學(xué)生會(huì)工作總結(jié)的

—學(xué)生會(huì)工作總結(jié)的總結(jié)還必需從理論的高度概括經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。但凡正確的實(shí)踐活動(dòng)，總會(huì)產(chǎn)生物質(zhì)和精神兩個(gè)方面的成果。作為精神成果的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，從某種意義上說，比物質(zhì)成果更珍貴，由于它對今后的社會(huì)實(shí)踐有著重要的指導(dǎo)作用。以下是整理的相關(guān)資料，希望幫忙到您。同學(xué)會(huì)工作總結(jié)時(shí)間就像荒漠里的沙漏，流過了，痕跡照舊清楚。不知覺之中，我就任系同學(xué)已有半年之久。此時(shí)坐在電腦前，腦如電影放映，手輕輕的敲打著這些回憶。大一，注定是一個(gè)不平凡的年份。那一年我是同學(xué)會(huì)文藝部的副部，還擔(dān)任特色班管理委員會(huì)主席（也相當(dāng)一個(gè)系同學(xué)會(huì)），那一年我連上臺(tái)的士氣都沒有，那一年我是那么的青澀和緘默。不過這一切仿佛跟追求有關(guān)，一切變得如此之快。一個(gè)活動(dòng)可以增長自己的見識(shí)、閱歷、力量、甚至膽識(shí)。組織策劃過二十屢次活動(dòng)，院級的有，系級的有，班級的也有。這些足以讓我洗心革面，我應(yīng)當(dāng)慶幸。一個(gè)人的成長是歡樂和苦痛并排的，大一是充實(shí)而充滿活力激情的。不管過去再多么的輝煌，終究只能代表過去，左右不了你的將來。要想始終走下去，必需得無時(shí)無刻的奮斗和努力，不斷的提高自己，順應(yīng)不同文化、組織、地方，提高自己的學(xué)問和力量。所以我選擇了連續(xù)奮斗和努力。在同學(xué)會(huì)里面工作，有時(shí)分的確是蠻苦惱的，由于你不僅僅是代表你自己而已，還代表著你背后的組織和人，這也是最根本的。就任以來，本著以全系的利益為主，傾心為自己的崗位負(fù)責(zé)，堅(jiān)持努力的扮演好自己的角色。每一次工作，都付出每一次真心。世界上沒有完善的人，我也不例外。我們同學(xué)會(huì)有六十三號人，我有自己的管理方式和為人處事方式，我覺得以我如今的力量根本不行能去順應(yīng)六十幾個(gè)人的方式。所以我更希望大家能順應(yīng)我的方式，由于上下不能保持全都，那工作起來阻力是很大的。我的性格是雙重的，對于工作要求很高，對各成員要求也很高，這就可能會(huì)引起一些成員的不滿和不適。在這里我先道個(gè)歉，每個(gè)人做事都有自己的原則和底線，同時(shí)也希望大家能理解。我生活方面是很隨性的，不喜愛拘束，歡樂舒適就夠了。我這人很相信緣分，既然我們能在13億人之中聚在一起工作學(xué)習(xí)，那說明我們就是很有緣分，所以我們更應(yīng)當(dāng)珍惜這短暫的時(shí)辰。其實(shí)我覺得同學(xué)會(huì)里面并無等級上下之分，我們都是公平的，只不過我們的分工不一樣而已。我希望在接下來的日子里，我們可以像兄弟姐妹，像好好友那樣的相處共事，我想聽到你們最真實(shí)的話。開會(huì)是一件很嚴(yán)格和重要的事情，期間的規(guī)章我就不多說了，大家都是明白人。但是在會(huì)議期間我看到許多次令人寒心的事情，會(huì)議希望大家都帶紙和筆，會(huì)議希望大家不要玩手機(jī)，會(huì)議也希望大家都溝通發(fā)言袒露真心。有一句話不是說嗎：這世界上最遙遠(yuǎn)的距離不是天涯海角，而是我坐在你面前跟你說話，你卻在玩手機(jī)。這是非常不尊重人的表現(xiàn)，在職場上假如不留意這些詳情的話，你的失利率會(huì)是很高的。不管曾經(jīng)是敵還是友，都應(yīng)當(dāng)化干戈為玉帛，由于我們都有著同一個(gè)目的。主席團(tuán)把任務(wù)布置下去了，工作落實(shí)下去了，那是出于對你們的肯定信任，所以你們必需要對這份信任負(fù)責(zé)。