調(diào)度員年底述職報(bào)告

—調(diào)度員年底述職報(bào)告調(diào)度員年底述職報(bào)告怎么寫(xiě)？以下是學(xué)習(xí)啦為大家搜集整理的調(diào)度員年底述職報(bào)告的全部?jī)?nèi)容了，僅供參考，歡送閱讀參考!希望能夠幫忙到您。調(diào)度員年底述職報(bào)告（一）本人自20XX年工作以來(lái)，先后在XX車(chē)務(wù)段、鐵路局調(diào)度所工作過(guò)，不管走到哪里，都嚴(yán)格要求自己，努力鉆研業(yè)務(wù)，爭(zhēng)當(dāng)行家里手。就是靠著這樣一種堅(jiān)決的信念，我已嫻熟把握行車(chē)、調(diào)度等職業(yè)的根本技能，具備了良好的應(yīng)急處置力量。 20XX年6月，我通過(guò)層層考試競(jìng)聘成為調(diào)度所的一名學(xué)習(xí)列車(chē)調(diào)度員。學(xué)習(xí)期間，我多看多思，通過(guò)專(zhuān)心閱讀《技規(guī)》、《行規(guī)》、《調(diào)規(guī)》、《事規(guī)》等鐵路專(zhuān)業(yè)技術(shù)規(guī)章，提高了工作力量。在師傅的潛心教導(dǎo)和專(zhuān)心培育下我的個(gè)人業(yè)務(wù)力量有了很大提高。在學(xué)習(xí)中仔細(xì)琢磨、勤于思索，多觀看師傅的言行，多思索師傅言行的理由，從思索中查找自身的缺乏和差距，借鑒師傅的做法和勝利經(jīng)驗(yàn)，努力提高自身綜合素養(yǎng)和力量。工作中，接觸到不少人和事，思索了很多問(wèn)題，在為自己的成長(zhǎng)歡欣鼓舞的同時(shí)，也明白自己身上還存在著很多的缺點(diǎn)和缺乏。做的比擬好的有：第一，工作充滿(mǎn)激情。由于有激情，我敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，竭力追求完善。激情能幫忙我仔細(xì)細(xì)致地工作，不斷創(chuàng)新，追求卓越，不斷追求完善，把工作做好。第二，嚴(yán)格要求自己。無(wú)論是工作還是做人，我都時(shí)辰提示自己要對(duì)自己嚴(yán)格要求。要不斷向其他優(yōu)秀的同事學(xué)習(xí)，工作仔細(xì)細(xì)致，不斷提高自己的工作水平，力求能把負(fù)責(zé)的工作做到盡善盡美。第三，厚德載物，寬以待人。平常我留意跟同事和諧相處，常常換位思索，體諒別人難處。一年來(lái)的工作雖然取得了肯定的成果但也存在一些缺乏，一是思想解放程度還不夠，學(xué)習(xí)還不夠，二是工作創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，制造性開(kāi)展不夠；為使自己的工作更進(jìn)一步，在明年的工作中，我將不斷地進(jìn)行學(xué)習(xí)總結(jié)和實(shí)踐，彌補(bǔ)自己的缺乏，以對(duì)工作，對(duì)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的看法，腳踏實(shí)地，盡職盡責(zé)地做好各項(xiàng)工作，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我的希望。述職人：XXX 20XX年XX月XX日調(diào)度員年底述職報(bào)告（二）從事調(diào)度室調(diào)度員工作。至今已將6個(gè)年頭，通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷幫忙還有自己不懈的的學(xué)習(xí)與錘煉，已漸漸熟悉并能初步把握調(diào)度室調(diào)度員的工作。下面把本人在調(diào)度崗位的一點(diǎn)心得體會(huì)闡述如下。調(diào)度工作是押運(yùn)公司的核心指揮機(jī)關(guān)，調(diào)度員編制好車(chē)輛運(yùn)行方案，僅僅是調(diào)度工作的開(kāi)頭，更重要的是保證車(chē)輛運(yùn)行方案的實(shí)施。調(diào)度員把握和指揮押運(yùn)公司的三大資源，方案、車(chē)輛、人員，在業(yè)務(wù)運(yùn)行過(guò)程中，調(diào)度員既是上級(jí)部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)的參謀，又是車(chē)輛的指揮員，既是車(chē)組人員的勤務(wù)員，又是安全宣揚(yáng)員。