2023年聯(lián)通話務員個人工作總結(jié)聯(lián)通營業(yè)員個人工作總結(jié)(14篇)

2023年聯(lián)通話務員個人工作總結(jié)聯(lián)通營業(yè)員個人工作總結(jié)(14篇)2023年聯(lián)通話務員個人工作總結(jié)聯(lián)通營業(yè)員個人工作總結(jié)篇一

在剛進公司那時，始終都是在緊急的學習效勞用語和一般話的加強練習。都說細節(jié)打算成敗，許多人都會不以為然而去忽視它?？善鋵嵨覀兠刻觳⒉恍枰龆嗝炊嗝创蟮氖虑?，只要我們把自己工作上的每一個細節(jié)都堅持細心做好了，就是一件很了不起的事了。作為新來的我，我首先感謝我的同事對我的關(guān)懷和照看，使我對我的工作越來越有信念。

可是，往往好多事情我們都以為一切只要開頭了，只要什么都預備好了，一切就不會有問題了，可是結(jié)果···卻總不是我們想象中的那么好。平常幾個同事一起工作的時候，都覺得可以了，不會有問題了。剛開頭的時候，或多或少的有些緊急，而一緊急就會有時遺忘了導語。還好自己準時調(diào)整過來。

后面跟新來的同事們溝通和老同事們請教時才知道，原來多數(shù)同事都有過這樣的過渡期，或多或少都會有些緊急的。所以，我覺得，凡事只要調(diào)整好心態(tài)，沒什么我們做不好的。我也肯定不會允許自己這么簡潔的事情都不能做好，信任自己肯定能行!后來，我每次坐在電話前面的時候就深呼一口氣，然后調(diào)整好心態(tài)，漸漸的次數(shù)多了，就感覺一切都習慣了，工作程序也就自然而然了。我信任這并不會影響我日后的工作，我信任我肯定會始終堅持公司的原則在日后的工作里加強學習，并努力做好自己的本份工作。

俗話說：沒有法規(guī)不成方圓。毋庸置疑，我們在日常工作中，首先必需遵守好公司的每一條規(guī)章制度，執(zhí)行好每一個工作流程，牢記好每一個標準除此之外，我認為還應當留意以下幾點細節(jié)，要自己在實踐中不斷完善自我。

一、積極打電話。在商品經(jīng)濟時代的今日，時間就是金錢，所以我們更應當為客戶、為自己節(jié)約珍貴的時間。以盡可能的速度完成公司所規(guī)定的任務。

二、表情、語氣愉悅。我們工作的一個根本特點就是與客戶互不相見，通過聲音來傳達訊息，所以我們的面部表情和說話語氣、聲調(diào)就更加重要。雖然我是一名一般的話務員，但我深知，我的一舉一動、一言一行，代表著我們公司的形象。因此，在電話中，一個優(yōu)秀的話務員必需做到面帶微笑，語氣平和，語調(diào)輕松，用詞標準、得當，給客戶愉悅的感受，讓客戶被我們的輕松愉悅所感染，讓工作更好的開展。從走上崗位的那一刻起，我就下定決心：肯定要做一名合格的、優(yōu)秀的公司員工。說起來，做一名話務員簡單，但要做一名優(yōu)秀的話務員就難了。千里之行，始于足下。我會從小事學起，從點滴做起。

我接觸話務員的時間不長，跟老同事相比，我是一個新手。但這并不能成為我可以比別人差的理由，相反，越是由于這樣，我就要付出比別人更多的精力和時間來學習，從而跟上大家的步伐，為公司制造更好的業(yè)績。

2023年聯(lián)通話務員個人工作總結(jié)聯(lián)通營業(yè)員個人工作總結(jié)篇二

光如白駒過隙，不知不覺中擁有話務員的身份已經(jīng)四年多了。從起初對工作的一無所知到現(xiàn)在的得心應手，其間經(jīng)受了從奇怪到熟知，從熱忱到迷茫，從煩躁到安靜不同的心路歷程。經(jīng)過四年多的工作，對話務員工作頗有感受。

剛踏上話務員這個崗位，就堅信我能做好這份工作，也是我把這個工作想得太簡潔，以為我能輕松勝任這份工作，可真正干了才知道我所做的工作雖然簡潔，但要做好卻真的很難。可以說，從上班的第一天開頭我就從沒有一天準時下過班。雖說從電話的這一端把另一端用戶要的信息通過電話傳送過去，心里布滿了成就感。但是隨著時間的推移，日積月累的業(yè)務，每天重復好幾百遍的“您好”“對不起”“感謝”，那份激情已經(jīng)平淡，新奇感不復存在。這樣平平淡淡地過了一段時間，看到常常得到表揚的話務員，看到身邊的優(yōu)秀話務員們，心中有所觸動，想要有所轉(zhuǎn)變，于是我就加強自身的學習和虛心向同事請教，最終在同事的幫忙和自己的努力下，效勞有了提高，付出有了回報。

通過四年來的工作，我認為要做好話務員工作，必需要做好以下幾點：

首先，要調(diào)整好自己的心態(tài)，秉著用戶至上的原則，用和氣，周到的效勞理念專心對待每位客戶。讓用戶帶著懷疑而來，獲得解釋而歸。這時客戶發(fā)自內(nèi)心的一聲聲“感謝”，就能讓我們得到無比的歡樂，這份歡樂也是接待好每一位用戶的原動力，這樣的良性循環(huán)才能讓我們真正做好工作。

其次，要有足夠的耐性和足夠好的脾氣。由于有些客戶比擬難以溝通，有時由于客戶的表述力量不強，無形中給溝通帶來了困難，甚至有的客戶電話一接通對方就是一頓吼，所以我們要有足夠好的耐性和脾氣，專心效勞，帶著微笑通話，信任對方感覺得到你是專心在效勞的，這樣就能促進問題的解決。

