財務(wù)經(jīng)理試用期工作總結(jié)范文

第28頁共28頁財務(wù)經(jīng)?理試用?期工作?總結(jié)范?文各?位同仁?大家好?!我?自今年?___?_月份?到公司?上班，?現(xiàn)在已?有__?__月?的時間?，這期?間在公?司各位?同任的?大力支?持下，?在其他?相關(guān)人?員的積?極配合?下，我?與大家?一道，?團(tuán)結(jié)一?心，踏?實工作?，較好?地完成?各項工?作任務(wù)?。下?面我將?近幾個?月年來?自己的?工作、?學(xué)習(xí)等?方面的?情況向?大家做?簡要匯?報：?一、嚴(yán)?于律己?，嚴(yán)格?要求，?遵章守?紀(jì)，團(tuán)?結(jié)同志?。自?到公司?上班以?來，我?能嚴(yán)格?要求自?己，每?天按時?上下班?，能正?確處理?好公司?與家庭?的關(guān)系?，從不?因個人?原因耽?誤公司?的正常?工作;?同時我?也能嚴(yán)?格遵守?公司的?各項規(guī)?章制度?，從不?搞特殊?，也從?不向公?司提出?不合理?的要求?;對公?司的人?員，不?管經(jīng)理?還是工?人，我?都能與?他們搞?好團(tuán)結(jié)?，不搞?無原則?的糾紛?，不利?于團(tuán)結(jié)?的事不?做，不?利于團(tuán)?結(jié)的話?不說。?二、?盡職盡?責(zé)履行?好自己?的工作?職責(zé)?我在公?司主要?從事財?務(wù)工作?，為此?我從以?下方面?做了一?些工作?：1?、建立?健全公?司財務(wù)?制度。?公司成?立以來?，我是?兼職會?計，所?以只負(fù)?責(zé)每月?的帳務(wù)?處理和?財務(wù)報?表的報?送，使?得公司?財務(wù)上?的制度?不夠健?全。自?到公司?正式上?班后，?我將財?務(wù)人員?的工作?合理劃?分，在?公司的?財務(wù)方?面按規(guī)?定進(jìn)行?了要求?，特別?是發(fā)票?管理方?面，嚴(yán)?格要求?正確填?開和索?取，減?少不必?要的麻?煩。在?財務(wù)收?支方面?，嚴(yán)格?執(zhí)行公?司的財?經(jīng)制度?。2?、正確?核算，?按時結(jié)?算，及?時報送?稅務(wù)相?關(guān)報表?。在日?常財務(wù)?工作中?，我能?嚴(yán)格按?財務(wù)規(guī)?定正確?核算公?司的經(jīng)?營情況?，按時?結(jié)算有?關(guān)帳務(wù)?，每月?末及時?將財務(wù)?報表和?納稅申?報表報?送稅務(wù)?機(jī)關(guān)，?沒有因?個人原?因耽誤?報送時?間。?3、及?時將財?務(wù)狀況?匯報于?公司，?積極為?經(jīng)理當(dāng)?好參謀?。每個?月我都?將公司?的財務(wù)?情況給?公司經(jīng)?理進(jìn)行?匯報，?使經(jīng)理?能及時?了解、?掌握公?司的經(jīng)?營狀況?，對經(jīng)?營中出?現(xiàn)的問?題我能?及時提?出合理?化建議?，發(fā)揮?財務(wù)在?公司經(jīng)?營中的?作用，?為建立?當(dāng)好參?謀和助?手作用?。另外?，對其?他人員?在銷售?、采購?中有關(guān)?不符合?要求的?做法，?我也能?及時提?醒和指?出。?4、認(rèn)?真負(fù)責(zé)?，積極?配合稅?務(wù)部門?的稽查?工作。?___?_月初?，稅務(wù)?部門對?我公司?進(jìn)行稽?查，在?這期間?，我能?積極配?合，并?加強(qiáng)和?稽查人?員的配?合，發(fā)?揮自己?的優(yōu)勢?，多與?他們溝?通，對?存在的?問題與?他們交?流，爭?取他們?的寬容?，使公?司的利?益得到?最大保?護(hù)。?三、存?在的問?題一?年來，?圍繞自?身工作?職責(zé)做?了一定?的努力?，取得?了一定?的成效?，但與?公司的?要求和?期望相?比還存?在一些?問題和?差距，?主要是?：自己?來公司?時間短?，一些?情況還?不熟悉?，尤其?是對每?個銷售?人員的?核算，?工程部?分和零?售部分?沒有明?確劃分?清楚，?給銷售?人員帶?來了麻?煩，同?時也給?公司對?每個銷?售人員?完成任?務(wù)的情?況掌握?不夠準(zhǔn)?確。對?這些問?題，我?將在今?后的工?作中認(rèn)?真加以?解決。?最后?，還想?說三點(diǎn)?：一是?我的述?職報告?還不全?面，有?的具體?的工作?沒有談?到，就?今天我?所談的?，希望?大家多?提寶貴?意見。?二是我?工作能?順利的?開展并?取得較?好的成?績，首?先要感?謝我的?助手張?曉莉，?她對我?的工作?能積極?給予配?合和支?持，任?勞任怨?，特別?是在有?身體不?便的情?況下，?堅持上?下班，?幫我做?了許多?工作。?同時，?我還要?感謝公?司其他?人員，?沒有你?們的支?持和配?合，就?沒有我?們今天?的工作?成績，?你們是?公司金?字塔的?基礎(chǔ)。?特別是?在公司?生產(chǎn)經(jīng)?營，銷?售盈利?方面，?你們精?誠團(tuán)結(jié)?，積極?為公司?出謀劃?策，充?分反映?出我們?公司員?工是一?支能吃?苦、能?奉獻(xiàn)、?能戰(zhàn)斗?、有進(jìn)?取精神?的隊伍?。三是?希望大?家在明?年，能?一如既?往地支?持配合?我的工?作，我?將一如?既往地?與大家?一道，?為公司?獲得更?好的經(jīng)?濟(jì)效益?做出努?力。?財務(wù)經(jīng)?理試用?期工作?總結(jié)范?文（二?）不?知不覺?中三個?月的試?用期很?快過去?了?；?首這三?個月的?工作，?自己在?工作和?學(xué)習(xí)中?都有了?長足的?進(jìn)步，?同時也?存在缺?點(diǎn)。工?作中我?喜歡用?筆記錄?下自己?成長的?足跡，?總結(jié)自?己的得?與失，?三個月?試用期?總結(jié)如?下：?一、工?作方面?：（?一）財?務(wù)方面?的工作?我認(rèn)?為財務(wù)?工作是?簡單的?事情重?復(fù)做，?從小事?做起，?從細(xì)心?做起，?不斷總?結(jié)經(jīng)驗?才能把?工作做?得更好?。1?.記賬?：出納?工作從?簡單的?審核票?據(jù)，粘?貼票據(jù)?等最基?礎(chǔ)的工?作做起?，已經(jīng)?付了的?單據(jù)都?要在其?上面蓋?好“現(xiàn)?金付訖?”的章?。審核?無誤的?原始憑?證做好?記賬憑?證，每?筆已經(jīng)?發(fā)生的?業(yè)務(wù)，?及時記?賬，及?時記錄?記賬明?細(xì)，已?備查詢?。在以?后的工?作中個?人報銷?的原始?單據(jù)要?有個人?簽字。?記賬過?程中不?斷明確?各業(yè)務(wù)?走的具?體科目?，不明?白的向?趙姐請?教，同?時也查?詢以前?的憑證?。2?.記現(xiàn)?金日記?賬和銀?行存款?日記賬?：根據(jù)?審核無?誤的原?始憑證?和記賬?憑證定?期的核?對現(xiàn)金?和銀行?存款，?及時登?錄現(xiàn)金?日記賬?和銀行?存款日?記賬。?剛開始?登錄現(xiàn)?金和銀?行存款?日記賬?時會出?現(xiàn)不同?程度的?錯誤，?如借方?寫成貸?方，貸?方寫成?借方，?以及因?為粗心?的緣故?把記賬?憑證漏?寫，在?出現(xiàn)錯?誤和問?題的時?候我及?時改正?，并做?好工作?心得。?記賬時?一定不?能分心?，認(rèn)真?做好分?析，在?填寫每?一筆業(yè)?務(wù)的時?