江蘇省安全員B證考試資料

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第一章安全生產管理概述

（第一節(jié)安全管理沿革）

1.李立三提出，“管生產必須管安全’’的提法。

2.2010年7月19日，國務院發(fā)出《關于進一步加強企業(yè)安全生產工作的通知》。強調

做到三堅持:堅持以人為本，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，堅持依法依規(guī)

生產經營。

3.1998年3月1日，《建筑法》實施，標志著安全生產管理走上了法制化軌道。

4.《建筑施工企業(yè)安全生產管理規(guī)范》的主要內容

5.安全科學在1992年獲得一級學科地位。

6.“5大高位行業(yè)”中，建筑施工安全事故起數(shù)排第一，死亡人數(shù)排第二。

7.安全生產管理中介機構是介于政府和生產企業(yè)之間，從事安全生產技術與咨詢服務

的社會組織，它包括行業(yè)協(xié)會、科研院所以及專業(yè)從事安全生產咨詢服務的社會法人組織。

8.嚴格執(zhí)行法律制度是美、德、新加坡等國的共同特點。

（第二節(jié)安全生產基本概念）

9.所謂安全生產就是指生產經營活動中，為保證人身健康與生命安全，保證財產不受

損失，確保生產經營活動得以順利進行，促進社會經濟發(fā)展，社會穩(wěn)定和進步而采取的，一

系列措施和行動的總稱。

10.勞動保護的對象是從事生產的勞動者。

11.我們應從理論、政治、經濟、管理和社會影響等不同角度來理解安全生產，從而進

一步搞好安全生產工作。（多選）

12.現(xiàn)已逐步形成了“政府統(tǒng)一領導、部門依法監(jiān)管、企業(yè)全面負責、群眾監(jiān)督參與、

社會廣泛支持”的安全生產工作格局。

13.企業(yè)負責市安全生產管理體制的基礎，企業(yè)是安全生產管理的出發(fā)點和落腳點。

14.“五到位”：整改措施、責任、資金、時限、預案

15.根據(jù)建筑施工的特點，建筑施工現(xiàn)場安全生產管理是建筑施工企業(yè)安全生產管理的

核心，是建筑施工安全生產管理工作的基礎。單選

16.企業(yè)是安全生產責任的法定主體，應當依照法律的規(guī)定，履行安全生產的職責和義

務。

（第三節(jié)安全管理原理）

17.管理的基本要素：一，管理的主體，即管理者，二，管理的客體即被管理的對象,

三，管理的手段及管理的方式方法，四，管理的目的。

18.管理的核心是處理各種人際關系。管理的本質是創(chuàng)新。

19.安全生產管理通常是指：一，管理者對安全生產工作進行的決策、計劃、組織、指

揮、協(xié)調和控制等一系列活動，二，實現(xiàn)生產過程中人與機器設備、物料、環(huán)境的和諧，三,

達到安全生產的目標。多選

20.安全生產管理的基本原理，一，系統(tǒng)原理，所謂系統(tǒng)，是由若干相互作用又相互依

賴的部分組合而成，具有特定功能，并處于一定環(huán)境中的有機整體，系統(tǒng)論的基本思想是整

體性、相關性、目的性、階層性，綜合性、環(huán)境適應性。

21.二反饋原理，實際管理工作是計劃、實施、檢查、處理，也就是決策、執(zhí)行、反饋、

再決策、再執(zhí)行、再反饋的過程。

22.三封閉原理,封閉原理是指任何一個系統(tǒng)內的管理手段必須構成一個連續(xù)封閉的回

路，才能形成有效的管理運動。一個有效的現(xiàn)代管理系統(tǒng)，必須是一個封閉系統(tǒng)，可以采用

多級閉環(huán)反饋系統(tǒng)。判斷題

23.四人本原理，人本原理是指管理，以人為本體，以調動人的積極性為根本，人既是

管理的主體，同時又是管理的客體，其核心是如何調動人的積極性。隸屬于人本原理的二級

原理有：能級原理、動力原理和激勵原理。

24.能級原理是指管理系統(tǒng)必須是由若干分別具有不同能級的不同層次有規(guī)律地組合

而成。在實際管理中如決策層、執(zhí)行層、操作層就體現(xiàn)能級原理。人們常說的人盡其才，各

盡所能，責權利的統(tǒng)一等也都利用了能級原理。判斷題

25.激勵原理是指用科學的手段，激發(fā)人的內在潛力，充分發(fā)揮人的積極性和創(chuàng)造性。

26.安全生產基本原則。憲法規(guī)定:“加強勞動保護，改善勞動條件?！?/p>

27.“管生產必須管安全”原則。企業(yè)主要負責人是安全生產的第一責任人。

28.“安全設施建設三同時”原則。同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。

29.全員安全生產教育培訓的原則。一指對于企業(yè)全體員工（包括管理人員含高級管理

層、農民工、臨時工進）行安全生產法律、法規(guī)和安全專業(yè)知識，以及安全生產技能等方面

的教育和培訓。二指形式可多種多樣，三指每年至少一次。

30.“三不傷害”原則。不傷害自己，不傷害別人，不被他人傷害。

31.“四不放過原則”。是指發(fā)生安全事故后，原因分析不清不放過，事故責任者和群眾

沒有受到教育不放過，沒有防范措施不放過，責任者沒有被追究責任不放過。四不放過缺一

不可。

32.“五同時”原則。是指企業(yè)生產組織及領導者在計劃、布置、檢查、總結、評比生產

經營工作的時候，同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作，把安全生產工作落實到每

一個生產組織管理環(huán)節(jié)中去。專職安全生產管理人員必須自始至終參加這五個工作環(huán)節(jié)，且

有發(fā)言權和否定權。

33.安全生產管理三大基本措施為：一，安全技術措施，二，安全教育措施，三，安全

管理措施。安全生產管理中最為缺乏的是安全教育措施.

