團委工作計劃范文集合八篇

2/2團委工作計劃范文集合八篇團委工作方案范文集合八篇

時間消逝得如此之快，我們又將接觸新的學問，學習新的技能，積累新的閱歷，為此需要好好地寫一份（工作方案）了。但是工作方案要寫什么內容才是正確的呢？下面是為大家收集的團委工作方案8篇，僅供參考，希望能夠關懷到大家。

團委工作方案篇1

加強團員青少年的思想道德建設

1、訓練引導團員青少年勤奮學習，充分做好將來投身于社會主義現(xiàn)代化建設的思想預備和學問預備。

2、推動前進青少年思想道德建設，加強團員青少年理想信念訓練和團員意識訓練。

以豐富的團隊活動為載體，實施全面訓練。

1、開展創(chuàng)建學習型團支部活動，進一步激發(fā)團員青少年的學習熱忱。要廣泛宣布傳達、組織團員主動參預創(chuàng)建學習型團支部活動，要求各團支部制定方案，推動本班級學習的熱潮。協(xié)作上級團委的各種活動，要求青年團員多讀書，讀好書。特別要開展以學習黨的xx精神為主要內容的活動，堅持用先進的理論成果武裝全團，使組織成員明確責任，從而增加使命感。

2、以服務青少年同學為工作宗旨，進一步關注弱勢青少年同學。開展“手拉手”、“一分錢愛心”活動。要連續(xù)關愛、關懷學校的貧困同學，進一步做好結對幫困工作，在物質上，賜予貧困生資助；在精神上，要鼓舞貧困同學自強獨立，努力成才。并將青年志愿者活動擴大影響，提升形象，讓更多的同學參預到這種愛心活動中來。

3、迎奧運年，促校內和諧進展

20xx年是奧運年，以此為依托，開展愛國主義訓練、健康訓練、愛校訓練、青春主題訓練，學校工作方針提出：本學期要嚴格同學隊伍的管理，形成和諧健康的校內生活，讓師生在校內中真正能身心伸展、思維活躍的生活，充實而有成就感的生活，引領同學健康成長。據此團委開展的工作具體如下：

（１）以“迎奧運、促進展”為主題的創(chuàng)新升旗儀式，我校將在這方面進行探究，爭取創(chuàng)新高效且實現(xiàn)訓練性。

（２）本學期還要開展主題為“青春奧運”、“我為和諧校內出力”的征文演講活動，二月開學便要布置任務，三月宣布傳達，四月施行預備人選，最終各班選派同學在五月初參預學校組織的演講活動。通過德育團隊活動，引導青少年從我做起，從現(xiàn)在做起，從身邊做起，從點滴做起，把“青春奧運和諧”的理念深入到到人心，轉化為每個青少年的自覺行動，從而切實推動建設和諧校內的健康進展。

4、綜合實踐活動張揚共性。學校團委進一步加強對學?；顒拥拈_展和指導，組織同學參預（社會實踐）活動，趁著奧運年的東風，走進社會，貼近生活，讓同學學會關懷社會，了解社會，增加社會責任感，培育同學社會主人公意識。

5、信息宣布傳達工作的加強，豐富服務手段，發(fā)揮出輿論的導向作用和監(jiān)督作用。我們不斷豐富校內的宣布傳達媒體，增加相互溝通，進一步擴大團組織的影響力和服務效果。通過板報、櫥窗、周一的“國旗下講話”等，樹立了良好的校內文化風氣，引導團員青年從日常行為做起，從小事做起，從現(xiàn)在做起，堅持不懈的培育了同學良好的文明禮儀行為習慣。并對同學加強了校紀校規(guī)的訓練，使他們真正了解學校的各項規(guī)章制度，同時加大校內文明的檢查力度，進一步規(guī)范了全校同學的行為，使同學們的自律、自治力氣得以加強，逐步使全校同學養(yǎng)成了良好的行為習慣。

6、本學期，學校將開展一年一度的校內文化藝術節(jié)活動，學校團委要關心活動的組織、節(jié)目的編排選拔和后備工作，同學社團將擔當訓練成果呈現(xiàn)的表演任務，對同學來說是一個熬煉機會，也是一種榮耀，也使得同學在活動中有充分呈現(xiàn)共性的平臺。

