公司培訓(xùn)體系管理制度

惠州市長城彩印包裝有限公司惠州市長城彩印包裝有限公司18.實施18.實施13附件一：惠州市長城彩印包裝有限公司公司級培訓(xùn)教材目錄編號教材名稱適用對象編寫部門責(zé)任人備注1《入職通用培訓(xùn)教材》全司人事行政部2《5S培訓(xùn)教材》全司人事行政部3《ISO培訓(xùn)教材》全司文控中心4《消防安全培訓(xùn)》全司人事行政部56789101112131415161718擬制：審核：批準(zhǔn)：

惠州市長城彩印包裝有限公司部門級培訓(xùn)教材目錄部門編號教材名稱責(zé)任人適用對象適用階段擬制：審核：批準(zhǔn)：附件二：公司培訓(xùn)架構(gòu)附件三：培訓(xùn)計劃制定附件四：新員工崗前培訓(xùn)流程圖流程圖責(zé)任部門/人指引及表格企業(yè)概況新員工培訓(xùn)培訓(xùn)資料準(zhǔn)備培訓(xùn)報到簽名<■通用培訓(xùn)消防安全規(guī)章制度福利通用培訓(xùn)簽名?新員工辦理入廠手續(xù)后，發(fā)放《員工入職培訓(xùn)引導(dǎo)表》人事行政部?根據(jù)人員職位和規(guī)模，確定培訓(xùn)方案和新員工?準(zhǔn)備資料人事行政部提供《培訓(xùn)簽名表》，員工報到人事行政部?簽名通用培訓(xùn)采用集中培訓(xùn)1，培訓(xùn)內(nèi)容以《新員工入職培訓(xùn)資料》為主，以授課、板書人事行政部?和電教化為載體員工在《培訓(xùn)簽到表》的“本人已接受以上人事行政部?內(nèi)容培訓(xùn)”欄簽名考核合格進入專業(yè)培訓(xùn)環(huán)節(jié)，不合格重新參加培訓(xùn)，兩次不合格予以辭退。各部門?通用培訓(xùn)合格者，帶領(lǐng)了解廠區(qū)情況，然各部門?后交由所在部口門進行專業(yè)技能培訓(xùn)各部門負(fù)責(zé)人做好新員工入職引導(dǎo)包括認(rèn)各部門識本部門及職責(zé)相關(guān)人員、具體工作事宜、熟悉工作生活環(huán)境等各部門?專業(yè)培訓(xùn)考核合格者，經(jīng)人事行政部審人事行政部核后予以正式上崗，各部門直接部門的重要崗位發(fā)放上崗證。附件五：惠州市長城彩印包裝有限公司

培訓(xùn)心得報告姓名工號職務(wù)參加課程講師課程內(nèi)容培訓(xùn)心得（培訓(xùn)收獲、啟發(fā)、感想）培訓(xùn)改善建議工作建議核閱意見備注：1.培訓(xùn)心得于培訓(xùn)后七天內(nèi)提交人事行政部，不提交者按未參加培訓(xùn)處理；2.部門主管以下人員由部門主管核閱，主管及以上人員由副總經(jīng)理核閱；3.培訓(xùn)心得報告不夠紙張可以另附；4.此表由人事行政部存檔保管?；葜菔虚L城彩印包裝有限公司內(nèi)部講師自薦/推薦表

姓名工號部門職位進廠日期學(xué)歷專業(yè)技術(shù)職稱畢業(yè)學(xué)校工作年限授課方向特長描述工作經(jīng)歷（時間、單位、部門、職務(wù)）授課經(jīng)歷參加培訓(xùn)經(jīng)歷個人自薦理由簽名：部門推薦意見簽名：部門負(fù)責(zé)人簽名人事行政部意見副總經(jīng)理審核總經(jīng)理審核附件七：惠州市長城彩印包裝有限公司

