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文檔簡介
2023年期貨交易工作計劃范文期貨交易計劃表格(6篇)2023年期貨交易工作規(guī)劃范文期貨交易規(guī)劃表格篇一
1、當(dāng)前期貨品種的長期趨勢、中期趨勢、短期趨勢、
2、k線圖:開盤,收盤,最高,最低、k線圖組合的意義,
k線組合;大紅棒、大黑棒,吊首線,錘子線,十字星,待入線,切入線,插入線、斬回線,抱線、孕線,平頂線,平低線,烏云線,挽袖線,向上跳空星線,向下跳空星線,分手線,約會線,并列線,黃昏星,啟明星,三川底部,樹上二鴉,黑三鴉,頂部三鴉,底部三鴉,紅三兵、受阻三兵線、恩考三兵線,鳳凰吉利,雙針探底,三星線,上升三法,下降三法,上升跳空三法,下降跳空三法,三跳空線,三觸底不穿線,三觸頂不穿線,位置,k線圖組合的意義與趨勢的位置有著親密的意義,高位,低位;上升趨勢,下降趨勢,
圖上有無跳空
黃金分割線;、0、382位置、0、5位置、
均線;短期均線,中期均線,甩頭與掉頭、
kd搖擺指標、超買區(qū),超賣區(qū)
rsi指標:r線在si線上的意義、在下的意義、三線相交的意義、數(shù)字三的意義、
布林線:下軌線,中軌線,上軌線,
寶塔線
macd
當(dāng)前重要的支撐和阻力位置!
交易量和持倉量
百分比回調(diào)率價位、
有無反轉(zhuǎn)形態(tài)、持續(xù)形態(tài)、形態(tài)的價格目標在何處
有無三浪,五浪形態(tài)
1、今日幾天,一個月內(nèi),市場中等趨勢方向?qū)趺囱莼?!我將做長線交易,短線交易、
2、當(dāng)前的趨勢、我將打算在市場中是買進,還是賣出?合約的數(shù)量是多少!
入場點(黃金分割線0、382位置),數(shù)字3的位置、
3、猜測錯誤后,止損點是多少,我的利潤目標在何處價位!贏利比是否有3:1
4、我是否使用金字塔交易法、
5、市場收市前,我是否要做做入市預(yù)備、
2023年期貨交易工作規(guī)劃范文期貨交易規(guī)劃表格篇二
一份投資規(guī)劃書應(yīng)具備如下內(nèi)容:
一、投資工程,做黃豆就簡介黃豆;做原糖就簡介原糖。
二、建議投資金額。
三、交易規(guī)章。列明合約單位,每口貨保證金(注明相當(dāng)于合約總值百分之幾)以及手續(xù)費等。
四、走勢回憶。將過去一段時期走勢作一概括性說明,使客戶對“來龍”有所了解。
五、走勢展望。對將來一段時間走勢作一客觀性分析。第一局部講根本因素,利多因素一二三四要列清晰,利空因素一二三也要講明白。其次局部寫圖表訊號,將圖表附上,說明訊號指示性。再加上強弱指數(shù)、隨機指數(shù)、價量變化等角度的分析。第三局部是結(jié)論,猜測大市主要傾向。
六、投資原則。列出不怕錯、最怕拖,摘西瓜、不貪芝麻,分兵漸進、不要孤注一擲等指導(dǎo)思想。
七、入市策略。
首先是將資金作分段入市的安排方案,列出什么價位預(yù)備買入或賣出,即投石問路。
其次點是看對的話在什么價位投入其次支、第三支兵,乘勝追擊;到什么價位開頭套利結(jié)算,什么時候全部離場,即鳴金收兵。
第三點是看錯了出師不利的話,止損單(stoplossorder)擺在什么價位(升破阻力線或跌破支持點),即壯士斷臂。
八、盈虧比擬。列出計算公式,看對賺多少??村e虧多少,加以比擬。在何種狀況下追加保證金,加多少也要列明白。
