四月份大學(xué)輔導(dǎo)員工作總結(jié)

第頁共頁四月份大學(xué)輔導(dǎo)員工作總結(jié)四月份大學(xué)輔導(dǎo)員工作總結(jié)【一】閉門即是深山，開門即是世界，高校輔導(dǎo)員是學(xué)生思想政治工作一線的組織者和承當(dāng)者，思想政治教育就是幫助學(xué)生實現(xiàn)深山到世界的認知，形成他們的價值觀，世界觀和人生觀，高校輔導(dǎo)員也是學(xué)生最為直接、最為經(jīng)常的指導(dǎo)者。輔導(dǎo)員除了開展學(xué)生思想政治工作外，還要兼顧學(xué)生的學(xué)習(xí)、紀律、生活、衛(wèi)生、平安、行為等多方面的教育和效勞工作。時至年末，自擔(dān)任_班班主任以來，在班主任的工作崗位上不知不覺已經(jīng)過去了xx年半的時間。時間如梭，在歲月起舞的日子里不斷加速，不敢慢下腳步，生怕辜負了美妙的歲月。一切的一切，沒有標新立異的刻意，所有的所有，沒有____的假裝，都是順理成章，水到渠成，情之所致，心之使然，靜下心來整理一年來的歲月和路程，為自己的輔導(dǎo)員工作留下一圈年輪。一、思想政治工作方面一年來，本人在思想上可以堅持四項根本原那么，擁護黨的方針政策，忠誠黨的教育事業(yè)，敬業(yè)愛崗，全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針、可以自覺遵守社會公德和老師的行為標準，平時積極關(guān)心時政，自覺學(xué)習(xí)新時代中國特色社會思想和____精神以及全國教育大會精神，根據(jù)學(xué)校黨委和學(xué)院要求，制定學(xué)習(xí)方案，采取集中學(xué)習(xí)、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)，采用新媒體手段，全面認真地學(xué)習(xí)，并撰寫學(xué)習(xí)筆記、學(xué)習(xí)心得。二、注重學(xué)生的思想政治教育，開拓德育新天地擔(dān)任_班班主任以來，本人可以嚴格按照輔導(dǎo)員的規(guī)章制度要求自己，在教育和談心的過程中主要采取個別教育與集體教育想結(jié)合的方法，使自己的工作仔細到每一位同學(xué)身上，甚至與他們的家長進展逐個理解〔與家長交流的過程中盡量以表揚為主〕，進而讓同學(xué)們重新認識自己，更有利于他們自身的成長。每學(xué)期開學(xué)，在班級中首先要開展一堂班會，大學(xué)階段他們怎樣學(xué)習(xí)固然重要，但作為輔導(dǎo)員，更應(yīng)該他們生活，他們做人。通過進展感恩和誠信教育引導(dǎo)學(xué)生反思、體會和感受父母的養(yǎng)育之恩，從而學(xué)會關(guān)心身邊的人，始終保持一顆感恩的心。對學(xué)生進展愛國教育，在平時我會組織他們觀看一些比擬具有代表性的愛國教育主題片，通過班級活動培養(yǎng)他們的凝聚力，培養(yǎng)團結(jié)統(tǒng)一，愛好和平，勤勞英勇，自強不息的精神，讓他們在學(xué)習(xí)中找到方向和目的，成為有理想，有道德，有文化，有紀律的新時代大學(xué)生。強化班級的自主管理，放權(quán)讓班干部在班級中起到主導(dǎo)作用，充分發(fā)揮班委干部及信息員的力量。定期召開班干部會議和違紀學(xué)生會議，以便作為輔導(dǎo)員第一時間理解特殊群體的一些情況，把任何可能發(fā)生的事情控制到萌芽狀態(tài)。