再次，要有12分的細心。由于假如馬虎，將會給別人給自己帶來不少麻煩。

第四，效勞用語要標準。不能像我們尋常講話那樣任憑，或許，剛開頭很難把那些效勞用語講得很自然，但是，時間長了，自然就能講出那種語境。

第五，要刻苦鉆研業(yè)務技術(shù)，增加自己的溝通力量和技巧，嫻熟把握接轉(zhuǎn)范圍內(nèi)的各項業(yè)務及有關(guān)規(guī)定，不斷加強自身的學習。

第六，要主動與同事搞好協(xié)作，虛心禮讓，顧全大局，分清主次，保證重點。

最終，要做好工作反思。每天工作完畢后，總結(jié)一下當天的工作有哪些地方疏忽了，提示自己明天肯定不能犯同樣的錯誤。

話務員工作雖然辛苦，但我認為，只要在工作中，我們能常常做到如上幾點，就能讓話務員工作得心應手，我們就能真正成為一個歡樂而又合格的話務員。

2023年聯(lián)通話務員個人工作總結(jié)聯(lián)通營業(yè)員個人工作總結(jié)篇三

2022年已經(jīng)接近年尾，細細回想，我來到總站，來到話務班已經(jīng)一年半的時間，從一名戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢什么都不懂得小學員，到現(xiàn)在可以獨立堅決的面對問題，這期間自己成長成熟了許多，同時也看到了自身存在的缺乏?？偨Y(jié)如下：

這一年來，我的業(yè)務技能有了很大的提高，能夠獨立完成日常工作。同時也能努力完成領(lǐng)導交代的其它工作任務，積極參與站上及科室組織的各項培訓和學習，工作之余能積極走出__，“三進一上”對總站的班次狀況進展宣傳營銷。

在工作中，身邊的同事都是我的教師，同事_姐干練的做事風格和敏捷的效勞技巧，_姐淡定優(yōu)雅的氣質(zhì)和急躁細致的解答，__嫻熟的業(yè)務學問和幽默的陽光心態(tài)，__的勤奮好學和開朗樂觀，_姐的仔細認真和嚴謹態(tài)度等等，都在不知不覺中影響著我，讓我不斷的學習和進步。我深知，自己還有許多的缺乏，可是，我有信念會做的更好。

盡管在這一年的努力中有了一些進步，但是還存在著許多的缺乏，以下幾點有待提高：

一、工作心態(tài)不夠穩(wěn)定。遇到個別旅客的來電時，在答復詢問時語氣欠佳，沒有急躁。

二、工作中缺乏總結(jié)。工作后不能準時梳理和總結(jié)，缺少工作目標。

三、工作不夠激情主動。工作中缺少激情，安于現(xiàn)狀，制造力缺乏。能夠仔細完成工作任務，但是缺少主動擔當新工作的積極性。

針對工作中自身存在的缺乏，將在今后的工作中不斷改良，做好以下方面：

一、調(diào)整心態(tài)，加強急躁。在今后的工作中適當調(diào)整自己的心態(tài)，多站在旅客的角度想問題，查找最適合自己的工作方法，專心微笑，真誠效勞，真正做到把旅客當朋友，爭取可以盡善盡美的解答每位旅客的詢問來電。

二、注意細節(jié)，加強溝通。工作中注意效勞細節(jié)，標準效勞用語，宣傳總站全面到位。加強與同事之間的溝通，準時發(fā)覺自身缺乏，學習工作閱歷。

三、準時總結(jié)，不斷積存。對工作中消失的問題準時分析，不斷改正，擅長整理，總結(jié)閱歷，加強處理問題的力量。多學習身邊同事好的工作方法，取長補短，不斷完善自己的工作，為今后工作制造條件。

四、提高主動效勞意識，主動擔當工作任務，多為自己的部門提好的建議，積極參與各項活動。

記得自己剛來面試的那天，_站對我說：“__的工作貴在堅持，看似簡潔，可是能夠堅持在每一天把每一件小事都努力做到最好其實很不簡單?！笔冀K仔細記得這句話，將來的工作中我會更加努力，并堅持用這種歸零的心態(tài)和踏踏實實從小事做起的態(tài)度仔細工作。

最終，想感謝客服中心每一位領(lǐng)導和同事，感謝你們這段時間里對自己的指導和幫忙，以后每一天的工作我都會全力以赴，加油!

2023年聯(lián)通話務員個人工作總結(jié)聯(lián)通營業(yè)員個人工作總結(jié)篇四

回想起剛開頭接聽乘客來電，從開頭吞吞吐吐，到后來能流利應答，讓我明白信息中心效勞不僅僅是在行動上表現(xiàn)出來，一句禮貌的問候、一聲真誠的歉意，也能讓乘客感受到我的積極處理問題的態(tài)度，以及優(yōu)質(zhì)的效勞。以下是我的工作總結(jié)。

一、遵紀守例，以制度助進展

俗話說：沒有法規(guī)不成方圓。毋庸置疑，在信息中心日常工作中，首先必需遵守好每一條規(guī)章制度，執(zhí)行好每一個工作流程，牢記好每一個標準用語。這不僅有利于工作，有利于自身的提高和進展，更讓我能盡快適應新環(huán)境、新工作的氣氛。

二、語言標準，以真誠助效勞

話務員工作的一個根本特點就是與乘客互不相見，通過聲音來傳達訊息，所以面部表情和說話語氣、聲調(diào)就更加重要。雖然我是一名新進的話務員，但我深知，我的一舉一動、一言一行，代表著公司的形象。因此，在電話中要做到語氣平和，語調(diào)輕松，用詞標準得當，給乘客愉悅的感受，讓乘客被我們的誠信、愉悅所感染，使我們的效勞深入人心。

