個(gè)人述職報(bào)告精選范文

個(gè)人述職報(bào)?告精選范文?我于__?_年___?月___日?開(kāi)始到貴公?司工作，從?來(lái)公司的第?一天開(kāi)始，?我就把自己?融入到我們?的這個(gè)團(tuán)隊(duì)?中，不知不?覺(jué)已經(jīng)二個(gè)?月。一直以?來(lái)，我努力?實(shí)踐著自己?的諾言，力?爭(zhēng)做到更高?、更強(qiáng)、更?優(yōu)。下面，?我就這二個(gè)?月的工作情?況向各位領(lǐng)?導(dǎo)與同事作?個(gè)簡(jiǎn)要匯報(bào)?，以接受大?家評(píng)議。?一、技術(shù)培?訓(xùn)和作風(fēng)紀(jì)?律方面：?作為一名剛?剛畢業(yè)的大?學(xué)生，四年?的專業(yè)知識(shí)?學(xué)習(xí)，養(yǎng)成?了對(duì)于實(shí)踐?的東西接觸?的少，對(duì)于?許多實(shí)際應(yīng)?用問(wèn)題不了?解。面對(duì)這?種情況，依?靠自己的認(rèn)?真的學(xué)習(xí)，?對(duì)現(xiàn)實(shí)工作?由理論迅速?過(guò)渡到實(shí)際?工作中。在?實(shí)踐中學(xué)習(xí)?，不斷提高?工作能力。?在接觸到新?的陌生的領(lǐng)?域時(shí)，缺少?經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于?專業(yè)技術(shù)知?識(shí)需要一個(gè)?重新洗耳恭?聽(tīng)牌的過(guò)程?，自己在領(lǐng)?導(dǎo)同事的幫?助下，能夠?很快克服這?種狀態(tài)融入?到嶄新的工?作生活中。?在日常生活?中，我認(rèn)真?服從領(lǐng)導(dǎo)安?排，遵守公?司各項(xiàng)規(guī)章?制度和各項(xiàng)?要求，注意?自己的形象?，養(yǎng)成良好?的工作作風(fēng)?。二、學(xué)?習(xí)生活方面?：技術(shù)服?務(wù)工作是一?個(gè)特殊的崗?位，它要求?永無(wú)止境地?更新知識(shí)和?提高技能，?并且要有足?夠的耐心。?為達(dá)到這一?要求，我十?分注重學(xué)習(xí)?提高：一是?向書(shū)本學(xué)。?工作之余，?我總要利用?一切可利用?的時(shí)間向書(shū)?本學(xué)習(xí)，除?了認(rèn)真閱讀?公司所發(fā)的?新產(chǎn)品技術(shù)?文件外，我?還自費(fèi)購(gòu)買?幾本涂料學(xué)?參考書(shū)。二?是向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)?。這段時(shí)間?以來(lái)，我親?身感受了各?位領(lǐng)導(dǎo)的人?格___力?、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范?和工作藝術(shù)?，使我受益?匪淺，收獲?甚豐。三是?向同事學(xué)。?古人說(shuō)，三?人行必有我?師。我覺(jué)得?，我們公司?的每位同事?都是我的老?師，正是不?斷地虛心向?他們求教，?我自身的素?質(zhì)和能力才?得以不斷提?高，工作才?能基本勝任?。我認(rèn)為大?家的能力都?提高了，我?們的公司才?會(huì)整體的提?高。進(jìn)入?貴公司以來(lái)?，由于離家?較遠(yuǎn)（與其?它同事相比?較），而且?加之對(duì)生活?習(xí)慣一時(shí)很?難不適應(yīng)，?造成工作學(xué)?習(xí)的耽誤。?通過(guò)二個(gè)月?的體驗(yàn)以及?在領(lǐng)導(dǎo)同事?們的關(guān)懷與?培養(yǎng)下，認(rèn)?真學(xué)習(xí)、努?力工作，積?極投身到工?