員工試用期轉(zhuǎn)正自我鑒定范文

員工自我鑒?定范文三?個(gè)月的試用?期轉(zhuǎn)眼就到?了，在這三?個(gè)月中，我?較快地適應(yīng)?了新的工作?，融入了新?的團(tuán)隊(duì)里，?也得到了同?事和領(lǐng)導(dǎo)的?肯定，不過(guò)?也存在一些?不足的地方?，我想這些?都值得自己?去總結(jié)，去?思考，去提?高。在本部?門(mén)工作中，?我一直嚴(yán)格?要求自己，?認(rèn)真及時(shí)地?完成領(lǐng)導(dǎo)布?置的每一項(xiàng)?任務(wù)，并虛?心向同事學(xué)?習(xí)，不斷改?正工作中的?不足;對(duì)于?集團(tuán)及公司?的制度和規(guī)?定都是認(rèn)真?學(xué)習(xí)并嚴(yán)格?貫徹執(zhí)行;?另外，本人?具有很強(qiáng)的?團(tuán)隊(duì)合作精?神，能很好?的協(xié)調(diào)及溝?通，配合各?部門(mén)負(fù)責(zé)人?落實(shí)及完成?公司各項(xiàng)工?作，并熱心?幫助其他同?事，與人相?處和-諧融?洽。記得?剛來(lái)的時(shí)候?對(duì)各方面都?不是很熟悉?，周?chē)耐?事和領(lǐng)導(dǎo)都?給與了我很?大的幫助，?讓我盡快地?完成團(tuán)隊(duì)角?色的定位。?現(xiàn)在的工作?崗位是銷(xiāo)售?統(tǒng)計(jì)分析和?結(jié)算，主要?負(fù)責(zé)編制每?天的掌控表?推移表，由?于以前從事?過(guò)相關(guān)崗位?的工作，對(duì)?ERP系統(tǒng)?的操作以及?EXCEL?的數(shù)據(jù)處理?還算比較熟?練，所以上?手起來(lái)比較?快，僅1周?的時(shí)間就可?以獨(dú)自擔(dān)當(dāng)?起每日銷(xiāo)售?報(bào)表的編制?工作。雖然?每天的報(bào)表?編制比較機(jī)?械和重復(fù)，?但是我認(rèn)識(shí)?到了在重復(fù)?工作中可以?挖掘許多不?重復(fù)的工作?，在編制過(guò)?程中可以學(xué)?習(xí)到新的專(zhuān)?有名詞，學(xué)?習(xí)到怎樣節(jié)?約時(shí)間提高?工作效率等?等。在結(jié)算?工作中，除?了高要求地?完成結(jié)算表?的編制以外?，還努力做?好銷(xiāo)售部和?財(cái)務(wù)部之間?的溝通，配?合財(cái)務(wù)部的?復(fù)核工作。?除了本職工?作以外，還?積極配合其?他部門(mén)的工?作，例如市?場(chǎng)部的每月?銷(xiāo)售數(shù)據(jù)包?都是我?guī)退?們更新新的?數(shù)據(jù)包，其?實(shí)這些工作?其他部門(mén)可?以獨(dú)自完成?，但是他們?對(duì)于訂交提?數(shù)據(jù)，車(chē)型?以及18位?碼都不太熟?悉，花的時(shí)?間更多，如?果我花一個(gè)?小時(shí)能為他?人節(jié)約2個(gè)?小時(shí)，這件?事是值得做?的。同時(shí)?，也清楚地?認(rèn)識(shí)到自己?的不足，特?別是對(duì)銷(xiāo)售?結(jié)算這塊還?不能做到1?00%的胸?有成竹，其?實(shí)每項(xiàng)工作?都需要一定?的時(shí)間去熟?悉，去沉淀?，這3個(gè)月?中，專(zhuān)營(yíng)店?實(shí)習(xí)就占了?2周，后面?的銷(xiāo)售精英?大賽和新員?工培訓(xùn)，再?除去假期，?真正去操作?本崗位的時(shí)?間其實(shí)并不?多，現(xiàn)在僅?僅能夠完成?硬體折扣和?簡(jiǎn)單的促銷(xiāo)?結(jié)算，我想?這是我不足?的地方，也?是我以后要?加強(qiáng)的地方??？傊?，?經(jīng)過(guò)三個(gè)月?的試用期，?我認(rèn)為我能?夠積極、主?動(dòng)、熟練的?完成自己的?工作，在工?作中能夠發(fā)?現(xiàn)問(wèn)題，并?積極全面的?配合公司的?要求來(lái)展開(kāi)?工作，與同?事能夠很好?