講師年度考核表填表日期：第一部分：講師檔案（由講師本人填寫）姓名工號部門職務(wù)進廠日期服務(wù)年限講師資格□助理□中級口高級評聘時間申請資格□助理□中級口高級授課課程-目前授課意向課程年度小結(jié)第二部分：授課情況考核年度授課課程（時間、課程名稱、參加人數(shù)、課時）項目考核類型考核內(nèi)容與評估（由人事行政部填寫）1課堂效果評估培訓(xùn)課程時間抽查成績2年度計劃執(zhí)行計劃課程數(shù)實際授課數(shù)完成率3培訓(xùn)記錄資料教材規(guī)范性上交及時性記錄考核成績口規(guī)范口不規(guī)范口及時口不及時口優(yōu)口良□合格口差考核結(jié)果總體評價人事行政部：資格評定□助理□中級口高級副總經(jīng)理總經(jīng)理FM-03-075-A附件八：惠州市長城彩印包裝有限公司

培訓(xùn)效果評價表

請您實事求是的、按照下列所給予的指標(biāo)要素對本次培訓(xùn)給予評價（在您認(rèn)可的數(shù)字上打“，'），請注意：5-優(yōu)秀，4-良好，3-一般，2-差，1-不明確。培訓(xùn)科目：時間講師：地點一、培訓(xùn)的總體質(zhì)量1、培訓(xùn)內(nèi)容的實用性543212、培訓(xùn)內(nèi)容的創(chuàng)新性543213、培訓(xùn)方法的合適性543214、受訓(xùn)人的參與程度543215、本課程滿足您需要、愿望的程度54321二、培訓(xùn)講師的水平6、培訓(xùn)師對本課程的掌握程度543217、培訓(xùn)師組織能力、授課水平54321三、培訓(xùn)環(huán)境8、培訓(xùn)環(huán)境（教室設(shè)施/條件/舒適/避免外界干擾等）適應(yīng)培訓(xùn)的程度54321四、課程目標(biāo)9、課程目標(biāo)的明確程度5432110、課程目標(biāo)的實現(xiàn)程度54321總分五、個人建議：六、心得體會：

附件九：惠州市長城彩印包裝有限公司年度培訓(xùn)計劃表類別序培訓(xùn)課程參加員講師課時（H）地點培訓(xùn)計劃月份考核方式實際培訓(xùn)時間及情況123456789101112備注培訓(xùn)課程總數(shù)：講師人所需課時H月培訓(xùn)次數(shù)制表：審核：核準(zhǔn)：

姓名工號部門職務(wù)學(xué)歷入職日期入職引導(dǎo)人預(yù)定時間年月日至年月日項目培訓(xùn)內(nèi)容課時責(zé)任人完成情況簽名通用培訓(xùn)公司發(fā)展、理念、前景、企業(yè)文化等概況，公司規(guī)章制度（考勤/加班/門禁/人事/宿舍/離職等管理制度）消防安全等2H專業(yè)培訓(xùn)1工作生活和人員環(huán)境熟悉、OA辦公系統(tǒng)及ERP使用2部門組織結(jié)構(gòu)、部門規(guī)章制度和體系類文件3崗位職責(zé)和技能、工作程序和方法、關(guān)鍵績效考核指標(biāo)2H4作業(yè)指導(dǎo)書2H5機械操作指導(dǎo)2H其它培訓(xùn)培訓(xùn)內(nèi)容課時提供部門完成情況簽名自我鑒定簽名：引導(dǎo)人意見引導(dǎo)人簽名：部門意見部門負(fù)責(zé)人：附件十：惠州市長城彩印包裝有限公司新員工入職培訓(xùn)引導(dǎo)表附件十：惠州市長城彩印包裝有限公司新員工入職培訓(xùn)引導(dǎo)表行政人事部行政人事經(jīng)理：備注：1.此表在新員工辦理入廠手續(xù)后發(fā)給新員工；2.培訓(xùn)責(zé)任人對新員工指定培訓(xùn)項目負(fù)責(zé)；3.入職引導(dǎo)人由部門負(fù)責(zé)人指定或擔(dān)任；4.此表7天內(nèi)交人事行政部存檔?；葜菔虚L城彩印包裝有限公司

