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第3頁共3頁采油技師年終工作總結尊敬的各位領導你們好:我是(____),____年出生,____年____月到新民油氣處理站工作,____年由勞務工成長為一名集輸工人技師,)年至(____)年被聘為高級技師。多年的(工作,我深深地愛上了集輸這個專業(yè),在電脫崗工作至今。在領導的關心和同事們的幫助下,我積極工作和努力學習,工作能力和實際操作技能得到較大提高,積累了相對豐富的工作經(jīng)驗,并在崗位上發(fā)揮著應有的作用。下面我把幾年來的工作情況作一下匯報:一、刻苦鉆研,勇于進取,取得各項榮譽。愛因斯坦曾說過:"熱愛是最好的老師。"自參加工作以來,我就本著"干一行、愛一行"的精神,在工作崗位上,刻苦學習,勇于實踐。94、95和____年分別在局技術運動會中獲得“技術能手”稱號,同時____年被聘為集輸技師稱號。____年在公司崗位大練兵活動中取得“三等獎”并連續(xù)四年被評,為公司級“高技能操作崗位明星”。____年____月在公司技術大賽中取得“銀牌”。同年底取得集輸工高級技師資格。____年____月,我被聘為公司級”兼職教師”,并已經(jīng)為職大的技師培訓班講了兩期實踐課,受到了學員和老師的一致認可。____年我又被聘為公司集輸系統(tǒng)的考評員。二、敬業(yè)履責,以崗位家,為班組建設努力工作在工作中,我能夠認真履行職責,按時巡檢,錄取各項數(shù)據(jù)。與同事和睦相處,互相提高,精心呵護班組的一機一罐。積極支持班長工作,發(fā)現(xiàn)和解決工作中問題,提高班組的管理水平。班組多次被評為五型班組、示范班組、標桿班組。我本人多次被評為廠優(yōu)秀女工、女工標兵。我所在的電脫崗,是聯(lián)合站的“心臟”崗位,生產(chǎn)指標控制尤為重要。為了更好地控制原油外輸含水指標,我與同事們合作,總結摸索出了“三脫、一堿、一加強”的技術方法,通過這一舉措,使破乳劑由初期年消耗量____噸,下降到____噸,每年節(jié)約材料費約萬元。此后,我又與技術人員合作,多次試驗,錄取各項資料,又總結出“三控”技術:即控水技術、控PH值技術和控溫技術.控制破乳劑的最佳用量.同時又提高了脫水效果,到現(xiàn)在破乳劑年消耗量降為____噸。這一成果獲得廠革新成果(____)等獎。油氣處理站節(jié)約了大量的材料費用.三、發(fā)揮作用,履行義務,提高員工的操作技能水平作為一名集輸技師,在加強自身綜合素質(zhì)提高的同時,我始終以一顆感恩的心,回報領導,回報員工,為新民采油廠、為油氣處理站的員工提速工作發(fā)揮著技師的作用。我主動與本崗華僑員工結對子,簽訂師徒協(xié)議,提高張亞榮和趙麗娟的實際操作能力,主動放棄白班,和她們一起值夜班,手把手將我的工作經(jīng)驗毫無保留的傳授給她們,使她們很快掌握了操作技能,成了電脫崗的夜班放心崗。同時自發(fā)組織小課堂、小培訓活動,每年都為晉級、鑒定、崗位練兵的員工講授理論和實際操作的知識要點,并在崗位進行實際操作演練,使他們都能順利的晉級。通過傳授經(jīng)驗來提高我站員工的整體素質(zhì),同時為我站培養(yǎng)了多名技術多面手。我還堅持參加廠、站組織的各類培訓活動。在崗位練兵培訓中,從安排實際操作試題、崗位培訓、實際考核到整理各項資料都由我一人負責,較好的完成了崗位練兵培訓計劃。站里每季度組織的考核工作,從出卷、閱卷,整理資料工作都由我協(xié)助完成,同時我還參與HSE體系培訓課件的制作工作,為我站開發(fā)課件做出了一定貢獻。在每年的公司和廠里組織的集輸崗位員工的考評工作,在工作中,我嚴格遵守考評員的規(guī)則,真正做到了公正、公平,力爭做到一名合格的考評員,使參與考評的員工十分信服。作為技師,我雖然做出了一點點成績,但我深知自身的技術水平還遠遠不夠,在今后的工作中,我將繼續(xù)努力提高自身素質(zhì),克服不足,針對員工培訓的實際,結合我崗的實際情況,繼續(xù)發(fā)揮技師的作用。以上是我的述職報告,請領導評議,歡迎對我的報告提出寶貴意見。采油技師年終工作總結(二)作為十二隊的一名技術干部,我分管全隊加藥熱洗、油井診斷、油氣管網(wǎng)及井站管理、節(jié)能、技監(jiān)等方面工作?,F(xiàn)在我把一年來技術工作情況向各位領導和同事匯報一下,請大家評議。一.加強理論學習,提高政治思想素質(zhì)我深知加強學習,提高自身素質(zhì)是____各項_____、_____、_____的重要前提。今年以來,我參加學習了____、____的重要精神等_________、_____、_____和黨紀、政紀條規(guī)。通過學習,進一步牢固樹立了馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀,進一步增強了工作的預見性、創(chuàng)造性、系統(tǒng)性和原則性,為各項工作能夠順利開展并高質(zhì)量、高標準地完成奠定了良好的思想理論基礎。二.努力工作,為超產(chǎn)____萬噸做出應有的貢獻1.