2023年心態(tài)比能力更重要題庫文檔

iｄ ｑｕes bookｉd ItｅｍA ＩｔemB?ItemＣ?IteｍＤ Aｎswｅr?h_seｌect34３53 （A)的心態(tài)讓你更可敬？ 1２7?健康?勇敢 安靜 傲慢 A 0３435４ (A）是一種美德,一種素質(zhì)，它可以使人保持健康、樂觀的狀態(tài)。 １2７ 包容 運(yùn)動 批評?嫉妒?A?0３４３５5 溝通最核心的原則是(Ａ)。?１27?換位思考 溝通的對象?溝通的時間 溝通的技巧?A?034356?具有包容的心態(tài)就要保持一顆(Ｂ)心。?１27 非凡?平常 冷漠 低俗 B?0３43５７ 可憐的農(nóng)夫被人騙了,購買的土地非常貧瘠，但他不抱怨,后來靠在這塊土地上經(jīng)營（Ｃ）取得了成功。 1２7?養(yǎng)豬 養(yǎng)牛 養(yǎng)蛇 種樹 C?０34358 沒有卑微的工作，只有卑微的（B）？ 127?收入 工作態(tài)度 地位 前程?B 0３4３５9 假如將工作視為一種（)過程，每項工作中都包含著許多個人成長的機(jī)會。?1２７ 娛樂 常規(guī) 消磨 學(xué)習(xí) D 0３4３６0 什么是成功的前提?（)?1２7?好心態(tài) 智慧?學(xué)習(xí) 勤奮?A?０３４361?工作一方面是一個()問題,工作需要認(rèn)真和盡力，需要踏實(shí)和勤懇，更需要積極積極的精神。 12７?能力 政治 態(tài)度 責(zé)任?C ０34362?海納百川，有容乃大”比方的是大海的（)。 1２7 容量 寬敞胸懷 水?面積 B?０３４36３ ()說過“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵?！边@句話告訴我們,一個人明天的成就就是他昨天的想法與今天的努力。?１２７ 亞歷山大 拿破侖?巴頓?朱可夫 B 0343６4 ()是每個公司的推動力，是公司存在、發(fā)展乃至服務(wù)社會的主線。?１２７ 榮譽(yù)?利潤至上 團(tuán)結(jié)?榮辱與共 B 0３4365 （)說過：“一個好員工應(yīng)當(dāng)是積極積極去做事、積極積極去提高自身技能的人，這樣的人不必依靠強(qiáng)制手段去激發(fā)他的主觀能動性。”?12７ 比爾蓋茨 李開復(fù) 馬云 俞敏洪 A 034３66 （）不僅是公司的生命線，還是衡量員工的重要標(biāo)準(zhǔn)之一。?127?學(xué)歷 關(guān)系?業(yè)績 榮譽(yù) C?0３4３67 （)不是一些員工不敢面對問題的重要因素。 １27 覺得出現(xiàn)問題代表自己能力不夠，自尊心受到傷害,所以假裝問題不存在。 認(rèn)為責(zé)任不在自己，只有上司才負(fù)責(zé)解決問題，所以問題應(yīng)當(dāng)推給上司解決。?解決問題也許需要冒一些風(fēng)險，而他們膽怯為自己的決策承擔(dān)責(zé)任,膽怯失敗。 性格內(nèi)向不敢面對公司出現(xiàn)的任何問題。 D?0３4368 ()的心態(tài)有助于同事關(guān)系的和睦融洽，對個人發(fā)展也有促進(jìn)作用,對公司的發(fā)展和運(yùn)作更也許產(chǎn)生良性影響。?１２7 樂于合作 溝通?付出?抱怨?A 034369?（）是一種美德，也是職業(yè)忠誠的重要方法。?127?努力?誠實(shí) 勤勞?開朗 B ０343７0 （)是人際交往必備的好心態(tài)。?127 胸懷寬廣?原則性?意志堅強(qiáng) 自信 A?034３71?()決定了一個人未來成就的大小。 1２7 背景 學(xué)歷 能力 心態(tài)?Ｄ 0３437２?（)可以讓一個人已于發(fā)現(xiàn)工作或事業(yè)中存在的問題。 12７ 敬業(yè)?應(yīng)付 學(xué)習(xí) 助人為樂?A?034７3０ 在《心態(tài)比能力更重要》一書中，作者多次強(qiáng)調(diào)：聰明并有才干的人處處可見，但很多人卻鮮有建樹；反倒是（),做事勤奮、塌實(shí)的人往往獲得成功。?127 急于求成?態(tài)度端正 精明強(qiáng)干 功利性強(qiáng) B 0347３1?在本書中提到，與其抱怨環(huán)境，不如先（)。 1２7?抱怨環(huán)境的不利 改變自己?抱怨社會的不公?改變環(huán)境 B 0３4732 在成功人士眼中，“打雜”也許是（)的代名詞。 1２7?勤雜工?零活 瑣碎?機(jī)遇 D 0347３3?在第二章把自己當(dāng)老板中提出工作是為了（）?１27 生活 應(yīng)付 自己 出成績 Ｃ?０3４7３４ 在工作和生活中一方面應(yīng)當(dāng)看（）。?127?心態(tài)?能力?問題?困難 B?03４735 在工作中,經(jīng)驗(yàn)與資歷固然重要,但這并不是衡量能力的標(biāo)準(zhǔn)。只有()的人才干取得更大的進(jìn)步。?127?艱苦奮斗 不安于現(xiàn)狀 知足常樂?勤勤懇懇?B 034736 在工作中，要有積極的心態(tài),下列哪個不是積極的心態(tài)：()?127?自動自發(fā)的把工作做到盡善盡美?不是份內(nèi)的事也照樣要做好?不是自己的職責(zé)就不管不問?積極積極的替老板解決問題?Ｃ 03４７３7?在工作中，只有當(dāng)你的（)時,老板才會真正看到你的能力和價值，你才有也許得到更多的機(jī)會發(fā)明更多的價值。?127?付出小于回報 付出等于回報?付出大于回報 永遠(yuǎn)付出?C ０３4７38 在工作中保持一顆（)是最重要的。?127?得失心?嫉妒心?平常心 親和力?C?03４739 在廣泛的社交活動中,良好的心理素質(zhì)是（)?１27?前提?必要條件 基礎(chǔ) 保障?Ｂ?03４740 在環(huán)境對自己不利時,以下哪項最為可取?127 逆來順受 怨天憂人?調(diào)整心態(tài)?以酒消愁 C 03４74１?在機(jī)遇沒有來臨之前，我們應(yīng)當(dāng)(） 127 坐等 空等 尋找其他機(jī)遇?事事專心,事事盡力 D ０34７４２?在具體的工作中，進(jìn)取心重要表現(xiàn)為() 127 合作的精神 良好的心態(tài) 積極的態(tài)度?堅定的決心 Ｃ 034743?在公司里，很多員工都缺少（)。?１２7 能動性?多動性?積極性?被動型?C?０３４744 在清朝康熙年間，著名的文化殿大學(xué)士曾寫下“千里修書只為墻,讓他()又何妨”。?１27 三寸?三尺?三米 三分 B 0347４５ 在實(shí)際工作中,()經(jīng)常和機(jī)遇一同出現(xiàn)。?127?挫折 挑戰(zhàn)?痛苦 機(jī)會?Ｂ ０３４７46?在團(tuán)隊建設(shè)方面,《心態(tài)比能力更重要》一書的作者所表述的意思應(yīng)當(dāng)是(）。?127?同事之間的合作優(yōu)于競爭，不良的競爭只能使徘徊。同事之間要學(xué)會欣賞和溝通; 優(yōu)秀的團(tuán)隊是淘汰弱者形成的；?每個人都容易看到別人的缺陷,忽視自己的缺陷；?團(tuán)隊中不僅有競爭，也要有合作。團(tuán)隊中競爭的存在是為了團(tuán)隊更好的合作。 A?034７４7 在為公司工作的過程中,員工一方面考慮的應(yīng)當(dāng)是（） １２7?我為公司奉獻(xiàn)了多少?公司發(fā)給我多少薪水?我何時才干被提拔 崗位是否合適?Ａ 0347４8?在心態(tài)比能力更重要第九章中，戴爾.卡耐基小時候是個壞孩子，繼母卻說他是最聰明的孩子的故事說明了什么道理? １27 學(xué)會欣賞別人的優(yōu)點(diǎn) 具有付出的態(tài)度?付出是一種心靈的滿足 用感恩的心面對失敗 A?０3４749?在一個公司,一個員工的價值是用什么來體現(xiàn)的，一個員工到底憑什么領(lǐng)取更多的工資呢?對于這個問題幾乎每一個老板都會回答()?127?資質(zhì)?？?業(yè)績 心態(tài)?素質(zhì)?Ｂ 034373 （）才干激勵自己不斷上進(jìn),去爭取最大的效益。 127 不滿足?個人愛好 領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)?成就感?A?0３43７4?（）是走向成功的必經(jīng)之路。對個人來講,業(yè)務(wù)的開展都是需要同事的支援的。?127?團(tuán)結(jié)?互助?奮斗?合作 D ０３437５ (）說：“唯有團(tuán)結(jié)者可以無所不能，最終獲得成功?！?１27 戴爾?卡耐基?克洛克?本杰明?富蘭克林 羅西法古 Ｂ 034３７６ ()說:“我不說任何人的壞話,我只說我所知道的每個人的一切長處?！?1２７ 戴爾?卡耐基 克洛克 本杰明?富蘭克林?羅西法古 C 0343７7?()不僅是公司的生命線,也是衡量員工的重要標(biāo)準(zhǔn)之一. 1２７ 生產(chǎn)量 業(yè)績?產(chǎn)品量 薪酬?B?０３4３78 ()國著名作家切斯特？菲爾德說過這樣一句話：“知識有重量，但成就有光澤。有人感覺到知識的力量，但更多的人只看到成就的光澤?！?1２７?美 法 英?德 C 0３4３７９ （)會漸漸磨滅人們的工作激情,最終使其成為一個失敗的人。 １２７?自私自利 愛找借口 自作聰明?自我欣賞 B 0３４38０?（）是發(fā)明價值的根源。 127?合作 競爭?良好的心態(tài)?能力?Ａ?034381?()是生命的航向，人生的指南針 12７?奮斗?努力?