第二章安全生產法律法規(guī)基礎

（第一節(jié)法律法規(guī)概況）

34.憲法是我國的根本大法。

35.狹義的法律是專指由全國人民代表大會和全國人民帶代表大會常務委員會制定頒

布的規(guī)范性法律文件，其法律效力僅次于憲法。

36.我國社會主義法律分為基本法律和非基本法律兩類。

37.基本法律是由全國人民代表大會制定的，如刑法，民法。非基本法律是由全國人民

代表大會常務委員會制定的。如:中華人民共和國建筑法，中華人民共和國安全生產法。

38.行政法規(guī)是國家最高行政機關國務院制定的有關國家行政管理的規(guī)范性文件總稱。

39.地方性法規(guī)是指省自治區(qū)、直轄市以及省級政府所在地的市和經國務院批準的較大

的市的人民代表大會及其常務委員會，根據(jù)本行政區(qū)域的具體情況和實際需要，在不同憲法、

法律、行政法規(guī)相抵觸的前提下，制定并實施的規(guī)范性法律文件。江蘇較大的城市為無錫、

徐州、蘇州三市。

40.行政規(guī)章是指特定的行政機關根據(jù)憲法法律和行政法規(guī)的規(guī)定,按照法定程序制定

和發(fā)布的規(guī)范性文件的總稱，特點:一具有法的屬性，二屬于法的范疇，三具有法的普遍性、

規(guī)范性和法制性的特點，四與法律、法規(guī)一樣，是國家意志的體現(xiàn)，五具有普遍的約束力。

41.行政規(guī)章分為兩類：部委規(guī)章和地方政府規(guī)章。

42.部委規(guī)章是國務院各部，委制定的規(guī)章。如建筑工程施工許可管理辦法（建設部令

第91號），建筑施工企業(yè)安全生產許可證管理規(guī)定（建設部令第128號）

43.國際條約是國際法的主要淵源。不屬于我國國內法的范疇，但我國承認的國際條約

也是我國的一種法的淵源。

44.法律規(guī)范的種類就是依據(jù)一定的標準，根據(jù)法律規(guī)范本身的特點而進行的分類。

45.禁止性規(guī)范，就是禁止人們做出某種行為或者，必須抑制一定行為的法律規(guī)范。禁

止性法律規(guī)范在法律條文中多以嚴謹、禁止、不得、不許、不準等詞來表述。

46.法律規(guī)范的效力是指法律規(guī)范生效的范圍，解決法律適用問題，它一般包括三個方

面的內容:法律規(guī)范的時間效力、空間效力和對人的效力。

47.法律的時間效力又包括三個方面的內容，即生效時間，失效時間和溯及力問題。

48.法律對人的效力，人包括自然人，法人，其他組織。

（第二節(jié)法律責任基本理論）

49.法律責任是違憲責任、行政法律責任、民事法律責任、刑事法律責任的總稱。

50.法律責任的認定，首先是將違法構成的要件作為歸責基礎。沒有違法，就談不上追

究法律責任。有些行為雖然具有社會危害性，但只要他不違法，就不能認為其行為主體應承

擔法律責任。

51.認定法律責任必須堅持以下原則：一，責任法定原則，法律責任必須在法律上有明

確的、具體的規(guī)定。當違法行為發(fā)生后，必須按照法律事先規(guī)定的性質、范圍、程度、期限、

方式追究違法者的責任，不能向法律責任主體實施和追究法律規(guī)定之外的責任，任何責任主

體都有權拒絕承擔法律中沒有明文規(guī)定的責任。多選

52.二，責任自負原則，凡實施了違法行為的人必須承擔法律責任，而且必須是獨立承

擔責任，即只能限于違法者本人，不能株連其親屬或其他人。

53.幾種特殊原則：無過錯責任原則。適用于特殊的民事侵權行為。連帶責任。

54.民事責任可分為違約責任和侵權責任。

55.行政法律責任是指行政法律關系的主體違反行政法的規(guī)定或因行政法的規(guī)定而應

承擔的法律責任。主要包括兩個方面，一是行政處罰，二是行政處分。

56.行政處罰的基本原則。一，處罰法定原則。二，公開公正原則，處罰依據(jù)和程序都

要公開，保障當事人申辯權和知情權，相對人和社會有監(jiān)督權。

57.三，一事不再罰原則。九，從重處罰原則。十一，追訴時效原則，違法行為在2

年內未被追訴的不再給予行政處罰。

58.行政處罰的種類有警告、罰款、沒收非法財產和違法所得、責令停產停業(yè)、暫扣或

者吊銷許可證和執(zhí)照、行政拘留以及法律行政法規(guī)規(guī)定的其他行政處罰等七類。

59.暫扣許可證和執(zhí)照，是行政主體對持有許可證和執(zhí)照能從事該類活動的相對人，因

其有違法行為而在一定期限內暫行扣押其許可證和執(zhí)照，使之暫時失去從事該活動資格的處

罰。

60.吊銷許可證和執(zhí)照，是行政主體對持有許可證和執(zhí)照能從事該類活動的相對人，永

久性的取消其許可證和執(zhí)照，使其不再具有從事該類活動資格的處罰。

61.拘留的期限限制：1日以上，15日一下。

62.行政處罰的程序，指處罰主體機關實施行政處罰的步驟和方式。行政處罰的程序主

要包括:簡易處罰程序、普通處罰程序、聽證程序和執(zhí)行程序。

63.行政機關及其執(zhí)法人員執(zhí)行當場收繳罰款程序時，必須向當事人出具省級財政部門

統(tǒng)一印制的罰款收據(jù)，否則，當事人有權拒絕繳納罰款。

（第三節(jié)內容簡介）

64.《特種設備安全法》突出了特種設備生產、經營、使用單位的安全主體責任。

65.在事故多發(fā)的使用環(huán)節(jié)，使用單位對特種設備使用安全負責，并負有對特種設備的

報廢義務，發(fā)生事故造成損害的，依法承擔賠償責任。

66.《建設工程安全生產管理條例》適用范圍：國內從事建設工程的新建、擴建、改建

和拆除等活動，以及對建設工程安全生產的監(jiān)督管理。67.《特種設備安全監(jiān)察條例》規(guī)定

起重機械整體傾覆為較大事故，起重機械主要受力結構件折斷或起升機構墜落的為一般事

故。

68.《生產安全事故報告和調查處理條例》主要內容有：事故等級的劃分，事故報告、

事故調查、事故處理、法律責任等。

69.《建筑施工企業(yè)安全生產許可證動態(tài)監(jiān)管暫行辦法》的目的：加強動態(tài)監(jiān)管，促進

保持和改進安全生產條件，減少事故。

70.《關于加強全省建筑安全生產責任追究若干意見的通知》，為實現(xiàn)“減少一般事故、

控制較大事故、杜絕重特大事故”的目標。

（第四節(jié)企業(yè)法律責任）

71.《建筑起重機械安全監(jiān)督管理規(guī)定》規(guī)定安裝單位應當履行下列安全職責:三、組

織安全施工技術交底并簽字確認。

72.施工單位違反工程建設強制性標準的，責令改正，處工程合同價款2%以上4%以

下的罰款，造成建設工程質量不符合規(guī)定的質量標準的，負責返工修理，并賠償因此造成的

損失，情節(jié)嚴重的，責令停業(yè)整頓，降低資質等級，或者吊銷資質證書。

73.有下列情況之一的，除通報批評建筑施工企業(yè)外，取消其在本考核年度內，文明工

地，平安工地，綠色工地，標準化示范工地，新技術應用示范工程，稱號等，參評資格。一,

未按基本建設程序辦理相關手續(xù)的；二，未按有關規(guī)定配備安全員的；三，三類人員無證上

崗頂崗的；四，特種作業(yè)人員無證上崗頂崗的；五，項目經理無證上崗脫崗，以及頂崗的。

74.未取得安全生產許可證擅自進行生產的，責令停止生產，沒收違法所得，并處10

萬元以上50萬元以下的罰款，造成重大事故或者其他嚴重后果，構成犯罪的，依法追究刑

事責任。

（第五節(jié)人員法律責任）

