設計崗位上半年個人工作總結(jié)

第頁共頁設計崗位上半年個人工作總結(jié)設計崗位上半年個人工作總結(jié)〔一〕在成熟和迷惘的交織中，20xx年上半年悄然流逝了。在我眼里，設計室也是一個沒有硝煙的戰(zhàn)場，它能磨煉人的意志，淡泊人的心靈，業(yè)務素質(zhì)能得到快速進步，人的心理也能快速成熟起來，這無不凝結(jié)著每位領導的英名決策和正確指導。作為一名建筑專業(yè)設計人員，業(yè)務才能的進步是重中之重。20xx年的半年，通過大量的施工圖繪制，我對建筑設計的流程，方法等有了較深的認識，對建筑標準也有了一定的理解。今年年初，我給自己制定的目的是大致具備能獨立操作一個一般工程的才能，包括它的總平規(guī)劃，方案設計，效果圖表現(xiàn)，以及后期施工圖的設計。才能來于理論，理論檢驗才能；半年來，我按照自己既定的目的一步一步地腳踏實地走過來，有些可能到達了，而有些可能離目的還有一定地差距，詳細表如今以下幾個方面。一、總平規(guī)劃才能今年上半年，通過對xx住宅小區(qū)的總平規(guī)劃，xx集資房的總平設計，xx商業(yè)中心的總平調(diào)整以及市中心xx小區(qū)的總平規(guī)劃，我對規(guī)劃方面的知識有了較為深化的理解，具備了一定的動手才能。為方便與甲方的溝通，我力爭地理解房地產(chǎn)開發(fā)的動態(tài)和走向，用心揣測開發(fā)商的商業(yè)目的，努力尋求設計師與開發(fā)商完美的結(jié)合點。作為設計師，主要通過國家現(xiàn)行標準和____部門規(guī)定的容積率，建筑密度，綠化率，建筑高度和間距來宏觀控制；其次，根本柱網(wǎng)確實定，消防通道與小區(qū)路網(wǎng)的貫穿，建筑風格的選定也是一名成熟的設計師必須純熟解決的幾個問題。我在工作中特別注意上述問題，并妥善處理，遇到難題時就虛心向領導和資深專家請教，獲得了較好的效果，積累了不少珍貴的經(jīng)歷。二、效果圖的表現(xiàn)效果圖作為一種表現(xiàn)手段，是建筑設計作品最直觀的表達方式，它決定著建筑的整體風格，也是決定開發(fā)商取舍整套方案的一個很重要的原因，所以我認為效果圖的表現(xiàn)是建筑設計前期相當重要的組成局部，也使我必須掌握的一項根本技能。半年來，通過對xx，xx大廈的效果圖制作，我能純熟的掌握xx，xx等設計軟件，加以自己對建筑形體的理解，能作出一般的單體效果圖，對于大型的商業(yè)建筑和小區(qū)的鳥瞰圖制作還很欠缺，還需要不斷的學習和理論。三、方案才能方案才能是一名建筑設計師應必備的重要才能。好的平面方案直接與建筑的適用，經(jīng)濟，美觀三大根本要素掛鉤。半年來，我參與了公司大局部工程平面方案的設計，在xx花園等平面方案的設計中，我跟隨設計組的領導一起查閱資料，實地考察，埋頭苦干，虛心請教，圓滿完成了既定任務。與此期間，受領導重托，我還獨立完成了xx大樓，xx大廈的平立面方案設計。在平面柱網(wǎng)的布置中，我先按自己的想法大致布置構造柱網(wǎng)，再請構造組同事幫助檢查是否合理，無形之中，我增強了構造概念，豐富了專業(yè)知識。在獨立設計的過程中，我發(fā)現(xiàn)了自己的很多缺乏之處，特別是對立面方案的把握還缺乏根底理論性的認識，這都是在以后的工作中必須首要加強的。設計崗位上半年個人工作總結(jié)〔二〕時間一晃而過，彈指之間，20xx上半年已接近尾聲，半年來，在公司領導和同事的支持和幫助下，我始終堅持團結(jié)同志，認真學習，不斷進步業(yè)務程度。嚴格要求，注重工作程序，自覺服從組織安排，較好地完成了設計所領導交給自己的各項工作任務，但也存在了諸多缺乏?