所以做好調(diào)度工作必需要充足發(fā)揮調(diào)度員的主動(dòng)性和主動(dòng)性，合理布置、科學(xué)調(diào)度，保證充足運(yùn)力，最大限度發(fā)揮押運(yùn)車(chē)輛運(yùn)輸?shù)哪苄В宫F(xiàn)有的線路資源與公司的投資成正比最終到達(dá)效益最大化。一、調(diào)度的日常工作調(diào)度員首先要有干一行愛(ài)一行踏實(shí)工作的精神，主動(dòng)主動(dòng)、仔細(xì)負(fù)責(zé)、秉公辦事，具有沉著、機(jī)智、果斷處理工作與應(yīng)急大事的力量。調(diào)度員要依據(jù)業(yè)務(wù)情況、編制車(chē)輛運(yùn)行動(dòng)態(tài)方案，進(jìn)行有方案的指揮調(diào)度。要了解公司的經(jīng)營(yíng)方案和保證完成方案的各項(xiàng)措施及業(yè)務(wù)指標(biāo)完成進(jìn)度情況。了解當(dāng)前運(yùn)營(yíng)形式，熟識(shí)各線路業(yè)務(wù)情況及流量、流向、季節(jié)性改變并把握天氣改變情況；熟識(shí)押運(yùn)各項(xiàng)規(guī)章制度和交通安全法規(guī)；熟知各類(lèi)汽車(chē)的一般技術(shù)狀況、車(chē)型等，能夠了解駕駛員的駕駛操作水平與技能，把握駕駛員的思想情況、獨(dú)特、愛(ài)好、身體健康狀況等。其次在調(diào)度工作中要嚴(yán)格執(zhí)行調(diào)度方案，隨時(shí)了解方案進(jìn)行情況，聽(tīng)取各方面反映，做好調(diào)查記錄；隨時(shí)把握各線路車(chē)況、路況，強(qiáng)化與各中隊(duì)，車(chē)組和用車(chē)客戶(hù)單位聯(lián)系，保證內(nèi)外協(xié)作、溝通按時(shí)，增加突發(fā)大事應(yīng)急力量。在節(jié)假日期間，科學(xué)合理調(diào)整運(yùn)力，使車(chē)輛的利用率、效益最大化。調(diào)度員應(yīng)常常深化現(xiàn)場(chǎng)了解運(yùn)營(yíng)實(shí)際，把握運(yùn)營(yíng)進(jìn)度?，F(xiàn)場(chǎng)調(diào)度要與中隊(duì)和車(chē)組調(diào)度親密協(xié)作，合理調(diào)劑方案，變更車(chē)輛運(yùn)行方案按時(shí)與客戶(hù)，中隊(duì)和車(chē)組溝通。做好公司各項(xiàng)登記統(tǒng)計(jì)的換發(fā)工作。對(duì)現(xiàn)場(chǎng)顯現(xiàn)的各種違規(guī)現(xiàn)象按時(shí)反應(yīng)。值班調(diào)度員要堅(jiān)持早送晚迎制度，簽發(fā)行車(chē)變更單，具體交代工作與安全留意事項(xiàng)，做好車(chē)輛動(dòng)態(tài)記錄工作，回收行車(chē)臨時(shí)派車(chē)單與各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)，并做好登記。交接班時(shí)做好記錄，交代清晰需要辦理的遺留事項(xiàng)，不斷研討和改進(jìn)調(diào)度工作，發(fā)現(xiàn)有關(guān)情況，按時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示、匯報(bào)，根據(jù)企業(yè)制度、科學(xué)合理調(diào)度、敏捷機(jī)動(dòng)恰當(dāng)處理各種有關(guān)客戶(hù)、車(chē)輛、車(chē)組人員日常運(yùn)營(yíng)中發(fā)生的問(wèn)題。再次調(diào)度員要強(qiáng)化對(duì)車(chē)組人員及客戶(hù)的管理，為他們提供優(yōu)質(zhì)效勞，對(duì)他們一視同仁，主動(dòng)協(xié)調(diào)并解決運(yùn)營(yíng)中顯現(xiàn)的問(wèn)題。杜絕擾亂正常運(yùn)營(yíng)行為的發(fā)生，嚴(yán)禁不按正常路線行駛、誤點(diǎn)、漏點(diǎn)等現(xiàn)象。