2023年期貨交易工作規(guī)劃范文期貨交易規(guī)劃表格篇三
堅持為會員效勞的工作宗旨,為會員辦實事。隨著黃金、股指,期貨等新品種的推出,客戶量將不斷增加,做好客戶效勞與治理工作越來越重要。今年重點是在期貨公司客戶效勞與治理方面,發(fā)揮商會平臺的優(yōu)勢,建立客戶效勞與治理平臺,降低公司的治理本錢,提高效勞質(zhì)量,提高治理效率。
堅持以人為本的工作原則,做好為從業(yè)人員的效勞。隨著期貨市場的進展,從業(yè)人員隊伍不斷擴大,提高從業(yè)人員素養(yǎng)與業(yè)務(wù)水平成為公司的首要任務(wù)。今年的重點是:首先做好從業(yè)人員的全面培訓(xùn);其次,探討建立中、高管人員的治理平臺,對中、高管人員的合理有序流淌起到引導(dǎo)作用,提高中、高管人員職業(yè)化水平。第三,探討建立高管俱樂部(期貨商俱樂部、聯(lián)誼會)。
堅持以市場為中心的工作理念,做宣傳期貨行業(yè),促進市場進展的工作。今年重點是組織好兩個會議。一是“20xx中國xx地期貨市場論壇”,二是第x屆期貨高管年會。
堅持創(chuàng)新進展的工作精神,開創(chuàng)商會工作的新局面。重點是加強商會自身建立,提高市場化治理和運作水平,討論和探討如何提高商會的造血機能,實現(xiàn)商會的良性循環(huán)。
一、加大培訓(xùn)教育力度。
依據(jù)市場進展的需要,以多種方式組織從業(yè)人員學(xué)習(xí)和培訓(xùn),不斷提高業(yè)務(wù)水平和整體素養(yǎng)。
1、開展北京地區(qū)期貨從業(yè)人員全員培訓(xùn)。學(xué)習(xí)的內(nèi)容包括職業(yè)操守、職業(yè)生涯、前沿經(jīng)濟理論、經(jīng)濟形勢、文化修養(yǎng)等,通過更新學(xué)問,拓寬學(xué)問面,全面提高治理人員綜合素養(yǎng),以適應(yīng)市場快速進展的要求。
2、組織高管人員國內(nèi)外考察學(xué)習(xí)。依據(jù)各期貨機構(gòu)的要求,分期分批組織中、高級治理人員到國內(nèi)外期貨進展較快、治理閱歷較豐富的地區(qū)考察,學(xué)習(xí)先進的經(jīng)營學(xué)問及理念,提高北京期貨業(yè)的治理水平。
3、開展專業(yè)技能培訓(xùn)。視市場上市新品種和市場進展變化的需要,有選擇地對研發(fā)、財務(wù)、交易結(jié)算、技術(shù)、交割、風(fēng)險掌握及操盤等專業(yè)人員進展培訓(xùn)。通過深入系統(tǒng)學(xué)習(xí)和后續(xù)職業(yè)教育,保持并不斷提高專業(yè)勝任力量,促進期貨機構(gòu)平穩(wěn)運作,標準進展。
4、組織崗前培訓(xùn)。依據(jù)《期貨從業(yè)人員執(zhí)業(yè)行為準則》提出期貨從業(yè)人員在從事期貨業(yè)務(wù)前,應(yīng)當(dāng)經(jīng)過特地的崗位學(xué)習(xí)和培訓(xùn),具備相應(yīng)的專業(yè)學(xué)問、技能和職業(yè)道德的要求,組織新進入期貨行業(yè)的人員進展崗前培訓(xùn),并對考試合格者頒發(fā)培訓(xùn)合格證書,以解決期貨機構(gòu)因人員少不便培訓(xùn)及培訓(xùn)本錢高等問題。
