2023教務(wù)處個人工作計劃怎么寫（精選7篇）

教務(wù)處個人工作計劃怎么寫（精選7篇）2023教務(wù)處個人工作方案怎么寫（精選7篇）

2023教務(wù)處個人工作方案怎么寫篇1

一、課程與教學(xué)改革

1、有目標的開展專題培訓(xùn)，加強課程管理，為優(yōu)質(zhì)課程的開發(fā)做好預(yù)備。在實施拓展型課程和探究型課程的過程中，逐步篩選出有價值、高質(zhì)量的拓展型課程和探究型課題，整理相關(guān)科目綱要和教學(xué)設(shè)計，為開發(fā)、編制校本課程做好預(yù)備，確保課程開發(fā)質(zhì)量。

2、連續(xù)加強各類社團的建設(shè)，通過豐富多彩的社團活動，促進同學(xué)藝術(shù)、科技、體育等綜合素養(yǎng)的提升，培育同學(xué)做事、做人、學(xué)習(xí)的力量，促進同學(xué)的共性化進展。

3、連續(xù)與科研室、師訓(xùn)辦合作，開展信息環(huán)境下老師力量的培訓(xùn)，通過同學(xué)主體參加、合作學(xué)習(xí)等方式進行自主學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變同學(xué)的學(xué)習(xí)方式，收集、整理相關(guān)的教案、課件、預(yù)學(xué)習(xí)單、微視頻等資料，充實、完善“晉元附校網(wǎng)?！睂W(xué)習(xí)資源。

4、各學(xué)科從學(xué)科特點入手，挖掘教學(xué)內(nèi)容中的德育因素，結(jié)合學(xué)校1—9班級的德育主題詞開展教學(xué)，連續(xù)整理、積累相關(guān)的案例、教學(xué)設(shè)計，不斷充實學(xué)校學(xué)科德育指導(dǎo)手冊的內(nèi)容。

二、教學(xué)管理

1、本學(xué)期教研組活動連續(xù)以主題研修為主?；顒臃止ひ鞔_，內(nèi)容要清楚，記錄要詳實。備課組活動依據(jù)教研組的主題研修內(nèi)容開展，適當(dāng)增加教材分析、組員聽評課活動，尤其是要關(guān)心青年老師以及教學(xué)較為薄弱的老師。

2、完善校本作業(yè)的修訂。組織老師學(xué)習(xí)新的學(xué)科基本要求。依據(jù)學(xué)科基本要求和我校同學(xué)的學(xué)習(xí)力量，從習(xí)題的難易度、數(shù)量等方面做好修訂工作，使校本作業(yè)更具有效性。對非考試學(xué)科老師也要依據(jù)學(xué)科基本要求提出作業(yè)布置要求，作業(yè)要有學(xué)科特色，能夠關(guān)心同學(xué)把握基本要求，提升同學(xué)的基本力量。

3、三至九班級語數(shù)英學(xué)科學(xué)業(yè)監(jiān)測全部使用網(wǎng)上閱卷系統(tǒng)，為老師改進教學(xué)供應(yīng)依據(jù)。做好各班級臨界生學(xué)情分析和跟蹤反饋工作。建議語數(shù)外老師每周定時、定點集中為本班級的臨界生進行輔導(dǎo)。依據(jù)已經(jīng)下發(fā)的綠色指標測試報告，做好20__年學(xué)校綠色指標教學(xué)改進方案，并予以實施。

4、為迎接其次輪__杯開展，做好相應(yīng)學(xué)科的參賽工作，規(guī)范參賽老師的選拔，盼望能在名次等第上有所突破。

三、師訓(xùn)工作

1、堅持把師德教風(fēng)建設(shè)放在師資隊伍建設(shè)的首位，以提高師德素養(yǎng)和教書育人力量為核心，學(xué)校今年師德主題為“仁者不憂，智者不惑，勇者不懼”。一是學(xué)習(xí)，組織全校老師集中學(xué)習(xí)深化理解師德主題的內(nèi)涵;二是踐行，開展學(xué)校精神的大爭論，挖掘踐行師德的優(yōu)秀典型事例或沒有做到而發(fā)生不開心的事例;三是感悟，開展征文活動，讓老師尤其是青年老師深化感受立人教育下的老師師德行為準則標準，進一步提升師德品質(zhì)。

2、連續(xù)開展好“青藍工程”，連續(xù)做好導(dǎo)師帶教、青年老師培育學(xué)校(青藍工坊)、青藍考核與展現(xiàn)等工作，連續(xù)與科研室合作，推舉優(yōu)秀青年老師參與科研培訓(xùn)，通過科研室的培訓(xùn)、科研成果評比等活動，助推青年成長。開展青藍學(xué)員的評優(yōu)活動，聘請各類專家關(guān)心學(xué)校評比、挖掘優(yōu)秀青年老師。(另附專項方案)