發(fā)展 目的?D ０34３82 ()說:沒有人阻止你成為最杰出的人，除了你自己。?１２7?列寧?拿破侖 林肯 貝多芬 Ｂ 034383?()說過:“一個人若是沒有熱情，他將一事無成，而熱情的基點(diǎn)正是責(zé)任心。?1２7 阿.托爾斯泰?列夫.托爾斯泰?毛姆 山姆．沃爾頓 B 0３4384 （）曾經(jīng)這樣說過：“我一輩子歷來沒有‘工作’過，我只是在‘玩’而已”?1２７ 牛頓?愛迪生?居里夫人 華盛頓?Ｂ?０34３85 ()曾這樣形容過自己:“人家求學(xué)，我是在搶學(xué)問。” 127 李嘉誠?馬云 魯迅 蔡元培 Ａ 034３86 （)才干把工作做得盡善盡美。?1２7?悲觀懶惰 自動自發(fā) 惟命是從?以上皆可?B 034387 （)發(fā)明財富。?127?付出?生命 知識?精神 C 0343８8 ()使人產(chǎn)生責(zé)任感。?127?工作?熱愛?感恩?受惠?C 0３４389?（）是好的工作態(tài)度。 １２７?不遲延?遲延?積極?積極 A?03４3９0 (）是人生的一種財富。 127 錢?奮斗 不幸?物品 C?０３４391 （）是通往成功的嘗試,它能讓人清醒,讓人堅強(qiáng)。?12７ 責(zé)任?理解?失敗 努力 C?0343９2 (）是一種心靈的富足。?127?滿足 付出 索取?得到?B 0３4393 (）是一種最具破壞性的習(xí)慣。?１２7 脾氣?暴躁?惰性 沖動 Ｃ ０343９４?(）說:一個人沒有熱情，他將一事無成。?1２7?列夫托爾斯泰 列寧 林肯 毛姆?A 034395 ()最能體現(xiàn)人的品行、工作觀、價值觀和人生觀。?１27 細(xì)節(jié)?善良 禮貌?夢想 A 03439６ （)是財富的源泉，是連續(xù)發(fā)明財富、擁有財富的保證。?１２7?金錢 社會關(guān)系?知識 時間?C 034397 (）是發(fā)明辦公室和諧環(huán)境、提高工作舒心度和減輕壓力的不二法門。?127?競爭 溝通 猜忌 排斥 Ｂ?034３98?()是敬業(yè)心態(tài)最重要的表現(xiàn)之一。?127 敢于挑戰(zhàn) 忠誠?積極出擊?敢于付出?B?0３4399?（)是人際交往的必備好心態(tài)。 １２7 積極進(jìn)取 胸懷寬廣?具有多贏的心態(tài) 團(tuán)隊合作?Ｂ ０3４400 （)不僅是公司的生命線，還是衡量員工的重要標(biāo)準(zhǔn)之一。 127?成績?利潤 業(yè)績 奉獻(xiàn)?Ｃ?0３440１ (）才干發(fā)明出價值,這也是為什么人們需要互相合作的因素。?1２7 發(fā)明?合作 競爭 獨(dú)立?B 03４402?()的人最容易為人賞識，也最容易得到良好的社會關(guān)系。 １2７?坦誠 優(yōu)秀 誠信 誠實(shí)?D 0３44０3?(）的心態(tài)會讓一個人在工作的時候漸漸懈怠下來,雖然他也許花了時間去做,但是做了并不等于做好了。 1２７ 積極?陽光 應(yīng)付?灰暗?C?034404?(）的心態(tài)往往比優(yōu)秀的能力更加重要。 127 積極付出?悲觀付出 敢于挑戰(zhàn)?逃避責(zé)任 A 0３4４０５?()的心態(tài)最終會害了自己。?127 積極?應(yīng)付?循規(guī)蹈矩 樂觀豁達(dá)?Ｂ 03４406 （)是成功的必經(jīng)之路。?１27?誠信?合作 競爭?目的 B?034407?（）是發(fā)明價值的根源? 1２7?感恩 學(xué)習(xí) 高效辦事?合作 D 034４08 （)是對自己的人生負(fù)責(zé)。 1２7?誠實(shí)?敬業(yè)?積極?忠誠 D 034409 (）是敬業(yè)心態(tài)最重要的表現(xiàn)之一,涉及兩個方面:對自己的工作盡職盡責(zé)，決不為利益誘惑出賣自己所服務(wù)的公司 12７ 忠誠?責(zé)任感 追求?工作態(tài)度?A 034410 (）是人們進(jìn)取和前行的大敵,沒有歸零的心態(tài)和持之以恒的決心是走不到成功的彼岸的。?127 粗心大意 驕傲自滿?自負(fù)與自卑 半途而廢 Ｂ 034４11?（)是我們做好每一件事情的、應(yīng)對生活中出現(xiàn)的問題與困難必須具有的一個前提條件。?127 好的心態(tài) 壞的心態(tài)?好的機(jī)遇 壞的機(jī)遇?A?０34412 （）是這樣一種東西:它可以給人一個方向,告訴人應(yīng)當(dāng)怎么做、該做什么以及如何安排自己的未來。 127 眼光?提高?努力 目的?D 0３4413 （）說，“沒有人能阻止你成為最杰出的人，除了你自己”。?1２7?瓦格納 卡內(nèi)基?摩根?拿破侖?D?０３４414?(）應(yīng)邀對畢業(yè)生發(fā)表演講時說:“不管你在哪里工作，都別把自己只是當(dāng)成員工――應(yīng)當(dāng)把公司看作是自己開的”?127?林肯 拉賽特 安迪?葛洛夫?加斯帕?C 0３4415 （)曾經(jīng)說:“哪怕是洗一輩子馬桶，也要做個最優(yōu)秀的洗馬桶的人?！?12７?亞當(dāng)斯?希爾頓 齊瓦勃?李開復(fù)?B?034416?（)曾這樣形容過自己：“人家求學(xué)，我實(shí)在搶學(xué)問?！?1２７ 愛因斯坦?李嘉誠?德魯克?福特 B?034417?（)屬于積極的工作態(tài)度。 127 “我能為公司做些什么”?“將來我能拿多少錢”?“能接受什么培訓(xùn)”?“能享受哪些福利”?A?０3441８?()是生命的航向、人生的指南。 １２7 目的 智力 能力 理智 A?03441９?（)使人產(chǎn)生責(zé)任感,有助于成功?127 感恩 感激 感動?感慨?A 034４20 (）會升華你的人品,讓更多的人支持你，讓你去取得更大的進(jìn)步 1２7 良心?信用 誠實(shí)?偽善?Ｃ?03４4２1?“認(rèn)真只會把事情做對,專心才會把事情做好！”告訴我們一個什么道理? １２７ 只有把自己的心態(tài)調(diào)整好，才會讓自己有很高的工作狀態(tài),才干迅速的提高自己的能力,才干迅速積累自己的財富。 每個人都有選擇與被選擇的權(quán)利，對于自己喜歡從事的行業(yè)，我們是發(fā)自內(nèi)心的熱愛并且以積極的態(tài)度去面對. 更多時候自己是在為別人打工,但還是要努力工作，為將來自己的事業(yè)積累資本。?即使是發(fā)自內(nèi)心地?zé)釔鄣墓ぷ?，自己也有倦怠的時候。?A 0344２２?“不管你在哪里工作,都別把自己只是當(dāng)成員工―應(yīng)當(dāng)把公司看作自己開的。”這是英特爾總裁（)說的話。?127?保羅?歐德寧 安迪﹒葛洛夫 比爾﹒蓋茨?比德﹒德魯克?B?０３442３ “不用揚(yáng)鞭自奮蹄”說的是()的重要性。?12７ 勤奮?積極積極?踏實(shí) 善良?B?0３4424 “除非你說出目的地,否則你無法成功”出自（)?１27 拿破侖 牛頓 黑格爾 賽涅卡 A?０34425 “當(dāng)他們變成了我的朋友,不也是一種消滅嗎?”是美國總統(tǒng)()說的.?１27?林肯 克林頓 布什?奧巴馬?Ａ 034426 “當(dāng)我年輕的時候，我的想象力沒有受到任何限制,我夢想改變這個世界。當(dāng)我漸漸成熟的時候,我發(fā)現(xiàn)這個世界時不也許改變的，于是我將眼光放得短淺了一些,決定之改變我的國家。但這似乎也很難。當(dāng)我到了遲暮之年,抱著最后一線希望，我決定只改變我的家庭,我親近的人。但是,唉!他們主線不接受改變?，F(xiàn)在在我臨終之際,我才忽然意識到:假如起初我只改變自己,接著我就可以改變我的家人。然后，在他們的激發(fā)和鼓勵下，我也許久能改變我的國家。再接下來,誰知道呢，或許我連整個世界都可以改變。”以上這段話說明以下什么道理?(）?1２7 擬定目的，然后堅持奮斗到底?與其抱怨環(huán)境,不如先改變自己?付出是一種心靈的富足?杰出來自比別人付出更多 B 0３4427?“滴水之恩,當(dāng)涌泉相報”,講的是人要有（）的品德。?127?感恩?報答?報復(fù) 感謝 Ａ?03４４2８?“地低成海,人低成王”,描述的是人（）的特點(diǎn)。 １2７ 聰明 謙虛 善良 胸懷寬廣 B?0344２9?“嗟乎,大丈夫生當(dāng)如此也！”這是（)看到秦始皇好好蕩蕩的出游隊伍時發(fā)出的不由自主的贊嘆。?1２7?項羽 韓信?司馬遷 劉邦 Ｄ 034430?“今天的事必須在今天的工作時間內(nèi)完畢”是(）的標(biāo)語。 １2７?蘋果集團(tuán)?惠普集團(tuán) 通用集團(tuán)?上汽集團(tuán)?Ｂ 03４4３1 “六尺巷”的故事典出哪個朝代哪位大學(xué)士的家事 1２7 清朝大學(xué)士張英 明朝大學(xué)士黃道周 宋朝大學(xué)士包拯 元朝大學(xué)士王約?A 034432?“沒有人阻止你成為最杰出的人,除了你自己”這是（）說的。?1２7?周恩來 毛澤東 拿破侖?李開復(fù) C 03４4３３ “美存在于觀看者的眼中”所以我們無論對待工作或是生活都應(yīng)當(dāng)有（） 127 瞧不起的態(tài)度?寬容的態(tài)度 無視的態(tài)度 認(rèn)同的態(tài)度 Ｂ?034４34?“夢想有多遠(yuǎn)，我們就能走多遠(yuǎn)”說明()?127 要有長遠(yuǎn)的眼光 要具有包容的心態(tài) 要具有誠實(shí)敬業(yè)的心態(tài)?要有樂于合作的心態(tài) A 034４３5?“能力是可以培養(yǎng)的,但是一個人的()和思想觀念卻不是環(huán)境所能改變的。” 