公司團委例會制度

公司團委例會制度公司團委例會制度1、團委工作例會由書記（副書記）主持，每周召開一次。2、工作例會內(nèi)容：（2）安排、布置團委（支部）近階段的工作；（3）商討學(xué)校共青團活動方案；（4）發(fā)現(xiàn)問題和發(fā)掘優(yōu)秀典型，制定整改措施和大力宣傳典型（5）分析團員青年狀況，聽取基層團組織對團委的工作意見和建議；（6）完成團員的年度團籍注冊。3、團委委員參加工作例會，無特殊情況不得請假。必要時團支部書記參加。4、認真做好會議記錄并存檔。發(fā)展新團員制度校團委對要求入團的青年進行培養(yǎng)教育，及時做好發(fā)展團員工作制定如下制度：1、提出入團申請。年滿14周歲，要求入團的青年學(xué)生向所在團支部提出入團申請。4、填寫《入團申請表》。確定入團聯(lián)系人，征求老師意見（至少5位任課老師同意）。5、召開支部大會。支部大會討論通過后，填寫《入團志愿書》報校團委。6、批準(zhǔn)成為正式團員。校團委對《入團志愿書》審核批準(zhǔn)后，成為正是團員，頒發(fā)團員證，舉行入團宣誓。團員證管理制度團委在團員證管理中，既擔(dān)負著團員證管理的經(jīng)常性工作，又起著承上啟下的重要作用，特制定以下制度：1、基層團組織應(yīng)建立與團員證相對應(yīng)的《團員登記表》，準(zhǔn)確掌握團員隊伍數(shù)量、分布及流動情況。2、做好團員證頒發(fā)、補發(fā)、轉(zhuǎn)移、注銷等工作，嚴格團員證的日常管理。3、憑團員證轉(zhuǎn)接團員組織關(guān)系，以團員證為媒介，嚴格對流動團員的管理。4、團員遺失團員證，應(yīng)及時報告團組織，在確認無法找回時，由團的基層委員會辦理補發(fā)手續(xù)，并在新證備注欄內(nèi)加以說明。5、團員喪失團籍，團員證隨之注銷，不得繼續(xù)使用。團員離團、退團、脫團管理制度1、團員年齡超過28周歲，又沒有在團內(nèi)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的可向團支部口頭聲明提出離團。離團必須符合團章規(guī)定，否則不予辦理。2、團組織應(yīng)在半月內(nèi)做到在團員花名冊及入團志愿書和團員證內(nèi)注冊離團日期，加蓋公章。并把團員證留作永久性紀念交于本人保存。3、離團手續(xù)不需集中辦理，超齡一個辦理一個。5、團支部召開團員大會宣布其超齡離團。6、團員有退團的自由。本人向團支部委員會提交退團的書面報告后，由支部大會宣布除名，報上級團組織備案。在入團志愿書和團員登記表備注欄中說明情況和退團日期，收繳其團員證。團費收繳管理制度1、團費的收繳管理工作由各團組織的組織委員負責(zé)。2、在冊團員必須按月繳納團費，團員連續(xù)6個月無故不交團費應(yīng)按自動脫團處理。3、團支部每半年向校團委上繳團費；學(xué)校團委年底向地區(qū)團委上繳團費。4、團員繳納團費情況，支部半年應(yīng)公布一次。5、繳納標(biāo)準(zhǔn)：沒有工資收入的學(xué)生團員，每月繳0.50元，自愿多繳者不限。6、團費的'使用要嚴格管理，由共青團委員會研究審批，主要用于團員教育，干部培訓(xùn)，學(xué)習(xí)材料，團內(nèi)表彰等方面，不能挪為他用，更不能出現(xiàn)違法亂紀現(xiàn)象。7、建立團費使用賬本，要求帳目明確，公開管理。公司團委例會制度[篇2]一、團委例會是公司團委布置檢查工作，協(xié)調(diào)各方面關(guān)系的組織形式。二、團委例會參會人員由集團所屬各單位團委書記（副書記）或共青團工作負責(zé)人組成。三、團委例會由公司團委書記（副書記）主持。四、團委例會一般情況下每季度一次，特殊情況下另行通知。五、團委例會主要任務(wù)：2、檢查各單位共青團工作，各單位團委書記（副書記）或共青團工作負責(zé)人就一段時間內(nèi)本單位的共青團工作進展情況、存在問題等向會議進行匯報。3、總結(jié)上季度工作，研究部署安排下季度的工作。六、團委例會的要求：1、團委例會一般應(yīng)由各單位團委書記（副書記）或共青團工作負責(zé)人參加，因故不參加者應(yīng)事先請假并做好安排。2、參加例會人員應(yīng)準(zhǔn)時參加，遵守會場紀律，確保會議效率。3、嚴格考勤，缺席、請假、遲到或早退者均在會議記錄上注明。七、本制度自公布之日起實施。公司團委例會制度[篇3]為規(guī)范我司團委的日常工作，造就一支有理想、有道德、有文化有紀律的青年隊伍，依《中國共產(chǎn)主義青年團章程》，制訂以下制度。一、團委工作原則1、在遵守憲法、法律的前提下，依照團章，在公司黨委和上級團委的領(lǐng)導(dǎo)下，獨立自主地、創(chuàng)造性地開展工作。2、組織團員青年依照團章履行團員的權(quán)利義務(wù)，發(fā)揮主人翁作用。二、團委例會制度1、公司團委每四年召開一次團代會進行換屆，遇有特殊情況可適當(dāng)提前或延期。2、公司團委每月召開一次會議，民主決策公司團委工作。3、公司團委每年年初制訂年度工作計劃，專項工作公司團委單獨布置并檢查落實情況。4、年末進行工作總結(jié)，經(jīng)公司團委（擴大）會議通過上報公司黨委和上級團委。三、發(fā)展團員制度發(fā)展團員必須由個人申請，兩個介紹人介紹，各分公司團組織考察，團員大會討論通過，最后由公司團委批準(zhǔn)。四、團籍管理制度1、每個團員有繳團費的義務(wù)，應(yīng)按期繳納團費。如無特殊情況半年不交團費的，應(yīng)取消其團籍。2、團員到28周歲應(yīng)辦理離團手續(xù)，辦理離團手續(xù)應(yīng)填報離團申報表，公司團委在條件許可的情況下發(fā)放離團紀念品