孕嬰店招聘店員協(xié)議

Word———孕嬰店招聘店員協(xié)議孕嬰店聘請店員協(xié)議（通用3篇）

孕嬰店聘請店員協(xié)議篇1孕嬰店聘請店員協(xié)議

甲方(店面)：

地址：

電話：

乙方：

文化程度：

誕生日期：

身份證號碼：

家庭住址：

依據(jù)《中國勞動法》等的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著公平自愿的原則，經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂_____崗位聘用合同，以便共同遵守執(zhí)行。

第一條：甲方依據(jù)工作需要，聘用乙方在店面中從事___________工作,(營業(yè)員、收銀員、儲備店長、店長任選其一)從事孕嬰產(chǎn)品的銷售及店內(nèi)服務等工作;

其次條：本合同期限為一年(自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止)，合同從簽字后即開頭生效。

第三條：店面實行月薪制，詳細天數(shù)以當月考勤表為準，且每月以轉(zhuǎn)帳形式發(fā)放員工工資;

第四條：甲方每月20日支付乙方上月的工資，其工資結(jié)構(gòu)為：基本工資+店面當月銷售總業(yè)績×提成百分比+嘉獎–罰款，其中基本工資為元/月，效益工資可參考店內(nèi)管理制度，遵照執(zhí)行;

1.工齡工資服務買一周年后，續(xù)簽合同3個月后工資發(fā)放日發(fā)放工齡工資;

2.(1)店員提升為店長后，店長要從新簽訂合同;

(2)店長須提前2個月提出離職申請;

(3)/店長須繳納保證金，一般店長20__元;

/店長須繳納保證金，優(yōu)秀店長4000元;

/店長須繳納保證金，鉆石店長8000元;

(4)保證金在完成工作交接后10天內(nèi)退還;

(5)店員提升為店長簽訂合同以簽訂之日起算合同期;

第五條：甲方的權(quán)力和義務

(一)甲方的權(quán)力

1、乙方在合同期內(nèi)假如不能執(zhí)行店內(nèi)規(guī)章制度，屢教不改者，甲方可以與乙方解除合同;

2、甲方有權(quán)對乙方進行管理、教育和對乙方違反店內(nèi)制度進行懲罰的權(quán)力;

3、甲方有權(quán)依據(jù)實際狀況對乙方崗位進行調(diào)整的權(quán)力。

(二)甲方的義務

1、負責對乙方進行法律、法規(guī)、店內(nèi)規(guī)章制度以及職業(yè)道德的教育;

2、對乙方專業(yè)和業(yè)務技能進行培訓和再培訓的義務;

3、為乙方開展工作供應必要的資料、工作服、設(shè)備和用品。

第六條：乙方的權(quán)力和義務

(一)乙方的權(quán)力

1、乙方有權(quán)取得相應的勞動酬勞，并享受甲方供應的各種嘉獎;

2、乙方有權(quán)對甲方經(jīng)營存在的問題提出建議和看法。

(二)乙方的義務

1、遵守甲方的工作制度，聽從支配，努力提高職業(yè)技能，完成甲方的工作任務;

2、嚴格履行甲方經(jīng)營規(guī)范要求，提高自身素養(yǎng)，維護甲方良好的店面形象和聲譽;

3、嚴守甲方商業(yè)及經(jīng)營機密。

第七條：合同一經(jīng)簽訂，乙方不得無故提出辭職，因事辭職應提前一個月向甲方遞交辭職申請，并履行辭職手續(xù)，若擅自離職，甲方不退還乙方的崗位保證金并賠償由此給甲方造成的損失。

第八條：合同的變更、解除和連續(xù)及違約責任

1、甲乙雙方必需嚴格遵守合同，如一方違反合同，另一方有權(quán)解除合同;

2、經(jīng)雙方協(xié)商同意，可變更合同中的內(nèi)容或解除合同;

3、雙方猶如意連續(xù)合同，雙方應自合同期滿或商定終止的條款消失之日起辦理連續(xù)合同手續(xù);

4、因不行抗力之因素造成的不能正常履行合同即可終止合同;

5、合同期內(nèi)，因一方違約給另一方造成經(jīng)濟損失，違約責任方應擔當賠償責任。

第九條：雙方需商定的其它事項

1、乙方在簽訂合同時須向甲方供應乙方真實的證件(身份證、學歷證明)復本，甲方進行員工檔案備存;