在這里我提幾點(diǎn)要求：1必需根據(jù)要求來操作；2必需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成，如有特別情況必需提前打報(bào)告；3工作的進(jìn)程必需主動(dòng)向負(fù)責(zé)人匯報(bào)；4堅(jiān)持群眾路線，充足調(diào)動(dòng)大家的工作主動(dòng)性。這個(gè)學(xué)期大大小小的活動(dòng)都是蠻多的，大家都辛苦了，在這里代表系部領(lǐng)導(dǎo)老師和主席團(tuán)向大家說聲謝謝，你們辛苦了。這個(gè)學(xué)期各部門的工作大都都完成得很杰出，尤其是最終的游園活動(dòng)，我們經(jīng)貿(mào)系是組織這次游園活動(dòng)的四個(gè)系部當(dāng)中做得的，這點(diǎn)是值得肯定和表揚(yáng)的。各部門在工作當(dāng)中都擅長發(fā)揮本部門成員的制造力和主動(dòng)性，這個(gè)有點(diǎn)希望大家保持下去。也聽從組織的布置，遵守各種規(guī)章制度。同時(shí)，各部門部長也擅長利用組織活動(dòng)來強(qiáng)化本部門的建設(shè)，這些都是非常不錯(cuò)的。但是我們也的確還存在著許多的缺乏之處。部門與部門之間的協(xié)調(diào)溝通不夠，成員之間缺乏肯定的溝通。主席團(tuán)能夠提供的時(shí)機(jī)不是許多，這就需要各部門部長之間多強(qiáng)化溝通。比方說：定期或不定期組織兩部門會(huì)議，或者其他什么活動(dòng)。禮貌永遠(yuǎn)都是人際交往的第一把金鑰匙，中國還是禮儀之邦呢。同學(xué)會(huì)成員應(yīng)當(dāng)有更高的思想覺悟，更應(yīng)當(dāng)留意禮貌和素養(yǎng)的培育。同時(shí)也要擺好自己的心態(tài)，不斷提高自己的工作主動(dòng)性。一個(gè)人可以走得很快，但是未必能走得很遠(yuǎn)，一群人雖然會(huì)走得很慢，但卻會(huì)走得很遠(yuǎn)。所以團(tuán)隊(duì)精神很重要，不僅僅部門的團(tuán)結(jié)，還應(yīng)當(dāng)整個(gè)經(jīng)貿(mào)系同學(xué)會(huì)的團(tuán)結(jié)。我也希望大家都有團(tuán)隊(duì)精神的意識(shí)。針對在一系列的活動(dòng)之中我看到了一些缺乏之處，在此我提一些下個(gè)學(xué)期的工作要求：1每一次活動(dòng)過后各部門肯定要保存好相關(guān)材料，以備下次之需；2要做好干部的培訓(xùn)工作（主席團(tuán)會(huì)幫助）；3各部門要和系部各班級的相關(guān)班干保持聯(lián)系，以便傳達(dá)系部或同學(xué)會(huì)的相關(guān)工作和精神；4要強(qiáng)化部門內(nèi)部的體制建設(shè)（部長要留意了）5每次活動(dòng)各部門部長必需把任務(wù)落實(shí)到人；6活動(dòng)的宣揚(yáng)工作要強(qiáng)化，不要局限于海報(bào)；7部門的職權(quán)要充足的利用；8各部門必需要與系部相關(guān)負(fù)責(zé)老師保持聯(lián)系。對于主席團(tuán)，也是有許多的缺乏之處，可能是由于個(gè)人水平和經(jīng)驗(yàn)問題吧。不過會(huì)慢慢改善的。下學(xué)期，主席團(tuán)會(huì)強(qiáng)化同學(xué)會(huì)的整體建設(shè)，增加團(tuán)隊(duì)管理建設(shè)、進(jìn)一步完善規(guī)章制度，在制度里參加人性化管理，增加各成員的自覺性。同時(shí)在傳達(dá)消息和布置工作分配任務(wù)方面也會(huì)慢慢完善，努力提高效率。同時(shí)會(huì)不定期的進(jìn)行大一新就任的委員培訓(xùn)，鑒于工作的需求，會(huì)在下個(gè)學(xué)期進(jìn)行一些相關(guān)的禮儀培訓(xùn)和指導(dǎo)，著重提高本系同學(xué)會(huì)的整體素養(yǎng)和禮儀文化。同時(shí)也鑒于本學(xué)期發(fā)現(xiàn)的一些問題，比方說各部門成員之間的溝通不夠。