四、創(chuàng)建團隊新機制，加強自身建設，提高團組織隊伍的整體素養(yǎng)。

1、善團委工作機制和各項制度，以團員青年讀書活動、三會一課、團員訓練評議、年度團籍注冊、團課、團日活動等為載體，結合團日活動和公益勞動為時機，舉辦入團宣誓儀式，賜予入團儀式的神圣化；通過團的干部選舉制和團員評先公示制，實現(xiàn)民主建設的規(guī)范化。

2、工作的順當進行：按規(guī)定做好團籍檔案的整理，進展新團員、團組織關系接收與轉出、團員統(tǒng)計和團費收繳等工作。

3、政教處開設兩期同學干部培訓班，通過組織學習校風校訓、干部素養(yǎng)要求、班級管理常識等，加強同學干部的政治理論素養(yǎng)，明確班干部的作用和地位，提高班干部的管理水平，關心班主任班級管理。

4、上級要求進行團隊活動室建設，保證質量，迎接上級檢查。

團委工作方案篇2

實踐部于本學年度的主要活動有四項，其中有兩項必做，兩項選作。主要依據前兩項活動所花費的時間，效果以及同學們意愿參預的程度準備。我們這一屆，希望能把同學會實踐部的各項活動，做大，做好，達到讓同學們老師們滿意，并能找到生活中的樂趣的目的。所以，希望那個眾多的同學老師們，能夠主動參預到我們的各項活動中來，來探尋各項活動給大家?guī)淼臍g快！

一．英語社

活動：通過觀看，我部發(fā)覺許多同學對英語口語很感到饒有興趣，但是由于平常缺少熬煉的機會，所以荒廢了。因此，我們想為那些寵愛英語的同學們供應一個舞臺，也想幫那些不寵愛英語的同學培育一下對英語的興趣。我們想把對英語感到饒有興趣的同學聚集到一起，供應一個熬煉英語口語相互溝通的平臺。在每個月找出一段固定的時間，讓大家在一起用全英文相互交伴侶，用全英文相互溝通爭辯。

具體內容：舉辦一個類似派對似的集體活動，把對英文有興趣的同學組織到一起，大家可以事先預備英文歌，英文朗誦，英文相聲等的才藝呈現(xiàn)，努力營造一個和諧輕松的氛圍。

活動時間：20xx年上半年每個月的15日

活動地點：階梯教室

活動意義：可以在輕松的氛圍內培育同學們對英語的興趣；此外，可以熬煉同學們的膽識，讓他們敢于在眾人面前說話；同學們還能通過這個活動交到與自己志趣相同的伴侶，增進同學們的友情，是一舉多得。

二．以“綠色”為主題的個人創(chuàng)新大賽

活動內容：

這個大賽主要包括一些個人的小締造，小締造，圍圍著“綠色”的主題，做一些既環(huán)保，又省錢省力的小東西來呈現(xiàn)。比如像一些廢棄的可樂瓶啊，飲料罐啊等制作小小工藝品，或用舊報紙做的衣服等等，只要是你所寵愛的，你做得出來的，就都可以拿到這次大賽的平臺上，秀一秀不一樣的自己！