對(duì)公司管理規(guī)章制度和通知按時(shí)通知到中隊(duì)，幫忙上級(jí)完成車(chē)輛、駕駛員年審、年度換證等工作。在了解當(dāng)前運(yùn)營(yíng)的情況下主動(dòng)申請(qǐng)新增線路與更新車(chē)輛，擴(kuò)大公司新的效益增長(zhǎng)點(diǎn)。調(diào)度員還要為廣闊車(chē)組人員做好表率作用，帶頭遵守企業(yè)的規(guī)章制度，嚴(yán)格考勤并組織好人員參與每周例會(huì)與學(xué)習(xí)。依據(jù)公司的要求催促車(chē)組做好文明效勞工作，到達(dá)公司要求，讓客戶(hù)滿(mǎn)意。按時(shí)處理好客戶(hù)、承運(yùn)人的投訴，防止業(yè)務(wù)事故，切實(shí)履行好效勞承諾，對(duì)客戶(hù)投訴要仔細(xì)核查，按時(shí)處理，投訴處理率140%，保證公司的效勞質(zhì)量。要對(duì)日常生產(chǎn)中顯現(xiàn)的問(wèn)題按時(shí)溝通按時(shí)整改，溝通各自工作經(jīng)驗(yàn)，廣泛汲取各方面的看法，持續(xù)改進(jìn)調(diào)度工作。二、調(diào)度員的工作要領(lǐng)調(diào)度員工作最大的特點(diǎn)來(lái)自于對(duì)車(chē)組執(zhí)行業(yè)務(wù)的管理，各人有各人的脾氣、性格、愛(ài)好，每個(gè)人都有差異的，說(shuō)實(shí)話(huà)很難去了解每個(gè)車(chē)組隊(duì)員的心思。這個(gè)時(shí)分，首先要有溫情，在不違反原則的情況下，盡量滿(mǎn)意他們的要求，由于好的心情是安全行車(chē)的條件之一，但是，也不能一味去滿(mǎn)意他們，要有魄力，不執(zhí)行方案就要通知相關(guān)單位根據(jù)規(guī)章懲罰，要嚴(yán)格執(zhí)行調(diào)度方案，保證調(diào)度指令的嚴(yán)格性，還要做公正公正，嚴(yán)禁以權(quán)謀私，堅(jiān)持以人為本，把車(chē)組人員當(dāng)成我們的客戶(hù)，調(diào)度人員要為他們提供一流的效勞，只有這樣車(chē)組人員才有可能為廣闊乘客提供一流的效勞。要堅(jiān)持自我學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)、不斷完善。調(diào)度工作沒(méi)有最好，只有更好。影響道路運(yùn)輸?shù)沫h(huán)境每天都在改變，要不斷地觀看每車(chē)的方案執(zhí)行情況，仔細(xì)總結(jié)，持續(xù)改進(jìn)。述職人：XXX 20XX年XX月XX日調(diào)度員年底述職報(bào)告（三）光陰如梭，一年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，新的一年，新的挑戰(zhàn)即將到來(lái)。本人進(jìn)入調(diào)度室已經(jīng)有半年多的時(shí)間，在主任的領(lǐng)導(dǎo)以及關(guān)懷支持下，20XX年的工作中有碩果累累的喜悅，也有遇到困難和挫折時(shí)惆悵。在以后的工作中要想更好的做好調(diào)度工作，盡快的成為一個(gè)合格優(yōu)秀的調(diào)度員，就要不斷地去總結(jié)工作中的缺乏和差距，提高自己完善自己，以便更好地完成工作?，F(xiàn)將20XX年度個(gè)人工作情況作如下述職： 1，虛心學(xué)習(xí)，努力工作做好調(diào)度工作要嚴(yán)格要求自己，要好好學(xué)習(xí)每個(gè)調(diào)度員的特長(zhǎng)，取長(zhǎng)補(bǔ)短盡量的完善自己，仔細(xì)學(xué)習(xí)相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)，工藝流程，要做到“四勤”，腿勤，嘴勤，眼勤和手勤，不懂就問(wèn)，不懂就學(xué)。通過(guò)半年多的學(xué)習(xí)和錘煉，我深知調(diào)度工作的重要性，在平常的工作我嚴(yán)格要求自己，不斷強(qiáng)化對(duì)全礦生產(chǎn)工藝系統(tǒng)的熟悉和了解，深化生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)熟識(shí)工作環(huán)境，虛心接受領(lǐng)導(dǎo)和師傅們的教導(dǎo)。