127 心態(tài)?生活水平?處事方法?收入 A 034436?“公司家不賺錢就是犯罪”指的是（)?12７?老板賺錢就是剝削員工?老板的借口?公司沒有發(fā)展員工也就失去了成長的空間 員工不工作也可以得到薪水 C 0３443７?“千金難買好心態(tài)”是說: 127?心態(tài)是一種情緒?心態(tài)不能用金錢去換取?心態(tài)是取得成功的決定條件 好心態(tài)是應(yīng)對困難和問題必須具有的前提條件 D?03443８?“千里修書只為墻,讓他三尺又何妨”表現(xiàn)了清朝大學(xué)士張英的()品質(zhì)?12７?小氣?大度 霸道?自負(fù)?B 0３44３9?“窮人最缺的不是錢，而是野心”意思是: 127?對窮人的蔑視 窮人甘于貧困，不思進(jìn)取?鼓勵窮人要樹立野心 無論做什么事情,心態(tài)決定了你的高度?D 034４40 “人家是求學(xué),我是在搶學(xué)問”是（）形容自己的。?1２7?李嘉誠 霍英東 榮毅仁?馬英九 A?0３4441 “人無遠(yuǎn)慮，必有近憂?！闭f明人要有____________＿_(dá)_的目光。 12７ 短淺?長遠(yuǎn)?勢力 狡黠 B ０３4442 “假如你有智慧,請你拿出來；假如你缺少智慧，請你流汗；假如你既缺少智慧,又不樂意流汗,請你離開”這時（）公司的標(biāo)語 1２7 哇哈哈公司 圣元公司?蒙牛公司?伊利公司 C?０34４43?“假如一個人不知道他要駛向哪個碼頭，那么任何風(fēng)都不會是順風(fēng)?！边@句名言是古羅馬哲學(xué)家塞涅卡所說。作者想通過這句話告訴讀者，一個人假如想要取得成功,必須要先有?12７?機(jī)會 擬定的目的?端正的態(tài)度?積極付出的心態(tài)?Ｂ?０3４444?“假如一個人不知道他要駛向哪個碼頭,那么任何風(fēng)都不會是順風(fēng)”,說明:(）?１27 人生需要設(shè)定一個目的 實(shí)現(xiàn)目的需要堅定不移?人要有長遠(yuǎn)的眼光?人應(yīng)當(dāng)具有積極地心態(tài)?A?0３44４5?“天下難事,必做于易;天下大事,必做于細(xì)”，這是中國古人（）說的。 1２７ 荀子 墨子 老子?孔子?C?034446?“為了事業(yè)的人請來，為了薪水的人請走”是（)會社社長說的?127 日本東芝?日本松下?日本富士?中國海爾 Ａ ０344４7?“心有多大，舞臺就有多大”窮人最缺的不是錢,而是（)?127?快樂?野心?幸福?幫助?B?034448?“胸懷有多大,成就就有多大?！闭f明應(yīng)當(dāng)具有(）的心態(tài)。 12７ 競爭 包容?奉獻(xiàn)?合作?B 03４44９ “學(xué)會與對方真誠溝通”說明要具有樂于()的心態(tài)。 127?助人 競爭?爭奪?合作 Ｄ 034450 “一個好員工應(yīng)當(dāng)是一個積極積極去做事,積極積極去提高自身技能的人?！边@是（)說的。?127?姚明 比爾.蓋茨 伍茲?杰克遜?B?0３44５1 “用不平常的努力做好平常事”說明要具有()的態(tài)度。 1２7?勞動?爭取 懶惰 付出 Ｄ 0344５2?“責(zé)任第一、認(rèn)真第一、速度第一、學(xué)習(xí)第一、要事第一、創(chuàng)新第一”六個第一是()公司追求的高效辦事方法。 １2７?思科公司?三洋公司 輝門公司?輝瑞公司 Ａ ０3445３?“贈人玫瑰,手留余香”說的是(）道理。?127 受惠 付出?多做好事?做人好人?A?0３44５4 《互聯(lián)網(wǎng)浪潮》的作者是（) 127 王林?比爾﹒蓋茨 布迪?郭三省?B?0３4４55?《孫子兵法》有云：上兵伐交，中兵伐謀，下兵伐城。運(yùn)用到職場上,這說明:()。?１27?只有競爭,才干成功 溝通才是上上策，要善于溝通?競爭在職場上是避免不了的?通往成功的途徑是各種各樣的?B 0344５6 《心態(tài)比能力更重要》第八章中作者認(rèn)為杰出來自：?1２7 比別人付出更多 多爭取 多謀略 被動工作 A?０344５7 《心態(tài)比能力更重要》第九章談到同事之間的合作與競爭時,作者認(rèn)為:合作優(yōu)于競爭?1２7?合作優(yōu)于競爭 競爭優(yōu)于合作?競爭與合作同等重要?無所謂?A?０3４458 《心態(tài)比能力更重要》給我們的啟示之一是（）。?12７?良好的職業(yè)心態(tài)往往比一個人突出的工作能力更加重要; 只要有了良好的職業(yè)心態(tài),工作能力的高低無關(guān)緊要; 職業(yè)心態(tài)的調(diào)整可有可無；?“心態(tài)比能力更重要”這種提法值得商榷。?A?034459 《心態(tài)比能力更重要》一書，作者引用了中國傳統(tǒng)的”六尺巷“的故事,論述的是人的(）心態(tài)。?1２7?大度;?攀比; 爭強(qiáng)好勝;?遷就?Ａ?034460?《心態(tài)比能力更重要》一書,作者引用了中國的俗語“吃虧是?！?。作者認(rèn)為：?127?“吃虧”是暫時的，只要你有認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,一定會比別人杰出;?只要經(jīng)常用“吃虧是?！钡乃枷雭韺捨孔约?就一定會有一個良好的心態(tài);?所謂”吃虧“是做給別人看的，其實(shí)最終并不吃虧；?“吃虧”實(shí)則是一種人生智慧。 Ａ?034461?《心態(tài)比能力更重要》一書,作者引用了中國的俗語“心有多大，舞臺就有多大”。你認(rèn)為下列選項中,哪一項符合作者的本意？（)?１2７ 這是唯心主義的觀點(diǎn)；?這是唯物主義的觀點(diǎn)；?就一個人來說，心態(tài)決定成功的大??；?成功目的的設(shè)立，一定要符合個人的實(shí)際。 C ０344６2 《心態(tài)比能力更重要》一書的第二章,作者使用的標(biāo)題是“把自己當(dāng)老板”。在下列選項中,你認(rèn)為哪一項不符合作者的本意：(）?12７ 工作是為了自己; 像老板同樣工作； 把工作當(dāng)事業(yè)來做; 盡管明知自己不是老板,也應(yīng)當(dāng)努力從老板的角度思考和做事,這樣自己的心態(tài)便會得到調(diào)整，便會“不用揚(yáng)鞭自奮蹄”。 D 0３4463?《心態(tài)比能力更重要》一書的第六章中，作者認(rèn)為，當(dāng)一個人面對不滿意的環(huán)境是，對的的選擇應(yīng)當(dāng)是：()?12７?與其抱怨環(huán)境,不如改變自己； 假如改變不了讓自己抱怨的環(huán)境,可以選擇離開這個環(huán)境; 既然抱怨環(huán)境，就要努力改變這個環(huán)境;?只有改變環(huán)境,才干最終改變心情。 A?034４6４?《心態(tài)比能力更重要》一書的第六章中，作者談到了包容。作者認(rèn)為,包容是()。 127?一種美德和素質(zhì);?退縮；?無原則的退讓；?“好好先生”。 A?03４465?《心態(tài)比能力更重要》一書的作者引用了洛克菲勒年輕時剛進(jìn)入石油公司時的一個故事，旨在說明（)。 1２7?積極工作是成就自己事業(yè)的機(jī)會，被動工作不是付出;?一個人要確立自己遠(yuǎn)大的職業(yè)目的,這樣，才也許積極發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題； 一個人要善于向?qū)嶋H困難挑戰(zhàn)； 假如每個人都可以盡職盡責(zé)做好自己的工作，那么,就不也許有洛克菲勒研制新型焊接機(jī)的也許。?A?０34466?《心態(tài)比能力更重要》一書中，“成年人慢慢被時代淘汰的最大因素不是年齡的增長，而是學(xué)習(xí)熱忱的減退”,該話出自哪位作家? 1２7 薩克雷 莎士比亞?陶行知?羅曼羅蘭 D?03４4６7 《心態(tài)比能力更重要》一書中，“花錢求學(xué)問是一本萬利的投資，由于假如有誰把所有的錢都倒進(jìn)了腦袋中,那就絕對沒有人能把他拿走了!”，該話出自哪位作家？() 12７ 富蘭克林?莎士比亞 陶行知?羅曼羅蘭 A 034468?《心態(tài)比能力更重要》一書中,“生活就是一面鏡子,你笑，它也笑;你哭,它也哭。”，該話出自哪位作家？?１２7?法國?英國?德國?美國 B 034４６9 《心態(tài)比能力更重要》一書中,“知識將成為真正的資本和首要財富?！?該話出自哪位作家?(） 12７?富蘭克林?彼得?德魯克 陶行知 羅曼羅蘭?B 0３4470 《心態(tài)比能力更重要》一書中，舉了“取西經(jīng)的白馬和蒙頭拉磨的驢的故事“說明了以下道理：（)?１２7?機(jī)遇在目的之中?實(shí)現(xiàn)目的需要堅定不移?人無遠(yuǎn)慮，必有近憂?人生需要一個定位 Ａ?０３４471?《心態(tài)比能力更重要》一書中,著名哲學(xué)家（）說過:“愛和智慧是引導(dǎo)人們走向幸福的兩種最重要的力量。一切的能力、技能都是中性的,他們必須建立在一顆愛、善良和負(fù)責(zé)任的心靈上，才干給世界帶來益處?！?１27?薩克雷?莎士比亞 羅素 魯迅?Ｃ?０3４４72 《心態(tài)比能力更重要》一書中認(rèn)為，一名優(yōu)秀人才最大的競爭力可以說是在于:?127?具有專業(yè)技能。?工作有積極性。?外語流利。?擁有社交才干。 Ｂ 034４73 《心態(tài)比能力更重要》一書最后一章提到的愛因斯坦的故事,旨在說明:?1２7 要學(xué)會放棄 要學(xué)會堅持?