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文檔簡介
護士競聘崗演講稿匯五篇士上講篇1尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:大家好能夠站在今天的這樣演講平臺上演講一直是我自我激勵,努力工作的動力之一,抓住機會,敢于挑戰(zhàn),才會有所提升,所以今天我來了,我勇敢的站上今天的競聘演講的平臺,等到自己厚積薄發(fā)的那一刻!今天我參與競選的工作崗位是護士長一職與競選的有利條件自認有以下幾點:一、熱愛護理事業(yè),工作積極認真。自20__參加工作以來,我能積極響應(yīng)醫(yī)院的號召,參加醫(yī)院組織的各項活動,任我院禮儀組成員以來多次組織并參與我院新員工的禮儀培訓(xùn)參加我院舉行的一些大型活動提升了我院護士的群體形象展現(xiàn)了我院護士的風(fēng)采,并在年護理示范崗位能手創(chuàng)建活動中,被評為“禮儀服務(wù)明星崗位能手”。另外作為我院護理技能操作組的一名成員負著我院護士的技能操作培訓(xùn)和考核的重任每個季度一次的護理技能培訓(xùn)和考核我都能和操作組的每一位老師認真組織為提升我院護士的操作技能水平保證護理安全,貢獻出自己的一份力量。
二、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,工作任勞任怨。在平常的工作中積極協(xié)助護士長做好病房管理工作自我院開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)以來服從護理部領(lǐng)導(dǎo)和護士長的安排積極響應(yīng)醫(yī)院的號召充分調(diào)動下級護士的積極性領(lǐng)下級護士做好病人的基礎(chǔ)護理和專科護理,把優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為我們的天職和本分,真正做到“把護士還給病人制度承諾從墻“請來優(yōu)質(zhì)服務(wù)從文件走”出來變被動服務(wù)為主動服務(wù)我們經(jīng)常深入到病房了解病人的心理,了解病人的需求,改善護患關(guān)系,通過我們具體的行動,讓病人真正的感受到我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù)品味出優(yōu)質(zhì)的所在經(jīng)過一段時間優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的開展們科室患者的滿意度明顯提高了,患者表揚信明顯增多了。三、具有較強的組織和協(xié)調(diào)能力:自20__擔(dān)任我院內(nèi)科團支部書記以來為團組織的活動出謀劃策組織內(nèi)科職工參與“歌唱比賽”和“演講比賽”,并組織內(nèi)科支部成員組成“護士節(jié)約在行動小組”如果能夠得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任幸成為護士長后備人才庫的一員,我將從以下幾個方面做好以后的工作:一升自己的整體素質(zhì)強論知識和??浦R的學(xué)習(xí)。不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平,使自己成為一面旗幟。二、提高自己的溝通協(xié)調(diào)能力,努力協(xié)調(diào)好醫(yī)護、護護、護患之間的關(guān)系,使以后的護理工作開展起來更加的得心應(yīng)手。
三協(xié)助護士長做好病房管理工作把護理安全放在工作的首位防范和減少護理差錯做好護理安全應(yīng)從以下兩個方面做起:1掌握病人的病情,只有熟悉了病人的病情,護理起來才能有的放矢,2做好與患者的溝通,取得患者的信任。使患者流露出真實的想法,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患。四積極準(zhǔn)備創(chuàng)三甲醫(yī)院等級評審是我們醫(yī)院下一步工作的重點之一,也是護理工作重點之一,在護士長的領(lǐng)導(dǎo)下,我會和大家一起對照標(biāo)準(zhǔn)精心準(zhǔn)備盡職盡責(zé)全力以赴做好各項工作接上級的檢驗醫(yī)院的發(fā)展盡自己的一份綿薄之力五、協(xié)助護士長繼續(xù)做好優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)院的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)雖然取得了一定的成效,但僅僅只是開局,下一步的工作中,我們要更加努力,從根本上,改革臨床護理服務(wù)模式,從長遠上,提升護士素質(zhì)和專業(yè)能力充分調(diào)動護士工作積極性緊緊圍繞著以病人為中心的主線,實行責(zé)任制整體護理,為患者提供全程、全面專業(yè)人性化的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。一路走來,我的成長離不開各位領(lǐng)導(dǎo)和老師的關(guān)心和幫助,感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的培養(yǎng)相信我我會用我的實際行動和成績回報你們以后的工作中我會更加踏實的工作我的同事們一起,同心同德、不斷學(xué)習(xí)、與時俱進、開拓進取、為創(chuàng)造醫(yī)院的輝煌貢獻力量!我的演講完畢,謝謝大家!