3、菜單化的校本研修模式已初步形成，樂觀與學(xué)校各部門重點工作整合，分項目做好老師的學(xué)分申報工作，努力讓培訓(xùn)工作做到輕負擔(dān)重需求有成效，在老師在共性化培訓(xùn)中開心參加，真正受益。

4、進一步發(fā)揮“高指引領(lǐng)”作用，聘請他們擔(dān)當(dāng)學(xué)校的學(xué)科帶頭人，成立名師工作室，關(guān)心學(xué)科團隊的整體提升的同時，重點帶教組內(nèi)有潛質(zhì)的青年老師，使教研團隊的專業(yè)水平整體提升。

四、其他各項工作

1、確?！叭n兩操兩活動”，保證每周兩節(jié)體活課的教學(xué)質(zhì)量。從室外教學(xué)內(nèi)容設(shè)計到室內(nèi)體育活動支配，做到統(tǒng)一有序、規(guī)范合理。各校區(qū)加強對日常體活實施狀況的巡察，發(fā)覺問題準時整改，確保老師按方案有序?qū)嵤?/p>

2、做好音樂、美術(shù)學(xué)科區(qū)同學(xué)藝術(shù)綜合素養(yǎng)測評的相關(guān)預(yù)備工作。

3、招生和畢業(yè)班工作。應(yīng)用“__市義務(wù)教育入學(xué)報名系統(tǒng)”，規(guī)范義務(wù)教育招生入學(xué)工作管理，強化服務(wù)意識。依據(jù)義務(wù)教育招生入學(xué)工作要求，做好人員培訓(xùn)、相關(guān)設(shè)施設(shè)備的配備和網(wǎng)絡(luò)暢通等保障工作，合理支配相應(yīng)的工作人員，確保適齡兒童入學(xué)信息登記工作順當(dāng)進行。適時開展學(xué)校“校內(nèi)開放日”活動。

4、圖書館等各專用教室的管理工作。依據(jù)區(qū)以上部門的要求做好相應(yīng)圖書的購置、報廢以及各項讀書活動。加強各專用教室使用記錄的管理。

5、做好課務(wù)學(xué)籍管理工作，提高服務(wù)意識。依據(jù)學(xué)校支配及老師的需求合理支配好課務(wù);做好同學(xué)的轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出工作。

2023教務(wù)處個人工作方案怎么寫篇2

一、指導(dǎo)思想

仔細貫徹黨的__大精神，根據(jù)“圍繞中心，服務(wù)大局，整合資源，加強協(xié)作，上下聯(lián)動，注意實效，穩(wěn)步推動我社區(qū)現(xiàn)代遠程教育工作，不斷提高遠程教育設(shè)備的使用水平，以為民、務(wù)實、清廉為主體。

二、目標任務(wù)

開展我社區(qū)黨員現(xiàn)代遠程教育工作的總體目標是，建立黨員現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡(luò)平臺，樂觀開展黨員培訓(xùn)，實現(xiàn)站點學(xué)校教學(xué)與黨員干部教育培訓(xùn)并軌運行，形成科學(xué)管理、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)、保障有序機制。

主要任務(wù)是：

1、維護好遠程教育設(shè)施設(shè)備。定期檢查硬件設(shè)備，發(fā)覺問題準時處理，并對老化、脫落和部位進行更換、加固等相應(yīng)處理。開機測試，確保資源信號通暢。

2、明確職責(zé)，加強安全管理。我社區(qū)連續(xù)明確現(xiàn)代遠程教育領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)，落實接收人員。確保遠程教育資源接收人員、安全管理人員到位，管理保障有序。

三、詳細做法和措施

1、樂觀協(xié)作現(xiàn)代遠程教育領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于遠程教育學(xué)教支配，在上級組織的大力支持下，保質(zhì)保量的完成遠程教育工程接收工作。

2、嚴格根據(jù)上級有關(guān)精神要求，按時接收遠教節(jié)目，并準時進行整理、公布、刻錄教學(xué)光盤，做好接收設(shè)備的常規(guī)管理和維護工作，嚴格管理，愛惜并充分利用設(shè)備資源，確保設(shè)備完好和正常運行。

3、按時完成遠程教育教學(xué)工作，專業(yè)致富課，將遠程教育資源與信息資源有機的結(jié)合起來。

4、管理人員要加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高管理水平，熟識網(wǎng)站建設(shè)光盤制作及相關(guān)管理學(xué)問。

5、定期進行安全檢查電源、門窗、計算機等設(shè)備隨時檢查。

6、將社區(qū)在收看遠程教育節(jié)目過程中的看法和建議準時反饋給鎮(zhèn)黨委和縣遠教辦。

7、我社區(qū)將連續(xù)仔細開展好社區(qū)的遠程教育工作，了解居民所需所想，關(guān)心他們解決力所能及的事情，為社區(qū)和諧團結(jié)向上做出努力。