要學(xué)會競爭?要懂得事理?A ０34４7４?多做一些分外的工作,不僅可以讓你在工作中不斷地鍛煉自己，充實(shí)自己，并且會讓你擁有更多的（)。 1２7?升職機(jī)會?表現(xiàn)機(jī)會 勞動機(jī)會?付出機(jī)會?B?03447５ 1+1>2的神奇效應(yīng)說明什么？(）?127 合作是競爭的前提?合作才是發(fā)展之道 合作才干優(yōu)勢互補(bǔ)，取長補(bǔ)短 競爭是合作的基礎(chǔ) Ｃ 03４４76?感恩的具體表現(xiàn)不涉及()?12７?熱愛自己的家人 熱愛自己的工作單位 關(guān)心自己的下屬、?以上都不對 D 0344７7 1895年，美國向西班牙宣戰(zhàn),美國總統(tǒng)通過(）把相關(guān)信件送給古巴領(lǐng)袖加西亞將軍。 127 羅文上校?瓦格納?哈林?約翰德維克?A 03４478?1981年4月（)成為通用集團(tuán)的董事長。?１27 魯本加托夫 杰克韋爾奇 波特科普蘭?摩根 B ０3４4７9?２０23奧運(yùn)會的射擊比賽場上,邱健出人意料的獲得了金牌,這是源于(）?１27 機(jī)遇?環(huán)境?辛勞訓(xùn)練?心態(tài)?D?034480?理解“合作是成功的必由之路”不對的的是() １27 團(tuán)隊成員只有互相合作，工作才會取得成功 一個人若想在任何方面取得成功，一定要找一個人幫助 團(tuán)隊成員若不團(tuán)結(jié)合作,工作很難取得抱負(fù)的效果?團(tuán)隊成員團(tuán)結(jié)合作,各自發(fā)揮所長，再難的問題也會找到抱負(fù)的解決辦法 B?0344８1 “學(xué)會欣賞別人，看到同事的優(yōu)點(diǎn)”的好處是() 127?可以借鑒別人的優(yōu)點(diǎn)，從而取長補(bǔ)短?不需要在乎別人的缺陷?便于和自己的優(yōu)點(diǎn)相比較 便于發(fā)現(xiàn)別人的缺陷?A?03４482?要想做到“可以欣賞別人的優(yōu)點(diǎn)”需要的條件不涉及（） 127?調(diào)整自己的心態(tài)，提高自己的修養(yǎng) 要理解任何人都會有優(yōu)點(diǎn)，不會全是缺陷?要有對別人寬容的心態(tài) 先要學(xué)會欣賞自己?D?0３44８3??在書里有這樣一種昆蟲的故事,說這種蟲有著極強(qiáng)的彈跳力,跳的高度可達(dá)它身高的幾百倍。研究人員把這蟲放在一個加蓋子的玻璃杯中,它向上跳的時候由于撞到杯子蓋子而調(diào)整了自己所跳的高度。一段時間以后，蓋子被拿走,但是它再也跳不出這高度了。這個故事告訴我們,很多人在失敗幾次之后，便失去了向困難挑戰(zhàn)的勇氣，接受了自己無法逾越的事實(shí)。這個故事中的昆蟲是().?127?跳蚤 甲殼蟲 螞蚱 水虱?A?０３44８４ 學(xué)會“真誠與對方溝通”的好處是(） 127 只有真誠與對方溝通,才干把自己的想法全說出來 只有真誠與對方溝通，才干讓對方的想法全說出來?真誠與對方溝通,可以互相交流見解,營造和諧快樂的工作氛圍?真誠與對方溝通,會解決碰到的各種難題 C ０34485 學(xué)會感恩的好處有(）?1２7 懂得感恩會讓你發(fā)現(xiàn)生活的美好，體驗(yàn)到人生的意義?會感恩可以讓你在成功的路上付出很少，得到很多?懂得感恩盡管會讓自己不快,但會讓別人感到快樂?會感恩可以得到很多很多人的幫助?A 03４４８6 愛和（）是引導(dǎo)人們走向幸福的兩種最重要的力量 1２７?智慧?責(zé)任 感恩 溝通 Ａ?０３4487 把產(chǎn)品合格率做到１0０%的魏小娥，是中國()集團(tuán)的員工。 1２７ 海爾 海信?奧柯瑪?格力 A?０34４88?把工作當(dāng)成成就自己人生的事業(yè)說明要有()的心態(tài)。 １27?止步不前?循規(guī)蹈矩?野心膨脹?誠實(shí)敬業(yè) D?0３4489 保持()才會虛心接受別人的批評，不自認(rèn)為是,不居功。?127?虛榮心 好勝心?平常心 嫉妒心?B?0344９0 被動工作的人總是（）。?１２7?敢于負(fù)責(zé)?有獨(dú)立思考的能力?在業(yè)務(wù)上追求盡善盡美?膽怯犯錯?D ０34491 本杰明？富蘭克林年輕的時候不夠成熟,后跟人相處變得圓融、干練，被任命為美國駐華大使，他的成功秘訣是(） １２7 擬定目的，然后堅持奮斗到底 我不說任何人的壞話，我只說我所知道的每個人的一切長處 優(yōu)秀才可以生存,卓越才干發(fā)展 用不平常的努力做好平常事 B 0３44９２ 本杰明富蘭克林說過“我不說任何人的壞話,只說我所知道的每個人的一切長處”，說明()?127 要學(xué)會欣賞對方的優(yōu)點(diǎn) 要學(xué)會與對方真誠溝通?合作是成功的保證?要讓對方感覺到自己很重要 A 0３4493?本書提到，工作是人生中不可缺少的一部分，它不僅僅是謀生的手段,還是 １２7 一種全身心付出，去發(fā)明物質(zhì)財富和精神財富的過程。 ?一種神圣的天職??一個解決工作中問題的過程??一個與人交流溝通的途徑?A?0344９4?本書中提到,唯有（）,方能成就事業(yè)。 1２７?愛崗?敬業(yè)?成功?抱負(fù)?B ０３44９5?本書中有兩位陶藝人的準(zhǔn)備進(jìn)城買的陶罐在強(qiáng)風(fēng)暴中成了碎片，但是結(jié)果他們大賺了一筆,他們的做法是（)?12７?把陶罐補(bǔ)好了 改做成了瓷磚 出售給了城里的建筑工地 他們回家后又重新燒制 B 034496 不要貪圖眼前的收入，好高騖遠(yuǎn),挑三揀四,應(yīng)當(dāng)具有()的眼光。?127?經(jīng)驗(yàn) 生存 機(jī)遇?長遠(yuǎn) D 03４497?成功不僅需要長遠(yuǎn)的眼光,還需要實(shí)際的(）?1２７ 目的 行動 發(fā)展 許諾 B?034498?成功的第一步是從（)開始的。 12７ 設(shè)立目的 遠(yuǎn)大的夢想?宏偉的計劃?把握機(jī)遇 A?０34４９9 成功其實(shí)就是一種（)的態(tài)度。?１２７ 積極?悲觀 安于現(xiàn)狀 隨機(jī)應(yīng)變?A?０34500?成功人士比窮人富一千倍,說明()?12７?他們確立了人生目的?他們漫無目的地生活?他們比窮人聰明一千倍 他們幸運(yùn)?A?034501?成就偉業(yè)的源頭是() １２7 上帝 命運(yùn)?金錢 競爭力 D?034502?成年人慢慢被時代淘汰的最大因素不是年齡的增長而是()熱忱的減退。 127 生活 娛樂?運(yùn)動?學(xué)習(xí)?D?034503 吃虧是福,這種心態(tài)是() 1２7 傻瓜?無奈?智慧 失敗?C 0３45０4?從本質(zhì)上來說,每個人都是在為()而工作。 127 老板 社會?家人 自己 D 03４50５ 從工作中獲得快樂、成功以及滿足感的秘訣在于(）?127?專挑自己喜歡的事情去做。?用敬業(yè)心、事業(yè)心對待自己的工作。 從事社會地位高的事業(yè)。 有較高的工資收入。?B 03450６?從事了一種職業(yè),選擇了一個崗位，就必須() １27?接受它的所有?只享受它帶來的好處和快樂 完畢領(lǐng)導(dǎo)分派的任務(wù)就行 做好自己本職工作 A?0345０7 當(dāng)我們把（）當(dāng)成事業(yè)去對待時，就可以真正掌握命運(yùn)的主導(dǎo)權(quán)。 12７?愛好 工作?愛好 使命 B?0３４50８ 當(dāng)一個人有了遠(yuǎn)大的目的后，他就有了（）命運(yùn)的權(quán)利。 １27 選擇 支配 游戲 把握?A?0３4509 讀完《心態(tài)比能力更重要》以后,你覺得什么是成功的前提。(） １27 金錢 心態(tài)?目的?幫助?B 03４5１0?對“老板不賺錢就是犯罪”一句話理解錯誤的是（) 1２7?？利潤至上是每個公司生存、發(fā)展、服務(wù)社會的主線，因此老板的責(zé)任就是為公司賺錢 ?公司只有賺錢才干實(shí)現(xiàn)資源的有效運(yùn)用?？公司只有賺錢,員工才干得到生活的保障和發(fā)展空間 世上沒有不賺錢的老板 D 03４5１1?對待學(xué)習(xí),我們應(yīng)具有（)的心態(tài)??12７ 努力的 默默的?歸零的?突破的 C?０3４512?對經(jīng)常加班來完畢當(dāng)天工作的對的評價為()。 127?工作努力 能力低下沒有計劃性?工作認(rèn)真 工作太繁重 B?034５13?對社會及別人的冷漠重要是由以下幾種因素產(chǎn)生的(）除外。?1２7 對工作缺少熱情和責(zé)任心 得不到別人的賞識 對工作缺少積極的心態(tài)?事不關(guān)己高高掛起?B?0３４51４?對于“團(tuán)隊合作”敘述錯誤的是()?127 ?團(tuán)隊合作已經(jīng)成為公司發(fā)展與公司工作的重要模式??團(tuán)隊合作的目的是提高效率,發(fā)明更大的價值?優(yōu)秀的團(tuán)隊里自然都是優(yōu)秀的人才 優(yōu)秀的團(tuán)隊里都是成功的人才，由于他們都是團(tuán)隊中不可缺少的一員?C?03４５15 對于公司和老板而言,他們需要的是()。?1２７ 循規(guī)蹈矩的人 個人意識強(qiáng)的人?只關(guān)注個人職責(zé)的人 擁有自動自發(fā)工作心態(tài)的人。?D?03451６?對于一項任務(wù)，()也許不是你能決定的,可是愿不愿做卻要看你怎么選擇。?1２7?