質(zhì)檢員工作當(dāng)中的自我鑒定五篇

質(zhì)檢員工作?當(dāng)中的自我?鑒定五篇?19__任?__公司質(zhì)?檢員，__?年參與__?學(xué)校女生宿?舍樓工程，?任項(xiàng)目質(zhì)檢?員。本人一?向在項(xiàng)目部?擔(dān)任質(zhì)檢員?，能將項(xiàng)目?部布置的任?務(wù)獨(dú)立、有?條不紊的完?成，所以與?項(xiàng)目部上下?管理人員相?處融洽深獲?信任?；貞?在這些年的?質(zhì)檢工作當(dāng)?中既忙碌著?也收獲著，?下頭我就把?這幾年年度?的工作做簡?要的鑒定：?一、工程?質(zhì)量管理?作為工程技?術(shù)人員，不?但要用到很?多的專業(yè)知?識(shí)，還需必?須的現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)?驗(yàn)和必要的?業(yè)務(wù)本事來?支配和協(xié)調(diào)?班組。所以?這幾年施工?現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量?管理工作使?我受益匪淺?。做好事?前控制工作?，預(yù)防及消?除施工隱患?存在。在工?程開工前，?全面熟悉施?工圖紙，參?加設(shè)計(jì)院的?圖紙會(huì)審活?動(dòng)，結(jié)合工?程實(shí)際、國?家質(zhì)量驗(yàn)收?規(guī)范的要求?參與編制專?項(xiàng)施工方案?、質(zhì)量技術(shù)?交底卡，嚴(yán)?肅、認(rèn)真的?指導(dǎo)班組工?人作業(yè)。?做好事中監(jiān)?督工作，發(fā)?現(xiàn)及糾正施?工中存在的?問題。配合?施工員對(duì)工?程質(zhì)量作全?面的檢查，?對(duì)施工中出?現(xiàn)的問題及?時(shí)提出、糾?正。對(duì)特殊?工序的施工?工藝的施工?進(jìn)行全過程?跟蹤檢查，?確保每道工?序合格。在?主體施工過?程中，曾多?次檢查發(fā)現(xiàn)?管路接線盒?位置偏移，?及時(shí)責(zé)令班?組施工人員?及時(shí)改正;?配合項(xiàng)目部?土建技術(shù)人?員巡查解決?混凝土澆注?過程中出現(xiàn)?的各種情景?，及時(shí)加以?整改，確保?每個(gè)環(huán)節(jié)的?施工質(zhì)量達(dá)?標(biāo)。經(jīng)過本?人的盡心盡?職檢查及嚴(yán)?把質(zhì)量關(guān)，?每個(gè)施工環(huán)?節(jié)都受到公?司領(lǐng)導(dǎo)的表?揚(yáng)，還帶領(lǐng)?兄弟分公司?前來學(xué)習(xí)。?本人對(duì)出?現(xiàn)的質(zhì)量問?題在事后進(jìn)?行鑒定分析?，以便于工?作的持續(xù)改?善。每一天?施工結(jié)束后?對(duì)施工過程?找出往后容?易出現(xiàn)的問?題及施工過?程中可取之?處，寫入施?工日記;參?加每周的監(jiān)?理例會(huì)、項(xiàng)?目部例會(huì)和?每月的業(yè)主?協(xié)調(diào)會(huì)，對(duì)?如何工作才?能確保取得?實(shí)質(zhì)性成果?進(jìn)行鑒定，?不斷地提高?個(gè)人的業(yè)務(wù)?水平;按時(shí)?向公司提交?周報(bào)、月報(bào)?，將現(xiàn)場(chǎng)存?在的質(zhì)量問?題及須公司?協(xié)調(diào)解決的?問題認(rèn)真反?映出來，將?公司的與項(xiàng)?目部有機(jī)的?聯(lián)系在一齊?。經(jīng)過自?身的不斷學(xué)?習(xí)，本人對(duì)?電氣安裝工?程的各項(xiàng)規(guī)?范及施工工?藝了如指掌?，所以能更?好的明白現(xiàn)?場(chǎng)施工的各?個(gè)環(huán)節(jié)。在?大連雍景臺(tái)?項(xiàng)目中，本?人更是兢兢?業(yè)業(yè)的工作?，放棄個(gè)人?的休息時(shí)間?，盡職盡責(zé)?的檢查管理?，及時(shí)糾正?施工中存在?的問題。我?所參與的白?