5、準時組織從業(yè)資格考前輔導(dǎo)。隨著金融期貨的推出,期貨的認知度不斷提高,參與期貨從業(yè)資格考試的人員日益增加,為提高參考人員的通過率,以供應(yīng)期貨機構(gòu)在擴大規(guī)模中有更多的人員選擇,每次考試之前,將視參考人員的要求,組織考前輔導(dǎo)。
二、加強市場宣傳,提高社會對期貨的認知度。
重點對市場消失的熱點和人們關(guān)懷的焦點問題進展專題探討,為期貨機構(gòu)抓住機遇進展?fàn)I造條件。
6、準時組織品種推介和行情進展趨勢分析。對馬上上市的新品種,積極協(xié)作交易所做好推介宣傳工作,使北京的期貨機構(gòu)及投資者能準時了解新品種的特征、交易規(guī)章等留意事項,為期貨機構(gòu)開發(fā)市場,抓住機遇拓展經(jīng)營供應(yīng)便利;對已上市的品種積極協(xié)作交易所開展行情分析研討,為活潑市場及掌握好風(fēng)險供應(yīng)保障。
7、組織“20xx中國·北京期貨市場論壇”。在總結(jié)前兩屆信息技術(shù)與風(fēng)險掌握研討會的根底上舉辦20xx中國·北京期貨市場論壇。力爭辦成國際性的年度會議。
8、舉辦第九屆期貨高管年會,以“期貨與基金”為主題,探討期貨與基金的相互作用,期貨基金進展的條件及前景,為期貨市場的創(chuàng)新突破供應(yīng)理論依據(jù)。
9、辦好一刊一網(wǎng)。完善會刊的組織系統(tǒng),提高會刊質(zhì)量。建立指導(dǎo)委員會,汲取監(jiān)管部門、法律參謀參與指導(dǎo)委員會的工作,建立編委會,汲取公司高管人員參與。努力爭取內(nèi)部刊號。
三、強化行業(yè)自律治理。
重點催促期貨機構(gòu)仔細執(zhí)行《北京期貨機構(gòu)公正競爭自律公約》,積極開展行業(yè)文明達標活動,和投資者信用治理體系得建立,進一步促進北京期貨業(yè)標準進展。
10、根據(jù)《北京期貨機構(gòu)公正競爭自律公約》的要求,催促期貨機構(gòu)從交易運作、風(fēng)險治理、到開發(fā)客戶、收取手續(xù)費和人員流淌等方面全方位貫徹落實公正競爭自律公約,嚴格賞罰制度,維護北京期貨市場公正競爭、和諧進展的良好秩序。
11、積極開展行業(yè)文明效勞達標活動。股指期貨推出后,商會將組織北京的期貨業(yè),根據(jù)北京市創(chuàng)立文明行業(yè)的標準,在前2年開展創(chuàng)立活動的根底上,進一步深入開展創(chuàng)立文明活動,推動期貨機構(gòu)全面提升效勞標準,實施優(yōu)質(zhì)效勞,為樹立良好的期貨業(yè)形象打好根底。
12、組織從業(yè)人員年檢。根據(jù)中期協(xié)的授權(quán)或者積極協(xié)作中期協(xié)做好北京地區(qū)期貨從業(yè)人員的年檢工作,把好從業(yè)人員的質(zhì)量關(guān),提高期貨從業(yè)隊伍整體素養(yǎng)。
四、多渠道為會員供應(yīng)效勞。
今年要在過去的根底上,在經(jīng)費許可的條件下增加效勞工程,提高效勞質(zhì)量。
13、開發(fā)客戶效勞短信平臺。作為期貨電子郵局的補充,通知義務(wù)短信發(fā)送,實現(xiàn)證據(jù)保全的作用,進一步提高客戶效勞質(zhì)量。
14、開發(fā)客戶效勞、治理平臺。結(jié)合投資者信用治理工作的落實,建立客戶效勞與治理系統(tǒng)。為期貨機構(gòu)提高治理效率,作好客戶效勞,加強風(fēng)險分析、提前做好風(fēng)險防范和化解工作制造條件。
