




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
三級(jí)醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量管理五級(jí)控制第1頁(yè)/共38頁(yè)內(nèi)容簡(jiǎn)介343內(nèi)容簡(jiǎn)介
內(nèi)容簡(jiǎn)介1《五級(jí)控制》執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)《五級(jí)控制》執(zhí)行目標(biāo)《五級(jí)控制》執(zhí)行內(nèi)容《五級(jí)控制》具體要求第2頁(yè)/共38頁(yè)護(hù)士長(zhǎng)護(hù)理部患者/家屬責(zé)任護(hù)士責(zé)任組長(zhǎng)
構(gòu)建五級(jí)質(zhì)量控制與管理體系,對(duì)醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量控制做到宏觀管理與微觀管理相結(jié)合,職責(zé)明確,形成人人參與的全方位質(zhì)量管理。執(zhí)行目標(biāo)質(zhì)量安全第3頁(yè)/共38頁(yè)質(zhì)量安全①環(huán)境維護(hù)②身份核實(shí)③知情同意⑤復(fù)診預(yù)約④安全防范倡導(dǎo)合作,以提高患者健康素養(yǎng)為目標(biāo),重在“五項(xiàng)參與”執(zhí)行內(nèi)容【一級(jí)(患者及家屬)】在責(zé)任護(hù)士指導(dǎo)下完成第4頁(yè)/共38頁(yè)質(zhì)量安全①入院評(píng)估②基礎(chǔ)護(hù)理③醫(yī)護(hù)一體化⑤出院指導(dǎo)④無(wú)縫交接強(qiáng)化基礎(chǔ),以貼近患者為核心,執(zhí)行“五項(xiàng)措施”執(zhí)行內(nèi)容【二級(jí)(責(zé)任護(hù)士)】在責(zé)任組長(zhǎng)指導(dǎo)下完成第5頁(yè)/共38頁(yè)質(zhì)量安全①風(fēng)險(xiǎn)控制②品質(zhì)管理③專(zhuān)科技術(shù)⑤專(zhuān)科病人管理④專(zhuān)科學(xué)習(xí)提升能力,以專(zhuān)科護(hù)理能力為保障,落實(shí)“五大目標(biāo)”執(zhí)行內(nèi)容【三級(jí)(責(zé)任組長(zhǎng))】在護(hù)士長(zhǎng)指導(dǎo)下完成第6頁(yè)/共38頁(yè)質(zhì)量安全①交接質(zhì)量②核心制度③醫(yī)囑執(zhí)行⑤每月必查④專(zhuān)項(xiàng)周查抓住關(guān)鍵,以教練型管理為方法,踐行“五項(xiàng)督查”執(zhí)行內(nèi)容【四級(jí)(護(hù)士長(zhǎng))】在護(hù)理部、科護(hù)士指導(dǎo)下完成第7頁(yè)/共38頁(yè)質(zhì)量安全①重點(diǎn)人員②重點(diǎn)時(shí)段③重點(diǎn)環(huán)節(jié)⑤重點(diǎn)問(wèn)題④重點(diǎn)部門(mén)重視執(zhí)行,以前瞻性設(shè)計(jì)為原則,緊扣“五個(gè)重點(diǎn)”執(zhí)行內(nèi)容【五級(jí)(護(hù)理部)】在主管院領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下完成第8頁(yè)/共38頁(yè)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)(1)環(huán)境維護(hù)(1)環(huán)境維護(hù)一級(jí)(患者及家屬)“五項(xiàng)參與”①?lài)?yán)格遵守探視制度,實(shí)行探視證(門(mén)禁卡)管理,遵守病區(qū)作息時(shí)間,按時(shí)開(kāi)關(guān)電視廣播;②不在病區(qū)吸煙;③嚴(yán)格按照自帶生活物品清單,放在病區(qū)規(guī)定位置;④保持安靜與整潔,不在病房大聲喧嘩,陪護(hù)不串病床,不坐床,不在公共場(chǎng)所談?wù)摶颊卟∏?,不向窗外、地面倒水及垃圾。?頁(yè)/共38頁(yè)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)(2)身份核查(2)身份核查①攜帶身份證及診療卡就診,預(yù)留可靠的聯(lián)系電話及詳細(xì)家庭住址;②全程佩戴手腕帶,便于配合反復(fù)核對(duì);③各項(xiàng)診療操作前必須雙身份核查。