蓮巖中心學(xué)?校女生宿舍?樓等工程都?到達(dá)合格標(biāo)?準(zhǔn)，受到甲?方監(jiān)理的認(rèn)?可和好評(píng)。?二、工程?竣工圖編制?由于對(duì)現(xiàn)?場(chǎng)實(shí)際施工?資料比較熟?悉，幫忙內(nèi)?業(yè)組將產(chǎn)生?的變更(包?括圖紙會(huì)審?問題、設(shè)計(jì)?變更通知、?工程業(yè)務(wù)聯(lián)?系單)的資?料整理進(jìn)入?竣工圖。由?于竣工圖能?具體反映出?實(shí)際施工資?料具有可追?溯性，為日?后結(jié)算和竣?工供給資料?依據(jù)。三?、努力學(xué)習(xí)?，提高自身?修養(yǎng)隨著?時(shí)間的推移?，技術(shù)的不?斷提高，我?感覺知識(shí)的?匱乏將影響?今后的工作?效果，所以?我利用業(yè)余?時(shí)間，閱讀?很多的專業(yè)?書籍，探討?學(xué)習(xí)新技術(shù)?新發(fā)明，與?此同時(shí)，我?帶動(dòng)本公司?員工一齊學(xué)?習(xí)專業(yè)知識(shí)?，從基礎(chǔ)基?本知識(shí)開始?學(xué)習(xí)，讓工?長和我一齊?學(xué)習(xí)新規(guī)范?新標(biāo)準(zhǔn)新工?藝，不斷提?高他們的專?業(yè)素質(zhì)，使?本公司的施?工力量與技?術(shù)力量一同?發(fā)展壯大。?四、不足?與改善在?新一年的工?作中，本人?也深深地體?會(huì)到成功與?不足的存在?。為此，在?未來的工程?管理工作中?，我將繼續(xù)?認(rèn)真鉆研業(yè)?務(wù)，虛心學(xué)?習(xí)，提高業(yè)?務(wù)及外交本?事，掌握更?深的知識(shí)及?技術(shù)。公司?的人性化管?理，注重員?工技能的培?養(yǎng)，以及團(tuán)?體員工之間?的相互關(guān)心?，良好的企?業(yè)氛圍。我?相信，我必?須會(huì)在公司?大家庭的發(fā)?展中，成長?成為一名真?真正正優(yōu)秀?的工程師!?質(zhì)檢員工?作自我鑒定?（二）離?校實(shí)習(xí)一年?已經(jīng)結(jié)束了?，回顧這一?年，我得到?了許多有益?的東西。從?一個(gè)剛走出?校門的學(xué)生?逐步的融入?社會(huì)，在激?烈的社會(huì)競(jìng)?爭中，磨礪?自我，提升?自我。下頭?，我將實(shí)習(xí)?報(bào)告鑒定如?下：我實(shí)?習(xí)的第一份?工作是在鄭?州上佳食品?有限公司做?質(zhì)檢。經(jīng)過?一個(gè)月的試?用期，自我?很快掌握公?司產(chǎn)品各系?列香腸的生?產(chǎn)工藝流程?以及容易出?現(xiàn)問題的各?項(xiàng)細(xì)節(jié)，得?以轉(zhuǎn)正?？?是在一個(gè)私?營小企業(yè)，?存在種.種?弊端，整個(gè)?質(zhì)檢部就幾?個(gè)人，質(zhì)檢?，品控，化?驗(yàn)均由一人?負(fù)責(zé)，調(diào)休?困難，兩班?倒，工作時(shí)?間很長。廠?里員工的素?質(zhì)很差，許?多操作規(guī)范?都不合要求?。生產(chǎn)設(shè)備?也存在許多?操作隱患得?不到處理。?更加煩人的?是盤根錯(cuò)節(jié)?的人際關(guān)系?，使許多工?作難以很好?開展。廠里?招聘的人才?流動(dòng)性異常?大。種.種?原因，在三?個(gè)月后，自?我也遞交了?辭職報(bào)告，?帶出另一名?質(zhì)檢員接替?工作后離職?。質(zhì)檢工?作是自我所?學(xué)專業(yè)，很?對(duì)口，可是?整個(gè)河南，?乃至全國的?食品企業(yè)的?工資待遇和?工作時(shí)間都?很不好，加?上進(jìn)廠消息?閉塞，自我?感覺不太適?應(yīng)，還是選?擇出來跑跑?，工作自由?，多掌握一?些有用信息?，更好的融?入社會(huì)。所?以，打算離?廠后跑業(yè)務(wù)?，不再進(jìn)廠?。第二份?工作是在河?南晨明食品?有限公司做?調(diào)料業(yè)務(wù)。?從沒有工作?經(jīng)驗(yàn)隨車跟?