![產(chǎn)假個(gè)人的申請(qǐng)書_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view/9c370b0c57b4a8c869f79c5b5bf1c188/9c370b0c57b4a8c869f79c5b5bf1c1881.gif)
![產(chǎn)假個(gè)人的申請(qǐng)書_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view/9c370b0c57b4a8c869f79c5b5bf1c188/9c370b0c57b4a8c869f79c5b5bf1c1882.gif)
![產(chǎn)假個(gè)人的申請(qǐng)書_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view/9c370b0c57b4a8c869f79c5b5bf1c188/9c370b0c57b4a8c869f79c5b5bf1c1883.gif)
![產(chǎn)假個(gè)人的申請(qǐng)書_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view/9c370b0c57b4a8c869f79c5b5bf1c188/9c370b0c57b4a8c869f79c5b5bf1c1884.gif)
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
—產(chǎn)假個(gè)人的申請(qǐng)書女性工作假如有需要生孩子的時(shí)期時(shí),可以向公司申請(qǐng)產(chǎn)假。下面是給大家?guī)淼漠a(chǎn)假個(gè)人的申請(qǐng)書,歡迎大家閱讀參考,我們一起來看看吧!產(chǎn)假個(gè)人的申請(qǐng)書1尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):本人已近臨產(chǎn)(預(yù)產(chǎn)期X月X日),屬方案內(nèi)合法生育,并屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況,難以堅(jiān)持正常工作,特懇求休產(chǎn)假X個(gè)月(從X年X月X日至X月X日)。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)依據(jù)相關(guān)產(chǎn)假規(guī)定予以審批。此致!申請(qǐng)人:XXX年X月X日產(chǎn)假個(gè)人的申請(qǐng)書2尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo):因本人有孕在身,預(yù)產(chǎn)期11月份,現(xiàn)需要回家休息,調(diào)養(yǎng)身體。特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)辦理請(qǐng)假手續(xù),春節(jié)后回來上班,請(qǐng)假時(shí)辰為4個(gè)月。另在此非常感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷和照料,真正表達(dá)了人文化主義。特此申請(qǐng),望領(lǐng)導(dǎo)審批。X產(chǎn)假個(gè)人的申請(qǐng)書3尊敬的領(lǐng)導(dǎo):由于本人的產(chǎn)期是X年X月X日開頭,由于本人身體比假虛弱,醫(yī)院要求本人提前休假回家調(diào)養(yǎng)身體,本人特此根據(jù)公司的要求向公司提出提前兩個(gè)月休產(chǎn)假的申請(qǐng),申請(qǐng)產(chǎn)假的光陰為X年X月X日至X年X月X日,產(chǎn)假期間的工資由公司根據(jù)相關(guān)規(guī)定依法發(fā)放。特此申請(qǐng),望予以批準(zhǔn)!申請(qǐng)人:XXX年X月X日產(chǎn)假個(gè)人的申請(qǐng)書4尊敬的領(lǐng)導(dǎo):我是X中學(xué)老師,因本人有孕在身,預(yù)產(chǎn)期在X月份,現(xiàn)已懷孕X個(gè)月,故此時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假,依據(jù)國(guó)家晚婚晚育有關(guān)政策,請(qǐng)假時(shí)間為4個(gè)月(從20X20XX年X月X日到20X20XX年X月X日)。在此非常感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我在孕期的關(guān)懷和照料。特此申請(qǐng),望領(lǐng)導(dǎo)審批。此致敬禮!請(qǐng)假人:20X年X月X日產(chǎn)假個(gè)人的申請(qǐng)書5尊敬的領(lǐng)導(dǎo):本人已懷孕X個(gè)月,預(yù)產(chǎn)期在X年X月X日,因妊娠后期反應(yīng)較大,經(jīng)醫(yī)生建議,需提前休產(chǎn)假,回家調(diào)養(yǎng)身體并定期到醫(yī)院做產(chǎn)檢。依據(jù)《女職工勞動(dòng)愛護(hù)特別規(guī)定》第七條,特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)休產(chǎn)假,請(qǐng)假時(shí)間從X月X日至X月X日,共計(jì)X天。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)賜予批準(zhǔn)。此致敬禮!請(qǐng)假人:20X年X月X日產(chǎn)假個(gè)人的申請(qǐng)書6尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo):我于20X20XX年X月X日生下寶寶,屬方案內(nèi)合法生育,并屬晚婚、晚育。特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)辦理產(chǎn)假手續(xù)。現(xiàn)特向單位申請(qǐng)X月XX日正式休產(chǎn)假,估計(jì)從X年X
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年企業(yè)機(jī)器質(zhì)押借款合同
- 2025年勞動(dòng)解除合同標(biāo)準(zhǔn)條款
- 2025年抗瘧藥項(xiàng)目申請(qǐng)報(bào)告模范
- 2025年貨車租賃與運(yùn)輸服務(wù)合同樣本
- 2025年國(guó)際貨物買賣合同與慣例
- 2025年專業(yè)清潔人員派遣協(xié)議
- 2025年二手車購買合同范本
- 2025年三板市場(chǎng)股權(quán)買賣協(xié)議
- 2025年伙伴開設(shè)教育機(jī)構(gòu)合作協(xié)議書模板
- 2025年繼電器研發(fā)策劃技術(shù)協(xié)議書范本
- JCT796-2013 回彈儀評(píng)定燒結(jié)普通磚強(qiáng)度等級(jí)的方法
- 懸挑腳手架搭設(shè)要求
- 幼兒園衛(wèi)生保健十三種表格
- 勞動(dòng)用工備案表
- 業(yè)務(wù)提成獎(jiǎng)勵(lì)方案
- 四年級(jí)語文上冊(cè)第一單元單元整體教學(xué)設(shè)計(jì)
- 玩具安全標(biāo)準(zhǔn)測(cè)試培訓(xùn)-(SGS)課件
- 員工工資條模板
- 病例報(bào)告表格模板CRF
- 火力發(fā)電廠節(jié)能管理制度實(shí)施細(xì)則
- 《極致挑逗:雙人共撫全圖解120招》讀書筆記模板
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論