開展深化的心理安康教育，開展形式多樣的心理安康宣傳與心理素質(zhì)的訓(xùn)練，定期進展心理安康測試。三、加強班級的學(xué)風(fēng)和班風(fēng)建立制定學(xué)習(xí)方案。每學(xué)期開學(xué)之初，組織班上同學(xué)每人制定一份學(xué)習(xí)方案書。嚴格班級的考勤制度。為了加強學(xué)風(fēng)建立，班級采取各種措施，利用各種途徑，通過點名或簽到等形式，約束同學(xué)們的行為，讓同學(xué)可以按時到課堂，在班集體中創(chuàng)立較好的學(xué)習(xí)氣氛。重點開好幾個會。首先是班干部會議，召開班干部會議xx次；其次是學(xué)習(xí)骨干會議，召開學(xué)習(xí)骨干會議xx次；然后是學(xué)習(xí)成績差的學(xué)生會議，學(xué)生會議xx次；最后是主題班會，召開主題班會xx次，通過這幾個會議的全面開展，把班風(fēng)和學(xué)風(fēng)深化人心，讓所有的同學(xué)都動起來，讓他們樹立學(xué)習(xí)的意識。在班級交流方面，提供了網(wǎng)上交流的平臺：建立微信群，干部和學(xué)習(xí)標兵把對同學(xué)們有用的知識都傳到微信群面去，我會在個人公眾賬號“xx”上定期或不定期發(fā)布一些重要信息，讓同學(xué)們都能積極參與，及時交流學(xué)習(xí)經(jīng)歷，在一定程度上加強了班級學(xué)生的交流。建立學(xué)生成績動態(tài)統(tǒng)計表，針對每次考試后進展及時分析^p，并反應(yīng)給班上所有同學(xué)，使他們有緊迫感；建立學(xué)習(xí)周總結(jié)制度，針對班級學(xué)習(xí)情況進展總結(jié)評價，表揚好的，鼓勵后進的學(xué)生。四、加強學(xué)習(xí)型寢室的建立除了教室是學(xué)生的第一課堂以外，第二課堂那么是寢室，良好的個人生活習(xí)慣，努力改善寢室的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，有利于宿舍成員的成長與奮進。深化學(xué)生宿舍xx次，與同學(xué)們談心談話，要求同學(xué)們不參加黃賭毒等活動，不在宿舍打游戲；經(jīng)常深化圖書館補充知識，寢室成員之間互相交流讀書心得，與寢室同學(xué)分享自己最喜歡的書籍；宿舍成員合理安排自己的作息時間，互幫互助，團結(jié)友愛；不定期寢室與寢室這間搞活動，比方晨跑，開展宿舍學(xué)習(xí)交流會等等，增強了同學(xué)們互相之間的學(xué)習(xí)交流與競爭意識，并規(guī)定為學(xué)生平安考慮，制止學(xué)生晚歸和不歸。此外，通過開展一系列的活動凝聚宿舍的向心力，營造良好的氣氛使每個學(xué)生都有宿舍是我家的意識。五、加強對特殊群體的管理和關(guān)心我所帶的班級中有2名同學(xué)是單親家庭，思想波動比擬大，我經(jīng)常和他們談心談話，讓兩位同學(xué)感受到到學(xué)校的溫暖和老師班級的關(guān)心，讓其放下思想包袱，好好學(xué)習(xí)；對于班級里經(jīng)常犯錯誤的一些同學(xué)，我也可以耐心勸導(dǎo)，因為再差的學(xué)生也有他自身的一個閃光點，只要我們作為輔導(dǎo)員擅長去發(fā)現(xiàn)，去挖掘，是金子總會發(fā)光的，針以此類學(xué)生，我們應(yīng)該更加關(guān)心他們，平時多與他們交流，給他們樹立典范，明確自身的目的，不能用異樣的目光去看他們，可能他們是因為一時的糊涂而導(dǎo)致違紀，但是只有他們改掉不好的習(xí)慣，那么就是最好的學(xué)生。