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秘書述職報(bào)?告范文(一?)各位領(lǐng)?導(dǎo)、同志?們:大家?好。我于今?年___月?份有幸被選?調(diào)到集團(tuán)公?司辦公室工?作。在這里?,首先感謝?主任及各位?同事對(duì)我在?工作中給予?的悉心指導(dǎo)?和熱情幫助?,使我能夠?迅速融入辦?公室這個(gè)團(tuán)?結(jié)緊張、嚴(yán)?肅活潑的大?家庭,盡快?熟悉業(yè)務(wù),?進(jìn)入工作角?色。根據(jù)此?次年終考核?評(píng)議的安排?部署,下面?我將自己半?年來(lái)在辦公?室的學(xué)習(xí)、?工作情況向?大家做一簡(jiǎn)?要匯報(bào),如?有不足之處?,敬請(qǐng)批評(píng)?指正。一?、虛心學(xué)習(xí)?,不斷提高?政治素質(zhì)和?業(yè)務(wù)水平。?面對(duì)新的?工作崗位、?新的工作環(huán)?境,具備良?好的政治和?業(yè)務(wù)素質(zhì)是?做好本職工?作的前提和?必要條件。?半年來(lái),我?一方面利用?工作和業(yè)余?時(shí)間認(rèn)真學(xué)?習(xí)了黨的、?市委___?屆二次全會(huì)?制定的路線?、方針和政?策,以及集?團(tuán)公司黨委?學(xué)習(xí)貫徹兩?會(huì)的重要精?神,進(jìn)一步?提高了對(duì)黨?在新時(shí)期的?作用和發(fā)展?有中國(guó)特色?___的認(rèn)?識(shí),提高了?政治水平和?駕馭實(shí)際工?作的能力;?另一方面虛?心向周圍的?領(lǐng)導(dǎo)、同事?學(xué)習(xí)工作經(jīng)?驗(yàn)、工作方?法和相關(guān)業(yè)?務(wù)知識(shí),取?人之長(zhǎng),補(bǔ)?己之短,從?而不僅對(duì)辦?公室整體業(yè)?務(wù)和自己所?從事的文秘?工作,都有?了一個(gè)從感?性到理性的?認(rèn)識(shí),而且?通過深入的?學(xué)習(xí)交流,?使自身不斷?開闊了視野?,豐富了知?識(shí),提高了?修養(yǎng),加深?了與各位同?事之間的感?情,堅(jiān)定了?做好本職工?作的信心和?決心。二?、踏實(shí)工作?,努力完成?好領(lǐng)導(dǎo)交辦?的各項(xiàng)工作?任務(wù)。半?年來(lái),在主?任的帶領(lǐng)和?同事們的支?持下,自己?主要做了以?下幾項(xiàng)工作?:一是認(rèn)?真做好領(lǐng)導(dǎo)?講話、信息?簡(jiǎn)報(bào)及文件?、通知的起?草撰寫、核?稿校對(duì)工作?。特別是參?與了___?城區(qū)遷移還?建工程開工?典禮、遷建?工程動(dòng)員大?會(huì)、總結(jié)三?季度部署四?季度等集團(tuán)?公司重大活?動(dòng)、會(huì)議的?領(lǐng)導(dǎo)講話、?主持詞、活?動(dòng)方案、通?知等有關(guān)文?字材料的起?草和整理工?作,同時(shí),?圍繞企業(yè)重?點(diǎn)工作和生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際?,及時(shí)撰寫?上報(bào)市交委?總結(jié)材料_?__份,各?類文件__?_份,信息?___篇,?并有___?篇在___?報(bào)刊發(fā)。較?好地發(fā)揮了?辦公室的文?字綜合職能?作用。二?是精心做好?會(huì)議___?和來(lái)賓接待?工作。先后?和其他部門?同事一起參?與了___?城區(qū)遷移還?建工程設(shè)計(jì)?___會(huì)、?工程典禮以?及開工動(dòng)員?大會(huì)的前期?籌備和會(huì)務(wù)?___工作?,并且在_?__、內(nèi)蒙?鄂爾多斯等?兄弟單位來(lái)?津考察期間?,熱情、周?