該不該做 能不能做 好不好做 應(yīng)不應(yīng)做?B ０3451７ 對職場的人來說,最幸運(yùn)的事情是(）.?12７ 找到一份高薪的工作?找到一個值得為之賣命的老板 找到自己的社會位置 找到個人價值?B 0３4５18?對做好工作而言，以下哪項最不可取 127 事先制定具體計劃?行事果斷 合理安排時間?走一步說一步?D 034519?費(fèi)羅倫斯?查德威克是世界上第一個游過英吉利海峽的女性。她不斷挑戰(zhàn)自己,并且為之不斷努力,克服各種艱難險阻終于取得成功的故事告訴我們(）道理。 １２7?只要堅持，無論是男人女人都能成功?過程最重要。?人要想取得成功，必須要先有目的,并且相信自己，為自己的目的努力,不放棄。?事在人為,人定勝天。?C?03４５2０?感恩是一種生活態(tài)度、一種智慧,是員工忠誠于公司的基礎(chǔ)。一個有著（）的員工會執(zhí)著而無私、博愛而善良,且富有責(zé)任感和使命感。?127?感激之心?感恩之心 博愛之心?圖報之心?B ０34521?根據(jù)《心態(tài)》一書所述，感恩不涉及一下哪一項？()?1２７ 熱愛你的上司和同事?熱愛你的公司 熱愛你的工作 熱愛生活 D?034５22?根據(jù)《心態(tài)》一書所述,工作中不應(yīng)有哪種心態(tài)？(）?127 繪制藍(lán)圖的心態(tài)?學(xué)會適時放棄 立即行動的心態(tài) 悲觀怠工的心態(tài) Ｄ 034５2３ 根據(jù)《心態(tài)》一書所述，健康的心態(tài)會讓你如何?()?１２7?更可敬?更強(qiáng)勢 更優(yōu)秀 更可愛?A?03４524?根據(jù)《心態(tài)》一書所述,下列哪種說法是不對的的？()?1２７?同事間合作優(yōu)于競爭 學(xué)會欣賞對手的缺陷?要有學(xué)習(xí)的心態(tài)?讓對方感到自己很重要 B?0345２５ 根據(jù)《心態(tài)》一書所述,下列哪種說法是不對的的?（) 1２7?工作沒有貴賤之分?要有感恩的心態(tài) 具有高效的心態(tài)?好心態(tài)不是成功的前提 Ｄ 034526 根據(jù)《心態(tài)》一書所述,下列哪種說法是不對的的?（）?１27 對的看待別人對你的評價?忠誠是對自己人生負(fù)責(zé) 被動工作就是付出 工作中沒有不關(guān)自己的事 C 0３4５27?根據(jù)《心態(tài)》一書所述,下列哪種說法是不對的的?（) 127?知識發(fā)明財富 學(xué)習(xí)成就夢想 用感恩的心接受挫折 感恩會使人自卑 D?０345２8?根據(jù)《心態(tài)》一書所述,下列哪種說法是對的的?(）?12７ 為不行找理由不算悲觀的心態(tài) 先有效率才有自律 像老板那樣工作 任何時候都要永不放棄 C 034５29 根據(jù)《心態(tài)》一書所述,下列哪種說法是對的的?（) 12７ 工作就是為了掙錢養(yǎng)家?工作就是為了自己?不要像老板同樣工作?不專心照樣可以成功 B?０３４530 根據(jù)《心態(tài)》一書所述,下列說法那個是不對的的？()?127?沒有卑微的工作，只有卑微的心態(tài)?沒有卑微的職業(yè)只有卑微的人?沒有卑微的人，只有卑微的工作 與其抱怨不如多一份投入 C?034５31 根據(jù)《心態(tài)》一書所述,下列說法那些是錯誤的？()?１２7?發(fā)現(xiàn)問題就及時解決問題 夢想有多遠(yuǎn)我們就能走多遠(yuǎn)?自發(fā)的把工作進(jìn)行到底 先有效率后有自律?D?0３45３２ 根據(jù)《心態(tài)》一書所述,選擇了工作,不涉及（）?127 把自己當(dāng)老板 就要坦然接受工作的所有 不需揚(yáng)鞭自奮蹄?就要為之犧牲自己的所有?D ０34５33 根據(jù)《心態(tài)》一書所述,要有付出的勇氣。下列敘述哪些是有悖于原文主旨的?（) １27 工作沒必要犧牲自己 敢于挑戰(zhàn)讓你更加優(yōu)秀 被動工作不是付出 付出是一種心靈的富足?A 03453４ 工作不僅是為了獲取生存的資本，還要（)的滿足。?1２7?獲取金錢 獲取名譽(yù) 收獲心靈 獲取地位 C 0３4５３5?工作就意味（)。?１27?忙碌?負(fù)責(zé)?付出?吃苦 Ｂ?0３45３6?工作沒小事，（）。 127?用平常的努力做好平常事 用不平常的努力做好不平常的事 用平常的努力做好不平常的事?用不平常的努力做好平常事 Ｄ?03４53７?工作是在實(shí)現(xiàn)（）的價值。?1２7 自己 朋友 老板 家庭 Ａ?03４５3８?工作一方面就是一個（)問題。?127 態(tài)度 能力?生存?競爭 A 0３453９?工作中一旦出現(xiàn)差錯就應(yīng)(） １27?千方百計找借口 盡量推給其別人 盡量隱瞞 不為自己找借口 D?034540?公司和員工的關(guān)系（）。 1２7 互相依存?互相對立 互無關(guān)系?平等關(guān)系?Ａ 03４5４1 公司真正需要的人才是積極想辦法為公司發(fā)明財富的人,他們不僅應(yīng)當(dāng)有優(yōu)秀的能力，有長遠(yuǎn)的目的，有想法,有創(chuàng)意,更應(yīng)當(dāng)有(）和高度的責(zé)任感。?127?積極付出的心態(tài)?高學(xué)歷?豐富的經(jīng)驗(yàn) 良好的人際關(guān)系 A 0３4５42?溝通最核心的原則是(）。?127?換位思考?欣賞對方優(yōu)點(diǎn)?讓你給對方感覺自己很重要 對的看待別人對你的評價 A ０3４543?古往今來,大凡有卓越成就的人幾乎都把自己畢生的精力放在了專注的事物上。所以，一個人要想獲得成功，就要有（）。?１2７?堅強(qiáng)的毅力?明確的目的?專注的信念 足夠的時間?C 034５４4 古往今來許多成功者周邊都聚集著許多朋友,是由于()?127 人們欽佩成功者的才干?成功者有一顆謙遜處世,虛心待人的心?成功者有進(jìn)取心 彼此之間有利益關(guān)系 B 0345４5?古語云：“地低成海,人低成王”指的是與人處事的什么原則? 1２７?健康的心態(tài)?寬敞的胸懷謙恭的態(tài)度?讓你給對方感覺自己很重要?與對方真誠溝通 C 034546?關(guān)于付出的態(tài)度，下面說法不對的的是（）。 127?付出是一種心靈上的富足 被動工作是一種付出 積極工作是一種付出 付出是一種心靈的富足?B 03454７ 關(guān)于合作和競爭的關(guān)系,不對的的是() 127 人多智慧多，只要善于合作,發(fā)揮整體力量，就能找到解決問題的辦法 合作有助于同事間關(guān)系的和諧?同事間的競爭是不應(yīng)當(dāng)存在的?競爭是不可避免的,但合作才是發(fā)展之道?Ｃ ０34548?關(guān)于具有包容的心態(tài),下面說法對的的是（）。?1２7 要多尊重別人的生活習(xí)慣?要時刻與周邊的人爭高低 將別人不同于自己的生活習(xí)慣指出來?碰到不滿意的事情適當(dāng)發(fā)泄 A?03４549 關(guān)于培養(yǎng)樂于合作的積極心態(tài),文中沒有提到的是(）。?127?學(xué)會欣賞對方的優(yōu)點(diǎn)?學(xué)會與對方真誠溝通 學(xué)會在同事中突出自己 學(xué)會同事間合作優(yōu)于競爭 C?034５50 過于（）反而是失敗的開端。?127 付出 敷衍 執(zhí)著?認(rèn)真?C ０3４55１?海爾集團(tuán)首席執(zhí)行官(）說:“我們主張產(chǎn)品零庫存，同樣主張成功零庫存?！?127?張瑞敏 馬云 楊綿綿?魯冠球 Ａ?034552?海爾集團(tuán)衛(wèi)浴分廠廠長魏小娥,用先進(jìn)的技術(shù)知識和趕超日本人的信念把產(chǎn)品做到了１00％的合格率,面對日本模具專家的驚異，她回答（）做到的 127 專心 用力 專心?用情 C?034５5３ 好壞取決于你的(）。 127?環(huán)境?思想 現(xiàn)狀?態(tài)度 D?0３4５54 好心態(tài)是成功的前提，下面那些心態(tài)不屬于這一范疇（)。 １２7 對生活充滿希望 成功需要不斷的進(jìn)取 心有多大，舞臺就?有多大金錢是萬能的?D?034５５5 機(jī)遇只給(）的人？ 1２7 有好心態(tài) 聰明 有能力 美麗 A?0３45５6 積極承擔(dān)（),才干擔(dān)當(dāng)(）?１２7 責(zé)任，重任?工作,主管人員 任務(wù),領(lǐng)導(dǎo)?業(yè)務(wù)，責(zé)任?A 034５５7?積極的心態(tài)會產(chǎn)生以下幾種結(jié)果，(）除外。 127?產(chǎn)生高度的責(zé)任感 使人具有最佳的精神狀態(tài)?成為公司家 最大限度發(fā)揮自己的潛能 C ０3４5５8?嫉妒會導(dǎo)致友誼中斷,書中例舉的是()哪兩個人的故事。 127 貝耶爾和凱庫樂 法拉第和戴維 費(fèi)雪和貝耶爾 費(fèi)雪和瓦爾堡 B 0３４5５9 加斯帕為什么轉(zhuǎn)變了自己的觀點(diǎn)（） 12７?老約翰帶他去溜冰場看兒子滑冰?同事的勸告?同事的孤立 參與演講比賽 A 03４５60 建立良好的（)，同大家伙打成一片不僅可以得到大家的認(rèn)同,并且能更加順利地開展工作。 127 人際關(guān)系 形象?價值 成就 Ａ 0345６１?具有多贏的心態(tài)需要我們用放大鏡看別人的() 127?權(quán)利?地位 缺陷?優(yōu)點(diǎn) D 0３４5６２?具有積極的心態(tài)需要發(fā)現(xiàn)問題就及時(）問題。?127?