一級(jí)(患者及家屬)“五項(xiàng)參與”第10頁(yè)/共38頁(yè)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)(3)知情同意①入院時(shí)提供患者真實(shí)病情及相關(guān)信息;②告知簽字,參與醫(yī)療護(hù)理決策,患者在病情變化時(shí)、有創(chuàng)檢查及風(fēng)險(xiǎn)處置前、變更治療方案、貴重藥品使用、危急重癥患者病情變化、手術(shù)等情況告知后,需要配合盡早做出診療決策,并簽署書(shū)面同意書(shū)。(3)知情同意一級(jí)(患者及家屬)“五項(xiàng)參與”第11頁(yè)/共38頁(yè)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)(4)安全防范(4)安全防范①住院期間不準(zhǔn)外出、不請(qǐng)假、不外宿;②不擅自邀請(qǐng)?jiān)和忉t(yī)生診治及使用院外帶入的藥物;③患者/家屬不隨意調(diào)整醫(yī)療設(shè)施、設(shè)備,不調(diào)節(jié)輸液速度和相關(guān)參數(shù)。一級(jí)(患者及家屬)“五項(xiàng)參與”第12頁(yè)/共38頁(yè)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)(5)復(fù)診預(yù)約①知曉復(fù)診預(yù)約途徑;②妥善保管出院資料及復(fù)診卡,根據(jù)醫(yī)囑規(guī)定的時(shí)間按時(shí)復(fù)診。(5)復(fù)診預(yù)約一級(jí)(患者及家屬)“五項(xiàng)參與”第13頁(yè)/共38頁(yè)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)(1)入院評(píng)估①當(dāng)班完成入院溝通30分鐘,采用雙向平行溝通。②完善書(shū)面評(píng)估表,評(píng)估內(nèi)容包括患者一般資料、健康評(píng)估、專(zhuān)科情況、自理能力、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估(跌倒/墜床、壓瘡、營(yíng)養(yǎng)、深靜脈血栓等)及專(zhuān)科評(píng)估。③高危風(fēng)險(xiǎn)患者進(jìn)行逐級(jí)預(yù)警處置,通過(guò)電子信息上報(bào)。④指導(dǎo)加入醫(yī)院公眾微信號(hào),訓(xùn)練預(yù)約掛號(hào)、繳費(fèi)、查閱報(bào)告等功能。(1)入院評(píng)估二級(jí)(責(zé)任護(hù)士)“五項(xiàng)措施”第14頁(yè)/共38頁(yè)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)(2)基礎(chǔ)護(hù)理①指導(dǎo)患者嚴(yán)格按照清單自帶生活物品,并將物品放置指定位置,保持病房整潔度。②指導(dǎo)物業(yè)工人每天完成病房各區(qū)域清潔消毒工作,做到一日一床一抹一巾,保持地面清潔、干燥、無(wú)污跡,墻面、天花板無(wú)蜘蛛網(wǎng)。③落實(shí)晨晚間護(hù)理,協(xié)助做好患者“二短六潔”:指甲短、胡須短;頭發(fā)、五官、手足、會(huì)陰、肛門(mén)、皮膚清潔。④維持病房安靜度:做到“五輕”:告別大聲喧嘩、控制車(chē)輪響聲、電話/呼叫鈴不超過(guò)三聲、開(kāi)關(guān)門(mén)輕、定時(shí)電視播放。(2)基礎(chǔ)護(hù)理二級(jí)(責(zé)任護(hù)士)“五項(xiàng)措施”第15頁(yè)/共38頁(yè)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)(3)醫(yī)護(hù)一體化①責(zé)任護(hù)士參加所管病人的主管醫(yī)生查房,重點(diǎn)了解危重癥患者、疑難、手術(shù)、新入院、特殊患者情況,確定護(hù)理措施,并做好記錄。②嚴(yán)格分級(jí)護(hù)理巡視,密切觀察病情,及時(shí)向主管醫(yī)生報(bào)告病情。