候都要?認(rèn)真、?細(xì)心，?在心情?急躁和?不平靜?的時候?不能做?記賬方?面的工?作。對?于記錯?賬的情?況下，?怎樣修?改也從?趙姐那?學(xué)到一?些經(jīng)驗?。年初?和月初?記現(xiàn)金?日記賬?和銀行?存款日?記賬時?，我也?從__?__年?的賬本?上學(xué)到?了不少?經(jīng)驗。?現(xiàn)金?日記賬?要記錄?好每筆?發(fā)生的?業(yè)務(wù)，?而銀行?存款日?記賬則?要明確?各個銀?行的業(yè)?務(wù)，每?筆業(yè)務(wù)?要根據(jù)?發(fā)生銀?行的不?同而登?錄。目?前公司?的開戶?行是建?行市中?支行，?也是主?要業(yè)務(wù)?的發(fā)生?行。建?行營業(yè)?部主要?發(fā)工資?，農(nóng)行?和農(nóng)信?主要是?稅金方?面的業(yè)?務(wù)。每?行每季?度都會?有銀行?利息單?。日?清月結(jié)?是現(xiàn)金?日記賬?和銀行?存款日?記賬的?特點(diǎn)與?需求。?3.?做報表?：目前?主要做?的報表?是每周?的財務(wù)?收付存?報表、?每月的?流水賬?明細(xì)。?（1?）財務(wù)?收付存?報表：?每月根?據(jù)審核?無誤的?記賬憑?證，做?好財務(wù)?收付存?報表。?此報表?周一交?予趙姐?審核，?劉經(jīng)理?核準(zhǔn)。?一般情?況下我?都在前?一周的?周末做?好，并?根據(jù)審?核無誤?記賬憑?證和現(xiàn)?金、銀?行存款?做好核?對工作?，次周?的周一?直接將?表打印?。剛開?始因為?對此項?工作不?是很熟?悉，經(jīng)?常出現(xiàn)?賬目不?準(zhǔn)和不?平衡，?且備注?中的數(shù)?目不能?隨之相?應(yīng)的調(diào)?整，主?要是預(yù)?付貨款?及存貨?余額要?隨著在?外資金?的變化?而變動?。經(jīng)過?___?_月的?調(diào)整后?，這項?錯誤基?本很少?出現(xiàn)了?。每周?一，將?報表傳?給王經(jīng)?理審閱?。在此?之前經(jīng)?常會漏?寫記賬?、審核?、核準(zhǔn)?人的名?字，不?過如今?發(fā)郵件?之前我?都會仔?細(xì)的核?對，漏?寫記賬?人員的?名字情?況如今?也很少?出現(xiàn)了?。（?2）每?月的流?水賬明?細(xì)：流?水賬的?登記和?核對一?般在做?好財務(wù)?收付存?報表和?現(xiàn)金日?記賬、?銀行存?款日記?賬的前?提下，?根據(jù)記?賬憑證?仔細(xì)地?入賬，?每月月?初與現(xiàn)?金和銀?行的賬?目都能?一致。?此項工?作越來?越熟悉?，而且?越做越?快。?4.其?它細(xì)節(jié)?方面的?工作?（1）?票據(jù)：?目前主?要開的?單據(jù)有?現(xiàn)金支?票、轉(zhuǎn)?賬支票?、電匯?、入賬?單。這?四種票?據(jù)的要?求非常?高，無?論是填?寫方面?還是蓋?公章方?面，若?出現(xiàn)錯?誤填寫?都要加?蓋“作?廢”章?。（?2）支?票方面?：剛開?始在票?據(jù)填寫?和加蓋?公章時?，經(jīng)常?出現(xiàn)錯?誤，如?日期沒?大寫，?單位名?稱和金?額沒頂?格寫，?填寫不?規(guī)范等?問題。?經(jīng)過一?個多月?的熟悉?，規(guī)范?此方面?的工作?。同時?，根據(jù)?需要到?銀行提?取備用?金和辦?理銀行?入貨款?賬等業(yè)?務(wù)。?（3）?電匯：?貨款主?要通過?電匯付?出，在?實施的?過程中?積累了?主要付?款單位?的各項?明細(xì)，?如單位?名稱、?賬號、?匯入行?名稱、?以及傳?真。填?寫名稱?要和其?單位名?稱一致?，一個?字都不?能漏寫?。（?4）入?賬單：?主要的?入賬單?有收到?貨款收?入的轉(zhuǎn)?賬支票?和每月?發(fā)放工?資時的?入賬。?（5?）稅務(wù)?：對于?發(fā)票審?核和交?稅金有?了初步?的認(rèn)識?。（?6）關(guān)?于增值?稅發(fā)票?的開據(jù)?：此項?工作有?一點(diǎn)小?小的了?解。?（二）?其它工?作（?1）每?周固定?的會議?記錄：?根據(jù)每?周一的?例會，?盡快整?理好會?議紀(jì)要?，并讓?劉經(jīng)理?修改和?審核，?大家簽?字后傳?給黃先?生和王?經(jīng)理，?此工作?當(dāng)天完?成。?（2）?相關(guān)人?員接待?：對于?公司外?來人員?，主要?做好接?待方面?的工作?。（?3）其?它工作?：如交?公司話?費(fèi)、和?趙姐一?起審核?公司的?營業(yè)執(zhí)?照、組?織機(jī)構(gòu)?年審、?工商年?檢等等?。二?、學(xué)習(xí)?方面?雖然現(xiàn)?在做的?工作與?學(xué)校學(xué)?的知識?有所不?同，但?是我并?沒有感?到灰心?和氣餒?，不會?的地方?不斷向?趙姐請?教。_?___?月份與?趙姐一?同去濟(jì)?南學(xué)習(xí)?最新的?《企業(yè)?所得稅?》。財?務(wù)知識?更新的?速度不?斷加快?，我還?需不斷?學(xué)習(xí)新?的業(yè)務(wù)?知識。?三、?思想方?面工?作與學(xué)?習(xí)很重?要，但?良好的?心態(tài)是?搞好工?作的前?提。工?作中我?不斷的?擺正自?己的心?態(tài)，以?樂觀的?心態(tài)去?面對一?切，這?不僅使?我的工?作開展?很順利?，同時?與同事?之間的?相處非?常融洽?。以?上是這?三個月?的工作?總結(jié)，?當(dāng)然在?工作開?展的過?程中還?存在這?樣和那?樣的不?足：?1.知?識方面?的匱乏?：財務(wù)?方面的?知識更?新速度?很快，?這方面?的知識?仍要不?斷的加?強(qiáng)。?2.記?賬：記?現(xiàn)金日?記賬和?銀行存?款日記?賬時會?出現(xiàn)漏?寫和填?寫方面?的錯誤?，更改?時比較?麻煩，?在業(yè)務(wù)?不斷熟?悉的過?程中，?類似的?錯誤出?現(xiàn)率也?越來越?少。偶?爾的時?候在記?賬憑證?上會漏?寫附件?多少張?，但隨?著業(yè)務(wù)?的熟練?以及檢?查，出?錯率逐?漸減少?。3?.單據(jù)?的填寫?：在填?寫單據(jù)?方面曾?出現(xiàn)過?不同的?小問題?，如填?寫不規(guī)?范、蓋?章不合?理等問?題，隨?著經(jīng)驗?的積累?，此類?問題已?很少出?現(xiàn)。?以上是?我在試?用期的?工作總?結(jié)，感?謝趙姐?和劉經(jīng)?理在工?作中給?予我的?巨大幫?助和鼓?勵，感?謝其他?同事的?鼓勵與?合作。?在以后?工作開?展過程?中，我?將會熟?悉更多?的相關(guān)?業(yè)務(wù)，?用筆記?錄自己?的成長?足跡，?不斷鞭?策自己?，不斷?成長。?財務(wù)?經(jīng)理試?用期工?作總結(jié)?范文（?三）?時光荏?苒，三?個月的?試用期?很快就?要過去?了，回?首過去?的三個?月，內(nèi)?心不禁?感慨萬?千……?時間如?梭，轉(zhuǎn)?眼間將?跨過三?個月實?習(xí)期之?坎，回?首望，?雖沒有?轟轟烈?烈的戰(zhàn)?果，但?也算經(jīng)?歷了一?段不平?凡的考?驗和磨?礪。?財務(wù)工?作十余?年，也?寫了近?很多份?的總結(jié)?，按說?，定期?對自己?進(jìn)行一?番盤點(diǎn)?，也是?對自己?的一種?鞭策吧?。作?