在日常的工作中，我堅(jiān)持做到交接班要嚴(yán)謹(jǐn)，接班后對(duì)上一個(gè)班遺留的問(wèn)題進(jìn)行落實(shí)和關(guān)注，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交代的事情要抓緊傳達(dá)和落實(shí)，明確本班的重點(diǎn)工作。在組織生產(chǎn)的過(guò)程中，按時(shí)跟進(jìn)全礦生產(chǎn)情況，確保當(dāng)班生產(chǎn)指令的完成，對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中顯現(xiàn)的問(wèn)題按時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并加以解決確保全礦的生產(chǎn)能夠正常安全進(jìn)行。做臺(tái)賬時(shí)對(duì)每一個(gè)生產(chǎn)的數(shù)據(jù)都要進(jìn)行屢次核算，確保數(shù)據(jù)的精確性，為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供有效真實(shí)的數(shù)據(jù)依據(jù)。交班時(shí)對(duì)本班中遺留問(wèn)題和領(lǐng)導(dǎo)的指示要重點(diǎn)交代，確保下個(gè)班的正常生產(chǎn)。在跑外值勤過(guò)程中，要聽(tīng)從坐臺(tái)調(diào)度和領(lǐng)導(dǎo)的布置，深化現(xiàn)場(chǎng)。主動(dòng)協(xié)作坐臺(tái)調(diào)度的工作，將現(xiàn)場(chǎng)信息精確的傳給坐臺(tái)調(diào)度。對(duì)各個(gè)工業(yè)現(xiàn)場(chǎng)都要熟識(shí)，在工作任務(wù)不太繁重的情況下，我也會(huì)勤跑現(xiàn)場(chǎng)，了解現(xiàn)場(chǎng)，按時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題，保證全礦生產(chǎn)安全有序進(jìn)行。對(duì)跑外中的重點(diǎn)工作我肯定會(huì)在現(xiàn)場(chǎng)關(guān)注，敏捷處置，對(duì)隨時(shí)發(fā)生的情況按時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)和坐臺(tái)調(diào)度反應(yīng)。團(tuán)隊(duì)合作是調(diào)度工作不行缺失的根底，我們調(diào)度員之間應(yīng)當(dāng)互相依存，幫忙，互懷，合作是高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的根底，每個(gè)調(diào)度員度應(yīng)當(dāng)樹(shù)立全局觀念，搞好協(xié)作協(xié)作。跑外調(diào)度要時(shí)辰聽(tīng)從坐臺(tái)調(diào)度和領(lǐng)導(dǎo)的布置，把現(xiàn)場(chǎng)的情況按時(shí)反應(yīng)給坐臺(tái)調(diào)度，這樣生產(chǎn)中所發(fā)生的狀況就能快速的解決，全礦的生產(chǎn)組織才能有效進(jìn)行。 2，工作中存在的缺乏在過(guò)去的工作中我雖然取得了肯定的進(jìn)步，但是這些進(jìn)步都離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的幫忙。在工作中我也顯現(xiàn)過(guò)的生產(chǎn)組織不力，協(xié)調(diào)不到位，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的指示落實(shí)不到位的情況。并且在工作的過(guò)程中，由于工作經(jīng)驗(yàn)缺乏并且對(duì)其他專(zhuān)業(yè)比擬生疏，造成工作效率降低習(xí)甚至顯現(xiàn)錯(cuò)誤。