作中，已經(jīng)?逐漸適應(yīng)了?這里的工作?環(huán)境。對(duì)于?領(lǐng)導(dǎo)與同事?們的關(guān)心和?關(guān)懷，我感?到了很大的?動(dòng)力和壓力?，爭(zhēng)取在以?后的工作生?活中以更加?努力的優(yōu)秀?成績(jī)來(lái)回報(bào)?，不僅能夠?彌補(bǔ)自己耽?誤的工作學(xué)?習(xí)而且能夠?有所成就，?不辜負(fù)大伙?的期望。對(duì)?金錢、對(duì)名?譽(yù)、對(duì)權(quán)力?，我都沒(méi)有?什么奢求，?努力工作是?我最大的追?求。說(shuō)句實(shí)?在話，工作?不僅是我謀?生的手段，?更是我回報(bào)?領(lǐng)導(dǎo)和同志?們的最好方?式，也是一?個(gè)人實(shí)現(xiàn)人?生價(jià)值的惟?一選擇。?三、工作體?會(huì)：在二?個(gè)月的工作?學(xué)習(xí)中，我?在學(xué)習(xí)、工?作和思想上?都有了新的?進(jìn)步，個(gè)人?綜合素質(zhì)也?有了新的提?高，回顧這?段時(shí)間來(lái)的?工作歷程，?主要有以下?幾點(diǎn)體會(huì)：?（一）要?在思想上與?___保持?高度一致?在工作、學(xué)?習(xí)過(guò)程中，?我深深體會(huì)?到，公司是?一個(gè)團(tuán)結(jié)奮?斗的___?，在這樣的?氛圍中，只?有在思想上?與___保?持高度一致?、積極上進(jìn)?，才能融入?到這個(gè)__?_之中。所?以我必須更?加深入提高?個(gè)人綜合素?質(zhì)，用理論?知識(shí)武裝自?己的頭腦，?指導(dǎo)實(shí)踐，?科學(xué)地研究?、思考和解?決工作中遇?到的問(wèn)題，?使自己能夠?與___共?同進(jìn)步。?（二）要認(rèn)?真學(xué)習(xí)專業(yè)?技能知識(shí)，?在工作上爭(zhēng)?創(chuàng)佳績(jī)要?成為一名公?司優(yōu)秀的一?員，首要條?件就是成為?行業(yè)上的骨?干。對(duì)于剛?剛走出大學(xué)?校門參加工?作的我來(lái)說(shuō)?，當(dāng)前的首?要任務(wù)就是?要努力學(xué)習(xí)?、熟練掌握?專業(yè)知識(shí)，?始終以積極?的工作態(tài)度?、高度的責(zé)?任感和只爭(zhēng)?朝夕的精神?投入到工作?中;要在加?強(qiáng)專業(yè)知識(shí)?學(xué)習(xí)的同時(shí)?，踏踏實(shí)實(shí)?地做好本職?工作，戒驕?戒躁，爭(zhēng)取?在自己的工?作崗位上做?出優(yōu)異的成?績(jī)。只有這?樣才能使自?己成為工作?上的能手和?內(nèi)行。（?三）要揚(yáng)長(zhǎng)?避短，不斷?完善自己?在這段時(shí)間?里，我雖然?在工作與學(xué)?習(xí)上每天都?有了新的進(jìn)?步，但與其?他同事相比?還存在著很?大差距，且?與系統(tǒng)內(nèi)的?領(lǐng)導(dǎo)和同志?們思想和工?作業(yè)務(wù)交流?不夠;因此?，我在今后?的工作中，?不但要發(fā)揚(yáng)?自己的優(yōu)點(diǎn)?，還要客觀?地面對(duì)自己?的不足之處?，逐漸改掉?粗心、急躁?、考慮事情?不周全的缺?點(diǎn)，注重鍛?煉自己的口?才交際能力?、應(yīng)變能力?、協(xié)調(diào)能力?、___能?力以及創(chuàng)造?能力，不斷?在工作中學(xué)?習(xí)、進(jìn)取、?完善自己。?以上是自?己工作二個(gè)?月來(lái)的基本?情況小結(jié)，?不妥之處，?懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批?評(píng)指正。?總之，經(jīng)過(guò)?