75.施工單位的主要負責人、項目負責人有前款違法行為，尚不夠刑事處罰的，處2

萬元以上20萬元以下的罰款，或者按照管理權限給予撤職處分，自刑罰執(zhí)行完畢，或者受

處分之日起，五年內不得擔任任何施工單位的主要負責人、項目負責人。

76.建筑施工企業(yè)在一個考核年度內發(fā)生建筑施工安全生產責任事故的，依照《建設工

程安全生產管理條例》第66條，對其責任人（包括建筑施工企業(yè)主要負責人，項目負責人和

專職安全生產管理人員，以下簡稱三類人員）的安全生產合格證作出如下處理:一，發(fā)生一般

安全生產事故死亡一到兩人的，暫扣其一年安全生產合格證，二，發(fā)生較大安全生產事故，

死亡三到五人的，暫扣其2年安全生產合格證，死亡六到九人的，暫扣其3年安全生產合格

證。責任人安全生產合格證暫扣其是時間或注銷時間自事故處罰決定作出之日起計算。以上

所述責任人，企業(yè)法定代表人除外。

77.有下列情形之一的考核發(fā)證機關應當注銷資格證書，一，依法不予延期的，二，持

證人逾期未申請辦理延期復核手續(xù)的，三，持證人死亡或者不具有完全民事行為能力的，四，

考核發(fā)證機關規(guī)定應當注銷的其他形式。

第三章安全生產行政許可與生產安全事故預防管理

（第一節(jié)安全生產許可制度）

78.安全生產許可制度管理的目的：嚴格規(guī)范安全生產條件，進一步加強安全生產監(jiān)督

管理，防止和減少生產安全事故。適用范圍：五大高位行業(yè)。

79.安全生產許可證的有效期為3年。有效期滿即將來臨之際，提前3個月向原安全生

產許可證頒發(fā)管理機關申請辦理延期手續(xù)。

80.對取得安全生產許可證后，降低安全生產條件的企業(yè)，暫扣其證，限期整改，整改

不合格的，吊銷其證。

（第二節(jié)安全生產條件）

81.安全生產許可制度的核心內容就是安全生產條件。

82.實際安全生產條件最終歸結為人與物兩個最基本的元素。

83.《安全生產許可證條例》中，85%是與人有關的條件，研究表明，安全事故與人有

關的因素為88%,與物有關的為10%。

84.安全生產條件的特征：前置性，可控性，均衡性等

85.安全生產條件的評價不同于其他方面的安全生產評價,最大的特點是對人的安全行

為評價和動態(tài)監(jiān)管。

86.基本評價方式有3種：企業(yè)安全生產條件評價，施工現(xiàn)場安全生產條件評價，安全

生產條件綜合評價。

87.安全生產條件評價結果分為五個等級。一級安全生產條件完善，二級，安全生產條

件比較完善，三級，安全生產條件基本符合，但需要進一步改進，四級，安全生產條件不符

合，五級，安全生產條件嚴重不符合，評價為四級應停工整頓，評價為五級，應采取措施終

止該隊伍的施工資格。

（第三節(jié)勞動者權益保護與監(jiān)督管理）

88.勞動者權益的具體內容：勞動就業(yè)權、勞動報酬權、勞動保護權……等

89.勞動者在勞動保護方面享有的五項權利，一，依法享受勞動保護，二，向本單位提

出關于勞動保護工作的意見和建議，三，向上級機關反映本單位勞動保護工作的情況；四，

拒絕接受違章指揮，五，接受勞動保護培訓。

90.勞動者在勞動保護方面的五項義務是：一，遵守有關勞動保護的法律法規(guī)規(guī)章和制

度，二認真執(zhí)行崗位責任制和安全技術操作規(guī)程，三服從生產指揮遵守勞動紀律，四，愛護

勞動保護設施，正確使用勞動防護裝置和用品，用具，五，發(fā)生事故時，積極搶救保護事故

現(xiàn)場并如實向有關部門報告。

91.延長勞動者工作時間的條件為：一是生產經營需要；二是在程序上必須在加班點前

與工會和勞動者協(xié)商；三是加班時間必須符合法律規(guī)定，即每日不得超過1小時，特殊原因

每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。

92.管理臺賬保存期限不得少于2年。

（第四節(jié)危險源識別）

93.根據(jù)危險源的事故發(fā)生發(fā)展中的作用，把危險源劃分為兩類，第一類危險源決定了

事故后果的嚴重程度，他的能量越大，發(fā)生事故后果越嚴重，包括各種危險物質。第二類危

險源決定了事故發(fā)生的可能性，他出現(xiàn)越頻繁，發(fā)生事故的可能性越大，包括人的失誤，物

的故障，管理的漏失。施工企業(yè)安全工作的重點是控制第二類危險源問題。

94.采用危險源提示表的方法，進行危險源辨識。

95.安全生產事故隱患是指生產經營活動中未被人們發(fā)現(xiàn)或者被人們忽視的可能導致

人身傷害或者重大生產安全事故的意外變故或者災害。分為一般事故隱患和重大事故隱患。

96.生產安全事故隱患的特征主要表現(xiàn)在隱蔽性，即未被人們發(fā)現(xiàn)或者易被人們忽視,

這是與我們通常所指的生產安全事故的重大區(qū)別。

97.隱患就是事故，己成為安全生產管理的一個重要管理理念。建筑施工中應當經常對

事故隱患進行排查并予以消除。

98.事故的四個特征:一因果性，二隨機性，三潛伏性，四可預防性。

99.生產安全事故按照人員傷亡或者直接經濟損失劃分為以下四個等級，一，特別重大

事故，是指三十人以上死亡或者一百人以上重傷，或者1億元以上直接經濟損失的事故，二,

重大事故，是指造成十人以上三十人以下死亡，或者五十人以上一百人以下重傷，或者五千

萬元以上1億元人以下直接經濟損失的事故，三較大事故，是指造成三人以上十人以下死亡，

或者十人以上五十人以下重傷，或者一千萬元以上，五千萬元以下直接經濟損失的事故，四，

一般事故，是指造成三人以下死亡，或者十人以下重傷，或者一千萬元以下直接經濟損失的

事故。

100.建筑業(yè)五大傷害包括：高空墜落、坍塌、物體打擊、機械傷害包括起重傷害、觸

電等事故。五大傷害事故已占房屋市政工程事故總數(shù)的95%以上，高空墜落在五大傷害中，

比例占50%以上。

101.觸電事故急救：觸電后1分鐘開始急救者，90%有良好效果；觸電后6分鐘內開

始救治者，50%可能復蘇成功；后12分鐘開始急救，很少能救活。

102.出血救護：壓迫止血法，指壓止血法，彈性止血法。

（第五節(jié)事故應急救援預案管理）

103.建筑施工安全事故應急救援預案由工程承包單位編制，實行聯(lián)合承包的，共同編

制。104.98.建筑施工安全事故應急救援預案應當包括以下內容:一，建設工程的基本情況,

含規(guī)模、結構類型、工程開工、竣工日期，二，建筑施工項目經理部基本情況，含項目經理、

安全負責人、安全員等姓名，證書號碼等，三，施工現(xiàn)場安全事故救護組織，包括具體責任

人的職務，聯(lián)系電話等，四，救援器材設備的配置，五，安全事故救護單位，包括建設工程

所在市、縣醫(yī)療救護中心，醫(yī)院的名、電話、行駛路線等。重點看四、五兩條

105.施工企業(yè)和項目部定期組織的應急救援預案演練，應當留有書面記錄。

106.演練的基本方法:一，接報。二，設點，三，報到，四救援，五撤點，六總結。

107.接報人應做好以下幾項工作:第一，文情報告人姓名單位部門和聯(lián)系電話，第二，

問清事故發(fā)生的時間，地點事故單位事故原因事故性質危害波及范圍和程度以及對救援的要

求同時做好電話記錄，第三，按救援程序，派出救援隊伍，第四向上級有關部門報告，第五,

保持與救援隊伍的聯(lián)系并視事故發(fā)生情況，必要時派出后繼梯隊予以增援。

108.單位的應急預案應當由經專家評審和論證后，由企業(yè)主要負責人簽署發(fā)布。109.