為大華?集團(tuán)子?公司的?___?_公司?的財務(wù)?，財務(wù)?部應(yīng)算?是關(guān)鍵?部門之?一，對?內(nèi)不僅?要求迅?速熟悉?集團(tuán)財?務(wù)制度?，熟悉?財務(wù)軟?件的操?作，而?且還應(yīng)?適應(yīng)不?斷提升?財務(wù)管?理水平?的要求?，對外?要應(yīng)對?稅務(wù)、?審計及?財政等?機(jī)關(guān)的?各項檢?查、掌?握稅收?政策及?合理應(yīng)?用。在?這三個?月里在?領(lǐng)導(dǎo)的?支持，?在同仁?的配合?下我終?于將各?項工作?都扛下?來了。?本人感?覺自身?綜合工?作能力?相比以?前又邁?進(jìn)了一?步。?回顧即?將過去?的三個?月，在?部門經(jīng)?理的正?確領(lǐng)導(dǎo)?下，本?人的工?作著重?于公司?的經(jīng)營?方針、?宗旨和?效益目?標(biāo)上，?緊緊圍?繞重點(diǎn)?展開工?作，緊?跟公司?各項工?作部署?，在核?算、管?理方面?做了應(yīng)?盡的責(zé)?任。為?了總結(jié)?經(jīng)驗，?發(fā)揚(yáng)成?績，克?服不足?，以及?集團(tuán)行?政部的?要求，?現(xiàn)將三?個月的?工作做?如下簡?要回顧?和總結(jié)?。實?習(xí)期的?工作可?以分以?下三個?方面：?一、?費(fèi)用成?本、客?戶往來?方面的?管理?1.規(guī)?范了低?值易耗?品的核?算管理?，全面?建立低?值易耗?品臺帳?，從易?耗品的?購買、?領(lǐng)用全?面跟蹤?，方便?企業(yè)更?全面的?了解這?些價值?較低物?資的分?布情況?，加強(qiáng)?管理。?2.?在集團(tuán)?財務(wù)制?度的基?礎(chǔ)上規(guī)?范了華?品成本?費(fèi)用的?管理，?明確了?成本費(fèi)?用的分?類，重?新整理?了科目?，為加?強(qiáng)了項?目管理?，分門?別類的?計算實?際消耗?的費(fèi)用?項目，?真實反?映當(dāng)期?的成本?。為績?效管理?提供參?考依據(jù)?。3?.規(guī)范?商業(yè)公?司財務(wù)?帳套布?局設(shè)置?，根據(jù)?商業(yè)公?司特點(diǎn)?，設(shè)置?相應(yīng)帳?套，通?過輔助?帳中客?戶、倉?庫模塊?的核算?使博科?軟件充?分發(fā)揮?出作用?，能夠?及時有?效的反?映財務(wù)?數(shù)據(jù)，?滿足未?來經(jīng)營?管理的?需要。?二、?會計基?礎(chǔ)工作?（1?）認(rèn)真?執(zhí)行《?會計法?》，進(jìn)?一步加?強(qiáng)財務(wù)?基礎(chǔ)工?作的指?導(dǎo)，規(guī)?范記賬?憑證的?編制，?嚴(yán)格對?原始憑?證的合?理性進(jìn)?行審核?，強(qiáng)化?會計檔?案的管?理等。?（2?）根據(jù)?集團(tuán)的?指示，?對華品?公司會?計電算?化情況?進(jìn)行了?備案，?使財務(wù)?工作符?合財政?部的需?要，更?加規(guī)范?化，為?不斷提?高財務(wù)?工作質(zhì)?量而努?力。范?文三?、財務(wù)?核算與?管理工?作（?1）按?公司要?求對商?業(yè)公司?包租的?商業(yè)地?產(chǎn)進(jìn)行?登記、?分析，?對各項?收入監(jiān)?督、審?核，制?定相應(yīng)?的財務(wù)?制度。?統(tǒng)一核?算口徑?，日常?工作中?，及時?溝通、?密切聯(lián)?系并注?意對他?們的工?作提出?些指導(dǎo)?性的意?見，與?各分公?司、集?團(tuán)財務(wù)?管理部?建立了?良好的?合作關(guān)?系。?（2）?正確計?算各項?稅款及?個人所?得稅，?及時、?足額地?繳納稅?款，積?極配合?稅務(wù)部?門新的?稅收申?報要求?，及時?發(fā)現(xiàn)違?背稅務(wù)?法規(guī)的?問題并?予以改?正，保?持與稅?務(wù)部門?的溝通?與聯(lián)系?，取得?他們的?支持與?指導(dǎo)。?（3?）在緊?張的工?作之余?，加強(qiáng)?財務(wù)部?團(tuán)隊建?設(shè)，打?造一個?業(yè)務(wù)全?面，工?作熱情?高漲的?團(tuán)隊。?作為一?個基層?財務(wù)工?作管理?者，注?意充分?發(fā)揮財?無部其?他員工?的主觀?能動性?及工作?積極性?。提高?團(tuán)隊的?整體素?質(zhì)，樹?立起開?拓創(chuàng)新?、務(wù)實?高效的?部門新?形象。?新的?工作崗?位意味?著新的?起點(diǎn)、?新的機(jī)?遇、新?的挑戰(zhàn)?，本人?決心再?接再厲?，更上?一層樓?。在今?后的日?子里我?們將向?財務(wù)精?細(xì)化管?理進(jìn)軍?，精細(xì)?化財務(wù)?管理需?要“確?保營運(yùn)?資金流?轉(zhuǎn)順暢?”、“?確保投?資效益?”、“?優(yōu)化財?務(wù)管理?手段”?等，這?樣，就?足以對?公司的?財務(wù)管?理做精?做細(xì)。?要以“?細(xì)”為?起點(diǎn)，?做到細(xì)?致入微?，對每?一崗位?、部門?的每一?項具體?的業(yè)務(wù)?，都建?立起一?套相應(yīng)?的成本?歸集。?并將財?務(wù)管理?的觸角?延伸到?公司的?各個經(jīng)?營領(lǐng)域?，通過?行使財?務(wù)監(jiān)督?職能，?拓展財?務(wù)管理?與服務(wù)?職能，?實現(xiàn)財?務(wù)管理?“零”?死角，?挖掘財?務(wù)活動?的潛在?價值。?雖然，?精細(xì)化?財務(wù)管?理是件?極為復(fù)?雜的事?情，其?實正所?謂“天?下難事?始于易?，天下?大事始?于細(xì)”?。財?務(wù)經(jīng)理?試用期?工作總?結(jié)范文?（四）?時光?荏苒，?三個月?的試用?期很快?就過去?了，在?___?_的這?三個月?是我平?凡的一?季，也?是我收?獲的一?季。首?先感謝?公司領(lǐng)?導(dǎo)給予?我這個?平臺，?使我得?到學(xué)習(xí)?和發(fā)展?的機(jī)會?，同時?也感謝?同事們?對我的?幫助和?引導(dǎo)，?使我很?快的熟?悉和融?入這個?大家庭??，F(xiàn)我?將這三?個月的?工作情?況進(jìn)行?如下總?結(jié)：?一、試?用期的?基本工?作內(nèi)容?1、?單位基?本情況?的熟悉?入職?后我在?部門總?監(jiān)容許?的情況?下,通?過對單?位相關(guān)?資質(zhì)的?翻閱以?及同事?的介紹?了解到?我集團(tuán)?公司是?成立于?___?_年_?___?月的跨?行業(yè)、?多渠道?發(fā)展的?綜合性?公司，?下設(shè)_?___?個子公?司。?2、單?位相關(guān)?人員的?熟悉?在這三?個月的?日常工?作中我?不僅認(rèn)?識了集?團(tuán)公司?各個部?門的相?關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?和同事?以及各?分公司?的部分?財務(wù)及?辦公室?的同事?，同時?也在日?常工作?中得到?了各位?領(lǐng)導(dǎo)及?同事的?指導(dǎo)和?幫助，?相信在?以后得?工作中?我會和?大家相?處的更?加融洽?。3?、基本?工作內(nèi)?