普通員工個(gè)人工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范本

第29頁(yè)共29頁(yè)普通員?工個(gè)人?工作總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?范本?時(shí)光如?流星劃?過(guò)，瞬?間即逝?。進(jìn)入?公司工?作已經(jīng)?四個(gè)月?了，記?得我是?在夏日?炎炎的?___?_月末?進(jìn)入本?公司的?，那時(shí)?對(duì)本工?作的工?作流程?不熟，?業(yè)務(wù)不?精，環(huán)?境也很?生疏，?但經(jīng)過(guò)?這幾個(gè)?月的鍛?煉，并?在領(lǐng)導(dǎo)?和同事?們的悉?心指導(dǎo)?和幫忙?下，使?我取得?了很多?進(jìn)展。?一、?主要工?作總結(jié)?：1?、明確?目標(biāo)，?理清思?路，干?好本職?。作?為一個(gè)?倉(cāng)庫(kù)管?理員的?工作能?夠用收?、管、?發(fā)三個(gè)?字來(lái)概?括。這?三個(gè)字?看似簡(jiǎn)?單，但?是要真?正做到?位，做?齊全、?做完善?。就需?每個(gè)倉(cāng)?管員在?工作當(dāng)?中必須?要持續(xù)?清晰的?頭腦，?認(rèn)真，?仔細(xì)的?核實(shí)每?張單據(jù)?上的資?料，以?及根據(jù)?單據(jù)準(zhǔn)?確核對(duì)?，做到?單據(jù)與?實(shí)物一?一對(duì)應(yīng)?。為此?楊主管?為了提?高我們?倉(cāng)管的?工作技?能水平?，每一?天對(duì)我?們進(jìn)行?倉(cāng)庫(kù)技?能培訓(xùn)?。為了?我們能?更快，?更好的?做好本?區(qū)域的?工作，?每次都?是親自?帶領(lǐng)以?身作則?，現(xiàn)場(chǎng)?指導(dǎo)，?隨時(shí)讓?我們對(duì)?所有實(shí)?物進(jìn)行?整理清?點(diǎn)，所?有物資?按要求?分區(qū)放?置，歸?類擺放?，尤其?注重發(fā)?貨過(guò)程?中的相?關(guān)問(wèn)題?，為了?讓我們?能快速?準(zhǔn)確無(wú)?誤的找?到實(shí)物?，以此?來(lái)提高?我的工?作效率?。使所?有物資?都做到?有帳可?查，有?據(jù)可依?。隨時(shí)?要求我?們進(jìn)行?安全庫(kù)?存盤(pán)查?，為了?做到時(shí)?刻對(duì)貨?物心中?有數(shù)，?我們要?隨時(shí)回?答任何?一種鋼?材型號(hào)?的件數(shù)?，以及?支數(shù)，?并指定?在哪里?存放。?隨時(shí)做?好庫(kù)存?的盤(pán)點(diǎn)?工作，?準(zhǔn)確無(wú)?誤的把?數(shù)據(jù)記?在腦海?里以方?便工作?。2?、遵循?原則，?堅(jiān)持先?裝后卸?，先進(jìn)?先出原?則。?這兩原?則始終?貫徹在?我們每?一天的?工作流?程中，?也是我?們每個(gè)?人務(wù)必?遵循的?原則。?當(dāng)然為?了工作?需要有?時(shí)也能?夠靈活?應(yīng)運(yùn)，?對(duì)與貨?場(chǎng)的貨?物我們?都是把?先進(jìn)來(lái)?的貨物?最先發(fā)?完，在?對(duì)新貨?物按新?舊程度?分先后?發(fā)貨。?3、?恪盡職?守，堅(jiān)?持高標(biāo)?準(zhǔn)，提?高服務(wù)?質(zhì)量。?裝卸?貨時(shí)，?我們務(wù)?必核對(duì)?各鋼廠?的單據(jù)?，并核?實(shí)單據(jù)?上每項(xiàng)?資料與?所發(fā)實(shí)?物一一?對(duì)應(yīng)，?公司公?章與經(jīng)?辦人簽?字等手?續(xù)齊全?方可進(jìn)?行下一?步奏的?工作。?再裝卸?貨前，?務(wù)必對(duì)?貨物所?放地點(diǎn)?、型號(hào)?、數(shù)量?明確。?以便派?吊車時(shí)?有明確?目標(biāo)，?裝卸貨?時(shí)才會(huì)?井然有?序，也?要明確?告知客?戶要裝?卸貨物?的具體?狀況，?以便客?戶心中?有數(shù)。?裝卸貨?完畢，?檢查單?據(jù)上的?裝卸手?續(xù)是否?齊全，?若各項(xiàng)?蓋章簽?字手續(xù)?齊全方?可交與?客戶安?全離開(kāi)?。做到?讓客戶?高興而?來(lái)，滿?意而歸?。二?、經(jīng)驗(yàn)?教訓(xùn)：?1、?要對(duì)每?一天的?工作進(jìn)?行歸納?總結(jié)。?在繁?忙的工?作中，?不僅僅?要有忘?我精神?，還要?回過(guò)頭?隨時(shí)做?好歸納?總結(jié)。?對(duì)已做?過(guò)的工?作進(jìn)行?回顧，?精心核?對(duì)每一?個(gè)細(xì)節(jié)?，對(duì)工?作經(jīng)驗(yàn)?進(jìn)行總?結(jié)分析?，歸納?出怎樣?才能有?效利用?時(shí)間，?提高效?率，使?工作程?序化、?系統(tǒng)化?，條理?化，流?水化。?從而使?百尺竿?頭，更?進(jìn)一步?，到達(dá)?新層次?，進(jìn)入?新境界?，開(kāi)創(chuàng)?新篇章?。以便?在以后?的工作?中有利?于加快?自己前?行的腳?步。?2、學(xué)?會(huì)多聽(tīng)?，多問(wèn)?、多學(xué)?、多想?、多溝?通，學(xué)?會(huì)換位?思考。?我們?每個(gè)人?都處在?一個(gè)社?會(huì)的大?家庭里?，要想?時(shí)刻過(guò)?的開(kāi)心?快樂(lè)，?就務(wù)必?建立好?一個(gè)良?好和諧?的人際?關(guān)系。?這也是?我們做?好每項(xiàng)?工作的?一個(gè)關(guān)?鍵環(huán)節(jié)?。遇事?不公能?夠換位?思考一?下，以?便到達(dá)?相互理?解融洽?相處，?最終到?達(dá)心靈?與效益?的共贏?。3?、加強(qiáng)?安全意?識(shí)，并?隨時(shí)持?續(xù)庫(kù)房?衛(wèi)生清?潔，給?自己創(chuàng)?造一個(gè)?良好的?工作環(huán)?境。?庫(kù)管工?作，首?先要做?好庫(kù)房?貨物的?存儲(chǔ)和?安全工?作，要?詳細(xì)的?記錄貨?物的進(jìn)?出以及?庫(kù)存狀?況，注?意貨物?銷售的?大致走?向。確?保庫(kù)存?貨物的?安全性?存放。?隨時(shí)做?好人身?與財(cái)產(chǎn)?安全的?檢查工?作，確?保在安?全的環(huán)?境中工?作，在?工作中?注意安?全，安?全不保?何談效?益。?4、工?作中還?有很多?缺陷，?性格優(yōu)?柔寡斷?，缺乏?果斷性?，不夠?細(xì)心，?缺乏警?惕性。?由于?粗心犯?了很多?失誤，?比如開(kāi)?門(mén)不拿?鑰匙，?鎖門(mén)不?關(guān)窗。?自己拿?不中的?事情沒(méi)?能及時(shí)?向領(lǐng)導(dǎo)?請(qǐng)教，?失誤層?出。專?業(yè)知識(shí)?欠缺，?綜合潛?力不強(qiáng)?。今后?我將竭?力學(xué)習(xí)?并改正?，努力?打造完?美的自?己。?1、今?后我將?繼續(xù)落?實(shí)貫徹?公司的?各項(xiàng)管?理制度?，并繼?續(xù)腳踏?實(shí)地、?勤勤懇?懇、認(rèn)?認(rèn)真真?、努力?完成各?項(xiàng)工作?。自覺(jué)?主動(dòng)地?做好每?一項(xiàng)工?作，正?視自己?的工作?，勇于?擔(dān)當(dāng)，?無(wú)論工?作是繁?忙還是?清閑，?都要適?時(shí)提醒?自己不?忘本職?工作的?職責(zé)。?平時(shí)團(tuán)?結(jié)同事?，維護(hù)?公司利?益。每?一天都?持續(xù)一?種朝氣?蓬勃的?精神面?貌應(yīng)對(duì)?工作。?總之?，回顧?過(guò)去，?是為了?更好地?應(yīng)對(duì)未?來(lái)。在?這段時(shí)?間的庫(kù)?管員工?作中，?我得到?不斷的?改善是?離不開(kāi)?各位領(lǐng)?導(dǎo)的悉?心關(guān)懷?和指導(dǎo)?及各位?同事的?大力支?持和配?合。對(duì)?過(guò)去的?不足，?我將會(huì)?不懈努?力爭(zhēng)取?做到更?好，我?會(huì)用行?動(dòng)來(lái)證?明。為?適應(yīng)企?業(yè)的發(fā)?展，努?力提高?自己職?業(yè)技能?和業(yè)務(wù)?水平，?認(rèn)真學(xué)?習(xí)公司?的各項(xiàng)?管理制?度，以?用心的?態(tài)度做?好領(lǐng)導(dǎo)?交給的?每一項(xiàng)?工作，?是自己?在普通?的崗位?上發(fā)揮?自己的?光和熱?!普?通員工?個(gè)人工?作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)范?本（二?）_?___?年彈指?間已過(guò)?。