俗話說“造燭求明，學習求理”，只有不斷地去學習與吸取，自己才能進步、才能更快的成長起來，這正是“學無止境”的道理。只有不斷學習，把握專業(yè)只是，才能彌補缺乏，沉著應對各種各樣的挑戰(zhàn)。只有不斷學習，才會有扎實的理論功底，才會有力量去區(qū)分事物的真?zhèn)危岣咦陨硇摒B(yǎng)，成為一名優(yōu)秀話務員，為企業(yè)做出更多的奉獻。

三、分散力氣，以團結(jié)助奮進

團結(jié)就是力氣，這句話至今是很多企業(yè)里的座右銘。團結(jié)，一切困難都可以迎刃而解。一個團隊假如不團結(jié)就是一盤散沙。正如我們信息中心，我們每周都會通過周會的形式，把大家在平常的日常工作中找到的閱歷、方法與其他同事一起共享，遇到的典型案例與大家分析探討，共同進步，團結(jié)互助。

總的來說，我還沒能在工作中很好地擺正自己的位置和心態(tài)，由于我接觸出租車行業(yè)的時間不長，以前的社區(qū)工作讓我擁有了較強的應變力量，但是不夠重視日常標準，在以后的工作中還需進一步端正態(tài)度，嚴格要求自己，完成領(lǐng)導安排的各項工作。不要以打工者的心態(tài)來對待自己的工作，只要付出了多倍的努力，從一點一滴點滴做起，布滿激情的與企業(yè)共成長，這就會成就了自己的一番事業(yè)。

2023年聯(lián)通話務員個人工作總結(jié)聯(lián)通營業(yè)員個人工作總結(jié)篇五

電話效勞在酒店對客效勞中扮演著重要角色，話務員必需以熱忱的態(tài)度、禮貌的語言、甜蜜的嗓音、嫻熟的技能，體質(zhì)高效地為客人供應效勞?？梢哉f，電話是對客效勞的橋梁，話務員是“只聽其動聽聲，不見其微笑聲”的幕后效勞員。因此，話務員必需具備較好的素養(yǎng)。

1)齒清晰，語言甜蜜，耳、喉部無慢性疾病。

2)寫快速，反響快。

3)工作仔細，記憶力強。

4)較強的外語聽說力量，能用三種以上外語為客人供應話務效勞。

5)有酒店話務或相像工作經(jīng)受，熟識電話業(yè)務。

6)熟識電腦操作及打字。

7)把握旅游景點及消遣等方面的學問和信息。

8)有很強的信息溝通力量。話務效勞的根本要求：電話效勞在酒店對客效勞中扮演著很重要的角色，每一位話務員的聲音都代表著“酒店的形象”，話務員必需以熱忱的態(tài)度、禮貌的語言、甜蜜的嗓音、嫻熟的技能、優(yōu)質(zhì)高效地為客人供應效勞。使客人能夠通過電話感覺到你的微笑、感覺到你的熱忱、禮貌和修養(yǎng)，甚至“感覺”到酒店的檔次和治理水平。：

9)電話轉(zhuǎn)接及留言效勞：之后再來話。

10)報警電話的處理:

a、接到火警電話時，要了解清晰火情及詳細地點。

b、通知總經(jīng)理到火災區(qū)域。

c、通知駐店經(jīng)理到火災區(qū)域。

d、通知工程部到火災區(qū)域。

e、通知保安部到火災區(qū)域。

f、通知醫(yī)務室到火災區(qū)域。

g、通知火災區(qū)域部門領(lǐng)導到火災區(qū)域。

進展以上通知時，話務員必需說明火情及詳細地點。

11)叫醒效勞:

程序與標準:

a、話務員對每一個來拘束酒店內(nèi)部的叫醒須重復、確認。

b、在叫醒記錄本上，清晰地記錄叫醒日期、房號、時間及記錄時間、話務員工號。c、準時將叫醒要求輸入電腦，檢查屏幕及打印機記錄是否正確。

c、準時將叫醒要求輸入電腦，檢查屏幕及打印機記錄是否正確。

d、夜班話務員須將叫醒記錄按時間挨次整理記錄在交接班本上，注明整理、輸入、核對人并簽字。

e、在當日最早叫醒時間之前，先檢查叫醒機是否工作正常，打印機是否正常打印，如發(fā)覺問題，應準時通知信息中心。

f、叫醒效勞要求時間精確，話務員要用中英文親切自然地向客人問好，告之叫醒時間已到。

g、話務員須留意查看叫醒無人應答的房間號碼，準時將這些房號通知客房效勞中心，并清晰地記錄在交接本上。

h、話務員轉(zhuǎn)接電話時，首先必需仔細傾聽完客人講話再轉(zhuǎn)接，并說“請稍等”，假如客人需要其它詢問、留言等效勞，應對客人說：“請稍等，我?guī)湍油╛_部門”，話務員接轉(zhuǎn)電話過程中，必需賜予客人適當?shù)恼f明。

i、在等候接轉(zhuǎn)時，播出動聽的音樂。

g、接轉(zhuǎn)之后，如對方無人接電話，鈴響半分鐘后，必需向客人說明：“對不起，電話沒有人接，請問您是否需要留言?”。需要給房間客人留言的電話一律轉(zhuǎn)到前廳問訊處。另外，全部給酒店治理人員的留言，一律由話務員清晰地記錄下來通過尋呼方式或其它有效方式盡快將留言轉(zhuǎn)達給酒店治理人員。

2023年聯(lián)通話務員個人工作總結(jié)聯(lián)通營業(yè)員個人工作總結(jié)篇六

時間如白駒過隙，不知不覺中擁有話務員的身份已經(jīng)四年多了。從起初對工作的一無所知到現(xiàn)在的得心應手，其間經(jīng)受了從奇怪到熟知，從熱忱到迷茫，從煩躁到安靜不同的心路歷程。經(jīng)過四年多的工作，對話務員工作頗有感受。