建筑施工安全事故應急救援預案應報市縣政府監(jiān)督部門備案

第四章施工企業(yè)與施工現(xiàn)場安全生產綜合管理

（第一節(jié)安全生產管理體系）

110.企業(yè)安全生產管理體系是指企業(yè)及內部各層次所形成的安全生產管理系統(tǒng)，如機

構設置、組織形式、決策權限、監(jiān)督方式、調節(jié)機制和規(guī)章制度等。

111.企業(yè)內部自我管理機制，主要由企業(yè)主要負責人，企業(yè)安全管理機構，企業(yè)生產

經營機構，企業(yè)職工代表大會或工會，職工組成。

112.企業(yè)主要負責人對企業(yè)安全生產工作負有全面責任。

113.項目經理既是企業(yè)安全生產管理層的重要角色，更是施工現(xiàn)場重大安全生產第一

責任人，對施工現(xiàn)場安全生產管理負總責。

114.建筑施工企業(yè)的安全生產管理體系運轉的目的是施工現(xiàn)場安全生產體系的正常運

轉。建筑施工企業(yè)的安全生產管理體系正常運轉的標志是施工現(xiàn)場安全生產體系的正常運

轉。判斷題

115.目前建筑施工企業(yè)所屬的施工現(xiàn)場安全管理問題的主要原因是企業(yè)安全生產管理

制度存在問題，集中表現(xiàn)在企業(yè)安全生產管理體系不健全。

（第二節(jié)安全生產管理制度）

116.企業(yè)安全生產規(guī)章制度是保障企業(yè)職工人身安全與健康以及財產安全的最基礎的

規(guī)定，每一個職工都必須嚴格遵守。

117.“五大管理制度”：1安全生產責任制度，2安全生產資金保障制度，3安全生產教

育培訓制度，4安全生產檢查制度，5安全事故處理與報告調查制度。

118.安全生產責任制度是最重要、最基礎、最核心的管理制度。

119.單位應對管理人員和作業(yè)人員每年至少進行一次安全生產教育培訓。

120.所有人員進入新的崗位或者新的施工現(xiàn)場前，應當接受安全生產教育培訓，未經

教育培訓或者教育培訓考核不合格的人員，不得上崗作業(yè)。判斷題

121.安全檢查的目的是消除隱患。

122.施工現(xiàn)場安全生產檢查包括：1日常檢查，：2定期檢查，3專項檢查，4抽查（不

包含企業(yè)對施工現(xiàn)場的安全生產）等多種形式的安全生產檢查。多選

123.事故報告應當及時、準確、完整，任何單位和個人不得遲報、漏報、謊報、和瞞

報。124.事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場有關人員應當立即向本單位負責人報告；單位負責人接到

報告后，應當于一小時內向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產監(jiān)督管理部門和負有安全

生產監(jiān)督管理職責的有關部門報告。

125.自事故發(fā)生之日起30日內，傷亡人數(shù)變化的，應及時補報。道路交通事故、火災

事故7日內。

126.（事故處理）一，事故發(fā)生單位負責人接到事故報告后，應當立即啟動事相應應

急預案或者采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產，二，事故發(fā)生

后，有關單位和人員應當妥善保護事故現(xiàn)場以及相關證據(jù)，任何單位和個人不得破壞事故現(xiàn)

場，毀滅相關證據(jù)，三，因搶救人員，防止事故擴大，以及疏通交通等，需要移動事故現(xiàn)場

物件的，應當作出標志，繪制現(xiàn)場簡圖，并作出書面記錄，妥善保存現(xiàn)場處重要痕跡、物證,

四，事故調查處理應當堅持實事求是尊重科學的原則，及時準確地查清事故經過、事故原因

和事故損失，查明事故性質，認定事故責任，總結事故教訓，提出整改措施，并對事故責任

者追究責任，五，事故調查處理的最終目的是舉一反三，防止同類事故重復發(fā)生。多選

（第三節(jié)安全生產資金管理）

127.企業(yè)主要負責人和項目負責人是保證安全生產資金投入的主要責任人，必須履行

安全生產資金投入和有效使用管理職責。判斷題

128.安全生產費用的提取比例：房屋建筑工程、水利水電工程、電力工程、鐵路工程、

城市軌道交通工程為2.0%。市政公用工程、冶煉工程、機電安裝工程、化工石油工程、港

口與航道工程、公路工程、通信工程為1.5%。

129.安全生產費用的使用范圍：1配備維護保養(yǎng)應急救援器材、設備支出和應急演練

支出，2開展重大危險源和事故隱患評估，監(jiān)控和整改支出，3安全生產檢查、評價（不包括

新建、改建、擴建項目安全評價），咨詢和標準化建設支出，4配備和更新現(xiàn)場作業(yè)人員安

全防護用品支出，5安全生產宣傳教育培訓支出，等。多選題

130.安全防護、文明施工措施費由文明施工費、環(huán)境保護費、臨時措施費、安全施工

費組成。131.“五板一圖”：工程概況、管理人員名單、安全生產、文明施工、消防保衛(wèi)五

板，施工現(xiàn)場總平面圖。

132.建設單位預付安全防護、文明施工措施費數(shù)，合同工期一年內的，不低于50%；

一年以上的，不低于30%。

（第四節(jié)安全生產管理機構）

133.企業(yè)應設立專門的安全生產管理機構，施工現(xiàn)場應建立安全生產領導小組。

134.建設工程實行施工總承包的，安全生產領導小組應當由總承包企業(yè)、專業(yè)承包企

業(yè)和勞務分包企業(yè)項目經理、技術負責人和專職安全生產管理人員組成。單選題

135.安全生產領導小組的主要職責：組織類

136.企業(yè)專職安全生產管理人員的配備。最少2人。

137.企業(yè)實現(xiàn)現(xiàn)場專職安全生產管理人員委派制度。安全員應定期報告現(xiàn)場安全管理

情況。人員配備情況見書。

138.現(xiàn)場專職安全生產管理人員職責：1負責施工現(xiàn)場安全生產日常檢查并做好檢查

記錄，2現(xiàn)場監(jiān)督危險性較大工程安全專項施工方案實施情況，3對作業(yè)人員違規(guī)違章行為

有權予以糾正或查處，4對施工現(xiàn)場存在的安全隱患有權責令立即整改，5對于發(fā)現(xiàn)的重大

安全隱患有權向企業(yè)安全生產管理機構報告，6依法報告生產安全事故情況。

（第五節(jié)安全生產管理人員的考核與使用）

139.項目負責人是指由企業(yè)法定代表人授權，負責建設工程項目管理的負責人員，包

括項目經理，項目技術負責人等。

140.工程項目負責人:指取得小型項目管理師或者二級及以上建造師職業(yè)資格（項目負

責人除外），從事建筑施工管理工作2年以上，具有初級及以上技術職稱。

141.取得安全生產考核合格證書后，每年參加不少于24學時的安全教育培訓。合格證

書有效期為3年。

（其他節(jié)）

142.（江蘇省新增的特種作業(yè)工種有）1建筑焊工，2建筑施工機械安裝質量檢驗工，

3樁機操作工，4建筑混凝土泵操作工，5建筑施工現(xiàn)場場內機動車司機。

143.特種作業(yè)人員的資格證書有效期為2年。

144.一次性工傷補助金標準：上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

第五章建筑施工安全技術管理

（第一節(jié)技術統(tǒng)一規(guī)范管理）

145.建筑施工危險等級分為I、II、III級。I級對應事故后果很嚴重，危險等級系數(shù)