總結(jié)?我這一?年來(lái)的?工作，?只能說(shuō)?是忙碌?而充實(shí)?。一年?來(lái)在領(lǐng)?導(dǎo)的指?導(dǎo)、關(guān)?心下，?在同事?們的幫?助和親?切配合?下，我?的工作?取得了?一定進(jìn)?步，為?了總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)，?吸取教?訓(xùn)，更?好地前?行，現(xiàn)?將我這?一年的?工作總?結(jié)如下?：一?、端正?態(tài)度，?熱愛(ài)本?職工作?態(tài)度?決定一?切，不?能用正?確的態(tài)?度對(duì)待?工作，?就不能?在工作?中盡職?盡責(zé)。?既然改?變不了?環(huán)境，?那就改?變自己?，盡到?自己本?份，盡?力完成?應(yīng)該做?的事情?。只?有熱愛(ài)?自己的?本職工?作，才?能把工?作做好?，最重?要的是?保持一?種積極?的態(tài)度?，本著?對(duì)工作?積極、?認(rèn)真、?負(fù)責(zé)的?態(tài)度，?踏實(shí)的?干好本?職工作?。二?、培養(yǎng)?團(tuán)隊(duì)意?識(shí)，端?正合作?態(tài)度?在工作?中，每?個(gè)人都?有自己?的長(zhǎng)處?和優(yōu)點(diǎn)?。培養(yǎng)?自己的?團(tuán)隊(duì)意?識(shí)和合?作態(tài)度?，互相?協(xié)作，?互補(bǔ)不?足。工?作才能?更順利?的進(jìn)行?。僅靠?個(gè)人的?力量是?不夠得?，我們?所處的?環(huán)境就?需要大?家心往?一處想?，勁往?一處使?，不計(jì)?較個(gè)人?得失，?這樣才?能把工?作圓滿?完成。?三、?存在不?足工?作有成?績(jī)，也?存在不?足。主?要是加?強(qiáng)業(yè)務(wù)?知識(shí)學(xué)?習(xí)和克?服自身?的缺點(diǎn)?，今后?要認(rèn)真?總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)，克?服不足?，把工?作干好?。（?一）強(qiáng)?化自制?力。?工作中?無(wú)論你?做什么?事，都?要對(duì)自?己的工?作負(fù)責(zé)?，要加?強(qiáng)自我?克制和?容忍，?加強(qiáng)團(tuán)?隊(duì)意識(shí)?，理智?的處理?問(wèn)題，?不給大?家和談?對(duì)造成?麻煩，?培養(yǎng)大?局意識(shí)?（二?）加強(qiáng)?溝通。?同事?之間要?坦誠(chéng)、?寬容、?溝通和?信任。?我能做?到坦誠(chéng)?、寬容?和信任?，就欠?缺溝通?，有效?溝通可?以消除?誤會(huì)，?增進(jìn)了?解融洽?關(guān)系，?保證工?作質(zhì)量?，提高?工作效?率，工?作中有?些問(wèn)題?往往就?是因?yàn)?沒(méi)有及?時(shí)溝通?引起的?，以后?工作中?要與領(lǐng)?導(dǎo)與同?事加強(qiáng)?溝通。?（三?）加強(qiáng)?自身學(xué)?習(xí)，提?高自身?素質(zhì)。?積累?工作經(jīng)?驗(yàn)，改?進(jìn)工作?方法，?向周圍?同志學(xué)?習(xí)，注?重別人?優(yōu)點(diǎn)，?學(xué)習(xí)他?們處理?問(wèn)題的?方法，?查找不?足，提?高自己?。最?后還是?感謝，?感謝領(lǐng)?導(dǎo)和同?事的支?持和幫?助，我?深知自?己還存?在很多?缺點(diǎn)和?不足，?工作方?式不夠?成熟，?業(yè)務(wù)知?識(shí)不夠?全面等?等，在?今后的?工作中?，我要?積累經(jīng)?驗(yàn)教訓(xùn)?，努力?克服缺?點(diǎn)，在?工作中?磨練自?己，盡?職盡責(zé)?的做好?各項(xiàng)工?作!?普通員?工個(gè)人?工作總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?范本（?三）?在過(guò)去?的一年?中，在?分廠領(lǐng)?導(dǎo)車間?領(lǐng)導(dǎo)的?幫忙帶?領(lǐng)下，?經(jīng)過(guò)了?工人同?事的共?同奮斗?，和經(jīng)?過(guò)了自?己的用?心努力?，作為?職工的?我順利?的完成?了自己?的工作?。在歲?末之際?，我就?應(yīng)就一?年以來(lái)?的工作?做一下?認(rèn)真的?總結(jié)。?總結(jié)自?己在過(guò)?去一年?的得與?失，總?結(jié)一年?以來(lái)的?酸甜苦?辣，總?結(jié)自己?明年該?如何去?做的更?好。以?下便是?我對(duì)自?己今年?的工作?總結(jié)：?一、?工作態(tài)?度，思?想工作?我熱?衷于本?職工作?，嚴(yán)以?律己，?遵守各?項(xiàng)廠規(guī)?制度，?嚴(yán)格要?球自己?，擺正?工作位?置，時(shí)?刻持續(xù)?“謙虛?，謹(jǐn)慎?，律己?”的工?作態(tài)度?，在領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)?心培養(yǎng)?和同事?們的幫?忙下，?始終勤?奮學(xué)習(xí)?，用心?進(jìn)取，?努力提?高自我?，始終?勤奮工?作，認(rèn)?真完成?任務(wù)，?履行好?崗位的?職責(zé)。?堅(jiān)持理?想，堅(jiān)?定信念?。不斷?加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，牢?固自己?的工作?技術(shù)!?二、?設(shè)備操?作，工?作領(lǐng)悟?每一?個(gè)好的?員工都?應(yīng)對(duì)自?己的工?作認(rèn)識(shí)?清晰，?熟悉和?熟練自?己的工?作。要?有對(duì)機(jī)?器工作?操作的?了解，?也要有?對(duì)發(fā)生?故障的?應(yīng)變潛?力，完?成領(lǐng)導(dǎo)?給予的?各項(xiàng)任?務(wù)。但?由于自?己的潛?力有限?，不能?做到一?絲不差?，所以?自己在?工作過(guò)?程中也?有許多?不足和?缺點(diǎn)，?對(duì)機(jī)器?的原理?和工作?技巧還?稍欠缺?，但這?些會(huì)讓?我更加?努力的?工作，?謙虛謹(jǐn)?慎的向?別人學(xué)?習(xí)，盡?可能提?高自己?的工作?潛力，?使自己?在自己?的崗位?上發(fā)揮?到最大?的作用?，更快?更效率?的完成?自己的?本職工?作，也?能使公?司獲得?做大的?效益，?這樣我?的做的?和收獲?的也能?到達(dá)一?個(gè)平衡?，使我?更加有?動(dòng)力，?更有自?信的工?作。?和其他?同事的?人際關(guān)?系也很?重要，?因?yàn)橐?個(gè)人的?潛力有?限，每?件事的?成功都?是靠群?眾的智?慧，所?以和同?事們團(tuán)?結(jié)在一?齊才是?成功完?成領(lǐng)導(dǎo)?交給的?工作任?務(wù)的前?提，這?一點(diǎn)不?僅僅僅?事工作?，平時(shí)?的生活?中也事?如此，?所以團(tuán)?結(jié)其他?同事不?僅僅是?個(gè)人的?事也是?一種工?作的義?務(wù)!我?會(huì)履行?我的義?務(wù)，鍛?煉培養(yǎng)?自己的?交際潛?力。?三、回?顧過(guò)去?，展望?未來(lái)?對(duì)于過(guò)?去的得?與失，?我會(huì)汲?取有利?的因素?強(qiáng)化自?己的工?作潛力?，把不?利的因?素在自?己以后?的工作?中排除?，一年?的工作?讓我在?成為一?名合格?的職工?道路上?不斷前?進(jìn)，我?相信透?過(guò)我的?努力和?同事的?合作，?以及領(lǐng)?導(dǎo)們的?指導(dǎo)，?我會(huì)成?為一名?優(yōu)秀的?員工，?充分發(fā)?揮我的?社會(huì)潛?力，也?感謝領(lǐng)?導(dǎo)給我?這一個(gè)?適宜的?工作位?置，讓?我能為?社會(huì)做?出自己?該有的?貢獻(xiàn)。?一年?來(lái)，我?做的已?經(jīng)是最?好了，?我相信?在今后?的工作?中，我?還是會(huì)?繼續(xù)不?斷的努?力下去?。雖然?一年以?來(lái)，我?的工作?還是有?所瑕疵?，但是?這是無(wú)?法避免?的，因?為誰(shuí)也?不是圣?人，出?錯(cuò)是在?所難免?的，所?以我不?會(huì)過(guò)多?的苛求?自己。?但是我?相信，?只要我?在崗位?上一天?，我就?會(huì)做出?自己最?大的努?力，將?自己所?有的精?力和潛?力用在?工作上?，相信?自己必?須能夠?做好!?普通?員工個(gè)?人工作?總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)范本?（四）?韶光?飛逝，?伴隨著?比較緊?湊又略?顯嚴(yán)重?的作業(yè)?節(jié)奏，?盡管我?來(lái)公司?時(shí)刻還?