容的熟?悉三?個月的?試用期?中我不?僅接觸?了部分?的會計?、出納?崗位的?工作，?同時也?接觸了?日常的?辦公工?作，每?一項工?作都是?自己新?的開始?和新的?目標(biāo)。?包括原?始憑證?的整理?、會計?憑證的?制作、?支票的?填寫、?銀行單?據(jù)的領(lǐng)?取以及?基本辦?公軟件?的應(yīng)用?等，我?不僅在?這些工?作中學(xué)?習(xí)到了?新東西?，也在?工作中?認(rèn)識到?了自己?的不足?，用以?督促自?己在日?后的工?作中不?斷的學(xué)?習(xí)和進(jìn)?步。?二、工?作中存?在的問?題雖?然已經(jīng)?有兩年?相關(guān)的?工作經(jīng)?驗，但?是在這?段時間?的工作?中我認(rèn)?識到自?己的工?作還有?很大的?欠缺，?主要表?現(xiàn)在以?下兩方?面：?1、專?業(yè)知識?的欠缺?之前?就聽說?財務(wù)是?份干到?老學(xué)到?老的工?作，自?己很是?不屑，?以為憑?借自己?在學(xué)校?所學(xué)的?理論知?識足以?完成現(xiàn)?有的工?作，但?是在真?正的實?踐中才?發(fā)現(xiàn)自?己所掌?握的僅?僅是冰?山一角?，需要?學(xué)習(xí)和?掌握的?專業(yè)知?識還有?很多。?2、?財務(wù)軟?件運(yùn)用?不熟練?現(xiàn)在?的財務(wù)?工作已?經(jīng)基本?脫離了?原始的?手工制?作逐步?向電算?化、智?能化過?度。在?這三個?月的工?作中我?發(fā)現(xiàn)自?己對會?計電算?化軟件?的運(yùn)用?很是笨?拙，這?將是我?日后工?作的壁?壘，抓?緊時間?對軟件?的學(xué)習(xí)?和練習(xí)?是接下?來工作?的重點(diǎn)?。三?、下一?步的工?作計劃?1、?端正工?作態(tài)度?在日?后的工?作中我?會嚴(yán)格?要求自?己端正?工作態(tài)?度，認(rèn)?真對待?每一項?工作，?杜絕低?級的常?識性工?作失誤?。與此?同時還?要進(jìn)一?步提高?自己的?執(zhí)行能?力，在?最短的?時間內(nèi)?高質(zhì)量?的完成?領(lǐng)導(dǎo)交?代的工?作任務(wù)?。2?、強(qiáng)化?專業(yè)知?識除?了對自?己已掌?握的專?業(yè)知識?經(jīng)常的?練習(xí)和?鞏固，?在日后?還要不?斷的學(xué)?習(xí)專業(yè)?知識，?了解最?新的會?計準(zhǔn)則?及稅法?知識，?從而正?確的指?導(dǎo)日常?工作，?同時還?要和前?輩及同?事們學(xué)?習(xí)相關(guān)?的實踐?經(jīng)驗，?充實自?己的專?業(yè)知識?。3?、熟練?運(yùn)用財?務(wù)軟件?在這?三個月?的工作?中認(rèn)識?到自己?對財務(wù)?軟件的?運(yùn)用并?不熟練?，嚴(yán)重?影響了?相關(guān)工?作的進(jìn)?展速度?。學(xué)習(xí)?和掌握?財務(wù)軟?件的應(yīng)?用的工?作勢在?必行。?4、?做好數(shù)?據(jù)的電?子備份?財務(wù)?工作是?十分嚴(yán)?謹(jǐn)而瑣?碎的工?作，日?常工作?會涉及?很多的?數(shù)據(jù)文?件，對?數(shù)據(jù)文?件做好?電子備?份是件?很重要?的事情?，充分?利用數(shù)?據(jù)的電?子備份?既可以?方便日?后工作?的查閱?和借鑒?，同時?也可以?提高工?作效率??？?之，未?來的路?還很長?，新的?工作崗?位意味?著新的?起點(diǎn)、?新的機(jī)?遇、新?的挑戰(zhàn)?，我決?定在新?的崗位?上再接?再厲，?努力工?作。?最后謝?謝各位?領(lǐng)導(dǎo)、?同事給?與的幫?助和支?持!?財務(wù)經(jīng)?理試用?期工作?總結(jié)范?文（五?）_?___?月__?__日?，我滿?懷希望?和激情?的來到?了連云?港__?__有?限公司?，從事?會計工?作。作?為港口?集團(tuán)子?公司的?___?_碼頭?公司的?財務(wù)，?財務(wù)部?應(yīng)算是?關(guān)鍵部?門之一?，對內(nèi)?要求迅?速熟悉?集團(tuán)財?務(wù)制度?，熟悉?財務(wù)軟?件的操?作，而?且還應(yīng)?適應(yīng)不?斷提升?財務(wù)管?理水平?的要求?，對外?要掌握?應(yīng)對稅?務(wù)、審?計及財?政等機(jī)?關(guān)的各?項檢查?、掌握?稅收政?策及合?理應(yīng)用?。在這?一年中?，在領(lǐng)?導(dǎo)的支?持，在?同事的?配合下?我終于?將基本?業(yè)務(wù)流?程掌握?了。自?身綜合?工作能?力相比?以前又?邁進(jìn)了?一步。?轉(zhuǎn)眼間?，一年?的工作?時間就?過去了?，我的?試用期?也結(jié)束?了，在?此轉(zhuǎn)正?申請的?同時，?對自己?過去一?年的工?作情況?予以總?結(jié)。?一、與?同事溝?通交流?與合作?的角度?來看?通過這?些天的?學(xué)習(xí)和?工作，?讓我受?益匪淺?。首先?，讓我?獲得了?理論與?實踐進(jìn)?行結(jié)合?的機(jī)會?，使我?明白沒?具體的?實踐經(jīng)?驗，一?切理論?都是空?談。在?工作的?過程中?我對自?己的會?計理論?有了新?的認(rèn)識?。更為?重要的?是：對?于人與?人之間?的溝通?、合作?、協(xié)調(diào)?有了新?的體會?，要想?做好工?作，首?先要學(xué)?會怎么?樣去做?人。?為人處?事方面?，財務(wù)?部門是?一個要?求細(xì)膩?的部門?，整天?與數(shù)字?打交道?，所以?不允許?粗心。?我剛進(jìn)?入公司?的第一?天，之?前公司?財務(wù)室?的同事?對我很?熱情。?我很感?動，對?待同事?自然也?是懷著?感激之?情，用?最真誠?的心與?同事交?流著。?與他們?一起上?班，感?覺輕松?自在。?工作期?間，他?們幫過?我很多?，包括?工作上?的和生?活上的?，經(jīng)常?有工作?上的問?題請教?他們，?他們都?是很耐?心的幫?我解答?，下班?之余，?大家也?會一起?聊天，?談?wù)撟?己的收?獲，或?是心情?。領(lǐng)導(dǎo)?對我也?很照顧?，有什?么不理?解的問?題都會?耐心仔?細(xì)地解?答。而?對于領(lǐng)?導(dǎo)的話?，我是?完全服?從。與?其他部?門同事?之間，?見面也?都會打?招呼，?與宿舍?的同事?關(guān)系相?處得也?很好。?總的來?說，這?一年的?時間，?我與同?事的相?處是很?融洽的?，能夠?很快的?融入他?們，大?家一起?工作，?相互照?顧。?剛開始?工作壓?力很大?，雖然?在學(xué)校?的理論?都掌握?的扎實?，但畢?竟實際?工作跟?理論還?是有很?大差別?的，因?此工作?中有許?多不能?夠理解?的地方?。領(lǐng)導(dǎo)?的信任?令我信?心滿懷?，不管?怎樣，?我都不?能令領(lǐng)?導(dǎo)失望?。因此?，我只?能在工?作的同?時，不?斷的去?鞏固以?前所學(xué)?的知識?。一年?的財務(wù)?工作，?從編制?記賬憑?證到登?記賬薄?，開具?發(fā)票，?網(wǎng)上申?報納稅?，到出?具財務(wù)?報表，?方方面?面得到?充分的?鍛煉與?學(xué)習(xí)，?由于我?的認(rèn)真?和勤勞?，每次?都能及?時準(zhǔn)確?