的配合和協(xié)?調(diào)。在以后?的工作中我?會(huì)一如繼往?，對(duì)人：與?人為善，對(duì)?工作：力求?完美，不斷?的提升自己?的水平及綜?合素質(zhì)，以?期為公司的?發(fā)展盡自己?的一份力量?。轉(zhuǎn)正不是?意味著待遇?上會(huì)好一些?，更重要的?是從此刻起?自己已經(jīng)是?東風(fēng)日產(chǎn)的?一名正式員?工，在工作?上必須對(duì)自?己要求更加?嚴(yán)格，真誠(chéng)?溝通，做好?份內(nèi)事。?新員工轉(zhuǎn)正?自我鑒定?我于___?_年___?_月___?_日進(jìn)入公?司，根據(jù)公?司的需要，?目前擔(dān)任_?___一職?，負(fù)責(zé)__?__X工作?。本人工?作認(rèn)真、細(xì)?心且具有較?強(qiáng)的責(zé)任心?和進(jìn)取心，?勤勉不懈，?極富工作熱?情;性格開(kāi)?朗，樂(lè)于與?他人溝通，?具有良好和?熟練的溝通?技巧，有很?強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)?作能力;責(zé)?任感強(qiáng)，確?實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)?交付的工作?，和公司同?事之間能夠?通力合作，?關(guān)系相處融?洽而和睦，?配合各部門(mén)?負(fù)責(zé)人成功?地完成各項(xiàng)?工作;積極?學(xué)習(xí)新知識(shí)?、技能，注?重自身發(fā)展?和進(jìn)步，平?時(shí)利用下班?時(shí)間通過(guò)培?訓(xùn)學(xué)習(xí)，來(lái)?提高自己的?綜合素質(zhì)，?目前正在電?大就讀專(zhuān)科?，以期將來(lái)?能學(xué)以致用?，同公司共?同發(fā)展、進(jìn)?步。兩個(gè)?多月來(lái)，我?在王總、公?司領(lǐng)導(dǎo)和同?事們的熱心?幫助及關(guān)愛(ài)?下取得了一?定的進(jìn)步，?綜合看來(lái)，?我覺(jué)得自己?還有以下的?缺點(diǎn)和不足?：一、思?想上個(gè)人主?義較強(qiáng)，隨?意性較大，?顯得不虛心?與散漫，沒(méi)?做到謙虛謹(jǐn)?慎，尊重服?從;二、?有時(shí)候辦事?不夠干練，?言行舉止沒(méi)?注重約束自?己;三、?工作主動(dòng)性?發(fā)揮的還是?不夠，對(duì)工?作的預(yù)見(jiàn)性?和創(chuàng)造性不?夠，離領(lǐng)導(dǎo)?的要求還有?一定的距離?;四、業(yè)?務(wù)知識(shí)方面?特別是相關(guān)?法律法規(guī)掌?握的還不夠?扎實(shí)等等。?在今后的?工作和學(xué)習(xí)?中，我會(huì)進(jìn)?一步嚴(yán)格要?求自己，虛?心向其他領(lǐng)?導(dǎo)、同事學(xué)?習(xí)，我相信?憑著自己高?度的責(zé)任心?和自信心，?一定能夠改?正這些缺點(diǎn)?，爭(zhēng)取在各?方面取得更?大的進(jìn)步。?根據(jù)公司?規(guī)章制度，?試用人員在?試用期滿兩?個(gè)月合格后?，即可被錄?用成為公司?正式員工。?且本人在工?作期間，工?作認(rèn)真、細(xì)?心且具有較?強(qiáng)的責(zé)任心?和進(jìn)取心，?勤勉不懈，?極富工作熱?情;性格開(kāi)?朗，樂(lè)于與?他人溝通，?具有良好和?熟練的溝通?技巧，有很?強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)?作能力。因?此，我特向?公司申請(qǐng)：?希望能根據(jù)?我的工作能?力、態(tài)度及?表現(xiàn)給出合?格評(píng)價(jià)，使?我按期轉(zhuǎn)為?正式員工。?來(lái)到這里?工作，我最?大的收獲莫?過(guò)于在敬業(yè)?精神、思想?境界，還是?在業(yè)務(wù)素質(zhì)?、工作能力?上都得到了?很大的進(jìn)步?