在以后的工作中，我會(huì)主動(dòng)強(qiáng)化和其他部門(mén)溝通，充足利用資源，多方面學(xué)習(xí)全方位進(jìn)展，提高主觀能動(dòng)性，主動(dòng)工作，仔細(xì)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)的指示，在現(xiàn)場(chǎng)要做到勤于觀看，獨(dú)立思索，多與同事溝通，努力不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平爭(zhēng)取把本職工作做的更加完善和勝利。 3，主動(dòng)努力做好20XX年工作 20XX年的工作已經(jīng)接近尾聲，俗話(huà)說(shuō)：“點(diǎn)點(diǎn)滴滴，造就非凡”，在以后的工作中，不管工作是枯燥的還是多彩多姿的，我都要不斷積累經(jīng)驗(yàn)，與各位同事一起共同努力，勤奮的工作，努力的學(xué)習(xí)，努力提高文化素養(yǎng)和各種工作技能，努力使思想覺(jué)悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平，為了調(diào)度工作做出最大的奉獻(xiàn)。為了更好的完成20XX年的工作，我要連續(xù)發(fā)揚(yáng)20XX年的長(zhǎng)處，改點(diǎn)自己的缺點(diǎn)和缺乏，總結(jié)過(guò)去，展望將來(lái)。20XX年生產(chǎn)任務(wù)重，對(duì)于我來(lái)說(shuō)也是一種挑戰(zhàn)一種機(jī)遇，我將嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，恪盡職守，高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，不斷學(xué)習(xí)積累經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)總結(jié)，也希望領(lǐng)導(dǎo)能給我更多的支持，爭(zhēng)取為20XX年建設(shè)新龍首奉獻(xiàn)自己的一份力量。述職人：XXX 20XX年XX月XX日調(diào)度員年底述職報(bào)告（四）各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：自本人從技術(shù)處調(diào)到生產(chǎn)方案處，在生產(chǎn)調(diào)度工作中，自己受益匪淺，所見(jiàn)所聞所感，都讓自己工作的各個(gè)方面有所進(jìn)步。現(xiàn)將一年來(lái)的工作述職報(bào)告如下：在生產(chǎn)方案處，大家分工明確，擔(dān)當(dāng)起相應(yīng)的責(zé)任，每一部分相輔相成，起到互相協(xié)調(diào)，并互相促進(jìn)的作用，使生產(chǎn)方案處的工作井然有序進(jìn)行著，每個(gè)人都能夠依據(jù)自己的不憐憫況在自己的責(zé)任范疇內(nèi)主動(dòng)發(fā)揮導(dǎo)向作用，踏踏實(shí)實(shí)做事成了工作的全都看法。作為一名生產(chǎn)調(diào)度，怎樣正確合理的布置生產(chǎn)，是必需面對(duì)并為之不懈努力的課題。雖然自己從事過(guò)相關(guān)工作，有過(guò)類(lèi)似的工作經(jīng)驗(yàn)，但每一個(gè)企業(yè)都有自己的實(shí)際情況，所以，進(jìn)入生產(chǎn)方案處的第一步，就先熟識(shí)了公司內(nèi)部的管理體系，理解公司的方針，把握公司的目標(biāo)，并自己動(dòng)手，結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)，更加深化地清晰作為生產(chǎn)調(diào)度的職責(zé)，在熟識(shí)生產(chǎn)操作規(guī)程的同時(shí)作客觀正確的生產(chǎn)指揮。良好的協(xié)調(diào)意識(shí)，腳踏實(shí)地的管理看法，日益完善的指揮掌握技能，是我從事生產(chǎn)調(diào)度工作追求的方向和目標(biāo)。在這半年多的工作中，對(duì)公司的企業(yè)文化有了初步的熟悉。以人為本，重視人性化管理，工作環(huán)境民主寬松，同事和諧相處，這是許多公司所不及的。雖然我的工作在日益完善，但由于公司同時(shí)在進(jìn)展壯大，使的我在各方面的工作仍有很大的改善空間。