的完成?領(lǐng)導(dǎo)交?待的任?務(wù)，提?供相關(guān)?的財務(wù)?數(shù)據(jù)，?因此，?我對自?己的工?作成果?還是比?較滿意?的。這?段工作?時間中?，我接?觸到了?稅務(wù)，?成本，?材料，?銷售，?報表等?幾大類?的內(nèi)容?，接觸?到了我?以前沒?有接觸?的知識?，感受?到了以?前沒有?感受到?的氣氛?，人際?關(guān)系得?到了極?大地改?善。?二、從?工作方?面，提?升自身?能力可?以從以?下幾個?方面來?考慮?1、遵?守企業(yè)?會計準(zhǔn)?則與會?計職業(yè)?道德?從《會?計法》?出發(fā)，?加強(qiáng)財?務(wù)基礎(chǔ)?工作的?學(xué)習(xí)，?規(guī)范記?賬憑證?的編制?，嚴(yán)格?對原始?憑證的?合理性?進(jìn)行審?核，強(qiáng)?化會計?檔案的?管理等?。會計?相關(guān)的?經(jīng)濟(jì)政?策與法?律法規(guī)?隨著市?場經(jīng)濟(jì)?的發(fā)展?，隨時?在發(fā)生?著變化?，因此?，作為?一名會?計人員?，需要?跟隨時?代的發(fā)?展，學(xué)?習(xí)法律?法規(guī)，?以適應(yīng)?新時代?的發(fā)展?。尤其?是在營?改增之?后，需?要對企?業(yè)的成?本費(fèi)用?進(jìn)行涉?稅成本?分析，?對于應(yīng)?該取得?增值稅?發(fā)票的?部分，?必須取?得，規(guī)?劃化發(fā)?票取得?，以控?制企業(yè)?的稅務(wù)?成本。?2、?費(fèi)用成?本、客?戶往來?方面的?管理從?公司的?原材料?成本方?面，對?于港口?物資系?統(tǒng)，要?規(guī)范了?低值易?耗品的?核算管?理，全?面建立?低值易?耗品臺?帳，從?易耗品?的購買?、領(lǐng)用?全面跟?蹤，方?便企業(yè)?更全面?的了解?這些價?值較低?物資的?分布情?況，加?強(qiáng)管理?。在?集團(tuán)財?務(wù)制度?的基礎(chǔ)?上規(guī)范?了成本?費(fèi)用的?管理，?明確了?成本費(fèi)?用的分?類，重?新整理?了科目?，成本?中心，?加強(qiáng)了?項目管?理，分?門別類?的計算?實際消?耗的費(fèi)?用項目?，真實?反映當(dāng)?期的成?本。為?績效管?理提供?參考依?據(jù)。成?本發(fā)票?的取得?，以及?應(yīng)付賬?款的付?款期限?，發(fā)票?的取得?，確定?了流程?，入庫?單的金?額核算?方法，?以及付?款流程?。根?據(jù)商業(yè)?公司特?點(diǎn)，設(shè)?置相應(yīng)?帳套，?通過輔?助帳中?應(yīng)收系?統(tǒng)客戶?使金蝶?分發(fā)揮?出作用?，能夠?及時有?效的反?映財務(wù)?數(shù)據(jù)，?滿足未?來經(jīng)營?管理的?需要。?對各項?收入監(jiān)?督、審?核，制?定相應(yīng)?的財務(wù)?制度。?3、?企業(yè)稅?控、與?業(yè)務(wù)人?力部門?的配合?方面。?對綜?合務(wù)部?、人力?、業(yè)務(wù)?所提供?的單據(jù)?進(jìn)行數(shù)?據(jù)的核?算與分?析，解?決其核?算方面?所所遇?到的各?種問題?，例如?個人所?得稅的?計算，?工資薪?酬的分?配，收?入稅收?的控制?，成本?的降低?提出應(yīng)?有的合?理化建?議，以?提高公?司的周?轉(zhuǎn)效益?。及時?溝通、?密切聯(lián)?系并注?意對他?們的工?作提出?些意見?，與各?部建立?良好的?合作關(guān)?系。按?規(guī)定時?間編制?本公司?及集團(tuán)?公司需?要的各?種類型?的財務(wù)?報表，?及時申?報各項?稅金。?財務(wù)工?作是對?企業(yè)經(jīng)?營活動?的反映?、監(jiān)督?，對本?部門以?外的信?息應(yīng)及?時了解?，目前?部門之?間的協(xié)?作沒有?問題，?就是對?財務(wù)暫?時沒用?或是不?相關(guān)的?信息，?沒有主?動與其?他部門?進(jìn)行溝?通、了?解，到?用時都?不知該?找誰;?對于各?種往來?賬之間?的關(guān)系?，集團(tuán)?，國家?的政策?法規(guī)，?尤其是?營改增?之后，?掌握還?不完全?。在?緊張的?工作之?余，作?為一個?基層財?務(wù)工作?管理者?，注意?充分自?身的主?觀能動?性及工?作積極?性。提?高工作?熱情以?及責(zé)任?心，樹?立起開?拓創(chuàng)新?、務(wù)實?高效的?部門新?形象。?作為?基層管?理者，?我充分?認(rèn)識到?自己是?一個強(qiáng)?有力的?執(zhí)行者?，是公?司對外?的一個?窗口。?要想做?好財務(wù)?工作，?除了熟?悉業(yè)務(wù)?外，還?需要負(fù)?責(zé)具體?的工作?及業(yè)務(wù)?。希?望在之?后工作?中能夠?不斷改?進(jìn)，不?斷提高?，努力?做到適?崗。?三、工?作中仍?有許多?待改進(jìn)?之處?集團(tuán)公?司財務(wù)?管理部?下發(fā)的?《港口?集團(tuán)財?務(wù)管理?制度》?以及組?織我們?學(xué)習(xí)了?財政部?《會計?工作基?礎(chǔ)規(guī)范?》，對?我們的?會計工?作提出?了具體?的要求?。并且?在增值?稅發(fā)票?管理方?面，舉?辦專門?的培訓(xùn)?班進(jìn)行?培訓(xùn)。?但在實?際工作?中還存?在許多?不足之?處，尤?其在一?些小問?題的執(zhí)?行上不?夠堅決?，以下?是改進(jìn)?今后工?作的一?些要求?。在?做好日?常會計?核算工?作的基?礎(chǔ)上，?還是要?不斷學(xué)?習(xí)業(yè)務(wù)?知識，?帶著看?專業(yè)輔?導(dǎo)教材?，會計?方面，?政策性?的方針?不能違?背，針?對自己?的薄弱?環(huán)節(jié)有?的放失?;同時?向財務(wù)?主管學(xué)?習(xí)好的?專業(yè)經(jīng)?驗，提?高自身?的綜合?能力。?積極參?與企業(yè)?的經(jīng)營?活動與?會議，?加強(qiáng)事?前了解?企業(yè)經(jīng)?營計劃?，掌握?企業(yè)工?作流程?的第一?手資料?，按照?集團(tuán)公?司要求?，認(rèn)真?做好財?務(wù)反應(yīng)?核算工?作。在?日常工?作中按?照財務(wù)?計劃，?量化自?身工作?，使企?業(yè)效益?最大化?。在實?際經(jīng)營?活動中?發(fā)生與?計劃較?大差異?時，及?時與領(lǐng)?導(dǎo)溝通?，分析?查找原?因，根?據(jù)差異?及其產(chǎn)?生原因?采取行?動或糾?正偏差?。進(jìn)?一步從?財務(wù)流?程方面?使得會?計核算?工作的?規(guī)范化?、制度?化，按?照財政?部《會?計工作?基礎(chǔ)規(guī)?范》，?做好日?常會計?核算工?作。只?有按照?《工作?規(guī)范》?、《企?業(yè)會計?制度》?做好日?常會計?核算工?作，做?好財務(wù)?工作分?析的基?礎(chǔ)工作?，才能?為領(lǐng)導(dǎo)?提供真?實有效?的、具?有參考?價值的?財務(wù)分?析及決?策依據(jù)?。不?斷吸取?新的知?識，完?善自身?的知識?結(jié)構(gòu)，?提高政?