六、獎助貸工作堅持公開公平公正的原那么，成立_班獎助貸工作小組，在征求全班同學(xué)意見的根底上開展獎助貸工作：xx年度，xx班共有xx人獲得_大賽二等獎和三等獎，xx人獲得國家勵志獎學(xué)金，xx人獲得國家助學(xué)金，xx人獲得學(xué)院獎學(xué)金；xx人獲得省級“三好學(xué)生”，xx人獲得學(xué)院“三好學(xué)生標兵”，xx人獲得學(xué)院“優(yōu)秀干部標兵”，x人獲得學(xué)院“優(yōu)秀干部”，x人獲得學(xué)院“三好學(xué)生”，xx人獲得學(xué)院“百名學(xué)習(xí)標兵”，x人獲得學(xué)院“百名技能明星”。xx班獲得學(xué)院“優(yōu)良學(xué)風(fēng)班”。七、與學(xué)生成為心靈上的知音與學(xué)生相處，一定要多“心”，也就是多費心，與學(xué)生多一份情感交流，就多一份收獲，假設(shè)能與學(xué)生做到心靈交融，那么是每個教育工作者最大欣慰和成功。深化學(xué)生的心靈，做學(xué)生的引路人。心與心的交流，不是僅靠幾次班會就可以建立的，而是在一對一的交流中流露出來的，與學(xué)生談心談話xx人次。要做好輔導(dǎo)員工作首先要讓自己成為學(xué)生的朋友，心靈的知音，讓她什么事情都愿意告知你，對你沒有任何隱藏，這樣開展工作更容易。八、樹立在學(xué)生中的威信xx班的學(xué)生大局部是xx年以后出生，在家受父母的溺愛，至使他們更加個性化的開展，作為輔導(dǎo)員應(yīng)該對待學(xué)生時動之以情，曉之以理，以心換心，靠日積月累所形成的威信去開展工作，才能獲得比擬好的效果。輔導(dǎo)員工作重在育人，面對思想活潑、思維獨立性較強、知識面較寬的當(dāng)代大學(xué)生而言，高校輔導(dǎo)員有無較高的威信，將成為其教育承受性與否的關(guān)鍵。九、加強平安教育通過班會和主題教育活動，進展消防平安、交通平安、財產(chǎn)平安、人身平安等專門的教育。為確保學(xué)生平安，不分節(jié)假日，手機每天xx小時開機，要求班委會成員以及各宿舍長，在學(xué)生發(fā)生突發(fā)性事件時及時將信息反應(yīng)給我，堅持在第一時間到場。特別是有特殊情況的學(xué)生，在不涉及學(xué)生個人隱私的情況下，要求其同宿舍的其他同學(xué)多給予關(guān)注。每次放假都提醒學(xué)生在回家和返校途中要時刻注意財產(chǎn)平安和人身平安，堅持與學(xué)生家長聯(lián)絡(luò)制度。十、其它日常工作重新建立學(xué)生個人檔案，重點關(guān)注家庭經(jīng)濟困難、單親家庭、有心理障礙等學(xué)生的學(xué)習(xí)生活情況，通過組織活動、個別談心等途徑關(guān)心幫助他們；深化理解學(xué)生網(wǎng)絡(luò)信貸、學(xué)生宿舍矛盾、學(xué)生期末補考作弊等突發(fā)事件及調(diào)查事件經(jīng)過、做好相關(guān)材料等證據(jù)材料、協(xié)助學(xué)院對相關(guān)學(xué)生進展對應(yīng)處理、做好學(xué)生情緒疏導(dǎo)工作、管理學(xué)生突發(fā)事情的各類材料及檔案?？偨Y(jié)一年的輔導(dǎo)員工作，我堅持的觀點是“能影響一個是一個，能教育一個是一個，能帶動一個是一個，能改變一個是一個”。