1.10；III級對應1.0。

146.安全技術交底應有書面記錄，交底雙方應履行簽字手續(xù)，書面記錄應在交底者、

被交底者、安全管理者三方留存。

（第二節(jié)危險性較大的分部分項工程管理）

147.混凝土模板支撐工程：高度5米以上，跨度10米以上，總載荷10KN,集中載荷

15KN148.相關危險性工程標準數(shù)據(jù)見書。

149.施工單位在危險性較大的分部分項工程施工前編制專項方案。超過一定規(guī)模的危

險性較大的分部分項工程專項方案應當由施工單位組織召開專家論證會。實行施工總承包

的，由施工總承包單位組織召開專家論證會。

150.建筑工程實行施工總承包的，專項方案應當由施工總承包單位組織編制，其中起

重機械安裝拆卸工程、深基坑工程、附著式升降腳手架等專業(yè)工程實行分包的，其專項方案

可由專業(yè)承包單位組織編制。

151.實行施工總承包的，專項方案應由總承包單位技術負責人及相關單位技術負責人

簽字。152.施工單位應當根據(jù)論證報告修改完善專項方案，并經施工單位技術負責人、項

目總監(jiān)理工程師、建設單位項目負責人簽字后（三方簽字），方可組織實施。實行施工總承

包的應當由施工總承包單位、相關專業(yè)承包單位技術負責人簽字。多選題

153.專項方案實施前，編制人員或者項目技術負責人應當向現(xiàn)場管理人員和作業(yè)人員

進行安全技術交底。選擇題

（第三節(jié)深基坑、高大模板支撐等）

154.前期安全管理工作的主導單位是建設單位。

155.施工安全管理階段的主導單位是施工總承包單位。

156.基坑周邊在深度2倍范圍內，嚴禁塔吊設備和搭建職工宿舍。

157.超過五米的，屬于超過一定規(guī)模的危險性較大的分部分項工程。單選題

158.高大模板支撐系統(tǒng)應在搭設完成后，由施工單位項目負責人組織驗收。驗收合格

后，經施工單位項目技術負責人和項目總監(jiān)理工程師簽字后，方可進入后續(xù)工序。

159.電梯井口必須設防護欄桿或固定柵門。電梯井內每隔兩層并最多不超過十米應設

置一道安全平網。

160.建筑起重機械安裝完畢后，使用單位應當組織出租、安裝、監(jiān)理等有關單位進行

驗收?；蛘呶芯哂邢鄳Y質的檢驗檢測機構進行驗收。判斷題

161.127.江蘇省實行起重機械登記管理包括：產權登記、使用登記和使用登記注銷，俗

稱“二登記一注銷”。

162.建筑起重機械存在下列情形時設備備案機關不予備案，1處國家和地方明令淘汰

或者禁止使用的，2超過制造廠家或者安全技術標準規(guī)定的使用年限的，3經過檢驗達不到

安全，技術標準規(guī)定的，4沒有完整安全技術檔案的，5沒有齊全有效的安全保護裝置的。

多選題163.使用單位在辦理建筑起重機械使用登記時應當向使用登記機關提交下列資料：

1建筑起重機械備案證明，2建筑起重機械租賃合同，3建筑起重機械檢驗檢測報告和安裝

驗收資料?，4使用單位特種作業(yè)人員資格證書，5維護保養(yǎng)制度，6事故應急救援方案，7

其他。

164.經建筑起重機械檢驗檢測機構檢測合格的起重機械設備，應當將合格標志置于或

者附著于該設備的顯著位置。判斷題

165.江蘇省規(guī)定，場內機動車操作人員必須持有場內機動車特種作業(yè)操作資格證書。

166.嚴禁在離電纜、煤氣管道1米以內進行大型機械作業(yè)。

167.項目經理應當制定安全用電管理制度。

168.工程項目每周應至少對臨時用電工程進行一次檢查。

169.臨時用電工程必須經編制、審核、批準部門和使用單位共同驗收，合格后方可投

入使用。單選題

170.臨時用電專用的三相四線制低壓電力系統(tǒng)必須采用三級配電系統(tǒng)、TN接零保護

系統(tǒng)和二級漏電保護系統(tǒng)。

171.分配電箱與開關箱的距離不得超過30米。開關箱與其控制的設備水平距離不超過

3米。172.承包單位消防安全職責如下：1落實消防安全責任制，制定本單位的消防安全

制度、消防安全操作規(guī)程，制定滅火和應急疏散預案，2按照國家標準、行業(yè)標準配置消防

設施、器材，設置消防安全標志，并定期組織檢驗、維修，確保完好有效，3對建筑消防設

施每年至少進行一次全面檢測，確保完好有效，檢測記錄應當完整準確，存檔備查。4保障

疏散通道、安全出口、消防車通道暢通，保證防火防煙分區(qū)、防火間距符合消防技術標準，

5組織防火檢查及時消除火災隱患。多選題

173.施工工地防火安全管理具體要求：1工地應當建立消防管理制度，動火作業(yè)審批

制度和易燃易爆物品的管理辦法，2工地應當按施工規(guī)模建立消防組織，配備義務消防人員，

并應當經過專業(yè)培訓和定期組織進行演習，3工地應當按照總平面圖劃分消防去責任區(qū)，根

據(jù)作業(yè)條件合理配備滅火器材、當工程施工高度超過30米時，應當配備有足夠揚程的消防

水源和必須保障暢通的疏散通道。4對各類滅火器材、消防火消火栓及水帶應當經常檢查和

維護保養(yǎng)，保證使用效果。5工地應當禁止吸煙，6各種氣瓶單獨存放。多選題

174.臨時消防設施應與建設工程施工保持同步，房屋建筑中兩者的進度差距不超過3

層。175.每個場所滅火器數(shù)量不應少于2具。

176.滅火器配備應滿足下列要求：第一，一般臨時設施區(qū)，每一百平方米配備兩個10L

火氣；第二，木工間、油漆間，機具間等每25平米應配置一個合適的滅火器；第三，倉庫

或堆料場內，每組滅火器不少于四個，每組滅火器之間的距離不大于30米。多選題

177.施工現(xiàn)場用氣應符合下列規(guī)定：1儲裝氣體罐瓶及其附件應合格、完好和有效。2

氣瓶運輸、存放、使用時應符合規(guī)定。氣瓶使用中應保持直立狀態(tài)。與火源的距離不應小于

10米，燃氣儲罐應設置防靜電裝置。多選題

178.批準動火應當采取定時（時間）、定位（層、段、檔）、定人（操作人、看火人）、定措

施（應當采取的具體防火措施）的辦法及定責任。

179.建筑施工企業(yè)應當對施工作業(yè)的負責人、現(xiàn)場安全人員和施工作業(yè)人員進行有毒

有害氣體防范知識的專門培訓，經考核合格，方可從事有毒有害氣體作業(yè)場所的施工作業(yè)。

180.遇到雨雪霧及六級以上大風等惡劣天氣，應當停止拆除工作。

181.防治大氣污染：1主要道路必須進行硬化處理，土方應集中堆放。裸露的場地和

集中堆放的土方應采取覆蓋、固化或綠化等措施，2拆除建筑物，構筑物時，應采用隔離灑

水等措施，3土方作業(yè)應采取防止揚塵措施，4從事土方、渣土和施工垃圾運輸應采取密閉

式運輸車輛或采取覆蓋措施；施工現(xiàn)場出入門應采取保證車輛清潔的措施。多選題

182.國家規(guī)定的安全色有紅藍黃綠四種顏色。紅表示禁止。藍表示指令。黃表示警告。

綠表示安全，同行。

183.安全標志按使用目的可分為9種：

184.三寶指安全帽、安全帶、安全網。

185.綠色施工實現(xiàn)四節(jié)一環(huán)保（節(jié)能節(jié)地節(jié)水節(jié)材和環(huán)境保護）的目的。

186.綠色施工總體框架由：施工管理、環(huán)境保護、節(jié)材與材料資源利用、節(jié)水與水資

源利用、節(jié)能與能源利用、節(jié)地與施工用地保護六個方面組成。

187.項目經理為綠色施工第一責任人。

188.揚塵控制：1不污損場外道路；2土方作用時，目測揚塵高度小于1.5米；3結構

施工時，小于0.5米

189.建筑垃圾的再利用和回收率達到30%。拆除產生的廢棄物大于40%。碎石類土方

類大于50%o

190.臨時設施占地面積有效利用率大于90%。

多選題

1、Pl

《工廠安全衛(wèi)生規(guī)程》、《建筑安裝工程安全技術規(guī)程》、《工人職工傷亡事故報告規(guī)程》

2、五大高危行業(yè)：P7礦山、建筑施工、危險化學品、煙花爆竹、民用爆破器材

礦山死亡人數(shù)低于，建筑發(fā)生次數(shù)第一，死亡人數(shù)第二

3、建筑安全的根本目的：P14是保證施工現(xiàn)場作業(yè)人員的人身安全

保證施工現(xiàn)場作業(yè)人員的財產安全

建筑安全追求的目標是零事故

4、《安全生產法》該法16條規(guī)定：P16生產經營單位應當具備本法和有關法律、行政法規(guī)