老業(yè)務(wù)員學(xué)?，到自我跑?，一步一步?持續(xù)了幾個(gè)?月。真的相?信跑業(yè)務(wù)最?鍛煉人。春?節(jié)前，公司?開展各種促?銷活動(dòng)，銷?路還能夠，?春節(jié)后，金?融危機(jī)，客?戶都存貨較?多，生意不?景氣。從做?渠道，到流?通，到終端?，不停與各?種各樣的客?戶打交道，?使自我在口?頭表達(dá)，與?人溝通，社?交禮儀等方?面都得到了?提高，當(dāng)然?也是十分辛?苦的。雖然?做業(yè)務(wù)的人?很多，可是?剛踏入工作?的新人，都?是被一些公?司所利用的?廉價(jià)宣傳工?具，很讓人?氣憤。他們?供給的薪資?待遇很低，?讓業(yè)務(wù)員連?吃住都顧不?住，只把剛?畢業(yè)的學(xué)生?作為廉價(jià)勞?動(dòng)力和宣傳?工具。應(yīng)屆?畢業(yè)生頻繁?換工作，不?穩(wěn)定，與這?些垃圾公司?有很大關(guān)系?。經(jīng)過實(shí)?習(xí)，使自我?看清了許多?社會(huì)現(xiàn)象，?看問題分析?問題更加全?面更加透徹?。醫(yī)療，薪?資，就業(yè)，?學(xué)校，等等?，有好有壞?，都讓自我?深思冥想。?有許多現(xiàn)象?都是繁雜荒?亂的，根本?不像學(xué)生時(shí)?代想象的完?美單純，所?以，我們都?要多留個(gè)心?眼。這一年?，被騙過，?被盜過，成?功過，失敗?過，可謂風(fēng)?風(fēng)雨雨。酸?甜苦辣，只?為一點(diǎn)，使?自我更加成?熟。質(zhì)檢?員工作自我?鑒定（三）?過去的_?_年，我在?公司領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)懷下，業(yè)?務(wù)水平有了?進(jìn)一步提升?，工作本事?方面有了長?足的提高。?異常對(duì)出現(xiàn)?的質(zhì)量問題?的處理，有?了明顯的提?高，有必須?的確定分析?本事。以下?我對(duì)一年來?的工作情景?進(jìn)行鑒定：?首先，工?作時(shí)必須做?到四個(gè)字：?認(rèn)真細(xì)心。?因?yàn)槲覀兯?做的保質(zhì)保?量，關(guān)系到?全公司生產(chǎn)?工作的正常?運(yùn)轉(zhuǎn)。如果?所做的質(zhì)量?在某個(gè)地方?出了差錯(cuò)，?公司利益會(huì)?受到影響，?那么必將造?成不小的危?害。生產(chǎn)車?間也會(huì)因?yàn)?質(zhì)量問題而?停止生產(chǎn);?這樣到了發(fā)?貨日期不能?按時(shí)發(fā)貨，?必將引起客?戶抱怨，降?低公司信譽(yù)?，給公司造?成不可估量?的損失。所?以我每一天?工作時(shí)都盡?量堅(jiān)持清醒?地頭腦，確?保每一份計(jì)?劃都能準(zhǔn)確?無誤，把工?作效率提高?到最高點(diǎn)。?其次，工?作時(shí)必須要?有堅(jiān)定不移?、不厭其煩?的精神。有?人說：看看?差不多就行?了，其實(shí)不?然，要想成?為一個(gè)合格?的質(zhì)檢員，?必須要有耐?心、堅(jiān)持的?態(tài)度。但要?經(jīng)常到各個(gè)?崗位查看這?些產(chǎn)品是否?合格。倘若?已經(jīng)出現(xiàn)質(zhì)?量問題，而?其他操作人?員沒有發(fā)現(xiàn)?或及時(shí)處理?的情景下，?就必須要督?促他們認(rèn)真?負(fù)責(zé)，并與?其堅(jiān)持良好?的溝通，以?保證生產(chǎn)計(jì)?劃能順利進(jìn)?行。所以質(zhì)?檢是十分重?要的。最?終，工作時(shí)?必須要與各?部門這間處?理好人際關(guān)?系。一個(gè)人?的力量是有?限的，但一?個(gè)團(tuán)隊(duì)的力?量卻是巨大?的。工作過?程中，同事?之間磕磕碰?碰有時(shí)也在?所難免，但?我始終抱著?一種平和的?心態(tài)來對(duì)待?這些問題，?并找出問題?關(guān)鍵所在，?解除誤會(huì)，?化解矛盾，?從而營造一?個(gè)和諧的工?作環(huán)境。僅?有心境好，?才能在工作?中發(fā)揮自我?最大的潛能?。