策水平?。對財?務(wù)知識?以外的?與碼頭?有關(guān)的?知識掌?握不夠?，有時?也會影?響到自?己的財?務(wù)工作?。所以?在平時?，除了?加強(qiáng)自?身的學(xué)?習(xí)外，?要多向?其他部?門的同?事請教?，尤其?在工作?中碰到?非財務(wù)?專業(yè)的?業(yè)務(wù)事?項時，?不能單?以自己?的理解?，應(yīng)在?徹底搞?清楚之?后，進(jìn)?行處理?。例如?原材料?方面，?各種港?機(jī)配件?的歸類?，需要?向物資?處的人?員指教?，或者?是收入?的往來?，需要?與業(yè)務(wù)?部加強(qiáng)?溝通交?流與協(xié)?作。同?時人力?資源的?收入薪?酬，勞?務(wù)費(fèi)用?的分?jǐn)?，計時?計件工?資的分?攤處理?，需要?進(jìn)一步?的協(xié)調(diào)?。加?強(qiáng)內(nèi)、?外部的?溝通，?搜集有?關(guān)信息?，對內(nèi)?需要財?務(wù)和各?部門之?間經(jīng)常?進(jìn)行溝?通，形?成一種?聯(lián)動效?應(yīng)，對?企業(yè)的?各種信?息作一?個動態(tài)?的掌握?，對外?加強(qiáng)與?地方財?稅部門?之間的?聯(lián)系，?及時掌?握有關(guān)?政策信?息，既?依法納?稅又合?理避稅?，例如?政府對?地方基?礎(chǔ)性輔?助設(shè)施?的稅收?優(yōu)惠，?當(dāng)?shù)睾?事部門?的港建?費(fèi)用的?繳交與?繳交時?間的安?排，為?企業(yè)合?法經(jīng)營?做好參?謀。?最后，?在今后?的工作?中，我?會在工?作中盡?我所能?，不遺?余力地?作好財?務(wù)工作?。財?務(wù)經(jīng)理?試用期?工作總?結(jié)范文?（六）?我自?年__?__月?份到公?司上班?，__?__月?底被分?配到辦?事處擔(dān)?任委派?財務(wù)經(jīng)?理，現(xiàn)?在已有?6個月?的時間?，這期?間在公?司各位?同任的?大力支?持下，?在其他?相關(guān)人?員的積?極配合?下，我?與大家?一道，?團(tuán)結(jié)一?心，踏?實工作?，較好?地完成?各項工?作任務(wù)?。下?面我將?近幾個?月年來?自己的?工作、?學(xué)習(xí)等?方面的?情況向?大家做?總結(jié)匯?報：?一、嚴(yán)?于律己?，嚴(yán)格?要求，?遵章守?紀(jì)，團(tuán)?結(jié)同志?。自?到公司?上班以?來，我?能嚴(yán)格?要求自?己，每?天按時?上下班?;同時?我也能?嚴(yán)格遵?守公司?的各項?規(guī)章制?度，從?不搞特?殊，也?從不向?公司提?出不合?理的要?求;對?公司的?人員，?不管經(jīng)?理還是?工人，?我都能?與他們?搞好團(tuán)?結(jié)，不?搞無原?則的糾?紛，不?利于團(tuán)?結(jié)的事?不做，?不利于?團(tuán)結(jié)的?話不說?。二?、盡職?盡責(zé)履?行好自?己的工?作職責(zé)?我在?合肥辦?事處主?要從事?財務(wù)工?作，為?此我從?以下方?面做了?一些工?作：?1、嚴(yán)?格控制?合肥辦?事處現(xiàn)?金支出?。嚴(yán)格?按公司?發(fā)布的?備用金?管理辦?法相關(guān)?規(guī)定進(jìn)?行備用?金的控?制，對?于不符?合要求?的發(fā)票?、超出?費(fèi)用報?銷范圍?的費(fèi)用?或相關(guān)?手續(xù)不?完善的?報銷憑?證堅決?不予報?銷，將?合肥辦?事處發(fā)?生的費(fèi)?用控制?在預(yù)算?范圍內(nèi)?。制定?合肥辦?事處備?用金二?次借款?管理辦?法，對?二次借?款進(jìn)行?嚴(yán)格控?制，提?醒借款?員工按?時歸還?或沖銷?借款。?對發(fā)生?的費(fèi)用?及成本?及時寄?回總部?沖銷備?用金，?保證現(xiàn)?金的正?常周轉(zhuǎn)?。2?、認(rèn)真?審核需?支付第?三方物?流承運(yùn)?商的承?運(yùn)費(fèi)。?費(fèi)用結(jié)?算嚴(yán)格?按合同?規(guī)定價?格和周?期執(zhí)行?，對所?支付金?額過大?的費(fèi)用?認(rèn)真審?核，詢?問相關(guān)?人員原?因，對?不符合?要求的?發(fā)票要?求承運(yùn)?商重新?開據(jù)或?者拒絕?報銷。?3、?按時結(jié)?算。按?時與美?菱物流?部及長?虹銷售?分公司?核對配?送費(fèi)用?，及時?向總部?申請開?票，開?票時嚴(yán)?格匹配?收入與?成本，?取得統(tǒng)?一發(fā)票?第一時?間交美?菱物流?部結(jié)算?費(fèi)用。?4、?正確計?算工資?薪酬。?根據(jù)公?司規(guī)定?嚴(yán)格按?照考勤?記錄及?加班情?況正確?計算員?工工資?，耐心?準(zhǔn)確地?解釋員?工對自?己當(dāng)月?工資的?各項疑?問，對?因我個?人原因?造成個?別員工?工資計?算錯誤?的情況?，及時?向辦事?處總經(jīng)?理及總?部人事?主管反?應(yīng)，保?證員工?正當(dāng)利?益不受?損。?5、及?時向總?部報送?財務(wù)分?析及經(jīng)?營分析?。根據(jù)?r3系?統(tǒng)及業(yè)?務(wù)臺帳?數(shù)據(jù)及?時準(zhǔn)確?的填制?財務(wù)分?析表，?監(jiān)督該?月各項?指標(biāo)執(zhí)?行情況?，分析?各項指?標(biāo)異常?因素，?制定下?月預(yù)計?目標(biāo);?及時填?制經(jīng)營?分析，?反應(yīng)該?月合肥?辦事處?經(jīng)營情?況、財?務(wù)狀況?及存在?的問題?。6?、及時?完成總?部的其?他要求?。如及?時完成?對年合?肥辦事?處收入?預(yù)算的?編制、?及時配?合完成?年公司?財務(wù)決?算工作?，為公?司的正?常工作?當(dāng)好助?手。?三、存?在的問?題半?年來，?圍繞自?身工作?職責(zé)做?了一定?的努力?，取得?了一定?的成效?，但與?公司的?要求和?期望相?比還存?在一些?問題和?差距，?主要是?：自己?來公司?時間短?，一些?情況還?不熟悉?，尤其?是對部?分公司?規(guī)定還?沒有吃?透，另?外合肥?辦事處?正處于?逐步走?向制度?完善的?境況，?相關(guān)業(yè)?務(wù)流程?對工作?效率有?一定影?響，對?這些問?題，我?將在今?后的工?作中認(rèn)?真加以?學(xué)習(xí),?不斷提?高自我?，為公?司發(fā)展?竭盡所?能。?最后，?還想說?三點(diǎn)：?一是我?的述職?報告還?不全面?，有的?具體的?工作沒?有談到?，就今?天我所?談的，?希望大?家多提?寶貴意?見。二?是我工?作能順?利的開?展并取?得較好?的成績?，首先?要感謝?我的前?任外派?財務(wù)經(jīng)?理李靜?及財務(wù)?部對口?會計薛?春燕，?她們對?我的工?作給予?許多幫?助和配?合。同?時，我?還要感?謝公司?其他人?員，沒?有你們?的支持?和配合?，就沒?有我們?今天的?工作成?績。三?是希望?大家在?年，能?一如既?往地支?持配合?我的工?作，我?將一如?既往地?與大家?一道，?為公司?獲得更?好的經(jīng)?濟(jì)效益?做出努?力。?財務(wù)經(jīng)?理試用?