輔導(dǎo)員工作總是潤物無聲、潛默移化，需要默默的付出，需要無言的承受，輔導(dǎo)員的工作雖有條條框框，但絕不是生搬硬套，需要因人，因事，因時，因法，因情，因理。在學(xué)院“雙一流”院校和優(yōu)質(zhì)院校建立進程中，我將一如既往地努力工作，做好輔導(dǎo)員工作，不忘初心，砥礪前行。四月份大學(xué)輔導(dǎo)員工作總結(jié)【二】深化的理解學(xué)生就得正確的對待自己，作為輔導(dǎo)員把自己的問題解決的了，才可以更好處理學(xué)生的事情，一年來我自身也有恨多的想法，發(fā)現(xiàn)問題總是跟解決的問題成正比的，隨著這和學(xué)期的完畢，我想我因該對自己一個全面的總結(jié)，作為輔導(dǎo)員我一直都要求著自己，我的工作很多，帶的班級也多，我認為應(yīng)該好好地去對待工作，這是一種責(zé)任，工作往往會在不經(jīng)意間就發(fā)生問題，可以快速的解決，不慌亂作為輔導(dǎo)員我應(yīng)該具備，一年的工作完畢了，有時候會覺得自己的擔(dān)子松了，轉(zhuǎn)過來一想就不這么覺得了，因為接下來還需面對更多，我也該總結(jié)一下今年的輔導(dǎo)員工作。一、管理工作一個優(yōu)秀的班級離不開優(yōu)秀的的班干部，自己所帶的班級班干部總是我第一個重視的對象，管理好班級其實不是全部靠我自己，更多的是學(xué)生，畢竟不可以一直守著，所以我對于每個班級的班干部工作很重視，我會經(jīng)常的做一些思想工作，不是為了去批判學(xué)生什么，不是問了讓學(xué)生跟著我的想法來，我是希望每個班干部有自己的一些想法，不要想太多，好的想法不缺施行的時機，對于每個班干部自己的職責(zé)，準確到位，在管理好班級方面我一直本著積極心態(tài)，學(xué)生們的在這個年紀也已經(jīng)很成熟了，自己行為也不會經(jīng)常要去說，更多的是自己的自覺，我很注重一個班級的班風(fēng)，每個學(xué)生應(yīng)該為自己班級的風(fēng)氣著想，一方面就是學(xué)生們的自覺性，還有榮譽感，班級風(fēng)氣不是一個人就可以建立起來的，這方面我會經(jīng)常去講，讓學(xué)生們不忘記，有這么一個意識。二、關(guān)注學(xué)生思想心理安康一直一來這都是院里催促的一個工作，我很上心學(xué)生們的身心安康應(yīng)該時刻注意到，大學(xué)生的心理也是容易發(fā)生變化，而且要高度重視不可以有所松懈，關(guān)注學(xué)生們的思想跟心理安康需要從日常出發(fā)，我會時刻的關(guān)注學(xué)生們的思想問題，私下我加緊跟學(xué)生的交流，不放過每一個學(xué)生的個人問題，有什么情況及時的處理，不讓學(xué)生走向錯誤，一年來我在這方面的工作做的很充分，也有個被的學(xué)生會有一些心理方面的問題，跟障礙我耐心的加以開導(dǎo)。三、關(guān)于貧困生這方面的工作我堅決的按照院里面的指導(dǎo)做好相關(guān)的工作，展開對貧困生的調(diào)查，對于班級的貧困生給予幫助，助學(xué)金的評選也優(yōu)先考慮貧困生，再一個也成立小組評選，響應(yīng)全班一起參與，成立小組參與投票，這是一個長期可持續(xù)的方法，確保每一個學(xué)生參與，每一票公平公正。四月份大學(xué)輔導(dǎo)員工作總結(jié)【三】生活好似萬花筒，輔導(dǎo)員的生活那么像一個五味瓶：酸甜苦辣咸，五味俱全。