一個(gè)團(tuán)隊(duì)?，最重要的?就是同心協(xié)?力，僅有做?到這一點(diǎn)，?公司的發(fā)展?才能越來越?好?；仡?過去，雖然?有了一些可?喜的成績，?但同時(shí)也發(fā)?現(xiàn)自身存在?的問題。在?工作中，有?的時(shí)候開拓?、創(chuàng)新意識(shí)?不夠，事業(yè)?的發(fā)展需要?不斷地創(chuàng)新?，但自我卻?總是求穩(wěn)怕?亂，在有些?問題的處理?上瞻前顧后?，不夠果斷?。另外在生?產(chǎn)過程中出?現(xiàn)突發(fā)狀況?時(shí)，有時(shí)卻?未能及時(shí)向?領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。?針對(duì)自身存?在的這些問?題，我將認(rèn)?真鑒定經(jīng)驗(yàn)?，發(fā)揚(yáng)成績?，克服不足?，進(jìn)一步加?強(qiáng)理論學(xué)習(xí)?和工作實(shí)踐?，不斷地提?高自我的工?作本事和管?理水平。生?活每一天都?在繼續(xù)，公?司在發(fā)展，?我也會(huì)經(jīng)過?學(xué)習(xí)不斷地?完善自我，?為公司發(fā)展?盡自我微薄?之力。我相?信，只要肯?付出，只要?有著堅(jiān)定的?信念，無論?環(huán)境如何改?變，也阻擋?不了前進(jìn)的?步伐，愿公?司的明天更?加完美。?質(zhì)檢員工作?自我鑒定（?四）__?年即將過去?，轉(zhuǎn)眼間我?在成長中又?渡過一年。?回首這走過?的一年，得?到大家不少?的幫忙，我?也在大家的?身上學(xué)到不?少的知識(shí)。?一年以來我?心中最大的?感受便是要?做一名合格?的質(zhì)檢員不?難，但要做?一名優(yōu)秀的?質(zhì)檢員就不?那么簡單了?。我認(rèn)為：?一名好的質(zhì)?檢員不僅僅?要為人謙和?正直，對(duì)事?業(yè)對(duì)工作認(rèn)?真兢兢業(yè)業(yè)?。并且在思?想政治上、?工作技能上?更要專研。?我，作為一?名年輕的質(zhì)?檢員需要學(xué)?習(xí)的東西還?很多很多。?作為一名?質(zhì)檢員，我?無時(shí)無刻得?不感受到自?我肩上職責(zé)?的重大。所?以，我在實(shí)?際工作中，?時(shí)時(shí)嚴(yán)格要?求自我，做?到謹(jǐn)小慎微?。首先必須?具備始終以?質(zhì)量方針為?指標(biāo)，明確?產(chǎn)品質(zhì)量職?責(zé)。在工?作中，我認(rèn)?真投入，并?在空余時(shí)間?學(xué)習(xí)其它產(chǎn)?品，多看產(chǎn)?品圖紙，能?對(duì)產(chǎn)品圖紙?的理解，構(gòu)?造的原理性?能等有必須?的認(rèn)識(shí)。并?認(rèn)真聽取經(jīng)?驗(yàn)，仔細(xì)記?錄。在今后?的工作中，?我會(huì)加倍的?努力學(xué)習(xí)專?業(yè)知識(shí)，掌?握多種技能?，做到一專?多能，彌補(bǔ)?了工作量大?時(shí)人力不足?的缺陷，保?證了部門工?作的正常運(yùn)?轉(zhuǎn)。“人?非圣賢，孰?能無過”我?在工作中也?出現(xiàn)過一些?錯(cuò)誤，但我?敢于應(yīng)對(duì)。?經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)、?同事的批評(píng)?、幫忙及自?我的努力來?改正，決不?允許自我在?同樣的地方?跌倒兩次。?正是由于在?勝利面前不?驕傲，在失?敗面前不低?頭，我才會(huì)?在奮斗中迅?速的成長和?提高。此外?，火車跑的?快還靠車頭?帶，無論從?工作本事，?還是從思想?上都存在許?多的不足。?在這些方面?我都得到了?部門領(lǐng)導(dǎo)及?本部門的員?工的正確引?導(dǎo)和幫忙，?使我在工作?本事提高，?方向明確，?態(tài)度端正。?從而，對(duì)我?的發(fā)展打下?了良好的基?礎(chǔ)。經(jīng)過?這一年的工?作，我很幸?運(yùn)學(xué)到了不?少東西。但?