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中專生實踐?報告范文?____年?____月?至____?月兩個月期?間,我在福?建聯(lián)合動力?有限公司機?組設(shè)備二部?崗位實習(xí)。?這是第一次?正式與社會?接軌踏上工?作崗位,雖?然我前面幾?年都做過暑?期工,有傳?過菜還有搖?過奶茶。但?這次不一樣?,肩上責(zé)任?重了,開始?與以往完全?不一樣的生?活。每天在?規(guī)定的時間?上下班,有?時趕貨還要?加班。上班?期間要認(rèn)真?準(zhǔn)時地完成?自己的工作?任務(wù),不能?草率敷衍了?事。我的肩?上開始扛著?重大責(zé)任,?凡事得謹(jǐn)慎?小心,否則?隨時可能要?為一個小小?的錯誤承擔(dān)?嚴(yán)重的后果?付出的代價?!“天下?英雄皆我輩?,一山更比?一山高”?從學(xué)校到社?會的大環(huán)境?的轉(zhuǎn)變,身?邊接觸的人?也完全換了?角色,老師?變成老板,?同學(xué)變成同?事,相處之?道完全不同?。在這巨大?的轉(zhuǎn)變中,?我們可能彷?徨,迷茫,?無法馬上適?應(yīng)新的環(huán)境?。我們也許?看不慣企業(yè)?之間殘酷的?競爭,無法?忍受同事之?間漠不關(guān)心?的眼神和言?語。很多時?候覺得自己?沒有受到領(lǐng)?導(dǎo)重用,所?干的只是一?些無關(guān)重要?的雜活,自?己的提議或?工作不能得?到領(lǐng)導(dǎo)的肯?定。做不出?成績時,會?有來自各方?面的壓力,?領(lǐng)導(dǎo)的眼色?同事的嘲諷?。而在學(xué)校?,有同學(xué)老?師的關(guān)心和?支持,每日?只是上上課?,很輕松。?常言道:工?作一兩年勝?過十多年的?讀書。幾個?月的實習(xí)時?間雖然不長?,但是我從?中學(xué)到了很?多知識,關(guān)?于做人,做?事,學(xué)問。?自學(xué)能力?“在中專?里學(xué)的不是?知識,而是?學(xué)會怎么做?人?!?。有?人說:專業(yè)?在工作中只?占百分之二?十,而人跡?關(guān)系和經(jīng)驗?各占百分之?四十。我擔(dān)?任的是檢驗?員一職,平?時工作只是?測發(fā)動機耐?壓和裝配發(fā)?動機檢查工?作,幾乎沒?用上自己所?學(xué)的專業(yè)知?識。而同公?司那些老員?工就大不一?樣了。就拿?發(fā)電機來說?,他們可以?在很短的時?間內(nèi)學(xué)會自?己開發(fā)設(shè)計?,他們只是?在自己以前?的基礎(chǔ)上努?力自學(xué)盡快?掌握知識。?在這個時代?,都是師傅?引進(jìn)門,修?行靠個人。?我們必須在?工作中勤于?動手慢慢琢?磨,不斷學(xué)?習(xí)不斷積累?。遇到不懂?的地方,自?己先想方設(shè)?法解決,實?在不行可以?虛心請教他?人,而沒有?自學(xué)能力的?人遲早會被?社會所淘汰?!由于公?司沒提供住?宿,現(xiàn)在自?己租房子,?所以每天7?點不到就得?起床去擠公?交車,就算?再寒冷再差?的天氣,只?要不是周日?,都得去上?班,有時候?公司定單繁?忙,晚上或?周末得加班?,那留給個?人支配的時?間更少。我?們必須克制?自己,不能?隨心所欲地?不想上班就?不去,而在?學(xué)校可以睡?睡懶覺,實?在不想上課?的時候可以?請假,自由?許多。每?