15、連續(xù)做好電子郵局的推廣與利用。電子郵局為期貨機構(gòu)準時履行告知義務(wù),并可供應(yīng)法律依據(jù)的功能,較其他工具仍具有不行替代的優(yōu)勢。今年仍要做好電子郵局的推廣宣傳工作,力爭更多的會員,更多的期貨機構(gòu)使用電子郵局。
16、做好人才引進與人事效勞工作。依據(jù)期貨機構(gòu)的需要,積極為各單位引進所需的人才,重點做好應(yīng)屆畢業(yè)生的引進工作。
17、探討建立中、高管人員的治理平臺,對中、高管人員的合理有序流淌起到引導(dǎo)作用,提高中、高管人員職業(yè)化水平。
18、加強與交易所的聯(lián)系與合作,利用交易所的資源,組織開展座談溝通巡游等活動。
19、探討建立高管俱樂部(期貨商俱樂部、聯(lián)誼會)。
20、組織北京期貨業(yè)體育競賽,進一步豐富業(yè)余生活,活潑氣氛,增加北京期貨業(yè)的分散力。組織第九屆期貨杯乒乓球競賽,組織第九屆期貨杯高爾夫球競賽。
2023年期貨交易工作規(guī)劃范文期貨交易規(guī)劃表格篇四
1、對本地接觸過期貨相關(guān)行業(yè)的機構(gòu)進展逐一盤點,并由專職客戶經(jīng)理進展上門訪問,并在時機成熟的時候開展機構(gòu)投資報告會。
2、針對區(qū)域狀況積極開發(fā)機構(gòu)客戶市場,通過進一步的接觸和了解,挖掘機構(gòu)客戶潛力,將業(yè)務(wù)在更深、更廣的層面合作。
以業(yè)務(wù)團隊為核心,大力推行網(wǎng)絡(luò)市場的開拓,進展非現(xiàn)場交易客戶,讓本錢與業(yè)績掛鉤互動,這是業(yè)務(wù)工作的重頭戲。
1、期證業(yè)務(wù)拓展,在股指期貨推出來前后,加強營業(yè)部所在地各證券機構(gòu)的訪問力度,構(gòu)建良好的關(guān)系,以期為后續(xù)工作奠定良好的根底。充分利用證券機構(gòu)網(wǎng)點,共享客戶資源,由點入面地開展業(yè)務(wù)。在條件成熟的時候,選擇1-2個證券機構(gòu)作為試點,在試點地區(qū)派駐專業(yè)的骨干人員1-2人,證券機構(gòu)營業(yè)場所現(xiàn)場促銷,進展非現(xiàn)場交易業(yè)務(wù)的開拓。
2、走出去,請進來,依據(jù)當(dāng)?shù)厥袌鰻顩r和同業(yè)競爭狀況,有目標的訪問客戶,在肯定的時候通過舉辦投資報告會等形式邀請有實力和潛在投資意識的客戶來公司參觀考察
營業(yè)部客戶的投資意識和抗風(fēng)險力量、員工的成長與進步與后期培訓(xùn)工作密不行分,在適當(dāng)?shù)臅r間,針對不同人員綻開相關(guān)培訓(xùn)。利用網(wǎng)絡(luò)資源共同學(xué)習(xí)新的學(xué)問,全面打造學(xué)習(xí)化、專業(yè)團隊。
一個企業(yè)的生存和進展必需要有強有力的營銷團隊支撐。依據(jù)期貨市場狀況和營業(yè)部進展的需要,在可以通過各種聘請渠道補充根底市場人員,在3天內(nèi)完成根底培訓(xùn),然后由骨干人員帶1-2人根底市場人員快速開展?fàn)I銷活動,做到本周聘請本周啟用,人員素養(yǎng)在實戰(zhàn)中提高。根底市場人員進展嚴格的”優(yōu)勝劣汰,團隊內(nèi)部形成若干個專業(yè)化程度較高的業(yè)務(wù)小組。營業(yè)部全部員工必需要做到一專多能,在工作中相互協(xié)作和支持,整個營業(yè)部就能形成,強有力的戰(zhàn)斗力。