剛踏上話務員這個崗位，就堅信我能做好這份工作，也是我把這個工作想得太簡潔，以為我能輕松勝任這份工作，可真正干了才知道我所做的工作雖然簡潔，但要做好卻真的很難。可以說，從上班的第一天開頭我就從沒有一天準時下過班。雖說從電話的這一端把另一端用戶要的信息通過電話傳送過去，心里布滿了成就感。

但是隨著時間的推移，日積月累的業(yè)務，每天重復好幾百遍的“您好”“對不起”“感謝”，那份激情已經(jīng)平淡，新奇感不復存在。這樣平平淡淡地過了一段時間，看到常常得到表揚的話務員，看到身邊的優(yōu)秀話務員們，心中有所觸動，想要有所轉(zhuǎn)變，于是我就加強自身的學習和虛心向同事請教，最終在同事的幫忙和自己的努力下，效勞有了提高，付出有了回報。

通過四年來的工作，我認為要做好話務員工作，必需要做好以下幾點：

首先，要調(diào)整好自己的心態(tài)，秉著用戶至上的原則，用和氣，周到的效勞理念專心對待每位客戶。讓用戶帶著懷疑而來，獲得解釋而歸。這時客戶發(fā)自內(nèi)心的一聲聲“感謝”，就能讓我們得到無比的歡樂，這份歡樂也是接待好每一位用戶的原動力，這樣的良性循環(huán)才能讓我們真正做好工作。

其次，要有足夠的耐性和足夠好的脾氣。由于有些客戶比擬難以溝通，有時由于客戶的表述力量不強，無形中給溝通帶來了困難，甚至有的客戶電話一接通對方就是一頓吼，所以我們要有足夠好的耐性和脾氣，專心效勞，帶著微笑通話，信任對方感覺得到你是專心在效勞的，這樣就能促進問題的解決。

再次，要有12分的細心。由于假如馬虎，將會給別人給自己帶來不少麻煩。

第四，效勞用語要標準。不能像我們尋常講話那樣任憑，或許，剛開頭很難把那些效勞用語講得很自然，但是，時間長了，自然就能講出那種語境。

第五，要刻苦鉆研業(yè)務技術(shù)，增加自己的溝通力量和技巧，嫻熟把握接轉(zhuǎn)范圍內(nèi)的各項業(yè)務及有關(guān)規(guī)定，不斷加強自身的學習。

第六，要主動與同事搞好協(xié)作，虛心禮讓，顧全大局，分清主次，保證重點。

最終，要做好工作反思。每天工作完畢后，總結(jié)一下當天的工作有哪些地方疏忽了，提示自己明天肯定不能犯同樣的錯誤。

話務員工作雖然辛苦，但我認為，只要在工作中，我們能常常做到如上幾點，就能讓話務員工作得心應手，我們就能真正成為一個歡樂而又合格的話務員。

2023年聯(lián)通話務員個人工作總結(jié)聯(lián)通營業(yè)員個人工作總結(jié)篇七

嘟。。。嘟。。?！澳茫痢痢痢撂枮槟?，請問您要詢問些什么?”、“您好，請說”誠信、熱忱的接電話是我們每個話務員的職責。每個電話對我們來說都是詢問、投訴、報修和意見。事情與條件各不一樣，因此每個客戶我們都要仔細的對待，由此可看出公司的形象、文化與尊嚴;也可看出工作人員的工作態(tài)度與仔細否?

我為建立作什么，我在建立中作什么，我該怎樣作?

我作話務員的時刻不長，跟很多老手相比，我是一個新手。但這并不能成為我能夠比別人差的理由，相反，越是正因這樣，我就更要付出比別人更多的精力和時刻來學習，從而跟上大家的步伐。在剛上平臺的時候，憑借著自己發(fā)奮、刻苦、任勞任怨的工作態(tài)度，我除熟識了語音平臺的操作和處理流程外，還更深一步地了解到設(shè)備的整個運作流程，讓我在工作時更能得心應手。

然而95598號作為一個群眾效勞窗口，我作為一名一般的客戶效勞代表，除了要懂得一些簡潔的技術(shù)和專業(yè)學問外，更重要的是需要與客戶進展溝通、溝通，解答客戶的詢問和疑問。因此，我更需要具備的是把握全面的業(yè)務學問和良好的效勞、溝通技巧。在平常的工作中，對于新下發(fā)的各種新業(yè)務、新學問、新活動，我都仔細學習，充分領(lǐng)悟其精神，并且牢記;對于一些根底業(yè)務學問，我常常會翻出來看看，做到溫故而知新，熟能生巧。假如說業(yè)務學問是做菜的原料的話，那么良好的效勞、溝通技巧、就是技藝超群的廚師，只有具備超群的廚藝，才做讓原料呈現(xiàn)出良好的品質(zhì)和口味，效勞也是同樣的道理。假如沒有良好的語言表達潛質(zhì)和溝通潛質(zhì)，知道的再多，把握的再全面，也只能是茶壺里煮餃子——肚子里有倒不了來。因此我專心參加組織的各種效勞學問培訓，透過網(wǎng)上學習相關(guān)效勞、溝通技巧，并將其運用到效勞工作中去。