輔導(dǎo)員工作的瑣碎、繁雜且不說，光是每日應(yīng)對那一群年齡差不多，思想各異，性格亦不一樣的學(xué)生，處理他們各種各樣的問題，假如沒有一顆真正關(guān)愛他們的心，就很容易流于簡單化；或者是你的千##第1篇律，道貌岸然，外表上唬住了他們〔但其心里并不服氣〕；或者就是他們多種多樣、層出不窮的“把戲”，使你疲于奔命?？偨Y(jié)輔導(dǎo)員工作，感慨良多，我覺得要使一個班級有良好的班風(fēng)，有強大的凝集力，一向不斷前進，輔導(dǎo)員除了做好一些常規(guī)工作外，還應(yīng)有一顆愛心，把自我真正融入學(xué)生中間，多理解他們，使他們信服你，愿意把你當(dāng)作他們的好朋友，愿意與你多方面地交流思想。一、懂得寬容，以同齡人的心態(tài)理解學(xué)生、尊重學(xué)生作為一名輔導(dǎo)員，要尊重學(xué)生人格，并擅長進展“心理移位”，設(shè)身處地體察學(xué)生的心理處境，關(guān)心學(xué)生學(xué)習(xí)的細微變化和點滴進步，及時地加以引導(dǎo)、表揚、鼓勵，使學(xué)生逐漸對輔導(dǎo)員產(chǎn)生一種親切感、平安感。輔導(dǎo)員信任學(xué)生，尊重學(xué)生，就能喚起他們的自尊心、自強心，鼓勵他們發(fā)奮學(xué)習(xí)，戰(zhàn)勝困難，產(chǎn)生強大的內(nèi)在動力。相反，假如輔導(dǎo)員不信任、不尊重學(xué)生，尤其在公共場合，哪怕是無意識地用羞辱的語言去刺激學(xué)生，在學(xué)生面前，你就失去了教育的根底和權(quán)利。對擅長做學(xué)生朋友的輔導(dǎo)員，有哪個學(xué)生不喜歡他呢？當(dāng)然，朋友關(guān)系并不意味著對學(xué)生放任自流。要嚴出于愛，愛寓于嚴，嚴而不兇，寬而不松，嚴在當(dāng)嚴處，寬在當(dāng)寬處，一分嚴格之水，再摻上九分感情之蜜，才能釀成教育的甘露。作為輔導(dǎo)員，自然大多都會兢兢業(yè)業(yè)地工作，有時勞力費心卻效果不佳，這時候，抱怨、牢騷都無濟于事。輔導(dǎo)員與學(xué)生畢竟是兩代人，更何況輔導(dǎo)員與學(xué)生所具有的學(xué)識不一樣，人生閱歷也不一樣，各方面修養(yǎng)存在著差異，性格上的差異更是多種多樣，諸如此類還有許許多多的不一致，當(dāng)然會產(chǎn)生思想觀點的不一致，看問題角度不一致，解決問題方式也不一致，于是，許多矛盾便產(chǎn)生了。此時，假如多一點理解，經(jīng)常想想自我是他們那個年齡時，應(yīng)對輔導(dǎo)員的教導(dǎo)是怎樣一種心態(tài)，樂意理解什么樣的教育方式，厭惡反感什么樣的方式，恐怕就不會抱怨了。輔導(dǎo)員就應(yīng)用一顆真誠的心去對待學(xué)生。沒有歧視，沒有偏愛，有足夠的耐心和寬容心，可以放得下輔導(dǎo)員的“架子”，洗去臉上的“古板”，與他們一齊迎接歡笑，一同承受苦惱，這樣才能真正把自我放在學(xué)生的位置上，成為他們中的一員。誰都明白“理解萬歲”這個口號在當(dāng)今學(xué)生中很受歡送，這證明當(dāng)今青年學(xué)生渴望與成年人溝通，具有填平代溝的良好愿望。一方面，輔導(dǎo)員要把學(xué)生當(dāng)作與自我地位平等的人來對待，對待學(xué)生的弱點、缺點以致錯誤，要給予真誠、熱情、嚴肅的批評、教育和幫助，而決不能歧視、挖苦和挖苦，否那么就會傷害學(xué)生的人格和做人的尊嚴。二、尊重學(xué)生應(yīng)有的權(quán)利要充分相信學(xué)生，發(fā)揮學(xué)生的創(chuàng)造力和自我管理的潛力。