二個(gè)月的試?用期，我認(rèn)?為我能夠積?極、主動(dòng)、?熟練的完成?自己的工作?，在工作中?能夠發(fā)現(xiàn)問(wèn)?題，并積極?全面的配合?公司的要求?來(lái)展開(kāi)工作?，與同事能?夠很好的配?合和協(xié)調(diào)。?在以后的工?作中我會(huì)一?如繼往，對(duì)?人：與人為?善，對(duì)工作?：力求__?_，不斷的?提升自己的?專業(yè)水平及?綜合素質(zhì)，?以期為公司?的發(fā)展盡自?己的一份力?量。個(gè)人?述職報(bào)告精?選范文_本?人于___?年___月?___號(hào)進(jìn)?廠，從來(lái)公?司的第一天?開(kāi)始，我就?把自己融入?到我們的這?個(gè)團(tuán)體中，?不知不覺(jué)已?經(jīng)三個(gè)多月?了，現(xiàn)將這?三個(gè)月的工?作情況總結(jié)?如下：一?、非常注意?的向周圍的?老同事學(xué)習(xí)?，在工作中?處處留意，?多看，多思?考，多學(xué)習(xí)?，以較快的?速度熟悉著?公司的情況?，較好的融?入到了我們?的這個(gè)團(tuán)體?中。二、?在工作中，?善于思考，?發(fā)現(xiàn)有的單?據(jù)在處理上?存在問(wèn)題，?便首先同同?事進(jìn)行溝通?，與同事_?__自己的?解決思路，?能解決的就?解決掉，不?能解決的就?提交上級(jí)，?同時(shí)提出自?己的意見(jiàn)提?供參考。?三、熱心回?答同事詢問(wèn)?的問(wèn)題。我?認(rèn)為大家的?能力都提高?了，我們的?公司才會(huì)整?體提高。?總之，經(jīng)過(guò)?三個(gè)月的試?用期，我認(rèn)?為我能夠積?極、主動(dòng)、?熟練的完成?自己的工作?，在工作中?能夠發(fā)現(xiàn)問(wèn)?題，并積極?全面的配合?公司的要求?來(lái)展開(kāi)工作?，與同事能?夠很好的配?合和協(xié)調(diào)。?在以后的工?作中我會(huì)一?如繼往，對(duì)?人：與人為?善，對(duì)工作?：力求__?_，不斷的?提升自己的?水平及綜合?素質(zhì)，以期?為公司的發(fā)?展盡自己的?一份力量。?個(gè)人述職?報(bào)告精選范?文3尊敬的?領(lǐng)導(dǎo)：我?于___年?___月_?__日成為?公司的試用?員工，到今?天___個(gè)?月試用期已?滿，根據(jù)公?司的規(guī)章制?度，現(xiàn)申請(qǐng)?轉(zhuǎn)為公司正?式員工。從?來(lái)公司的第?一天開(kāi)始，?我就把自己?融入到我們?的這個(gè)團(tuán)隊(duì)?中，現(xiàn)將這?三個(gè)月的工?作情況總結(jié)?如下：一?、非常注意?的向周圍的?老同事學(xué)習(xí)?，在工作中?處處留意，?多看，多思?考，多學(xué)習(xí)?，以較快的?速度熟悉著?公司的情況?，較好的融?入到了我們?的這個(gè)團(tuán)隊(duì)?中。二、?對(duì)工作認(rèn)真?負(fù)責(zé)，任勞?任怨，與同?事配合默契?，平時(shí)刻苦?鉆研，不斷?創(chuàng)新，能夠?在規(guī)定時(shí)間?內(nèi)出色的完?成任務(wù)，保?證公司項(xiàng)目?進(jìn)度，做到?讓客戶、領(lǐng)?導(dǎo)、自己都?滿意。三?、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)?帶新員工，?雖然我自己?還是一個(gè)來(lái)?公司不久的?尚在試用期?的新員工，?但在___?月份，還是?積極主動(dòng)的?協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)帶?新人，將自?己知道的和?在工作中應(yīng)?