新系客服.誠信效勞，海爾總裁張瑞敏有句名言：在同樣的條件下，效勞得好能夠贏得顧客或“制造”顧客;效勞得不好能夠失去或“毀滅”顧客。誠信是一種資源，一種資本，是優(yōu)質(zhì)效勞的靈魂。我作為客服中心的一名一般員工會更加的做到仔細查找差距，同時學習、借鑒其他“滿足窗口”的先進閱歷，取他人之所長補己之短，使在客服中心的我不斷健壯成長。以“樹群眾滿足窗口號”為旗幟，“您的滿足，是我的追求”為行動口號，堅持貫徹“以群眾為中心，以市場為導向，以群眾滿足為目的，把優(yōu)質(zhì)效勞工作做得有聲有色。自我治理、嚴格落實樹立效勞群眾、奉獻社會的思想，為人民群眾辦實事、做好事;以客戶為中心，不斷提高效勞質(zhì)量;保證把“請”、“您好”、“請問有什么能夠幫助你”、“請問辦什么業(yè)務”、“請稍候”、等十九個禮貌效勞日常用語得以運用，嚴禁使用效勞“禁語”;以微笑效勞，給客戶留下親切、熱忱、口氣嚴厲的好印象。同時，注意各項規(guī)章制度的貫徹落實，除抓好學習做到人人知曉熟記在心上，把重點放在落實上。內(nèi)強素養(yǎng)，外塑形象，抓好業(yè)務技能培訓。為自己適應“效勞大格局”的要求，堅持常常性地利用下班后時刻組織業(yè)務學問學習，開展崗位大練兵活動，不斷提高自己業(yè)務技能水平。同時，做好對新同志的“傳、幫、帶”工作，力求大家共同進步。自身素養(yǎng)不斷提高的同時，也以大家優(yōu)質(zhì)的效勞樹立了優(yōu)秀的效勞品牌。

在與來電人的開頭幾分鐘交談中，我聚精會神傾聽來電人的信息，持續(xù)禮貌態(tài)度，提高工作質(zhì)量。遇到投訴反應意見，要清晰來電人的全部要求，精確明白來電人的意思，要抓住問題中心，盡可能避開多講無關(guān)緊要的事并做好相關(guān)記錄工作便利日后和用戶聯(lián)系，為正常的工作狀態(tài)保駕護航。還要做好事后的回訪工作，當用戶反映表示不滿足時，應悉心仔細的用戶述說，盡可能的替用戶排解問題，作到急客戶之所急，想客戶之所想。

在不斷的學習中，我發(fā)覺自己的生活充實了很多，也精彩了很多，原來那個悄悄無語的我也變得嘰嘰喳喳了，以前總被遺忘的我也得到了大家的認同。但是由于自己性格方面的缺陷，也使我錯過了很多時機。因此在新一天，我要再接再厲，作得更好。

日子過得真快，一刺眼的工夫，我不知不覺已在客戶效勞中心忙勞碌碌的工作了一年多。回首過去，展望將來，回憶這一年來的點點滴滴，取他山之石，對于我而言，沒有最好，只有更好。

2023年聯(lián)通話務員個人工作總結(jié)聯(lián)通營業(yè)員個人工作總結(jié)篇八

作為一名一般的話務員，除了要懂得一些簡潔的技術(shù)和專業(yè)學問外，更重要的是需要與客戶進展溝通、溝通，解答客戶的詢問和疑問。因此，我們更需要具備的是把握全面的業(yè)務學問和良好的效勞、溝通技巧。在平常的工作中，對于新下發(fā)的各種新業(yè)務、新學問、新活動，我都仔細學習，充分領(lǐng)悟其精神，并且牢記;對于一些根底業(yè)務學問，要做到溫故而知新，熟能生巧。

假如說業(yè)務學問是做菜的原料的話，那么良好的效勞、溝通技巧、就是技藝超群的廚師，只有具備超群的廚藝，才做讓原料呈現(xiàn)出良好的品質(zhì)和口味，效勞也是同樣的道理。假如沒有良好的語言表達力量和溝通力量，知道的再多，把握的再全面，也只能是茶壺里煮餃子——肚子里有倒不了來。所以我們要組織各種效勞學問培訓，通過學習相關(guān)效勞、溝通技巧，并將其運用到效勞工作中去。

一、遵守公司的規(guī)章制度

俗話說：“沒有法規(guī)不成方圓”。毋庸置疑，我們在日常工作中，必需遵守好公司的每一條規(guī)章制度，執(zhí)行好每一個工作流程，牢記好每一個標準用語。上個月我們的工作紀律、工作的積極心和工作心態(tài)有所調(diào)整，都比前都進步了許多，我信任我們還會做得更好。

二、表情、語氣愉悅

話務員工作的一個根本特點就是與客戶互不相見，通過聲音來傳達訊息，所以我們的面部表情和說話語氣、聲調(diào)就更加重要。上個月我們的行為標準有所提升，能夠把行為標準的18條綜合應用到外呼中，所以我們的總體成績很不錯，一個優(yōu)秀的話務員必需做到面帶微笑，語氣平和，語調(diào)輕松，用詞標準、得當，給客戶愉悅的感受，讓客戶被我們的誠信、愉悅所感染，使效勞深入人心。

三、要學會調(diào)解心態(tài)

心態(tài)也是特別重要的，有人可能還會由于數(shù)據(jù)不好打、業(yè)務推不出而產(chǎn)生負面心情。但是，凡事只要調(diào)整好心態(tài)，沒什么我們做不好的。

四、外呼時間上的掌握

現(xiàn)在是商品經(jīng)濟時代，時間就是金錢，所以我們更應當為客戶、為自己節(jié)約珍貴的時間?，F(xiàn)在我們外呼時間就沒有得到很好的掌握，我們現(xiàn)在外呼勝利率提高了，那投訴率也提高了，所以還沒有到達我們所外呼的目的。

五、團結(jié)就是力氣

團結(jié)就是力氣，這句話至今是很多企業(yè)里的座右銘。團結(jié)就是力氣，這力氣是鐵，這力氣是鋼，比鐵還硬，比鋼還強……團結(jié)，一切困難都可以迎刃而解;團結(jié)，任何敵人都可以戰(zhàn)勝;一個集體假如不團結(jié)就是一盤散沙。我們所取得的一切成績要歸功于同事們的共同努力。