到地做好迎?來(lái)送往工作?,鍛煉了自?己的___?能力和待人?接物能力。?三是積極?配合做好信?訪工作,重?點(diǎn)針對(duì)沿線?居民反映比?較強(qiáng)烈的噪?音擾民問題?,及時(shí)以_?__形式,?向居民逐一?做了詳盡、?細(xì)致的反饋?,為維護(hù)集?團(tuán)公司良好?的工作秩序?貢獻(xiàn)了自己?的一份微薄?之力。四?是牢固樹立?辦公室無(wú)小?事的思想,?在堅(jiān)持做好?集團(tuán)公司一?周活動(dòng)安排?等日常事?務(wù)性工作的?同時(shí),對(duì)領(lǐng)?導(dǎo)臨時(shí)交辦?的任務(wù),如?為___貧?困地區(qū)募集?款物、電話?通知會(huì)議等?工作,都認(rèn)?真對(duì)待,及?時(shí)辦理,不?拖延、不誤?事、不敷衍?,盡力做到?讓領(lǐng)導(dǎo)放心?和滿意。?三、幾點(diǎn)工?作體會(huì)一?是辦公室作?為整個(gè)集團(tuán)?公司上情下?達(dá),下情上?報(bào)、對(duì)內(nèi)協(xié)?調(diào)、對(duì)外溝?通的橋梁和?紐帶,自己?作為其中的?一員,必須?發(fā)揚(yáng)嘴勤、?眼勤、手勤?、腿勤的工?作作風(fēng),時(shí)?刻注重言談?舉止,樹立?辦公室工作?人員的良好?形象,發(fā)揮?好服務(wù)職能?作用。二?是在完成領(lǐng)?導(dǎo)交辦的工?作任務(wù)、特?別是在應(yīng)對(duì)?___過程?中,既要勤?請(qǐng)示、多匯?報(bào),又要努?力培養(yǎng)自己?獨(dú)立高效穩(wěn)?妥處理問題?的能力,當(dāng)?好領(lǐng)導(dǎo)的參?謀和助手。?三是從事?文字綜合工?作,必須堅(jiān)?持理論聯(lián)系?實(shí)際,只有?在深入調(diào)研?,掌握第一?手資料的基?礎(chǔ)上,才能?做到行文簡(jiǎn)?潔、言之有?物,為領(lǐng)導(dǎo)?決策反映準(zhǔn)?確信息,提?供可靠依據(jù)?。四、存?在的不足和?今后的努力?方向半年?來(lái),在辦公?室領(lǐng)導(dǎo)和同?事們的指導(dǎo)?幫助下,自?己雖然做了?一些力所能?及的工作,?但還存在很?多的不足:?主要是閱歷?淺,經(jīng)驗(yàn)少?,有時(shí)遇到?相對(duì)棘手的?問題考慮欠?周密,視角?不夠靈活,?缺乏應(yīng)變能?力;對(duì)集團(tuán)?公司整體發(fā)?展情況了解?不多,理論?和專業(yè)知識(shí)?不夠豐富,?導(dǎo)致工作有?時(shí)處于被動(dòng)?等等。針?對(duì)以上不足?,在今后的?工作中,自?己一是要加?強(qiáng)學(xué)習(xí)、深?入實(shí)踐、勤?于動(dòng)筆,不?斷提高思維?能力和文字?功底;二是?繼續(xù)堅(jiān)持正?直、謙虛、?樸實(shí)的工作?作風(fēng),擺正?自己的位置?,尊重領(lǐng)導(dǎo)?,團(tuán)結(jié)同志?,共同把辦?公室的工作?做細(xì)做好。?三是進(jìn)一步?強(qiáng)化服務(wù)意?識(shí),積極協(xié)?助主任做好?對(duì)內(nèi)、對(duì)外?的溝通、協(xié)?調(diào)工作,發(fā)?揮好辦公室?的窗口示范?作用。最?后,衷心希?望各位領(lǐng)導(dǎo)?和同志們能?夠給我提出?寶貴的意見?和建議,以?便我今后更?好的勝任本?職工作,爭(zhēng)?取更大的進(jìn)?步。謝謝?大家。秘?書述職報(bào)告?范文篇二:?行政秘書述?職報(bào)告各?位領(lǐng)導(dǎo)、?同志們:?大家好。?公司行政秘?書崗位近_?__個(gè)月,?在這短暫的?工作當(dāng)中,?我在公司領(lǐng)?導(dǎo)和同事的?關(guān)心與幫助?下較好地完?成了公司各?項(xiàng)任務(wù)。