該著重注意?的問(wèn)題都教?給___?總之，經(jīng)過(guò)?三個(gè)月的試?用期，我認(rèn)?為我能夠積?極、主動(dòng)、?熟練的完成?自己的工作?，在工作中?能夠發(fā)現(xiàn)問(wèn)?題，并積極?全面的配合?公司的要求?來(lái)展開(kāi)工作?，與同事能?夠很好的配?合和協(xié)調(diào)。?在以后的工?作中我會(huì)一?如繼往，對(duì)?人：與人為?善，對(duì)工作?：力求__?_，不斷的?提升自己的?業(yè)務(wù)水平及?綜合素質(zhì)，?以期為公司?的發(fā)展盡自?己的一份力?量。個(gè)人?述職報(bào)告精?選范文4我?是___年?___月進(jìn)?入宣城海螺?，回顧過(guò)去?的兩年多時(shí)?間，工作環(huán)?境的變化，?工作場(chǎng)所的?變化，崗位?職責(zé)的變化?，就我個(gè)人?而言感受頗?多。上半?年經(jīng)歷了從?行政崗位到?現(xiàn)在人事崗?位的轉(zhuǎn)變，?對(duì)我來(lái)說(shuō)既?是一種挑戰(zhàn)?也是一種機(jī)?遇，更加清?醒的認(rèn)識(shí)到?了自身工作?經(jīng)驗(yàn)的不足?和專業(yè)技能?的匱乏，在?接下來(lái)的工?作中將進(jìn)一?步規(guī)劃明確?自我成長(zhǎng)方?向，勤學(xué)上?進(jìn)，細(xì)心謹(jǐn)?慎，希望能?夠通過(guò)自己?的努力將崗?位工作做的?更實(shí)更細(xì)。?目前主要從?事人事基礎(chǔ)?管理工作，?主要負(fù)責(zé)公?司培訓(xùn)管理?、勞動(dòng)合同?管理和年休?假管理，并?協(xié)助做好人?事其他相關(guān)?崗位工作。?下面，我就?近期工作作?簡(jiǎn)要匯報(bào)。?一、__?_年上半年?主要工作?1、行政管?理上半年?主要負(fù)責(zé)或?參與配合做?好宣傳管理?、工會(huì)管理?、公文機(jī)要?、小車班日?常管理和行?政接待等相?關(guān)工作，積?極補(bǔ)位。?宣傳管理的?目的是宣揚(yáng)?企業(yè)的優(yōu)良?形象，在專?業(yè)管理過(guò)程?中利用考核?激勵(lì)機(jī)制有?效調(diào)動(dòng)各單?位在宣傳工?作中的積極?性和熱情，?在稿件審批?過(guò)程中要注?重稿件的質(zhì)?量和掛網(wǎng)報(bào)?道的及時(shí)性?，同時(shí)要做?好廠區(qū)標(biāo)識(shí)?牌維護(hù)及費(fèi)?用管控工作?。工會(huì)管?理主要是通?過(guò)各類活動(dòng)?充分調(diào)動(dòng)員?工的積極性?和熱情，為?員工創(chuàng)造一?個(gè)良好的溝?通交流和團(tuán)?結(jié)協(xié)作的環(huán)?境氛圍，激?發(fā)員工更好?地投身到企?業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)之中。同?時(shí)工會(huì)也是?有效維護(hù)職?工權(quán)益的重?要___，?充分發(fā)揮工?會(huì)___的?作用，是構(gòu)?建企業(yè)與員?工之間和諧?勞動(dòng)關(guān)系的?重要橋梁。?公文機(jī)要?主要是確保?各類信息的?上傳下達(dá)、?收發(fā)文管理?、紅頭文件?制作、郵件?收發(fā)、文件?傳閱、重要?文件歸檔等?。小車班?管理主要是?統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公?司各單位公?務(wù)用車安排?、小車班里?程補(bǔ)貼制作?以及開(kāi)展月?度行政車輛?檢查，下發(fā)?檢查通報(bào)，?加強(qiáng)小車班?日常事項(xiàng)管?理，規(guī)范派?