和國家標準或行業(yè)標準規(guī)定的安全生產條件；不具備安全生產條件的，不得從事生產經營活

動。

在這項規(guī)定中，必須堅持三點：1）是生產經營單位必須具備安全生產條件

2）衡量是否具備安全生產條件的標尺是法律、行政法規(guī)和

國家標準或行業(yè)標準，不能自定條件或降低要求

3）不具備安全生產條件的，不得從事生產經營活動。

5、P19全員安全生產教育培訓原則：

是指對企業(yè)全體員工（包括管理人員含高級管理層、農民工、臨時工）進行安全生產法

律、法規(guī)和安全專業(yè)知識，以及安全生產技能等方面的教育和培訓。安全教育培訓的形

式可多種多樣，單有關規(guī)范性文件所強調的安全生產教育培訓必須進行，如每年至少一

次的教育培訓以及有關人員的繼續(xù)教育。

6、P20三不傷害原則：教育廣大職工做到1）不傷害自己2）不傷害他人3）不

被他人傷害，首先要強調的是不傷害自己

7、P20四不放過原則：發(fā)生安全事故后

1）原因分析不清楚不放過2）事故責任者和群眾不收到教育不放過3）沒有防范措

施不放過4）領導和責任者沒有被追究責任不放過

8、P20五同時原則：是指企業(yè)在生產組織及領導者在計劃、布置、檢查、總結、評比生產

經營工作的時候，同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作，把安全工作落實到每個每

個生產組織管理環(huán)節(jié)中去。專職安全生產管理員必須自始至終參加這五個環(huán)節(jié)的工作，且有

發(fā)言權和否定權

9、行政法規(guī)P29

1）是國家最高行政機關國務院制定的有關國家行政管理的規(guī)范性文件的總稱。

2）其法律地位和效力僅次于憲法和法律

3）高于地方性法規(guī)和其他規(guī)范性文件

4）國務院有權改變和撤銷地方各級國家行政機關的不適當?shù)臎Q定和命令

10,協(xié)議免責：P36協(xié)議免責基于雙方當事人在法律允許的范圍內，通過協(xié)議免責，這種免

責適用于民事違法行為。

11,公開原則P37是指處罰公開，具體包括1）處罰的依據(jù)要公開，不能依據(jù)未公布的規(guī)定

或者內部文件實施處罰；2）處罰的程序要公開，如獲取證據(jù)的渠道要公開、檢查公開、處

罰決定公開；3）更重要的是，在行政處罰實施過程中，要保障當事人的申辯權和了解情況

的權利，4）行政主體的處罰活動應接受相對人及社會的監(jiān)督。

12、安全生產刑事責任：P41

1）在生產、作業(yè)中違法有關安全管理的規(guī)定，因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴重后

果的

2）強令他人違章冒險作業(yè)，因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴重后果的

3）安全生產設施或者安全生產條件不符合國家規(guī)定，因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他

嚴重后果的

4）在安全事故發(fā)生后，負有報告職責的人員不報或者謊報事故情況，貽誤事故搶救，情節(jié)

嚴重的，相關責任人員要承擔相應的刑事責任

13、P51《建設工程安全生產管理條例》違法本條例的工程監(jiān)理單位有下列行為之一的，

責令限期改正，

逾期未改正的，責令停業(yè)整頓，并處10萬元以上30萬元以下罰款；

情節(jié)嚴重的降低資質等級，直至吊銷資質證書；

造成重大安全事故、構成犯罪的，對直接責任人員，依照刑法有關規(guī)定追究刑事責任；

造成損失的，依法承擔賠償責任。

1）未對施工組織設計中的安全技術措施或者專項施工方案進行審查的

2）發(fā)現(xiàn)安全施工隱患未及時要求施工單位整改或者暫時停止施工的

3）施工單位拒不整改或者不停止施工，未及時向有關主管部門報告的

4）未依照法律、法規(guī)和工程設計強制性標準實施監(jiān)理的

14、五項權利：P85

1依法享受勞動保護；

2向本單位提出關于勞動保護工作的意見和建議；

3向上級機關反映本單位勞動保護工作的情況；

4拒絕接受違章指揮；

5接受勞動保護培訓。

15、P96-97建筑施工企業(yè)應根據(jù)本企業(yè)的施工特點，依據(jù)承包工程的類型、特征、規(guī)模和

自身管理水平等情況，辨別出危險源，并對重大危險源制定應急預案，這是安全技術管理的

一項重要內容。企業(yè)應對危險源識別，列出危險源清單，一一進行評價，對重大危險源進行

控制策劃、建檔，并對重大危險源的識別及時更新，危險源的識別與評價必須有文件記錄。

企業(yè)應對重大危險源制定應急預案，預案應能指導企業(yè)進行施工現(xiàn)場的具體操作。

16、安全生產事故等級：P99

安全事故級別死亡人數(shù)重傷人數(shù)損失

特別重大》30人>100人億

重大30>X210100>X>301億〉*導5000萬

較大10>X》330>X>105000萬>X21000萬

一般事故<3<10<1000萬

17、（多）“五大傷害”：P100-101

1高處墜落；2坍塌；3物體打擊，4機械傷害；5觸電

安全事故發(fā)生后，觸電事故的現(xiàn)場急救，應立即切斷電源，然后向醫(yī)療部門呼救

觸電1分鐘，90%有良好救治效果

觸電6分鐘。50%可復蘇

觸電12分鐘，很少有救活可能

電燒傷因電流的特殊作用，所造成的軟組織損傷是不規(guī)則的立體燒傷，電燒傷往往傷口小,

基地大而深，所以不能單看純燒傷部位的面積來衡量燒傷的程度，應同時注意傷口的深度和

全身情況。

18、安全事故應急預案應包含的內容：P102-103

1）建設工程的基本情況，

2）建筑施工項目部經理部的基本情況，含項目經理、安全負責人、安全員姓名證書號碼

3）施工現(xiàn)場安全事故救援小組，包括具體責任人的職務、電話

4）救援器材、設備的配備

5）安全事故救護單位，包括建設工程所在的市、縣醫(yī)療救護中心名稱、電話、地址，路線

等

19、企業(yè)救援器材的要求P103

1）企業(yè)應落實救援器材和必要的救援資金，并對施工現(xiàn)場救援器材和必要的救援資金落實

情況提出管理要求

2）企業(yè)對施工現(xiàn)場的應急救援器材提出管理要求

3）應急救援器材應符合應急救援的要求

4）企業(yè)應有相應的應急救援器材檢查要求和管理記錄

20、企業(yè)生產安全事故報告與處理制度的管理要求PH3

1）企業(yè)生產安全事故報告與處理制度必須以文件的形式確立

2）企業(yè)生產安全事故報告與處理制度必須符合有關法律法規(guī)的要求、不得發(fā)生隱瞞、或遲

報緩報事故等現(xiàn)象發(fā)生

3）應有針對等級生產安全事故以及重大生產安全隱患的具體報告、統(tǒng)計的管理措施。有落

實月報告和零報告制度管理要求

4）落實各級生產安全事故報告責任網絡，本部及所屬單位的報告責任人明確

5）有生產安全事故及重大生產安全隱患報告與統(tǒng)計的檔案管理要求及措施

6）應針對等級生產安全事故以及重大生產安全隱患提出制定應急救援預案的管理要求。

事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場有關人員應當立即向本單位負責人報告，單位負責人接到報告后，應

