)院醫(yī)療?質(zhì)量管理_?__體系，?實(shí)行院、科?二級醫(yī)療質(zhì)?量負(fù)責(zé)制，?完善各項(xiàng)護(hù)?理工作制度?，加強(qiáng)了護(hù)?理、院感質(zhì)?量管理，加?強(qiáng)了麻醉（?范本）、精?神類藥品管?理辦法，同?時(shí)完善了醫(yī)?院十五項(xiàng)核?心制度并裝?訂成冊。確?定了醫(yī)療、?護(hù)理管理目?標(biāo)，并結(jié)合?日常工作制?定了整改措?施，做到以?評審改進(jìn)工?作，以工作?推___審?，使醫(yī)療質(zhì)?量持續(xù)改進(jìn)?和提高。?（二）加強(qiáng)?業(yè)務(wù)技術(shù)建?設(shè)一是注?重衛(wèi)技人員?的培養(yǎng)，上?半年共派出?短期培訓(xùn)_?__余人次?，通過學(xué)習(xí)?讓廣大醫(yī)務(wù)?人員及時(shí)了?解醫(yī)療新動?態(tài)（范本）?。五·一二?護(hù)士節(jié)，_?__全院護(hù)?士進(jìn)行了《?護(hù)理三基》?理論考試，?選派第一名?16主管護(hù)?師參加了省?總工會、省?婦聯(lián)和省衛(wèi)?生廳___?的崗位技能?競賽，并獲?得了優(yōu)秀獎?。___全?院衛(wèi)技人員?學(xué)習(xí)三基知?識達(dá)___?次，提高基?本理論、基?本知識、基?本技能。同?時(shí)，醫(yī)護(hù)人?員多次積極?參加院外繼?續(xù)教育學(xué)習(xí)?，使醫(yī)護(hù)人?員專業(yè)知識?不斷得到補(bǔ)?充、更新、?拓寬、加深?，提升了業(yè)?務(wù)水平能力?。二是加?強(qiáng)?？平ㄔO(shè)?，根據(jù)我院?業(yè)務(wù)發(fā)展和?各科室實(shí)際?情況，引進(jìn)?先進(jìn)的人才?、技術(shù)、資?金和設(shè)備，?開展合作創(chuàng)?新業(yè)務(wù)。引?進(jìn)16專科?，為我院帶?來業(yè)務(wù)收入?___余萬?元，增加了?先進(jìn)的治療?設(shè)備：紅光?治療儀、磁?熱理療儀、?美國脈沖導(dǎo)?融、過敏原?檢測儀等，?開展了新的?治療項(xiàng)目。?引進(jìn)了婦科?，增加了業(yè)?務(wù)收入__?_余萬元，?增加了盆療?儀、紅光治?療儀、沖洗?機(jī)等設(shè)備，?引進(jìn)了新的?治療技術(shù);??？频囊M(jìn)?擴(kuò)大了業(yè)務(wù)?，增加了業(yè)?務(wù)收入。化?驗(yàn)室增添了?新的設(shè)備糖?化血紅蛋白?分析儀，為?糖尿病患者?檢測和確定?方案提供了?金指標(biāo)。?三是積極開?展社區(qū)服務(wù)?，___月?份我院為1?6社區(qū)居民?免費(fèi)體檢_?__余人次?，并為患者?免費(fèi)提供健?康咨詢、膳?食指導(dǎo)、用?藥指導(dǎo)和疾?病的康復(fù)指?導(dǎo)，受到居?民的歡迎和?贊譽(yù)。在_?__的省直?單位五項(xiàng)全?能比賽選拔?活動中，我?院派醫(yī)務(wù)人?員做好醫(yī)療?保障，受到?上級領(lǐng)導(dǎo)的?好評。四?是我院開通?了居民醫(yī)保?，擴(kuò)大了病?源。爭取了?省、市新農(nóng)?村合作醫(yī)保?定點(diǎn)醫(yī)院。?五是加強(qiáng)?了院內(nèi)感染?控制工作。?三、加強(qiáng)?醫(yī)院文明創(chuàng)?建工作（?一）加強(qiáng)黨?的建設(shè)一?是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)?班子自身建?設(shè)，堅(jiān)持中?心組學(xué)習(xí)制?度;___?職工觀看開?幕式，貫徹?文件精神;?召開黨員大?會，傳達(dá)中?央《八項(xiàng)規(guī)?定》文件精?神，四名領(lǐng)?導(dǎo)都參加了?貫徹精神培?訓(xùn)班。開展?厲行勤儉節(jié)?約、___?鋪張浪費(fèi)活?動，減少了?簡報(bào)和文件?的印發(fā)，改?進(jìn)了會風(fēng)，?壓縮會議數(shù)?量，嚴(yán)禁公?款消費(fèi)。二?是加強(qiáng)__?_建設(shè)，發(fā)?展壯大黨員?隊(duì)伍，發(fā)展?三名新黨員?，兩名預(yù)備?黨員轉(zhuǎn)正，?兩名入黨積?極分子入黨?培訓(xùn)。（?二）加強(qiáng)職?工思想道德?建設(shè)一是?加強(qiáng)行風(fēng)建?設(shè)，今年我?院繼續(xù)開展?三好一滿意?活動，每個?月將各科室?經(jīng)濟(jì)效益、?工作量、考?勤、衛(wèi)生等?情況在全院?內(nèi)通報(bào)，并?對效益好的?科室、完成?年初制定的?工作任務(wù)的?科室給予了?獎勵，做到?了任務(wù)、措?施、責(zé)任、?獎懲四到位?，這一活動?的開展，使?醫(yī)療質(zhì)量穩(wěn)?步提升，服?務(wù)水平明顯?改善，群眾?滿意度不斷?上升。根據(jù)?市衛(wèi)生局安?排部署，我?院認(rèn)真開展?聽群眾心聲?、請患者評?議活動，為?門診患者、?住院患者發(fā)?放評議表，?征求住院患?者及家屬的?意見和建議?，做到及時(shí)?發(fā)現(xiàn)問題，?及時(shí)解決問?題，構(gòu)建和?諧的醫(yī)患關(guān)?系。二是?召開新聘人?員崗前培訓(xùn)?會，讓新職?工充分了解?醫(yī)院的發(fā)展?史，奮斗史?，調(diào)動了青?年職工熱愛?___，敬?業(yè)奉獻(xiàn)的積?極性。（?三）積極開?展文體活動?我院繼續(xù)?加強(qiáng)醫(yī)院文?化和精神文?明建設(shè)，5?·12護(hù)士?節(jié)___全?體護(hù)士進(jìn)行?《護(hù)理三基?》理論考試?，召開全體?護(hù)士座談會?，鼓勵護(hù)理?人員努力工?作;___?全體護(hù)士和?青年團(tuán)員去?綿山一日游?活動;準(zhǔn)備?廣播體操比?賽;___?離___干?部參加省社?___的老?干部健步走?比賽活動;?___人員?參加上級舉?辦的五項(xiàng)全?能比賽，這?些活動的開?展，豐富了?職工的精神?文化生活，?激發(fā)了職工?的工作熱情?，樹立了醫(yī)?院的文明團(tuán)?隊(duì)形象。?四、優(yōu)化就?醫(yī)環(huán)境我?院今