2023教務(wù)處個人工作方案怎么寫篇3

一、指導(dǎo)思想

本學(xué)期，教務(wù)處把提高教學(xué)質(zhì)量作為核心，把提高老師整體素養(yǎng)，優(yōu)化課堂教學(xué)作為重點。以嚴格的管理規(guī)范教學(xué)秩序，努力創(chuàng)設(shè)良好的教育教學(xué)環(huán)境。充分調(diào)動老師工作樂觀性，強化仆人翁意識;細化過程管理，強化責(zé)任意識;健全評價與獎懲機制，強化質(zhì)量意識。

二、工作要點和措施

連續(xù)加強和完善教學(xué)常規(guī)管理工作。落實學(xué)校各項教學(xué)常規(guī)管理制度，重點加強老師備課，上課，作業(yè)批改以及考試環(huán)節(jié)的規(guī)范管理工作。同時做好與其他相關(guān)科室相協(xié)作的工作。

1、各科老師在備課，上課時要體現(xiàn)新課程理念，要培育同學(xué)的創(chuàng)新精神和綜合學(xué)習(xí)力量。

2、嚴厲?課堂教學(xué)管理工作，杜絕上課遲到，早退，曠課，接打手機等狀況，嚴格請假手續(xù)。

3、老師布置作業(yè)要遵循精選適當(dāng)?shù)脑瓌t，批改作業(yè)要仔細準時，教務(wù)處將不定期召開同學(xué)會議，進行作業(yè)檢查。

4、仔細做好質(zhì)量監(jiān)控工作。依據(jù)本星期實際，在初三班級支配三次調(diào)研工作。分別是開學(xué)初，安慶市第一次模擬考試，其次次模擬考試。初一、初二班級支配一次期中考試。通過質(zhì)量監(jiān)控，準時了解教與學(xué)的實際狀況，準時解決教學(xué)中消失的問題。

5、做好學(xué)籍管理工作。組織班主任仔細學(xué)習(xí)學(xué)籍管理方面的政策，嚴厲?學(xué)籍制度。學(xué)期初仔細核查同學(xué)報道狀況，對沒有按時報道的同學(xué)要準時了解狀況，記錄在冊。

6、協(xié)同信息中心做好同學(xué)綜合素養(yǎng)評價工作。

7、協(xié)同教科室推動學(xué)校教科研工作，以研促教，提高教學(xué)質(zhì)量，提升老師專業(yè)化進展。

8、重點服務(wù)初三，確保20__年中考取得佳績。

2023教務(wù)處個人工作方案怎么寫篇4

一、思想政治

始終如一地喜愛祖國，擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，喜愛本職工作，注意個人道德修養(yǎng)，為人師表，嚴于律己加強團結(jié)，與同事相處融洽，合作開心，心往一處想，勁往一處使，組成一個團結(jié)協(xié)作的大家庭。

二、師德方面

作為一名老師，除了要具備良好的思想品德，高尚的道德情操;還需要具備較高水平的業(yè)務(wù)技能。本學(xué)年我將注意開拓視野，不斷為自己充電，每天支配肯定的時間扎實提高基本功。向身邊的師德典型老師學(xué)習(xí)、與其談心。

三、工作方面

教育處是學(xué)校管理業(yè)務(wù)的綜合職能機構(gòu)，作為一名教務(wù)干事，我以當(dāng)好教育主任的助手為目標。依據(jù)學(xué)校整體工作的支配，做好教務(wù)方面各項詳細事務(wù)工作。

1、負責(zé)日常巡課及教研活動檢查。做好考勤記錄工作，準時精確?????的向領(lǐng)導(dǎo)匯報考勤結(jié)果。按時查課，發(fā)覺缺課老師做好記錄，并以最短的時間支配老師上課，保證不缺課。

2、幫助教育主任進行教學(xué)工作的各項檢查，并公布檢查結(jié)果。

3、組織好各科階段、期中、期末考試的考務(wù)工作，支配好考試時間、監(jiān)考老師和試題的預(yù)備工作，預(yù)備好試卷裝訂用具，負責(zé)試卷裝訂。

4、負責(zé)各種考試成果表格的設(shè)計、預(yù)備工作，做好考試成果的登記、計算、統(tǒng)計和保管。

5、幫助教育主任處理日常教務(wù)工作。

2023教務(wù)處個人工作方案怎么寫篇5

一、指導(dǎo)思想

本學(xué)期，在學(xué)校工作方案的指導(dǎo)下，教育處工作以全面推動素養(yǎng)教育為目標，以扎實有效的工作為基礎(chǔ)，以同學(xué)全面進展為根本，敢于突破，敢于負責(zé)，樂于奮進，進一步實現(xiàn)質(zhì)量立校、特色興校、科研強校，努力培育同學(xué)的創(chuàng)新精神和實踐力量，全面提高老師整體素養(yǎng)及綜合教育科研力量，努力提升學(xué)校辦學(xué)品位。