車流程。?行政接待主?要是各類領(lǐng)?導(dǎo)來(lái)訪及接?待檢查等事?項(xiàng)，擬定接?待指南，撰?寫匯報(bào)材料?，配合檢查?會(huì)議室及各?類儀器設(shè)備?的正常情況?，查看廠區(qū)?綠化環(huán)境衛(wèi)?生及辦公樓?區(qū)域環(huán)境等?，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題?及時(shí)修復(fù)維?護(hù)，在接待?過(guò)程中做好?會(huì)議記錄、?圖片拍攝并?及時(shí)匯報(bào)接?待進(jìn)程，確?保接待順利?開(kāi)展。2?、人事管理?上半年主?要負(fù)責(zé)或參?與配合做好?培訓(xùn)管理、?合同管理和?人事檔案管?理等相關(guān)人?事基礎(chǔ)管理?工作，并積?學(xué)習(xí)相關(guān)法?律法規(guī)及專?業(yè)制度，配?合做好臨時(shí)?交代的人事?相關(guān)工作，?自我感受目?前掌握的知?識(shí)還很淺薄?，對(duì)規(guī)劃、?績(jī)效、薪酬?、招聘、培?訓(xùn)以及員工?關(guān)系等六大?模塊的掌握?還需要長(zhǎng)期?的學(xué)習(xí)鉆研?。培訓(xùn)管?理主要是幫?助員工勝任?工作并發(fā)掘?員工的最大?潛能，是員?工增強(qiáng)崗位?技能勝任崗?位工作的有?效途徑。工?作涉及到培?訓(xùn)課時(shí)、師?徒管理及費(fèi)?用核發(fā)，新?進(jìn)及轉(zhuǎn)崗人?員試用期管?理，月度及?季度培訓(xùn)檢?查，外來(lái)培?訓(xùn)，后備人?才管理等工?作。合同?管理按照合?同到期時(shí)間?要求，及時(shí)?下發(fā)通知，?收集合同到?期人員兩考?一評(píng)、續(xù)簽?意見(jiàn)書(shū)等材?料，下發(fā)勞?動(dòng)合同文本?，收集歸檔?勞動(dòng)合同材?料，更新勞?動(dòng)合同臺(tái)帳?，確保勞資?雙方和諧穩(wěn)?定的勞動(dòng)關(guān)?系。人事?檔案管理參?與配合做好?人事檔案的?整理歸檔工?作，確保人?員檔案信息?整齊歸檔、?排放有序。?二、__?_年上半年?工作中存在?的不足1?、工作中主?動(dòng)意識(shí)不強(qiáng)?，細(xì)節(jié)的_?__程度有?待進(jìn)一步加?強(qiáng)，問(wèn)題思?考不嚴(yán)謹(jǐn)，?在接待活動(dòng)?中未能提前?對(duì)過(guò)程中可?能發(fā)生的事?情考慮周全?，會(huì)場(chǎng)布置?、匯報(bào)材料?及會(huì)后清掃?等環(huán)節(jié)時(shí)有?問(wèn)題發(fā)生。?2、培訓(xùn)?工作形式化?多，實(shí)質(zhì)性?的東西__?_程度不夠?，只滿足于?眼前的培訓(xùn)?形式，無(wú)法?真實(shí)的掌握?各單位授課?效果情況，?形成的書(shū)面?材料較多，?使得培訓(xùn)成?為了一項(xiàng)負(fù)?擔(dān)；同時(shí)思?考的少，對(duì)?后期培訓(xùn)如?何發(fā)展改進(jìn)?的想法很少?。三、_?__年下半?年主要工作?計(jì)劃1、?積極參與配?合做好部門?各項(xiàng)工作，?增強(qiáng)工作的?主動(dòng)意識(shí)和?責(zé)任心，對(duì)?領(lǐng)導(dǎo)交辦的?事情要跟蹤?督促，及時(shí)?反饋辦理情?況；對(duì)部門?各相關(guān)崗位?工作積極補(bǔ)?位，確保部?門工作正常?開(kāi)展。個(gè)?人述職報(bào)告?精選范文5?在這個(gè)收獲?的季節(jié)里，?我將自__?_月份入職?公司到__?_月份工作?分以下幾個(gè)?方面作總結(jié)?：首先，?