2有以下狀況之一的，甲方可以解除勞動協(xié)議。

⑴在試用期內(nèi)，乙方被證明為不符合錄用條件的。

⑵乙方違反甲方和商場各項規(guī)章制度(含不按規(guī)定時間到崗上下班或不假外出)，經(jīng)勸說無效的。

⑶乙方如在中途違約，工資不考核，公司只支付底薪。

3、有下列狀況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。

⑴甲方拖欠發(fā)工資1個月以上。

⑵乙方工作環(huán)境惡劣或危急。

第十條：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

甲方蓋章(簽字)：乙方簽字：

年月日年月日

孕嬰店聘請店員協(xié)議篇2孕嬰店聘請店員合同書

甲方(店面)：

地址：

電話：

乙方：

文化程度：

誕生日期：

身份證號碼：

家庭住址：

依據(jù)《中國勞動法》等的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著公平自愿的原則，經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂_____崗位聘用合同，以便共同遵守執(zhí)行。

第一條：甲方依據(jù)工作需要，聘用乙方在店面中從事___________工作,(營業(yè)員、收銀員、儲備店長、店長任選其一)從事孕嬰產(chǎn)品的銷售及店內(nèi)服務等工作;

其次條：本合同期限為一年(自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止)，合同從簽字后即開頭生效。

第三條：店面實行月薪制，詳細天數(shù)以當月考勤表為準，且每月以轉(zhuǎn)帳形式發(fā)放員工工資;

第四條：甲方每月20日支付乙方上月的工資，其工資結(jié)構(gòu)為：基本工資+店面當月銷售總業(yè)績×提成百分比+嘉獎–罰款，其中基本工資為元/月，效益工資可參考店內(nèi)管理制度，遵照執(zhí)行;

1.工齡工資服務買一周年后，續(xù)簽合同3個月后工資發(fā)放日發(fā)放工齡工資;

2.(1)店員提升為店長后，店長要從新簽訂合同;

(2)店長須提前2個月提出離職申請;

(3)/店長須繳納保證金，一般店長20__元;

/店長須繳納保證金，優(yōu)秀店長4000元;

/店長須繳納保證金，鉆石店長8000元;

(4)保證金在完成工作交接后10天內(nèi)退還;

(5)店員提升為店長簽訂合同以簽訂之日起算合同期;

第五條：甲方的權(quán)力和義務

(一)甲方的權(quán)力

1、乙方在合同期內(nèi)假如不能執(zhí)行店內(nèi)規(guī)章制度，屢教不改者，甲方可以與乙方解除合同;

2、甲方有權(quán)對乙方進行管理、教育和對乙方違反店內(nèi)制度進行懲罰的權(quán)力;

3、甲方有權(quán)依據(jù)實際狀況對乙方崗位進行調(diào)整的權(quán)力。

(二)甲方的義務

1、負責對乙方進行法律、法規(guī)、店內(nèi)規(guī)章制度以及職業(yè)道德的教育;

2、對乙方專業(yè)和業(yè)務技能進行培訓和再培訓的義務;

3、為乙方開展工作供應必要的資料、工作服、設(shè)備和用品。

第六條：乙方的權(quán)力和義務

(一)乙方的權(quán)力

1、乙方有權(quán)取得相應的勞動酬勞，并享受甲方供應的各種嘉獎;

2、乙方有權(quán)對甲方經(jīng)營存在的問題提出建議和看法。

(二)乙方的義務

1、遵守甲方的工作制度，聽從支配，努力提高職業(yè)技能，完成甲方的工作任務;

2、嚴格履行甲方經(jīng)營規(guī)范要求，提高自身素養(yǎng)，維護甲方良好的店面形象和聲譽;

3、嚴守甲方商業(yè)及經(jīng)營機密。

第七條：合同一經(jīng)簽訂，乙方不得無故提出辭職，因事辭職應提前一個月向甲方遞交辭職申請，并履行辭職手續(xù)，若擅自離職，甲方不退還乙方的崗位保證金并賠償由此給甲方造成的損失。

第八條：合同的變更、解除和連續(xù)及違約責任

1、甲乙雙方必需嚴格遵守合同，如一方違反合同，另一方有權(quán)解除合同;

2、經(jīng)雙方協(xié)商同意，可變更合同中的內(nèi)容或解除合同;

3、雙方猶如意連續(xù)合同，雙方應自合同期滿或商定終止的條款消失之日起辦理連續(xù)合同手續(xù);

4、因不行抗力之因素造成的不能正常履行合同即可終止合同;

5、合同期內(nèi)，因一方違約給另一方造成經(jīng)濟損失，違約責任方應擔當賠償責任。

第九條：雙方需商定的其它事項

1、乙方在簽訂合同時須向甲方供應乙方真實的證件(身份證、學歷證明)復本，甲方進行員工檔案備存;