二、工作目標

1、重視老師隊伍建設(shè)，促進老師專業(yè)成長;

2、嚴格規(guī)范教學(xué)行為，扎實推動素養(yǎng)教育;

3、深化有效教學(xué)討論，全面提高教學(xué)質(zhì)量;

4、加強校內(nèi)文化建設(shè)，促進同學(xué)全面進展。

三、主要工作及措施

(一)重視老師隊伍建設(shè)，促進老師專業(yè)成長

1、加強師德師風(fēng)建設(shè)，樹立敬業(yè)愛崗意識

深化實施師表工程，嚴格執(zhí)行《__省中學(xué)校老師職業(yè)道德規(guī)范》，弘揚中華民族的傳統(tǒng)美德，培育老師的奉獻意識、創(chuàng)新意識。堅持政治學(xué)習(xí)制度，加強老師師德考核，并把考核結(jié)果進行通報，堅決實行師德考核一票拒絕制。把一切為了同學(xué)，為了一切同學(xué)，為了同學(xué)一切的生本思想作為我們每個老師的座右銘，努力引導(dǎo)廣闊老師成為受同學(xué)愛戴、讓人民滿足的好老師。

2、注意培育青年老師，有效開展師徒結(jié)對。

堅持開展師徒結(jié)對活動，師傅在備課、上課、作業(yè)批改及課外輔導(dǎo)等方面賜予悉心指導(dǎo)，以縮短青年老師的上崗適應(yīng)期，盡快成長為教學(xué)骨干。針對剛走上工作崗位的老師進行連續(xù)跟蹤聽課，讓其快速轉(zhuǎn)變角色，適應(yīng)老師崗位;教學(xué)未滿五年的老師，可以通過教育沙龍的形式，了解他們在教學(xué)過程中的困惑;老老師以多年勝利的教育閱歷和感受，在教學(xué)設(shè)計、論文撰寫、課堂突發(fā)大事的處理等方面賜予肯定的指導(dǎo)。連續(xù)發(fā)揮師徒結(jié)對幫扶作用，激發(fā)青年老師的內(nèi)驅(qū)力，增加歸屬感。

3、加強骨干老師的培育，發(fā)揮其示范引領(lǐng)作用。

借助與油田第一學(xué)校結(jié)對的契機，加大骨干老師培育力度，引導(dǎo)他們把壓力化為動力，為他們制造更多的學(xué)習(xí)、亮相機會。為骨干老師搭臺子，充分發(fā)揮他們的示范及輻射作用。為已獲得區(qū)教壇新秀市教學(xué)能手稱號的老師提目標、指路子、壓擔(dān)子，力爭使他們更早地晉升一個層次。另外，教育處結(jié)合區(qū)教學(xué)骨干評比的契機，準時發(fā)覺苗子，重點培育，為參評老師做好各項預(yù)備工作，爭取有更多老師在市、區(qū)教學(xué)骨干評比中脫穎而出。

(二)強化教學(xué)管理，規(guī)范教學(xué)常規(guī)

1、樹立法規(guī)意識，嚴格執(zhí)行省廳五嚴規(guī)定

堅持依法執(zhí)教，嚴格執(zhí)行課程方案，根據(jù)規(guī)定開齊上足、教好各類課程，堅決做到同學(xué)、老師、教室、教育處的課表全都。本學(xué)期除教育處人員對課程方案執(zhí)行狀況進行不定期檢查外，還將以同學(xué)調(diào)查問卷的形式來監(jiān)控教學(xué)全過程，不斷促進老師增加執(zhí)行課程方案的法規(guī)意識，使之成為自己的自覺行為。

老師是貫徹落實省廳五嚴規(guī)定，努力實現(xiàn)減負增效，推動素養(yǎng)教育的主體。全體老師要以樂觀的態(tài)度理解接受五嚴規(guī)定，嚴格執(zhí)行學(xué)校的作息制度，不加班加點提高效率，努力做到減負不減責(zé)任，減負不減愛心，減負不減質(zhì)量，在執(zhí)行五嚴規(guī)定的同時，保證教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高。

2、堅持教學(xué)七仔細向六有效的觀念轉(zhuǎn)變

教學(xué)七仔細是教學(xué)永恒的討論話題，每一個環(huán)節(jié)都至關(guān)重要。本學(xué)期，教育處將加大七仔細檢查的力度和密度，精細老師教學(xué)常規(guī)管理。推行以教育處和學(xué)科教研組齊抓共管的管理模式，實行定期檢查和隨機抽查相結(jié)合，自查、互查、抽查相結(jié)合，了解老師的備課、上課及作業(yè)批改狀況，并準時將狀況反饋給老師，提出指導(dǎo)看法，以便其改進工作，通過細致的流程管理，提高各科的教學(xué)質(zhì)量。