（此項活動估量為每一學期舉辦一次，每次的主題有所變更，依據大家的興趣以及當時的熱點話題定主題，也希望寬闊的同學們能賜予建議，把此項活動連續(xù)下去）

活動步驟：

1.做活動的預案以及預備工作。預備好活動所需要地點的鑰匙，道具等硬件設備。并設計好獲獎同學的個數及獎品。

2.在校內內張貼海報，宣布傳達這次大賽。并與各班級的班長或宣委協(xié)商，擴大新消息的途徑。鼓舞大家主動參賽。去找其中一名副部長報名。

3.給同學們老師們共同的參預機會，給大約半個月至一個月的預備時間，按時督促同學老師們交作品。

4.在一個公共場所呈現(xiàn)，臨時做現(xiàn)場調查，滿意程度，以及評分，加上評委會的分數，評出此次活動的各級獎項，并賜予頒獎。

活動意義：

此次活動的目的，在于讓同學們在課間閑暇之余，找到一些新樂趣，不是死讀書，給大家一種新的感覺。

三．四路一園活動（選作）

四．組織一次外出活動（選作）

本部認為有一個絕佳的地方--xxx。位于霧靈山中，景色極其之漂亮，有四合院，日式的小木屋等等……好極了，望大班長批準

團委工作方案篇3

一、以黨建帶團建,認真做好團員入黨主動分子的培育和推優(yōu)入黨工作，增加團員意識

我系團委的自身建設確定要做到加強黨支部建設，提高分團委工作水平，使其能夠正確指導團員們的思想，分團委工作方案。我系分團委認真做好團員青年的組織進展工作，通過參預院分團委組織的黨校培訓和青共校學習，使各班級團員學習黨的基礎學問，了解入黨應具備的基本條件及程序等，爭取早日加入黨組織；認真做好基層團組織中的團員入黨的推優(yōu)工作，要將各方面表現(xiàn)突出的同學準時推舉給黨組織，接受黨的考驗，真正發(fā)揮團組織的后備軍作用。

二、加強共青團員干部隊伍建設，增加基層團組織的戰(zhàn)斗力和分散力。

加強共青團干部隊伍建設，使團委人力資源管理系統(tǒng)更加完善；定期召開團支部干部專題爭辯會，總結工作中的不足，準時發(fā)覺問題；提高熟識，工作上更加提高實效性；樹立團委踏實、嚴謹、活潑、創(chuàng)新的工作作風，強化同學干部的責任感和奉獻精神；加強基層團組織建設，充分挖掘基層團組織的分散力，激發(fā)基層團組織的活力，使之在服務青年成長成才上有所作為；強化團組織的建設，留意發(fā)揮基層團支部的作用，組織開展豐富多彩的主題團日活動。利用座談會，為團員青年供應學習、相互溝通、溝通的機會。發(fā)揮優(yōu)秀團員的先鋒模范作用，用優(yōu)秀典型來激勵人，引導人。

三、開展各種豐富多彩的活動，關愛高校生成長。

建立信息化網絡平臺，準時傳達學校、系部的各項指導性看法，本學期的支部建設工作將針對各班級的實際狀況，通過開展各種形式的活動來完成。利用主題團會活動開展愛國主義訓練、道德文明訓練、學風訓練，構建和諧化校內的新氛圍。

四、切實做好宣布傳達工作

充分利用好板報、海報，尤其是網絡等宣布傳達工具。加強對各支部的指導，使寬闊同學真正關注團委的各項工作，從而更進一步完善分團委建設。

依據以上工作思路我系對本學期工作作如下支配：

三月份：

1、召開第一次系團委成員會議，落實各部門工作，爭辯新學期方案；

2、召開全系團員迎評促建動員會；

3、學習評估學問；

4、系青年志愿者分會開展之“志愿者月”活動；

5、做好20xx-20xx學年（寒假）社會實踐（活動總結）評優(yōu)工作。

四月份

1、“愛科大、學校歌”活動；

2、完成“書香校內”系列活動；

3、進行“宿舍文化節(jié)”。

五月份

1、五四青年節(jié)，組織各班團支部開展形式多樣的主題團日活動；

2、加強評估學問的宣布傳達、學習等學習工作；

3、做好班團會的組織和檢查、團費收繳等例行工作。

六月份

1、對我系社團進行工作考評，打造我系精品社團；

2、歡送（畢業(yè)）生；

3、部署有關暑期社會實踐的工作；

4、高校生英語四、六級學習閱歷相互溝通會。

七月份

1、做好期末考試動員及加強考風建設；

2、對本學期工作作總結；

3、組織并宣布傳達好暑期社會實踐工作。

團委工作方案篇4

時間如流水，轉瞬間又是一個新的學期。本學期由于是高校生計算機協(xié)會成立的重要一年，所以，本學期主要工作重點將放在社團的基礎建設上，使計算機協(xié)會走上新的道路，并整合原協(xié)會資源，更好的進展自己，更好的服務師生。

依據協(xié)會宗旨，本學年具體工作支配如下：

一、進一步加強社團現(xiàn)有人員的分散力，增加部長及以上成員的領導力氣，提高副部長以上成員的工作主動性，加強對干事的管理。

二、進一步加強社團各部門的協(xié)作力度，從磨合期過渡到穩(wěn)定期，同時在社團聯(lián)合會指導下預備招新工作。

三、召開本學期第一次成員大會，促進新成員更快的了解社團。

四、完成招新工作之后即開頭對新成員的培訓工作，依照協(xié)會宗旨，合理支配課程內容，堅持做好每周一次的內部培訓工作。讓每位成員都有上機實習的機會。

五、認真做好各項協(xié)會既定活動，每兩周一次的義務修理活動，每周一次的計算機水平內部培訓活動等。在老活動的基礎上推陳出新，嘗試舉辦一些有創(chuàng)意、有影響力的活動。