在做好原有客戶效勞的根底上,理順客戶的“售后”效勞,讓效勞流程化、日?;?、差異化。不斷加強與現(xiàn)有客戶的聯(lián)系,增加營業(yè)部的分散力,實現(xiàn)以現(xiàn)有客戶為核心,不斷吸引新增客戶的目的。
2、針對機構(gòu)客戶。營業(yè)部要以宣傳公司的背景為主,與機構(gòu)客戶保持定期聯(lián)絡(luò),逐步樹立起公司的品牌與形象。把握好時機,爭取到時為機構(gòu)客戶供應(yīng)合理可行的投資分析報告和投資操作建議,為機構(gòu)客戶營造一個安全牢靠的贏利氣氛。
1、細分個人客戶,推出定期訪問規(guī)劃。普查全部客戶,對其進展分類,并將每一類客戶的效勞落實到每一個員工,同時制定行之有效的效勞規(guī)劃,包括電話聯(lián)系,短信息,甚至是上門訪問,舉辦期貨沙龍等方式,使每一個客戶都能感受到營業(yè)部對客戶的關(guān)懷與效勞。同時,利用營業(yè)部的詢問平臺,為客戶供應(yīng)合理的操作建議,在做大客戶群體的同時也豐富我們效勞的內(nèi)容,實現(xiàn)老客戶帶來新客戶的良性循環(huán)。
2023年期貨交易工作規(guī)劃范文期貨交易規(guī)劃表格篇五
1、投資依據(jù):南美豐產(chǎn)壓力始終壓制豆類價格,豆粕于高點(3098)最低跌至價位2683,經(jīng)過漫長的區(qū)間震蕩行情,南美豐產(chǎn)壓力根本消化,市場只是靜待最終定音,介時利空落地有助于行情走出震蕩區(qū)間;國內(nèi)豬糧比價接近政策戒備線水平,后市有望消失政策利好支撐;隨著時間的推移,北半球(中國和美國)大豆進入種植階段,介時市場對種植面積、天氣炒作題材會逐步呈現(xiàn);09大豆因受國儲政策支撐,到時交割本錢高于x元/噸,后市也有望補漲推動豆粕期價。
2、投資方向:做多
3、總投入保證金不超過總資金的x%即x萬元4建倉策略
4、圍繞震蕩區(qū)間2740——2880實行分批建倉策略
5、摸索性建倉點位2820,建倉10手
6、主建倉點位2800,建倉30手,3預(yù)防突發(fā)大事,機動建倉10手
7、總持倉本錢掌握2800左右5目標價位:3000止損價位:27406估計盈利:x萬估計虧損:x萬以內(nèi)估計盈虧比:4:1
1、投資依據(jù):盡管糖的根本面略微偏多,但是糖價的大幅上漲已經(jīng)在很大程度上透支了根本面利好,國儲拋糖也在很大程度上彌補了缺口?,F(xiàn)在現(xiàn)貨市場價格虛高,交投清淡,再加上x月份左右09/10榨季就將完畢,隨著09/10榨季的產(chǎn)量逐步落幕,對產(chǎn)量的炒作也逐步淡化。而其次季度是白糖傳統(tǒng)的需求淡季,隨著新糖間續(xù)上市,白糖供應(yīng)將有大幅上升。同時隨著流淌性的收緊和加息預(yù)期的升溫,現(xiàn)貨商囤積的現(xiàn)貨的資金本錢上升,為了實現(xiàn)資金回籠必定在市場上傾價拋糖,從而對現(xiàn)貨價格產(chǎn)生很大的壓力。
2023年期貨交易工作規(guī)劃范文期貨交易規(guī)劃表格篇六
玉米起源于中南美洲熱帶和亞熱帶高原
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