3、建立聽課制度。

教育處、校長室將加強隨堂聽課的力度，聽課后準時與上課老師溝通，提出修改看法，并檢查備課狀況和教學(xué)反思的撰寫狀況，促使我校課堂教學(xué)質(zhì)量的提高。

4、重視體育衛(wèi)生工作。確保同學(xué)活動時間，通過專題講座、黑板報、櫥窗等活動進行健康學(xué)問的宣揚，切實加強同學(xué)健康行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育，促進同學(xué)健康成長。

5、充分發(fā)揮學(xué)校圖書室、閱覽室、微機房及電教器材的作用，樂觀開展讀書活動，拓寬師生學(xué)問面，陶冶師生情操，培育師生才藝。

6、加強專用教室的管理，充分發(fā)揮其在素養(yǎng)教育中的作用，堅持專用教室使用和資料、儀器借用登記制度，各室負責(zé)人要加強管理和指導(dǎo)，提高使用率，降低損耗率，做到物盡其用。此外，還要加強電化教學(xué)的指導(dǎo)與管理，提高學(xué)校教育技術(shù)現(xiàn)代化水平。

7、仔細做好學(xué)籍管理工作，嚴格轉(zhuǎn)進轉(zhuǎn)出手續(xù)。進一步加強資料管理，力求做到資料規(guī)范齊全。

8、組織各類競賽。一要組織好上級部署的各項學(xué)科競賽，加強指導(dǎo)，細心組織，力爭取得好成果。二要樂觀做好校內(nèi)各類競賽活動的策劃、組織和評比工作，以此豐富校內(nèi)文化生活，讓同學(xué)展現(xiàn)才華。通過競賽活動，促進教學(xué)質(zhì)量的提高，促進素養(yǎng)教育的不斷深化。

(三)加強質(zhì)量監(jiān)控，優(yōu)化教學(xué)管理。

1、加強教研組建設(shè)

強調(diào)團隊的作用，加強教研組的建設(shè)，明確教研組長職責(zé)，保證集體教研的時間，每周二下午英語組教研活動，每周三下午數(shù)學(xué)組教研活動，每周四下午語文組教研活動，每天下午各教研組自己研討)，并針對研討內(nèi)容做好記錄。我們以期讓老師通過集體備課深度鉆研教材，吸取集體才智，結(jié)合任教班級同學(xué)的特點，設(shè)計教學(xué)方法和教學(xué)過程，為課堂有效供應(yīng)保障。

仔細開展教研組活動，做到有方案，有內(nèi)容，有成果。提升教研活動的質(zhì)量，向精品化進展，解決教學(xué)過程中的熱點問題、癥結(jié)問題。同組老師互幫互助，共同提高。

2、開展各類教研活動

學(xué)校將階段性組織老師參與各學(xué)科組教學(xué)研討，注意以教科研為指導(dǎo)，注意老師教學(xué)的反思、同學(xué)學(xué)習(xí)的反思，注意信息技術(shù)與學(xué)科的整合，注意各年段學(xué)問間的聯(lián)系與各學(xué)科學(xué)問的整合。多角度地熬煉、提高老師整體水平。

制造一切條件，采納走出去，請進來的方式，組織青年老師外出參與各類培訓(xùn)和各種觀摩活動，博采眾長，拓寬教學(xué)思路。

3、樂觀參與課題研討，提升教科研水平。本學(xué)期課題組成員要樂觀參加市十二五規(guī)劃課題討論，推動學(xué)校教科研質(zhì)量的提升。每位青年老師應(yīng)主動圍繞學(xué)科組所研討的課題，結(jié)合教學(xué)實際狀況，撰寫好教學(xué)理論文章，樂觀投稿參賽，為學(xué)校教科研水平的提升共同努力。

2023教務(wù)處個人工作方案怎么寫篇6

一、主要工作：

1.以課改為核心，牽動學(xué)校的整體教學(xué)改革，提高全員的課改意識，做好課改實施階段前的充分預(yù)備。

2.要大興教學(xué)討論之風(fēng)，仔細做好現(xiàn)有教科研課題的試驗討論工作，組織老師開展立足課堂，面對同學(xué)、服務(wù)教學(xué)實際的校本教研，努力構(gòu)建學(xué)習(xí)型老師隊伍。

3.加強校本培訓(xùn)，加快校本課程的開發(fā)進程，培訓(xùn)中做到理論學(xué)習(xí)與基本功訓(xùn)練有機結(jié)合，信息技術(shù)把握與課堂教學(xué)實踐相結(jié)合，發(fā)覺問題與教學(xué)反思相結(jié)合，使培訓(xùn)工作制度化，規(guī)范化，科學(xué)化。