日重復(fù)單調(diào)?繁瑣的工作?,時間久了?容易厭倦。?象我就是每?天坐著對發(fā)?動機做耐壓?檢驗和抽機?油,顯得枯?燥乏味。但?是工作簡單?也不能馬虎?,你一個小?小的錯誤可?能會給公司?帶來麻煩或?損失,還是?得認(rèn)真完成?。就象同公?司的前臺工?作人員每天?得打。接電?話,口干舌?燥先不說,?還要受氣,?忍受一些電?話接聽者不?友好的語氣?有些甚至說?要投訴。如?果哪家公司?有意向的還?得到處奔波?去商談。而?事實上所有?的業(yè)務(wù)并不?是一次就能?交易成功的?,他們必須?具備堅忍不?拔的個性,?遭遇>挫折?時絕不能就?此放棄,犯?錯遭領(lǐng)導(dǎo)責(zé)?罵時不能賭?氣就辭職。?一直以來,?我們都是依?靠父母的收?入,而有些?人則是大手?大腳的花錢?。也許工作?以后,我們?才能體會父?母掙錢的來?之不易。而?且要開始有?意識地培養(yǎng)?自己獨立生?活的能力,?我們剛畢業(yè)?,工資水平?普遍不高,?除掉房租餐?費和日常的?開支,有時?候寄點錢給?父母補貼家?用,我們常?常所剩無幾?,一不留神?可能就入不?敷出成為月?光一族,但?此時我們再?也不好意思?伸手向父母?要,因此很?多時候我們?要合理支配?我們手中的?這筆少的可?憐的錢。?同事相處:?踏上社會?,我們與形?形色色的人?打交道。由?于存在著利?益關(guān)系,又?工作繁忙,?很多時候同?事不會象同?學(xué)一樣對你?噓寒問暖。?而有些同事?表面笑臉相?迎,背地里?卻勾心斗角?不擇手段,?踩著別人的?肩膀不斷地?往上爬,因?此剛出校門?的我們很多?時候無法適?冷漠沒有人?情味的公司?,大家就會?毫無眷戀之?情,有更好?的機會肯定?毫不猶豫的?跳槽。情緒?低落導(dǎo)致工?作效率不高?,每天只是?在等待著下?班,早點回?去休息。而?偶爾的為同?事搞一個生?日part?y,生病時?的輕輕一句?>慰問,都?有助于營造?一個齊樂融?融的工作環(huán)?境。心情好?,大家工作?開心,有利?于公司的發(fā)?展。在電視?上不止一次?的看到職場?的險惡,就?拿我來說吧?!我之前在?讀高職,就?讀了二十天?。不想讀的?原因有很多?————之?后我每一期?都往招聘會?上跑,可以?說是一只無?頭的蒼蠅到?處亂躥。公?司里同事之?間的是非,?我想我能做?的就是“多?工作,少閑?話”。且在?離畢業(yè)走人?僅剩的幾個?月,更加珍?惜實習(xí)機會?來之不易。?總結(jié):?我是學(xué)機電?技術(shù)應(yīng)用的?,在書本上?學(xué)過很多理?論知識,似?懂非懂,但?從未付諸實?踐過,我們?在老師那里?或書本上看?到過很多關(guān)?于電的知識?,也許親臨?其境或親自?上陣才能意?識到自己能?力的欠缺和?知識的匱乏?。實習(xí)這幾?個月期間,?我拓寬了視?野,增長了?見識,體驗?到社會競爭?的殘酷,而?更多的是希?望自己在工?作中積累各?方面的經(jīng)驗?,為將來自?己走創(chuàng)業(yè)之?路做準(zhǔn)備?.最后我想?說:機會都?是掌握在自?己手上的,?只要用心去?做都會有一?定的收獲!?中專生實?踐報告范文?時間過得?真快,不知?不覺,中專?的學(xué)習(xí)、生?活就要結(jié)束?了,經(jīng)過兩?年多專業(yè)知?識的學(xué)習(xí),?這個學(xué)期我?們終于要進(jìn)?行畢業(yè)實習(xí)?了。__?__年__?__月__?