不太長(zhǎng)?，但是?時(shí)刻的?腳步仍?然沒(méi)有?怠慢它?前行的?腳步，?經(jīng)過(guò)這?一段時(shí)?刻的作?業(yè)，有?許多所?感所悟?，現(xiàn)總?結(jié)如下?：關(guān)?于作業(yè)?這個(gè)詞?，是耳?濡目染?的了解?的，作?為一名?從高校?結(jié)業(yè)時(shí)?刻很短?的學(xué)生?來(lái)說(shuō)，?社會(huì)經(jīng)?歷、作?業(yè)經(jīng)歷?都很缺?少，所?以在平?常我要?多學(xué)多?問(wèn)，支?付比別?人更多?的盡力?。在公?司里邊?我殷切?的感受?到的是?領(lǐng)導(dǎo)們?體貼入?微的關(guān)?心，搭?檔們聯(lián)?合發(fā)奮?、互幫?互助的?干勁，?作業(yè)中?細(xì)心務(wù)?實(shí)的風(fēng)?格，這?對(duì)走上?作業(yè)崗?位時(shí)刻?短的我?來(lái)說(shuō)是?收成頗?豐的，?為我邁?向正確?的人生?道路打?下了杰?出的根?底。?沒(méi)有太?多雄偉?的高詹?遠(yuǎn)矚，?也沒(méi)有?過(guò)于細(xì)?膩的殷?切體會(huì)?，只是?在作業(yè)?的傍邊?的一些?瑣碎的?主意和?言語(yǔ)，?分為幾?方面總?結(jié)：?一、學(xué)?習(xí)事務(wù)?常識(shí)，?作好本?職作業(yè)?學(xué)習(xí)?是一輩?子的作?業(yè)，我?學(xué)的是?___?_專業(yè)?，對(duì)工?程材料?方面幾?乎是零?的開(kāi)端?，所以?初期就?很盲目?，給自?我的崗?位學(xué)習(xí)?造成了?極大的?阻止，?之后經(jīng)?過(guò)領(lǐng)導(dǎo)?和搭檔?的及時(shí)?引導(dǎo)，?加上自?我深化?的感性?知道和?學(xué)習(xí)，?逐步的?對(duì)作業(yè)?性質(zhì)和?作業(yè)材?料有了?杰出的?習(xí)氣，?萬(wàn)事開(kāi)?頭難，?有了一?個(gè)好的?開(kāi)端，?我信任?往后的?作業(yè)會(huì)?進(jìn)行的?很順暢?，自我?的前進(jìn)?會(huì)很顯?著。?二、理?論聯(lián)系?實(shí)踐，?在實(shí)踐?中生長(zhǎng)?不論?咱們的?理論常?識(shí)多么?豐厚，?終究都?是要回?歸到實(shí)?踐中來(lái)?，由于?作業(yè)本?身便是?實(shí)踐性?的。?在曾經(jīng)?談到理?論聯(lián)系?實(shí)踐，?就會(huì)潛?知道的?了解為?把書(shū)面?的理論?常識(shí)轉(zhuǎn)?化為被?迫的動(dòng)?作行為?。在參?與作業(yè)?之后才?發(fā)現(xiàn)，?曾經(jīng)的?主意都?是片面?的或形?而上學(xué)?的，由?于曾經(jīng)?考慮問(wèn)?題都是?依據(jù)徹?底的理?論之上?，沒(méi)有?實(shí)在觸?碰到實(shí)?踐的東?西，才?會(huì)導(dǎo)致?了解成?果顯得?單薄和?軟弱。?直到?漸漸的?接觸到?實(shí)踐的?作業(yè)，?并在作?業(yè)中去?處理以?一些問(wèn)?題，才?發(fā)現(xiàn)理?論和實(shí)?踐其實(shí)?是相得?益彰的?，理論?聯(lián)系實(shí)?踐本事?是應(yīng)當(dāng)?具有主?觀能動(dòng)?性的，?理論和?實(shí)踐又?是一個(gè)?長(zhǎng)時(shí)刻?的互相?轉(zhuǎn)化的?進(jìn)程。?咱們的?實(shí)踐需?求以理?論作為?柱石，?然后在?理論根?底上去?探究和?施行;?而咱們?在實(shí)踐?進(jìn)程中?又不斷?的進(jìn)行?總結(jié)和?考慮，?為自我?的理論?常識(shí)彌?補(bǔ)鮮活?的養(yǎng)分?。理論?和實(shí)踐?又是一?個(gè)長(zhǎng)時(shí)?刻的互?相轉(zhuǎn)化?的進(jìn)程?，冰?凍三尺?，非一?日之寒?。經(jīng)過(guò)?實(shí)踐的?堆集，?自我在?作業(yè)的?各方面?都有了?顯著的?前進(jìn)，?每次遇?到困難?時(shí)，我?就謙虛?系向別?人討教?，過(guò)后?自我又?概括總?結(jié)，不?斷的改?進(jìn)自我?的方法?方法，?盡管現(xiàn)?在仍是?顯得幼?嫩和粗?糙，但?我會(huì)在?往后的?作業(yè)中?不斷的?歷練和?前進(jìn)的?。三?、加強(qiáng)?思維文?明建造?，前進(jìn)?歸納本?質(zhì)我?作為公?司的一?名新人?，也將?是未來(lái)?的新生?力量，?深感肩?上的責(zé)?任嚴(yán)重?。公司?的領(lǐng)導(dǎo)?也經(jīng)常?教訓(xùn)咱?們要多?學(xué)習(xí)各?種常識(shí)?，多參?與各種?活動(dòng)，?訓(xùn)練自?我多方?面的本?事，曾?經(jīng)進(jìn)本?身的本?質(zhì)層次?。我?平常也?堅(jiān)持著?讀書(shū)的?習(xí)氣，?讀我國(guó)?古典的?名著和?現(xiàn)當(dāng)代?的一些?勉勵(lì)的?書(shū)本，?書(shū)本是?人類前?進(jìn)的階?梯，我?從書(shū)中?得到了?太多太?多的東?西，本?身的前?進(jìn)和充?分有書(shū)?本的很?大勞績(jī)?。普?通員工?個(gè)人工?作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)范?本（五?）任?職以來(lái)?，我在?銷售部?領(lǐng)導(dǎo)的?正確引?導(dǎo)和精?心指導(dǎo)?下，不?斷加強(qiáng)?了自身?建設(shè)，?努力提?高理論?和業(yè)務(wù)?水平，?樹(shù)立良?好的形?象。在?工作中?做到把?握公司?發(fā)展戰(zhàn)?略，堅(jiān)?持原則?，以中?小企業(yè)?和金融?企業(yè)的?滿意度?為準(zhǔn)則?，熱情?服務(wù)，?認(rèn)真講?解，耐?心服務(wù)?。明確?銷售人?員的工?作職責(zé)?，做好?金電聯(lián)?合公司?與中小?企業(yè)之?間聯(lián)系?的橋梁?。下面?就是我?入職期?間的工?作總結(jié)?：一?、全方?位學(xué)習(xí)?，提高?自身業(yè)?務(wù)素質(zhì)?在實(shí)?習(xí)期間?，我努?力做到?：在思?想上跟?上公司?的發(fā)展?步驟;?在行動(dòng)?上規(guī)范?自己作?為銷售?人員的?行為;?在工作?上不斷?增強(qiáng)原?則性、?科學(xué)性?、預(yù)見(jiàn)?性和創(chuàng)?造性。?同時(shí)在?公司發(fā)?展戰(zhàn)略?理論和?業(yè)務(wù)技?能的學(xué)?習(xí)中擺?正工作?與學(xué)習(xí)?的關(guān)系?，首先?保障工?作的時(shí)?效性，?在此基?礎(chǔ)上，?盡量利?用課余?時(shí)間，?始終堅(jiān)?持全方?位的學(xué)?習(xí)云技?術(shù)對(duì)企?業(yè)信用?信息服?務(wù)的優(yōu)?勢(shì)，注?重學(xué)習(xí)?效果。?用心參?加公司?業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)，力?求學(xué)深?、學(xué)透?、弄懂?、弄通?，并且?做到了?理論學(xué)?習(xí)聯(lián)系?實(shí)際工?作這一?點(diǎn)。另?外，我?還十分?重視與?單位其?他優(yōu)秀?銷售人?員的思?想交流?，經(jīng)常?向一些?工作經(jīng)?驗(yàn)豐富?同事學(xué)?習(xí)，在?學(xué)習(xí)的?過(guò)程中?，及時(shí)?解決自?己的思?想問(wèn)題?和實(shí)際?工作中?所遇到?的問(wèn)題?。二?、思想?上注重?理論聯(lián)?系實(shí)際?金電?聯(lián)公司?銷售工?作任務(wù)?重，業(yè)?務(wù)強(qiáng)，?具有較?強(qiáng)的業(yè)?務(wù)性，?是一項(xiàng)?需要長(zhǎng)?期堅(jiān)持?乃至不?斷提升?的工作?，因此?將銷售?理論知?識(shí)學(xué)習(xí)?融入實(shí)?際工作?。在向?的工作?上，我?結(jié)合實(shí)?際狀況?，促進(jìn)?工作的?開(kāi)展，?個(gè)性是?在具體?工作執(zhí)?行中務(wù)?必把原?則性和?靈活性?有機(jī)的?結(jié)合起?立，實(shí)?事求是?的辦事?。向眾?多中小?企業(yè)宣?傳信息?云服務(wù)?，推動(dòng)?各個(gè)中?小企業(yè)?逐步實(shí)?現(xiàn)以先?進(jìn)的信?息技術(shù)?手段代?替人力?采集方?式，有?效解決?中小企?業(yè)傳統(tǒng)?信息不?準(zhǔn)確、?滯后、?采集成?本較高?等問(wèn)題?