下個(gè)學(xué)期會(huì)組織一些相關(guān)活動(dòng)，比方說系部創(chuàng)業(yè)大賽、同學(xué)會(huì)辯論大賽、同學(xué)會(huì)禮儀大賽、面試大賽等。更有目的性和專業(yè)性的去組織策劃活動(dòng)，以此來激發(fā)大家的工作激情，同時(shí)也到達(dá)溝通溝通的目的。對于系部的領(lǐng)導(dǎo)老師，我希望領(lǐng)導(dǎo)老師要更關(guān)懷同學(xué)會(huì)的進(jìn)展和建設(shè)。我不希望只有任務(wù)時(shí)才想到同學(xué)會(huì)，同學(xué)會(huì)這個(gè)組織是效勞于系部的，這個(gè)組織的整體怎么樣，也間接的代表著系部。所以，對于一些福利待遇或者評優(yōu)評比我希望應(yīng)當(dāng)優(yōu)先考慮同學(xué)干部；同時(shí)也應(yīng)當(dāng)不定期派一些老師過來指導(dǎo)，不斷提高全體同學(xué)會(huì)成員的素養(yǎng)和工作力量。對于一些比擬重要的同學(xué)會(huì)部門，系部領(lǐng)導(dǎo)老師應(yīng)當(dāng)進(jìn)行一些相關(guān)培訓(xùn)和指導(dǎo)，由于主席團(tuán)和委員們所明白的東西也不是很全面。再者，我希望系部老師的工作執(zhí)行力和效率應(yīng)當(dāng)在提高一些；有什么任務(wù)盡快布置，假如時(shí)間太趕了，我們開展工作起來也很難的。一個(gè)人可以沒有傲氣但不能沒有傲骨，同樣一份工作可以沒有追求但不能沒有方案。作為一個(gè)同學(xué)干部，我們應(yīng)當(dāng)時(shí)時(shí)辰刻以高的要求來要求自己。尤其是大一的學(xué)弟學(xué)妹們，你們應(yīng)當(dāng)更有目標(biāo)更有方案的去做一些事情。高校就是那么短暫的幾年時(shí)間，茫無目的去尋求，會(huì)迷失的。經(jīng)貿(mào)系同學(xué)會(huì)下個(gè)學(xué)期就看你們的了，我相信你們可以做得比我們更杰出，給自己一個(gè)證明的時(shí)機(jī)，給自己一個(gè)奮斗的時(shí)機(jī)，不斷的有目標(biāo)的提高自己。最終誠心的祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、兄弟姐妹、好友同學(xué)們健康歡樂每一天，新的一年，新的希望，新的收獲!同學(xué)會(huì)工作總結(jié)范文歲月荏苒，流年偷換，20XX年元旦的到來無聲的告知每一個(gè)人20XX年已經(jīng)成為回憶了，短暫的一學(xué)期也在勞碌中，不知不覺地過去，想想任職以來的這一個(gè)學(xué)期里不僅是工作角色和職能的轉(zhuǎn)變，同時(shí)也是對自身情商的培育和錘煉，如今將過去的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)一下，以使同學(xué)會(huì)今后各項(xiàng)工作更好地開展，接下來就簡潔談?wù)勎业氖煜?。我于本學(xué)期由藝術(shù)團(tuán)合唱隊(duì)隊(duì)長初被推選為同學(xué)會(huì)，參加主席團(tuán)，對此我非常感謝團(tuán)委老師對我的器重，給了我這樣一個(gè)錘煉自我，提升自我的平臺(tái)。作為這樣一個(gè)同學(xué)會(huì)主席團(tuán)的一員，在其他同學(xué)看來，挺讓人仰慕和艷羨，但我卻時(shí)辰提示自己要以一顆平和淡然的心態(tài)要求自己，以一種虛心沉著的姿態(tài)為人處事。也根據(jù)老師的要求，開展了自己的工作。并主動(dòng)協(xié)作主席策劃和組織同學(xué)會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)和工作，參與各種制度、方法與方案的制定，協(xié)調(diào)我所負(fù)責(zé)的兩個(gè)部門，順當(dāng)?shù)耐瓿筛黜?xiàng)任務(wù)，仔細(xì)完本錢職工作。