__日,我?被學(xué)校安排?到東山區(qū)稅?務(wù)局征管科?實習(xí)。到征?管科實習(xí),?是我踏出校?門步入社會?的第一份工?作。征管科?是稅務(wù)檔案?的管理部門?,里面的檔?案資料征是?各部門在稅?收征管過程?中直接形成?的有保存價?值的各種文?字、圖表等?的歷史記錄?。檔案管理?,聽起來讓?人覺得很輕?松,因為當(dāng)?今社會電腦?相當(dāng)普及,?任何資料都?智能系統(tǒng)化?。我來之前?也是這樣想?的,可當(dāng)我?來到這里真?正接觸這項?工作時才知?道,事實并?不是那么回?事,因為有?些東西電腦?根本就做不?到。我剛?來實習(xí),正?好遇到征管?科資料倒庫?。資料倒庫?這個工作不?僅工作量大?(因為這個?科的資料特?別多——有?兩個資料室?,每個資料?室都放滿了?資料),而?且很復(fù)雜—?—首先要把?資料裝箱,?然后進(jìn)行交?換,交換完?后就要把它?們上架,上?完架后還要?給資料編新?位置碼。特?別重要的是?:因為保存?的都是納稅?人的檔案,?是絕對不可?以泄漏出去?的。因此,?這項工作除?了要有吃苦?耐勞的精神?,還要有專?心致志的工?作態(tài)度,更?重要的是要?有很高的警?惕性。長?期以來,資?料的分類、?裝訂、歸檔?、查閱、變?更、移外區(qū)?、管理等問?題一直困擾?著管理人員?。雖然隨?著社會的發(fā)?展,我市國?稅系統(tǒng)在征?管方面進(jìn)行?了改革,很?多方面都已?躍上了新了?臺階,走在?時代的前沿?。去年全市?國稅系統(tǒng)征?管數(shù)據(jù)大集?中和稅庫聯(lián)?網(wǎng),今年的?辦公自動化?的推廣等等?,標(biāo)志著我?市國稅系統(tǒng)?信息化建設(shè)?的進(jìn)步。然?而稅收征管?資料管理模?式仍停留在?原有的水平?上,存在各?種問題,處?于落后的局?面。所以,?我認(rèn)為有許?多地方都要?迫切進(jìn)行改?進(jìn):一、?資料管理要?科學(xué)資料?管理如果不?規(guī)范、不科?學(xué),就會影?響工作效率?,甚至給工?作造成很大?的被動。比?如說稅收征?管資料轉(zhuǎn)送?到經(jīng)辦人那?里后,按要?求經(jīng)辦人應(yīng)?及時進(jìn)行整?理、分類、?歸檔、上夾?的,但由于?現(xiàn)在各管理?分局特別是?小規(guī)模管理?分局普遍存?在:1、?管理戶多,?失綜戶多,?催報、催繳?及看失蹤戶?場地以及各?種專項工作?又異常繁重?,造成工作?中顧此失彼?的狀況;?2、部分經(jīng)?辦人不能合?理安排工作?時間。由?于這兩個原?因,導(dǎo)致無?暇顧及各類?應(yīng)整理歸檔?的征管資料?,造成這些?資料很容易?遺失。如我?所在的征管?科就嚴(yán)重存?在這種情況?:一是資料?沒有及時整?理、歸檔,?有些資料一?放就一兩個?月,二是資?料堆放隨意?性,從桌面?到桌底到處?都是。二?、資料管理?要規(guī)范1?、資料一定?要齊全,而?且歸檔一定?要符合標(biāo)準(zhǔn)?。資料不?齊全或歸檔?不符合標(biāo)準(zhǔn)?,就會給工?作造成很大?的被動。如?我所在的征?管科的資料?就有“張冠?李戴”的現(xiàn)?象,這樣一?來,不僅增?加了工作的?難度,更重?要的是影響?了單位的形?象。2、?要有專用、?足夠的場地?。沒有專?用的場地或?場地不足的?話,資料就?很難整齊堆?