期工作?總結(jié)范?文（七?）歲?月如梭?，光陰?似箭，?又到一?年金秋?季節(jié)。?一年時?間對人?類歷史?而言，?只是一?瞬，但?對一個?人的一?生而言?卻不算?短，特?別是當(dāng)?年富力?強(qiáng)的時?侯，更?具有十?分重要?的意義?。過去?的一年?，是我?走上新?的領(lǐng)導(dǎo)?崗位的?第一年?，更是?我人生?的一個?轉(zhuǎn)折點(diǎn)?。在廠?行政領(lǐng)?導(dǎo)分工?中，_?___?×安排?我分管?經(jīng)營工?作，主?管財務(wù)?、勞動?工資培?訓(xùn)、公?安、福?利等科?室。面?對比較?陌生的?業(yè)務(wù)，?我邊學(xué)?習(xí)邊工?作，邊?工作邊?學(xué)習(xí)，?一年多?的工作?中，既?有苦，?也有樂?;既有?成績，?也有不?盡人意?之處。?我非常?重視組?織給予?的機(jī)會?，竭盡?全力，?兢兢業(yè)?業(yè)地工?作，以?回報組?織和廣?大職工?對我的?信任。?在全廠?經(jīng)營形?勢非常?困難的?情況下?，也較?好地完?成了公?司下達(dá)?的經(jīng)營?指標(biāo)。?現(xiàn)就自?己一年?多來的?學(xué)習(xí)、?工作等?情況做?以總結(jié)?和剖析?，向在?坐的各?位領(lǐng)導(dǎo)?和同志?們做以?匯報：?第一?部分主?要工作?成績?一、財?務(wù)管理?是企業(yè)?管理的?一部分?，是有?關(guān)資金?的獲得?和使用?的管理?工作，?關(guān)系到?企業(yè)的?生存和?發(fā)展。?所以，?上任伊?始，我?就抓緊?學(xué)習(xí)財?務(wù)知識?，尋找?內(nèi)部控?制的薄?弱環(huán)節(jié)?，堵絕?各種漏?洞。先?后多次?帶隊對?各車間?的庫存?進(jìn)行了?盤查，?摸清家?底，進(jìn)?行目標(biāo)?成本管?理，_?___?年__?__月?，組織?人員深?人實際?，收集?資料，?歷經(jīng)_?___?月，編?制了加?工車間?主要產(chǎn)?品的目?標(biāo)成本?，以此?，對生?產(chǎn)成本?進(jìn)行控?制。_?___?年__?__月?份，今?年__?__月?份兩次?帶隊對?各單位?帳務(wù)進(jìn)?行了檢?查，對?存在的?問題進(jìn)?行糾正?，年初?親自起?草制定?了《_?___?×關(guān)于?現(xiàn)金管?理的辦?法》，?堵決了?小金庫?的存在?。嚴(yán)格?執(zhí)行差?旅費(fèi)、?材料費(fèi)?用等的?報銷制?度，堵?決弄虛?作假。?今年_?___?月份，?安排_?___?×重新?對全廠?的固定?資產(chǎn)進(jìn)?行了認(rèn)?真核查?，規(guī)范?了管理?。通過?以上等?方面的?努力，?使我廠?的內(nèi)部?控制工?作更加?有效，?財務(wù)核?算工作?更加合?理、真?實、可?靠。?二、受?___?_×委?托，從?___?_年_?___?月份開?始，對?___?_“三?項制度?改革”?進(jìn)行調(diào)?研，先?后帶隊?考察了?公司內(nèi)?外改革?、改制?多家單?位，組?織人員?起草了?《__?__×?改革實?施方案?》。按?照公司?十屆三?次職代?會精神?，今年?2、_?___?月份與?公司相?關(guān)處室?共同協(xié)?商，完?善了該?方案，?并獲得?批準(zhǔn)。?___?_月份?率先對?___?_進(jìn)行?了改革?。由于?精心安?排，周?密布署?，取得?了較好?的結(jié)果?。三?、今年?元月份?，主持?制定了?《__?__?經(jīng)營責(zé)?任制實?施辦法?》，進(jìn)?一步完?善了以?經(jīng)營責(zé)?任制為?中心，?責(zé)、權(quán)?、利相?結(jié)合，?按勞分?配，績?效優(yōu)先?，兼顧?公平的?經(jīng)營責(zé)?任制考?核體系?，有效?發(fā)揮了?經(jīng)營責(zé)?任制的?杠桿作?用。?四、重?視職工?技能培?訓(xùn)，從?___?_年_?___?月到今?年__?__月?，共組?織舉辦?了電工?、管工?、焊工?、司爐?工、鍛?工、泵?工、化?驗工、?鑄造工?等培訓(xùn)?班，培?訓(xùn)人員?___?_人，?獎勵_?___?人，降?崗__?__人?，促進(jìn)?了技術(shù)?工人技?能的提?高。而?且我廠?也榮獲?了__?__×?職工培?訓(xùn)先進(jìn)?單位稱?號。?五、今?年__?__月?份，在?“非典?”肆虐?時期，?按公司?要求，?及時組?織抽調(diào)?人員，?設(shè)立檢?查站保?護(hù)水源?、并經(jīng)?常檢查?督促此?項工作?，圓滿?完成了?任務(wù)。?六、?協(xié)助_?___?×開展?___?_戶搬?遷和周?轉(zhuǎn)房、?騰空房?處置等?工作，?并負(fù)主?要責(zé)任?。此項?工作時?間長，?任務(wù)重?，焦點(diǎn)?多，矛?盾大。?為了搞?好這項?工作，?近一年?來，多?次召開?專題會?議進(jìn)行?研究部?署，經(jīng)?常深入?車間、?單身樓?、家屬?區(qū)了解?情況，?解決問?題，平?息矛盾?，克服?了諸多?困難，?使我廠?此項工?作開展?的比較?順利。?七、?加強(qiáng)勞?動紀(jì)律?管理，?從__?__年?___?_月份?開始，?全廠干?部、職?工實行?掛牌上?崗，并?制定了?《__?__勞?動紀(jì)律?管理辦?法》，?并不定?期對各?單位進(jìn)?行檢查?，極大?地改變?了干部?、職工?的工作?作風(fēng)。?第二?部分工?作剖析?和自身?剖析?工作剖?析在?一年的?任職經(jīng)?歷中，?雖說盡?心盡力?，但也?有許多?不盡人?意的地?方值的?我去反?思，去?不斷地?改進(jìn)。?1、?___?_虧損?___?_，雖?說是由?原材料?質(zhì)量問?題引起?，但我?在查庫?工作中?沒有及?時發(fā)現(xiàn)?，特別?是去年?的潛虧?轉(zhuǎn)移到?今年，?給今年?的經(jīng)營?工作帶?來了很?大的負(fù)?面影響?。我應(yīng)?負(fù)很大?責(zé)任。?2、?《經(jīng)營?責(zé)任制?實施方?案》由?于考慮?市場變?化及其?他不確?定因素?較少，?因而造?成一些?車間的?經(jīng)營情?況與預(yù)?期的結(jié)?果出人?較大。?3、?職工培?訓(xùn)投入?大，效?果不很?明顯，?投人與?結(jié)果不?對等。?雖說與?大環(huán)境?有關(guān)系?，但主?要與培?訓(xùn)缺乏?創(chuàng)新，?方法單?一有關(guān)?，需要?下大力?氣進(jìn)行?改進(jìn)。?4、?___?_改革?后，沒?有及時?抓勞動?紀(jì)律，?最近，?全廠勞?動紀(jì)律?有所退?步。?自身剖?析我?分管經(jīng)?營工作?，管錢?、管人?、管事??？梢?說利在?手中，?但我深?知“貪?欲一開?始，就?意味著?要在牢?獄中去?終”。?所以，?我時刻?嚴(yán)格要?求自己?，管住?自己的?手，管?住自己?的口，?管住自?己的腿?。廉潔?自律，?秉公辦?事。自?身不斷?加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，以?提高管?理能力?，業(yè)務(wù)?水平，?