士上講篇2各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師、各位評委:大家好!我今年30,大專文化程度,中級職稱。一、理論底比較扎實,專業(yè)水平較高。二、工作經(jīng)驗比較豐富,適應(yīng)性比較強。三、職業(yè)道德觀念比較強,群眾威信較高以上是我競爭護士長的優(yōu)勢時也是我競爭護士長的資格條件。在工作中我將把握好兩個方面:一是貫徹執(zhí)行縣醫(yī)院關(guān)于醫(yī)療管理體制改革方面的決策。二是帶領(lǐng)小兒科全體護理人員不斷提高技術(shù)操作水平病人得到最佳治療。無論今天的結(jié)果如何我都將以這句話自勉一如既往地勤奮學(xué)習(xí),努力工作。爭取以更高的素質(zhì),更強的工作能力來擔(dān)負起護士長的責(zé)任。士上講篇3尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位護理姐妹們:大家好!
我叫馮立剛,今年30歲,大專學(xué)歷。1999年11月參加工作現(xiàn)有職稱護師曾在腦外科腎內(nèi)科骨科兒科感染科、眼科等科室從事臨床護理工作10年。現(xiàn)參加競聘責(zé)任護士崗位上崗。在這里我以平常人的心態(tài),參與這個崗位的競聘。首先,感謝護士長為我們創(chuàng)造了這次公開、公正、公平競爭的機會,更給了我們互相學(xué)習(xí)的機會其為我們年輕護士營造了良好的成長環(huán)境供了個人展示才華的空間責(zé)任護士競聘上崗演講稿范文。經(jīng)過這10臨床護理工作的鍛煉,使自己各方面素質(zhì)得以提高。在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值,在市場競爭中完善自己、認識自己。我只是一名普普通通的護理工作者所做的一切只是“盡職”,沒有驚天動地的故事,沒有催人淚下的豪言狀語,在平凡的崗位上,默默無聞的撫慰著病人受傷的心,將病房當(dāng)戰(zhàn)場,把病人當(dāng)親人,記得有一次,一位外傷急診病人送到科室時,由于時間和治療護理上的延誤,患者病情危重、奄奄一息,我在接到通知后,立即為患者準(zhǔn)備病床單元,為患者進行搶救,制定護理計劃每天不厭其煩的為該患者定時翻身經(jīng)過耐心治療和精心護理,病人一天比一天康復(fù),嚴謹認真的工作態(tài)度,無微不至的關(guān)懷、和藹可親的微笑,使患者家屬踏實了許多。
在實際工作中,不論再忙、再累、再臟,以病人為護理中心的護理信念,為病人提供優(yōu)質(zhì)、安全、耐心、細致的服務(wù),多年來我正是在平凡的工作崗位上履行著白衣天使神圣的職責(zé)日復(fù)一日年復(fù)一年兢兢業(yè)業(yè)勤勤懇懇不分晝夜默默奉獻,這就是平凡中的偉大繁瑣與辛勞之中的圣潔我就是這樣一名平凡的護理工作者“人道博愛奉獻這面旗幟的指引下,用自己生命的光和熱溫暖著千千萬萬的人為那些身患疾病陷入困境中無助的病人,灑下的是心血和汗水,默默奉獻著自己。作為一名責(zé)任護士除了具有一定的基礎(chǔ)理論外還必須具備一定的??评碚撝R和各種能力與技巧護理中要始終保持穩(wěn)定的情緒,以樂觀、和善、友愛的態(tài)度影響病人,以自身的積極言行感染病人。對病人做到微笑服務(wù),全面掌握病人病情、護理和治療。根據(jù)病人具體病情提出護理計劃,制定護理措施,提高自己的專業(yè)技術(shù)水平加強對病人的基礎(chǔ)護理減少病人的痛苦,建立良好的護患關(guān)系,為病人提供優(yōu)質(zhì)的護理治療和服務(wù)。我之所以競聘這個崗位要因為我在工作期間具備一下幾個方面:1我認為自己工作負責(zé),能嚴格要求自己,工作踏實,愛自己的工作崗位,愛自己的專業(yè)。2能熟練掌握眼科的專科護理常規(guī),能對急危重癥病人進行有效搶救。