4.探究常規(guī)教學(xué)改革，狠抓常規(guī)管理，以作文教學(xué)、數(shù)學(xué)應(yīng)用力量培育、英語口語交際等為突破口，強化老師落實課程改革的“三維”目標，切實提高教學(xué)質(zhì)量。

5.實施青年老師培育工程，通過學(xué)習(xí)、實踐、研討等形式，不斷發(fā)覺能手、培育能手、鼓舞能手，搭建平臺，訓(xùn)練培育一批青年老師，使其堅固樹立名師意識，打造名師帶名校效應(yīng)。

6.強化質(zhì)量意識，仔細做好階段性檢測及教學(xué)質(zhì)量分析，逐步規(guī)范同學(xué)作業(yè)、老師批改等常規(guī)性工作，探究新課改下的評價改革，努力減輕同學(xué)的課業(yè)負擔(dān)。

7.在各科教學(xué)中注意加強素養(yǎng)教育，以課堂滲透為主，并輔以綜合實踐活動。

二、詳細工作：

1.加強師資培訓(xùn)，轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念，與新課程共同成長，不斷提高專業(yè)素養(yǎng)

在新課改的形勢下，努力加強老師隊伍建設(shè)，制定與素養(yǎng)教育要求相適應(yīng)的老師進展目標，轉(zhuǎn)變教育思想，提高教育教學(xué)力量，樹立“為人的可持續(xù)性進展而教”的現(xiàn)代化教育理念，增加老師的整體素養(yǎng)。

⑴組織老師連續(xù)學(xué)習(xí)新課程改革內(nèi)容。理念是先導(dǎo)，學(xué)習(xí)是保證。要連續(xù)加強老師的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，采納理論聯(lián)系實際，集體學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合的方法，把通識培訓(xùn)與實踐應(yīng)用結(jié)合起來，做好讀書筆記，提倡每節(jié)課后記教學(xué)隨筆及反思，并常常溝通，使先進的教育思想牢牢扎根于每位老師心中，從而更有效地指導(dǎo)自己的教學(xué)實踐。

⑵多方面制造條件為老師供應(yīng)進修和培訓(xùn)的機會，以獵取先進的課改信息，學(xué)習(xí)先進的教育理論和實踐閱歷，為06年全面推動高中新課程早做充分預(yù)備。本學(xué)期擬進行兩次專題報告會，并方案外出參觀學(xué)習(xí)一次。

⑶連續(xù)加大對學(xué)科教學(xué)與信息技術(shù)整合的培訓(xùn)，使每位老師都能嫻熟制作和使用課件，并擬進行一次課件制作競賽。

2.抓常規(guī)教學(xué)，提高教學(xué)質(zhì)量

⑴開學(xué)初抓好各項方案的制定工作，學(xué)期中抓好方案的落實和監(jiān)督工作。學(xué)期末抓好各項工作的總結(jié)和評比。

⑵以教學(xué)常規(guī)管理和《西安市育才中學(xué)教學(xué)責(zé)任事故認定和處理方法》為依托，加大對備課、上課、聽課、教研等方面的管理力度，每兩周讓教齡在十年以下的老師供應(yīng)一份教學(xué)反思（或教學(xué)案例、教學(xué)實錄），并相互溝通，將優(yōu)秀的教學(xué)反思打印成冊，下發(fā)各教研組，并利用教研活動時間學(xué)習(xí)，在全校推廣。

⑶留意課堂教學(xué)各環(huán)節(jié)的規(guī)范性，向45分鐘要質(zhì)量，努力從根本上減輕同學(xué)過重的課業(yè)負擔(dān)。

⑷組織各類教學(xué)競賽，嚴格教學(xué)檢查、抽查，隨時隨地對每位老師進行聽課和教學(xué)質(zhì)量及常規(guī)教學(xué)工作落實狀況的抽查，使檢查、抽查工作程序化、制度化、常?；?，重視過程，貴在落實。

⑸抓住課改實踐的主要方面和著力點，在學(xué)問技能學(xué)習(xí)、課外作業(yè)布置、發(fā)散思維訓(xùn)練、質(zhì)量檢測等方面進一步有益嘗試。英語教學(xué)，注意口語交際力量培育，通過開設(shè)英語角、英語演講、英文寫作等不同形式，營造良好的英語學(xué)習(xí)和應(yīng)用的環(huán)境，培育和激發(fā)同學(xué)的學(xué)習(xí)愛好；語文教學(xué)以作文為突破口，鼓舞同學(xué)在老師的指導(dǎo)下，在《西安晚報》的附頁等報刊、雜志上發(fā)表的作文，提高我校的知名度及影響力；數(shù)學(xué)教學(xué)以數(shù)學(xué)應(yīng)用為基礎(chǔ)，各班級加強對力量的培育。