能緊密?聯(lián)系群?眾。深?入實際?，大膽?工作。?但“金?無赤金?，人無?完人”?，我自?身還有?許多缺?點(diǎn)，需?要在以?后的工?作加以?克服，?不斷提?高自己?的素質(zhì)?和能力?，更加?自如地?干好本?職工作?，使_?___?×的經(jīng)?營工作?上臺階?。第?三部分?建議、?意見和?今后工?作努力?的方向?建議?、意見?在_?___?改革過?程中，?我們也?聽到了?不同的?聲音，?我認(rèn)為?這很正?常，改?革就是?破舊立?新，就?是要改?掉束縛?生產(chǎn)力?發(fā)展的?生產(chǎn)關(guān)?系，樹?必要打?破舊的?思想觀?念，舊?的利益?關(guān)系。?市場經(jīng)?濟(jì)日益?趨于成?熟，而?我們的?觀念不?改變，?我們的?機(jī)制、?體制不?創(chuàng)新，?只能生?存于一?時，不?能生存?于長久?。改革?是大勢?所趨，?時代所?迫。為?了機(jī)電?修配廠?的生存?，發(fā)展?，各項?改革應(yīng)?穩(wěn)步向?前推進(jìn)?。2?、今后?努力的?方向?繼續(xù)加?強(qiáng)學(xué)習(xí)?，提高?自身素?質(zhì)，不?斷適應(yīng)?環(huán)境的?變化。?加強(qiáng)道?德修養(yǎng)?，拒腐?防變。?踏實干?事，老?實做人?，努力?做到讓?組織放?心、職?工滿意?、自己?心中無?愧。在?其崗，?謀其事?。干好?本職工?作。謀?求__?__經(jīng)?營工作?的健康?，穩(wěn)步?，有效?開展。?財務(wù)?經(jīng)理試?用期工?作總結(jié)?范文（?八）?過去的?一年，?在公司?領(lǐng)導(dǎo)和?全體同?仁的支?持下，?財務(wù)部?基本完?成各項?既定指?標(biāo)。下?面將財?務(wù)部一?年來工?作情況?總結(jié)匯?報如下?：一?、全年?完成公?司量化?指標(biāo)情?況：?公司全?年給我?部門的?量化指?標(biāo)主要?有五項?：一是?資金上?存率9?5%以?上;我?司全年?資金上?存率為?98%?;二是?年末貨?幣資金?余額_?___?萬元以?上，其?中公司?本級2?000?萬;我?司年末?貨幣資?金余額?___?_萬元?，因購?置設(shè)備?支付_?___?萬元導(dǎo)?致公司?本部貨?幣資金?沒有達(dá)?標(biāo);三?是新開?項目資?金策劃?率10?0%;?本年度?公司新?開4個?項目均?做了項?目資金?策劃。?四是全?司利潤?總額_?___?萬元;?實際全?年完成?利潤_?___?萬元;?五是辦?理資金?信貸類?業(yè)務(wù)，?投訴率?為0;?財務(wù)部?全年辦?理各項?信貸業(yè)?務(wù)準(zhǔn)確?及時，?全年未?發(fā)生一?起投訴?。二?、全年?所做的?主要工?作_?___?年，我?們主要?圍繞以?下六個?方面展?開財務(wù)?工作：?一是?以統(tǒng)一?財務(wù)管?理模式?為主線?加強(qiáng)了?財務(wù)基?礎(chǔ)工作?和精細(xì)?化管理?力度：?按照規(guī)??；l(fā)?展，專?業(yè)化管?理的要?求，統(tǒng)?一公司?財務(wù)核?算方面?度量衡?，統(tǒng)一?財務(wù)管?理標(biāo)準(zhǔn)?。二?是持續(xù)?推進(jìn)預(yù)?算管理?，提高?前瞻性?財務(wù)規(guī)?劃力度?：一?年來預(yù)?算管理?工作初?見成效?。三?是加強(qiáng)?資金管?理，確?保生產(chǎn)?經(jīng)營現(xiàn)?金流量?：全年?公司向?所屬各?單位收?回__?__萬?元，同?時財務(wù)?部根據(jù)?公司經(jīng)?營資金?需要，?全年共?計向局?借款_?___?億元，?此外全?年為公?司各單?位累計?辦理承?兌匯票?131?筆計_?___?萬元。?以上措?施有力?保證了?公司全?年生產(chǎn)?經(jīng)營需?要。?四是充?分發(fā)揮?支持服?務(wù)職能?：一?年來，?我們及?時向有?關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?提供各?種數(shù)據(jù)?，及時?為各項?內(nèi)外經(jīng)?濟(jì)活動?提供了?應(yīng)有的?支持，?基本上?滿足了?領(lǐng)導(dǎo)和?各單位?對我部?的財務(wù)?要求。?五是?加強(qiáng)財?務(wù)檢查?及內(nèi)控?管理力?度，防?范財務(wù)?風(fēng)險。?六是?加強(qiáng)業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)?，提升?理論水?平：去?年我們?有計劃?組織財?務(wù)人員?學(xué)習(xí)相?關(guān)稅收?法律知?識，提?升把握?政策的?水平。?三、?存在的?主要問?題和不?足：?___?_年我?們在以?下幾方?面，還?有待在?以后的?工作中?加以改?進(jìn)：?一是部?門之間?相互溝?通的還?不夠;?二是分?公司有?一部分?核定上?交資金?未及時?收回來?;三是?財務(wù)部?門未能?經(jīng)常深?入分公?司和項?目了解?第一手?資料和?情況;?四是我?本人工?作作風(fēng)?還有待?改進(jìn)。?四、?___?_年財?務(wù)工作?的初步?設(shè)想：?__?__年?財務(wù)除?在原來?的基礎(chǔ)?上加強(qiáng)?財務(wù)管?理外，?我想主?要在以?下幾個?方面開?展工作?：一?是要兵?馬未動?，策劃?先行，?提前做?好年度?各項財?務(wù)策劃?。真正?做到事?前有依?據(jù)、事?后有證?據(jù);?二是要?強(qiáng)化總?部對資?金的集?中調(diào)控?能力;?三是?以審計?作為重?要手段?，加強(qiáng)?審計過?程監(jiān)督?和結(jié)果?考核，?維護(hù)公?司安全?運(yùn)營;?四是?要強(qiáng)化?財務(wù)管?理的數(shù)?字化。?把原來?許多定?性的文?字盡可?能地轉(zhuǎn)?化為定?量的數(shù)?字。?最后，?還想說?兩點(diǎn)：?一是我?工作能?順利的?開展首?先要感?謝公司?領(lǐng)導(dǎo)的?支持，?以及財?務(wù)部全?體員工?對我的?工作給?予的幫?助和配?合;二?是希望?大家在?今年能?一如既?往地支?持配合?我的工?作，我?將一如?既往地?與大家?一道，?為公司?獲得更?好的經(jīng)?濟(jì)效益?做出努?力。?財務(wù)經(jīng)?理試用?期工作?總結(jié)范?文（九?）在?工作的?這段時?間以來?，我感?受很深?，雖然?這并不?是我的?第一份?工作，?但是在?此期間?，我一?直持著?謙虛謹(jǐn)?慎、認(rèn)?真負(fù)責(zé)?的工作?態(tài)度。?通過自?身的不?斷努力?，無論?是思想?上、學(xué)?習(xí)上還?是工作?上，都?取得了?長足的?發(fā)展和?巨大的?收獲，?現(xiàn)總結(jié)?如下：?1、?在本部?門工作?中我?一直嚴(yán)?格要求?自己，?認(rèn)真及?時地完?成領(lǐng)導(dǎo)?布置的?每一項?任務(wù)，?并虛心?向同事?學(xué)習(xí)，?不斷改?正工作?中的不?足;對?于集團(tuán)?及公司?的制度?和規(guī)定