3靜脈穿刺成功率達100%病人滿意度達以上。4根據(jù)病人的文化層次,年齡的不同,對疾病的理解不同,掌握患者的心理狀態(tài),情緒變化,針對性的與患者交流、溝通、進行心理護理。如果我競聘成功,我將努力做到嚴格要求自己,不斷學(xué)習(xí),與時具進拓進齲以全身心的精力極投入到新的工作中去。如果競聘未成功我也會一如既往地勤奮工作在本職崗位上做一名合格的責(zé)任護士責(zé)任護士競聘上崗演講稿范文。謝謝大家士上講篇4尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:大家下午好!我叫李__今年40歲,中共黨員,副主任護師職稱,現(xiàn)已從事護理工作20多年。每一次站在這個演講臺上,心里都有一種沖動和激情,能站在這里,說明我還年輕,說明我還有為醫(yī)院繼續(xù)奉獻的能力和自信正是通過這個平臺保持了我院中層管理力量的朝氣和活力,是醫(yī)院健康可持續(xù)發(fā)展的泉。院領(lǐng)導(dǎo)是醫(yī)院發(fā)展的指路明燈,而中層干部則是醫(yī)院發(fā)展的中流砥柱,廣大的職工更是醫(yī)院發(fā)展的每一塊基石是這樣一個具有強大凝聚力的出色團隊正在實現(xiàn)著中區(qū)婦幼人的夢想那就是創(chuàng)中
區(qū)婦幼品牌努力實現(xiàn)人文享受型精品婦幼保健院為我市廣大的婦女兒童的健康保駕護航!兩年前,也是通過這個平臺,我獲得了護理部主任的職位。今天,我競聘的職位依然是護理部主任。兩年來,在院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)心下,積極開展工作,始終堅持以先進的理念影響人高度的的熱情感染人精湛的業(yè)務(wù)帶動人,良好的服務(wù)感動人;繼續(xù)以病人為中心,以質(zhì)量為核心,以滿意為目標(biāo),以和諧為主旋律,創(chuàng)服務(wù)品牌,展婦幼風(fēng)采。現(xiàn)將兩年來的護理工作向各位領(lǐng)導(dǎo)和評委匯報如下:一、強化護理質(zhì)量,保障護理安全1定期或?qū)Ω骺剖疫M行檢查和考核、評分,將科室的護理質(zhì)量與績效掛鉤大的促進了各科的積極性高護理質(zhì)量,降低了醫(yī)療風(fēng)險。2堅持走動式管理,每周一到科室開早會,每天在病房巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋和整改,取得了顯而易見的效果。3督導(dǎo)護士長工作到位定期不定期檢查護士長工作記錄、病房管理,采取看(護士站、治療室、換藥室、病房環(huán)境等)、聽(護士說、醫(yī)生說、病人說、保潔工)、問(護士、醫(yī)生、病人、保潔工)相結(jié)合,優(yōu)點及時發(fā)揚,缺點及時改正……
4每月組織召開護理質(zhì)控及護理安全會議,對各種檢查過程中經(jīng)常發(fā)生的突出問題進行分析,提出整改措施。5負責(zé)管理各級護士的培訓(xùn)工作,有計劃、有組織地落實護理人員”三基三嚴“的理論培訓(xùn)和考核。每兩個月理論考試一次半年技術(shù)操作考試一次兩組織全院性業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)次,每月護理查房1次,培訓(xùn)率達,考核合格率達100%通過強化學(xué)習(xí)和跟進督導(dǎo)高了護理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和實際工作能力。護理技術(shù)操作合格率100%,基礎(chǔ)護理合格率98%,護理文書合格率98%,急救藥品器械合格率6按照醫(yī)院感染管理標(biāo)準(zhǔn),重點加強了消毒隔離的督查和醫(yī)療廢物管理別是對重點科室的監(jiān)控管理手術(shù)室房、新生兒監(jiān)護室等,做到有制度、有流程、有落實措施、有自查記錄、有督導(dǎo)反饋,專人負責(zé),層層把關(guān),查找隱患,杜絕了差錯事故的發(fā)生織學(xué)習(xí)醫(yī)療廢物分類及處理流程到識明確,分類包裝。保證了醫(yī)療廢物無滲漏、無流失,使院感監(jiān)控指標(biāo)達到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。二、優(yōu)化服務(wù)流程,改善服務(wù)態(tài)度1落實好首問、首迎負責(zé)制,把”五一聲、六一句、六主動“運用到實際工作中去。護士長接待率達到,病房護士陪檢陪送率達到99%,