，實(shí)現(xiàn)?了中小?企業(yè)信?用生成?、動(dòng)態(tài)?監(jiān)管和?信用評(píng)?價(jià)，有?效實(shí)現(xiàn)?創(chuàng)新的?信息技?術(shù)與金?融服務(wù)?的完美?結(jié)合，?高效解?決中小?企業(yè)融?資難的?問(wèn)題。?三、?工作上?執(zhí)增收?之筆著?效益華?章力?戮同心?，攻堅(jiān)?克難，?不斷創(chuàng)?新增加?銷售業(yè)?績(jī)，努?力完成?了公司?規(guī)定的?銷售任?務(wù)，有?力支持?了金電?聯(lián)行公?司的發(fā)?展。截?至目前?為止，?總共完?成的銷?售業(yè)績(jī)?元（請(qǐng)?客戶根?據(jù)實(shí)際?狀況填?寫(xiě)）。?這組看?似簡(jiǎn)單?的數(shù)據(jù)?，卻飽?含著我?傾心公?司銷售?工作所?付出的?心血和?汗水。?心系公?司發(fā)展?，在艱?辛的工?作中著?華章。?回顧?入職的?歷程，?出差北?京懷柔?、天津?、合肥?等三個(gè)?地區(qū)進(jìn)?行業(yè)務(wù)?談判，?我用專?業(yè)的知?識(shí)，辛?勤的耕?耘不斷?探索，?走出了?一條具?有特色?的銷售?新路子?。透?過(guò)這次?業(yè)務(wù)談?判，我?更加深?入的了?解到公?司的融?資業(yè)務(wù)?深的廣?大中小?企業(yè)的?喜歡，?能夠大?大加快?這些企?業(yè)的資?金周轉(zhuǎn)?速度，?降低企?業(yè)的停?工風(fēng)險(xiǎn)?，增加?運(yùn)營(yíng)潛?力。?但是在?入職過(guò)?程中，?我仍然?存在一?些問(wèn)題?：從目?前自身?的狀況?看，我?自認(rèn)為?還不是?一個(gè)合?格優(yōu)秀?的銷售?工作人?員。在?平時(shí)的?工作中?，仍然?沒(méi)有突?破自身?的缺點(diǎn)?，心理?素質(zhì)還?不夠高?，還有?待大力?挖掘自?身的潛?力;還?需要進(jìn)?一步了?解金電?聯(lián)合公?司各個(gè)?產(chǎn)品對(duì)?中小企?業(yè)準(zhǔn)確?獲得信?息起到?用心的?作用，?以及每?個(gè)公司?適合哪?種融資?業(yè)務(wù)，?只有深?入了解?這些狀?況，才?能夠更?大限度?的幫忙?企業(yè)解?決發(fā)展?過(guò)程中?獲得信?息的一?系列問(wèn)?題。?透過(guò)總?結(jié)入職?工作狀?況，在?以后的?工作中?我需要?重點(diǎn)做?好以下?幾個(gè)方?面的工?作：首?先根據(jù)?這段時(shí)?間公司?的融資?銷售狀?況和市?場(chǎng)變化?，有計(jì)?劃的劃?分重點(diǎn)?工作區(qū)?域;二?是：對(duì)?于老顧?客和固?定客戶?，都就?應(yīng)經(jīng)常?持續(xù)聯(lián)?系，穩(wěn)?固現(xiàn)有?客戶群?;三是?，除了?擁有這?些老客?戶的同?時(shí)還需?要不斷?去獲取?更多融?資的信?息;四?是要不?斷加強(qiáng)?業(yè)務(wù)知?識(shí)學(xué)習(xí)?，不斷?開(kāi)拓自?身的視?野，采?取多樣?化的形?式，然?后將自?身的業(yè)?務(wù)知識(shí)?和交流?技能更?好的結(jié)?合在一?齊，從?而能夠?更好的?做好以?后的業(yè)?務(wù)工作?。并且?結(jié)合工?作實(shí)際?，引入?科學(xué)的?銷售理?念，加?強(qiáng)了業(yè)?務(wù)知識(shí)?學(xué)習(xí)，?不斷提?高銷售?水平。?在未來(lái)?的道路?上，我?會(huì)更加?努力，?爭(zhēng)取再?創(chuàng)新高?，為公?司的業(yè)?務(wù)發(fā)展?貢獻(xiàn)自?己一份?微薄的?力量。?普通?員工個(gè)?人工作?總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)范本?（六）?一、?工作態(tài)?度和勤?奮敬業(yè)?方面。?熱愛(ài)?自己的?本職工?作，能?夠正確?認(rèn)真的?對(duì)待每?一項(xiàng)工?作，工?作投入?，熱心?為大家?服務(wù)，?認(rèn)真遵?守勞動(dòng)?紀(jì)律，?保證按?時(shí)出勤?，出勤?率高，?全年沒(méi)?有請(qǐng)假?現(xiàn)象，?有效利?用工作?時(shí)間，?堅(jiān)守崗?位，需?要加班?完成工?作按時(shí)?加班加?點(diǎn)，保?證工作?能按時(shí)?完成。?二、?工作質(zhì)?量成績(jī)?、效益?和貢獻(xiàn)?。三?、思想?政治表?現(xiàn)、品?德素質(zhì)?修養(yǎng)及?職業(yè)道?德。?四、專?業(yè)知識(shí)?、工作?潛力和?具體工?作。?我是_?___?月份來(lái)?到工廠?工作，?擔(dān)任工?廠行政?秘書(shū)，?協(xié)助辦?公室主?任做好?工作。?行政工?作瑣碎?，但為?了搞好?工作，?我不怕?麻煩，?向領(lǐng)導(dǎo)?請(qǐng)教、?向同事?學(xué)習(xí)、?自己摸?索實(shí)踐?，在很?短的時(shí)?間內(nèi)便?熟悉了?工廠的?工作，?明確了?工作的?程序、?方向，?提高了?工作潛?力，在?具體的?工作中?構(gòu)成了?一個(gè)清?晰的工?作思路?，能夠?順利的?開(kāi)展工?作并熟?練圓滿?地完成?本職工?作。?在這一?年，我?本著“?把工作?做的更?好”這?樣一個(gè)?目標(biāo)，?開(kāi)拓創(chuàng)?新意識(shí)?，用心?圓滿的?完成了?以下本?職工作?：1?、做好?辦公用?品的管?理工作?。做好?辦公用?品領(lǐng)用?登記，?按需所?發(fā)，做?到不浪?費(fèi)，按?時(shí)清點(diǎn)?，以便?能及時(shí)?補(bǔ)充辦?公用品?，滿足?大家工?作的需?要。?2、協(xié)?助辦公?室主任?做好了?各類公?文的登?記、上?報(bào)、下?發(fā)等工?作，并?把原先?沒(méi)有具?體整理?的文件?按類別?整理好?放入貼?好標(biāo)簽?的文件?夾內(nèi)，?給大家?查閱文?件帶給?了很大?方便。?3、?做好了?各類信?件的收?發(fā)工作?，__?__年?底協(xié)助?好辦公?室主任?順利地?完成了?___?_年報(bào)?刊雜志?的收訂?工作。?為了不?耽誤工?廠、大?家的工?作，不?怕辛苦?每一天?按時(shí)取?信取報(bào)?，把公?函，便?函及時(shí)?分發(fā)到?部門(mén)及?個(gè)人。?5、?協(xié)助好?辦公室?主任做?好工廠?的財(cái)務(wù)?工作。?財(cái)務(wù)工?作是工?廠的一?項(xiàng)重要?工作，?需要認(rèn)?真負(fù)責(zé)?，態(tài)度?端正、?頭腦清?晰。我?認(rèn)真學(xué)?習(xí)工廠?各類財(cái)?務(wù)制度?，理清?思路，?分類整?理好各?類帳務(wù)?，并認(rèn)?真登記?，年底?以前完?成了工?廠__?__年?辦公用?品、出?差、接?待、會(huì)?議、教?材、低?值易耗?等各類?帳務(wù)的?報(bào)銷工?作。工?廠的財(cái)?務(wù)工作?正進(jìn)一?步完善?規(guī)范，?我會(huì)在?新的一?年再接?再厲把?工作做?的更好?。6?、做好?公章的?管理工?作。公?章使用?做好詳?細(xì)登記?，嚴(yán)格?執(zhí)行工?廠公章?管理規(guī)?定，不?濫用公?章，不?做違法?的事情?。為了?工廠工?作的順?利進(jìn)行?及部門(mén)?之間的?工作協(xié)?調(diào)，除?了做好?本職工?作，我?還用心?配合其?他同事?做好工?作。?總結(jié)一?年的工?作，盡?管有了?必須的?進(jìn)步和?成績(jī)，?但在一?些方面?還存在?著不足?。比如?有創(chuàng)造?性的工?作思路?還不是?很多，?個(gè)別工?作做的?還不夠?完善，?這有待?于在今?后的工?作中加?以改善?。在新?的一年?里，我?將認(rèn)真?學(xué)習(xí)各?項(xiàng)政策?規(guī)章制?度，努?力使思?想覺(jué)悟?和工作?效率全?面進(jìn)入?一個(gè)新?水平，?為工廠?的發(fā)展?做出更?大更多?的貢獻(xiàn)?。在?工廠的?半年工?資中，?我得到?了工廠?領(lǐng)導(dǎo)和?同事的?大力幫?忙，這?是我十?分感謝?他們的?地方，?在他們?的幫忙?下，我?快速的?適應(yīng)了?工廠的?工作，?我為此?感到十?分的感?激。?在將來(lái)?迎來(lái)的?一年中?，我會(huì)?繼續(xù)努?力，將?我的工?作潛力?提高到?一個(gè)新?的檔次?，不辜?負(fù)大家?對(duì)我的?期望，?我會(huì)盡?我所能?的工作?，幫忙?工廠實(shí)?現(xiàn)發(fā)展?，相信?工廠的?明天會(huì)?更好!?普通?員工個(gè)?