⑹抓好學(xué)法指導(dǎo)，培優(yōu)轉(zhuǎn)差雙管齊下。要進一步提高教學(xué)質(zhì)量，針對同學(xué)的學(xué)習(xí)實際進行學(xué)法指導(dǎo)是一個關(guān)鍵。對全優(yōu)型同學(xué)，要教會同學(xué)進行總結(jié)并自覺應(yīng)用學(xué)習(xí)方法；對松散型同學(xué)，則要關(guān)心他們解決學(xué)習(xí)態(tài)度問題；對仔細型同學(xué)，則主要關(guān)心他們解決學(xué)習(xí)方法問題；對各方面都后進的同學(xué)，則主要關(guān)心他們解決學(xué)習(xí)愛好、學(xué)習(xí)自信念和詳細的學(xué)習(xí)方法問題。我們各班級各班都在教學(xué)中存在分類推動、培優(yōu)轉(zhuǎn)差的狀況。要堅固樹立“為了每一個同學(xué)的進展”的思想，使每一名同學(xué)在原有的基礎(chǔ)上都要有所提高，有所進展。要根本上解決我校的生源質(zhì)量，就要從根本上做文章、下功夫，扎扎實實地進行教學(xué)。

3.以課改為重點，組織開展豐富多彩的教研活動

⑴建立和完善校本教研制度，發(fā)揮教學(xué)討論對教學(xué)工作的指導(dǎo)作用，提升老師的專業(yè)化水平和實施新課程的力量。

⑵制定我?！陡咧行抡n程預(yù)備工作方案》，做好師資培訓(xùn)、項目討論、改革推動等工作。

⑶充分發(fā)揮教研組教學(xué)討論的職能，努力開創(chuàng)教研工作新局面。圍繞“轉(zhuǎn)變同學(xué)的學(xué)習(xí)方式”扎扎實實地開展教研活動，要求教研組成員都要仔細對待，組長按要求定出討論的內(nèi)容，操作的步驟。老師要在集體備課的基礎(chǔ)上，仔細上好每一節(jié)教學(xué)研討課，既把自己新的教學(xué)方式，呈現(xiàn)出來，共同發(fā)覺不足，找出改進的方法，逐步提高教學(xué)水平，提高老師對課程的建設(shè)力量、實施力量和討論力量，以適應(yīng)課改的需要。

⑷依據(jù)我校教學(xué)實際，本學(xué)期我校以作文教學(xué)、應(yīng)用題教學(xué)作為教研重點，將開展學(xué)習(xí)、研討、賽講等多種形式的教學(xué)活動，轉(zhuǎn)變同學(xué)作文難、解應(yīng)用題難的局面，在此基礎(chǔ)上教務(wù)處協(xié)作語文教研組擬出版（育才中學(xué)）首期《優(yōu)秀作文集》。

4.加大青年老師培育力度，形成我校骨干老師梯隊

⑴連續(xù)對現(xiàn)有的“結(jié)對子”老師做好管理工作和指導(dǎo)工作，使“結(jié)對子”工作成為促進青年老師盡快成長、成熟的途徑，成為促進指導(dǎo)老師不斷更新業(yè)務(wù)學(xué)問，提高業(yè)務(wù)水平的重要手段。

⑵對青年老師做到“放心、放手、不放松”，鼓舞爭先，鼓舞挑重擔(dān)，從思想、業(yè)務(wù)、生活等方面賜予關(guān)懷、關(guān)心，要求青年老師“爭先、爭鳴、不爭利”。本學(xué)期，擬在4月份開展教齡在5—9年老師的公開課、5月份開展4年以下老師的匯報課活動。在此基礎(chǔ)上，推動評課、反思活動，出版首期育才中學(xué)課堂教學(xué)實錄及教學(xué)反思（或教學(xué)案例）專集。

⑶在6月底進行“結(jié)對子”學(xué)年總結(jié)表彰。

5.加強畢業(yè)班教學(xué)工作管理，力求教學(xué)成果的新突破

⑴本學(xué)期教務(wù)處將加強對畢業(yè)班復(fù)習(xí)工作的宏觀指導(dǎo)與監(jiān)控，尤其要做好各科復(fù)習(xí)進度與復(fù)習(xí)內(nèi)容的調(diào)控工作，力求整個畢業(yè)班一盤棋。

⑵要進一步強化增優(yōu)補差的力度。補差是大面積提高升學(xué)率的關(guān)鍵。高三班級要將分類推動進一步落到實處，提高二本上線人數(shù)。初三班級要重視薄弱學(xué)科教學(xué)，提高中招上線率。為此，要求任課老師肯定要留意每一個復(fù)習(xí)環(huán)節(jié)的質(zhì)量，重視分層次教學(xué)，加強對同學(xué)復(fù)習(xí)內(nèi)容把握狀況的約束力度、習(xí)題作業(yè)的檢查力度，要精講精練，切忌題海戰(zhàn)術(shù)。