班級各項活動要充分放手讓學(xué)生去做，如：主題班會、運動會、班干選舉及班級日常工作都應(yīng)聽取學(xué)生意見，使學(xué)生在被尊重的同時，學(xué)會尊重別人，從而拉近師生間的間隔。假如一切都由輔導(dǎo)員一手包辦，不尊重學(xué)生的意見，不給學(xué)生各抒己見和參與班級管理的時機，久而久之，學(xué)生便會對輔導(dǎo)員產(chǎn)生不信任感，進而導(dǎo)致逆反心理的構(gòu)成，不利于師生間的情感溝通。尤其是學(xué)生在遇到失敗、受到挫折時，更期望有人去理解他，這時輔導(dǎo)員假設(shè)能及時地表示關(guān)切、理解，伸出熱情之手，力所能及地幫助學(xué)生排憂解難，必然會獲得比平時更難以獲得的良好效應(yīng)——學(xué)生對輔導(dǎo)員的感謝，進而是尊敬，師生間的情感會更加貼近。學(xué)生最不愿意與看不起他的人打交道，因此，尊重學(xué)生的人格在建立師生融洽關(guān)系中顯得尤為重要。如何才能做到理解學(xué)生呢？行之有效的方法就是要與學(xué)生交朋友，放下架子，改變那種“居高臨下”的傳統(tǒng)形式，進展心理換位，從學(xué)生需要和期望價值來考慮問題，而不能想當(dāng)然，不能用自我當(dāng)中學(xué)生時的想法來簡單地代替當(dāng)今中學(xué)生的想法。否那么就會引起學(xué)生的反感，而堵塞了輔導(dǎo)員進一步理解學(xué)生獲得學(xué)生信任的道路。輔導(dǎo)員只有與學(xué)生交知心朋友，用真情去打動學(xué)生，學(xué)生才愿意向輔導(dǎo)員吐露心底機密，輔導(dǎo)員才能窺測到學(xué)生的內(nèi)心世界，獲得教育學(xué)生的最好契機。二、民主地處理問題，給學(xué)生“辯護”的權(quán)利。一個班那么多學(xué)生，那么多事情，輔導(dǎo)員不可能樣樣事情都理解得完全屬實，偶然也會帶上一些自我的主觀色彩，倘假設(shè)事實并非如輔導(dǎo)員理解的那樣而輕易就下結(jié)論，那么不僅僅僅是學(xué)生受委屈，而且輔導(dǎo)員也將面臨著信任危機。民主不僅僅容易贏得學(xué)生，使他們樂于與你交流，而且可以培養(yǎng)學(xué)生的民主意識。而武斷的做法卻民心大失，外表看來，你最威風(fēng)，你永遠正確，但在學(xué)生心里永遠與你隔著一層，為什么不能誰正確就聽誰的呢？學(xué)生首先是人，也有自我的自尊?！稗q護”不僅僅能讓輔導(dǎo)員多方面理解事情真相，有助于解決問題，也可以是學(xué)生維護自我的權(quán)利和自尊的手段。做人，很重要的一點就是要自尊，學(xué)生懂得自尊，輔導(dǎo)員應(yīng)當(dāng)快樂。當(dāng)然，也不否認有些學(xué)生思想認識并不正確，總是掩蓋自我錯誤，甚至于狡辯。那么，何不讓他充分表現(xiàn)？輔導(dǎo)員反而可從其表現(xiàn)認識其錯誤思想根，以便對癥下藥。相反，假如不管青紅皂白地訓(xùn)斥學(xué)生，甚至將本應(yīng)有的解釋也當(dāng)作狡辯，那么不僅僅對學(xué)生認識錯誤、改正錯誤無益，還會嚴重地挫傷學(xué)生的自尊心，從而產(chǎn)生逆反心理，師生間產(chǎn)生隔膜，信任不再。例如我曾教過的一個學(xué)生就是一個較為典型的例子。這個學(xué)生比擬聰明，但不懂得如何尊重別人，與人相處往往以自我為中心。三、多賞識學(xué)生，讓表揚和鼓勵助學(xué)生走向成功之路每個人都是期望得到別人的贊揚。