，F(xiàn)將自己半年來的工作、學習和思想狀況總結(jié)如下。一、工作完成情況半年來，本人認真履行崗位職責，立足本職，愛崗敬業(yè)，和廣闊同事一起，積極主動地配合設計所領導，團結(jié)一致，主要完成了以下幾項工作：1、xx公路施工圖設計工作。在參與本工程設計中我積極向院科室的各位同事學習，學習先進的設計思路和設計理念，通過本工程設計學習使我純熟的掌握了最新的橋梁設計軟件，也對橋梁計算有了初步的認識。2、xx公路初步設計工作。本工程為設計所組建和擴大后獨立承當?shù)牡谝粭l設計任務，面臨著設計人員整體技術薄弱，經(jīng)歷少，工期緊，任務重，本人第一次擔任設計專業(yè)負責人的情況，在工程初期外業(yè)測量中，根據(jù)工作分工我積極帶著同事搞好控制點復測工作，后期放線與調(diào)查中，結(jié)合自己以前的經(jīng)歷，與相關專業(yè)的同事做好協(xié)調(diào)，仔細調(diào)查清楚每一處擬設構造物處的地形和現(xiàn)場情況，對于大的技術方案和自己拿不準的問題積極向領導和同事請教。在內(nèi)業(yè)設計中，面對組內(nèi)人員技術和經(jīng)歷缺乏的情況，我在做好協(xié)調(diào)，在對新同志傳、幫、帶的同時也主動承當了全線xx座大橋的初步設計工作。在全體組員的共同努力下，如期保質(zhì)保量的完成了設計任務。3、xx公路改建工程兩階段初步設計工作。在工程初設外業(yè)階段，我主要負責橋涵調(diào)查，搞好調(diào)查是進展后期設計工作的根據(jù)，也是方案必選進展定性和定量分析^p的根底，責任大容不得有絲毫的馬虎，調(diào)查中充分理解道路布設的意圖，及時將調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的問題提出自己的合理建議與總體組進展溝通，防止了后期出現(xiàn)大量的返工以影響總體進度。在內(nèi)業(yè)設計中，合理安排工作，制定詳細的工作方案，積極主動的與借調(diào)的設計院專業(yè)科室的同事進展溝通，聽取組員們的意見和建議，做好與道路和道路組的協(xié)調(diào)。本工程從初設外業(yè)到內(nèi)業(yè)交文件，前后歷時xx，在公司的支持和設計所領導的領導下，通過全體設計人員的加班加點不懈的努力，順利完成了初設工作，向公司和設計院交了一份滿意的答卷，同時也鍛煉了我們的隊伍，為設計所的開展奠定了一個新的里程碑。4、xx公路改建工程兩階段施工圖設計工作。在完成初設的同時，根據(jù)工程的總體進度方案安排我們有開場了施工圖設計。為保證我組工作的順利開展和有序進展，工程之初，通過制定分工方案安排表，定期對完成情況進展檢查，及時處理存在的問題，后期設計中始終堅持全面、精細化設計，搞好與各組的配合，處理好穿插部位的設計，做好中間指導和圖紙復核。在完成任務的同時也把這次設計作為培養(yǎng)、鍛煉組員的時機，通過本次設計使組內(nèi)人員的設計程度有了很大的進步，也為下年度承攬設計任務奠定了根底。在設計所全體同事的共同努力下，施工圖設計也根本完成。二、學習和政治思想情況1、在工作中，本人可以虛心堅持向設計所領導學習，向老同志學習，向同行業(yè)兄弟學習，不斷進步自己的業(yè)務技能，在進步自己本專業(yè)構造理論程度的同時利用閑暇業(yè)余時間加強隧道和道路專業(yè)知識的學習。2、注重政治理論學習，堅決立場。關心和理解國家大的方針政策，積極參與公司組織的各項活動，做到關心同事，熱愛集體，使自己逐步走向成熟。三、存在的缺乏和今后努力的方向總之，半年來，我可以完成設計所領導交辦的工作任務，這和公司、設計所領導和同事的支持和幫助是分不開的，是大家親密配合、共同協(xié)作的結(jié)果。