掩蓋?討論?解決?面對?Ｃ?0３456３ 具有積極付出心態(tài)的人一方面會問自己：“()”與此相反,那些被動工作的人在進(jìn)入一個公司之前總是盤算“公司能給我什么”。?12７?我能享受哪些福利 我能拿多少錢 我能為公司做什么 我能接受什么培訓(xùn)?C?０3４564 具有()的心態(tài)可以幫助一個人與其別人的關(guān)系更和諧,最終實(shí)現(xiàn)已贏.?127?雙贏 單贏?互贏 全贏 Ａ ０34565 具有包容的心態(tài)就要多(）和包容別人的生活方式。?1２７?羨慕 嫉妒?批判?尊重 D 034５6６?快樂的人生就是（）。?１２7 被需要 需要得到滿足?物質(zhì)的富足?坐享其成的人生?Ａ?034567?寬容的人心胸寬廣，能以一種（)的態(tài)度和豁達(dá)的胸襟來看待周邊的一切。 127?積極樂觀 悲觀厭世 無所謂 理所當(dāng)然 Ａ 034568 困難就是（）的墊腳石，遭遇困難與挫折可以站起來并且可以朝著自己的目的前進(jìn)的人,便是成功者。?１27?失敗?憂慮?遠(yuǎn)見 成功 D?034569?老板不賺錢,就是（）?127 失職 懈怠 平庸 犯罪?D 034５70?老板與員工最大的區(qū)別（）?1２7 老板把公司的事情當(dāng)做自己的事情,員工則喜歡把公司的事情當(dāng)做老板的事情 老板不把公司的事情當(dāng)做自己的事情,員工則喜歡把公司的事情當(dāng)做老板的事情?老板把公司的事情當(dāng)做別人的事情，員工則喜歡把公司的事情當(dāng)做老板的事情 老板把公司的事情當(dāng)做自己的事情,員工也喜歡把公司的事情當(dāng)做自己的事情?A?0345７1?良好的（）是成功的前提。 １27?身體?心態(tài) 能力 教育背景 B 0345７２?良好的心態(tài)有助于我們（)環(huán)境。?12７?改變?發(fā)明?適應(yīng) 結(jié)識 C?03４573?領(lǐng)導(dǎo)與員工之間()最重要。 １27 信任 關(guān)心 感情 工作 A?034５７４ 麥當(dāng)勞的創(chuàng)始人克洛克說過：“假如你想經(jīng)營的杰出,就必須使每一項最基本的工作都善始善終”。這句話說明()?1２7?工作中應(yīng)當(dāng)把自己當(dāng)做老板 沒有比薪水更重要的東西?對工作的忠誠也是對自己的人生負(fù)責(zé)?工作應(yīng)當(dāng)注重細(xì)節(jié)?Ｄ 0３4575?麥當(dāng)勞公司貝爾在他15歲時的求職經(jīng)歷給我們的啟示是（）。 127 當(dāng)代大學(xué)生應(yīng)當(dāng)立足基層,從最低的職位做起； 我們每一個人都應(yīng)當(dāng)用不平常的能力做好平常事; 求職時應(yīng)當(dāng)善于觀測,貝爾就是看到廁所衛(wèi)生狀況不好才提出打掃廁所的；?工作只有崗位不同,沒有貴賤之分。 B?0345７6?麥當(dāng)勞兄弟的創(chuàng)業(yè)史說明（）。 12７ 創(chuàng)業(yè)艱難?有苦才有甜?要有付出的心態(tài)和挑戰(zhàn)難度的勇氣 他們運(yùn)氣好?Ｃ ０３4577?盲目的（)只能給自己增添煩惱，哀嘆命運(yùn)不公，事實(shí)上就是在搖頭嘆息之際將自己的命運(yùn)交給了別人。 127 攀比 苦惱?悲哀?慨嘆 A ０34５78?沒有()的工作,只有()的工作態(tài)度?1２７?誠實(shí)?偉大?卑微?幻想 C 03４5７9?沒有人能阻止你成為最杰出的人，除了你自己。此話出自() １27 毛澤東?拿破侖 希爾頓 斯大林 B 03４580?天天快樂工作的人把工作當(dāng)成一種(),并以滿足別人的需要、讓人開心為職責(zé) 127 成功?追求 使命 能力?C?0345８1?每位員工進(jìn)入公司后，都應(yīng)有()的心態(tài),培養(yǎng)主人公意識。?127?積極?健康?悲觀 過門 D 034582?每一個工司和公司都是一個團(tuán)隊,（)已經(jīng)成了公司發(fā)展和公司工作的重要模式,其目的就是為了提高效率,發(fā)明更大的價值．?127 集體勞動 團(tuán)隊合作 團(tuán)隊工作 群體活動?C?0３4583?美國著名鋼鐵大王卡內(nèi)基在描述他心目中優(yōu)秀的員工時說：“我們所急需的人才，不是那些有多么高貴的血統(tǒng)或者是有多么高學(xué)歷的人，而是那些有著（）,敢于向“不也許”挑戰(zhàn)的那些人。 127?身體健壯 堅定意志 名譽(yù)地位?極高財富 Ｂ 0３458４?美國總統(tǒng)林肯說過：把對手變?yōu)榕笥?，也是一種消滅。這反映的是他的（)特點(diǎn) １27 聰明 謙虛?善良?胸懷寬廣 Ｄ 0345８5 夢想與動力的關(guān)系（） 1２7?夢想越大，動力就越大 夢想多大,動力就多大 夢想越大,動力就越小?夢想越小，動力就越大 Ａ 0３458６?密斯?凡？德羅（20世紀(jì)偉大的世界建筑師之一）被問及他的成功因素時，他的回答是“成功在（）”。 12７?運(yùn)氣 命運(yùn)?細(xì)節(jié) 規(guī)劃 C?034５87?面對同樣的工作，擁有不同心態(tài)的人會做到不同的限度，（）員工是真正有價值的員工。 127?把工作當(dāng)成任務(wù)或者只是賺錢工具的?不愿多付出努力的?全心全意地付出努力地?勉強(qiáng)完畢任務(wù)的 C?03４5８8 某公司總裁()對員工說:“工作自身沒有貴賤之分，對待工作的態(tài)度卻有高低之別” 12７ 卡耐基?克洛克 李嘉誠?比爾?蓋茨 D?０３45８9?目的是生命的航向,人生的指南針,對個人而言() 1２7 要有明確的目的?要有好的靠山 要有金錢?要有憂慮 A 03４５90?目的需要堅定不移,不僅在于目的的穩(wěn)定性，還在于一個人對目的的（)?12７?堅持 努力?放棄?奮斗?A?0３459１ 那些最終成功的人總是始終如一地保持著（)意識和積極的心態(tài)。?12７?個人?主人翁 老板 員工?B 0３45９2?能否讓工作變得不平凡,一切全在于你的()。 1２7 發(fā)明 努力?心態(tài)?付出?Ｃ?0３4593 能力可以培養(yǎng),但(）決定命運(yùn)?１27?心智?品行 心態(tài)?性格 Ｃ?０34５94?平凡的是工作(),不平凡的是工作態(tài)度 1２7?責(zé)任感 能力?職責(zé)?崗位 D?０345９5?普通人與杰出人的區(qū)別在于() １２７ 創(chuàng)業(yè)初期充滿夢想、激情 頑強(qiáng)者能咬牙堅持到勝利 碰到挫折就懈怠 杰出人天生聰明 Ｂ?03４5９6 球王貝利踢進(jìn)1000個球后,脫口回答記者:現(xiàn)在的愿望是踢進(jìn)1001個球,這個回答反映了他如何的心態(tài)。() 127 成功需要不斷進(jìn)取 心有多大舞臺就有多大 要維持好心態(tài)就要改變自己 工作是為了自己?A?0３4597 熱愛你的上司和同事，說明要有(）的心。 12７ 嫉妒 奉承?感恩?思考 C 03４598 人際交往中,不健康的心態(tài)是(）?1２7 寬容 謙虛 羞怯 坦誠?C?０３4５99 人生不是一座孤島，無論是在工作還是生活中，()都是不可避免的。?1２7?包容 尊重?寬容 與人交際 D 034600 人生可以沒有很多東西,卻惟獨(dú)不能沒有(）。 １27 錢 夢想?失敗 成功 B ０３46０1 認(rèn)真只能把事情做對，()才干把事情做好。 １27?付出?專心?合作 積極 B?０34602?任何一個成功者都是通過（)才開始走向成功的。?１2７ 努力 工作?學(xué)習(xí)?奮斗 C 034603?日本東芝株式會社的社長士光敏夫非常贊揚(yáng)事業(yè)精神,他對自己的員工規(guī)定也很嚴(yán)格,他說:為了事業(yè)的人請來，為了(）的人請走。?１2７ 薪水 工作 當(dāng)老板?輕松?A?0３46０４?假如能讓上司對我們產(chǎn)生更多的信任，上司就能在有限的資源分派中向我們傾斜。對那些有積極心態(tài)和積極做事的人來說,“________＿_(dá)_”的大門歷來都是敞開的。?12７?成功空間?付出空間?機(jī)會空間 提薪空間?C 0３4605?假如你加入了一個團(tuán)隊,就不僅要對自己的工作負(fù)責(zé)，還必須給與其他隊友以支持。那是由于()?1２７ ?團(tuán)隊的利益最重要,團(tuán)隊受損，個人也會受損??最重要的是這關(guān)系到自己的“錢”圖??自己必須在幫助隊友的過程中從隊友那里學(xué)到他的長處 ?要理解老板的不易 A?０34606?假如你想成為老板,你就不應(yīng)當(dāng): １2７ 有為自己工作的心態(tài)。 積極奉獻(xiàn)。?把公司的事情當(dāng)成自己的事情。?靠別人的監(jiān)管控制來努力工作。?D?034607 假如我們能（）地為老板和同事著想,懷抱一顆感恩之心，便能贏得老板的欣賞與同事的認(rèn)可。 １27 寬宏大量?體貼入微?設(shè)身處地?將心比心 C?03４608 假如想打破平庸的生活模式,實(shí)現(xiàn)從平凡到卓越的轉(zhuǎn)變,需要（）。 １27?具有付出的心態(tài)和接受挑戰(zhàn)的勇氣?接受現(xiàn)實(shí)?保持常態(tài) 考慮周全?A?034609 假如一個人沒有長遠(yuǎn)的目光與規(guī)劃，也沒有為將來考慮過,就有也許由于（）而導(dǎo)致很多問題。?