當于1小時內向事故發(fā)生所在地縣級以上人民政府安全監(jiān)督管理部門和負有安全生產監(jiān)督

管理職責的有關部門報告。

21、P124配備安全管理人員：建筑面積I萬坪一下1人，1-5萬坪2人；5萬坪以上3人，

且配備專職安全管理人員。

22、工程項目負責人：P125

取得小型項目管理師或者二級及以上建造師（項目負責人除外）；

從事建筑施工管理工作2年以上。

有初級以上技術職稱

取得安全生產考核合格證書后，每年參加安全教育繼續(xù)培訓不得少于24學時，安全證有效

期3年。

江蘇省增加了如下特種作業(yè)工種：建筑焊工；樁機操作工；場內機動車司機；

23、安全生產事故工亡補助標準管理：P134一次性工亡補助金標準按全國上一年度城鎮(zhèn)居

民人均可支配收入的20倍計算；確保一次性喪葬補助金；供養(yǎng)親屬撫恤金

24、建筑施工生產安全事故應急預案應包括下列內容：ABCDEP138

1）建筑施工中潛在的風險及類別、危害程度

2）發(fā)生緊急情況時應急救援組織機構與人員職責分工、權限

3）應急救援設備器材、物資的配置、選擇、使用方法和調用程序，為保證其持續(xù)的適用性,

對應急救援設備、器材、物資進行維護和定期檢測要求

4）應急救援措施的選擇和采用

5）與企業(yè)內部相關職能部門以及外部相關單位或部門的信息報告、聯(lián)系方法

6）組織搶險救援、現(xiàn)場保護、人員撤離或疏散等活動的具體安排

25、臨邊洞口作業(yè)安全防護ABCDEP153

（1）基坑周邊，尚未安裝欄桿或欄板的陽臺、斜臺與挑平臺周邊，雨篷與挑檐邊，無外腳

手的屋面與樓層周邊及水箱與水塔周邊

（2）頭層強度超過3.2米的二層樓面周邊，以及無外腳手架的高度超過3.2米的樓層周邊，

必須在外圍架設安全平網一道

（3）分層施工的樓梯口和梯段邊。必須安裝臨時欄桿，頂層樓梯口應隨工程結構進度安裝

正式防護欄桿。

（4）井架與施工用電梯和腳手架等與建筑物通道的兩側邊，必須設置防護欄桿，地面通道

上部應裝安全防護棚。

（5）各種垂直運輸接料平臺，處兩側設防護欄桿外、平臺口還需設置安全門或者活動欄桿。

26、電工持證上崗（特殊工種），施工現(xiàn)場臨時用電必須建立安全技術檔案，應包括的內容

是：ABCDEP169

1）用電組織設計的全部材料

2）修改用電組織設計資料

3）用電技術交底資料

4）用電工程檢查驗收表

5）電氣設備的試、檢驗憑單和調試記錄

6）接地電阻、絕緣電阻和漏洞保護器漏電動作參數(shù)測定記錄表

7）定期檢查、復查表

8）電工安裝、巡檢、維修、拆除工作記錄

27、臨時施工用電工程必須經過編制、審核、批準部門、和使用單位共同驗收，合格后方

可投入使用。P170

28、環(huán)境衛(wèi)生：食堂ABCDE

1）食堂應設置在遠離廁所、垃圾站、有毒有害等污染源的地方

2）食堂應配備必要的排風設施和冷藏設施

3）食堂的煤氣罐應單獨設置存放，存放間應通風良好并嚴禁存放其他物品

4）食堂炊具存放在封閉的柜子內，生熟分開

5）食堂外因設置密閉式淚水桶，并及時清運

29、三寶四口P194

:安全帽、安全帶、安全網

：樓梯口、電梯口、預留洞口和通道口

30、揚塵控制P197

1）對易產生揚塵的堆放材料應采取覆蓋措施

2）對粉末狀材料應封閉存放

3）場區(qū)內可能引起揚塵的材料和建筑垃圾搬運時應有降塵措施；如灑水、覆蓋

4）澆筑混凝土前清理灰塵和垃圾時盡量采用吸塵器，避免使用吹風機

5）機械剔鑿作業(yè)時可采用局部遮擋、水淋、掩蓋等措施

6）高層或多層清理垃圾應搭設封閉性臨時專用通道或采用容器吊運

二：判斷題

1、安全生產的概念：P13

就是在生產經營活動中，為保證人身健康與生命安全，保證財產不受損失，確保生產經

營活動得以順利進行，促進社會經濟發(fā)展、社會穩(wěn)定和進步而采取一系列的措施和行動

的總稱。

2、勞動保護：P14

就是依靠科學技術和管理，采取技術措施和管理措施，消除生產過程中危及人身安全和

健康的不良環(huán)境、不安全設備和措施、不安全環(huán)境、不安全場所和不安全行為，防止傷

亡事故和職業(yè)危害，保障勞動者在生產過程中的安全和健康的總稱。

3、P15企業(yè)負責是安全生產管理體制的基礎。企業(yè)是安全生產管理的出發(fā)點和落腳點。

4、P16根據(jù)建筑施工的特點，建筑施工現(xiàn)場安全生產管理是建筑施工企業(yè)安全生產管理的

核心，是建筑施工安全生產管理工作的基礎。

5、P18-19我國的安全生產方針是：''安全第一，預防為主，綜合治理"，'‘安全第一”是

安全生產的基礎，“預防為主”是安全生產方針的核心，是實施安全生產的根本。

6、P19安全生產的基本原則《中華人民共和國憲法》規(guī)定：“加強勞動保護、改善勞動條件”,

這是國家和企業(yè)安全生產所必須遵守的基本原則。

7、P19“管生產必須管安全”的原則。管生產必須管安全這是企業(yè)各級領導在生產過程中

必須堅持的原則，企業(yè)主要負責人是企業(yè)安全生產的第一責任人，對安全生產負有主要

責任，同樣，企業(yè)內部各部門、各單位主要負責人也是部門、單位安全生產工作的第一

責任人，對分管工作的安全生產業(yè)應負有重要領導責任。

8、P18安全第一是安全生產的基礎

9、P34無過錯責任：是指不以主觀過錯的存在為條件而認定的責任，承擔這種責任不必考

慮行為人是否存在主觀過錯

10、P34公平責任原則適用范圍：只限于：第一，法律無明確規(guī)定要適用無過錯責任；第二

如果適用有過錯責任又顯失公平或者違背公平合理的原則

11、P34連帶責任：一般來說，追究法律責任必須堅持責任自負的原則，但是這并不排除在

民法和行政發(fā)的某些特殊情況下，允許有連帶責任或者責任轉移的存在。

12、P35行政責任：是指因違法行政法或者因行政法的規(guī)定而應當承擔的法律責任，它包括

兩種情況：一種是公民和法人因違法行政管理法律、法規(guī)的行為而應承擔的行政處罰；另一

種是國家公務人員因違反政紀或在執(zhí)行職務時違反行政的規(guī)定而受到的行政處分。

13、P35民事責任：以產生責任的法律基礎為標準，民事責任可以分為違約責任和侵權責任。

違約責任是指行為人不履行合同義務而承擔的責任；侵權責任是指行為人侵犯國家、集體和

公民的財產權利以及侵犯法人名稱和自然人的人身權時所應當承擔的責任。