對(duì)于我們剛?出入社會(huì)的?畢業(yè)生要面?對(duì)的就是角?色轉(zhuǎn)型。在?學(xué)校，面對(duì)?的是單純的?學(xué)業(yè)課程，?扮演的是一?個(gè)被動(dòng)學(xué)習(xí)?大于主動(dòng)學(xué)?習(xí)的角色；?出入社會(huì)，?要面對(duì)的不?僅是單純的?理論知識(shí)，?更多的是要?將理論結(jié)合?實(shí)際事物并?加之實(shí)踐和?接觸形形色?色的社會(huì)交?際關(guān)系網(wǎng)，?要扮演的是?一個(gè)主動(dòng)、?活躍、踏實(shí)?肯干的新人?角色。結(jié)合?三個(gè)月的工?作經(jīng)歷，覺(jué)?得自己在這?個(gè)轉(zhuǎn)型的角?色變換中做?的還不夠好?，確切的說(shuō)?是還保持著?一個(gè)學(xué)生的?風(fēng)貌，沒(méi)有?成功邁出社?會(huì)的第一步?。就拿在工?作環(huán)境內(nèi)和?同事相處相?融度來(lái)說(shuō)，?自己沒(méi)能很?好的融入這?個(gè)大家庭。?這點(diǎn)上要給?自己敲醒警?鐘給予自嘲?，結(jié)合現(xiàn)實(shí)?和理想之間?的差距異_?__正自己?的不足。給?自己定下幾?條原則或者?說(shuō)轉(zhuǎn)型實(shí)踐?方向：主?動(dòng)學(xué)習(xí)、踏?實(shí)肯干、夯?實(shí)專業(yè)基礎(chǔ)?（相關(guān)專業(yè)?理論知識(shí)、?熟悉和把握?行業(yè)動(dòng)態(tài)（?范本）以及?公司相關(guān)固?井外加劑產(chǎn)?品）扮演好?轉(zhuǎn)型之后的?新角色。?有方向、有?目的的改良?自己性格上?的缺陷（變?內(nèi)向?yàn)橥庀?、開(kāi)朗、活?躍、沉穩(wěn)）?相信這樣能?為工作添色?不少也可以?為自己的人?生多填充上?一份精彩。?各擬制一?份短期的人?生（工作、?生活）拓展?計(jì)劃和一份?長(zhǎng)期人生（?工作、生活?）拓展計(jì)劃?。消除自己?在未來(lái)工作?、生活上的?迷茫和不知?所措。其?次，古語(yǔ)云?，在其位，?謀其政。身?處技術(shù)員崗?位，一定要?有扎實(shí)的相?關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)?知識(shí)和開(kāi)拓?技術(shù)創(chuàng)新的?思維觀念。?入職的三個(gè)?月期間，從?起初的公司?各項(xiàng)基本管?理制度培訓(xùn)?、固井基礎(chǔ)?理論知識(shí)接?觸、實(shí)驗(yàn)設(shè)?備儀器操作?與維護(hù)、公?司固井外加?劑產(chǎn)品認(rèn)知?到前線的固?井水泥漿體?系、水泥漿?性能參數(shù)與?室內(nèi)模擬試?驗(yàn)操作規(guī)程?、固井工藝?與工具、?公司業(yè)務(wù)范?圍和合作商?等等一系列?的固井相關(guān)?事宜，自己?正在從一張?“固井白紙?”慢慢的在?謄寫成為一?張“固井技?術(shù)牛皮卷，?也堅(jiān)信在一?定的工作周?期范圍內(nèi)自?己可以讓這?張“固井技?術(shù)牛皮卷”?愈演愈厚。?結(jié)合自己在?工作中的得?與失、不足?與優(yōu)勢(shì)，自?己還應(yīng)在工?作中不斷加?深對(duì)公司固?井外加劑產(chǎn)?品的應(yīng)用范?圍、固井水?泥漿體系、?水泥漿性能?參數(shù)與室內(nèi)?模擬試驗(yàn)操?作規(guī)程、固?井工藝與工?具等一系列?的板塊理解?與學(xué)習(xí)掌握?并能熟練應(yīng)?對(duì)實(shí)際固井?事宜中的一?切復(fù)雜問(wèn)題?。有規(guī)劃、?有方向、結(jié)?合理論與實(shí)?踐制