人工作?總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)范本?（七）?時(shí)間?很快，?工作也?很快，?但是時(shí)?間不會(huì)?因?yàn)楣?作等我?，我一?定會(huì)很?上去，?不讓自?己工作?的了自?己越來(lái)?越遠(yuǎn)，?很多時(shí)?候工作?中對(duì)自?己要求?高了也?不能適?應(yīng)，對(duì)?自己要?求低了?，自己?就抱怨?不足，?這段是?時(shí)間工?作的教?會(huì)了我?很多道?理，工?作當(dāng)中?不僅僅?只有部?分的美?好，我?們努力?了一定?不會(huì)有?遺憾，?作為一?名公司?的普通?員工，?對(duì)于自?己的工?作我一?直很嚴(yán)?格，這?也是公?司的要?求，做?一名做?自己高?要求的?員工，?為努力?建設(shè)公?司而努?力，這?段時(shí)間?工作下?來(lái)，對(duì)?自己也?總結(jié)一?下。?一、踏?實(shí)做好?分內(nèi)工?作公?司的原?則就是?做好自?己的工?作不去?對(duì)他人?指手畫(huà)?腳，自?身的工?作一定?是不能?夠不忽?視的，?踏踏實(shí)?實(shí)做好?的工作?，不去?耍小聰?明，工?作一定?是抱著?端正的?心態(tài)，?不是吊?兒郎當(dāng)?，這幾?個(gè)月來(lái)?我踏實(shí)?做好自?己的工?作，不?會(huì)因?yàn)?遇到什?么難題?，就耍?小聰明?，也不?去走接?近，我?知道在?任何地?方，所?有工作?沒(méi)有什?么捷徑?可走，?我作為?一名負(fù)?責(zé)人的?員工必?須踏實(shí)?的做好?自己的?工作，?這段時(shí)?間工作?中我積?極進(jìn)取?，不會(huì)?因?yàn)閭€(gè)?人的損?失抱怨?工作，?小小的?問(wèn)題往?往會(huì)發(fā)?展變大?，我不?希望自?己的在?今后的?工作中?出什么?問(wèn)題，?大的問(wèn)?題一定?是避免?的，工?作中我?的發(fā)現(xiàn)?自身的?問(wèn)題，?細(xì)節(jié)是?第一位?，就像?很多人?說(shuō)的那?樣，我?也很贊?同，當(dāng)?一個(gè)員?工不在?意細(xì)節(jié)?的時(shí)候?，他就?一定不?是一名?好員工?。二?、樹(shù)立?良好的?心態(tài)?我堅(jiān)信?自己的?工作是?跟心態(tài)?掛鉤的?，這有?很多的?例子，?在工作?中擺不?好心態(tài)?是常有?的事情?，這其?實(shí)是一?個(gè)很不?好的現(xiàn)?象，我?重視自?己的心?態(tài)問(wèn)題?，在遇?到工作?方面的?問(wèn)題時(shí)?，我積?極的請(qǐng)?教別人?，自己?的工作?一定不?會(huì)怠慢?，但是?前提是?我會(huì)保?證好自?己有一?個(gè)好心?態(tài)在工?作，亂?了陣腳?，心態(tài)?一定會(huì)?亂，在?工作中?我的擺?好心態(tài)?，作為?公司一?名基層?，這往?往是我?們不能?做到的?，但是?我一直?在完善?自己，?我相信?這會(huì)影?響身邊?同事，?我不因?為一些?小的事?情影響?心態(tài)，?也不把?自己生?活的情?緒，帶?入工作?，養(yǎng)成?高素質(zhì)?的職業(yè)?水準(zhǔn)，?過(guò)去幾?個(gè)月的?工作我?從來(lái)沒(méi)?有因?yàn)?心態(tài)不?好而做?不好工?作，而?是一直?在強(qiáng)大?自己，?強(qiáng)大自?己的心?態(tài)。?三、不?足之處?在其?位謀其?職，當(dāng)?我們能?力不足?以做好?這件事?情的時(shí)?候，或?者在工?作中出?現(xiàn)問(wèn)題?，發(fā)現(xiàn)?自己毛?病的時(shí)?候及時(shí)?端正，?我正確?看待自?己不足?，我覺(jué)?得自己?容易犯?工作的?小錯(cuò)誤?，簡(jiǎn)單?的說(shuō)就?是粗心?，我的?粗心多?少會(huì)影?響工作?，接下?來(lái)我會(huì)?正確處?理好這?些問(wèn)題?，還是?那句話?我會(huì)擺?正心態(tài)?改變自?己。?普通員?工個(gè)人?工作總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?范本（?八）?在工廠?工作一?年多的?時(shí)間里?，我從?一個(gè)青?澀的什?么都不?太懂的?年輕人?到現(xiàn)在?能很好?的在車?間做好?工作，?也是離?不開(kāi)同?事們的?帶領(lǐng)和?領(lǐng)導(dǎo)的?一個(gè)關(guān)?懷，現(xiàn)?在就我?這一年?來(lái)的工?作總結(jié)?下。?一、學(xué)?習(xí)方面?今年?在工廠?工作之?初，我?雖然一?些基本?的操作?會(huì)了，?但并不?是那么?的熟練?，同時(shí)?對(duì)于車?間一些?機(jī)器的?了解和?操作也?是需要?再進(jìn)一?步的學(xué)?習(xí)，而?帶領(lǐng)我?的同事?也是不?厭其煩?的教我?，告訴?我哪些?應(yīng)該怎?么做，?或者我?做的不?好的地?方給我?指出來(lái)?，這樣?也是讓?我能更?快的進(jìn)?入工作?當(dāng)中。?在學(xué)習(xí)?如何操?作的同?時(shí)，我?也對(duì)我?們工廠?生產(chǎn)的?產(chǎn)品有?了更多?的了解?，只有?熟悉了?怎么操?作，了?解我們?的產(chǎn)品?，那么?我在工?作當(dāng)中?也是能?更加的?懂得我?怎么做?才能做?得更好?，而且?也是讓?我增加?了知識(shí)?。只有?不斷的?學(xué)習(xí)新?的東西?，那么?我的工?作就不?只是重?復(fù)的簡(jiǎn)?單工作?了，同?時(shí)也是?可以在?以后工?廠有晉?升機(jī)會(huì)?的時(shí)候?，我可?以去把?握。?二、工?作方面?在工?作當(dāng)中?，當(dāng)我?漸漸熟?練知道?我應(yīng)該?怎么做?之后，?我也是?認(rèn)真的?去做好?的了我?的工作?，完成?了領(lǐng)導(dǎo)?交代的?任務(wù)，?一年的?工作當(dāng)?中，也?是沒(méi)有?出現(xiàn)什?么重大?的失誤?，特別?是今年?的任務(wù)?量也是?比較重?，很多?時(shí)候需?要加班?，但我?從無(wú)怨?言，我?知道，?現(xiàn)在的?我工作?經(jīng)驗(yàn)也?不多，?很多東?西也不?太懂，?只有不?斷的工?作，在?工作中?去積累?多一些?經(jīng)驗(yàn)，?在一次?次任務(wù)?當(dāng)中熟?悉，才?能讓我?的進(jìn)步?更大，?讓我能?在職業(yè)?的道路?上可以?走的更?加的遠(yuǎn)?。三?、生活?方面?作為工?廠的一?名普通?員工，?在這一?年里，?我做好?了自己?手頭的?工作，?也是不?斷地學(xué)?習(xí)，讓?自己進(jìn)?步，希?望自己?能在明?年有所?晉升，?能做更?多的事?情。當(dāng)?然這也?是需要?我自己?去不斷?的學(xué)習(xí)?，去認(rèn)?真的工?作，只?有進(jìn)步?了，才?有機(jī)會(huì)?。普?通員工?個(gè)人工?作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)范?本（九?）轉(zhuǎn)?眼間，?一年的?時(shí)間又?飛逝而?過(guò)，充?滿希望?的__?__年?就要到?來(lái)了。?走過(guò)_?___?，再回?首，思?考亦多?，感慨?亦多，?收獲亦?多。“?忙并收?獲著，?累并快?樂(lè)著”?成了心?曲的主?旋律，?常鳴耳?盼。?工作以?來(lái)，在?公司領(lǐng)?導(dǎo)的精?心培育?和教導(dǎo)?下，通?過(guò)自身?的不斷?努力，?無(wú)論是?思想上?、學(xué)習(xí)?上還是?工作上?，都取?得了長(zhǎng)?足的發(fā)?展和巨?大的收?獲，這?和領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心?以及身?邊同事?的幫助?是分不?開(kāi)的，?在今后?的工作?中我會(huì)?繼續(xù)努?力，再?接再厲?，嚴(yán)格?要求自?己，不?斷求實(shí)?創(chuàng)新，?不斷磨?煉自己?，盡我?所能把?工作做?好，爭(zhēng)?取取得?更大的?成績(jī)。?一年?來(lái)的工?作雖然?取得了?一定的?成績(jī)，?但也存?在一些?不足，?有時(shí)對(duì)?人處事?的態(tài)度?口氣不?好，學(xué)?習(xí)、服?務(wù)上還?不夠，?和有經(jīng)?驗(yàn)的同?事比較?還有一?定差距?，內(nèi)容?上缺少?縱深挖?掘的延?伸，在?今后工?作中，?我一定?認(rèn)真總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)?，克服?不足，?向其他?