2023年聯(lián)通話務員個人工作總結(jié)聯(lián)通營業(yè)員個人工作總結(jié)篇九

有人說時間飛逝如光箭，現(xiàn)在我最終體會到了。不知不覺中我都來公司半個多月了，為了更好的促進工作，我現(xiàn)將這半個月來我個人工作總結(jié)匯報如下：

在剛進公司那時，始終都是在緊急的學習效勞用語、工作頁面的操作和一般話的加強練習。那時，班長說我的“您好的好字說的不正確，后來始終重復加緊練習這個字。到了星期五我們新員工集體考試時，聽到班長說“嘿，你的“好”字已經(jīng)克制了啊!”心情好是快樂。是的，都說細節(jié)打算成敗，許多人都會不以為然而去忽視它?？善鋵嵨覀兠刻觳⒉恍枰龆嗝炊嗝创蟮氖虑?，只要我們把自己工作上的每一個細節(jié)都堅持細心做好了，就是一件很了不起的事了?？荚囍?，這個星期最終我們新來的幾位同事都不負從前的努力，而獲得了工作頁面實際操作的批準了。對于這個消息，都讓我們新來的同事有些迫不及待了。

可是往往好多事情我們都以為一切只要開頭了。只要什么都預備好了。一切就不會有問題了，可是結(jié)果……卻總不是我們想象中的那么好。平常幾個新同事一起模擬練習的時候，都覺的可以了，不會有問題了。剛開頭一坐到電腦前面，一聽到電話聲響就或多或少的有些許緊急，而一緊急就會有時遺忘了準時按下應答主叫，有時候會遺忘了準時看下面溫馨提示。還好效勞用語及操作沒什么問題，不過也由于前面的緊急而影響了操作速度。后面跟新來的同事們溝通和老同事們請教時才知道，原來多數(shù)同事都有過這樣的過渡期，或多或少都會有些緊急的。就像我們班長陳超說的那樣，凡事只要調(diào)整好心態(tài)，沒什么我們做不好的。是的，我肯定不會允許自己這么簡潔的事情都不能做好，信任自己肯定能行!后來我試著每次坐電腦前面的時候就深呼一口氣，然后調(diào)整好心態(tài)，漸漸的次數(shù)多了，就感覺一切都習慣了，工作程序也就自然而然了。

8月1號經(jīng)過緊急的全體話務員的考試后，我們最終可以單獨的上班了。雖然由于緊急，考試的結(jié)果并不是自己的表現(xiàn)?？蛇@并不會影響我日后的工作，我信任我肯定會始終堅持公司的原則在日后的工作里加強學習，并努力做好自己的本份工作。

這周開頭單獨上崗了，工作中因暫未遇到特別狀況，所以還算很平穩(wěn)的轉(zhuǎn)接好了每一個電話。

俗話說：沒有法規(guī)不成方圓。毋庸置疑，我們在日常工作中，首先必需遵守好公司的每一條規(guī)章制度，執(zhí)行好每一個工作流程，牢記好每一個標準用語。除此之外，我認為還應當留意以下幾點細節(jié)，要自己在實踐中不斷完善自我。

快速接聽電話。在商品經(jīng)濟時代的今日，時間就是金錢，所以我們更應當為客戶、為自己節(jié)約珍貴的時間。以盡可能的速度完成公司所規(guī)定的“每10秒鐘一個電話”。

表情、語氣愉悅。我們工作的一個根本特點就是與來電人互不相見，通過聲音來傳達訊息，所以我們的面部表情和說話語氣、聲調(diào)就更加重要。雖然我是一名一般的話務員，但我深知，我的一舉一動、一言一行，代表著我們公司的形象。因此，在電話中，一個優(yōu)秀的話務員必需做到面帶微笑，語氣平和，語調(diào)輕松，用詞標準、得當，給來電人愉悅的感受，讓來電人被我們的輕松愉悅所感染，讓工作更好的開展。從走上崗位的那一刻起，我就下定決心：肯定要做一名合格的、優(yōu)秀的電話域名話務員。說起來，做一名話務員簡單，但要做一名優(yōu)秀的話務員就難了。千里之行，始于足下。我從小事學起，從點滴做起。

我接觸話務員的時間不長，跟老同事相比，我是一個新手但這并不能成為我可以比別人差的理由，相反，越是由于這樣，我就要付出比別人更多的精力和時間來學習，從而跟上大家的步伐。

人人都說，想做好一份工作，肯定要做到首先愛這份工作。在這將近一個月的工作中，我發(fā)覺自己越來越喜愛這份工作了。在今后的工作里，我信任自己肯定會遵守好公司的每一條規(guī)章制度，做好話務員工作規(guī)劃，執(zhí)行好每一個工作流程，牢記好每一個標準用語。嚴格要求自己：沒有，只有更好。我清晰知道自己離一個優(yōu)秀話務員還有很大的差距，但我信任我會在以后的日子里不斷學習，總結(jié)閱歷教訓，取長補短，做得更好!

2023年聯(lián)通話務員個人工作總結(jié)聯(lián)通營業(yè)員個人工作總結(jié)篇十

時間如白駒過隙，不知不覺中擁有話務員的身份已經(jīng)四年多了。從起初對工作的一無所知到現(xiàn)在的得心應手，其間經(jīng)受了從奇怪到熟知，從熱忱到迷茫，從煩躁到安靜不同的心路歷程。經(jīng)過四年多的工作，對話務員工作頗有感受，

剛踏上話務員這個崗位，就堅信我能做好這份工作，也是我把這個工作想得太簡潔，以為我能輕松勝任這份工作，可真正干了才知道我所做的工作雖然簡潔，但要做好卻真的很難。可以說，從上班的第一天開頭我就從沒有一天準時下過班。雖說從電話的這一端把另一端用戶要的信息通過電話傳送過去，心里布滿了成就感。