③及時(shí)、準(zhǔn)確執(zhí)行醫(yī)囑,臨時(shí)醫(yī)囑必須在規(guī)定時(shí)間15分鐘內(nèi)執(zhí)行。④配合醫(yī)生完成患者床旁診療技術(shù)并提前做好健康教育。(3)醫(yī)護(hù)一體化二級(jí)(責(zé)任護(hù)士)“五項(xiàng)措施”第16頁(yè)/共38頁(yè)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)(4)無(wú)縫交接①每個(gè)病人必須床頭交班,包括班班交接和轉(zhuǎn)床/轉(zhuǎn)科/轉(zhuǎn)院交接。②需要書(shū)面交接的重點(diǎn)患者:新入院患者、手術(shù)患者、危重患者、搶救患者、特殊情況患者(有自殺傾向、行為異常、病情變化等)③做好日清日畢,尤其是特殊治療、術(shù)前準(zhǔn)備、管道護(hù)理、術(shù)后護(hù)理、皮膚情況、基礎(chǔ)護(hù)理及特殊藥物交班。(4)無(wú)縫交接二級(jí)(責(zé)任護(hù)士)“五項(xiàng)措施”第17頁(yè)/共38頁(yè)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)(5)出院指導(dǎo)①協(xié)助辦理出院手續(xù)。②詳細(xì)告知出院事項(xiàng),包括帶藥、醫(yī)保、康復(fù)指導(dǎo)、復(fù)診時(shí)間及要求,收回探視證(門(mén)禁卡),發(fā)放隨診卡,訓(xùn)練復(fù)診預(yù)約方式與途徑。③電話/短信/微信提醒患者及時(shí)復(fù)診。④護(hù)送離院至病區(qū)電梯處,使用助行器的、平車(chē)、輪椅的患者必要時(shí)護(hù)送至交通工具上,轉(zhuǎn)診危重患者與醫(yī)務(wù)人員面對(duì)面交接病情、護(hù)理、治療用藥,病歷資料等。(5)出院指導(dǎo)二級(jí)(責(zé)任護(hù)士)“五項(xiàng)措施”第18頁(yè)/共38頁(yè)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)(1)風(fēng)險(xiǎn)控制(1)風(fēng)險(xiǎn)控制三級(jí)(責(zé)任組長(zhǎng))“五大目標(biāo)”①高危風(fēng)險(xiǎn)患者(包括不良事件患者)每日查。②急危重癥患者每日查。③手術(shù)患者術(shù)前、術(shù)后查。④糾紛投訴患者每日查。第19頁(yè)/共38頁(yè)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)(2)品質(zhì)管理(2)品質(zhì)管理①每周1次問(wèn)題點(diǎn)反饋改進(jìn)碰頭會(huì)。②每月1次出院患者品質(zhì)提升會(huì)。③每季度1次小組質(zhì)量自評(píng)(包括院感)。④每年組織完成品管圈1項(xiàng)。三級(jí)(責(zé)任組長(zhǎng))“五大目標(biāo)”第20頁(yè)/共38頁(yè)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)(3)專(zhuān)科技術(shù)①每周1次專(zhuān)科健康教育活動(dòng)。②專(zhuān)科關(guān)鍵技術(shù)全程管理。③每年組織開(kāi)展專(zhuān)科護(hù)理新技術(shù)1項(xiàng)。(3)專(zhuān)科技術(shù)三級(jí)(責(zé)任組長(zhǎng))“五大目標(biāo)”第21頁(yè)/共38頁(yè)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)(4)專(zhuān)科學(xué)習(xí)(4)專(zhuān)科學(xué)習(xí)①每周參加科室疑難病例討論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)1次。②每月組織1次病例討論。③針對(duì)臨床遇到的新問(wèn)題每季度組織開(kāi)展循證實(shí)踐查房1次。三級(jí)(責(zé)任組長(zhǎng))“五大目標(biāo)”第22頁(yè)/共38頁(yè)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)(5)專(zhuān)科病人管理每月統(tǒng)計(jì)專(zhuān)科病人數(shù)量和相關(guān)技術(shù)指標(biāo)完成情況。