首先，總結(jié)一下在奧運(yùn)年的工作一、轉(zhuǎn)變角色，盡快順應(yīng)生產(chǎn)調(diào)度工作 1、強(qiáng)化形象，提高自身素養(yǎng)。為做好生產(chǎn)調(diào)度工作，我堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，注意以身作則，以誠(chéng)待人，一是愛(ài)崗敬業(yè)講奉獻(xiàn)。綜合部門(mén)的工作最大地規(guī)律就是“無(wú)規(guī)律”，因此，我正確熟悉自身的工作和價(jià)值，正確處理苦與樂(lè)，得與失、個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系，堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn)、老實(shí)敬業(yè)，二是錘煉業(yè)務(wù)講提高。經(jīng)過(guò)半年的學(xué)習(xí)和錘煉，自己在文字功夫上取得肯定的進(jìn)步，利用參與并撰寫(xiě)生產(chǎn)調(diào)度會(huì)議的時(shí)機(jī)，細(xì)心學(xué)習(xí)他人特長(zhǎng)，改掉自己缺乏，并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教，在不斷學(xué)習(xí)和探究中使自己在文字材料上有所提高。 2、嚴(yán)于律已，不斷強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。一年來(lái)我對(duì)自身嚴(yán)格要求，一直把耐得平淡、舍得付出、默默無(wú)聞作為自己的準(zhǔn)則，一直把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)腳踏實(shí)地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀(jì)律標(biāo)準(zhǔn)自己的一切言行，嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，虛心謹(jǐn)慎，主動(dòng)接受來(lái)自各方面的看法，不斷改進(jìn)工作；堅(jiān)持做到不利于企業(yè)形象的事不做，不利于企業(yè)形象的話(huà)不說(shuō)，主動(dòng)維護(hù)企業(yè)的良好形象。 3、強(qiáng)化職能，做好協(xié)調(diào)工作。工作中，我注意把握根本，努力提高工作水平。科室人手少，工作量大，這就需要科室人員團(tuán)結(jié)協(xié)作。在這一年里，遇到生產(chǎn)旺季，我都主動(dòng)協(xié)作做好生產(chǎn)工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不會(huì)計(jì)較干得多，干得少，只希望把工作圓滿(mǎn)完成。二、工作中的缺乏與今后的努力方向一年來(lái)的工作雖然取得了肯定的成果，但也存在一些缺乏。 1、思想解放程度還不夠，學(xué)習(xí)還不夠，和有經(jīng)驗(yàn)的同事比擬還有肯定差距，撰寫(xiě)生產(chǎn)調(diào)度會(huì)議還在根本格式上徘徊，內(nèi)容上缺少縱深挖掘的延長(zhǎng)，文字根底的學(xué)習(xí)抓得還不夠緊，學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深度還不夠； 2、工作創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，制造性開(kāi)展不夠； 3、完善主義和抱負(fù)主義始終是我工作中的最大障礙，應(yīng)當(dāng)更加蘇醒地面對(duì)現(xiàn)實(shí)； 4、自己的年齡，在公司內(nèi)相對(duì)較小，工作中缺乏強(qiáng)有力的管理，開(kāi)展工作時(shí)缺乏魄力，給工作帶來(lái)了些許的不便； 5、公司有很深國(guó)有企業(yè)留下的陰影，人員眾多，層次冗雜，許多思想不開(kāi)放，人言可謂，自己好勝心過(guò)強(qiáng)，缺少擔(dān)當(dāng)責(zé)任、委屈的力量； 6、對(duì)公司的組織結(jié)構(gòu)及人員不是很熟識(shí)，致使工作中遇到的某些問(wèn)題不清晰接口在哪里； 7、對(duì)公司的產(chǎn)品整體性的熟悉缺乏，只是局限于自己日常工作中接觸到的產(chǎn)品，對(duì)其整體生產(chǎn)過(guò)程有待加深了解。