但是隨著時間的推移，日積月累的業(yè)務，每天重復好幾百遍的“您好”“對不起”“感謝”，那份激情已經(jīng)平淡，新奇感不復存在。這樣平平淡淡地過了一段時間，看到常常得到表揚的話務員，看到身邊的優(yōu)秀話務員們，心中有所觸動，想要有所轉(zhuǎn)變，于是我就加強自身的學習和虛心向同事請教，最終在同事的幫忙和自己的努力下，效勞有了提高，付出有了回報。

通過四年來的工作，我認為要做好話務員工作，必需要做好以下幾點：

首先，要調(diào)整好自己的心態(tài)，秉著用戶至上的原則，用和氣，周到的效勞理念專心對待每位客戶。讓用戶帶著懷疑而來，獲得解釋而歸。這時客戶發(fā)自內(nèi)心的一聲聲“感謝”，就能讓我們得到無比的歡樂，這份歡樂也是接待好每一位用戶的原動力，這樣的良性循環(huán)才能讓我們真正做好工作。

其次，要有足夠的耐性和足夠好的脾氣。由于有些客戶比擬難以溝通，有時由于客戶的表述力量不強，無形中給溝通帶來了困難，甚至有的客戶電話一接通對方就是一頓吼，所以我們要有足夠好的耐性和脾氣，專心效勞，帶著微笑通話，信任對方感覺得到你是專心在效勞的，這樣就能促進問題的解決。

再次，要有12分的細心。由于假如馬虎，將會給別人給自己帶來不少麻煩。

第四，效勞用語要標準。不能像我們尋常講話那樣任憑，或許，剛開頭很難把那些效勞用語講得很自然，但是，時間長了，自然就能講出那種語境。

第五，要刻苦鉆研業(yè)務技術(shù)，增加自己的溝通力量和技巧，嫻熟把握接轉(zhuǎn)范圍內(nèi)的各項業(yè)務及有關(guān)規(guī)定，不斷加強自身的學習。

第六，要主動與同事搞好協(xié)作，虛心禮讓，顧全大局，分清主次，保證重點。

最終，要做好工作反思。每天工作完畢后，總結(jié)一下當天的工作有哪些地方疏忽了，提示自己明天肯定不能犯同樣的錯誤。

話務員工作雖然辛苦，但我認為，只要在工作中，我們能常常做到如上幾點，就能讓話務員工作得心應手，我們就能真正成為一個歡樂而又合格的話務員。

2023年聯(lián)通話務員個人工作總結(jié)聯(lián)通營業(yè)員個人工作總結(jié)篇十一

一、遵紀守例，以制度助進展

俗話說：沒有法規(guī)不成方圓。毋庸置疑，在信息中心日常工作中，首先必需遵守好每一條規(guī)章制度，執(zhí)行好每一個工作流程，牢記好每一個標準用語。這不僅有利于工作，有利于自身的提高和進展，更讓我能盡快適應新環(huán)境、新工作的氣氛。二、語言標準，以真誠助效勞

話務員工作的一個根本特點就是與乘客互不相見，通過聲音來傳達訊息，所以面部表情和說話語氣、聲調(diào)就更加重要。雖然我是一名新進的話務員，但我深知，我的一舉一動、一言一行，代表著市租公司的形象。因此，在電話中要做到語氣平和，語調(diào)輕松，用詞標準得當，給乘客愉悅的感受，讓乘客被我們的誠信、愉悅所感染，使我們的效勞深入人心。

三、學無止境，以學問助成長

俗話說“造燭求明，學習求理”，只有不斷地去學習與吸取，自己才能進步、才能更快的成長起來，這正是“學無止境”的道理。只有不斷學習，把握專業(yè)只是，才能彌補缺乏，沉著應對各種各樣的挑戰(zhàn)。只有不斷學習，才會有扎實的理論功底，才會有力量去區(qū)分事物的真?zhèn)危岣咦陨硇摒B(yǎng)，成為一名優(yōu)秀話務員，為企業(yè)做出更多的奉獻。

三、分散力氣，以團結(jié)助奮進

團結(jié)就是力氣，這句話至今是很多企業(yè)里的座右銘。團結(jié)，一切困難都可以迎刃而解。一個團隊假如不團結(jié)就是一盤散沙。正如我們信息中心，我們每周都會通過周會的形式，把大家在平常的日常工作中找到的閱歷、方法與其他同事一起共享，遇到的典型案例與大家分析探討，共同進步，團結(jié)互助。

總的來說，這一個月我還沒能很好地擺正自己的位置和心態(tài)，由于我接觸出租車行業(yè)的時間不長，以前2年的社區(qū)工作讓我擁有了較強的應變力量，但是不夠重視日常標準，在以后的工作中還需進一步端正態(tài)度，嚴格要求自己，完成領(lǐng)導安排的各項工作。這個一月接聽乘客來電，從開頭吞吞吐吐，到后來能流利應答，讓我明白信息中心效勞不僅僅是在行動下表現(xiàn)出來，一句禮貌的問候、一聲真誠的歉意，也能讓乘客感受到我的積極處理問題的態(tài)度，以及優(yōu)質(zhì)的效勞。不

要以打工者的心態(tài)來對待自己的工作，只要付出了多倍的努力，從一點一滴點滴做起，布滿激情的與企業(yè)共成長，這就會成就了自己的一番事業(yè)。

2023年聯(lián)通話務員個人工作總結(jié)聯(lián)通營業(yè)員個人工作總結(jié)篇十二

下面結(jié)合我在移動公司今年的工作狀況，總結(jié)今年的各項工作。

一、個人客戶治理與效勞

為彰顯vip會員尊崇倍至、享我所想的尊貴體驗。2022年度我中心本著溝通從心開頭的效勞理念，我們的每一位效勞人員都從客戶的利益動身，想客戶所想，急客戶所急，為客戶供應各類通信效勞以及慎重停機、免費補卡，免費更換stk大容量卡，幫忙客戶積分兌獎等業(yè)務我們盡心盡力為客戶做到最好。