2有以下狀況之一的，甲方可以解除勞動協(xié)議。

⑴在試用期內(nèi)，乙方被證明為不符合錄用條件的。

⑵乙方違反甲方和商場各項規(guī)章制度(含不按規(guī)定時間到崗上下班或不假外出)，經(jīng)勸說無效的。

⑶乙方如在中途違約，工資不考核，公司只支付底薪。

3、有下列狀況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。

⑴甲方拖欠發(fā)工資1個月以上。

⑵乙方工作環(huán)境惡劣或危急。

第十條：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

甲方蓋章(簽字)：乙方簽字：

年月日年月日

孕嬰店聘請店員協(xié)議篇3孕嬰店聘請店員勞務合同

甲方(店面)：

地址：

電話：

乙方：

文化程度：

誕生日期：

身份證號碼：

家庭住址：

依據(jù)《中國勞動法》等的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著公平自愿的原則，經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂_____崗位聘用合同，以便共同遵守執(zhí)行。

第一條：甲方依據(jù)工作需要，聘用乙方在店面中從事___________工作,(營業(yè)員、收銀員、儲備店長、店長任選其一)從事孕嬰產(chǎn)品的銷售及店內(nèi)服務等工作;

其次條：本合同期限為一年(自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止)，合同從簽字后即開頭生效。

第三條：店面實行月薪制，詳細天數(shù)以當月考勤表為準，且每月以轉(zhuǎn)帳形式發(fā)放員工工資;

第四條：甲方每月20日支付乙方上月的工資，其工資結(jié)構(gòu)為：基本工資+店面當月銷售總業(yè)績×提成百分比+嘉獎–罰款，其中基本工資為元/月，效益工資可參考店內(nèi)管理制度，遵照執(zhí)行;

1.工齡工資服務買一周年后，續(xù)簽合同3個月后工資發(fā)放日發(fā)放工齡工資;

2.(1)店員提升為店長后，店長要從新簽訂合同;

(2)店長須提前2個月提出離職申請;

(3)/店長須繳納保證金，一般店長20__元;

/店長須繳納保證金，優(yōu)秀店長4000元;

/店長須繳納保證金，鉆石店長8000元;

(4)保證金在完成工作交接后10天內(nèi)退還;

(5)店員提升為店長簽訂合同以簽訂之日起算合同期;

第五條：甲方的權(quán)力和義務

(一)甲方的權(quán)力

1、乙方在合同期內(nèi)假如不能執(zhí)行店內(nèi)規(guī)章制度，屢教不改者，甲方可以與乙方解除合同;

2、甲方有權(quán)對乙方進行管理、教育和對乙方違反店內(nèi)制度進行懲罰的權(quán)力;

3、甲方有權(quán)依據(jù)實際狀況對乙方崗位進行調(diào)整的權(quán)力。

(二)甲方的義務

1、負責對乙方進行法律、法規(guī)、店內(nèi)規(guī)章制度以及職業(yè)道德的教育;

2、對乙方專業(yè)和業(yè)務技能進行培訓和再培訓的義務;

3、為乙方開展工作供應必要的資料、工作服、設(shè)備和用品。

第六條：乙方的權(quán)力和義務

(一)乙方的權(quán)力

1、乙方有權(quán)取得相應的勞動酬勞，并享受甲方供應的各種嘉獎;

2、乙方有權(quán)對甲方經(jīng)營存在的問題提出建議和看法。

(二)乙方的義務

1、遵守甲方的工作制度，聽從支配，努力提高職業(yè)技能，完成甲方的工作任務;

2、嚴格履行甲方經(jīng)營規(guī)范要求，提高自身素養(yǎng)，維護甲方良好的店面形象和聲譽;

3、嚴守甲方商業(yè)及經(jīng)營機密。

第七條：合同一經(jīng)簽訂，乙方不得無故提出辭職，因事辭職應提前一個月向甲方遞交辭職申請，并履行辭職手續(xù)，若擅自離職，甲方不退還乙方的崗位保證金并賠償由此給甲方造成的損失。

第八條：合同的變更、解除和連續(xù)及違約責任

1、甲乙雙方必需嚴格遵守合同，如一方違反合同，另一方有權(quán)解除合同;

2、經(jīng)雙方協(xié)商同意，可變更合同中的內(nèi)容或解除合同;

3、雙方猶如意連續(xù)合同，雙方應自合同期滿或商定終止的條款消失之日起辦理連續(xù)合同手續(xù);

4、因不行抗力之因素造成的不能正常履行合同即可終止合同;

5、合同期內(nèi)，因一方違約給另一方造成經(jīng)濟損失，違約責任方應擔當賠償責任。

第九條：雙方需商定的其它事項

1、乙方在簽訂合同時須向甲方供應乙方真實的證件(身份證、學歷證明)復本，甲方進行員工檔案備存;

2有以下狀況之一的，甲方可以解