14、P45兩院公告不僅在辦理危害礦山生產安全刑事案件中作為重要的辦案依據(jù)，在辦理其

他安全刑事案件中也成為重要的辦案依據(jù)。

15、P48全國建筑市場注冊執(zhí)業(yè)人員不良行為的認定標準時為了進一步完善建筑市場的誠信

體系、及時向社會公布企業(yè)和注冊執(zhí)業(yè)人員不良行為信息，逐步建立守信激勵、失信懲戒制

度，不斷完善信用信息公開共、互聯(lián)互通機制。該項認定標準明確了注冊建筑師、勘察設計

注冊工程師、注冊建造師、注冊監(jiān)理師等職業(yè)人員違反相關法律、法規(guī)、部門規(guī)章的不良行

為實施行政處罰的標準規(guī)范。

16、P49承擔安全評價、認證、檢測、檢驗工作的機構，出具虛假證明，構成犯罪的，依照

刑法有關規(guī)定追究刑事責任。

17、P50違反《特種設備安全法》規(guī)定的特種設備使用單位有下列行為之一的，

責令限期改正，

逾期未改正的，責令停止使用有關特種設備，

處1萬元以上10萬元以下罰款

1）未建立特種設備安全技術檔案或者安全技術檔案不符合規(guī)定要求，或者未依法設置使用

登記標志、定期檢驗標志的；

2）未對其使用的特種設備進行經常性維護保養(yǎng)和定期自行檢查，或者未對其使用的特種設

備的安全附件、安全保護裝置進行定期校驗、檢修，并作出記錄的

3）未制定特種設備事故應急專項預案的

18、P53《建設工程安全生產管理條例》違法本條例的施工單位單位有下列行為之一的，

責令限期改正，

逾期未改正的，責令停業(yè)整頓，并處10萬元以上30萬元以下罰款；

情節(jié)嚴重的降低資質等級，直至吊銷資質證書；

造成重大安全事故、構成犯罪的，對直接責任人員，依照刑法有關規(guī)定追究刑事責任；

造成損失的，依法承擔賠償責任。

1）安全防護用具、機器設備、施工機具及配件在進入現(xiàn)場施工前未經檢驗或者檢驗部合格

的即投入使用的

2）使用未經驗收或者驗收不合格的施工起重機械和整體升降腳手架、模板等自升式架設設

施的

3）委托不具有相應資質的單位承擔施工現(xiàn)場安裝、拆卸施工起重機械和整體提升腳手架、

模板等自升式架設設施的

4）在施工組織設計中未編制安全技術措施、施工現(xiàn)場的臨時用電方案或者專項施工方案的

19、P58發(fā)生一般安全事故的，自安全生產許可證最后一次恢復日起，在1年內部得增加資

質及資質升級

發(fā)生較大安全事故的，自安全生產許可證最后一次恢復H起,在2年內部得增加資質及資質

升級發(fā)生重大或特大安全事故的，自安全生產許可證處罰之日起，降低建筑施工、監(jiān)理企業(yè)

資質等級或吊銷資質證書

20、P75安全生產許可制度的管理目的為：嚴格規(guī)范安全生產條件，進一步加強安全生產監(jiān)

督管理，防止和減少產生安全事故。

21、P78-79企業(yè)的安全生產條件為：最終歸集為“人”與“物”兩個最基本的元素

1）建立健全安全生產責任制，制定完備的安全生產規(guī)章制定和操作規(guī)程

2）安全投入符合安全生產的要求

3）設置安全生產管理機構，配備專職的安全生產管理人員

4）主要負責人和安全生產管理人員考核合格

6）從業(yè)人員經過安全生產教育和培訓合格

12）有安全事故應急預案，應急救援組織或應急救援人員，配備必要的應急救援器材、設備

22、P97隱患就是事故已成為安全生產管理的一個重要管理理念。

23、P102建筑施工安全事故應急預案由工程承包單位編制，

實現(xiàn)施工總承包的，由總承包單位編制

實行聯(lián)合承包的，由承包各方共同編制

24、P106施工企業(yè)安全生產管理體制正常運轉的標志是所屬的施工現(xiàn)場安全生產體系是

否正常運轉

25P108目前建筑施工企業(yè)所屬的施工現(xiàn)場安全生產管理參差不齊、懸殊較大，其主要原因

是企業(yè)安全生產管理制度存在問題。

P108目前安全生產管理的“五大管理制度”：安全生產責任制度、安全生產資金保障制度、

安全生產教育培訓制度；安全生產檢查制度；安全生產事故處理與報告調查制度。

26、P111安全生產教育培訓制度全員安全生產教育培訓，重在落實、落在實效、強調績

效管理，防止形式主義。

27、《建設工程安全生產管理條例》規(guī)定：P112

1）施工單位應當對管理人員和作業(yè)人員每年至少進行1次安全生產教育培訓，其教育培訓

情況記錄個人工作檔案，安全生產教育培訓部合格人員，不得上崗。

2）作業(yè)人員進入新崗位、新施工現(xiàn)場前，應當接受安全生產教育培訓，未經過培訓或者培

訓部合格人員不得上崗

3）施工單位采取新技術、新工藝、新設備、新材料時，應當對作業(yè)人員進行相應的安全生

產教育培訓。

28、P112安全生產檢查制度，施工現(xiàn)場應建立日常安全檢查制度，且不包含企業(yè)及上級主

管部門的安全生產檢查。安全檢查不僅僅是對“物的因素”進行檢查，對“人的安全因素”

也要進行檢查，安全檢查的最終目的是消除隱患。

29、P121建筑施工企業(yè)應設置專門的安全生產管理機構，且安全生產管理機構的職責明確，

能夠形成直至各個施工現(xiàn)場的企業(yè)安全生產管理網絡，能有效的指導和監(jiān)督直至施工現(xiàn)場的

安全生產管理。

30、P139安全技術交底的規(guī)定，應有書面記錄，交底雙方應履行簽字手續(xù)。書面記錄應在

交底、被交底、和安全管理者三方面留存?zhèn)洳椤?/p>

31、P143危險性較大的分部分項工程的施工前編制專項方案：

實現(xiàn)施工總承包的，由總承包單位編制，其中起重機械的安裝拆卸工程、深基坑工程、付卓

師升降腳手架工程等實行專業(yè)分包的，又專業(yè)分包單位編制

達到一定規(guī)模的危險性較大的分部分項工程，專項方案經過審核合格的，由施工單位技術負

責人簽字，實行總承包的專項方案由總承包單位技術負責人和相關專業(yè)承包的單位技術負責

人簽字，不需要專家論證的專項方案，經施工單位審核合格后報總監(jiān)理工程師簽字審核

超過一定規(guī)模的危險性較大的分部分項工程，組織專家論證會，5個人組成，專家簽字，施

工單位技術負責人、項目總監(jiān)理工程師、建設單位項目負責人簽字后，方可組織實施，專項

方案論證后需做重大的修改的，重新組織專家論證。

專項方案實