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疫情防控時(shí)期公司復(fù)產(chǎn)復(fù)工存問(wèn)題及下步工作舉措建1疫情防控時(shí)期公司復(fù)產(chǎn)復(fù)工存在問(wèn)題及下步工作舉措建11疫情防控時(shí)期公司復(fù)產(chǎn)復(fù)工存在問(wèn)題及下步工作舉措建議近段時(shí)間以來(lái),我市公司陸續(xù)進(jìn)入復(fù)工復(fù)產(chǎn)階段。公司復(fù)工復(fù)產(chǎn)向來(lái)是生產(chǎn)安全事故易發(fā)多發(fā)時(shí)期。受疫情防控影響,各樣風(fēng)險(xiǎn)和不確立要素疊加出現(xiàn),安全生產(chǎn)局勢(shì)尤其嚴(yán)重。怎樣防備疫情防控時(shí)期復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)易提問(wèn)題,保證疫情防控時(shí)期全市安全生產(chǎn)局勢(shì)穩(wěn)固。說(shuō)說(shuō)幾點(diǎn)見(jiàn)解。復(fù)工復(fù)產(chǎn)易發(fā)生產(chǎn)安全事故(一)人員管理方面。一是受疫情防控招工難影響,老職工不能實(shí)時(shí)回湛,新職工不熟習(xí)設(shè)備操作規(guī)程。二是依據(jù)疫情防控要求,安全教育培訓(xùn)不可以集中進(jìn)行,在培訓(xùn)成效方面可能大打折扣。三是電工、電焊工、鍋爐工、高處作業(yè)等特種作業(yè)人員欠缺,有的職工無(wú)證上崗,簡(jiǎn)單發(fā)惹禍故。四是部分保國(guó)計(jì)民生和保疫情防備的生產(chǎn)公司連續(xù)加班,職工長(zhǎng)時(shí)間處于疲憊工第1頁(yè)共5頁(yè)作狀態(tài)。此外,受疫情影響,職工情緒不穩(wěn)固,精力不集中,很簡(jiǎn)單發(fā)生操作失誤。(二)設(shè)備管理方面。一是今年春節(jié)假期時(shí)間長(zhǎng),一些防備設(shè)施、機(jī)械設(shè)備、電線電路的保護(hù)養(yǎng)護(hù)工作難以按計(jì)劃進(jìn)行,對(duì)其安全性影響大。二是大型吊裝等特種設(shè)備長(zhǎng)久停用,重新啟動(dòng)使用后未以充分磨合即滿載運(yùn)轉(zhuǎn),事故風(fēng)險(xiǎn)大。三是企業(yè)歇工前拆掉或暫停了安全裝置,復(fù)工復(fù)產(chǎn)后沒(méi)有實(shí)時(shí)進(jìn)行調(diào)整,造成安全控制裝置無(wú)效。部分公司設(shè)備設(shè)備長(zhǎng)久超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)。(三)安全管理方面。一是公司主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)意識(shí)不足,沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到疫情防控特別時(shí)期復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)工作的重要性和嚴(yán)重性。二是公司沒(méi)有對(duì)復(fù)工復(fù)產(chǎn)過(guò)程中的危險(xiǎn)有害要素和安全風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行全面的辨別和剖析^p^p,安全防備舉措針對(duì)性不強(qiáng)。三是受疫情影響,公司安全管理人員等重要崗位人員未完整到崗,簡(jiǎn)單造成現(xiàn)場(chǎng)管理缺失。四是春節(jié)假期延伸可能會(huì)致使部分公司訂單積壓,為了趕進(jìn)度、搶生產(chǎn),個(gè)別公司超能力、超強(qiáng)度、超定員違紀(jì)生產(chǎn)。