六、不定期舉辦面對全校同學的計算機學問講座，供應最新最全的計算機學問，傳播計算機科技進展動態(tài)。

七、舉辦網站創(chuàng)意設計大賽，以書面或網頁形式提交作品，為建站愛好者供應一個學習相互溝通的平臺，同時給有建站幻想的同學供應一個機會，我們將會選出優(yōu)秀方案助其實現(xiàn)幻想。

八、進行新年聯(lián)歡會，加強成員間的相互溝通。

九、開展本學期成員相互溝通會，在相互溝通中總結本學期所做的工作，提出缺點和不足，總結閱歷教訓，暢談協(xié)會進展規(guī)劃。并對每位成員作出評價。

十、召開新學期全體成員大會，并布置本學期工作方案。

十一、進行高校生計算機協(xié)會換屆大會。換屆大會定于4月中旬進行，間續(xù)選出主要接班人，完成領導組織的換屆，為社團以后更好的進展注入更多的活力。

十二、考核協(xié)會各成員

考核的具體狀況依據《計算機協(xié)會社團考核方法》。

“想同學所想，做同學所需，創(chuàng)辦一流的計算機社團!”是計算機協(xié)會的（口號），計算機協(xié)會將依據以上方案來為寬闊同學服務。

以上就是我們對于這一學期工作的方案。在新的學期里，我們將連續(xù)努力，把自己的工作做到最好。

團委工作方案篇5

今年，我們的工作取得了一些成果，但在圍繞和推動前進業(yè)務進展、聽從與服務于全行中心工作大局以及締造性地開展工作方面仍有許多進展空間，需要在今后付諸努力。我們將在行黨委領導下，從實效動身，締造性的開展工作，為全行核心競爭力的提高，為把我行辦成“最具價值締造力銀行”發(fā)揮支持保障作用，供應精神動力。

1、認真學習貫徹“xx大”精神，進一步統(tǒng)一思想，增加全員政治意識、大局意識、責任意識，把員工的主動性分散到落實建行進展戰(zhàn)略，做好自身工作上來。擬邀請省委黨校教授來行作專題輔導，在黨員干部中開展學習心得匯報相互溝通，選擇實行多種形式推動全行形成新的學習熱潮。

2、舉辦員工技能大賽。和會計、電子銀行部等聯(lián)手，舉辦員工操作技能角逐。

3、開展健康向上的文體活動。一是適應多數人群喜好，開展摜蛋角逐；二是分層次開展球類、棋類、釣魚等角逐，以適合各類人群的小眾需求。三是和業(yè)務條線合作舉辦客戶聯(lián)誼和競賽活動。

4、培育樹立典型，推動前進文明創(chuàng)建活動。開展各種爭先創(chuàng)優(yōu)活動，如“青年文明號”、“崗位能手”、“青年標兵”等，通過這些活動，推動前進職業(yè)文明和職業(yè)道德訓練，樹立各種先進典范，特別是行內的、身邊的先進人物和事跡，以此訓練寬闊員工特別是青年員工立足崗位，勤奮工作，充分調動他們的主動性、締造性，不斷提升全行服務文化建設水平。

5、為青年員工職業(yè)生涯成長營造良好環(huán)境。針對青年員工走上社會時間短、自控力氣差、遇事不冷靜，甚至躲避等問題，在作人群分類調查基礎上，加強員工學習培育，從工作生活點滴微小之處關懷疼惜他們，使之揚長避短，適其位，展其才，盡其能，保證他們把全部精力和聰慧才智都用在業(yè)務進展和業(yè)務經營上來。

6、開展青年員工問卷調查工作。深入到到了解我行青年員工的工作、學習、生活狀況。基于問卷調查所反饋信息，形成一篇建行揚州分行青年員工現(xiàn)狀調查，并以此調查為行動綱領開展青年員工喜聞樂見的活動與工作，進一步提高服務青年的水平。

7、結合行內旺季營銷，開展活動。一是讓寬闊青年員工你學習我分行旺季營銷的精神與省分行“6S助戰(zhàn)旺季爭當崗位先鋒”（倡議書）；二是加強業(yè)務領域的學習：提高柜面操作技能，加強自身業(yè)務學問的學習，提高解決實際問題的力氣，用專業(yè)的水平留住客戶；三是加強營銷意識：開展進社區(qū)活動更好的樹立品牌，提高營銷服務的水平。