但是這和公司、設計所領導的要求相比，還有一定的差距：工作中還存在著急躁心理，在大事面前，遇事不夠冷靜，處理事情不夠全面；管理程度有待進一步加強和進步；理論學習還需進一步加強，還需要學習更多的專業(yè)技術知識；當然我還有很多缺點和缺乏，在此肯請領導和同事們給予批評指正，我將虛心承受，以圖進步。在今后的工作中，我將更加嚴格要求自己，立足本職不斷加強學習，克制缺乏，發(fā)揚成績，團結(jié)同志，努力工作，適應工藝創(chuàng)新、設計創(chuàng)新的開展趨勢，為公司及設計所的開展奉獻自己的微薄力量。設計崗位上半年個人工作總結(jié)〔三〕在我們展望下半年的同時，我們有必要回憶一下這個平凡又不平凡的20xx年上半年?；貞浧饋磉@半年的工作中理解到了很多東西，也學了不少知識；雖說還不是非常熟悉，但至少很多新的東西是從不懂到根本理解，漸漸的也積累了很多。通過工作中處理各種各樣的事情，讓自己也有了更深的認識，同時也發(fā)現(xiàn)了很多的缺乏之處?；貞涍^去一年，在領導的帶著下，在各位同事的大力協(xié)助下，工作上獲得了些滿意的成果。一、設計方面的主要工作有1、完成燈光照明設計方案x套；2、完成燈光效果圖、flash動畫共xx個，ae動畫x個；3、投標標書制作x套；4、閑暇時間市場開闊；二、日常配合的工作有1、打印出圖，尋找制作單位、審核圖紙；2、必要的時候與客戶溝通，到實地查看工程狀況；3、平安員培訓考試；4、工程燈具現(xiàn)場安裝技術學習x次；5、工程燈具廠家查詢；6、其它資料配合準備；三、工作上的缺乏和要改良的方面首先感謝在這段時間里公司各位領導和同事給予我足夠的寬容、支持和幫助。在領導和同事們的悉心照顧和指導下，當然自身也在不段努力，使我有了很大的進步。20xx年上半年里，我對公司的工作流程、方法等有了較深的認識，對行業(yè)內(nèi)設計也有了一定的理解；但是還需要不斷的學習和理論。半年來，我參與了公司的多項方案的設計，嚴密配合個部門的工作，并虛心向同事請教，圓滿完成了各項工作任務。日后還須不斷提升自身才能。1、從設計上，自己從以往偏愛的風格到如今多元化風格〔交融〕，將多種設計元素結(jié)合群眾愛好做出方案。2、學無止境，時代的.開展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種設計相關知識，并用于理論！3、“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不斷熟悉業(yè)務知識，通過多看、多學、多練來不斷的進步自己的各項技能，進步方案匯報的演講才能。4、不斷鍛煉自己的膽識和毅力，工作上、做人做事上都要非常細心，進步自己業(yè)務才能，并在工作過程中漸漸克制急躁情緒，不能魯莽行事，積極、熱情、細致地的對待每一項工作。過去的一年的整體上是緊張的、繁忙的、充實的，也是充滿責任心的一年。展望新的工作年度，希望可以再接再礪，同時也加強自身的業(yè)務才能，工作中與同事多溝通，多關心理解其他部門的工作性質(zhì)，進一步進步自己專業(yè)知識技能，積極吸收新的觀念與設計理念，要繼續(xù)在自己的工作崗位上踏踏實實做事，老老實實做人，爭取做出更大的成績來。設計崗位上半年個人工作總結(jié)〔四〕又到了半年度工作小結(jié)的時候，下面從四個方面回憶本人半年的工作。一、政治思想上半年，經(jīng)個人申請，院黨組織批準本人成為一名榮耀的預備黨員。作為預備黨員，本人注重黨的根底理論知識學習，關注國內(nèi)外重大時事要聞。今年我黨成功召開了。然后，本人認真學習新黨章，并深化領悟新黨章的修改與時代需求之間的關系。報告是黨員全面進步思想認識的良好材料。