員工培訓(xùn)記錄表姓名：籍貫性另IJ:工號出生日期：部門入廠日期：職位身份證號碼：文化程度：受訓(xùn)項目/培訓(xùn)日期考核方式考核成績結(jié)果學(xué)分簽名申請部門培訓(xùn)時間總時數(shù)培訓(xùn)地點培訓(xùn)講師所需費用需培訓(xùn)人員培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)所需器材附件十二：惠州市長城彩印包裝有限公司

附件十二：惠州市長城彩印包裝有限公司

員工培訓(xùn)申請表部門經(jīng)理（主管）審核人事主管審核申請人批準(zhǔn)附件十三：惠州市長城彩印包裝有限公司附件十三：惠州市長城彩印包裝有限公司

員工外部培訓(xùn)申請表姓名工號部門職位受訓(xùn)機構(gòu)受訓(xùn)課程

備注申請說明我個人希望參加上項機構(gòu)所舉辦的培訓(xùn)，培訓(xùn)課程細目如下，所需經(jīng)費希望由公司負(fù)擔(dān)，此項培訓(xùn)必能增加我未來的工作效率，其中課程訓(xùn)練時間，如有任何改變，我必依照公司規(guī)則通知有關(guān)部門。時間個人如觸犯任何公司規(guī)則，愿意由公司扣除本人薪水以抵繳公司代付的學(xué)費。課程內(nèi)容名稱日期起日期迄學(xué)費審核核準(zhǔn)附件十四：外部培訓(xùn)協(xié)議書甲方：乙方：部門：崗位：本人因公司事業(yè)發(fā)展需要被派送到，參加時間天，（即從年月—日至年—月—日）。愿與公司共同遵守以下協(xié)議：培訓(xùn)目的：培訓(xùn)機構(gòu)與培訓(xùn)科目：培訓(xùn)期間本人愿意遵守培訓(xùn)機構(gòu)的有關(guān)規(guī)定，維護本公司名譽與保證不泄露公司秘密。保證受訓(xùn)期間虛心學(xué)習(xí)，吸收所需知識技能，于受訓(xùn)期滿后返回公司服務(wù)。如公司中途因工作需要要求中止受訓(xùn)，以公司利益為重，絕無異議。乙方保證在培訓(xùn)期滿后按時返回公司，積極將所學(xué)的技術(shù)運用到實際工作中，同時有責(zé)任向其他相關(guān)員工傳授所學(xué)的知識，培訓(xùn)期間所獲全部資料原件要如數(shù)帶回公司人事行政部登記，需要時再借出復(fù)印件。五、培訓(xùn)學(xué)習(xí)期滿保證繼續(xù)在公司服務(wù)年，即從年月日至年月日，按公司相關(guān)規(guī)定申請報銷培訓(xùn)費用。六、乙方培訓(xùn)回公司后，要在一周內(nèi)寫出書面培訓(xùn)報告，交甲方。培訓(xùn)費用報銷時需經(jīng)甲方人事行政部簽字審核后方可報銷。七、在培訓(xùn)期間及培訓(xùn)協(xié)議約束時間內(nèi)，未經(jīng)甲方同意不得隨意離開公司。如果乙方在此期間離開公司，必須補償甲方所付培訓(xùn)費用損失，培訓(xùn)成本包括：培訓(xùn)費、培訓(xùn)期間工資、培訓(xùn)往返交通費、培訓(xùn)期間食宿費，提前離職的按違約月數(shù)計算違約培償金，違約賠償金=違約月數(shù)*（培訓(xùn)成本/12*約定年數(shù)）。八、補充說明：九、培訓(xùn)期間本人愿與公司保持不間斷聯(lián)系。十、培訓(xùn)人如有違反以上條款，需賠償公司一切損失。如有泄漏公司商業(yè)、技術(shù)秘密者，愿承擔(dān)法律責(zé)任。十一、本協(xié)議一式兩份，受訓(xùn)人與公司各持一份。甲方（蓋章）乙方（受訓(xùn)人簽字）：人事行政部（簽字）：年月日年月日附件十五惠州市長城彩印