⑶定期召開班級組會議，分析形勢，互通有無，明確目標，全班級統(tǒng)一熟悉，統(tǒng)一目標，對目標同學(xué)進行全面的跟蹤，力爭將分類推動落實到人。

⑷加強管理，確保復(fù)習(xí)質(zhì)量。

6.加強科研工作，親密聯(lián)系教學(xué)實踐，開發(fā)校本課程

⑴明確申報我校科研課題，并將其落實到教研組或班級組。

⑵規(guī)范課題討論制度，根據(jù)實施方案的要求，調(diào)整各子課題的進程，各科研課題小組要結(jié)合課題，列出本學(xué)期的詳細實施方案，包括學(xué)習(xí)支配、操作步驟、目標要求及完成狀況等。

⑶改革教科研的方式，變單純的學(xué)專著、學(xué)理論為問題爭論、實踐展現(xiàn)、反思溝通等。大力提倡校內(nèi)教科研論文溝通，特殊是學(xué)法指導(dǎo)、教法討論等方面論文的溝通，并能將其轉(zhuǎn)化為快速提高我校教學(xué)質(zhì)量的主渠道。學(xué)期末編輯我?！督虒W(xué)論文集》。

⑷完善和成立調(diào)研機構(gòu)，加強教科研力氣，明確調(diào)研職能，開發(fā)校本課程。

7.充分利用我校硬件優(yōu)勢，提高使用率

⑴加強對現(xiàn)教中心的管理，管理要正規(guī)化、制度化，責(zé)任明確到人。逐步轉(zhuǎn)變那種工作懶散、拖拉、管理混亂的現(xiàn)象，提高辦事效率，一切為教學(xué)服務(wù)。

⑵使計算機培訓(xùn)工作常?；?，大面積提高現(xiàn)教手段的幫助教學(xué)功能。對全體老師進行有方案的培訓(xùn)，力爭一年內(nèi)絕大多數(shù)老師能制作和使用課件，并能進行資源共享、學(xué)科整合。學(xué)期結(jié)束前進行一次多媒體課件制作競賽。

⑶在時機成熟的時候，利用課余時間，有方案、有步驟對同學(xué)開放上網(wǎng)，創(chuàng)建綠色網(wǎng)吧。豐富同學(xué)的業(yè)余文化生活，充分發(fā)揮現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)的教育、教學(xué)功能。

⑷定期公布優(yōu)秀的教學(xué)資料網(wǎng)址及資料庫名目。

8.進一步完善制度，科學(xué)管理，發(fā)揮教輔職能

⑴進一步完善制度，明確職責(zé)，發(fā)揮三大試驗室的教輔職能，力爭同學(xué)試驗開出率達100%，演示試驗開出率達100%以上。特殊是要協(xié)作高三、初三兩個畢業(yè)班級的教學(xué)，有方案、有步驟地做好全部同學(xué)試驗，并為中招試驗和高二會考試驗操作考查早作預(yù)備。

⑵嚴格執(zhí)行語音課表，提高語音室的利用率，發(fā)揮其職能，提高我校同學(xué)的聽力力量。尤其是兩個畢業(yè)班級肯定要有方案地加大對同學(xué)聽力方面的力量培育，不能以卡通機代替語音聽力的功能。

⑶文印室要提高服務(wù)意識，要準時完成學(xué)校及教學(xué)上的文印方面的任務(wù)，提高文印質(zhì)量，削減出錯率，規(guī)范管理，增收節(jié)支。

⑷圖書、閱覽室要發(fā)揮其功能，服務(wù)于教學(xué)，特殊是閱覽室要規(guī)范管理，定期向老師公布最新的教學(xué)資料名目。

2023教務(wù)處個人工作方案怎么寫篇7

一、堅持不懈，不斷深化應(yīng)用型人才培育模式改革

1、加大專業(yè)建設(shè)與改造力度。學(xué)校一方面樂觀申報新專業(yè)，另一方面，不斷加強專業(yè)建設(shè)與應(yīng)用性改造的力度，區(qū)分對待、凝煉特色，逐步形成“網(wǎng)格狀”的進展態(tài)勢;做好省特色專業(yè)的遴選申報工作。

2、進一步優(yōu)化人才培育方案。抓住本次全國專業(yè)名目調(diào)整的契機，對接行業(yè)、關(guān)注就業(yè)，充分調(diào)研，不斷細化“三類型”應(yīng)用型人才的培育規(guī)格，做好XX年培育方案的修訂工作;樂觀做好“創(chuàng)新班”的調(diào)研與籌備工作;連續(xù)深化卓越方案的試點改革工作。

3、持續(xù)推動