2關(guān)注細節(jié)服務(wù),做好過程和環(huán)節(jié)的監(jiān)控力度,每周召開公休座談會,認真聽取患者的建議及需求,及時優(yōu)化流程,讓患者滿意,體現(xiàn)溫馨人文的護理理念。在全院護理人員的共同努力下理服務(wù)質(zhì)量有了明顯的提高,無護理過失及投訴,無差錯事故的發(fā)生。病人對護理工作的滿意度≥95%三、重視護學(xué)習(xí)工作抓好人才梯隊培養(yǎng)鼓勵和支持在職人員參加學(xué)歷教育繼續(xù)教育。繼教參考率、合格率達100%,選派護士長及護理骨干外出學(xué)習(xí)20人次,護士進修5人次。四、深入醫(yī)文化,展現(xiàn)士風(fēng)采,開豐富多彩活動。1組織護理禮儀隊分別參加了”婦女節(jié)、”爭創(chuàng)巾幗文明崗,優(yōu)質(zhì)服務(wù)迎全運“、”祝福祖國“等大型活動的文藝匯演,展現(xiàn)了中區(qū)婦幼的護士風(fēng)采,取得了良好的社會影響,2慶祝5。12國際護士節(jié),護理部組織全院護士舉辦了”感動病人,從我做起“演講、知識競賽等豐富多彩的慶祝活動。3舉辦了護士長多媒體課件比賽促進了信息系統(tǒng)的普及,提高了護士長的工作效率。
當(dāng)然這些工作都是我應(yīng)該做的這也得益于醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對我多年的培養(yǎng)和厚愛目前的工作還存在著很多不足如果我能繼續(xù)當(dāng)選這個職位將從以下幾個方面加強自身能力和管理水平的提高:一做好分院長的助手。時了解院的工作思,確目標(biāo),擬訂劃,抓好落。二、做好護管理工作1加強護理質(zhì)量管理,做到規(guī)范操作,確保護理安全。重點抓六個關(guān)鍵:(1抓關(guān)鍵的制度,如三查七對制度、消毒隔離制度、交接班制度等。)抓關(guān)鍵的部門,如手術(shù)室、產(chǎn)房、注射室、搶救室、供應(yīng)室、治療室、換藥室等。抓關(guān)鍵的人員,如護士長,護理骨干,思想波動人員,責(zé)任心不強、技術(shù)差、新上崗的護理人員等。(4抓關(guān)鍵的病人,如危重病人、疑難病人、手術(shù)病人、新入院病人等。抓關(guān)鍵的環(huán)節(jié),如危重搶救護患溝通臨床發(fā)藥輸血基礎(chǔ)護理和院內(nèi)感染等。(6抓關(guān)鍵的時間,如交接班、早晚班、夜班、節(jié)假日及其他非正常上班時間,特別繁忙和發(fā)困易疲勞的時間等。2落實好連續(xù)性服務(wù)過程,使服務(wù)質(zhì)量得到持續(xù)改進。護理部將以”預(yù)防為主、持續(xù)改進“的管理目標(biāo),定期檢查評估,做到”寫我說的,做我寫的,記錄做的,改進不足“,降低護理服務(wù)風(fēng)險。
3在”三基三嚴“的基礎(chǔ)上分層次培訓(xùn)和學(xué)習(xí),在高、中、低年資的護士中按照不同學(xué)歷、不同職稱分別培訓(xùn)不同的內(nèi)容,切實做到缺什么補什么、用什么學(xué)什么,學(xué)有所用,用有所長,以提高臨床護理的整體水平。三、加強護隊伍的培養(yǎng)(1)經(jīng)常各開展活動如演講比賽、禮表演、護理錄范文展示。(2)定組織思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)能培訓(xùn)。積極鼓護理人員重科研工作撰寫論文等。