工作舉措建議第2頁(yè)共5頁(yè)針對(duì)上述問(wèn)題,要依據(jù)市委市政府“一手抓疫情防控,一手抓復(fù)工復(fù)產(chǎn)、同時(shí)固守安全生產(chǎn)底線,要點(diǎn)時(shí)期要嚴(yán)之又嚴(yán),不可以因疫情防控放松安全生產(chǎn)工作”的部署要求,嚴(yán)把疫情防控這一特別時(shí)期公司復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全關(guān),果斷履行對(duì)于復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作要求,科學(xué)策劃,兼顧安排,堅(jiān)持兩手抓、兩手都要硬,確實(shí)擔(dān)負(fù)起“保一方安全”的政治責(zé)任。深入公司宣傳湛江市復(fù)工條件和政策,部署公司復(fù)工防控工作。(一)嚴(yán)格落推行業(yè)安全生產(chǎn)看管責(zé)任。要依據(jù)“部門看管、屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)”的原則,堅(jiān)持一手抓疫情防控,一手抓復(fù)工復(fù)產(chǎn)的安全生產(chǎn),增強(qiáng)安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、職工培訓(xùn)操練、隱患排查整頓等工作,果斷根絕疲憊作業(yè)、違章作業(yè)、設(shè)備設(shè)備超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)等現(xiàn)象。保證各項(xiàng)舉措徹徹底底落到實(shí)處,不留死角和盲區(qū),果斷防備截止各種事故發(fā)生。(二)敦促指導(dǎo)公司落實(shí)主體責(zé)任。要針對(duì)公司動(dòng)工后返崗人數(shù)較少、特種作業(yè)人員欠缺及安全投入不足等問(wèn)題,敦促公司嚴(yán)格落實(shí)“六個(gè)一”,即:主持召開(kāi)一次領(lǐng)導(dǎo)班子安全生產(chǎn)專第3頁(yè)共5頁(yè)題會(huì)議、擬訂一份周祥的復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案、以適合形式召開(kāi)一次全體員工大會(huì)、展開(kāi)一次全員安全教育、擬訂一套應(yīng)急處理方案、展開(kāi)一次全廠性的安全檢查。要果斷做到“六個(gè)到位”,即:復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案到位,安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估到位,設(shè)備設(shè)備檢維修到位,崗前和新入職職工教育培訓(xùn)到位,安全檢查和隱患整頓到位,危險(xiǎn)作業(yè)報(bào)備到位,安全審批制度落實(shí)到位。(三)堅(jiān)持看管與服務(wù)相聯(lián)合。要兼顧做好疫情防控時(shí)期安全生產(chǎn)看管和指導(dǎo)服務(wù)工作,寓服務(wù)于看管全過(guò)程。市應(yīng)急局正在探究研究“柔性執(zhí)法”舉措,對(duì)沒(méi)有造成事故現(xiàn)實(shí)危險(xiǎn)達(dá)不到法定處分標(biāo)準(zhǔn)的稍微違紀(jì)行為,采納早先提示、主動(dòng)指導(dǎo)、責(zé)令更正等柔性舉措予以糾正,敦促和幫助公司落實(shí)主體責(zé)任,抓好安全生產(chǎn)工作。(四)宣傳教育與培訓(xùn)相聯(lián)合。要增強(qiáng)疫情時(shí)期公司復(fù)工復(fù)產(chǎn)有關(guān)政策的宣傳。在復(fù)產(chǎn)復(fù)工前,要求公司以安全生產(chǎn)法律法規(guī)、管理制度.崗位操作規(guī)程、應(yīng)急方案為要點(diǎn),展開(kāi)全員的教育培訓(xùn),特別要把疫情防控的有關(guān)知識(shí)作為培訓(xùn)的主要內(nèi)容。對(duì)節(jié)后返崗職工,特別是要點(diǎn)崗位作業(yè)人員要進(jìn)行安全知第4頁(yè)共5頁(yè)識(shí)再培訓(xùn)、再教育、再查核,增強(qiáng)職工安全意識(shí)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。對(duì)轉(zhuǎn)崗和新入職職工,要進(jìn)行安全生產(chǎn)“三級(jí)”教育培訓(xùn),培訓(xùn)后查核不合格果斷不可以上崗。為減少人員齊集,公司能夠通過(guò)
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