為使自己的工作更進(jìn)一步，在今后工作中，我將不斷地進(jìn)行學(xué)習(xí)和實(shí)踐，彌補(bǔ)自己的缺乏，以對(duì)工作、對(duì)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的看法，腳踏實(shí)地，盡職盡責(zé)地做好各項(xiàng)工作，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我的希望。肯定仔細(xì)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，努力把工作做得更好。 1、發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神。面對(duì)生產(chǎn)方案處事務(wù)雜、任務(wù)重的工作性質(zhì)，不怕吃苦，主動(dòng)找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，主動(dòng)順應(yīng)各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志，增長(zhǎng)才能； 2、發(fā)揚(yáng)孜孜不倦的進(jìn)取精神。強(qiáng)化學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐，博覽群書(shū)，在向書(shū)本學(xué)習(xí)的同時(shí)留意搜集各類(lèi)信息，廣泛吸取各種“養(yǎng)分”；同時(shí)，講究學(xué)習(xí)方法，端正學(xué)習(xí)看法，提高學(xué)習(xí)效率，努力培育自己具有扎實(shí)的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點(diǎn)、踏實(shí)的工作作風(fēng)。力求把工作做得更好，樹(shù)立生產(chǎn)方案處的良好形象； 3、強(qiáng)化對(duì)公司的熟識(shí)。對(duì)各部門(mén)主動(dòng)溝通溝通，盡可能多的熟識(shí)公司內(nèi)部全部人員； 4、當(dāng)好助手。對(duì)各項(xiàng)決策和顯現(xiàn)的問(wèn)題，按時(shí)提出合理化建議和解決方法供領(lǐng)導(dǎo)參考； 5、努力做一個(gè)復(fù)合型的工。做到張口能說(shuō)、有事能辦、內(nèi)強(qiáng)管理、外塑形象、看法端正、作風(fēng)樸實(shí)、堅(jiān)持原則、現(xiàn)實(shí)求是、多理解、多支持、多協(xié)作、少猜疑、少爭(zhēng)論、少指責(zé)，嚴(yán)格要求自己，主動(dòng)熟識(shí)生產(chǎn)調(diào)度工作特點(diǎn)，一直保持一顆平常心來(lái)對(duì)待工作，努力培育自己語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、效勞決策等方面的力量，使自己在最短時(shí)間內(nèi)成長(zhǎng)為一名合格的生產(chǎn)調(diào)度。述職人：XXX 20XX年XX月XX日調(diào)度員年底述職報(bào)告（五）敬愛(ài)的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委：大家好!我叫XXX，20XX年3月份進(jìn)入公司工作，現(xiàn)任公司調(diào)度員，現(xiàn)將我20XX年的工作情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)評(píng)議。我的述職報(bào)告共分以下三個(gè)部分：一、20XX年工作回憶 1、主動(dòng)學(xué)習(xí)，自我提高只有懂生產(chǎn)、了解生產(chǎn)，才能很好的效勞生產(chǎn)、監(jiān)督生產(chǎn)。無(wú)論是管理經(jīng)驗(yàn)，還是業(yè)務(wù)水平，都與優(yōu)秀的調(diào)度員存在很大的差距