一、日常工作事務(wù)的總結(jié) 1.院同學(xué)會(huì)章程制度的制定。20XX年10月中旬，參與制定了同學(xué)會(huì)章程制度，增加了同學(xué)會(huì)內(nèi)部的組織紀(jì)律性與標(biāo)準(zhǔn)化、制度化。 2.分院同學(xué)會(huì)考核細(xì)則的制定。20XX年11月中旬，參與了分院同學(xué)會(huì)考核細(xì)則的商討和確定，明確分院加，減分詳細(xì)事項(xiàng)，有助于學(xué)院對各分院同學(xué)會(huì)的工作下達(dá)，工作執(zhí)行力度，工作實(shí)施效果等一系列工作的綻開。 3.參與我分管部門例會(huì)。由于文藝部和勞生部兩個(gè)部門的例會(huì)時(shí)間都是在周二中午十二點(diǎn)整，所以對參與這兩個(gè)部門例會(huì)對自己做出了相應(yīng)的布置，通過例會(huì)對本部門上周工作進(jìn)行總結(jié)，下達(dá)團(tuán)委及主席團(tuán)會(huì)議議程，對本部門本周工作進(jìn)行要求，。 4.主動(dòng)組織并協(xié)作學(xué)校開展各項(xiàng)活動(dòng)。在本學(xué)期10月29日迎來了旅商學(xué)院十周年校慶，依據(jù)團(tuán)委指示，團(tuán)委老師的指導(dǎo)，通過屢次主席團(tuán)會(huì)議，明確工作目標(biāo)：全力效勞校慶；分配任務(wù)：同學(xué)會(huì)各部門按照團(tuán)委及主席團(tuán)的工作布置；強(qiáng)調(diào)工作看法：仔細(xì)，負(fù)責(zé)，細(xì)致。使校慶圓滿結(jié)束。二、我所分管的兩個(gè)部門的總結(jié) 1.勞生部常規(guī)工作：每月負(fù)責(zé)搜集，檢查由分院上報(bào)的寢室，并向秘書處上報(bào)檢查結(jié)果進(jìn)行備案，申請獎(jiǎng)狀交付宣揚(yáng)部書寫，在評比結(jié)果出來后的一周內(nèi)下發(fā)獎(jiǎng)狀到各分院勞生部處。組織活動(dòng)：自勞生部成立以來在本學(xué)期的12月7日首次策劃及綻開并結(jié)束了《校內(nèi)大清掃活動(dòng)》，此次活動(dòng)成員主要是由院同學(xué)會(huì)各部門，其目的主要是使我們的校內(nèi)生活環(huán)境的到改善，其次是樹立我們院同學(xué)會(huì)在同學(xué)群體中的形象，同時(shí)，希望能通過此次活動(dòng)的影響在同學(xué)群體中得到充足的認(rèn)可，最終沒有到達(dá)預(yù)期的效果，對此次活動(dòng)的總結(jié)如下：（1）前期本活動(dòng)在同學(xué)會(huì)內(nèi)部宣揚(yáng)不到位，沒有充足本次活動(dòng)意義的重要性；（2）在活動(dòng)綻開前的會(huì)議中，工作商量，布置，清掃區(qū)域不夠細(xì)致，導(dǎo)致有小組對區(qū)域范圍不明確，清掃不徹底。（3）通知集合時(shí)間，內(nèi)容不統(tǒng)一，致使有些部門對此活動(dòng)信息不準(zhǔn)確。 2.文藝部常規(guī)工作：對文體中心大禮堂日常管理，音響裝備維護(hù)，協(xié)作學(xué)院，分院，部門在大禮堂活動(dòng)的開展；組織活動(dòng)：伴著《中國好聲響》節(jié)目的熱潮來襲，文藝部將始終沿襲的《校內(nèi)十佳歌手》活動(dòng)進(jìn)行來了大膽的改進(jìn)和創(chuàng)新，將其更名為《旅商好聲響》，整個(gè)活動(dòng)的進(jìn)行還算順當(dāng)，當(dāng)然，創(chuàng)新是存在風(fēng)險(xiǎn)的，海選形式的變換，復(fù)賽環(huán)節(jié)的pk及決賽環(huán)節(jié)的對決也是顯現(xiàn)了一些問題的，對此活動(dòng)的總結(jié)如下：（1）由于海選參賽人數(shù)較多，參與海選的選手沒有時(shí)間限制，導(dǎo)致海選時(shí)間過長，影響到了（2）復(fù)賽pk環(huán)節(jié)抽簽形式繁瑣，使pk過程存在不公正因素，選手演唱時(shí)間過長，使評委對此環(huán)節(jié)不滿。