(4)導(dǎo)護理人的價值觀向,強化道修養(yǎng),維護護理隊的穩(wěn)定性。四創(chuàng)新理拓展延服務(wù):理模式將單純的疾護理延伸到心疏導(dǎo)生活護理健康指,直康復(fù)出院和者家中,提升理品位,拉護患距離,進醫(yī)患和。綜上所述有能力和信心努力做到以一流的質(zhì)量請患者放心,一流的服務(wù)使患者稱心,一流的環(huán)境讓患者舒心。為實現(xiàn)人文享受型精品婦幼保健院打造婦幼特色續(xù)為婦幼護理品牌增光添彩。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)各位評委我的工作匯報和計劃如果能得到您的肯定和認可,請您相信我、理解我、支持我。一分耕耘一分收獲,我會一如既往地把工作做得更好!士上講篇5
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:大家好!很榮幸趕上這次醫(yī)改新政崗位公開競聘上崗的機會對我來說是我們非常難得并且很寶貴的機會感謝各位領(lǐng)導(dǎo)同志們給了我們一個展示自我體現(xiàn)價值的良好機遇感謝各位同仁對我多年來工作態(tài)度與工作成績的肯定。謝謝大家?。ň瞎兄x,比較真誠)今天根據(jù)新政的工作要求參與競爭上崗的崗位是_護士長職位,對于這一崗位,我是這樣認識的,護士長,即是管理者,又是護理員,一個好的護士長,應(yīng)該是護士的領(lǐng)導(dǎo)者、醫(yī)生的聯(lián)系者、病人的陪伴者、友愛的傳播者、形象的代言人。因為在大部分的時間里,是我們直接與患者接觸,我們的一言一行,將直接影響到一個白衣天使在人們以上中的形象。如果我競選功,我我會從以幾個方面做,好護理管理工作:首先是在護理部主任的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的指導(dǎo)下嚴格要求自己、根據(jù)護理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、制定工作計劃并組織實施具體工作,認真履行護士長職責(zé)和義務(wù)時嚴格管理病房為端正人創(chuàng)造一個安靜衛(wèi)生的住院環(huán)境,并定期召開病人會,征求患者意見,積極采取整改措施從根本上提高服務(wù)質(zhì)量自8我科開“優(yōu)
質(zhì)護理示范工程以活動以來無論是工作上還是思想上都有很大的進步。記得為一個病人洗頭,用吹風(fēng)機吹干,撫摸他頭上斑駁的白發(fā)突然一陣心酸和父母一般的年紀(jì)無情的病魔正在肆虐著他的身材突然感覺自己像一個孩子正為自己的父親做這件事,動作也不由的輕柔了許多。在洗頭之前,對于我的噓寒問暖,不怎么答理的他,在我給他洗完頭之后,臉上露出了感激的神情雖然他沒有說謝謝便我知道對于我一個小小的舉動和幫助,他很感動,所以才會愿意和分享他的心情,我從來不知道自己這樣一個小小的舉動可以輕易的將兩個陌生的人拉近知道病人因為遭受身體上和精神上雙重痛苦以無論他們怎么樣的生氣和無理取鬧,都是情有可原我都可以容忍興旺發(fā)達容忍之后,并沒有關(guān)心他們,所以從未曾直進他們的心里,在未來的日子里我將繼續(xù)帶領(lǐng)我的姐妹們將這份光榮和榮耀發(fā)揚下去正的實現(xiàn)“患者滿意、社會滿意、政府滿意”。其次是不斷加強醫(yī)護護患關(guān)系定期反饋評價臨床工作中不足,使治療與護理工作能有計劃按質(zhì)量完成。深化以“病人為中心”的服務(wù)理念,使病菌滿意,陪人放心,把好入院宣教與出院指導(dǎo)關(guān)加大健康教育工作宣傳的力度保證住院患者對我們的治療與護理工作臺滿意。三是抓好護士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。我們在工作中總會碰到這樣的問題,當(dāng)病人問我們藥的作用、病因什么的,如果我們模棱兩可,
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