8、連續(xù)開展青年員工沙龍活動。市分行團委已于12月23日舉辦建行揚州分行青年員工沙龍第一期活動，活動現(xiàn)場氣氛濃烈，與會青年參預熱忱高漲。本年度我部將連續(xù)開展好此項活動，豐富青年人的精神生活。

9、開展豐富多彩的興趣小組活動。通過組織多種形式的文體活動，開展好內容豐富、形式多樣的文體活動，進一步豐富寬闊員工的業(yè)余生活，形成健康活潑的工作氛圍。各興趣小組堅持自我管理的原則，基本任務是在興趣小組組長的帶領下，制定本小組的活動規(guī)章、年度活動方案，依據方案定期組織小組成員開展活動。

團委工作方案篇6

部門定位：

校團委實踐科創(chuàng)中心是一個集開展實踐活動與加強創(chuàng)業(yè)意識于一體的部門，立足于實施“實踐真知，創(chuàng)我未想”的理念，傾力為全部在校同學打造一個寬敞的實踐相互溝通平臺，關懷同學們熟識社會、了解社會、適應社會，為將來的人生奠定一個堅實的基礎！

工作方案：

基于以上部門定位，在20xx-20xx學年的工作中，我們部門將把重心放在以下幾個方面，力爭有所突破：

1.暑期社會實踐活動

2.挑戰(zhàn)杯

3.創(chuàng)建部門文化

4.部員間的相互溝通學習和分散力的培育

接下來，我們將對以上四個方面進行詳細闡述。

1.暑期社會實踐活動

開展暑期社會實踐的目的主要是為了培育寬闊同學的創(chuàng)新意識，激發(fā)同學勤奮學習、勇于創(chuàng)新、奮勉成才的主動性和主動性，推動高校生“創(chuàng)新訓練、實踐訓練”向縱深進展，也讓平常的理論學習有付諸實踐的機會。對此，我們部門將主動協(xié)作我校的社會實踐形式，爭取將我校的暑期社會實踐活動推上一個新的高度。

結合目前20xx年暑期社會實踐活動的進程，我們部門將在暑期內擔負起與實踐團隊聯(lián)系的職責，追蹤全部實踐團隊的活動動向，做好每天的記錄工作，確保我校暑期社會實踐活動的順當進行。暑期社會實踐活動的實踐期結束后，我們部門將負責暑期社會實踐后續(xù)的材料和申報內容的整理，并與宣布傳達部、網管部等相關部門緊密合作，做好我校暑期社會實踐活動的成果呈現(xiàn)工作。

同時，考慮到暑期社會實踐活動周期的特殊性，我們部門還將負責20xx年暑期社會實踐的前期宣布傳達和相關預備工作。在前期宣布傳達上，我們結合今年宣布傳達過程中的得失，將連續(xù)保留《上海財經高校暑期社會實踐指導手冊》這一載體，同時，為加大“暑期社會實踐”的宣布傳達力度和校內影響力，我們還方案接受應用海報、表彰大會、網絡信息等形式，讓全校同學更好地了解暑期社會實踐。

2.挑戰(zhàn)杯

今年恰逢“小挑”，即高校生創(chuàng)業(yè)大賽，相比于去年簡稱“大挑”的全國高校生課外學術科技作品競賽，我們部門很大的發(fā)揮空間，所以我們這次將主要圍繞“挑戰(zhàn)杯”開放相關宣布傳達和校內選拔的組織工作等。結合我校當前“挑戰(zhàn)杯”的狀況，雖然我校在歷屆的“挑戰(zhàn)杯”上都有不錯的收獲，但總體來說，“挑戰(zhàn)杯”在我校的參預度較低。我們認為，造成這種現(xiàn)象的緣由并不在于同學們沒有創(chuàng)業(yè)熱忱，而在于有這樣一個問題存在：有想法的同學找不到志同道合的創(chuàng)業(yè)團隊，而有創(chuàng)業(yè)團隊的同學卻沒有好的想法。為此，我們部門在接下來的新一輪“挑戰(zhàn)杯”周期中，將立足于為全校同學供應一個讓他們發(fā)揮才能的平臺。