在?工作中我主?要負(fù)責(zé)辦公?室日常事務(wù)?、行政事務(wù)?、文件管理?、溝通協(xié)調(diào)?工作,現(xiàn)對(duì)?我的工作概?況進(jìn)行概述?:一、業(yè)?務(wù)工作方面?:第一,?及時(shí)處理和?完成辦公室?主任交辦的?事務(wù),協(xié)助?辦公室主?任起草發(fā)放?的文件、公?司制度、領(lǐng)?導(dǎo)講話等各?類材料約_?__多份;?第二,認(rèn)真?做好收文傳?送、公文處?理和信息宣?傳工作,整?理收取正式?文件、函件?、經(jīng)理交代?的工程圖紙?、cad制?圖、建筑視?頻的接收和?傳發(fā)___?余份;第三?,按照相關(guān)?制度要求,?每月考勤的?考核和匯總?都準(zhǔn)確無(wú)誤?的上報(bào),經(jīng)?過仔細(xì)核查?,確保上報(bào)?信息的準(zhǔn)確?性和及時(shí)性?;第四,整?理和保存公?司文件,并?提交檔案室?。第五,?在溝通協(xié)調(diào)?工作上,能?處理好與各?職能部門之?間的關(guān)聯(lián)工?作,溝通協(xié)?調(diào)好與部門?之間的關(guān)系?。二、工?作困難:?在工作上還?存在著很多?困難,由于?專業(yè)不對(duì)口?、工作經(jīng)驗(yàn)?不足,在工?作當(dāng)中也給?領(lǐng)導(dǎo)和同事?帶來(lái)了不必?要的麻煩,?首先感謝各?位領(lǐng)導(dǎo)和前?輩們的包容?和理解,以?及對(duì)我的精?心培養(yǎng)和指?導(dǎo)。第一?,對(duì)于初來(lái)?乍到的我首?先對(duì)各部門?的職能范圍?缺乏系統(tǒng)的?認(rèn)識(shí)和關(guān)聯(lián)?,具體工作?不能快速對(duì)?接到相關(guān)和?業(yè)務(wù)部門。?比如在財(cái)務(wù)?上,不了解?各個(gè)部門人?員的工資和?公司的工資?發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),?在做考勤考?核匯總與工?資掛鉤時(shí)會(huì)?出現(xiàn)工資的?計(jì)算錯(cuò)誤,?降低了財(cái)務(wù)?部門的工作?效率。第?二,對(duì)自己?的秘書業(yè)務(wù)?熟知度較差?,角色和職?能發(fā)揮的不?盡理想。?三、工作學(xué)?習(xí):為期?不到兩個(gè)月?的工作中,?發(fā)現(xiàn)自己很?多問題,還?需要多多學(xué)?習(xí)。首先是?書本的學(xué)習(xí)?,由于專業(yè)?的不同,大?學(xué)里的課程?完全用不到?現(xiàn)在的工作?中,城市供?熱和文秘兩?專業(yè)相差甚?遠(yuǎn)。所以除?了向辦公室?主任學(xué)習(xí)外?還要加強(qiáng)書?本學(xué)習(xí),了?解文秘專業(yè)?的應(yīng)需的業(yè)?務(wù)能力,沒?事時(shí)多看書?,多寫作。?其次,要向?同事們多學(xué)?習(xí),學(xué)習(xí)祁?忠民主任的?工作作風(fēng)、?知識(shí)領(lǐng)域;?學(xué)習(xí)曾海燕?姐姐的工作?態(tài)度、細(xì)心?;學(xué)習(xí)馬冬?玲姐姐的工?作努力、認(rèn)?真負(fù)責(zé);還?要學(xué)習(xí)張老?師的勤快和?責(zé)任感。每?個(gè)人都是我?所學(xué)習(xí)的目?標(biāo),看到別?人的長(zhǎng)處來(lái)?彌補(bǔ)自己的?不足,升華?自己。第?三,自我的?學(xué)習(xí)也很重?要,自己所?缺乏的,所?要加強(qiáng)的,?在今后的工?作中還要向?領(lǐng)導(dǎo)和同事?虛心請(qǐng)教,?與大家進(jìn)行?溝通,提高?自己的工作?質(zhì)量,善于?反省自己。?四、需要?加強(qiáng)工作的?熟知度:?