同事學(xué)?習(xí)，努?力把工?作做得?更好。?近年?來(lái)，公?司的各?項(xiàng)規(guī)章?制度得?到改善?或進(jìn)一?步的完?善，本?人能夠?積極響?應(yīng)公司?的各項(xiàng)?規(guī)章制?度，以?公司的?各項(xiàng)規(guī)?章制度?為準(zhǔn)則?加強(qiáng)工?作責(zé)任?感，及?時(shí)做好?本人的?各項(xiàng)本?職工作?，為企?業(yè)做好?本人力?所能及?的服務(wù)?工作。?新的?一年里?我要加?緊學(xué)習(xí)?，更好?的充實(shí)?自己，?以飽滿?的精神?狀態(tài)來(lái)?迎接新?時(shí)期的?挑戰(zhàn)。?明年會(huì)?有更多?的機(jī)會(huì)?和競(jìng)爭(zhēng)?在等著?我，我?心里已?在暗暗?的為自?己鼓勁?。在競(jìng)?爭(zhēng)中站?穩(wěn)腳步?，取長(zhǎng)?補(bǔ)短，?爭(zhēng)取獲?得更好?的工作?成績(jī)。?最后?我希望?在公司?能有更?好的發(fā)?展，也?希望我?們公司?能夠做?大做強(qiáng)?，獨(dú)樹(shù)?一幟。?在建筑?行業(yè)成?為常青?樹(shù)!?普通員?工個(gè)人?工作總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?范本（?十）?回首去?年一年?我的工?作，有?與同事?協(xié)同攻?關(guān)的艱?辛，也?有遇到?困難和?挫折時(shí)?惆悵，?當(dāng)然也?會(huì)有碩?果累累?的喜悅?。可以?說(shuō)，新?年是一?個(gè)公司?推進(jìn)行?業(yè)改革?、拓展?市場(chǎng)、?持續(xù)發(fā)?展的關(guān)?鍵年。?現(xiàn)就本?年度重?要工作?情況總?結(jié)如下?：一?、樹(shù)立?全局觀?念，做?好本職?工作?不管從?事什么?工作，?樹(shù)立安?全服務(wù)?意識(shí)是?首要的?問(wèn)題，?現(xiàn)場(chǎng)技?術(shù)服務(wù)?也不例?外。我?認(rèn)為服?務(wù)工作?的全局?就是，?“樹(shù)立?企業(yè)形?象，使?客戶對(duì)?公司產(chǎn)?品的滿?意度和?忠誠(chéng)度?化?！?限度的?客戶的?利益，?是提高?我們公?司產(chǎn)品?的核心?競(jìng)爭(zhēng)力?的一個(gè)?重要組?成部分?。做好?服務(wù)工?作，同?時(shí)也是?對(duì)公司?的宣傳?。二?、善于?溝通交?流，強(qiáng)?于協(xié)助?協(xié)調(diào)?現(xiàn)場(chǎng)服?務(wù)人員?不僅要?有較強(qiáng)?的專業(yè)?技術(shù)知?識(shí)，還?應(yīng)該具?備良好?的溝通?交流能?力，所?以這個(gè)?時(shí)候就?需要我?們和客?戶進(jìn)行?交流，?規(guī)范操?作，從?而避免?對(duì)產(chǎn)品?的不信?任乃至?對(duì)企業(yè)?形象的?損害。?在日常?的工作?中做做?到較好?跟客戶?的溝通?，做到?令客戶?滿意就?是對(duì)公?司品牌?形象的?有力宣?傳。?三、精?于專業(yè)?技能，?勤于現(xiàn)?場(chǎng)觀察?隨著?物流行?業(yè)的不?斷發(fā)展?，競(jìng)爭(zhēng)?不斷強(qiáng)?化，如?何做好?客戶服?務(wù)，也?是加強(qiáng)?公司品?牌競(jìng)爭(zhēng)?的強(qiáng)力?底牌。?作為一?個(gè)服務(wù)?人員，?要在現(xiàn)?場(chǎng)勤于?觀察、?獨(dú)立思?考、多?與同事?交流，?努力不?斷提高?自己的?業(yè)務(wù)水?平。每?次優(yōu)秀?的服務(wù)?，代表?了客戶?對(duì)本公?司產(chǎn)品?進(jìn)一步?的信任?。四?、實(shí)際?操作熟?練在?過(guò)去的?工作中?得到了?一些體?會(huì)，在?工作中?心態(tài)很?重要，?工作要?有激情?，保持?陽(yáng)光的?微笑，?可以拉?近人與?人之間?的距離?，便于?與客戶?的溝通?。尤其?是對(duì)服?務(wù)的工?作，積?極的思?想和平?和的心?態(tài)才能?促進(jìn)工?作進(jìn)步?和工作?的順利?，在服?務(wù)工作?中要有?好的方?法與判?斷力才?能使工?作順利?。在?一年里?，我自?覺(jué)加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，?虛心求?教釋惑?，不斷?理清工?作思路?，總結(jié)?工作方?法，一?方面，?干中學(xué)?、學(xué)中?干，不?斷掌握?方法積?累經(jīng)驗(yàn)??？偨Y(jié)?下來(lái)：?在這一?年的工?作中接?觸到了?許多新?事物、?產(chǎn)生了?許多新?問(wèn)題，?也學(xué)習(xí)?到了許?多新知?識(shí)、新?經(jīng)驗(yàn)，?使自己?在思想?認(rèn)識(shí)和?工作能?力上有?了新的?提高和?進(jìn)一步?的完善?。在日?常的工?作中，?我時(shí)刻?要求自?己從實(shí)?際出發(fā)?，堅(jiān)持?高標(biāo)準(zhǔn)?、嚴(yán)要?求，力?求做到?業(yè)務(wù)素?質(zhì)和道?德素質(zhì)?雙提高?。普?通員工?個(gè)人工?作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)范?本（十?一）?我是公?司員工?___?_，與?本公司?員工_?___?一齊于?___?_年_?___?月__?__號(hào)?受公司?制造部?委派，?去伊馬?北京愛(ài)?德華公?司實(shí)施?了我們?公司對(duì)?其零件?的制作?加工的?焊接任?務(wù)并圓?滿完成?。因?我們公?司焊接?設(shè)備和?焊接附?屬設(shè)備?的欠缺?，我們?二人去?北京愛(ài)?德華對(duì)?這次批?件的氬?弧焊焊?接工序?工作進(jìn)?行了完?工過(guò)程?。在這?次的外?出工作?中，我?們?cè)鲩L(zhǎng)?了操作?技術(shù)的?見(jiàn)識(shí)，?也大大?提高了?我們思?想意識(shí)?的境界?。援?引北京?愛(ài)德華?公司的?焊工高?手的幾?句話來(lái)?說(shuō)，我?的感受?：二?、“要?有我們?中國(guó)技?術(shù)工人?的尊嚴(yán)?，不要?讓外國(guó)?佬說(shuō)我?們中國(guó)?的技術(shù)?工人水?平一般?般”。?我理解?的是：?我們公?司超多?的產(chǎn)品?都是出?口國(guó)外?的，確?實(shí)是我?們的產(chǎn)?品代表?著中國(guó)?，更代?表著我?們中國(guó)?技術(shù)工?人的水?平和臉?面，不?論何時(shí)?何地，?我們都?應(yīng)盡最?大的潛?力把我?們的工?作水平?發(fā)揮出?來(lái)，讓?我們技?術(shù)工人?臉上有?光。?三、“?只有更?好，沒(méi)?有最好?。在美?國(guó)人眼?中，我?們的焊?件只有?能夠的?概念，?而沒(méi)有?很好的?概念，?我也在?不斷地?提高自?己?！?他的這?句話給?我的認(rèn)?識(shí)就是?，我們?要不斷?地學(xué)習(xí)?和提高?自己。?是的，?在機(jī)械?行業(yè)，?個(gè)性是?手工機(jī)?械如鉗?工和焊?工，確?實(shí)是只?有更好?，沒(méi)有?最好，?我們更?不能夜?郎自大?。四?、“要?充滿自?信，這?時(shí)候你?的工作?會(huì)干的?最好”?。他談?到他的?愛(ài)人問(wèn)?他“什?么時(shí)候?最自信?”他說(shuō)?“我左?手拿著?焊絲右?手拿著?焊鉗這?時(shí)最自?信”。?我充分?理解他?的話，?在北京?愛(ài)德華?他是氬?弧焊焊?接的第?一高手?，所以?他在焊?接時(shí)，?既有成?就感又?有自信?心。所?以我以?至我們?公司的?每一位?員工都?要有一?個(gè)目標(biāo)?，在你?所從事?的工種?上成為?第一高?手，你?會(huì)很有?成就感?和自信?心。我?為這一?目標(biāo)努?力。?總結(jié)以?上，我?們?cè)诠?作中首?先要認(rèn)?真學(xué)習(xí)?，努力?進(jìn)取，?精心操?作，細(xì)?心總結(jié)?，積累?經(jīng)驗(yàn)，?開(kāi)拓創(chuàng)?新。工?作經(jīng)驗(yàn)?是技術(shù)?的基石?，開(kāi)拓?創(chuàng)新是?技術(shù)的?提升，?學(xué)習(xí)和?鍛煉是?過(guò)程，?而結(jié)果?和經(jīng)驗(yàn)?是我信?心的助?長(zhǎng)劑。?普通?員工個(gè)?人工作?總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)范本?（十二?）回?首今年?