每年確定3-5項(xiàng)反映專(zhuān)科護(hù)理水平的專(zhuān)科技術(shù)。(5)專(zhuān)科病人管理三級(jí)(責(zé)任組長(zhǎng))“五大目標(biāo)”第23頁(yè)/共38頁(yè)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)(1)交接質(zhì)量(7:00-9:00)①查晨交班前病人治療完成情況。②晨交班到位率和到崗率。③床旁交班規(guī)范率和5S達(dá)標(biāo)率。(1)交接質(zhì)量四級(jí)(護(hù)士長(zhǎng))“五項(xiàng)督查”第24頁(yè)/共38頁(yè)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)(2)核心制度(9:00-11:00)①手衛(wèi)生合格率。②查對(duì)制度落實(shí)到位。③工作場(chǎng)所把握三度。④門(mén)前三包(外來(lái)人員控制、保潔、控?zé)煟?。?)核心制度四級(jí)(護(hù)士長(zhǎng))“五項(xiàng)督查”第25頁(yè)/共38頁(yè)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)(3)醫(yī)囑執(zhí)行(11:00-12:00)①床邊督查重點(diǎn)病人治療和醫(yī)囑執(zhí)行的準(zhǔn)確性。②長(zhǎng)期醫(yī)囑按規(guī)定完成。(3)醫(yī)囑執(zhí)行四級(jí)(護(hù)士長(zhǎng))“五項(xiàng)督查”第26頁(yè)/共38頁(yè)四級(jí)(護(hù)士長(zhǎng))“五項(xiàng)督查”執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)(4)專(zhuān)項(xiàng)周查(14:30-16:00)①周一安全管理。②周二消毒隔離。③周三藥品管理。④周四資產(chǎn)管理。⑤周五資料文書(shū)管理。(4)專(zhuān)項(xiàng)周查第27頁(yè)/共38頁(yè)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)(1)每月必查(16:00-17:30)①病人評(píng)估與高風(fēng)險(xiǎn)病人及時(shí)處置分析。②不良事件與糾紛患者及時(shí)處置總結(jié)。③評(píng)價(jià)每月業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與病例討論效果。④每月進(jìn)行專(zhuān)科病人數(shù)量和相關(guān)技術(shù)指標(biāo)完成情況統(tǒng)計(jì)。(5)每月必查四級(jí)(護(hù)士長(zhǎng))“五項(xiàng)督查”第28頁(yè)/共38頁(yè)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)(1)重點(diǎn)人員制定科護(hù)士長(zhǎng)、護(hù)士長(zhǎng)執(zhí)行力度考核方案。重點(diǎn)內(nèi)容包括科室/片區(qū)工作量上報(bào)和質(zhì)量安全、教學(xué)、資產(chǎn)、保潔保安、設(shè)備設(shè)施、布料管理等綜合管理考核。(1)重點(diǎn)人員五級(jí)(護(hù)理部)“五個(gè)重點(diǎn)”第29頁(yè)/共38頁(yè)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)(2)重點(diǎn)時(shí)段強(qiáng)化節(jié)假日、晚夜班周查房。重點(diǎn)查護(hù)理人員在崗情況、儀表儀容、對(duì)病房動(dòng)態(tài)掌握、急重癥及高危風(fēng)險(xiǎn)患者措施治療護(hù)理落實(shí)。(2)重點(diǎn)時(shí)段五級(jí)(護(hù)理部)“五個(gè)重點(diǎn)”第30頁(yè)/共38頁(yè)五級(jí)(護(hù)理部)“五個(gè)重點(diǎn)”執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)(3)重點(diǎn)環(huán)節(jié)全程監(jiān)控全院性護(hù)理會(huì)診和護(hù)理循證查房、護(hù)理疑難病例討論、醫(yī)療行政業(yè)務(wù)查房。