我們的設想是，構建一個資源調度平臺，全校全部的同學都可以通過這個平臺，找到與自己志同道合的、或者有助于將自己的創(chuàng)意付諸實踐的伙伴，結合成團隊，共同參預到“挑戰(zhàn)杯”的角逐中來。同時，借助這樣一個平臺，我們也希望可以給同學供應一個創(chuàng)業(yè)相互溝通的機會，激發(fā)同學們的創(chuàng)意，營造一個良好的創(chuàng)業(yè)氛圍，將創(chuàng)業(yè)意識深入到到到同學中去。

除了構建一個平臺，我們還方案在“挑戰(zhàn)杯”正式開頭時，進行全校性的宣布傳達活動，互動形式將

分為現(xiàn)場答疑、優(yōu)秀團隊呈現(xiàn)、創(chuàng)意相互溝通、創(chuàng)業(yè)講座等等，范圍力爭涵蓋全校每一個同學，目標是讓每一個同學都參預到挑戰(zhàn)杯的活動中來。

而在進入校內選拔過程時，我們還將負責整個選拔角逐流程，力爭將整個選拔過程透亮化、公開化；而在整個校內選拔活動結束后，我們還方案追蹤我校優(yōu)秀作品在更高級的角逐中的狀況，讓同學們增加學校傲慢感的同時，并以此讓同學們了解“挑戰(zhàn)杯”的每一個環(huán)節(jié)。（關于“挑戰(zhàn)杯”相關具體的實施方法，我們部門將在暑期內完成一份詳細的策劃。）

3.創(chuàng)建部門文化

考慮到我?！疤魬?zhàn)杯”校內選拔將在20xx年年底或20xx年年初結束，為了更好地在校內宣布傳達“創(chuàng)業(yè)意識”，提高同學們的創(chuàng)業(yè)熱忱，培育同學們將想法付諸行動的實踐力氣，并且，為了打造一個屬于我們部門的部門文化和傳統(tǒng)活動，我們方案于下學年寒假期間或其次學期初，籌辦相應活動。具體的活動形式和活動內容，我們部門內部需要進行進一步爭辯以確定，屆時我們將會遞交相應的詳細策劃方案，和團委老師進行進一步溝通協(xié)商。

4.部員間的相互溝通學習和分散力的培育

在新一期團委各部門招新的過程中，我們將依據我們部門在今后一學年中開展活動的具體需要，在部門部員的招募過程中，立足于人才的多樣化，并綜合考慮新部員在相互溝通、合作等各項力氣，以滿足部門工作的不同需要。

而在部門工作期間，我們方案對于每個部員的工作狀況予以確定的記錄，并以此為依據，進行定期的部門培訓，針對部門的整體問題和部員不同的特長和不足，做到揚長避短，取長補短，并結合實際需要，在完成策劃、人際交往等方面進行集體培訓，力爭讓部員們在為部門付出的同時，也有所收獲。

在培育部門分散力方面，我們方案主要以活動形式，讓全部部員通過共同參預活動，找到對于部門的歸屬感，而“挑戰(zhàn)杯”恰恰給了我們一個很好的機會；同時，我們還方案開拓一個窗口，作為部門內部全部人員的相互溝通空間，讓大家在相相互互溝通的過程中，增進熟識和了解，加深友情和分散力。

綜上：

作為團委的一個新興部門，在面臨壓力的同時也意味著我們的工作將具有更大的發(fā)揮空間、更多的想象空間，而我們，也會一起努力，和團委一起度過布滿幻想而又不留圓滿的一年。

團委工作方案篇7

XX年，公司團委在上級團組織和公司黨委的正確指引下，各級領導悉心關懷和關懷下，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“質量效益年”為載體，緊密圍繞公司生產經營為中心，開展各類文體、競賽等活動，充分呈現(xiàn)了豫新青年員工的精神風貌?；仡橷X年，公司團委以服務青年、服務企業(yè)為宗旨，取得了確定的成果，現(xiàn)將一年來公司團委的工作匯報如下：

一、完善基礎建設，建立健全組織架構

1.XX年，公司職能部門結構進行了調整。在黨支部和基層分會做了相應調整之后，公司團委將團支部做出了相應的調整，成立公司物流部團支部，將零件生產車間、總成生成車間、換熱設備公司等3個團支部書記進行了更換，從今年三季度開頭，公司團委工作走入正軌。