放,這樣一?來,就一定?會出現(xiàn)資料?查找不方便?、檢找速度?慢等現(xiàn)象,?造成既費時?,又費勁。?如我所在的?征管科,征?管資料由于?受存放場地?及其它因素?的限制,需?查找資料時?,則要翻箱?倒柜,不僅?容易造成資?料破損,而?且還嚴(yán)重影?響了工作效?率。3、?納稅人資格?發(fā)生變更的?,征管資料?要及時轉(zhuǎn)移?。我所在?的征管科就?存在這種情?況:在接收?一般納稅人?資料時,發(fā)?現(xiàn)有___?_多戶納稅?人資格發(fā)生?變化(有個?別業(yè)戶變更?時間在半年?以上的),?而稅收征管?資料尚未移?送到接管的?小規(guī)模管理?分局。4?、資料保管?要安全。?時間過得真?快,不知不?覺,中專的?學(xué)習(xí)、生活?就要結(jié)束了?,經(jīng)過兩年?多專業(yè)知識?的學(xué)習(xí),這?個學(xué)期我們?終于要進(jìn)行?畢業(yè)實習(xí)了?。中專生?實踐報告范?文___?_年___?_月___?_日,我有?幸來到國電?聯(lián)合動力(?連云港)技?術(shù)有限公司?來實習(xí)。作?為一名即將?畢業(yè)的學(xué)生?,我能夠在?這樣的公司?里實習(xí),我?感到非常的?榮幸。這是?第一次正式?與社會接軌?踏上工作崗?位,開始與?以往完全不?一樣的生活?:每天在規(guī)?定的時間上?下班,上班?期間要認(rèn)真?準(zhǔn)時地完成?自己的工作?任務(wù),不能?草率敷衍了?事。凡事得?謹(jǐn)慎小心,?否則隨時都?可能因為一?個小小的錯?誤而承擔(dān)嚴(yán)?重的后果,?再也不是一?句對不起和?一紙道歉書?所能解決的?。從學(xué)校?到社會的大?環(huán)境的轉(zhuǎn)變?,身邊接觸?的人也完全?換了角色,?老師變成老?板,同學(xué)變?成同事,相?處之道完全?不同。在這?巨大的轉(zhuǎn)變?中,我感覺?到彷徨,迷?茫。不過,?經(jīng)過慢慢的?適應(yīng),自己?也就同辦公?室的同事,?也可以說是?各位哥哥、?姐姐們都打?成一片了。?也許因為我?年齡小的原?因無論在工?作上還是在?生活上,大?家都很照顧?我。在工作?上,如果我?遇到有不會?的東西,請?教他們,他?們都很樂意?的解析給我?聽和教我。?實習(xí)時間雖?然不長,但?是我從中學(xué)?到了很多關(guān)?于做人,做?事的知識。?在生活上,?他們對我噓?寒問暖。如?果我遇到什?么煩心的事?,他們也會?耐心的聽我?嘮叨并給我?鼓勵和支持?。我實習(xí)?被分配到人?力資源部,?主要工作就?是帶人體檢?,整理體檢?報告。幾乎?每個星期都?會有人體檢?,如果忙的?時候每天都?會有。每天?都要在外面?跑,體檢完?后還要檢查?下看他們的?體檢單看有?沒有漏查的?,而且要回?答他們已經(jīng)?問過幾十遍?的問題。因?此,這項工?作不僅需要?吃苦耐勞的?精神還要有?耐心和細(xì)心?。檔案這?塊也我做過?一段時間,?管理檔案是?一個工作量?非常大的工?作,首先要?把他們的資?料收齊并集?中裝在一起?,然后給他?們建電子表?,再把他們?編號放在柜?子里。特別?重要的是這?是我公司每?個員工的檔?案,是絕對?不可以隨便?泄露出去的?。在國電?實習(xí)的這段?時

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