（3）未對全部環(huán)節(jié)可能顯現(xiàn)的問題進(jìn)行假設(shè)，應(yīng)急配套措施不夠完善。三、收獲經(jīng)過這樣緊急而有序的一個(gè)學(xué)期，感覺自己在工作力量上了一個(gè)新臺(tái)階，做每一項(xiàng)工作都有了明確的方案和步驟，行動(dòng)有了方向，工作有了目標(biāo)，心中真正有了底。根本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清晰，事事分明，講求原則。在工作的同時(shí)，也明白了為人處事的道理，明白了一個(gè)良好的心態(tài)、一份對工作的熱忱及一份嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的責(zé)任心是如何的重要。四、存在的缺乏 1.工作下放問題。比方說在日常事務(wù)的處理上，對有些事情，未能按時(shí)下達(dá)，這一點(diǎn)有待改善。 2.處理事情張弛度問題。由于自身的做事風(fēng)格的原因，所以有些時(shí)分，對許多事情在處理起來的尺度把握問題顯得有些過于較真，敏捷變通力量有待提高。以上是我對自己本學(xué)期的工作總結(jié)，還有的缺乏之處希望大家能按時(shí)指出，我會(huì)虛心接受各位對我工作缺乏之處的建議，讓自己在接下來的工作力量得到提升。同學(xué)會(huì)組織部工作總結(jié)900字自從20XX年9月份接手組織部以來，在保持上一屆組織部成員熱忱、主動(dòng)、樂于奉獻(xiàn)、高度負(fù)責(zé)的根底上，我們這一屆大膽創(chuàng)新，不斷嘗試能夠促進(jìn)同學(xué)會(huì)進(jìn)展的新活動(dòng)，力爭使組織部在同學(xué)會(huì)中起到協(xié)調(diào)各部門關(guān)系的紐帶作用。在半年的時(shí)間里，組織部仔細(xì)聽從團(tuán)總支的指揮，主動(dòng)與其他各部門協(xié)作，大膽發(fā)揮本部門的主動(dòng)能動(dòng)性。這學(xué)期主要是負(fù)責(zé)我系內(nèi)部工作，促使同學(xué)會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)到達(dá)穩(wěn)定的狀態(tài)。為了更好的強(qiáng)化同學(xué)會(huì)的組織制度，增加同學(xué)會(huì)的凝聚力，20XX年9月份，組織部納新面試工作開頭，在主席團(tuán)與其他各部門的協(xié)作下，首次面試招到25名成員，經(jīng)過一個(gè)月的審核，最終確定15名正式成員，他們的到來給組織部注入了新的血液和活力。為了促進(jìn)成員與成員，成員與干部之間的溝通，充實(shí)成員的生活，給成員提供呈現(xiàn)自我的平臺(tái)。由于我們干部在新校區(qū)，而新成員在舊校區(qū)，難免造成會(huì)議不定期進(jìn)行.根本定在每周三下午3點(diǎn)開會(huì)。由于地區(qū)問題，所以并不是每周都開會(huì)，但是為了讓部門成員互相熟悉，有時(shí)機(jī)見面，溝通部門剛納入新成員時(shí)就進(jìn)行一次聚餐，讓部員間互相熟悉便于以后工作.20XX年9月份，組織部和同學(xué)會(huì)其他部門，組織了我系國慶游園活動(dòng)，我們部門以小李飛鏢活動(dòng)取得了良好的成果，同月，還舉辦了新老生溝通會(huì)，讓新來的學(xué)弟學(xué)妹有什么在學(xué)習(xí)生活上還不懂的問題能夠有時(shí)機(jī)請教學(xué)長學(xué)姐們。10月，我系用了一個(gè)月的時(shí)間籌備了宿舍風(fēng)采大賽，此次活動(dòng)有好有壞，畢竟花了一個(gè)月時(shí)間籌備，總體還是令人滿意的。11月，我們系以志愿者的身份與湖內(nèi)村聯(lián)合舉辦了一場文藝會(huì)演出，12月，我們系再次以志愿者的身份參