2.公司團委活動選擇實行“集中與分散”管理模式，大型活動由公司團委統(tǒng)一組織開展，各團支部的自主活動要在黨支部的領導下組織開展。這樣解決了個別團支部只依靠公司層面活動，自主不組織活動的惡習。拓寬青年員工活動的.次數，可以很好的緩解工作壓力。

3.今年6月份，公司團委與黨委達成共識，公司黨委制定了《豫新汽車空調股份有限公司推舉優(yōu)秀團員入黨實施細則》（豫汽空黨［XX］14號文），下發(fā)到各黨支部和團支部，公司團委全年向黨組織推舉9名優(yōu)秀團員青年作為黨的培育對象。

二、拓寬活動形式，豐富青年員工業(yè)余生活。

元月份，組織公司各團支部書記，開展XX年團支部工作相互溝通座談會，共有14名團干參預，將XX年團的工作進行了回顧，并對XX年的工作提出了建議和想法。

元月14日，公司團委組織開展“扎根豫新，歡快成長”迎新年聯(lián)歡會，來自基層的百余名青年參預了此次活動。

3月份，在團委主管領導陳勇的帶領下，用了一周時間走訪了各個基層團支部，針對團支部的架構、青年的需求進行了了解，對存在的問題進行匯總和解答，共有90余名團員青年參預了走訪座談。

3月1日，公司團委組織10余名青年志愿者到新鄉(xiāng)市龍之心康復中心，對智障兒童進行了慰問，并合影留念。

4月27日，組織團干參預集團團委“五四表彰”大會，工場總成車間團支部獲得“新鄉(xiāng)市五四紅旗團支部”稱號，汽車電器公司團支部獲得集團紅旗五四團支部稱號，楊曉東、王艷華等4人分別獲得“模范團干”“優(yōu)秀團員”稱號。

5月3日，組織完成了工、團聯(lián)合表彰大會，共有60余人參預表彰大會。

5月6日，組織開展并順當完成公司其次屆職工趣味運動會。

5月份，受集團團托付付，承辦“質量效益，迸發(fā)激情”青年辯論賽活動，組織武曉琳等參預辯論賽的選拔賽，主持半決賽辯論，武曉琳獲“最佳辯手”獎。

5月10日～18日，完成公司團委組織的“我學習我歡快我成長”主題演講的預、決賽，來自基層的16名選手參預了角逐。

6月初，下發(fā)成立“豫新家園”青年俱樂部的文件通知；與黨群部領導理順推優(yōu)程序細則，并以黨委名義行文下發(fā)，規(guī)范公司推優(yōu)程序，更直接化，明朗化。

7月份，公司團委組織其次屆職工籃球聯(lián)賽。自基層10支代表隊，約有100余人參預了角逐，賽場上，精彩回旋，為觀眾上演了一場場緊急激烈的角逐。

7月10日，豫新公司團委發(fā)出“學習方文墨同志，做豫新有為青年”的倡議書。各團支部主動響應號召，組織各支部團員青年先學習方文墨同志的事跡。

團委工作方案篇8

新的學校，新的同學，新的環(huán)境，新的生活在20xx年1月就此拉開序幕。對于剛進入上理校內的五湖四海的同學們，彼此還不是很生疏;對于新組建的班級團支部，彼此還需要磨合。通過一個月的生疏和相互溝通，并且依據醫(yī)療器材與食品學院團委組織部工作方案的有關文件以及相關會議精神，結合目前我們班級團支部的自身狀況和同學們的意愿，經過班委的爭辯以及班會的開展。團委特此制定了09-10學年下半學期的工作方案。

為切實、有效地加強本支部建設，落實好學部團委下達的各項文件精神，全面提高團委素養(yǎng)，我團支部準備本學期以增進班級分散力，培育學習習慣和風氣，形成有特色、團結和諧的團支部為目標，主動開展學習、科技、公益、文體等活動，提高同學們的思想覺悟以及增進同學和學校、同學和老師、同學之間的溝通了解，豐富團支部文化活動，同時為以后的進一步了解溝通，開張班集體活動打下基礎。

首先，在思想建設方面，我團支部希望以各位同學對于團組織的熟識以及相關經受為切入點，依據共青團市委對當代高校生的要求，并且可以充分發(fā)揮班級黨員和入黨主動分子先鋒模范作用，接受應用生動有效的來組織班級同學進行思想建設。