１27 無原則性 無計劃性?無可靠性?無經(jīng)濟(jì)性 B?034６１０ 假如在挫折面前氣餒，擦肩而過的就也許是 １27 失敗?機(jī)遇?挑戰(zhàn) 危機(jī) B 034６11 如何在工作中與同事解決好人際關(guān)系()?127?無論是否有成就,都要獨(dú)善其身?為了和同事搞好關(guān)系,犧牲自己的追求和抱負(fù)?在保證自己的抱負(fù)和追求的前提下，與同事和睦相處 與同事不分你我，隨波逐流，人云亦云 Ｃ ０3４612 如何對的看待別人對你的評價？（）?1２7 我們要先有一顆包容之心,以平常心對待 過于看重別人的意見?把別人的批評當(dāng)做指責(zé) 對別人的評價全盤接受 A?０３４６13 如今，單一思維早已經(jīng)被發(fā)展否認(rèn),(）成為一種更優(yōu)化的思維方式。 127 雙贏?多贏?贏利 多元思維?Ｂ 03461４ 若想打破平庸的生活模式,實(shí)現(xiàn)從平凡到卓越的轉(zhuǎn)變，就要一方面突破(）的瓶頸。 127?金錢 物質(zhì)條件?名譽(yù)地位?心理?D 0３461５?善于(）已成為發(fā)明辦公室和諧環(huán)境、提高工作舒心度和減輕壓力的不二法門。 127?懷疑 溝通 臆想?傾聽?B?03４616 生命中到處都有機(jī)遇,許多機(jī)遇就藏在一個又一個(）中。?１27?失敗?挫折 錯誤?過失 B?034617 失敗并不可怕,可怕的是你失去面對失敗的（).?１２７?勇氣 信心 恒心 膽量?A?034618 詩人（）寫過“既然選擇了遠(yuǎn)方，便只顧風(fēng)雨兼程”?127?汪國真?海子?顧城 舒婷 A?0346１9 世界成功大師()說:沒成功之前要做與成功有關(guān)的事情,成功之后才可以做自己喜歡的事。 127?耐卡基?卡耐基?愛因斯坦 耐基卡?B?0３4620?世界上沒有做不好的工作，只有()。?127 想要努力的人 不愿去努力做好的人?積極去完畢任務(wù)的人 積極地去完畢每一個任務(wù)的人?B 03４6２１ 事情的好壞取決于你的（） 1２7 生活 環(huán)境?心態(tài) 目的 C ０３4６22 事實(shí)上，無論對于公司的生存發(fā)展,還是對于員工個人的"錢途＂而言,提倡()是十分必要的． 12７?團(tuán)隊精神?集體勞動?群體活動?個人價值 Ａ?03４623?是()使郭三省一步步走向成功？?127?由于他要報復(fù)村長的玩笑話 由于他具有積極、樂觀、不服輸?shù)木?由于他從小吃了足夠多的苦?由于他總是有貴人相助 B 0３４624?書中昆蟲學(xué)家和他的商人朋友在公園散步談到各自聽到的內(nèi)容不同，這個故事說明＿_(dá)_＿＿_(dá)_。?１27?每個人關(guān)注的東西不同樣，所獲成就就不同樣 昆蟲和硬幣不是一回事 先有昆蟲,后有硬幣?先有硬幣,后有昆蟲?A?03462５ 書中所舉的例子關(guān)于一個國王被路上的石子踢了腳，最終國王決定怎么做？ １27?殺掉所有的牛 鏟除所有的石子 把路面鋪滿牛皮 把自己的腳套上牛皮?D ０3４626?書中所舉的例子關(guān)于一個在機(jī)關(guān)工作數(shù)年沒什么成就的人，看到以往的同學(xué)飛黃騰達(dá)心里是什么感受？?1２7?心態(tài)平和 自我安慰?自我鼓勵?喝酒解悶 Ｄ?03４627 書中提到:同事之間優(yōu)于競爭。?12７?和諧?合作?欣賞?交流 Ｂ?03462８ 書中提到:敢于挑戰(zhàn)難度會讓你更 1２7?勇敢 自信 優(yōu)秀?智慧 C?０34629 書中提到要具有高效的觀念，下列（)不是論證該主題的?1２7?感恩有助于成功 不遲延是好的工作態(tài)度 要具有時間觀念 要學(xué)會適時的放棄?A?03４６3０?書中引用了“屠羊說”的典故，這個典故說明了什么??127 不能貪圖高官厚祿 保持一顆平常心?有功勞就要昂首做人?接受該得的優(yōu)厚俸祿?B?034６31?俗話說“近朱者赤,近墨者黑”一個好老板給員工的不僅僅是工資,尚有(）的影響。 １2７?品格 習(xí)慣 身心 心情?A ０34632 俗語說“一山不容二虎”,在公司中,同事間應(yīng)這樣看待合作和競爭?127?同事間重要是競爭關(guān)系?同事間不應(yīng)存在競爭 同事間應(yīng)更重視合作，合作會提高團(tuán)隊工作的成效 同事間應(yīng)更重視競爭，競爭遠(yuǎn)比合作重要?C?034６3３?雖然我們無法改變環(huán)境,但我們可以改變(）。 1２7?心境?生活 思想?現(xiàn)狀 A?0346３４ 貪者遭禍，不貪是福,人無遠(yuǎn)慮（)?１2７?必有近憂?下自成蹊 桃李不言?百折不饒?Ａ 034635?為（)找理由是悲觀的工作態(tài)度。 １２7?行 好?壞?不行 D 0346３6?唯有(),方能成就事業(yè)。 127 熱忱?愛好?負(fù)責(zé) 敬業(yè)?D 034６３7 偉大的化學(xué)家法拉第和戴維是一對好朋友,后來由于戴維的（)因素兩人的友誼中斷的了。 1２7?自負(fù) 自卑?嫉妒 多疑?Ｃ?０３463８ 我們通常說:團(tuán)隊合作會產(chǎn)生“1+１＞2”的效果,此話的對的理解是 1２7 只要組成一個工作團(tuán)隊，工作就一定能做好 只要團(tuán)隊里面沒有競爭關(guān)系，工作成績就會好?一個團(tuán)隊只有兩個人時工作效率最高 團(tuán)隊中成員互相合作，發(fā)揮各人的長處，會取得更佳的效果 ３4639 我們無法改變環(huán)境，但是可以調(diào)整(）來適應(yīng)一切環(huán)境。?１27?能力?態(tài)度?性格?角色?B ０34６40 我們先要有一顆（)之心,以平常心看待別人對自己的議論。?1２7 包容?主觀 成功 批評?A 0３4641?我們應(yīng)當(dāng)把工作當(dāng)成()來做，否則你就無法保持工作的激情，也無法獲得偉大的成就。?1２7?謀生的手段?差事 事業(yè)?消磨時間 C?034642 我們在職場中，對工作應(yīng)有的結(jié)識應(yīng)當(dāng)是()?1２7?工作是為別人發(fā)明利潤 工作是為老板打工?工作是為養(yǎng)家糊口 工作是為自己 D 0３4643 無論是工作還是生活都需要我們保持一顆()。 1２7 上進(jìn)心?好勝心 敬畏心 平常心?D?０346４４ 無論是工作還是生活都應(yīng)當(dāng)有(）的態(tài)度，而要想與人和睦相處就應(yīng)當(dāng)看到別人的優(yōu)點(diǎn)。?1２7 寬容?包容 合作?感恩?A 0３4645?下列（）不是付出的態(tài)度?127 擬定目的,堅持奮斗到底 敢于挑戰(zhàn) 工作中付出心血?被動工作 D ０34６46 下列(）不屬于誠實(shí)敬業(yè)的心態(tài)?1２７ 把工作當(dāng)成自己人生事業(yè) 找借口?關(guān)注細(xì)節(jié)?有責(zé)任感?Ｂ?0３46４7?下列(）不屬于樂于合作的心態(tài)。?1２7 學(xué)會欣賞對方的優(yōu)點(diǎn)?讓對方感覺自己很重要?同事間只存在競爭?學(xué)會真誠地與對方溝通?C?0346４８ 下列（)作為不容易喪失最初的激情，虛度年華。 127 天天和別人同樣準(zhǔn)時上下班?準(zhǔn)時但不杰出地完畢任務(wù) 明確目的,可以堅守在普通的崗位 不去爭取機(jī)會?C 034649 下列哪項不是我們要擁有合作心態(tài)的因素的是（)。 12７?合作是發(fā)明價值的根源?合作帶來的效益大于競爭 合作是成功的必經(jīng)之路?合作是道德修養(yǎng)的最基本規(guī)定 D?034６50?下列判斷錯誤的是()?12７?胸懷有多大，成就就有多大 與其抱怨環(huán)境，不如先改變自己?能力可以培養(yǎng)，但心態(tài)決定命運(yùn)。 只要有能力就能干大事,心態(tài)好不好無所謂?D 03４６51?下列說法不對的的是（)?１27?無論在工作還是生活中,競爭比合作更適合生存。 合作遠(yuǎn)勝于競爭。 合作才干優(yōu)勢互補(bǔ)、取長補(bǔ)短。?合作是走向成功的必經(jīng)之路。 A 034６５2?下列說法錯誤的是(）。?１27 查理?貝爾認(rèn)為他事業(yè)的一塊最堅實(shí)的基石是去干掃廁所這樣的事?工作中沒有小事，也沒有不重要的崗位 一點(diǎn)小失誤不會影響公司的正常發(fā)展?用最不平常的努力去做平凡的事情，相應(yīng)地提高自己的價值 C?0３４653?下列說法對的的是()?１２7 機(jī)遇只給有好心態(tài)的人 機(jī)遇是自己發(fā)明的 機(jī)遇要自己爭取?機(jī)遇就是有貴人 A?03４6５4 下列說法對的的一句（）。 127?我們無法改變環(huán)境,但可以改變心境 我們無法改變環(huán)境,所以也不要改變心境 我們可以改變環(huán)境,也可以改變心境 我們無法改變環(huán)境,也無法改變心境 A ０3４６55 下列說法中不對的的是(）?1２７ 在公司中,應(yīng)當(dāng)在競爭的同時多發(fā)揮團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。?團(tuán)結(jié)就是力量，合作就有優(yōu)勢。?人要積極與伙伴合作，也應(yīng)當(dāng)和競爭對手合作 人要積極與伙伴合作，但不應(yīng)當(dāng)和競爭對手合作?D ０３4656?下列敘述中對的的是()?