結(jié)合我們移動公司的各項工作指標，本著效勞“以人為本”的宗旨從年初的數(shù)據(jù)分割到年末的客戶滿足度，實行了針對大客戶、重要客戶的上門效勞、親情化效勞等差異化效勞

我們要求每一位客戶經(jīng)理急躁解答客戶關(guān)于移動通信方面的疑問、圓滿解決客戶在使用移動電話方面的問題、供應形式多樣的信息效勞。客戶經(jīng)理睬定期與客戶聯(lián)絡，同時，客戶也可以通過電話、短信、上門等方式與客戶經(jīng)理保持聯(lián)系。客戶還可以向供應效勞的大客戶經(jīng)理預約時間，要求上門效勞。上門效勞內(nèi)容包括：業(yè)務受理、設(shè)置新業(yè)務功能、進展新業(yè)務演示、解決投訴問題、代收移動電話費等。

另外，結(jié)合“效勞與業(yè)務領(lǐng)先”的戰(zhàn)略目標，始終堅持“創(chuàng)無限通信世界做信息社會棟梁”的企業(yè)使命，不斷增加員工的“危機感、緊迫感、使命感、責任感”在全面提高效勞質(zhì)量外，使我們中心在公司的文明建立上都取得了長足的進步。

二、中高端客戶保有率

在當前劇烈的市場競爭中，中高端客戶將成為我們通信行業(yè)下一步爭奪的市場目標。在中高端客戶市場保有率“戰(zhàn)斗”中，只有不斷深化人性化、親情般的的優(yōu)質(zhì)效勞，不斷提高的業(yè)務技術(shù)的水平才能，被眾多中高端客戶所信任。去年的中高端保有率我們中心圓滿的完成公司下達的任務。

三、外呼人員的治理

外呼人員在我中心完成的指標中占有肯定的比率。電話營銷的目標客戶群選取針對性強，以及效勞口徑設(shè)計妥當和全體外呼人員的共同努力，__年外呼人員在新業(yè)務的推廣，全面推動新業(yè)務的增量增收中起到了很大的作用。外呼隊伍人員在做市場調(diào)查.社會調(diào)查、效勞關(guān)心、挖掘潛力客戶時，她們的效勞質(zhì)量就代表著我們公司的效勞形象，所以我們培訓外呼人員：嫻熟把握公司個指標及各項業(yè)務，標準效勞用語，應答技巧專業(yè)敏捷，團隊之間親密協(xié)作協(xié)作。使他們能在第一時間內(nèi)將信息清晰明確的傳遞給目標客戶。

是直接連接客戶和公司的橋梁，所以對外呼人員的效勞質(zhì)量直接影響到客戶

外呼人員進一步培育潛力型和競爭型業(yè)務，重點加強潛力，效勞治理、效勞人員治理

四、投訴處理

為進一步提高客戶滿足度、保持效勞持續(xù)領(lǐng)先，大客戶中心在__年里以客戶價值為尺度，從加強投訴治理入手，建立起客戶投訴快速響應機制。

首先，優(yōu)化投訴處理流程,加強后臺治理人員對前臺客戶經(jīng)理投訴處理的支撐，設(shè)立投訴熱線，建立治理層直接介入處理的應急響應機制，縮短投訴處理時限。其次，嚴格掌握集團客戶短信群發(fā)。再次，重要和重復投訴直接向公司專業(yè)部門或公司有關(guān)領(lǐng)導派單，治理人員準時支撐，處理解決方案。最終，完善客戶跟進效勞制度，提高移動公司的效勞水平，從而到達投訴滿足度100%

五、日常工作

客戶經(jīng)理是集團客戶和個人大客戶效勞的主要供應者，也是移動公司對外展現(xiàn)員工形象和工作風貌的重要載體，客戶經(jīng)理的職業(yè)形象和職業(yè)素養(yǎng)始終是公司領(lǐng)導和客戶關(guān)注的焦點。在__年的日常工作中,我們著重系統(tǒng)培訓客戶經(jīng)理的效勞與業(yè)務雙領(lǐng)先全面優(yōu)化營銷體系，實現(xiàn)客戶經(jīng)理規(guī)模最優(yōu)化。大力推動新業(yè)務的規(guī)模進展，加快改良效勞的步伐,全面優(yōu)化營銷體系，推動中心完成全年的營銷指標.

2022年我預備在工作中幫助領(lǐng)導全面創(chuàng)新效勞模式，提高新業(yè)務的市場占有率。幫助領(lǐng)導全面提升客戶效勞，促進效勞價值最優(yōu)化。連續(xù)大力宣貫“正德厚生，臻于至善”的核心價值。

2023年聯(lián)通話務員個人工作總結(jié)聯(lián)通營業(yè)員個人工作總結(jié)篇十三

去年x月至今年x月，我在某公司擔當話務員。一年的工作，使我對話務員工作有了肯定的了解和熟悉?，F(xiàn)就將我的感想及對話務員工作的熟悉作如下總結(jié)：

一、話務員所需的根本素養(yǎng)要求

話務員所需的根本技能需要有良好的效勞精神、具有良好的溝通力量、一般話流利、工作仔細細致、需要有良好的團隊精神和工作協(xié)作意識，紀律意識強及良好的有良好的心態(tài)。

二、作為話務員，需要肯定的技能技巧

1、學會忍耐與寬容。忍耐與寬容是面對無理客戶的法寶，是一種美德，需要包涵和理解客戶?？蛻舻男愿癫煌松^、世界觀、價值觀也不同，因此話務員是依據(jù)客戶本人的喜好使他滿足。

2、不輕易承諾，說到就要做到。話務員不要輕易地承諾，任憑同意客戶做什么，這樣會