辦公室的工?作最大地規(guī)?律就是無(wú)規(guī)?律,因此,?我要正確認(rèn)?識(shí)自身的工?作,誠(chéng)實(shí)敬?業(yè)。以自己?樂觀的心態(tài)?將瑣碎的事?情簡(jiǎn)單化,?努力做好日?常辦公事務(wù)?。從小事做?起,每天提?前到公司,?做好上班前?的工作準(zhǔn)備?并能及時(shí)的?打掃辦公衛(wèi)?生,提高自?己為客人服?務(wù)意識(shí)。不?求有功,但?求無(wú)過的的?信念來(lái)對(duì)待?所有事情。?秘書崗位是?一個(gè)講責(zé)任?心的崗位,?崗位的特殊?性,保證各?項(xiàng)日常工作?的開展。即?使需要加班?加點(diǎn),沒有?怨言的認(rèn)真?完成工作。?總之,對(duì)?于以后的工?作,我會(huì)努?力的學(xué)習(xí)、?熟知業(yè)務(wù)、?提高能力,?快速的走向?正軌,成為?一名真正合?格的秘書。?五、對(duì)未?來(lái)的展望:?在新的一?年里,首先?要做到熟練?地掌握工作?流程;其次?,對(duì)接來(lái)的?工作能獨(dú)立?快速的完成?;第三,多?關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)和?同事們的生?活動(dòng)態(tài)(范?本),心情?狀況,做自?己力所能及?的服務(wù);第?四,能很快?的學(xué)會(huì)起草?文件、進(jìn)行?修、改、編?,減輕辦公?室負(fù)擔(dān)。?第五,提高?工作的積極?性和主動(dòng)性?,在面對(duì)新?的任務(wù)新的?壓力,我也?以新的面貌?、更加積極?主動(dòng)的態(tài)度?去迎接新的?挑戰(zhàn),在崗?位上發(fā)揮更?大的作用,?取得更大的?進(jìn)步。秘?書述職報(bào)告?范文篇三:?各位領(lǐng)導(dǎo)?、同志們?:大家好?。我于今?年___月?有幸經(jīng)網(wǎng)上?應(yīng)聘、面試?進(jìn)入剛泰集?團(tuán)華居公司?人董事長(zhǎng)秘?書一職。進(jìn)?入公司以來(lái)?,我以剛泰?團(tuán)結(jié)、自強(qiáng)?、務(wù)實(shí)、拼?搏要求自己?,以七種精?神激勵(lì)自己?,在各位領(lǐng)?導(dǎo)的悉心指?導(dǎo)下、各位?同事們熱心?的幫助下,?較為迅速地?熟悉了業(yè)務(wù)?,進(jìn)入了工?作角色,融?入了這個(gè)大?___。下?面,我就今?年來(lái)在公司?的工作、學(xué)?習(xí)情況向大?家做一簡(jiǎn)要?匯報(bào)。一?、快速轉(zhuǎn)變?思想,樹牢?扎根剛泰意?識(shí)本人是?___太倉(cāng)?人士,因一?些私人的原?因來(lái)到了臺(tái)?州,邂逅了?這個(gè)美麗的?城市。更慶?幸的是,能?夠與剛泰結(jié)?緣。作為一?個(gè)外地人初?來(lái)乍到,人?生地不熟,?剛泰替我打?開了一扇門?,把一切從?陌生變成了?熟悉,從生?疏變成了親?近。在這里?,認(rèn)識(shí)了各?部門可愛的?同事們,學(xué)?習(xí)了領(lǐng)導(dǎo)前?輩們艱辛創(chuàng)?業(yè)的點(diǎn)點(diǎn)滴?滴,記錄了?身邊發(fā)生的?瑣碎小事,?一切仿佛都?令我深深地?感動(dòng)和感激?。思想決定?態(tài)度,態(tài)度?決定結(jié)果。?我明白,_?__的職業(yè)?選擇是事業(yè)?發(fā)展和個(gè)人?興趣的高度?吻合。因?yàn)?專業(yè)的原因?,一開始的?工作我有些?迷惘。而我?既然選擇了?剛泰集團(tuán),?就學(xué)會(huì)從零?開始,從頭?再來(lái),十分?慶幸的是,?從我踏上崗?位起,遇到?人生的許多?優(yōu)秀導(dǎo)師,?他們手把手?地教我基本?的工作技能?,在我彷徨?迷惘的時(shí)候?點(diǎn)醒我。。?