每周參加院級(jí)醫(yī)療行政業(yè)務(wù)查房,每月參加片區(qū)疑難病例討論,隨機(jī)參加護(hù)理會(huì)診和循證查房。(3)重點(diǎn)環(huán)節(jié)第31頁(yè)/共38頁(yè)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)(4)重點(diǎn)部門(mén)實(shí)施急診科、手術(shù)室、重癥監(jiān)護(hù)室(包括專(zhuān)科ICU\CCU)、產(chǎn)科、新生兒科、感染科、血液透析中心、內(nèi)鏡室、消毒供應(yīng)中心等重點(diǎn)部門(mén)的日常巡查(護(hù)理部執(zhí)行)和每日督查(科護(hù)士長(zhǎng)執(zhí)行)。(4)重點(diǎn)部門(mén)五級(jí)(護(hù)理部)第32頁(yè)/共38頁(yè)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)(5)重點(diǎn)問(wèn)題動(dòng)態(tài)監(jiān)控評(píng)價(jià)護(hù)理質(zhì)量敏感指標(biāo),達(dá)到年初制定的工作目標(biāo),規(guī)范管理護(hù)理不良事件。(5)重點(diǎn)問(wèn)題五級(jí)(護(hù)理部)“五個(gè)重點(diǎn)”第33頁(yè)/共38頁(yè)一、采取“問(wèn)題點(diǎn)記錄法”強(qiáng)化督導(dǎo)123一般問(wèn)題點(diǎn):經(jīng)核實(shí)后每個(gè)扣2分,以年度統(tǒng)計(jì)納入科護(hù)士長(zhǎng)、護(hù)士長(zhǎng)考核中。與目標(biāo)管理、評(píng)先評(píng)優(yōu)掛鉤。
按照五級(jí)質(zhì)量控制評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)同質(zhì)化要求,兩院區(qū)同步實(shí)施。
護(hù)理部巡查、大科護(hù)士長(zhǎng)督查、假日和晚夜班周查房不能出現(xiàn)零上報(bào)。具體要求4嚴(yán)重問(wèn)題點(diǎn):違反核心制度及診療護(hù)理規(guī)范的嚴(yán)重問(wèn)題點(diǎn),每月經(jīng)護(hù)理質(zhì)量管理委員會(huì)討論確定等次,報(bào)醫(yī)院精細(xì)化管理辦公室。第34頁(yè)/共38頁(yè)二、醫(yī)療
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 三年級(jí)語(yǔ)文下冊(cè)期中考試試卷分析
- 中醫(yī)基礎(chǔ)學(xué)習(xí)題含答案
- 中級(jí)電工模擬試題及參考答案
- 廠里工序分包協(xié)議合同范本
- 債券抵押合同范本
- 一年級(jí)班主任的個(gè)人年底總結(jié)
- 一年級(jí)下學(xué)期體育教學(xué)計(jì)劃
- 廠家招商加盟合同范例
- 《黃帝內(nèi)經(jīng)》讀書(shū)心得體會(huì)
- 廠家飯盒供貨合同范本
- 2024年12月重慶大學(xué)醫(yī)院公開(kāi)招聘醫(yī)生崗位2人(有編制)筆試歷年典型考題(歷年真題考點(diǎn))解題思路附帶答案詳解
- 主題班會(huì):新學(xué)期 新起點(diǎn) 新期待
- 2024 河北公務(wù)員考試(筆試、省直、A類(lèi)、C類(lèi))4套真題及答案
- 小學(xué)生雙擁活動(dòng)國(guó)防教育
- 消防風(fēng)道風(fēng)管施工方案
- 和利時(shí)DCS系統(tǒng)課件
- 2.2 生態(tài)脆弱區(qū)的綜合治理 課件 【知識(shí)精研】高二地理人教版(2019)選擇性必修2
- 餐廳服務(wù)人員話術(shù)培訓(xùn)
- 遠(yuǎn)程醫(yī)療創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)
- 初中生心理健康教育講座課件
- 廣東省廣州市白云區(qū)2023-2024學(xué)年八年級(jí)上學(xué)期期末英語(yǔ)試題(答案)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論