１２7?“事不關(guān)己,高高掛起”。 “牢騷族”和“抱怨組”是公司必不可少的組成部分。 擁有積極心態(tài)的人工作一定不平庸。?以應(yīng)付的心態(tài)應(yīng)付敷衍工作其實(shí)就是在敷衍自己。?D?034６57?下列選項哪些不是感恩的表現(xiàn)（)?127?熱愛你的公司 熱愛你的上司和同事?熱愛你的工作 厭倦工作 D ０34658 下面關(guān)于“要有長遠(yuǎn)目光”，說法錯誤的是（）。?1２7?要給自己定一個人生目的?要從遠(yuǎn)處著眼，近處著手?要把握住當(dāng)下即可?實(shí)現(xiàn)目的需要堅定不移 Ｃ?0３４6５9 下面哪個不是合理安排時間的方法()。?127 把解決問題的時間區(qū)域化分清楚?工作前有所準(zhǔn)備?知道自己東西放在哪 提高工作效率?D?03466０ 下面哪個選項不是我們需要工作的因素()。?１27 是我們賺錢的手段 是我們證明自己存在的一種方式?是我們得到快樂的源泉 是公司的規(guī)定?D?０３４６61?下面哪種觀點(diǎn)不是《心態(tài)比能力更重要》一書所持觀點(diǎn)??127 工作只是為別人發(fā)明利潤，因此只要做好自己的本職工作就行了,不用多干。?工作是為自己,不要在乎別人的觀點(diǎn)。?像老板同樣工作。 工作的苦樂不在于工作自身，而在于工作之人的態(tài)度。?A?０3４６62?下面哪種說法是對的的（）。?12７ 心態(tài)比能力更重要?能力比心態(tài)重要 社會關(guān)系比能力更重要?金錢比能力更重要?A?03466３ 下面說法對的的是: １27 公司中，合作遠(yuǎn)勝于競爭，通過合作可以發(fā)揮出團(tuán)隊最大的優(yōu)勢 公司中，同事間的競爭會使公司水平總處在最低點(diǎn) 公司中,只要同事間互相理解，就沒有解決不了的問題 公司中，競爭和合作不會同時存在?A?0３4６６4?下面說法中不屬于積極心態(tài)的是(）。 127?樂于合作的心態(tài)?抱怨的心態(tài)?感恩的心態(tài)?學(xué)習(xí)的心態(tài) B 034665 下面說法中屬于悲觀心態(tài)的是()。 １27?對待工作十分怠慢 對待生活要充滿感恩 要有高效的辦事觀念 要與別人真誠溝通?A 0３４666?先有（）,才有效率?12７ 自律?紀(jì)律 自立 自強(qiáng)?Ａ?０34667?現(xiàn)實(shí)是此岸,目的是彼岸,（）則是橋梁。?１27 計劃 心態(tài)?行動?能力?Ｃ 03466８ 想要自動自發(fā)地把工作做到盡善盡美就要擁有()的心態(tài)。 １27 積極 悲觀 冷靜 狂熱?A?０34６69?心存()是做人應(yīng)有的良知。?12７?積極 生活 合作?感恩?Ｄ ０3４670?心態(tài)比能力更重要，下面那個不屬于好心態(tài)的是:（) １２7 把自己當(dāng)老板?包容，誠實(shí),敬業(yè)?獨(dú)善其身，不聞窗外之事。 積極進(jìn)取?C?034６7１ 心態(tài)不好人的表現(xiàn)。（) １２７ 自尊、多疑、嫉妒、自卑、羞怯?自負(fù)、多疑、敬仰、自卑、羞怯?自負(fù)、多疑、嫉妒、自卑、落落大方?自負(fù)、多疑、嫉妒、自卑、羞怯?D?0３４67２ 選擇了工作,就要坦然接受工作的()。 １２７?一部分 所有 重點(diǎn) 困難?B?03４６73 學(xué)會()別人，則是對自身品質(zhì)的一種提高?127 批評 欣賞?嫉妒 超越 B?０３４6７４?學(xué)會用放大鏡看別人的優(yōu)點(diǎn)是（）具有多贏的心態(tài)中的一個內(nèi)容?127 第二章?第三章?第四章 第五章 Ｂ?0３４675 學(xué)生之間發(fā)生矛盾糾紛引起仇恨時，應(yīng)當(dāng)如何解決(）?１27?伺機(jī)報復(fù)?寬容大度去化解?斷絕交往?惹不起躲得起 Ｂ 0３467６?姚明對巴克利的寬容，說明了（) 1２７ 找準(zhǔn)自己的位置,不必處處與人爭高低 保持一顆平常心最重要?胸懷有多大，成就就有多大 要多尊重和包容別人的生活方式 Ｃ?034６77?要成為精英，獲得成功,就要永遠(yuǎn)記住這樣一句話：“你之所以工作,為的是(）,而不是為了老板，也不是為了一點(diǎn)金錢?！?12７ 同事的前程和命運(yùn)?父母的前程和命運(yùn)?你自己的前程與命運(yùn) 公司的前程和命運(yùn)?Ｃ 03４6７8 要能在工作中找到快樂,就要樹立（) 12７ 金錢至上的心態(tài) 為自己工作的心態(tài)?不求回報的心態(tài) 為家人賺錢的心態(tài) Ｂ?034６79 要想成就事業(yè),必須做到有(）的心態(tài)?1２7?良好 敬業(yè)?平和 責(zé)任感 B ０346８0?要想具有高效的觀念，學(xué)會井井有條的工作,以下方法中不恰當(dāng)?shù)氖?)? 12７ 先了解工作 把最難的工作做完 從最容易的開始做 把完畢日期提前?C?034681?要想收獲更多，你就要積極（)更多。?１27 索取 付出 爭取?關(guān)注?B 0346８2 要有如何的心態(tài)實(shí)現(xiàn)目的？ 12７?平常心?堅定不移的心態(tài) 時而有激情,時而懈怠?無所謂 Ｂ?03４6８3 一個好老板給員工的不僅僅是工資，尚有(）的影響。 1２７?形象 走路 家庭 品格?D?０34684 一個人的（）折射著他的人生態(tài)度，而人生態(tài)度又決定著一個人一生的成就 1２7?責(zé)任感?能力?工作態(tài)度 追求 Ｃ?03４685?一個人若是尊重自己的工作，看重自己的職業(yè),就應(yīng)當(dāng)有（）的態(tài)度,否則就會損害自己的職業(yè)前程。?127?投機(jī)取巧 隨波逐流?誠實(shí),職業(yè)忠誠?迎合老板?C?034686?一個人要維持好的心態(tài)，就要懂得改變（） 12７ 環(huán)境?目的 人際關(guān)系?自己 D ０3４６8７?一個人要想成就非凡的人生,就應(yīng)當(dāng)確立自己的（),把握住船舵，堅定不移的執(zhí)行到底。 1２7?做人原則?處事方法 奮斗目的?愛好愛好?Ｃ?0３4６88 一位昆蟲學(xué)家和他的商人朋友在公園里散步,昆蟲學(xué)家聽到了蟋蟀的叫聲，并能從聲音區(qū)分出蟋蟀的種類；商人在人行道上聽到了硬幣掉落的聲音并撿到了那枚硬幣。商人沒能聽到昆蟲的叫聲，而昆蟲學(xué)家也，沒能聽到硬幣掉落的生意。這個例子說明(） 12７ 機(jī)遇只給好心態(tài)的人 對生活要充滿希望 心在哪里，成功就在哪里 好壞取決于你的態(tài)度?C?034６89 一位老婦人有二個兒子，大兒子是賣傘的,二兒子是開洗衣店的。她天天憂心忡忡,下雨天緊張二兒子的衣服不干；晴天又緊張大兒子的傘賣不出去。一位智者得知此事對婦人說:“您的擔(dān)憂沒必要，雨天時您的大兒子傘會買的好,晴天時您的二兒子衣服曬的干,這是多好的事呀”。老婦人聽后豁然開朗。這個例子最想說明的道理是(） 1２7 把自己當(dāng)做老板來做事?成功要不斷地進(jìn)取?心有多大,舞臺就有多大 好壞取決于你的態(tài)度?D?034690?一位農(nóng)夫被騙買了一塊貧瘠的土地,土地上不能生長莊家或飼養(yǎng)牲畜，只有響尾蛇棲息于此。但他并沒有抱怨,并靠養(yǎng)殖響尾蛇發(fā)了財。他的成功者說明： 1２7 要保持積極樂觀的心態(tài) 智慧決定一切?運(yùn)氣至關(guān)重要 要有經(jīng)濟(jì)頭腦?A?０34691 一下說法對的的是。()?12７ 自己為公司做事，公司發(fā)給自己薪水。 自己與總司只是一種交易關(guān)系 自己對公司來說只是一個打工者?要做到公司興旺,我的責(zé)任。 D 03４69２ 一種心態(tài)就等同于一種()。?127 結(jié)果 情緒 行為 習(xí)慣 Ａ 034693 以下表述不準(zhǔn)確的一項是(）。 １２7 把工作當(dāng)成一項成就自己人生的事業(yè)去做的心態(tài)會使人產(chǎn)生高度的責(zé)任感。 積極付出的心態(tài)往往比優(yōu)秀的能力更加重要。?用于挑戰(zhàn)難度會讓你更加優(yōu)秀。?對于自己不滿意的工作應(yīng)當(dāng)先隨便應(yīng)付一下再另謀其它適合自己的工作。 D?０３４694 以下表述不準(zhǔn)確的一項是（)。?1２7?工作就是獲取生存資本。?為別人付出也是一種快樂。 平凡的崗位中更要擁有不平凡的工作態(tài)度。 合作心態(tài)是團(tuán)隊精神的前提。?A ０３４695 以下表述準(zhǔn)確的一項是()。 12７ 成功的必經(jīng)之路是競爭。 同事之間的合作優(yōu)于競爭。 當(dāng)今社會不要有感恩的心態(tài)。 感恩不會使人產(chǎn)生責(zé)任感。 B?0３4696 以下不能成為老板會喜歡誠實(shí)的人的因素：?127 誠實(shí)的人的心靈純真、穩(wěn)定、健康。?誠實(shí)的人的心靈能體現(xiàn)出一種抱負(fù)的道德力量。?誠實(shí)的人會想方設(shè)法應(yīng)和老板。 誠實(shí)的人可為別人所依賴。?C?03４６９7?以下不能對的詮釋“把公司當(dāng)做自己的船”的是: 127?員工要時刻與公司同呼吸、共命運(yùn)。?公司興旺,我的責(zé)任。 先考慮我為公司奉獻(xiàn)了多少,再考慮公司為我回報了多少。 公司是為我發(fā)薪水的,我要按籌付勞。?D?03４６９8