學(xué)生也是一樣，輔導(dǎo)員為什么總是要帶著挑剔，而不帶著賞識的目光去看他們呢？要明白，學(xué)生是渴望賞識的，因為它就像生命中的陽光、空氣和水一樣，是必不可少的。很難想象一個成天被挑剔的人，會不垂頭喪氣，會有成就感，會充滿信心。我們要培養(yǎng)的是熱愛生活，勇于實現(xiàn)自我的人才。我想，還是多給一點笑臉，多給一點贊揚吧。鼓勵學(xué)生的每一個優(yōu)點和長處，讓學(xué)生充滿自信，自我覺悟。當(dāng)然，對好的學(xué)生給予賞識也許不難，而對那些所謂的“差生”更要多給一些關(guān)愛、賞識，因為他們更需要鼓勵，更需要信心。一個信賴的眼神，一個鼓勵的微笑，都可能帶來宏大的效應(yīng)。我們應(yīng)當(dāng)時時提醒自我，不要嘲諷嘲笑學(xué)生，尊重學(xué)生的任何一點成果，這也是對他的一種無形的鞭策，我們在工作中應(yīng)及時地發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點予以賞識、鼓勵，使他充滿自信，激起他學(xué)習(xí)的興趣，讓表揚和鼓勵成為走向成功的催化劑。例如，對于學(xué)習(xí)成績等各方面都表現(xiàn)很好的學(xué)生，可以經(jīng)常鼓勵他們應(yīng)向高標準看齊，不要浪費了自我這塊好材料。對于學(xué)習(xí)較差的同學(xué)，也不要歧視他們，而是鼓勵他們盡量爭取多學(xué)一點知識，同時盡可能發(fā)現(xiàn)他們身上的長處，充分發(fā)揮他們的特長，只要他們有一點進步，就及時地給予表揚，使他們不至于覺得自我一無是處。讓每一個學(xué)生都發(fā)現(xiàn)自我的閃光點，對將來充滿信心，這是一個輔導(dǎo)員的職責(zé)。切不可橫挑鼻子豎挑眼，讓學(xué)生充滿失敗感。四、看準時機，選取最正確時機，進展思想教育輔導(dǎo)員假設(shè)真正保護學(xué)生，那首先就應(yīng)理解學(xué)生感情，尊重學(xué)生人格，在平等立場上同他們談話、交往，在交往當(dāng)中尋找教育時機，只要輔導(dǎo)員注意調(diào)查研究，摸準學(xué)生的思想脈搏，掌握學(xué)生心理活動規(guī)律，擅長捕捉教育時機，教育工作就會更加主動、有效。尤其對后進生來說更為重要。1、捕捉學(xué)生“閃光點”。對后進生來說，他們的心靈深處同樣蘊藏著進取發(fā)奮的心理需要。輔導(dǎo)員不能只是被動地等待后進生的“閃光點”的出現(xiàn)，而是應(yīng)主動地抓住或創(chuàng)設(shè)條件，誘發(fā)后進生的自尊心和榮譽感，哪怕只是閃電般的那么一瞬間，也往往是后進生轉(zhuǎn)化的最正確時機。2、選準教育時機。在教育時機未出現(xiàn)時，輔導(dǎo)員要耐心等待，當(dāng)最正確教育時機到來時，要抓住契機進展教育，因為此時教育學(xué)生，最容易被學(xué)生理解，教育效果最正確。如新入班的后進生，往往會有在新環(huán)境中調(diào)整自我的欲望，這是轉(zhuǎn)變后進生的大好時機。因此要提早做好后進生的狀況調(diào)查，主動而自然地接近他們，從開學(xué)第一天起就關(guān)心、鼓勵、幫助他們，促使其把調(diào)整自我欲望變?yōu)闋幦∵M步的實際行動。某些后進生幾經(jīng)努力仍然不能改掉全部缺點，而繼續(xù)受到大多數(shù)同學(xué)的冷遇和歧視，心靈會受到嚴重創(chuàng)傷。