以工代訓(xùn)培訓(xùn)方案

一、補(bǔ)貼范圍和對象以工代訓(xùn)是指通過在工作崗位上實(shí)際操作的方式接受培訓(xùn)，邊工作邊提高個人技能水平，從而滿足其技能水平適應(yīng)工作崗位的需要。補(bǔ)貼對象為企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社和扶貧車間等各類生產(chǎn)經(jīng)營主體吸納貧困勞動力就業(yè)，以及參保企業(yè)吸納就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員就業(yè)并開展以工代訓(xùn)的企業(yè)或單位（以下簡稱以工代訓(xùn)政策享受主體）。上述貧困勞動力、就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員須為XXX市戶籍人員。二、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按照用工方式支付給勞動者工資總額的20%的標(biāo)準(zhǔn)，給予生產(chǎn)經(jīng)營主體職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，按實(shí)際吸納就業(yè)月數(shù)進(jìn)行核算，累計最長不超過6個月。補(bǔ)貼時間從2019年10月1日起開始計算。三、申請補(bǔ)貼的步驟人力資源和社會保障就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申請，填寫《Xxx市扶貧車間以工代訓(xùn)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼申請表》或《XXX市參保企業(yè)以工代訓(xùn)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼申請表》、《Xxx市生產(chǎn)經(jīng)營主體以及參保企業(yè)以工代訓(xùn)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼花名冊》和《以工代訓(xùn)補(bǔ)貼誠信承諾書》，并提交以下材料：以工代訓(xùn)政策享受主體申請補(bǔ)貼前6個月支付給所吸納的貧困勞動力或就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員的工資發(fā)放名冊（包含姓名、性別、聯(lián)系電話、工資總額，需法人和吸納勞動力共同簽字認(rèn)可）或通過銀行轉(zhuǎn)賬支付工資的相關(guān)憑證。以工代訓(xùn)政策享受主體的工商營業(yè)執(zhí)照原件和復(fù)印件，法人代表的居民身份證原件和復(fù)印件，其中工商營業(yè)執(zhí)照登記時間應(yīng)該為申請以工代訓(xùn)補(bǔ)貼前6個月。建檔立卡貧困勞動力或就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員的居民身份證原件（審核）和復(fù)印件，被認(rèn)定為建檔立卡貧困勞動力或就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員的相關(guān)憑證，雙方簽訂的勞動合同或者用工協(xié)議等相關(guān)勞動關(guān)系證明資料，以及生產(chǎn)經(jīng)營主體在銀行開立的基本賬戶。（二）審核?？h市人力資源和社會保障局就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)在受理補(bǔ)貼和有效性進(jìn)行審查。審查要在5個工作日內(nèi)完成。（三）公示。經(jīng)審查合格的以工代訓(xùn)相關(guān)信息要進(jìn)行公示，公示期不少于5個工作日，公示無異議后，方可進(jìn)入撥付程序。（四）撥付。符合政策享受標(biāo)準(zhǔn)并按照相應(yīng)審核程序?qū)徍撕?，由縣市就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)將以工代訓(xùn)補(bǔ)貼撥付到以工代訓(xùn)政策享受主體在銀行開立的基本賬戶。四、監(jiān)督和管理（一）市級財政、人社、扶貧部門要定期對財政補(bǔ)助資金使用情況開展專項檢查，督促指導(dǎo)縣級政策落實(shí)。（二）各縣市要切實(shí)履行屬地責(zé)任，縣級人力資源社會保障部門和財政部門及工作人員在資金使用管理工作中，堅持公開透明的原則，嚴(yán)格執(zhí)行資金管理制度，自覺接受紀(jì)委監(jiān)委、財政、審計等部門的監(jiān)督，主動接受社會監(jiān)督。對提供虛假用工信息或材料騙取、套取補(bǔ)助資金的，取消其以工代訓(xùn)職業(yè)培訓(xùn)資格，追回違規(guī)騙取的資金，并對有關(guān)企業(yè)、單位和個人追究責(zé)任，必要時移交司法機(jī)關(guān)處理。存在違反財務(wù)制度、不按規(guī)定使用資金，以及其他濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊等違紀(jì)違法行為的，依照《中華人民共和國預(yù)算法》、《中華人民共和國公務(wù)員法》、《中華人民共和國監(jiān)察法》等國家有關(guān)法律法規(guī)追究相應(yīng)責(zé)任。涉嫌犯罪的，依法移送司法機(jī)關(guān)處理。五、工作要求（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各縣市要將推進(jìn)以工代訓(xùn)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼實(shí)施作為就業(yè)扶貧的重要舉措，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確部門分工，強(qiáng)化協(xié)調(diào)配合，健全工作機(jī)制，形成工作合力，促進(jìn)工作有效開展。（二）落實(shí)部門責(zé)任。人社部門牽頭負(fù)責(zé)工作的扶貧部門對以工代訓(xùn)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼履行帶貧協(xié)議、帶貧實(shí)施效果進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)，并審核確認(rèn)以工代訓(xùn)主體吸納就業(yè)或委托從事生產(chǎn)加工活動人員的建檔立卡戶身份認(rèn)定；財政部門負(fù)責(zé)資金籌措和監(jiān)督；各相關(guān)部門要積極創(chuàng)造環(huán)境條件，幫助和鼓勵企業(yè)開展以工代訓(xùn)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼工作。（三）建立工作聯(lián)動機(jī)制，建立聯(lián)席會議制度。各縣市人社部門要加強(qiáng)與財政、扶貧等部門的對接，指定專人負(fù)責(zé)與相關(guān)部門的溝通對接，主動介入，及時了解掌握以工代訓(xùn)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼實(shí)施過程的情況、數(shù)據(jù)，認(rèn)真落實(shí)本工作方案，推進(jìn)以工代訓(xùn)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼工作。（四）加大以工代訓(xùn)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼工作政策宣傳。各縣市各單位要結(jié)合實(shí)際情況，運(yùn)用多種渠道