加強油井清防蠟工作,努力延長油井免修期今年初,我分析了全隊所有油井的采油曲線、電流曲線、地層壓力系數(shù),及研究油井結蠟規(guī)律,分析了以往加藥、熱洗效果,并分區(qū)塊研究油井結蠟的共性,并在相關部門的幫助下優(yōu)化我隊的加藥、熱洗周期。油井熱洗時我能夠盯在現(xiàn)場確保熱洗溫度、排量、洗井量合理,達到理想的洗井效果。通過合理的對油井進行加藥、熱洗有效地延長了我隊的油井免修期,如沙7-9已經(jīng)有____年多沒有作業(yè)檢泵周期達到____多天。我隊的沙26區(qū)塊,由于地層壓力低洗井后產(chǎn)量難以恢復,我們采用加藥清蠟的方式,從全年分析效果還是很好的。針對沙49區(qū)塊結蠟嚴重、頻繁卡井的問題,我及時優(yōu)了化熱洗周期,并積極與廠相關職能部門配合投加新型清蠟劑,半年來沒因結蠟而卡井。2.加強油井診斷,強化油井分析,確保全隊油井正常運行油井診斷和分析關系到油井的高產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)、油井修井的及時準確、免修期的延長及經(jīng)濟效益的提高等方面。這一年來,我們加強了油井診斷工作,只要發(fā)現(xiàn)油井不正常,我們都及時到現(xiàn)場進行診斷,及時采取措施,及時匯報。如側(cè)沙7-24井在去年____月____日不出液,我們及時進行井口憋壓、測電流和示功圖診斷,發(fā)現(xiàn)是氣鎖,放套管氣后正常出液。在做好油井及時診斷的同時,我們每月定期對全隊所有油井逐井分析采油曲線、電流曲線,研究油井結蠟規(guī)律,分析加藥、熱洗效果,及時調(diào)整加藥、熱洗周期,向廠專業(yè)部門提出油井工作制度調(diào)整建議。3.加強油氣管道、井站管理,確保原油正常外輸為了全隊油氣管道能全年安全、高效運行,從____月份開始,整整花費了一個月時間對我隊總長____米的41條油氣集輸管道進行了檢測,并將所有數(shù)據(jù)和管道質(zhì)量狀態(tài)進行了記錄。由于我隊地理位置的特殊、井點分散,給管道檢測工作帶了諸多不便,但我還是盡心盡力圓滿地完成了各項工作。我們將每條管道都認真的通過儀器進行檢測,并對相關數(shù)據(jù)進行了分析,對存在問題的管道及時上報,并建立了相應的應急預案和安全生產(chǎn)管理制度;另外,在53、54區(qū)塊管道開建初期就上井落實管線走向,對全隊油氣管線走向做到心中有數(shù)。三、存在不足一年來的工作使我收益不少,但我自己認為還有很多方面需要改進:1、缺乏解決現(xiàn)場問題的經(jīng)驗,需要經(jīng)常到現(xiàn)場工作和操作,盡快的彌補理論與實踐的差距。2、在對沙埝油田的認識深度上,還存在欠缺,還需要積累經(jīng)驗。四、下步打算1、認真學習____方針政策,及時了解掌握生產(chǎn)形勢,不斷學習政治理論與業(yè)務知識,開拓思路,提高工作效率;2、在向書本學習的同時向?qū)嵺`學習,努力提高對沙埝油田的認識。采油技師年終工作總結(三)尊敬的各位領導:大家好,____年即將過去,回顧自上任責任技師這一年多的工作感覺自己做的有限,很感激大隊給予我這次向領導匯報工作的機會。我在____站從事注水崗工作,我努力鉆研業(yè)務,積極為精細管理挖潛增效獻計獻策,任職責任技師一年半的具體工作有:一、____年參加了____工初、中級等級鑒定培訓____天,并全程帶隊去____考試。二、一年來協(xié)助基層隊聯(lián)系教練和場地在____培訓。三、為____站、____聯(lián)培訓、訓練一星期。四、在海六注水崗整改注水泵活塞連接十字頭,降低了成本。我在____站協(xié)助培訓工作,海六站現(xiàn)在高級工____人、中級工____人,初級工____人,其他轉(zhuǎn)崗人員未有集輸工證人員____人。在____年的職工技能鑒定中有____%的通過率,在____年職工技能鑒定中____%的通過率,其中一名職工在采油廠的技術鑒定取的了前____名的成績。今年將有____名同志參加技能鑒定。我們將繼續(xù)根據(jù)個人的實際情況進行培訓,全力保證通過技能鑒定的考試。在近年工作中是將職工的簽定工作放在了主要,這樣保證了職工的整體素質(zhì),有了可質(zhì)的提高,在今后工作中我主要協(xié)助培訓干事,做好以下幾點工作:1.提高職工的整體素質(zhì)為本,結合職工技能鑒定,因材實教,做到“精一崗,會兩崗,通三崗”提高職工的應變和適應能力,本著“干什么,學什么;學什么,精什么”的原則,進行技術培訓,用“請進來講,走出去學”的方式,達到全站職工整體素質(zhì)提高。2.注重培養(yǎng)崗位專業(yè)人才在平時的工作中積極開展崗位練兵,結合采油廠技術比賽項目,進行專門的業(yè)務培訓,對電腦操作及理論知識的培訓,實行“試題庫”培訓,以達到參加比賽水平,對表現(xiàn)優(yōu)異的進行精神及物質(zhì)獎勵。3集中學習互動化現(xiàn)在海二站、海三站、海四站、海五站、海六站設備及生產(chǎn)情況各有特點,結合實際,建議各站職工集中學習,互相學習討論,通過對現(xiàn)場觀摩講解、操作,實現(xiàn)以工作促學,以練助學,不斷提高各站職工對不同

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