假如這時輔導(dǎo)員熱情關(guān)心和幫助他們，他們就會感受到溫暖、撫慰和鼓勵而再次振作起來，同時，后進生的教育轉(zhuǎn)化工作也會因此得到新的契機等等。3、抓住心理因素。初三上學(xué)期，班里一名男生和一名女生經(jīng)常在一齊。我暗中觀察了幾天，但我并沒有輕率地斷定他們是早戀，更沒有認為他思想有什么問題。我找時機分別同他們談話，談話中我沒有批評他們，只是像是無意似的談起自我中學(xué)時代的青春萌動的感覺和我對青春期男女生關(guān)系的看法。我始終沒有批評他們，更沒有歧視他們。但他們清楚感到了我話里的含意。我還送給了那位女同學(xué)一句意味深長的話：“葡萄小的時候請不要摘它，因為它是酸的；要想甜，請等到它成熟的時候?！币院髢扇岁P(guān)系一向很正常。我覺得，一個學(xué)生的思想通了，一個班的思想教育搞好了，其他工作做起來就較為簡單了。所以，思想教育應(yīng)當(dāng)是輔導(dǎo)員工作的中心任務(wù)。五、把班會課還給學(xué)生，輔導(dǎo)員只是他們中的一員在班會課上，很多時候，輔導(dǎo)員總是一個人從頭講到尾，結(jié)果，犯過的錯誤照樣犯，講過的道理沒有多少進入了學(xué)生的腦海。想想自我做學(xué)生時不也是覺得輔導(dǎo)員對大家講的話不必須是講自我嗎？問問學(xué)生，也是這個心理。假設(shè)每個學(xué)生都這樣想，那我不是白講了嗎？不如用班會課來討論問題，讓每個學(xué)生充分發(fā)表自我的意見，然后進展總結(jié)引導(dǎo)。例如，針對班上有的同學(xué)在升旗或集合時不夠嚴肅守紀；有的同學(xué)上課前幾分鐘很難立即安靜下來，總要講幾句話；有的同學(xué)在公共場合容易因一點小事起哄；有的同學(xué)總是自作主張不按學(xué)校的要求穿校服等一類學(xué)生們看起來小菜一碟的事情，我組織了一次關(guān)于人的修養(yǎng)問題的討論。讓每個同學(xué)說一句自我對修養(yǎng)的理解的話，然后就這個問題結(jié)合現(xiàn)實充分發(fā)表意見，我也作為他們的一員參與討論并談了自我的認識。我覺得同學(xué)們之所以會這樣做，是因為他們認為這些都是無關(guān)緊要的小事，其實不然，正是這些看似無關(guān)緊要的小事，將你修養(yǎng)不好的一面展示在公眾面前，也正是這些被同學(xué)們認為無關(guān)緊要的小事，讓人們認為你不具有良好的道德修養(yǎng)。最后，大家達成共識：就應(yīng)從小處做起，努力將自我培養(yǎng)成為高素質(zhì)人才。所以，讓學(xué)生在班會課上發(fā)表意見，師生共同討論問題，營造良好的班會氣氛，有利于強化班級的凝聚力，有利于學(xué)生理解教育。多年來做輔導(dǎo)員工作，我還體會到，對學(xué)生有一份愛，再加上扎實努力的工作，與同學(xué)建立起了團結(jié)、親密的師生之誼，那么他們有什么想法、要求就會主動找我們談心，尋求幫助，同時我們也深化到他們中間，關(guān)心、理解每一個同學(xué)，師生關(guān)系融洽，嚴而有格，嚴而有情，班群眾的總體成績也就會有較大進步。事實證明，關(guān)愛學(xué)生，理解學(xué)生，主動的去做他們的一員，才能真正贏得他們的敬重，才能使他們在原有的根底上不斷的前進，才真正盡了一個輔導(dǎo)員應(yīng)盡的職責(zé)。四月份大學(xué)輔導(dǎo)員工作總結(jié)【四】時間不知不覺已經(jīng)過了半個學(xué)期，在擔(dān)任xx