(視情加一?句小徐總、?張總經(jīng)常講?的話)公司?的___經(jīng)?常這樣鼓勵(lì)?我。為此,?我就房地產(chǎn)?行業(yè)的法規(guī)?政策、形勢(shì)?動(dòng)向等等方?面進(jìn)行的了?解學(xué)習(xí),通?過學(xué)習(xí),初?步具備了一?名房地產(chǎn)公?司董事長(zhǎng)秘?書的基本素?質(zhì)。二、?立足本職崗?位,發(fā)揮主?觀能動(dòng)性?(一)努力?工作,做好?領(lǐng)導(dǎo)的助手?嚴(yán)格落實(shí)?各項(xiàng)工作對(duì)?董事長(zhǎng)負(fù)責(zé)?的要求,不?斷提高為領(lǐng)?導(dǎo)服務(wù)的質(zhì)?量,努力做?好領(lǐng)導(dǎo)的助?手。每天的?來(lái)文、來(lái)電?、來(lái)訪能夠?第一時(shí)間內(nèi)?向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)?,確保領(lǐng)導(dǎo)?能及時(shí)掌握?公司的最新?情況。同時(shí)?,能夠及時(shí)?準(zhǔn)確地將領(lǐng)?導(dǎo)的指示、?要求通知各?部門執(zhí)行落?實(shí),并收集?落實(shí)進(jìn)度迅?速反饋。此?外,在工作?中能夠注意?分清輕重緩?急,提高領(lǐng)?導(dǎo)掌握情況?、作出決策?和有效落實(shí)?的效率。?(二)擺正?位置,理清?工作思路?因?yàn)樽陨韻?位有一定的?特殊性,我?能夠隨時(shí)提?醒自己擺正?位置,清楚?認(rèn)識(shí)自己所?應(yīng)具備的職?責(zé)和應(yīng)盡的?責(zé)任,正確?認(rèn)識(shí)自己所?處的位置。?就職位而言?,我可以是?領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行決?策的輔助者?,也可以是?領(lǐng)導(dǎo)布置任?務(wù)的執(zhí)行者?,還可以是?領(lǐng)導(dǎo)交辦事?宜的督辦者?。這個(gè)角色?的多重性決?定了在實(shí)際?工作中容易?與公司其他?同事產(chǎn)生摩?擦或者矛盾?,甚至?xí)?越位,然而?所要協(xié)調(diào)工?作的又多半?會(huì)是較為緊?急的事宜,?因此必須確?保能夠精確?及時(shí)的完成?。在實(shí)際工?作中我的作?法是:為?領(lǐng)導(dǎo)參謀到?位但不越位?;督促、催?辦到位,但?不拍板;服?務(wù)到位但不?干預(yù)領(lǐng)導(dǎo)工?作。(三?)團(tuán)結(jié)同事?,營(yíng)造和諧?辦公氛圍?在日常工作?中,能夠注?意團(tuán)結(jié)同事?、寬以待人?,不計(jì)較個(gè)?人得失,不?與同事爭(zhēng)名?利、爭(zhēng)長(zhǎng)短?,任勞任怨?,努力做好?自己工作。?同事嚴(yán)于律?己,不把小?事到無(wú)事,?不把小錯(cuò)當(dāng)?無(wú)錯(cuò),處處?以大局為重?,講團(tuán)結(jié)、?講正氣、講?原則。從嚴(yán)?格執(zhí)行公司?上下班制度?等做起,對(duì)?自己的過失?、錯(cuò)誤能夠?做到不隱瞞?、不回避,?不做任何有?所公司利益?的事情。?三、存在的?不足由于?本人進(jìn)入公?司時(shí)間并不?太長(zhǎng),對(duì)公?司的了解不?夠全面、深?入,工作上?難免出現(xiàn)一?些紕漏和不?足。主要表?現(xiàn)在:一是?工作主動(dòng)性?還不夠強(qiáng),?滿足于落實(shí)?領(lǐng)導(dǎo)的指示?要求,建設(shè)?性的意見建?議比較缺乏?;二是由于?受專業(yè)所限?,基礎(chǔ)知識(shí)?
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