報告博大精深，準確指出了我黨存在的問題和將來的前進方向。二、業(yè)務學習我院是設計消費型單位，本人的學習始終堅持學習效勞于設計。規(guī)劃分院員工年齡斷層現(xiàn)象突出，繼承老前輩們的知識寶藏是我們年輕人的重擔，在他們榮耀退休前要充分開掘?qū)毑兀鞒兴麄儑乐攧諏?，兢兢業(yè)業(yè)，無私奉獻的水利精神。三、工作理論上半年共負責或參與了xx個工程，有樞紐類、規(guī)劃類、防洪評價類、設計類等。以前做工程只關注如何更好更快地完成自身的任務，對整個工程各任務之間的內(nèi)在聯(lián)絡缺乏考慮，如今漸漸培養(yǎng)自己的全局觀，力求站在整個工程甚至整個設計院的角度考慮問題。四、展望我院現(xiàn)站在改革開展的十字路口，今后的方向還不明朗，作為一名普通的設計職工，除了心系設計院的開展，更重要的是做好本職工作，不急躁，不急躁，不焦躁，認真踏實完成每一項任務。不管設計院的將來方向如何，人才始終是立院之本，強院之基。自己常常給別人做xx設計規(guī)劃，卻沒有好好給自己做人生規(guī)劃。時不我與，唯有奮進！就我個人而言，有幾點尤其需要重視。一是加強自身業(yè)務才能的培養(yǎng)，增加自已對設計各個環(huán)節(jié)的純熟程度，多吃苦，多考慮，努力進步工作效率；二是與同專業(yè)同事間增強憂患意識，競爭意識，營造你追我趕的氣氛，不學習不上進就要被社會淘汰；三是加強與公司內(nèi)部各設計人員間的團結(jié)合作，保持平和的心態(tài)，多溝通，多配合，充分挖掘集體的潛力。設計崗位上半年個人工作總結(jié)〔五〕一、良好的辦公環(huán)境公司給我的第一個印象就是我們良好的辦公環(huán)境。我們每個人都有自己的辦公桌和電腦，還給我們裝備了文件夾，筆記本、尺子、剪刀等這些辦公用品，設施齊全。有了這么好的辦公環(huán)境，我們的工作熱情會更加高漲。二、好的領導我們的領導董事長、____、____。他們的年齡應該和我們的父母年齡相仿，但他們?yōu)榱斯镜拈_展每天都是勤勤肯肯，兢兢業(yè)業(yè)的工作。我們的____，經(jīng)常和我們一起加班，每天工作到很晚，甚至熬夜還在寫文案，寫稿件。不但在工作上幫助我們進步，在生活上，思想上也不斷的開導我們，關心我們，激發(fā)我們自身的潛力和創(chuàng)造力，使我們能有充分的精力更好地為公司效勞。有這么好的領導帶著我們，我相信，我們的公司會逐漸壯大。三、同事之間可以和睦相處人際交往、同事之間的相處，是我們大家工作的需要。每天早上來到公司，同事之間問聲“早上好”，微笑著點點頭，這樣一天的工作都會有個好的心情。同事生病了，端上一懷熱水，送上一句溫暖的祝福，那么，每個人的心里都會是熱乎乎的，少了那些勾心斗角，爾虞我詐，多一些理解和關心。這樣，我們每個人就會得到更多的溫暖，更多的愛。四、團隊精神工作中少不了交流和溝通，少不了共同合作。雖然我們這個小團隊人很少，但我們經(jīng)過短暫的磨合期已經(jīng)共同完成了幾個工程的籌劃與設計，例如xx的網(wǎng)站，xx畫冊，xx裝修效果圖，xx公司動畫的制作。所有的工程靠一個人的力量是不能完成的。這里需要我們平面設計，網(wǎng)站設計，3d設計，影視設計師的互相合作共同來完成。一個人承當著幾個人的工作，所以說每個人的力量都是不可或缺的。一個設計團隊是否優(yōu)秀，首先要看它對設計的管理與分配，將最適宜的人安排在最適宜的位置，這樣才能發(fā)揮出每個人的優(yōu)點。團隊精神非常重要，大家在共同商討的過程中很容易就能碰出新的閃光點，使籌劃工程更加的完備，也能更好的開展工作，從而使事半功倍。所以一個優(yōu)秀的團隊，一個精英的團隊，要有不怕苦，不怕累，敢于創(chuàng)