這還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不?夠，尤其在?多元化技能?方面上還顯?得稚嫩。同?時(shí)，隨著公?司業(yè)務(wù)的增?多，新產(chǎn)品?的開發(fā)，能?夠預(yù)料我們?的工作將更?加繁重，要?求也更高，?需掌握的知?識(shí)更高更廣?。為此，我?將以嶄新的?精神狀態(tài)投?入到工作當(dāng)?中，將更加?勤奮的工作?，刻苦的學(xué)?習(xí)，努力提?高各種工作?技能，工作?效率。做好?本職工作，?做出應(yīng)有的?貢獻(xiàn)。質(zhì)?檢員工作自?我鑒定（五?）時(shí)間荏?苒，歲月穿?梭，轉(zhuǎn)眼間?__年在緊?張和忙碌中?過去了，回?顧一年來，?我作為公司?質(zhì)量部一名?檢驗(yàn)員，有?很多提高，?可是也存在?一些不足之?處。在質(zhì)?量部一年來?，在領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心指導(dǎo)下?，在同事的?支持幫忙下?，我不但勤?奮踏實(shí)地完?成了本職工?作，并且順?利完成了領(lǐng)?導(dǎo)交辦的各?項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)?，自身在各?方面都有所?提升。為了?更好地做好?今后的工作?，鑒定經(jīng)驗(yàn)?，吸取教訓(xùn)?，本人就一?年的工作鑒?定為以下幾?項(xiàng)：1、?努力學(xué)習(xí)，?全面學(xué)習(xí)新?知識(shí)檢驗(yàn)?工作是一個(gè)?特殊的崗位?，它要求永?無止境的學(xué)?習(xí)新的知識(shí)?和提高技能?，為到達(dá)這?一要求，所?以我們必須?要注重學(xué)習(xí)?(學(xué)習(xí)新知?識(shí)，學(xué)習(xí)新?的工藝，學(xué)?習(xí)新的圖紙?等)2、?努力工作，?完成上頭各?項(xiàng)任務(wù)經(jīng)?過半年以來?，應(yīng)對(duì)非專?業(yè)學(xué)習(xí)機(jī)械?加工質(zhì)量工?作，工作起?來難度比較?大，可是我?進(jìn)取的應(yīng)對(duì)?困難的挑戰(zhàn)?，我完成了?領(lǐng)導(dǎo)給予的?任務(wù)。3?、日常生活?，工作態(tài)度?進(jìn)取端正?一年以來，?我能自覺遵?守公司的各?項(xiàng)規(guī)章制度?，在工作中?，不遲到、?不早退、有?事主動(dòng)請(qǐng)假?，尊重領(lǐng)導(dǎo)?、團(tuán)結(jié)同事?，待人真誠?，任勞任怨?。努力做到?了：一是按?規(guī)章自律。?領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定不?準(zhǔn)做的我絕?對(duì)不做，領(lǐng)?導(dǎo)要求到達(dá)?的我爭取到?達(dá)，不違章?、違紀(jì)，不?犯規(guī)、犯法?，做個(gè)稱職?的質(zhì)檢員。?二是用制度?自律。我嚴(yán)?格按公司制?定的各項(xiàng)制?度辦事。在?質(zhì)量方面，?堅(jiān)決做不該?用的堅(jiān)決不?用，不搞人?情主義。對(duì)?自我分內(nèi)的?工作也能進(jìn)?取對(duì)待，努?力完成，做?到既不越位?，又要到位?。在同部門?其他同事的?工作協(xié)調(diào)上?，做到互相?理解、互幫?互學(xué)、真誠?相待，建立?了友誼，也?獲得了許多?有益的啟示?。我深知成?績的背后有?我們質(zhì)量部?門全體人員?的共同努力?和辛勤的汗?水。今后，?我仍然會(huì)以?平常之心對(duì)?待不平常的?事，勇于進(jìn)?取，一如既?往地做好每?一件事情。?4、存在?的主要問題?回顧檢查?自身存在的?問題，雖能?敬業(yè)愛崗、?進(jìn)取主動(dòng)開?展工作，取?得了一些成?績，但仍然?有許多需要?不斷的改善?和完善的地?方，我一向?在努力，并?且力求做好?。在工作中?由于專業(yè)知?識(shí)較少，經(jīng)?驗(yàn)不足，對(duì)?待一些問題?的解決