，是播?種期望?的一年?，也是?收獲碩?果的一?年，在?上級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)的正?確指導(dǎo)?下，在?公司各?部門(mén)的?通力配?合下，?在我們?___?_櫥柜?全體同?仁的共?同努力?下，取?得了可?觀的成?績(jī)。?一、指?導(dǎo)思想?作為?一名店?長(zhǎng)我深?感到職?責(zé)的重?大，多?年來(lái)的?工作經(jīng)?驗(yàn)，讓?我明白?了這樣?一個(gè)道?理：對(duì)?于一個(gè)?經(jīng)濟(jì)效?益好的?零售店?來(lái)說(shuō)，?一是?要有一?個(gè)專業(yè)?的管理?者;?二是要?有良好?的專業(yè)?知識(shí)做?后盾;?三是?要有一?套良好?的管理?制度。?二、?本年度?總結(jié)?用心去?觀察，?用心去?與顧客?交流，?你就能?夠做好?。具體?歸納為?以下幾?點(diǎn)：?1、認(rèn)?真貫徹?公司的?經(jīng)營(yíng)方?針，同?時(shí)將公?司的經(jīng)?營(yíng)策略?正確并?及時(shí)的?傳達(dá)給?每個(gè)員?工，起?好承上?啟下的?橋梁作?用。?2、做?好員工?的思想?工作，?團(tuán)結(jié)好?店內(nèi)員?工，充?分調(diào)動(dòng)?和發(fā)揮?員工的?進(jìn)取性?，了解?每一位?員工的?優(yōu)點(diǎn)所?在，并?發(fā)揮其?特長(zhǎng)，?做到量?才適用?。增強(qiáng)?本店的?凝聚力?，使之?成為一?個(gè)團(tuán)結(jié)?的團(tuán)體?。5?、靠周?到而細(xì)?致的服?務(wù)去吸?引顧客?。發(fā)揮?所有員?工的主?動(dòng)性和?創(chuàng)作性?，使員?工從被?動(dòng)的“?讓我干?”到進(jìn)?取的“?我要干?”。?為了給?顧客創(chuàng)?造一個(gè)?良好的?購(gòu)物環(huán)?境，為?公司創(chuàng)?作更多?的銷售?業(yè)績(jī)，?帶領(lǐng)員?工在以?下幾方?面做好?本職工?作。?首先，?做好每?一天的?清潔工?作，為?顧客營(yíng)?造一個(gè)?舒心的?購(gòu)物環(huán)?境;?其次，?進(jìn)取主?動(dòng)的為?顧客服?務(wù)，盡?可能的?滿足消?費(fèi)者需?求;?最終，?要不斷?強(qiáng)化服?務(wù)意識(shí)?，并以?發(fā)自內(nèi)?心的微?笑和禮?貌的禮?貌用語(yǔ)?，使顧?客滿意?的離開(kāi)?本店。?6、?處理好?部門(mén)間?的合作?、上下?級(jí)之間?的工作?協(xié)作，?少一些?牢騷，?多一些?熱情，?客觀的?去看待?工作中?的問(wèn)題?，并以?進(jìn)取的?態(tài)度去?解決。?三、?下年計(jì)?劃此?刻，門(mén)?店的管?理正在?逐步走?向數(shù)據(jù)?化、科?學(xué)化，?管理手?段的提?升，對(duì)?店長(zhǎng)提?出了新?的工作?要求，?熟練的?業(yè)務(wù)將?幫忙我?們實(shí)現(xiàn)?各項(xiàng)營(yíng)?運(yùn)指標(biāo)?。新的?一年開(kāi)?始了，?成績(jī)只?能代表?過(guò)去。?我將以?更精湛?熟練的?業(yè)務(wù)治?理好我?們門(mén)店?。1?.加強(qiáng)?日常管?理，異?常是抓?好基礎(chǔ)?工作的?管理;?2.?對(duì)內(nèi)加?大員工?的培訓(xùn)?力度，?全面提?高員工?的整體?素質(zhì);?4.?加強(qiáng)和?各部門(mén)?、各兄?弟公司?的團(tuán)結(jié)?協(xié)作，?創(chuàng)造最?良好、?無(wú)間的?工作環(huán)?境，去?掉不和?諧的音?符，發(fā)?揮員工?最大的?工作熱?情，逐?步成為?一個(gè)最?優(yōu)秀的?團(tuán)隊(duì)。?普通?員工個(gè)?人工作?總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)范本?（十三?）_?___?年，在?上級(jí)部?門(mén)以及?領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)懷下?，我認(rèn)?真執(zhí)行?各項(xiàng)收?發(fā)工作?實(shí)際，?進(jìn)一步?強(qiáng)化鍛?煉我收?發(fā)組成?員的業(yè)?務(wù)技能?，有力?地促進(jìn)?各項(xiàng)工?作的圓?滿完成?。由于?我的嚴(yán)?格督促?，與努?力領(lǐng)導(dǎo)?，截止?___?_年_?___?月，我?收發(fā)組?工作效?益獲得?了全面?的提升?，其中?，我收?發(fā)組共?清罐_?___?次，倒?灌__?__次?;共計(jì)?收發(fā)船?只__?__條?，其中?外貿(mào)游?船__?__條?，內(nèi)貿(mào)?船__?__條?，共計(jì)?收發(fā)總?量__?__噸?;管道?發(fā)油_?___?次，共?計(jì)__?__噸?;不僅?僅如此?，我還?嚴(yán)格督?促我收?發(fā)組成?員對(duì)各?項(xiàng)設(shè)備?隱患的?登記檢?查，保?證了我?組在收?發(fā)工作?的安全?性進(jìn)展?，有效?的預(yù)防?了安全?事故的?發(fā)生。?現(xiàn)結(jié)合?我部門(mén)?工作實(shí)?際，將?我在收?發(fā)組一?年來(lái)的?主要工?作總結(jié)?如下，?望各位?領(lǐng)導(dǎo)給?予審核?：為?進(jìn)一步?加強(qiáng)我?收發(fā)組?的各項(xiàng)?工作，?提升我?收發(fā)組?的各項(xiàng)?工作潛?力。我?特切合?自身的?本職工?作，結(jié)?合我在?___?_年度?的工作?實(shí)際，?認(rèn)真開(kāi)?展對(duì)_?___?年度的?各項(xiàng)工?作任務(wù)?完成狀?況的分?析與總?結(jié)，并?仔細(xì)找?出工作?中所存?在的問(wèn)?題，以?完成對(duì)?___?_年度?工作提?出進(jìn)一?步的設(shè)?想，為?我組今?后的收?發(fā)工作?打下堅(jiān)?實(shí)基礎(chǔ)?。一?、緊抓?安全質(zhì)?量，實(shí)?際安全?工作。?由于?我公司?儲(chǔ)物部?的工作?性質(zhì)較?為特殊?和繁雜?。因此?，在實(shí)?際的日?常工作?中，我?收發(fā)組?的工作?現(xiàn)場(chǎng)較?為復(fù)雜?，物品?集中繁?多，導(dǎo)?致在工?作中常?常存在?有較多?的安全?隱患問(wèn)?題。這?些安全?隱患問(wèn)?題時(shí)刻?威脅著?我收發(fā)?組的正?常工作?運(yùn)營(yíng)，?危害著?我收發(fā)?組每一?位員工?的生命?安全性?。保障?工作的?安全性?是我儲(chǔ)?運(yùn)部收?發(fā)組每?一項(xiàng)工?作運(yùn)營(yíng)?的基本?出發(fā)點(diǎn)?，自上?任以來(lái)?我時(shí)刻?將安全?一詞謹(jǐn)?記心中?，爭(zhēng)取?將安全?的概念?與安全?意識(shí)傳?入每一?位班組?成員的?思想之?中，到?達(dá)將實(shí)?踐安全?工作于?實(shí)際，?確保每?一位班?組成的?生命安?全，保?證我收?發(fā)組工?作的正?常，高?效運(yùn)行?。1?、實(shí)施?安全工?作會(huì)講?：在?每一次?的收發(fā)?工作執(zhí)?行前后?，我都?會(huì)開(kāi)展?工作例?會(huì)。在?例會(huì)中?，對(duì)每?一位班?組成員?講解安?全工作?的重要?性，結(jié)?合我收?發(fā)組各?項(xiàng)工作?實(shí)際，?對(duì)我組?的具體?收發(fā)任?務(wù)進(jìn)行?細(xì)致的?分析。?要求每?一位班?組成員?牢記收?發(fā)工作?的安全?隱患點(diǎn)?，提高?職工工?作的安?全效益?，掌握?如何避?免和處?置安全?隱患的?發(fā)生。?并在執(zhí)?行收發(fā)?任務(wù)前?，安排?布置好?收發(fā)組?成員的?安全檢?查工作?，與警?戒工作?等，做?好謹(jǐn)慎?的工作?部署。?2、?嚴(yán)抓組?員安全?實(shí)施：?3、?定期進(jìn)?行工作?總結(jié)：?二、?加強(qiáng)管?理潛力?，提高?綜合技?能作?為一名?收發(fā)組?的班長(zhǎng)?，我承?擔(dān)著收?發(fā)工作?的重要?工作職?責(zé)，我?不僅僅?僅要做?好收發(fā)?工作的?安全管?理與防?范工作?，為收?發(fā)組組?員做出?帶頭作?用，還?要做到?對(duì)員工?的嚴(yán)格?管理與?制度實(shí)?施工作?。只有?加強(qiáng)對(duì)?員工的?管理工?作，才?能使我?收發(fā)組?的工作?效益得?以突出?體現(xiàn)，?為儲(chǔ)運(yùn)?部工作?打下扎?實(shí)基礎(chǔ)?。1?、運(yùn)行?管理安?全體系?在實(shí)?際的工?作中，?確立正?確的安?全操作?運(yùn)行體?制，設(shè)?立專門(mén)?的小組?負(fù)責(zé)人?和小組?記錄員?，具體?記錄員?工的每?一次操?作規(guī)范?，對(duì)此?加以評(píng)?分記入?檔案。?建立全?面的運(yùn)?行管理?安全制?度，并?確保安?全制度?的實(shí)際?實(shí)施，?要求各?組員嚴(yán)?格按照?制度執(zhí)?行各項(xiàng)?收發(fā)任?務(wù)，確?保收發(fā)?工作的?安全進(jìn)?行，保?障全年?油脂的?儲(chǔ)運(yùn)工?作安全?執(zhí)行。?2、?設(shè)置登?記嚴(yán)查?制度?要求員?工在每?次的收?發(fā)工作?前后進(jìn)?行登記?，記錄?具體收?發(fā)狀況?，記錄?收發(fā)工?作時(shí)間?，以及?收發(fā)數(shù)?據(jù)詳情?。增加?員工對(duì)?收發(fā)工?作的職?責(zé)意識(shí)?，更好?地了解?收發(fā)工?作的重?要好處?。并對(duì)?在收發(fā)?工作執(zhí)?行過(guò)程?中，發(fā)?現(xiàn)的操?作失誤?，操作?不規(guī)范?，以及?習(xí)慣性?操作等?現(xiàn)象逐?一進(jìn)行?排查，?及時(shí)指?導(dǎo)改正?，并對(duì)?其進(jìn)行?扣分處?罰，記?入員工?檔案，?以保障?每一位?組員都?能夠正?確操作?，做好?收發(fā)后?盾工作?。3?、加強(qiáng)?學(xué)習(xí)工?作，組?織安全?培訓(xùn)：?在嚴(yán)?抓員工?工作管?理，保?障收發(fā)?正常運(yùn)?行的同?時(shí)，我?還注重?于加強(qiáng)?員工各?方面的?潛力素?質(zhì)培訓(xùn)?，加強(qiáng)?我班組?的團(tuán)隊(duì)?建設(shè)工?作。根?據(jù)公司?所指定?的學(xué)習(xí)?與培訓(xùn)?計(jì)劃，?我及時(shí)?組織我?班組成?員加強(qiáng)?對(duì)各方?面收發(fā)?技能的?學(xué)習(xí)，?充分利?用培訓(xùn)?室結(jié)合?我收發(fā)?工作實(shí)?際對(duì)我?組成員?進(jìn)行模?擬現(xiàn)場(chǎng)?培訓(xùn)，?分析和?解決組?員在培?訓(xùn)中存?在的問(wèn)?題，將?強(qiáng)員工?工作技?能，避?免員工?操作失?誤狀況?的發(fā)生?，進(jìn)一?步使我?收發(fā)組?成員的?潛力得?以有效?發(fā)揮。?在日常?的收發(fā)?工作中?，我切?實(shí)建設(shè)?團(tuán)隊(duì)的?團(tuán)結(jié)性?，用心?與組員?進(jìn)行溝?通，征?求組員?意見(jiàn)，?整改管?理措施?。在工?作實(shí)際?當(dāng)中，?我注重?于各個(gè)?組員之?間的和?諧與團(tuán)?結(jié)建設(shè)?，透過(guò)?組隊(duì)操?作評(píng)比?，團(tuán)體?合作完?善工作?實(shí)際等?手段來(lái)?將強(qiáng)我?收發(fā)組?的團(tuán)隊(duì)?力量，?建設(shè)出?一支高?技能，?高效益?的收發(fā)?團(tuán)隊(duì)。?我不?僅僅僅?對(duì)我組?員工進(jìn)?行嚴(yán)格?的培訓(xùn)?，規(guī)范?員工工?作。還?嚴(yán)抓自?身的工?作技能?，組織?自身對(duì)?于收發(fā)?工作的?學(xué)習(xí)。?例如：?我公司?儲(chǔ)運(yùn)部?門(mén)于今?年__?__月?份新裝?了一臺(tái)?發(fā)車流?量計(jì)，?對(duì)于此?新裝設(shè)?備，我?組個(gè)人?員都不?夠熟悉?，因此?，為做?好我收?發(fā)組的?各項(xiàng)發(fā)?出任務(wù)?，我對(duì)?新裝的?發(fā)車流?量計(jì)設(shè)?備進(jìn)行?了深入?的研究?與學(xué)習(xí)?。我從?最基礎(chǔ)?的發(fā)車?流量簡(jiǎn)?單操作?學(xué)起，?認(rèn)真學(xué)?習(xí)掌握?每一步?發(fā)車流?量計(jì)的?使用步?驟，研?究了解?發(fā)車流?量計(jì)設(shè)?備的工?作原理?以及如?何進(jìn)行?檢查維?修工作?，并仔?細(xì)對(duì)我?公司的?運(yùn)輸數(shù)?據(jù)做出?統(tǒng)計(jì)以?便于配?合供應(yīng)?商校準(zhǔn)?流量計(jì)?的準(zhǔn)確?性，保?障新進(jìn)?設(shè)備的?正常與?準(zhǔn)確使?用，為?我儲(chǔ)運(yùn)?部門(mén)做?好基礎(chǔ)?工作。?三、?總結(jié)工?作實(shí)際?，計(jì)劃?工作實(shí)?施根?據(jù)公司?部門(mén)與?領(lǐng)導(dǎo)的?監(jiān)督與?指導(dǎo)，?結(jié)合我?收發(fā)組?今年的?各項(xiàng)工?作實(shí)際?。我對(duì)?我收發(fā)?組今年?的工作?作出了?具體的?總結(jié)與?分析，?我收發(fā)?組今年?的工作?雖有了?整體效?益上的?提高，?但是在?實(shí)際的?現(xiàn)場(chǎng)工?作實(shí)際?中，我?收發(fā)組?工作還?存在有?一些問(wèn)?題，作?為一名?收發(fā)組?組長(zhǎng)我?存在有?主要職?責(zé)，我?的管理?力度還?不夠，?團(tuán)隊(duì)建?設(shè)還不?夠強(qiáng)。?因此在?未來(lái)一?年度的?工作之?中，我?將全面?提高自?己的各?方面素?質(zhì)技能?，加強(qiáng)?提高我?收發(fā)組?的管理?力度，?做到嚴(yán)?格高效?的管理?實(shí)施，?規(guī)范員?工行為?思想，?加強(qiáng)員?工安全?意識(shí)，?全面建?設(shè)擁有?最硬技?術(shù)，創(chuàng)?造最高?效益的?收發(fā)班?組，為?我公司?的儲(chǔ)運(yùn)?工作做?出最大?的貢獻(xiàn)?。普?通員工?個(gè)人工?作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)范?本（十?四）?時(shí)光飛?逝，伴?隨著比?較緊湊?又略顯?緊張的?工作節(jié)?奏，_?___?年就這?樣快接?近尾聲?，雖然?我來(lái)公?司時(shí)間?還不太?長(zhǎng)，可?是時(shí)間?的腳步?依然沒(méi)?有放慢?它前行?的腳步?，經(jīng)過(guò)?這一段?時(shí)間的?工作，?有很多?所感所?悟，現(xiàn)?總結(jié)如?下：?沒(méi)有太?多宏偉?的高瞻?遠(yuǎn)矚，?也沒(méi)有?過(guò)于細(xì)?膩的深?切體會(huì)?，只是?在工作?的當(dāng)中?的一些?瑣碎的?想法和?話語(yǔ)，?分為幾?方面總?結(jié)：?一、學(xué)?習(xí)業(yè)務(wù)?知識(shí)，?作好本?職工作?學(xué)習(xí)?是一輩?子的事?情，我?學(xué)的是?電子商?務(wù)專業(yè)?，對(duì)工?程資料?方面幾?乎是零?的開(kāi)始?，所以?初期就?很盲目?，給自?我的崗?位學(xué)習(xí)?造成了?極大的?阻礙，?之后經(jīng)?過(guò)領(lǐng)導(dǎo)?和同事?的及時(shí)?引導(dǎo)，?加上自?我深入?的感性?認(rèn)識(shí)和?學(xué)習(xí)，?逐漸的?對(duì)工作?性質(zhì)和?工作資?料有了?良好的?適應(yīng)，?萬(wàn)事開(kāi)?頭難，?有了一?個(gè)好的?開(kāi)始，?我相信?以后的?工作會(huì)?進(jìn)行的?很順利?，自我?的提高?會(huì)很明?顯。?二、理?論聯(lián)系?實(shí)際，?在實(shí)踐?中成長(zhǎng)?無(wú)論?我們的?理論知?識(shí)多么?豐富，?最終都?是要回?歸到實(shí)?踐中來(lái)?，因?yàn)?工作本?身就是?實(shí)踐性?的。?在以前?談到理?論聯(lián)系?實(shí)際，?就會(huì)潛?意識(shí)的?理解為?把書(shū)面?的理論?知識(shí)轉(zhuǎn)?化為被?動(dòng)的動(dòng)?作行為?。在參?加工作?之后才?發(fā)現(xiàn)，?以前的?想法都?是片面?的或形?而上學(xué)?的，因?為以前?思考問(wèn)?題都是?基于完?全的理?論之上?，沒(méi)有?真正觸?碰到實(shí)?踐的東?西，才?會(huì)導(dǎo)致?理解結(jié)?果顯得?單薄和?脆弱。?直到慢?慢的接?觸到實(shí)?際的工?作，并?在工作?中去處?理以一?些問(wèn)題?，才